小學(xué)教職工管理制度匯編

小學(xué)教職工管理制度匯編教師職業(yè)道德要求一、熱愛人民教育事業(yè)。二、執(zhí)行教育方針，遵循教育規(guī)律。三、鉆研業(yè)務(wù)，精益求精，勇于創(chuàng)新。四、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，了解學(xué)生，，嚴(yán)禁體罰學(xué)生。五、講究禮貌，講究儀表美。六、團(tuán)結(jié)協(xié)作，與家長、社會密切合作。七、要理解學(xué)生，正確處理學(xué)生中出現(xiàn)的問題。八、在學(xué)習(xí)情景、教學(xué)設(shè)備、教學(xué)內(nèi)容、教育手段等方面具有創(chuàng)造性。九、期末考評列入績效。關(guān)于加強(qiáng)教職工管理的幾項規(guī)定為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校管理，特制定本規(guī)定。1、政治學(xué)習(xí)要求人人參加，，無故不參加一次扣1分；每學(xué)期記政治筆記不少于5千字，學(xué)期結(jié)束自覺將學(xué)習(xí)筆記交學(xué)校檢查，將其數(shù)量與質(zhì)量記錄在案，分優(yōu)、良、中、差四個等級，逾期不交者記錄視為差。2、教學(xué)常規(guī)管理 備課：做到提前備課，要求中青年教師備課要詳實，書寫認(rèn)真工整(老教師可簡略些)，每位任課教師的備課教案要一月一次交教研組檢查，逾期不交者視為差。教導(dǎo)處將出臺備課的具體要求及量化標(biāo)準(zhǔn)，要按要求備好課。上課：教師要做到鈴聲響前進(jìn)課堂，不坐著講課，不做與上課無關(guān)的事，不隨便走出教室或站在教室門口張望，不私自調(diào)課，私自調(diào)課或擅離課堂扣績效1分。玩手機(jī)等與教學(xué)無關(guān)的事扣一分。聽課：教師互相聽課每學(xué)期不少于16節(jié)，少聽一節(jié)扣1分，發(fā)現(xiàn)弄虛作假扣2分。3、教師職業(yè)道德在校外由于教師言行不規(guī)，違背教師職業(yè)道德，在學(xué)?；蛏鐣斐刹涣加绊?，有損單位或教師形象，視情節(jié)嚴(yán)重給予處罰，輕者在量化考核中德方面判零分，一年內(nèi)取消評優(yōu)、評先、評聘職務(wù)資格，重者報上級主管部門。（見《偃師市小學(xué)教師職業(yè)道德評估方案》）4、安全工作(1)在非正常上課時間內(nèi)學(xué)生在校內(nèi)外發(fā)生任何意外外事故，在場教職工沒有全力制止，扣在場所有教職工的當(dāng)月績效工資，并點名批評，(2)在正常工作時間內(nèi)，學(xué)生發(fā)生責(zé)任事故，輕度事故扣責(zé)任人月績效，中度事故扣除月績效外，一年內(nèi)取消評優(yōu)評先、評聘職務(wù)資格，重度責(zé)任事故報上級主管部門并依法追究刑事責(zé)任。5、每學(xué)期學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將不定期的對學(xué)校情況進(jìn)行綜合檢查，并記錄在案，期末匯總。教職工考勤制度一、出勤要求：1、學(xué)校實行坐班制，教職工必須嚴(yán)格遵守學(xué)校作息時間，忠于職守，高校務(wù)實的做好本職工作，工作時間不準(zhǔn)在校內(nèi)處理個人私事。2、教導(dǎo)主任負(fù)責(zé)對教師上下班的考勤和查崗。3、學(xué)校值周領(lǐng)導(dǎo)、值日教師必須7：20前到崗，科任教師7：35前到崗。二、請假手續(xù)：家中的大小事情要盡量安排在雙休日、節(jié)假日，可請可不請的假不要請，非請假不可的，須履行以下手續(xù)。1、請假半天以上，由校長批準(zhǔn)；請假半天以內(nèi)，由領(lǐng)導(dǎo)批假,并事先調(diào)整好課務(wù)。2、公假（婚、喪、產(chǎn)假）天數(shù)執(zhí)行上級規(guī)定。3、請假前要向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供請假條，并寫明理由及請假天數(shù)，一般不接受電話請假和口頭請假，特殊情況先電話請假的，事后須補上假條；請假結(jié)束返校時要及時履行銷假手續(xù)。否則按曠工處理。4、所有請假經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后嚴(yán)格按批準(zhǔn)時間休假；假期結(jié)束仍不能上班者，要提前續(xù)假。5、病假要出示醫(yī)院診斷證明、病例或當(dāng)日醫(yī)藥收據(jù)，否則按事假處理。三、請假規(guī)定：1、病假一天扣10分，事假一天扣20分。公假須有證明（人、物）；上班途中與本班學(xué)生家長進(jìn)行交流屬公假，但須提供相關(guān)證明，否則以遲到論處。2、遲到、早退扣5分。3、重大集體活動、學(xué)校例會、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一般不準(zhǔn)假，站于本班隊后。無故不參加者，按曠課處理。4、未請假無故不到崗或擅離職守、超假不續(xù)不歸、私自外出及不嚴(yán)格履行請假手續(xù)者按曠工處理，一次（半天以內(nèi)）扣50分。半天以上一天以內(nèi)扣100。有曠工行為者取消當(dāng)年的評優(yōu)、評先資格。5、長期病假超過一周以上的，須持醫(yī)院證明報上級主管部門批準(zhǔn)。四、扣款方式：執(zhí)行以上考勤制度后，教職工所扣分從績效扣除。教師集體辦公制度為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校教師隊伍的建設(shè)，給教師的合作教學(xué)搭建平臺，提高辦公效率，特制訂本制度。一、辦公時間：上午第一至三節(jié)，下午第一至三節(jié)。列入績效考勤。二、辦公內(nèi)容：1、備課、批改作業(yè)。2、交流教學(xué)心得，研討教學(xué)問題。3、研究教育、教學(xué)、科研工作。4、閱讀政治、業(yè)務(wù)報刊，學(xué)習(xí)黨的方針政策及先進(jìn)的教育教學(xué)理論知識。三、辦公要求：1、教導(dǎo)主任要抓好本辦公室的管理工作，檢查教師值日，抽查教師的出勤情況。2、無上課任務(wù)的教師一律在辦公室進(jìn)行備課、批改作業(yè)，不得離崗。3、辦公期間，有事外出一節(jié)以內(nèi)需向教導(dǎo)主任請假，兩節(jié)以上按學(xué)校管理制度執(zhí)行。4、教師愛惜、保管好室內(nèi)財物。5、教師集體辦公室實行教師輪流值日。值周教師當(dāng)天要做到：拖地面，清倒紙簍垃圾等。同時督促其他教師保持辦公室的清潔衛(wèi)生，下班離開前將空調(diào)、電燈等關(guān)好，鎖好門窗。6、上班時間，任何教師不準(zhǔn)在辦公室里大聲喧嘩、吸煙，不談（做）與工作無關(guān)的話題。教師不準(zhǔn)在辦公室內(nèi)接待客人等與工作無關(guān)的活動。7、辦公室內(nèi)須統(tǒng)一張貼時間表、課程表等信息資料。8、辦公桌面上的教學(xué)用書、教具、學(xué)生作業(yè)等應(yīng)擺放整齊劃一。9、辦公室內(nèi)教師要做到和諧相處，互相尊重，團(tuán)結(jié)互助，不搬弄是非。同學(xué)科教師應(yīng)養(yǎng)成互相探討、交流磋商，取長補短，共同提高的良好氣氛。12、室內(nèi)成員要積極維護(hù)學(xué)校利益、維護(hù)教師形象、關(guān)愛學(xué)生。文明接待來訪家長，微笑服務(wù)，耐心細(xì)致；如需與學(xué)生進(jìn)行較長時間談話，盡量不要在集體辦公室，以免影響其他教師；未經(jīng)許可，學(xué)生不得隨便進(jìn)出教師集體辦公室。13、不得將辦公用品轉(zhuǎn)移他處。確實需要時，需經(jīng)校長批準(zhǔn)。師德“八不準(zhǔn)”規(guī)定1、不準(zhǔn)參加有損國家和人民利益的活動；或有背離黨的路線、方針、政策的言行。2、不準(zhǔn)體罰、變相體罰學(xué)生，或譏諷、歧視、侮辱學(xué)生。3、不準(zhǔn)參與迷信、賭博等不健康不文明活動。4、不準(zhǔn)私自辦班或?qū)ΜF(xiàn)任教學(xué)