工資調(diào)整的申請(qǐng)書

工資調(diào)節(jié)的申請(qǐng)書工資調(diào)節(jié)的申請(qǐng)書1領(lǐng)導(dǎo)：您好!本人從畢業(yè)后始終在__X工作，至今已經(jīng)是第__X個(gè)年頭過半了。通過謹(jǐn)慎的考慮，特向您提出加薪請(qǐng)求，理由以下：1、現(xiàn)在我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對(duì)外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個(gè)忙完幫另外一種，眾多的工作內(nèi)容造成我現(xiàn)在的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。2、__X深辦是深圳市規(guī)模較大的外企深辦之一，但至今本人的薪水為__X(稅后__X多點(diǎn))，遠(yuǎn)低深圳市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均分成也只能達(dá)成￥__X/月。兩者相加，仍然低于深圳市平均月薪水平。3、以__X內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的成果是：相似的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相似的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水?；谝陨蠈?shí)際狀況，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。簽名：日期：年月日工資調(diào)節(jié)的申請(qǐng)書2尊敬的__x總：您好!隨著我公司的不停發(fā)展?fàn)畲?，我個(gè)人的能力也在不停的提高和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的公司文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一種伙伴們。我予以了他們的同時(shí)，他們也予以了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和協(xié)助，我非常的信任你們。基于對(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范疇和工作強(qiáng)度，我但愿月薪是____元。人追求的目的越高，他的才力就發(fā)展的越快，才干為公司發(fā)明更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒有一種明確的激勵(lì)手段和考核原則，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對(duì)他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，由于您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)當(dāng)非常理解，您甚至能夠從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的薪金規(guī)定，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，因此請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量尚未能達(dá)成____元月薪的規(guī)定，我誠(chéng)懇的但愿您能提出誠(chéng)肯的意見或建議，讓我此后有一種努力的方向和目的，在提高自己能力的同時(shí)將工作做的更加好，向更高的目的邁進(jìn)。也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前同樣。工資調(diào)節(jié)的申請(qǐng)書3尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：你好！首先，我們有幸進(jìn)入____X工程監(jiān)理有限公司與大家共事，非常感謝公司對(duì)我們的支持與栽培。算算一晃來公司也有幾年啦，公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事及文化更堅(jiān)定了我們選擇的對(duì)的決定，也讓我們找到了工作目的和在本行業(yè)堅(jiān)持下去的決心。我們于____年進(jìn)入我司，進(jìn)入我司以來服從領(lǐng)導(dǎo)安排，現(xiàn)在在建筑工地?fù)?dān)任工程監(jiān)理員工作。由于現(xiàn)階段物價(jià)飛漲及監(jiān)理工作的特殊性，工資待遇相對(duì)偏低，因此我們現(xiàn)在特向公司申請(qǐng)工資調(diào)節(jié)。我們盼望調(diào)節(jié)的薪金值為2300元至2500元每月（扣除養(yǎng)老金后）。望領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)為盼！此致敬禮！申請(qǐng)人：__x20__年__月__日工資調(diào)節(jié)的申請(qǐng)書4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！__現(xiàn)在是處在如日中天、蓬勃發(fā)展的興盛時(shí)期，在公司追求利潤(rùn)最大化的同時(shí)，尚有一種更重要的目的，就是保障員工及其家庭的幸福生活。而我們煤氣站作為公司生產(chǎn)能源供應(yīng)部門，全部員工都面臨著工作量太大、付出與酬勞極不平衡的狀態(tài)，具體狀況以下：1、司爐工全年大部分時(shí)間都是處在在高溫環(huán)境下工作，控制室在只開兩臺(tái)煤氣爐的狀況下，溫度都達(dá)成了34℃，如果開三臺(tái)煤氣爐的話，會(huì)有更大的熱氣傳進(jìn)控制室，溫度將更高，里面的墻壁都是滾燙的，只有一臺(tái)空調(diào)，卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)地裝在墻角。去年加裝了一把吊扇，沒想到由于上面都是火熱的氣流，吊扇不開還好，一開反倒把上面的熱氣吹下來，室內(nèi)更熱。就在這樣的環(huán)境里，爐工們汗如雨下，衣服盡濕，卻只能忍受炎熱的煎熬坐在里面，兩眼一眨也不敢眨地盯著幾十塊發(fā)著紅光的儀表數(shù)字的變化，生怕一晃之間不注意，發(fā)生停電跳閘等等的突發(fā)事件，中斷送氣，那將會(huì)給公司生產(chǎn)造成不可預(yù)計(jì)的損失。而長(zhǎng)久眼睛緊盯儀表發(fā)出的紅光，也會(huì)加重對(duì)眼睛視網(wǎng)膜的損壞程度，每天坐在那里，更是造成頸椎病和腰椎間盤突出病變的本源，少數(shù)爐工已有此不同程度的上述病狀。2、公司建新廠的最初規(guī)模，是十三條生產(chǎn)線，因此煤場(chǎng)的運(yùn)行和儲(chǔ)煤面積都是按照6臺(tái)Φ4m煤氣發(fā)生爐來建造的，但是現(xiàn)在只有兩臺(tái)爐的上煤工，他們除了要確保上足當(dāng)班中發(fā)生爐所需用煤、磨好原料車間煤粉用量和球夠水煤漿外，還要嚴(yán)格按照7s車間現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定，搞好整個(gè)煤場(chǎng)的清潔衛(wèi)生工作，這樣寛的煤場(chǎng)區(qū)域，卻要時(shí)刻保持干凈，以確保通過多個(gè)檢查，每天的工作量確實(shí)太大了。3、特別是凈化工，他們不光要控制好整個(gè)凈化區(qū)排污、隨時(shí)監(jiān)控焦油酚水狀況、撈凈各水封里底部灰渣煤粉、清潔鼓風(fēng)機(jī)加壓機(jī)、一樓整個(gè)比六臺(tái)爐面積更寛區(qū)域衛(wèi)生外，還要時(shí)刻緊繃一根弦，隨時(shí)準(zhǔn)備配合司爐工解決好突發(fā)事件，這些活累的還不說，更重要的是面對(duì)垃圾廠至煤廠公路的衛(wèi)生工作，一天不知多少次剛剛掃干凈，用水沖干凈，臟兮兮的鏟車、運(yùn)煤車、挖掘機(jī)、拉泥車、亂倒垃圾的一過，立刻又得重新搞衛(wèi)生，由于這里是進(jìn)出煤氣站的門口位置和到煤場(chǎng)的通道，必須時(shí)刻確保清潔衛(wèi)生，因此就得一臟就掃，掃了又臟，臟了又掃，諸多時(shí)候，光凈化工實(shí)在忙但是來，只得安排其它崗位上的員工，放下自己的活來進(jìn)行突擊幫忙。這個(gè)垃圾場(chǎng)的存在，確實(shí)給煤氣站帶來了巨大的額外工作量。4、每班一種化驗(yàn)員，她不僅僅要集中精力，一絲不茍準(zhǔn)備地搞好每次的煤氣質(zhì)量分析化驗(yàn)，還要負(fù)責(zé)煤氣站三樓二樓全部室內(nèi)衛(wèi)生和門窗玻璃以及廁所的清潔衛(wèi)生，還由于煤氣站是六臺(tái)煤氣發(fā)生爐的建筑面積，原來各崗位人員就緊張，因此諸多臨時(shí)的工作都只有安排她去做，也只有她，才勉強(qiáng)擠得出時(shí)間去做，哪怕再苦再累，也必須去完畢。5、員工們都在超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，班長(zhǎng)們的擔(dān)子就更重了。面對(duì)著氣站整個(gè)工區(qū)的設(shè)備運(yùn)行，每班無多次的全方面檢查，必須隨時(shí)到位，這就需要他們隨時(shí)繃緊神經(jīng)的弦，高度地集中精力去搞好各項(xiàng)管理工作。6、我們的煤氣生產(chǎn)設(shè)備在使用過程中，隨著年限、運(yùn)行工時(shí)、負(fù)荷太大的增加，各個(gè)部位的機(jī)械和附件，由于受到摩檫、腐蝕、磨損、振動(dòng)、沖擊、碰撞及更換配件質(zhì)量不好等諸多因素的影響，運(yùn)行質(zhì)量和正常性能逐步變壞，經(jīng)常是這里不壞那里壞，為了不影響生產(chǎn)，設(shè)備能正常運(yùn)行，就只得化更大的精力去進(jìn)行頻繁和長(zhǎng)時(shí)間的維修，無形中增加了員工諸多工作。7、在煤氣站，不管設(shè)備怎么維護(hù)正常，但少量低濃度的煤氣散發(fā)總是避免不了的，因此說我們每天都是在煤氣、粉塵、高溫的環(huán)境中工作，這對(duì)身體的影響是比較大的。大家都懂得，煤氣中含有大量的CO，CO是無色無味的氣體，化學(xué)活動(dòng)性很強(qiáng)，長(zhǎng)時(shí)期與空氣混合在一起。CO被吸入人體后，與紅色血球中的血色素結(jié)合成碳氧血色素，使血色素凝結(jié)，破壞了人體血液的輸氧機(jī)能，妨礙了生命所需的氧氣的供應(yīng)，使人體內(nèi)部組織缺氧而引發(fā)中毒。人們?nèi)绻L(zhǎng)久在含有低濃度CO的空氣中進(jìn)行工作，每天要吸入少量的一氧化碳，再加上粉塵和高溫，長(zhǎng)久后來，會(huì)引發(fā)慢性中毒、塵肺病的發(fā)生，其重要癥狀為：貧血、面色蒼白、心悸、疲倦無力、消化不良、呼吸表淺、體重減輕、頭痛、感覺異常、失眠、記憶力減退等。這些狀況，對(duì)貫徹公司提出的“以人為本”的管理理念，兼顧公司、員工雙方利益，體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬，結(jié)合現(xiàn)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹、生活水平消費(fèi)大幅攀升的趨勢(shì)，如果員工工資極為偏低，就不適應(yīng)公司發(fā)展的需求了。鑒于以上因素，為了能更加好地為公司的發(fā)展效力，也為了員工們的身體健康多有一點(diǎn)保障，特此向公司提出加薪申請(qǐng)，申請(qǐng)從20__年上六個(gè)月開始，把煤氣站各崗位工資提高以下：班長(zhǎng)：x元司爐工：x元上煤工：x元機(jī)修工：x元凈化工：x元化驗(yàn)：x元煤氣站現(xiàn)有人員構(gòu)造配備以下：主管：1人技術(shù)員：1人班長(zhǎng)：3人，司爐工：9人，上煤工：12人，凈化工：6人，化驗(yàn)員：3人，機(jī)修工：3人。（兩臺(tái)煤氣爐共配備38人）人追求的目的越高，他的才干就發(fā)展的越快，也才干為公司發(fā)明更大的價(jià)值。讓我們立足本質(zhì)，固然，請(qǐng)求加薪不是目的，只是但愿讓我們“忠誠(chéng)公司，做得更加好”！敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)研究同意，萬分感謝！此致敬禮申請(qǐng)部門：煤氣站20__.1.9工資調(diào)節(jié)的申請(qǐng)書5公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！我自__年八月份有幸進(jìn)入公司以來，已有六年半的時(shí)間，20__年至20__年期間始終擔(dān)任職務(wù)，20__年職位調(diào)節(jié)為。隨著我公司的不停發(fā)展?fàn)畲螅覀€(gè)人的能力也在不停的提高和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的公司文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一種伙伴們。我予以了他們的同時(shí)，他們也予以了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和協(xié)助，我非常的信任你們?；趯?duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范疇和工作強(qiáng)度，我但愿月薪是元，年薪萬。自20__年接手辦公室工作以來，新崗位的工作量是原崗位工作量的兩倍以上，20__年一年中做出了大量的工作。且介于物價(jià)的上漲及普遍的社會(huì)收入提高，今年公司總部、我部及公司其它部門均對(duì)員工工資做出了對(duì)應(yīng)的調(diào)節(jié)。而辦公室人員的工資雖有提高但對(duì)于公司同類部門比較仍然偏低較多，總部網(wǎng)絡(luò)管理員的年薪定為9.6萬元，文員助理的年薪定為7.8萬元。第二綜合事業(yè)部辦公室主管在10萬元以上，辦公室技術(shù)助理，人事助理與我辦公室同級(jí)人員年薪相差也在于2萬元左右。自20__年我進(jìn)入公司以來辦公室人數(shù)始終維持在5人的編制，而我部，總體人員也由70人左右發(fā)展到如今的100人以上，同時(shí)公司對(duì)于辦公室的工作規(guī)定也隨之提高。人追求的目的越高，他的才力就發(fā)展的越快，才干為公司發(fā)明更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒有一種明確的激勵(lì)手段和考核原則，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿同等工資，那對(duì)他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的。如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量尚未能達(dá)成月薪的規(guī)定，我誠(chéng)懇的但愿您能提出誠(chéng)肯的意見或建議，讓我此后有一種努力的方向和目的，在提高自己能力的同時(shí)將工作做的更加好，向更高的目的邁進(jìn)。也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前同樣，用主動(dòng)的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)規(guī)定我應(yīng)當(dāng)做到的。期待您的回復(fù)。某某20__年3月23日工資調(diào)節(jié)的申請(qǐng)書6尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：你們好！首先，我有幸進(jìn)入__與大家共事，非常感謝公司對(duì)我的支持與栽培。算算一晃來公司也有幾個(gè)月啦，公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事及文化更堅(jiān)定了我選擇的__對(duì)的決定，也讓我找到了工作目的和在本行業(yè)堅(jiān)持下去的決心。始終以來我都認(rèn)為__這樣一種成立時(shí)間不長(zhǎng)，卻能穩(wěn)步邁進(jìn)的公司一定是我能夠相信，能在這里闖出自己一片天的公司，幾個(gè)月來我在公司各同事和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下也學(xué)習(xí)了不少東西，也在一步一步朝著公司“五年名公司，十年名公司”的步伐努力的走下去。幾個(gè)月來我摸著石頭過河，總算步步靠近裝飾業(yè)的大門，感受也諸多。通過幾個(gè)月的努力也做出自己一點(diǎn)點(diǎn)成果，不敢說是有多少可觀的成績(jī)，但在工作過程上我提出兩點(diǎn)，但愿公司能夠適宜提高一點(diǎn)待遇以資激勵(lì)：第一、裝修行業(yè)務(wù)與其它業(yè)務(wù)方式似乎沒有太大區(qū)別，但在簽單主動(dòng)權(quán)上區(qū)別較大，由于除了公司背景和業(yè)務(wù)員本身素質(zhì)外，60%以上都把握在設(shè)計(jì)師身上，因此業(yè)務(wù)員前期在外面風(fēng)吹雨淋，洽談合作伙伴，甚至用財(cái)力、健康拼出來的業(yè)務(wù)信息給到設(shè)計(jì)師手中，一但未簽成，我們同樣也沒有業(yè)績(jī)可言。這一點(diǎn)闡明了我們沒有不努力，也從不敢松懈。第二、河源這個(gè)特殊的市場(chǎng)環(huán)境決定了我們前期竟?fàn)幍牟灰欢ㄊ敲?、不一定是質(zhì)量，但一定是熟人圈有多大。這樣在關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的組建和維護(hù)上必然要有一定的投資。有舍有得，有投資才有回報(bào)，我現(xiàn)在通過探索普通兩條腿走路：1、走朋友老鄉(xiāng)圈2、走售樓部這條路。但但凡人情世故都或多或少要投資，特別是后者與陌生人打交道，前期的付出是必不可少的，后期也須要適宜維護(hù)的?，F(xiàn)在，我自己全部的工資涉及家人的部分工資都成了我個(gè)人的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，雖說業(yè)務(wù)員的工資看業(yè)績(jī)，但是我個(gè)人認(rèn)為我們認(rèn)真做事，我們?cè)谂?，并且生意也有淡旺季之分。因此我向公司申?qǐng)以增加底薪的形式當(dāng)作對(duì)我工作的激勵(lì)和承認(rèn)。鑒于以上，但愿公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真考慮，如提高待遇我將更加全力以赴，不浪費(fèi)公司的承認(rèn)和激勵(lì)，如若不做考慮請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)做出批示，我將不會(huì)放棄努力，由于堅(jiān)持，為了更超越！此致敬禮！申請(qǐng)人：__20__年x月25日工資調(diào)節(jié)的申請(qǐng)書7劉總，您好！隨著我司的不停發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不停的提高和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和協(xié)助，我才干更加好地在這個(gè)平臺(tái)上得以發(fā)展。我是20__年12月份進(jìn)入公司的，自加入我司以來，始終以愉快飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，始終認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美。想公司所想，急公司所急，時(shí)時(shí)刻刻以公司為中心，從大局著想，解決公司所碰到的多個(gè)困難。在我任職期間，對(duì)我司倉(cāng)庫(kù)部門的搭建，公司基本流程理順，ERP項(xiàng)目上馬的推動(dòng)及建設(shè)，搬廠期間的人心穩(wěn)定及對(duì)管理層的堅(jiān)定信念，等等做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。因您的信任與支持，我才得以把您交辦的事情解決好。這些您應(yīng)當(dāng)是最理解的！在新的一年里，我但愿自己能夠有更進(jìn)一步的發(fā)展，同時(shí)但愿我的工資能夠調(diào)節(jié)25%-30%的幅度，以激勵(lì)我更加努力的工作。我認(rèn)為：加薪不僅是對(duì)員工工作態(tài)度、工作能力的承認(rèn)與必定，更加是公司激勵(lì)員工工作熱情的一種體現(xiàn)與手段。更多時(shí)候，我覺得公司對(duì)員工忠誠(chéng)精神的表彰顯得尤為重要！新的起點(diǎn)必然帶來新的挑戰(zhàn)，在新的一年里，我打算從下列幾個(gè)方面來發(fā)展自己，以適應(yīng)公司的發(fā)展。1.呆滯品消耗。因我司產(chǎn)品的非標(biāo)性決定了原材料采購(gòu)的困難，也決定了我司呆滯品產(chǎn)生的根本因素（我和財(cái)務(wù)初步做了一種統(tǒng)計(jì)，價(jià)值約在60-70萬）。我想運(yùn)用我對(duì)機(jī)器及原材料的熟悉，首先為技術(shù)部原則化盡我自己所能來協(xié)助他們；另首先，運(yùn)用修改投料等辦法每年消耗3%-5%的呆滯品庫(kù)存。2.中層團(tuán)體的建設(shè)。作為我司中層團(tuán)體的一員，在過去的3年中，我在業(yè)務(wù)及流程上比較熟悉，在新的一年里，我想在關(guān)聯(lián)緊密的部門，特別是市場(chǎng)、技術(shù)、采購(gòu)、質(zhì)量、生產(chǎn)、售后等部門的溝通技巧與整體配合度上發(fā)揮出更大的作用。3.自己的學(xué)習(xí)。我已經(jīng)在聯(lián)系金山區(qū)的有關(guān)技校，運(yùn)用休息時(shí)間多去學(xué)習(xí)有關(guān)機(jī)加工、繪圖等方面的知識(shí)，方便更加好地服務(wù)于我司。用自己的聰穎才智為我司添磚加瓦。我充足相信我司在老板的帶領(lǐng)下，會(huì)走向更加美妙的將來！而作為我司的一員，能夠有幸參加其中，能夠把公司的事當(dāng)成自己的事業(yè)來做，我自己感覺是幸福的。工資調(diào)節(jié)的申請(qǐng)書8尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：我于20__年進(jìn)入公司，進(jìn)入我司以來服從領(lǐng)導(dǎo)安排，現(xiàn)在在擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理一職，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理、施工、資料等工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且含有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，有很強(qiáng)的團(tuán)體協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完畢領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合業(yè)主、施工單位負(fù)責(zé)人成功地完畢各項(xiàng)工作；主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，重視本身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)運(yùn)用下班時(shí)間通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)知識(shí)，來提高自己的綜合素質(zhì)，從工作近年以來自己的全方面能力及有關(guān)專業(yè)知識(shí)有了很大的提高，在工作中得到了業(yè)主及總公司的一致好評(píng)。多次受到總公司的表彰。由于現(xiàn)在物價(jià)上漲，消費(fèi)逐日增加特向公司申請(qǐng)工資調(diào)節(jié)，望予以合理調(diào)節(jié)到元。在此后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)定自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己的責(zé)任心和自信心，一定能夠杰出的完畢職內(nèi)的任務(wù)，全方面維護(hù)好我公司的形象。來我司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界、團(tuán)結(jié)精神及對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度。使我在個(gè)人素質(zhì)、工作能力、專業(yè)知識(shí)都得到了很大的提高，也激勵(lì)我在工作中不停邁進(jìn)自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去發(fā)明，相信在全體員工的共同努力下，公司的明天也會(huì)更加輝煌。我將在后來的工作中更加努力拼搏，但愿公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)予以同意。此致敬禮！申請(qǐng)人：__x20__年__月__日工資調(diào)節(jié)的申請(qǐng)書9尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：你好！我于20__年07月03日進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地實(shí)習(xí)，進(jìn)入我司以來服從領(lǐng)導(dǎo)安排，現(xiàn)在在__市六十二中教學(xué)辦公綜合樓工程擔(dān)任監(jiān)理員一職，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理、資料等工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且含有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，有很強(qiáng)的團(tuán)體協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完畢領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合業(yè)主、施工單位負(fù)責(zé)人成功地完畢各項(xiàng)工作；主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，重視本身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)運(yùn)用下班時(shí)間通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)知識(shí)，來提高自己的綜合素質(zhì)，從工作近兩年以來自己的全方面能力及有關(guān)專業(yè)知識(shí)有了很大的提高，在工作中得到了業(yè)主及總監(jiān)的一致好評(píng)。由于現(xiàn)在物價(jià)上漲，消費(fèi)逐日增加特向公司申請(qǐng)工資調(diào)節(jié)，望予以合理調(diào)節(jié)。在此后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)定自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己的責(zé)任心和自信心，一定能夠杰出的完畢職內(nèi)的任務(wù)，全方面維護(hù)好我公司的形象。來我司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界、團(tuán)結(jié)精神及對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度。使我在個(gè)人素質(zhì)、工作能力、專業(yè)知識(shí)都得到了很大的提高，也激勵(lì)我在工作中不停邁進(jìn)自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去發(fā)明，相信在全體員工的共同努力下，公司的明天也會(huì)更加輝煌。我將在后來的工作中更加努力拼搏，但愿公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)予以同意。此致敬禮申請(qǐng)人：工資調(diào)節(jié)的申請(qǐng)書10尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人在公司工作中所予以的大力支持與協(xié)助。20__年以來，我國(guó)居民消費(fèi)指數(shù)(CPI)持續(xù)急劇上漲，特別是20__年以來上漲幅度及頻次屢創(chuàng)新高。由于公司所處的地理位置及消費(fèi)水平特殊，物價(jià)大大高出我省其它縣市(涉及省會(huì)____市)，并且也遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于本縣其它公司，按現(xiàn)行的工資原則已遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足本身的生存及生活需要，原先的工資已無法繼續(xù)維持。另外，在物價(jià)上漲的同時(shí)考慮到將來預(yù)期的費(fèi)用支出(涉及婚姻、住房等)，再者公司也無任何保險(xiǎn)、住房公積金等對(duì)應(yīng)福利設(shè)施，給本人造成巨大的心理壓力，影響到不能正常、安心工作，無法確保為公司發(fā)明應(yīng)有的價(jià)值。上述因素均是本人無力控制和無法承受的。鑒于此，本人據(jù)實(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)闡明狀況，但愿公司領(lǐng)導(dǎo)能理解和體諒本人的實(shí)際困難，將工資做對(duì)應(yīng)調(diào)節(jié)，萬分感謝!公司員工：20__年7月30日工資調(diào)節(jié)的申請(qǐng)書11尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人在公司工作中所予以的大力支持與協(xié)助。20__年以來，我國(guó)居民消費(fèi)指數(shù)(CPI)持續(xù)急劇上漲，特別是20__年以來上漲幅度及頻次屢創(chuàng)新高。由于公司所處的地理位置及消費(fèi)水平特殊，物價(jià)大大高出我省其它縣市（涉及省會(huì)____市），并且也遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于本縣其它公司，按現(xiàn)行的工資原則已遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足本身的生存及生活需要，原先的工資已無法繼續(xù)維持。另外，在物價(jià)上漲的同時(shí)考慮到將來預(yù)期的費(fèi)用支出（涉及婚姻、住房等），再者公司也無任何保險(xiǎn)、住房公積金等對(duì)應(yīng)福利設(shè)施，