勞動(dòng)用工協(xié)議書合同

勞動(dòng)用工協(xié)議書合同勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方（用人單位）：____________________地址：_____________________________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：___________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（聘用單位）：____________________地址：______________________________聯(lián)系電話：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》（以下簡稱“勞動(dòng)法”）、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等互利的原則，就乙方在甲方公司就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、雇傭時(shí)間：自_________________起，至_________________止。雇傭期限為_______個(gè)月/年。二、工作地點(diǎn)：______________________________。三、工作內(nèi)容：(1)乙方應(yīng)按照甲方公司的規(guī)定和要求，認(rèn)真完成本職工作，并積極為公司發(fā)展服務(wù)。(2)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)制度、規(guī)章制度，服從公司的管理。(3)乙方應(yīng)參加公司組織的各種培訓(xùn)、考核及職業(yè)評(píng)定，促進(jìn)自己的職業(yè)發(fā)展。(4)乙方應(yīng)認(rèn)真保守公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。四、工作時(shí)間和休假：(1)工作時(shí)間:乙方每日工作八小時(shí)，每周工作五天。甲方公司根據(jù)工作需要，有權(quán)對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。(2)乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假、法定節(jié)假日以及因公外出等休假權(quán)利。乙方須事先報(bào)請(qǐng)甲方公司同意再休假。五、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方工資由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放，按月結(jié)算。工資標(biāo)準(zhǔn)為________________元/月，工資調(diào)整以公司的績效表現(xiàn)為依據(jù)。乙方不得私自要求或收取任何其他報(bào)酬。六、社會(huì)保險(xiǎn)：甲方公司應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。七、認(rèn)定試用期：本人在甲方公司工作期間，按規(guī)定享受2個(gè)月試用期。試用期間，確定情況后，正式聘用。八、合同解除：(1)在合同期限屆滿后，合同自動(dòng)到期；雙方若無異議，可續(xù)簽新合同。(2)本合約期滿前，如乙方故意違反公司的管理制度，表現(xiàn)嚴(yán)重失職、工作能力不符等，經(jīng)向甲方提出書面解釋并予以批準(zhǔn)的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。(3)乙方如需解除合同，須提前一個(gè)月書面通知甲方，并簽署解除協(xié)議。九、其他條款：(1)本合同簽署后，經(jīng)雙方簽字蓋章生效，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面修改或解除合同。(2)本合同一式兩份，甲乙雙方各保留一份，并與雙方簽字蓋章生效。(3)本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。甲方（用人單位）:____________________乙方（聘用單位）:___________________簽字：__________