特通經(jīng)理崗位職責(zé)（3篇）

第特通經(jīng)理崗位職責(zé)（3篇）

特通經(jīng)理崗位職責(zé)（通用3篇）

特通經(jīng)理崗位職責(zé)篇1

職責(zé)描述：

1、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的旅游營銷、游客培育活動、承接部門總體工作的落地；

2、旅游渠道線下直控網(wǎng)點的開發(fā)與維護、溝通協(xié)調(diào)所負責(zé)區(qū)域內(nèi)各項活動執(zhí)行落地；

3、協(xié)助當(dāng)區(qū)域市場完成渠道氛圍布建；

任職要求：

1、大專及大專以上學(xué)歷。

2、具備較強的執(zhí)行能力、反應(yīng)靈敏、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧；具有快消品銷售從業(yè)經(jīng)驗或市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、具有一定的市場分析及判斷能力、有責(zé)任心、能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神、善于挑戰(zhàn)。

特通經(jīng)理崗位職責(zé)篇2

1、負責(zé)項目工程前期介入、公共區(qū)域維修，設(shè)備設(shè)施運行管理、維護保養(yǎng)及整改。

2、負責(zé)現(xiàn)場水電、電梯、智能化、弱電、網(wǎng)絡(luò)、電信、消防等專業(yè)的技術(shù)及質(zhì)量管理。

3、負責(zé)組織對機電設(shè)施、設(shè)備相關(guān)工程的驗收及其配套設(shè)施的完善與改造工作。

4、每季度對設(shè)施設(shè)備的'運行、維修和保養(yǎng)工作進行全面檢查。

5、負責(zé)員工的專業(yè)技能培訓(xùn)與考核，不斷提高員工的綜合能力和素質(zhì)。

特通經(jīng)理崗位職責(zé)篇3

1、負責(zé)部門管理制度、工作標準、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行[;

2、負責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實;

3、負責(zé)組織部門內(nèi)的培訓(xùn)工作;

4、負責(zé)落實本部門績效考核工作;

6、負責(zé)項目初步設(shè)計、施工圖設(shè)計的管理工作;

7、負責(zé)項目景觀概念、方案、施工圖設(shè)計管理;

8、負責(zé)項目裝修、智能化、市政等專項設(shè)計的概念、方案、施工圖設(shè)計管理;

9、組織項目部品清單的制定及材料設(shè)備選型定板活動,并報集團備案;

10、組織項目各期詳細經(jīng)濟技術(shù)指標的編制;

11、組織銷售示范區(qū)的設(shè)計管理。

12、督導(dǎo)設(shè)計變更管理,按權(quán)限審核/審