聘任工人勞動合同模板

聘任工人勞動合同模板甲方（雇主）：姓名/名稱：_____________________________地址：_________________________________聯(lián)系電話：______________________________法定代表人/負責(zé)人：____________________乙方（工人）：姓名：_______________________________身份證號碼：_________________________戶籍所在地：________________________經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲、乙雙方簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限本合同自__年_月日起至_年___月日止，共計___個月。第二條工作內(nèi)容及工作地點乙方的工作崗位為______________，主要工作內(nèi)容為_____________，工作量為周工作時長為40小時。工作地點為甲方公司所在地______________________。第三條工作時間工作時間為每周5天，每天8小時，共計40小時。工作時間為______時至______時，中間休息1小時，具體工作時間和休息安排由甲方統(tǒng)一制定。工作時間根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方應(yīng)該加班工作，不得以此為由拒絕加班工作。第四條工資待遇乙方在本合同期內(nèi)，每月獲得正常工作時間的薪金為￥______元，平均日薪為￥_______元。乙方每周工作時間超出40小時的部分，按加班時間的1.5倍計算加班費用。加班工作時間為每天8小時之外的時間，每周加班不超過3天。超過3天需經(jīng)甲方同意。乙方在本合同期限內(nèi)享受國家規(guī)定的各項社會保險及福利待遇。第五條安全生產(chǎn)和勞動保護乙方在工作中應(yīng)該遵守國家、省、市的法律法規(guī)和勞動紀律，嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。甲方應(yīng)該對乙方進行崗位培訓(xùn)和操作技能培訓(xùn)，并按規(guī)定為其提供必要的安全防護用品和設(shè)備。乙方因工作原因發(fā)生工傷的，甲方應(yīng)該及時報告有關(guān)部門，將其送往醫(yī)院救治，并按照國家相關(guān)規(guī)定支付乙方的醫(yī)療費用和工傷撫恤金。第六條保密協(xié)議乙方在工作中得到的與甲方經(jīng)營管理、技術(shù)秘密以及乙方應(yīng)當(dāng)保守的其它機密信息，應(yīng)該嚴密保密，不得泄漏。乙方在本合同期滿或解除后，應(yīng)該返還或銷毀甲方提供的有關(guān)機密的書面材料，不得將其復(fù)制、抄錄、轉(zhuǎn)移或泄漏給任何單位或個人。第七條違約責(zé)任若甲方在本合同期限內(nèi)未按照約定支付乙方的工資或因工作原因?qū)е乱曳缴眢w受到損害等，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方在本合同期限內(nèi)違反約定，給甲方造成經(jīng)濟損失或損害甲方的商譽，違約方應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同變更本合同生效后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)該經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽署補充合同。補充合同具有與本合同同等的法律效力。第九條合同解除本合同期限屆滿，達到協(xié)商一致的目的后，自動解除。乙方協(xié)商一致的情況下，可以事先申請?zhí)崆敖獬贤１竞贤行趦?nèi)，乙方因工作原因或其他人為因素離職的，應(yīng)事先與甲方協(xié)商，并做好相關(guān)手續(xù)。違章離職的，違約方應(yīng)賠償對方因此造成的經(jīng)濟損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)該友好協(xié)商，如無法協(xié)商解決，應(yīng)該通過人民法院的審判或仲裁進行解決。第十一條附則本合同實行兩份一式，雙方各持一份。本合同自甲方蓋章+乙方簽字起生效。本合同用途僅限于合同雙方當(dāng)事人及其授權(quán)的代理人使用。甲方（蓋章）：______________乙