2023年銀行個人工作總結500字(11篇)

第頁共頁2023年銀行個人工作總結500字(11篇)銀行個人工作總結500字篇一一、圍繞資金點，拓展效勞面企業(yè)的當前問題是保增長，長遠問題是求開展。金融在緩解企業(yè)當務之急上起到了輸血成效。長遠意義上，金融還發(fā)揮資金的導向和調節(jié)功能，助推企業(yè)建立長期開展的“造血”機制。為此，人行在開展“企業(yè)效勞年”活動中堅持做到三個“有”：1、有信心。____理講：“信心比貨幣和黃金更金貴?！庇行判木陀辛α浚行判木陀邢Ｍ?。首先，銀行對企業(yè)有信心，新密市企業(yè)改制早，構造好，受沖擊小，在信貸上，敢于下決心，敢于早出手。其次，企業(yè)有自信，面對危機，積極應對，調產(chǎn)品、調構造、調產(chǎn)量、調市場，科學運作資金。2、有感情。銀行已確立保企業(yè)就是保增長、保穩(wěn)定、保就業(yè)、也是保自己的意識，面對企業(yè)的困難和壓力，施行“雪中送炭”法，不搞“釜底抽薪”計。支持企業(yè)開展，是銀行的永久責任;解決企業(yè)困難，確保企業(yè)生存，是銀行的現(xiàn)實責任，金融系統(tǒng)與企業(yè)同甘共苦，共存共榮，支持企業(yè)度難關，真正知企情、解企難、辦實事、務實效，積極主動為企業(yè)效勞。3、有效率。堅持特時事特辦、特事特辦，在調查到位的前提下，高效率地向企業(yè)提供信貸支持。一是對企業(yè)提出的貸款申請，迅速的進展調查，該解決的解決，該建議的建議。二是對已經(jīng)簽訂合同和承諾的貸款，迅速組織資金到位。三是主動開展貸款營銷，在企業(yè)上門之前先上企業(yè)的門，為企業(yè)找問題、出主意、伸援手，以積極的姿態(tài)幫助企業(yè)迎戰(zhàn)危機。二、拓寬融資路增加信貸額該行成立了以行長掛帥的領導小組，協(xié)調和統(tǒng)籌推進效勞企業(yè)開展工作，對分包企業(yè)反映的問題，該解決的解決，該協(xié)調的協(xié)調，該爭取的爭取。對全市企業(yè)的共性問題，積極主動地在資金支持上做足做好文章，并立足資金不限于資金，突出信貸不限于信貸，努力拓寬金融效勞面，為政府分憂，替企業(yè)解難。止6月底，全市對企業(yè)投放貸款52億元，新增貸款9.8億元，同比多增0.2億元。年初17家企業(yè)提出的32億元信貸需求中已解決3.7億元，另有28.3億元正在辦理。1.促使小企業(yè)信貸投放增速高于全部貸款增速各金融機構積極落實國家已出臺的貨幣政策，在貸款總量和增量指標上，單列中小企業(yè)信貸指標，促使小企業(yè)信貸投放增速高于全部貸款增速;簡化貸款程序，降低貸款門檻，向上級行爭取下放審批權限，縮短審批時限;單獨安排信貸規(guī)模，重點滿足符合產(chǎn)業(yè)和環(huán)保政策，有市場、有效益、有開展前景的企業(yè)流動資金的需要。針對我市中小企業(yè)特點，開發(fā)合適中小企業(yè)特點的產(chǎn)品及效勞，不斷創(chuàng)新票據(jù)融資、貨押融資、動產(chǎn)融資、知識產(chǎn)權融資等業(yè)務，采取靈敏便利做法，進步中小企業(yè)融資效率。2.設立小額貸款公司由政府部門牽頭，對小額貸款公司的主發(fā)起人進展調查、考察和挑選及材料申報工作，嚴格按照有關程序和要求，組建小額貸款公司，努力打造中小企業(yè)融資效勞新平臺，為完善和改良“三農(nóng)”效勞、緩解中小企業(yè)融資難以及標準民間融資行為探究有效渠道。銀行個人工作總結500字篇二尊敬的各位領導、同志們：你們好!我叫，如今，我將這三個月來的工作、學習情況向大家總結匯報一下。我所在的崗位是x行的效勞窗口，我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知，儲蓄所是最忙的，每天每位同志的業(yè)務平均就要到達近兩百筆，接待的顧客二百人左右，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進展實際操作。三個月中始終如一的要求自己。由于我是新來的，在業(yè)務上還不是特別純熟，為了盡快熟悉業(yè)務，當我一遇到問題的時候，我會非常虛心的向老同志請教。對待業(yè)務技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要千方百計的把自己不會的學會。今后想在工作中幫助其別人，就要使自己的業(yè)務素質進步。剛開場的時候，我還由于不夠細心和不夠純熟犯過錯誤，雖然賠了錢，但是這并不影響我對這份工作的積極性，反而更加鞭策我努力的學習業(yè)務技能和理論知識。所位于城鄉(xiāng)結合部，有著密集的人口。在儲蓄所的周圍有很多領社保和醫(yī)保的下崗、退休工人，也有好幾所學校。文化層次各不一樣，每天都要為各種不同的人效勞。我時刻提醒自己要從細節(jié)做起。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中，細微化，平民化，生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。所里經(jīng)常會有外地來的務工人員或學生來辦理個人匯款，有的人連所需要的憑條都不會填寫，每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法，一字一句的教他們，直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單，以便下次再匯款時再寫。當為他們每辦理完匯款業(yè)務的時候，他們都會不斷的我表示感謝。也許有人會問。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業(yè)務。并不能增加所里的存款額，為什么還要這么熱心的去做，但是我認為，用心來為廣闊顧客效勞，才是的效勞。當我聽到外邊顧客對我說：你的活兒干的真快……那個小妹兒態(tài)度真不錯……x行就是好……這樣的話的時候。我心里就萬分的快樂，那并不光是對我的表揚，更是對我工作的認可，更是對我工作的鼓勵。新的一年里我為自己制定了新的目的，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的時機和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的開展。我也會向其他同志學習，取長補短，互相交流好的工和經(jīng)歷，共同進步。征取更好的工作成績。銀行個人工作總結500字篇三伴隨著x年即將到來的鐘聲，回望x年我以“服從領導、團結同事、認真學習、扎實工作”為準那么，始終堅持高標準、嚴要求，較好的完成各項工作任務。一年來，我不斷成長、成熟、有過幸福和感動，有過淚水和鮮花，總結過去是為了更好地把我將來。因此現(xiàn)將一年來的工作總結如下：一、一年來工作的回憶和體會一年來認真貫徹執(zhí)行黨的道路、方針、政策，確保辦公室工作和支行工作與總行黨委持續(xù)高度一致，在工作中狠抓支行的財務管理、薪酬管理、oa系統(tǒng)管理、人事管理、各類印章管理、辦公用品管理以及各種建立等相關工作，起到各部室的樞紐作用，回憶過去一年，我深深地明白，辦公室是為全行效勞的綜合部門，發(fā)揮著承上啟下、協(xié)調關系的作用，在這樣一個鍛煉人的崗位上我加強思想道德建立，進步職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價值觀，加強自身愛崗敬業(yè)意識培養(yǎng)，進一步增強工作的職責心、事業(yè)心，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，全身心地投入工作，用細心、周到的效勞，用敢為人先的創(chuàng)新激情，用務實高效的實干作風，用嚴謹精細的工作精神將敬業(yè)兩個字銘記在我心中，我深深地明白在在辦公室主任這樣鍛煉人的崗位上，只有不斷地加強和學習新的業(yè)務知識，做好本職工作，進步工作效率，才能發(fā)揮辦公室的橋梁作用，協(xié)調作用，管理作用。為此一年來我認真學習相關理論知識，利用業(yè)余時間熟悉新的業(yè)務技能，進步管理潛力，這贏得了分行領導和同志們的廣泛好評。在即將過去的一年里，在分行領導的關心和幫助下，我始終持續(xù)著良好工作狀態(tài)，以一名合格銀行員工標準嚴格要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務技能，使自己能平凡崗位默默奉獻著，推動了辦公室工作的有序開展。過去的一年，作為辦公室主任，我在工作中主要抓好支行辦公和重要會議，確保支行決策的貫徹落實，協(xié)調支行各部門工作，綜合全行信息，加強信息反響，進步工作質量和效率，在全行信息、業(yè)務宣傳工作，支行文書事務、收發(fā)文并做好催促落實工作、保密工作，支行人事檔案、員工的調入、調出審批、支行的薪酬核算、發(fā)放工作，支行經(jīng)費管理，支行公章的保管、登記、管理工作、對外聯(lián)絡和接待工作，禮貌建立資料的搜集、臺賬的整理和歸檔，做出了卓有成效的工作。有人說“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”我堅決的從小處做起，對自己嚴格要求，在每一項詳細工作中都注意嚴格要求自己，用心努力，銳意進取。從領導的指示出發(fā)，踏踏實實做好工作。二、工作中存在的缺乏和明年工作的思路和打算：尊敬的領導各位同事們，作為一名辦公室主任我沒有顯赫的地位，更沒有如潮的掌聲。伴隨我們的只是辛勤的汗水和如山的職責。一份辛勞，一份收獲，我的工作得到了領導和中心同志的廣泛贊譽，但我深深地明白榮譽屬于過去，將來我還需努力，成績不找跑步了，問題不找不得了，目前的工作與同事的期望和領導的要求尚有必須的間隔，還存在著許多缺乏，在下一年的工作中我們將發(fā)揚成績、彌補缺乏，用心擺正位置，結合自己的一些經(jīng)歷和教訓，以“如履薄冰”的慎重態(tài)度，以“一絲不茍”的嚴細態(tài)度，慎對從事的職業(yè)，力爭在明年的工作中做到以下幾點：一、加強學習，常常備好“充電器”。時時不忘給自己“充電”，加強各種知識的學習，努力進步自身綜合素質和實際工作潛力。堅持把所學理論運用到實際工作中，更好地推開工作。用心參加培訓學習，利用業(yè)余時間自學，虛心向領導學習，向群眾學習，向經(jīng)歷豐富的老同志學習二、勤奮工作，默默甘當“螺絲釘”。緊緊圍繞開展大局，時刻牢記使命，勤勤懇懇、無怨無悔干好本職工作，在領導的關心與支持下，和同事們一齊用心工作，為公司默默奉獻?？傊貞泋年，“點點滴滴，造就非凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經(jīng)歷，與辦公室全體人員一齊共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力進步自身素質和各種工作技能，用心發(fā)揮辦公室承上啟下的作用。銀行個人工作總結500字篇四20xx年，我行按照市分行制定的工作重點與方案，扎實開展市場營銷，在行領導對電子銀行的重視與各部門與網(wǎng)點的共同配合下，保持了電子銀行業(yè)務的持續(xù)、快速、協(xié)調開展。一、完成市分行下達的各項任務20xx年，我行企業(yè)網(wǎng)上銀行任務45個，實際完成49個，完成率為108.89%，個人客戶網(wǎng)上銀行任務20xx，實際完成3483個，完成率為174.15%;對公銀行任務20個，實際完成22個，完成率為110%;個人銀行任務900個，實際完成157個，完成率為17.44%;手機銀行客戶任務數(shù)12個，實際完成12個，完成率為100%;網(wǎng)上銀行交易額任務為52億，實際完成78.18億，完成率為150.35%;銀行交易額方案為0.6億，實際完成0.65億，完成率為108.33%;電子銀行中間收入任務為14萬元，實際完成15.22億元，完成率為108.71%;全年電子銀行交易筆數(shù)為49948筆。同時加班加點免費完成電子銀行業(yè)務的幾次升次與測試工作。二、通力合作共同做好電子銀行的營銷工作1、我行將公司業(yè)務部定為電子銀行業(yè)務的聯(lián)絡部門，提供技術上的效勞，負責做好電子銀行業(yè)務的營銷、安裝與日常維護工作。下轄各網(wǎng)點共同努力做好宣傳。因電子銀行業(yè)務的開展，為我行減少了大量的柜面壓力。2、營業(yè)部為電子銀行業(yè)務提供業(yè)務上的支持，詳細辦理電子銀行的業(yè)務處理，如信息錄入、落地處理、聯(lián)機打印、制卡發(fā)卡、手續(xù)費收取等，以及客戶在業(yè)務方面的咨詢等。并按制度規(guī)定做好各項電子銀行業(yè)務的處理。3、會計結算部門做為會計結算的檢查監(jiān)視及業(yè)務培訓部門，向下轄各網(wǎng)點做好業(yè)務培訓、制度落實，以實在保證我行在電子銀行業(yè)務操作中的平安防范與風險控制工作。三、詳細措施1、加大營銷力度，進步我行電子銀行品牌的美譽度。首先我行電子銀行業(yè)務的營銷有公司業(yè)務部的副經(jīng)理負責，并在公司業(yè)務部設立電子銀行專職人員與各網(wǎng)上銀行使用單位進展聯(lián)絡，處理對公網(wǎng)上銀行的安裝與售后的系統(tǒng)維護，保證了我行電子銀行的穩(wěn)步開展。2、從嚴把握核算質量，防范資金風險。電子銀行業(yè)務從受理客戶的申請資料開場，便存在有各個環(huán)節(jié)的風險點，便開場受操作流程與標準制度的約束，我行要求經(jīng)辦人員嚴格按照流程與制度辦理業(yè)務，并建立檢查、通報、獎勵、處分等考核機制。保持我行電子銀行業(yè)務的平安經(jīng)營。3、強化培訓，進步員工業(yè)務程度和綜合素質。我行針對各部門對電子銀行業(yè)務不同的需要分別進展培訓工作，如針對公司業(yè)務部，我行著重向員工介紹電子銀行業(yè)務的各種品牌名稱、產(chǎn)品功能及在營銷過程中需要注意的問題，以進步員工的營銷才能。針對各網(wǎng)點主要介紹電子銀行業(yè)務的操作流程、規(guī)章制度，以進步員工的業(yè)務處理才能。從而全面提升我行效勞手段，限度減輕柜面壓力。4、加強與企業(yè)的聯(lián)絡，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。除了我行配有專人負責外，我行在各種的銀企會議中都將電子銀行業(yè)務的介紹列入會議內(nèi)容，負責解答客戶提出的問題，如客戶關心的電子銀行費用問題、平安問題等，同時也進展一次對客戶的電子銀行業(yè)務知識、業(yè)務新品種的灌輸，以進步電子銀行業(yè)務的使用功能。一年來，我行電子銀行業(yè)務整體開展勢態(tài)良好，但也有一些問題存在：1、局部指標完成進度緩慢，如個人銀行的任務完成率僅為17.44%,離任務的完成還存在有一段間隔.2、制度執(zhí)行力度有待加強，我行人員變動相對較頻，在有人員變動時，業(yè)務過失的發(fā)生概率就增加。2、業(yè)務推廣應用力度有待加強。雖然我行完成了市行下達的對公各項工作任務，如對公客戶網(wǎng)上銀行開展數(shù)已超過許多，但有些客戶的網(wǎng)上交易量不大，對使用我行的網(wǎng)上銀行還存在有顧慮。20xx年，市分行下達的工作任務肯定會超過今年的任務，我行將結合今年的工作情況，總結經(jīng)歷，創(chuàng)新經(jīng)營，標準開展，防范風險。1、認真安排、落實好20xx年市分行下達的任務。2、繼續(xù)推進績效管理，促進電子銀行業(yè)務經(jīng)營績效的全面進步。3、進步營銷人員的營銷程度。5、加大學習培訓力度，使每個員工適應業(yè)務大綜合的需要。銀行個人工作總結500字篇五“以史為鏡可以知興替”，20__年的工作已經(jīng)開展，回憶20__年的工作可以溫故而知新，從中汲取教訓和經(jīng)歷?？偟膩碚f，20__年獲得了一些成績，根本到達了省行三鐵的標準，但也存在很多的問題，主要有以下幾個方面：一、客戶身份識別方面。20__年，營業(yè)部存在屢次客戶身份證應聯(lián)網(wǎng)核查未執(zhí)行聯(lián)網(wǎng)核查的情況，也存在單位賬戶大額出賬未主動聯(lián)絡法人、財務人員的現(xiàn)象。柜員在操作過程中風險意識不夠強，保護自己的意識不夠強，尤其是在如今這種電信詐騙手段層出不窮的形勢下。針對此種情況，20__年對于新留存的客戶信息，如有留存身份證復印件，聯(lián)網(wǎng)核查必須打印在復印件反面，以備后期監(jiān)視復核。單位大額復審時，復審柜員必須同時復核經(jīng)辦柜員聯(lián)絡單位財務人員、法人等人的信息。二、傳票審核方面。20__年，營業(yè)部存在大小寫金額錯誤或模糊、賬號書寫不正確等方面的問題。營業(yè)部柜員日趨年輕化，前臺柜員根本已是近5年入行員工，整體業(yè)務素質有待進步。對于很多業(yè)務，沒有第一時間做好審核工作。20__年，為確保做好傳票質量，將做好自我復核、互相復核、專人復核三道程序。對于經(jīng)常出現(xiàn)審核不到位的柜員傳票或者容易出現(xiàn)問題的柜員傳票，我也將再次復核一次，將問題降到最低。三、柜員素質提升方面。柜員是業(yè)務操作的主體，要想提升根底管理程度，必須做好柜員業(yè)務素質的提升，并根據(jù)柜員的特點做好更合理的勞動配置。20__年，通過柜員等級考試，營業(yè)部的年輕柜員都到達三級以上并有多名5級柜員。老員工中，也有2名獲得了6級柜員的等級。但在支行業(yè)務競賽中表現(xiàn)平平。20__年，營業(yè)部將利用好響應平臺這個平臺做好每日一練，青年員工也將定期做好支行的測試和訓練。我也將通過微信群每日學習業(yè)務知識要點，尤其是平時操作的重點和容易出現(xiàn)問題的一些關鍵點，逐步提升柜員業(yè)務知識程度。四、業(yè)務分流方面。目前超柜分流還未到達90%的標準，通過分析^p存在三個方面的問題。1、大堂人員未第一時間識別客戶辦理業(yè)務的種類或者局部客戶回絕告知大堂經(jīng)理需要辦理的業(yè)務種類，當客戶到達柜臺后，柜員擔憂客戶等待時間過長或者引起客戶不滿產(chǎn)生投訴，柜員未再次分流到高柜。2、大堂人員對于客戶辦理的業(yè)務種類是否可以通過超柜辦理并不非常清楚。3、客戶辦理多筆業(yè)務，局部業(yè)務可超柜辦理，局部業(yè)務須柜臺辦理，柜員為防止費事未再次分流。20__年，營業(yè)部將進展專項的超柜業(yè)務培訓，使大堂人員更清楚地知曉超柜業(yè)務，尤其是輪班的客戶經(jīng)理。同時，也將超柜分流率考核的重要性再次對柜員做好強調，讓柜員對客戶做好解釋工作，做好超柜業(yè)務的二次分流。20__年已經(jīng)過去，20__年任務仍然艱巨，但營業(yè)部將眾志成城，團結一心，做好工作，不辜負支行領導的關心保護。銀行個人工作總結500字篇六自正式開業(yè)以來，在行領導及上級部門的正確領導下，__支行嚴密圍繞上級工作會議精神，認真貫徹國家金融方針政策和工作會議精神，進步金融效勞程度，創(chuàng)新業(yè)務開展方式，強化根底管理，深抓合規(guī)經(jīng)營，使各項工作穩(wěn)步推進。我支行轄內(nèi)共有10個營業(yè)機構。截止6月末各項存款余額230,973萬元，較5月末增長6,751萬元;各項貸款余額93,516萬元，較5月末下降1,175萬元;表內(nèi)不良貸款余額235萬元，較5月末下降395萬元;財務總收入3313萬元(其中實現(xiàn)收入635萬元)，總支出2485萬元，實現(xiàn)凈利潤828萬元。一，我支行主要的工作措施及成效有以下幾個方面(一)搭建內(nèi)部管理框架，全力以赴保障開業(yè)順利進展自浩大開業(yè)以來，__支行積極落實了籌建辦及總行在籌備創(chuàng)立和開業(yè)初期的各項工作，優(yōu)質高效的完成了開業(yè)公告、對外宣傳等各項工作。先后開展了機關人員雙聘及中層管理干部選聘工作，積極籌備機關組建工作，在總行和兄弟支行的幫助與支持下，確定辦公地點，逐漸完備辦公設施，初步確立機關管理人員的選配和部門的根本設置。自此，__支行機關部門已具雛形，保證了各項管理工作有序開展。(二)逐步建立和完善支行信貸管理制度按照總行安排，我行根據(jù)《授信審查委員會工作規(guī)那么(暫行)》要求，成立了__支行授信審查小組，制定了《__支行授信審查小組議事規(guī)那么》。按照《授信業(yè)務操作流程(暫行)》，結合我行實際情況，制定了__支行授信業(yè)務流程。議事規(guī)那么和授信業(yè)務流程的制定明確了我行授信業(yè)務各個環(huán)節(jié)的工作職責，對我行現(xiàn)階段授信業(yè)務的順利開展奠定了良好的根底。(三)加強信貸根底管理，進步經(jīng)營管理程度在加大貸款營銷力度的同時，我支行對報送貸款資料進展了逐筆審查，共審查8筆，金額共計470萬元。對符合貸款授信條件的業(yè)務及時進展審批，對不符合授信業(yè)務條件的貸款做退回處理，對貸款資料不完善需補充的，及時通知經(jīng)辦行補充完善資料。在授信業(yè)務審查上我支行根據(jù)相關法律法規(guī)、國家行業(yè)政策、本行業(yè)務經(jīng)營規(guī)劃及信貸政策制度，通過財務分析^p與非財務分析^p等手段，對授信業(yè)務進展審查，充分提醒授信業(yè)務風險，并提出可行的風險控制措施，為授信審批提供根據(jù)。同時我支行堅持在業(yè)務合法性、平安性及可行性根底上加快審查速度，對個人類貸款審批于當日或次日內(nèi)審查完畢，公司類貸款盡快審查。(四)強化會計根底管理，及時進展各項費用途理根據(jù)總行《會計檢查方案(暫行)》，6月下旬財會部3人組成檢查小組，對轄內(nèi)10個網(wǎng)點進展了專項檢查，內(nèi)容主要包括庫存現(xiàn)金、重要空白憑證、會計業(yè)務印章、內(nèi)外賬務、會計檔案、會計人員交接六個方面，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題按照有關規(guī)定及時進展了限期整改，逐步實現(xiàn)了會計工作制度化、流程化、標準化。我支行財會部從6月中旬開場正式運轉，前期費用報賬工作未能正常進展，因此我們首先認真學習了總行下發(fā)的財務審批方法、財務費用報銷方法、低值易耗品管理方法等，嚴格按要求進展財務費用報賬工作，認真審核財務事項和票據(jù)，按審批流程和權限標準處理，確保費用支出的真實性、合理性、合規(guī)性。遇到難以把握的問題，積極與總行相關人員溝通，防止因認識不到位、理解有偏向而影響工作質量。(五)標準電子設備管理及操作，進一步完善信息管理工作根據(jù)電子渠道部的安排，__年6月19日我支行相關人員參加了在總行舉行的電子渠道部工作安排會，學習有關電子銀行和信息科技方面的業(yè)務流程、管理方法和業(yè)務標準;陸續(xù)與電子設備維保商、經(jīng)銷商、消費商對接;整理歸檔電子設備價目表、通信線路;每日統(tǒng)計系統(tǒng)過失及時報總行電子渠道部處理;協(xié)調解決各網(wǎng)點上報的系統(tǒng)及電子設備臨時故障(六)加強平安保衛(wèi)工作，進步平安防范意識綜合管理部運用了望、聞、問、的檢查方式對我轄營業(yè)部及9個二級支行進展平安方面的檢查，檢查覆蓋率達100%，通過檢查對各網(wǎng)點中存在的問題及時予以糾正。同時結合本次檢查中存在的問題，對員工進展了平安教育和管理，提升員工平安意識和防范才能。(七)?加強綜合管理，確保行務工作運轉有序高效一是積極搭建oa辦公系統(tǒng)，實現(xiàn)了公文往來電子化，進步了效率，節(jié)省了時間。及時將總行、銀監(jiān)局等上級部門的有關文件、方針政策及重要信息進展整理，嚴格按照保密法、保密規(guī)章制度和文件傳閱制度的規(guī)定及時傳送給行領導，并且按照行領導的指示及時、準確的傳遞到位。對閱辦完畢的文件及時回收，防止遺失。對收回的文件分類存放，以備查詢。二是堅持抓好支行物業(yè)管理，對全轄營業(yè)網(wǎng)點的租賃情況、環(huán)境衛(wèi)生、場所設施等方面都進展了全面檢查。對需要維修或更換的設施及時進展了處理更換。三是對我轄內(nèi)支行低值易耗品和固定資產(chǎn)采用賬面盤點與實務盤點相結合的方式，逐一盤點，并落實賬務差異。二、工作中存在問題1、二級支行壞境需要進一步改善，全轄營業(yè)網(wǎng)點沒有統(tǒng)一的標識，并且普遍存在裝修時間過長、網(wǎng)點設施陳舊，有些支行需要重新裝修，局部辦公設施需要更新。2、柜員效勞質量有待進一步進步，效勞意識有待加強。3、規(guī)章制度還需進一步完善和細化，在制度執(zhí)行的自覺性、標準性和精細化上還需要進一步加強。三、次月工作方案：1、進一步完善我行信貸業(yè)務管理制度，加強對信貸管理人員的培訓。2、在充分調研的根底上對局部費用核定標準，杜絕浪費。努力壓縮不必要的支出，形成節(jié)約辦公的意識和習慣。3、協(xié)同未央行做好賬戶資料、風險預警信息上報的銜接工作。4、根據(jù)行領導安排并結合我二級支行實際情況，在與總行溝通協(xié)調，為有條件安裝atm自助取款機的網(wǎng)點盡快裝備自助設備。5、根據(jù)對分支機構的部門設置、工作職責及人員編制方案并結合我行現(xiàn)有人員編制情況，進展人員配置。6、細化業(yè)務操作流程，完善支行內(nèi)部管理制度，構建嚴密有效的制度保障體系，形成辦事有制度，操作有規(guī)程，違規(guī)有懲辦的長效機制。銀行個人工作總結500字篇七xx縣農(nóng)村信譽社成立于上世紀50年代，經(jīng)過了60多年的風雨歷程。60多年來對于農(nóng)信社改革的探究從未連續(xù)，農(nóng)信社管理體制幾經(jīng)更迭、頻繁變換。伴隨著上高經(jīng)濟的開展，從無到有、由小變大、由弱變強，已成為支持當?shù)乜h域經(jīng)濟，效勞“三農(nóng)”的主力軍和聯(lián)絡廣闊農(nóng)民群眾的金融紐帶。直到今日，上高縣農(nóng)信社依托中國經(jīng)濟持續(xù)快速開展的大好形勢，不斷實現(xiàn)開展重大跨越，在實現(xiàn)一系列開展打破后，終于成功成立為上高農(nóng)商銀行。作為農(nóng)商行的一員，我能為企業(yè)做什么?雷鋒同志在日記里寫道：“我愿做____的螺絲釘……。把有限的生命投入到無限的工作中去?！彼盟囊谎砸恍猩踔辽碚撍麑___事業(yè)的忠誠，對____事業(yè)的奉獻。向雷鋒同志學習!在現(xiàn)代社會這個分工越來越細的龐大機器中，我們每一個人可能都只是一個微缺乏道的螺絲釘，而任何一個小小螺絲釘?shù)乃蓜佣伎赡苡绊懻繖C器的正常運轉。扮演好自己的角色，成就別人的同時也就會成就自我，這同時也表達了我們對企業(yè)、社會所做的奉獻。一、找準自身定位，明確開展方向。城市商業(yè)銀行群體在中國銀行業(yè)市場上應當算是一個弱勢群體，但相當一局部商業(yè)銀行在劇烈競爭的市場中逐步形成自己的鮮明特色，從而在當?shù)厥袌錾险痉€(wěn)了腳跟，并得到迅速的開展。于是，如何去跟大銀行爭大客戶不是明智的選擇。如何根據(jù)自身特色，尋找符合本行經(jīng)營特點的客戶群，并按照自己特有的途徑和方式向這些客戶提供效勞，彌補市場的缺乏，才是我們農(nóng)商行在市場站穩(wěn)腳跟和持續(xù)開展的根本出路。因此，在我們農(nóng)商行開展的過程中，有沒有特色以及能不能在市場中堅持并發(fā)揮自身的特色，將成為成敗的關鍵。假如我們銀行能強化自身特色，提供差異化的金融效勞，就能有效地豐富銀行效勞產(chǎn)品，改善我國銀行效勞市場，促進銀行市場競爭的良性開展。效勞實體經(jīng)濟，做優(yōu)自己的特色，形成比擬優(yōu)勢。始終堅持“立足縣域、效勞三農(nóng)”的市場定位不動搖，打響、做實效勞縣域的主力銀行、立足社區(qū)的零售銀行和農(nóng)民喜歡的鄉(xiāng)村銀行品牌，在效勞縣域經(jīng)濟、效勞“三農(nóng)”、效勞中小微企業(yè)等方面形成優(yōu)勢，通過進步客服程度，做精做深做細縣域、農(nóng)村目的市場，分層次對接城市業(yè)務，不斷進步業(yè)務浸透率和市場占有率。強化客戶渠道優(yōu)勢。按照金融效勞進村入社區(qū)工程要求，進一步優(yōu)化網(wǎng)點布局，加快網(wǎng)點建立，在鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)機構全覆蓋的根底上，結合“萬村千鄉(xiāng)”農(nóng)家店工程建立，借助電子銀行手段，按照商業(yè)可持續(xù)和“貼近基層、貼近社區(qū)、貼近居民”原那么，通過增設離行式的atm、存取款一體機、自助轉賬終端等自助設備，實現(xiàn)行政村“村村通”。打造特色金融品牌。特別是在零售領域做到“人無我有，人有我優(yōu)”。全面推行微貸事業(yè)部工作，著力提升滿足非正規(guī)金融需求的才能;提升農(nóng)戶小額信譽貸款、信譽共同體貸款等優(yōu)勢產(chǎn)品，討論各種信譽保障機制，解決抵質押缺乏的融資難題。建立客戶效勞對接機制。全面展開爭取和維護客戶的“掃街”活動，千方百計對接轄內(nèi)各類有效工程和優(yōu)質客戶，在融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟社會開展中抓住一切機遇。二、進步效勞品質，提升品牌形象。古人云：“兵馬未動，糧草先行”，說的是古人作戰(zhàn)的時候，兵馬還沒出動，軍用糧草的運輸要先行一步。如今我們銀行有著全縣最豐富的資——效勞，這就好比是作戰(zhàn)時豐富的糧草，讓我們在前進的道路上可以一往直前，無后顧之憂。客戶是金融企業(yè)一切價值創(chuàng)造的來。我認為最重要的端正的態(tài)度除了效勞，還要學會傾聽，去耐心傾聽，理解客戶的需求與問題，然后為客戶解決一些問題，提供一些幫助，與客戶建立一種互信的關系。還有一點容易被無視的就是感情投資，經(jīng)常的慰問客戶，偶然的應酬，讓他們感受到我們的關心，更加堅決信心將品牌做得更好。唯有用心去效勞客戶，才能擁有客戶的信賴。同時，客戶的信賴也使我更加努力、熱情的效勞回報客戶。我們要社始終堅持“以客戶為中心”的理念，視客戶為珍貴資，視客戶需要為第一需要，視客戶利益為最大利益，視客戶意見為改良目的，視客戶滿意為衡量一切工作的準繩，按照“熱心、真心、知心、耐心”的效勞要求，全面推行個性化、親情化、標準化、便捷式的產(chǎn)品和效勞方式，提升對接客戶多元化需求的才能，建立與客戶需求對接的人力資體系架構和管理才能，真正與客戶需務實現(xiàn)“快速反響、無縫對接”，有效滿足客戶不斷變化的多元化需求，不斷維護、拓展和擴大客戶資。工作中將面對外部工作及內(nèi)部工作。外部工作要做到換位考慮，用心聆聽，做到雙贏。內(nèi)部工作要絲絲入扣，盡心盡力。總而言之員工得把企業(yè)真正當成自己的家，用心去經(jīng)營。三、加強隊伍建立，完善監(jiān)管制度。加強和改良基層員工建立是一項長期工程，帶出一支好隊伍，周期長，投入大，見效慢，要有愚公移山的精神，逆水行舟的思想準備。假設要獲得長效，必須植根于建立一套行之有效的工作制度及相對穩(wěn)定的監(jiān)視、評價運行機制。一是建立工作責任制和責任追究制。明確各級責任，一級抓一級，層層抓落實，出現(xiàn)問題要嚴追責任人和相關領導的責任。二是建立監(jiān)視約束制度。把企業(yè)內(nèi)部監(jiān)視和客戶監(jiān)視監(jiān)視有機結合起來，通過嚴格、廣泛、公開的監(jiān)視約束進一步來標準所有員工的行為。三是建立獎懲鼓勵機制。注重對先進典型的培養(yǎng)、總結和推廣以及對反面典型的懲辦和警示，加大獎懲力度，以到達典型示范或告誡作用，有效促進監(jiān)管隊伍建立的全面深化。最后，我們要始終堅持“立足社區(qū)、效勞三農(nóng)、扶持中小企業(yè)”的市場定位，以“敬業(yè)”為核心的價值理念，弘揚“勤奮、忠誠、嚴謹、開拓”的企業(yè)精神，內(nèi)鑄精神支柱，外樹企業(yè)形象，更好地發(fā)揮農(nóng)村金融主力軍作用，為廣闊各界提供方便、快捷的現(xiàn)代金融效勞。希望全體干部員工將在今年的實際工作中，找準自身定位，規(guī)劃個人目的，為建立我們農(nóng)商行整體品牌和推進中心事業(yè)開展奉獻力量，用智慧點亮我們的人生!銀行個人工作總結500字篇八光陰飛逝，轉眼間我已經(jīng)在xx銀行工作了兩年了，還記得初畢業(yè)的時候，我懷著滿腔的熱情和完美的憧憬走進xx銀行的情形還歷歷在目，從入行以來，我一向在一線柜面工作，在領導及同事的幫助下，我始終嚴格要求自己努力學習專業(yè)知識，進步專業(yè)技能，越來越自信的為客戶帶給滿意的效勞，逐漸成長為新區(qū)支行的業(yè)務骨干。兩年來，在xx銀行的大家庭里，我已經(jīng)從懵懂走向成熟，走在自己選取的之路上，勤奮自律，愛崗如家，步伐將更加堅決，更加充滿信心。一、勤學苦練愛崗敬業(yè)進入**銀行伊始，我被安排在儲蓄出納崗位。常常聽別人說:“儲蓄出納是一個煩瑣枯燥的崗位，有著忙不完的事”。剛剛接觸，我被嚇到過，但是不服輸?shù)男愿駴Q定了我不會認輸，而且在這個崗位上一干就是兩年。當時的我，可以說是從零開場，業(yè)務不熟、技能薄弱，在處理業(yè)務時時常遇到困難，強烈的挫折感讓我在心里默默地跟自己“較勁”，要做就要做得。平日用心認真地學習新業(yè)務、新知識，遇到不懂的地方虛心向領導及同事請教。功夫不負有心人，經(jīng)過長期刻苦地練習，我的整體技能得到了較大的進步。我在日常的一線效勞中始終持續(xù)著飽滿的工作熱情和良好的工作態(tài)度。xx銀行是一家年輕的銀行，每一位客戶都是員工辛辛苦苦開拓來的。這不僅僅要求我們具有純熟的業(yè)務技能，更要求我們能針對每一位客戶的不同心理和需求，為他們帶給快捷優(yōu)質的效勞。在日常工作中，我都以“點點滴滴打造品牌”的效勞理念來鞭策自己，我的崗位是一個小小的窗口，它是銀行和客戶的紐帶，我的一言一行都代表了xx銀行的形象，針對不同客經(jīng)過不斷的努力學習，在實際工作中的持續(xù)磨練，此刻已經(jīng)純熟掌握了相關業(yè)務以及規(guī)章制度，逐漸成長為一名業(yè)務熟手，這時我漸漸明白無論是做儲蓄還是當會計都是具有挑戰(zhàn)的工作，重要的是如何將它做的好，做的更好。二、團結協(xié)作共同進步銀行工作需要的是群眾的團結協(xié)作，一個人的力量總是有限的。作為一名xx銀行的員工，我不僅僅僅滿足于把自己手中的工作干好，還注意做好傳、幫、帶的作用，主動、熱情、耐心地幫助新來的同事適應新環(huán)境，適應新崗位，適應新工作，使他們更快地熟悉相關業(yè)務，較好地掌握業(yè)務技能。只有整體的素質進步了，支行的會計業(yè)務程度才能上一個臺階。大家共同努力，在新區(qū)溫暖的大家庭里快樂的工作著。三、業(yè)務全面進取向上在市場競爭日趨劇烈的這天，在具有熱情的效勞態(tài)度，嫻熟的業(yè)務潛力的同時，務必要不斷的進步自己，才能更好的向客戶帶給高效、快捷的效勞。分行舉辦的各類培訓和技能考核為我盡快進步業(yè)務技能帶給了有力的保障。我始終用心參加各類培訓，堅持認真聽課，結合平時學習的規(guī)章制度和法律、法規(guī)，努力進步著自己的業(yè)務理論程度。進入xx銀行兩年來，繁華的xx市也變得的不再生疏，每當從銀行晚歸，帶著行里的溫馨，一路也不覺得那么孤單。在那里我全心追尋我的理想，我用心學習每一點知識，用心理解我的每一樣工作，用誠心和熱情去對待我的工作。在xx銀行的大家庭里，我獲得這天的成績與群眾是息息相關的，我很慶幸自己可以進入這樣一個團結協(xié)作的群眾中工作，是這樣的一個群眾給了我學習進步的時機，我也珍惜這樣的時機。在今后的工作中，我將以更加周到熱情的效勞去嬴得客戶、留住客戶，結實樹立“效勞是立行之本，創(chuàng)新是開展之路”的思想。以“敬業(yè)、愛崗、務實、奉獻”的精神為動力，不斷進取，扎實工作，同xx銀行共同成長，去創(chuàng)造一個更加完美的明天。銀行個人工作總結500字篇九時間飛逝，光陰如梭。在繁忙而充實的工作中我們度過了好處非凡的20xx年。回憶一年的所有工作令人欣喜。在支行各級領導的帶著和分理處主任的指導及同事間共同努力下，我們用心學習業(yè)務知識，增加各項業(yè)務技能程度，認真履行工作職責，時刻謹記內(nèi)控制度，圓滿完成了全年各項工作指標，在思想覺悟、業(yè)務素質、操作技能、優(yōu)質效勞等方面都有了較好進步。現(xiàn)將一年的工作狀況總結如下：一、主要工作資料及職責本人于20xx年xx月入職，從事綜合柜員一職。平日工作主要有柜應對私業(yè)務、對公業(yè)務、代發(fā)工資、反洗錢信息補錄等?？此坪唵蔚牟僮?，卻需要平日多積累多學習操作流程，日益更新，專注、仔細、耐心對待每一筆業(yè)務的發(fā)生與審核，尤其是對公業(yè)務。一個月的支票處理量相對較大，為了減少退票率，也為了進步自己處理對公業(yè)務程度，我堅持對每一張票據(jù)各個要素進展認真審核，高標準嚴格要求自己及客戶填寫標準。伴隨著每筆業(yè)務發(fā)生的同時，也將內(nèi)部控制制度銘記于心，七步效勞流程做到大方得體，將各項政策落到實處。二、我的收獲與成長我很慶幸自己可以參加農(nóng)商行，成為其中的一員，工作近一年的時間里，我的價值觀和人生觀都有個較大的改變，她讓我相信人生一切皆有可能，只要自己肯努力創(chuàng)造。當然也只有能為企業(yè)做出奉獻，才能實現(xiàn)自己的價值。首先，在一個工作團體里，大家要團結一致，互助進取，因為團結是獲得互利共贏的前提;其次，做好自己的本職工作是根本要求，作為一個柜員就應懂得自己該做什么，什么不能做，有主見有膽識;另外，客戶是我們開展的主體，效勞好客戶是我們的職責，研究客戶，透過對客戶的研究從而到達理解客戶的業(yè)務需求，力爭使每一位客戶滿意，透過自身的努力來維護好每一位客戶;當然，透過對業(yè)務的熟悉和對企業(yè)內(nèi)部控制的理解之后，能為企業(yè)的一些潛在的破綻或開展提出建立性的意見是我們份內(nèi)之事，也是為企業(yè)能做的較好的奉獻。在市場競爭日趨劇烈的這天，在具有熱情的效勞態(tài)度，嫻熟的業(yè)務潛力的同時，還務必要不斷的學習，進步自己各方面的潛力程度，才能向客戶帶給更高效率、更優(yōu)質的效勞。我行舉辦的各類培訓和技能考核為我盡快進步業(yè)務技能帶給了有力的保障。我始終用心參加各類培訓，堅持認真聽課，結合平時學習的規(guī)章制度和法律法規(guī)，努力進步著自己的業(yè)務潛力程度。透過一段時間的工作，我深化體會到銀行是一個高風險的行業(yè)，辦理每一筆業(yè)務都要注意到每一個小細節(jié)和要素，它可以是一個復核、一個簽章、一個客簽名、一個手印、一個登記、一個交易碼。一筆業(yè)務可能涉及到很多個細節(jié)問題，假如因為粗心大意，不用心想，漏掉一個沒有做到，都有可能存在風險，就比方放貸款。細節(jié)不是兒戲，需要我們嚴肅對待。嚴格把守每一個關口，是對我行風險的控制，更是對自己的負責。三、存在的缺乏和努力方向回憶20xx年的工作，雖然各項工作都能比擬順利的開展，但深知自身仍然存在缺乏，需要進一步改善。其一，學習力度不夠。以信息技術為根底的新經(jīng)濟時代，新狀況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世，應對嚴峻的挑戰(zhàn)，加快學習的步伐迫在眉睫，不容緩慢。我始終相信時機是留給有準備的人，所以，在工作之余，我還在為考取基金銷售資格、中級會計職稱等證書做準備。其二，個人情緒控制不佳。針對以上問題，今后的努力方向是：其一，加強理論學習，進一步進步自身素質;其二，轉變工作作風，努力克制自己的消極情緒，用飽滿的工作狀態(tài)，進步工作質量和效率，用心配合領導和同事們把工作做得更好。四、新一年的展望屈原有句名言：“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。在金融業(yè)的道路還很漫長，我堅信于我對金融事業(yè)的熱愛和所學的專業(yè)知識，將個人理想與企業(yè)的開展嚴密結合，充分發(fā)揮自己的工作用心性、創(chuàng)造性和主動性，我終會實現(xiàn)自己的人身價值，與我們重慶農(nóng)商行共同走向更好的明天。銀行個人工作總結500字篇十我的今年是在營業(yè)室度過的，這是一個業(yè)務量大，業(yè)務種類繁多的地方。我的職責是接待單位客戶，開立對公結算賬戶、企業(yè)網(wǎng)上銀行，以及其他核算業(yè)務。回憶這一年來的工作，我學到了很多東西，也發(fā)現(xiàn)了自身存在的許多缺點，以下是我的總結報告，請領導評議，也希望提出珍貴意見。在工作中，我是忠于職守，盡力而為的，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵，在大家的共同努力下，客戶們都認為我營業(yè)室的效勞比其他銀行的好，都愿意來這里開立賬戶和辦理業(yè)務，今年開立的會計賬戶有100多個。工作使我每天要面對眾多的客戶，為此，我常常提醒自己“善待別人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然堅持做好效勞工作，耐心細致的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包容和理解他，最終也得到了客戶的理解和尊重。一年時間說長不長，說短也不短。時間讓我對于工商銀行有了更加深化的理解，也讓我通過自身的學習、領導和同事的教育幫助，提升自己的業(yè)務技能，更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。這一年，我作為一名工商銀行員工，