工資調(diào)整的申請書

工資調(diào)節(jié)的申請書工資調(diào)節(jié)的申請書1領(lǐng)導(dǎo)：您好!本人從畢業(yè)后始終在__X工作，至今已經(jīng)是第__X個年頭過半了。通過謹(jǐn)慎的考慮，特向您提出加薪請求，理由以下：1、現(xiàn)在我所負責(zé)的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一種，眾多的工作內(nèi)容造成我現(xiàn)在的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時我不空，業(yè)務(wù)員忙時我更忙。2、__X深辦是深圳市規(guī)模較大的外企深辦之一，但至今本人的薪水為__X(稅后__X多點)，遠低深圳市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均分成也只能達成￥__X/月。兩者相加，仍然低于深圳市平均月薪水平。3、以__X內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的成果是：相似的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相似的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。基于以上實際狀況，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。簽名：日期：年月日工資調(diào)節(jié)的申請書2尊敬的__x總：您好!隨著我公司的不停發(fā)展?fàn)畲螅覀€人的能力也在不停的提高和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的公司文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一種伙伴們。我予以了他們的同時，他們也予以了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和協(xié)助，我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范疇和工作強度，我但愿月薪是____元。人追求的目的越高，他的才力就發(fā)展的越快，才干為公司發(fā)明更大的價值。如果對員工的工作沒有一種明確的激勵手段和考核原則，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，由于您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)當(dāng)非常理解，您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金規(guī)定，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，因此請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量尚未能達成____元月薪的規(guī)定，我誠懇的但愿您能提出誠肯的意見或建議，讓我此后有一種努力的方向和目的，在提高自己能力的同時將工作做的更加好，向更高的目的邁進。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前同樣。工資調(diào)節(jié)的申請書3尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：你好！首先，我們有幸進入____X工程監(jiān)理有限公司與大家共事，非常感謝公司對我們的支持與栽培。算算一晃來公司也有幾年啦，公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事及文化更堅定了我們選擇的對的決定，也讓我們找到了工作目的和在本行業(yè)堅持下去的決心。我們于____年進入我司，進入我司以來服從領(lǐng)導(dǎo)安排，現(xiàn)在在建筑工地擔(dān)任工程監(jiān)理員工作。由于現(xiàn)階段物價飛漲及監(jiān)理工作的特殊性，工資待遇相對偏低，因此我們現(xiàn)在特向公司申請工資調(diào)節(jié)。我們盼望調(diào)節(jié)的薪金值為2300元至2500元每月（扣除養(yǎng)老金后）。望領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)為盼！此致敬禮！申請人：__x20__年__月__日工資調(diào)節(jié)的申請書4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！__現(xiàn)在是處在如日中天、蓬勃發(fā)展的興盛時期，在公司追求利潤最大化的同時，尚有一種更重要的目的，就是保障員工及其家庭的幸福生活。而我們煤氣站作為公司生產(chǎn)能源供應(yīng)部門，全部員工都面臨著工作量太大、付出與酬勞極不平衡的狀態(tài)，具體狀況以下：1、司爐工全年大部分時間都是處在在高溫環(huán)境下工作，控制室在只開兩臺煤氣爐的狀況下，溫度都達成了34℃，如果開三臺煤氣爐的話，會有更大的熱氣傳進控制室，溫度將更高，里面的墻壁都是滾燙的，只有一臺空調(diào)，卻遠遠地裝在墻角。去年加裝了一把吊扇，沒想到由于上面都是火熱的氣流，吊扇不開還好，一開反倒把上面的熱氣吹下來，室內(nèi)更熱。就在這樣的環(huán)境里，爐工們汗如雨下，衣服盡濕，卻只能忍受炎熱的煎熬坐在里面，兩眼一眨也不敢眨地盯著幾十塊發(fā)著紅光的儀表數(shù)字的變化，生怕一晃之間不注意，發(fā)生停電跳閘等等的突發(fā)事件，中斷送氣，那將會給公司生產(chǎn)造成不可預(yù)計的損失。而長久眼睛緊盯儀表發(fā)出的紅光，也會加重對眼睛視網(wǎng)膜的損壞程度，每天坐在那里，更是造成頸椎病和腰椎間盤突出病變的本源，少數(shù)爐工已有此不同程度的上述病狀。2、公司建新廠的最初規(guī)模，是十三條生產(chǎn)線，因此煤場的運行和儲煤面積都是按照6臺Φ4m煤氣發(fā)生爐來建造的，但是現(xiàn)在只有兩臺爐的上煤工，他們除了要確保上足當(dāng)班中發(fā)生爐所需用煤、磨好原料車間煤粉用量和球夠水煤漿外，還要嚴(yán)格按照7s車間現(xiàn)場管理規(guī)定，搞好整個煤場的清潔衛(wèi)生工作，這樣寛的煤場區(qū)域，卻要時刻保持干凈，以確保通過多個檢查，每天的工作量確實太大了。3、特別是凈化工，他們不光要控制好整個凈化區(qū)排污、隨時監(jiān)控焦油酚水狀況、撈凈各水封里底部灰渣煤粉、清潔鼓風(fēng)機加壓機、一樓整個比六臺爐面積更寛區(qū)域衛(wèi)生外，還要時刻緊繃一根弦，隨時準(zhǔn)備配合司爐工解決好突發(fā)事件，這些活累的還不說，更重要的是面對垃圾廠至煤廠公路的衛(wèi)生工作，一天不知多少次剛剛掃干凈，用水沖干凈，臟兮兮的鏟車、運煤車、挖掘機、拉泥車、亂倒垃圾的一過，立刻又得重新搞衛(wèi)生，由于這里是進出煤氣站的門口位置和到煤場的通道，必須時刻確保清潔衛(wèi)生，因此就得一臟就掃，掃了又臟，臟了又掃，諸多時候，光凈化工實在忙但是來，只得安排其它崗位上的員工，放下自己的活來進行突擊幫忙。這個垃圾場的存在，確實給煤氣站帶來了巨大的額外工作量。4、每班一種化驗員，她不僅僅要集中精力，一絲不茍準(zhǔn)備地搞好每次的煤氣質(zhì)量分析化驗，還要負責(zé)煤氣站三樓二樓全部室內(nèi)衛(wèi)生和門窗玻璃以及廁所的清潔衛(wèi)生，還由于煤氣站是六臺煤氣發(fā)生爐的建筑面積，原來各崗位人員就緊張，因此諸多臨時的工作都只有安排她去做，也只有她，才勉強擠得出時間去做，哪怕再苦再累，也必須去完畢。5、員工們都在超負荷運轉(zhuǎn)，班長們的擔(dān)子就更重了。面對著氣站整個工區(qū)的設(shè)備運行，每班無多次的全方面檢查，必須隨時到位，這就需要他們隨時繃緊神經(jīng)的弦，高度地集中精力去搞好各項管理工作。6、我們的煤氣生產(chǎn)設(shè)備在使用過程中，隨著年限、運行工時、負荷太大的增加，各個部位的機械和附件，由于受到摩檫、腐蝕、磨損、振動、沖擊、碰撞及更換配件質(zhì)量不好等諸多因素的影響，運行質(zhì)量和正常性能逐步變壞，經(jīng)常是這里不壞那里壞，為了不影響生產(chǎn)，設(shè)備能正常運行，就只得化更大的精力去進行頻繁和長時間的維修，無形中增加了員工諸多工作。7、在煤氣站，不管設(shè)備怎么維護正常，但少量低濃度的煤氣散發(fā)總是避免不了的，因此說我們每天都是在煤氣、粉塵、高溫的環(huán)境中工作，這對身體的影響是比較大的。大家都懂得，煤氣中含有大量的CO，CO是無色無味的氣體，化學(xué)活動性很強，長時期與空氣混合在一起。CO被吸入人體后，與紅色血球中的血色素結(jié)合成碳氧血色素，使血色素凝結(jié)，破壞了人體血液的輸氧機能，妨礙了生命所需的氧氣的供應(yīng)，使人體內(nèi)部組織缺氧而引發(fā)中毒。人們?nèi)绻L久在含有低濃度CO的空氣中進行工作，每天要吸入少量的一氧化碳，再加上粉塵和高溫，長久后來，會引發(fā)慢性中毒、塵肺病的發(fā)生，其重要癥狀為：貧血、面色蒼白、心悸、疲倦無力、消化不良、呼吸表淺、體重減輕、頭痛、感覺異常、失眠、記憶力減退等。這些狀況，對貫徹公司提出的“以人為本”的管理理念，兼顧公司、員工雙方利益，體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬，結(jié)合現(xiàn)在社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹、生活水平消費大幅攀升的趨勢，如果員工工資極為偏低，就不適應(yīng)公司發(fā)展的需求了。鑒于以上因素，為了能更加好地為公司的發(fā)展效力，也為了員工們的身體健康多有一點保障，特此向公司提出加薪申請，申請從20__年上六個月開始，把煤氣站各崗位工資提高以下：班長：x元司爐工：x元上煤工：x元機修工：x元凈化工：x元化驗：x元煤氣站現(xiàn)有人員構(gòu)造配備以下：主管：1人技術(shù)員：1人班長：3人，司爐工：9人，上煤工：12人，凈化工：6人，化驗員：3人，機修工：3人。（兩臺煤氣爐共配備38人）人追求的目的越高，他的才干就發(fā)展的越快，也才干為公司發(fā)明更大的價值。讓我們立足本質(zhì)，固然，請求加薪不是目的，只是但愿讓我們“忠誠公司，做得更加好”！敬請領(lǐng)導(dǎo)研究同意，萬分感謝！此致敬禮申請部門：煤氣站20__.1.9工資調(diào)節(jié)的申請書5公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！我自__年八月份有幸進入公司以來，已有六年半的時間，20__年至20__年期間始終擔(dān)任職務(wù)，20__年職位調(diào)節(jié)為。隨著我公司的不停發(fā)展?fàn)畲?，我個人的能力也在不停的提高和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的公司文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一種伙伴們。我予以了他們的同時，他們也予以了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和協(xié)助，我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范疇和工作強度，我但愿月薪是元，年薪萬。自20__年接手辦公室工作以來，新崗位的工作量是原崗位工作量的兩倍以上，20__年一年中做出了大量的工作。且介于物價的上漲及普遍的社會收入提高，今年公司總部、我部及公司其它部門均對員工工資做出了對應(yīng)的調(diào)節(jié)。而辦公室人員的工資雖有提高但對于公司同類部門比較仍然偏低較多，總部網(wǎng)絡(luò)管理員的年薪定為9.6萬元，文員助理的年薪定為7.8萬元。第二綜合事業(yè)部辦公室主管在10萬元以上，辦公室技術(shù)助理，人事助理與我辦公室同級人員年薪相差也在于2萬元左右。自20__年我進入公司以來辦公室人數(shù)始終維持在5人的編制，而我部，總體人員也由70人左右發(fā)展到如今的100人以上，同時公司對于辦公室的工作規(guī)定也隨之提高。人追求的目的越高，他的才力就發(fā)展的越快，才干為公司發(fā)明更大的價值。如果對員工的工作沒有一種明確的激勵手段和考核原則，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿同等工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量尚未能達成月薪的規(guī)定，我誠懇的但愿您能提出誠肯的意見或建議，讓我此后有一種努力的方向和目的，在提高自己能力的同時將工作做的更加好，向更高的目的邁進。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前同樣，用主動的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和職業(yè)素養(yǎng)規(guī)定我應(yīng)當(dāng)做到的。期待您的回復(fù)。某某20__年3月23日工資調(diào)節(jié)的申請書6尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：你們好！首先，我有幸進入__與大家共事，非常感謝公司對我的支持與栽培。算算一晃來公司也有幾個月啦，公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事及文化更堅定了我選擇的__對的決定，也讓我找到了工作目的和在本行業(yè)堅持下去的決心。始終以來我都認為__這樣一種成立時間不長，卻能穩(wěn)步邁進的公司一定是我能夠相信，能在這里闖出自己一片天的公司，幾個月來我在公司各同事和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下也學(xué)習(xí)了不少東西，也在一步一步朝著公司“五年名公司，十年名公司”的步伐努力的走下去。幾個月來我摸著石頭過河，總算步步靠近裝飾業(yè)的大門，感受也諸多。通過幾個月的努力也做出自己一點點成果，不敢說是有多少可觀的成績，但在工作過程上我提出兩點，但愿公司能夠適宜提高一點待遇以資激勵：第一、裝修行業(yè)務(wù)與其它業(yè)務(wù)方式似乎沒有太大區(qū)別，但在簽單主動權(quán)上區(qū)別較大，由于除了公司背景和業(yè)務(wù)員本身素質(zhì)外，60%以上都把握在設(shè)計師身上，因此業(yè)務(wù)員前期在外面風(fēng)吹雨淋，洽談合作伙伴，甚至用財力、健康拼出來的業(yè)務(wù)信息給到設(shè)計師手中，一但未簽成，我們同樣也沒有業(yè)績可言。這一點闡明了我們沒有不努力，也從不敢松懈。第二、河源這個特殊的市場環(huán)境決定了我們前期竟?fàn)幍牟灰欢ㄊ敲暋⒉灰欢ㄊ琴|(zhì)量，但一定是熟人圈有多大。這樣在關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的組建和維護上必然要有一定的投資。有舍有得，有投資才有回報，我現(xiàn)在通過探索普通兩條腿走路：1、走朋友老鄉(xiāng)圈2、走售樓部這條路。但但凡人情世故都或多或少要投資，特別是后者與陌生人打交道，前期的付出是必不可少的，后期也須要適宜維護的。現(xiàn)在，我自己全部的工資涉及家人的部分工資都成了我個人的業(yè)務(wù)經(jīng)費，雖說業(yè)務(wù)員的工資看業(yè)績，但是我個人認為我們認真做事，我們在努力，并且生意也有淡旺季之分。因此我向公司申請以增加底薪的形式當(dāng)作對我工作的激勵和承認。鑒于以上，但愿公司領(lǐng)導(dǎo)認真考慮，如提高待遇我將更加全力以赴，不浪費公司的承認和激勵，如若不做考慮請領(lǐng)導(dǎo)做出批示，我將不會放棄努力，由于堅持，為了更超越！此致敬禮！申請人：__20__年x月25日工資調(diào)節(jié)的申請書7劉總，您好！隨著我司的不停發(fā)展，我個人的能力也在不停的提高和進步。這段共同成長的歲月里，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和協(xié)助，我才干更加好地在這個平臺上得以發(fā)展。我是20__年12月份進入公司的，自加入我司以來，始終以愉快飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，始終認認真真、力求把工作做得盡善盡美。想公司所想，急公司所急，時時刻刻以公司為中心，從大局著想，解決公司所碰到的多個困難。在我任職期間，對我司倉庫部門的搭建，公司基本流程理順，ERP項目上馬的推動及建設(shè)，搬廠期間的人心穩(wěn)定及對管理層的堅定信念，等等做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。因您的信任與支持，我才得以把您交辦的事情解決好。這些您應(yīng)當(dāng)是最理解的！在新的一年里，我但愿自己能夠有更進一步的發(fā)展，同時但愿我的工資能夠調(diào)節(jié)25%-30%的幅度，以激勵我更加努力的工作。我認為：加薪不僅是對員工工作態(tài)度、工作能力的承認與必定，更加是公司激勵員工工作熱情的一種體現(xiàn)與手段。更多時候，我覺得公司對員工忠誠精神的表彰顯得尤為重要！新的起點必然帶來新的挑戰(zhàn)，在新的一年里，我打算從下列幾個方面來發(fā)展自己，以適應(yīng)公司的發(fā)展。1.呆滯品消耗。因我司產(chǎn)品的非標(biāo)性決定了原材料采購的困難，也決定了我司呆滯品產(chǎn)生的根本因素（我和財務(wù)初步做了一種統(tǒng)計，價值約在60-70萬）。我想運用我對機器及原材料的熟悉，首先為技術(shù)部原則化盡我自己所能來協(xié)助他們；另首先，運用修改投料等辦法每年消耗3%-5%的呆滯品庫存。2.中層團體的建設(shè)。作為我司中層團體的一員，在過去的3年中，我在業(yè)務(wù)及流程上比較熟悉，在新的一年里，我想在關(guān)聯(lián)緊密的部門，特別是市場、技術(shù)、采購、質(zhì)量、生產(chǎn)、售后等部門的溝通技巧與整體配合度上發(fā)揮出更大的作用。3.自己的學(xué)習(xí)。我已經(jīng)在聯(lián)系金山區(qū)的有關(guān)技校，運用休息時間多去學(xué)習(xí)有關(guān)機加工、繪圖等方面的知識，方便更加好地服務(wù)于我司。用自己的聰穎才智為我司添磚加瓦。我充足相信我司在老板的帶領(lǐng)下，會走向更加美妙的將來！而作為我司的一員，能夠有幸參加其中，能夠把公司的事當(dāng)成自己的事業(yè)來做，我自己感覺是幸福的。工資調(diào)節(jié)的申請書8尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：我于20__年進入公司，進入我司以來服從領(lǐng)導(dǎo)安排，現(xiàn)在在擔(dān)任項目經(jīng)理一職，負責(zé)施工現(xiàn)場管理、施工、資料等工作。本人工作認真、細心且含有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，有很強的團體協(xié)作能力；責(zé)任感強，確實完畢領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合業(yè)主、施工單位負責(zé)人成功地完畢各項工作；主動學(xué)習(xí)新知識、技能，重視本身發(fā)展和進步，平時運用下班時間通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)知識，來提高自己的綜合素質(zhì)，從工作近年以來自己的全方面能力及有關(guān)專業(yè)知識有了很大的提高，在工作中得到了業(yè)主及總公司的一致好評。多次受到總公司的表彰。由于現(xiàn)在物價上漲，消費逐日增加特向公司申請工資調(diào)節(jié)，望予以合理調(diào)節(jié)到元。在此后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進一步嚴(yán)格規(guī)定自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己的責(zé)任心和自信心，一定能夠杰出的完畢職內(nèi)的任務(wù)，全方面維護好我公司的形象。來我司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界、團結(jié)精神及對工作的認真態(tài)度。使我在個人素質(zhì)、工作能力、專業(yè)知識都得到了很大的提高，也激勵我在工作中不停邁進自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去發(fā)明，相信在全體員工的共同努力下，公司的明天也會更加輝煌。我將在后來的工作中更加努力拼搏，但愿公司領(lǐng)導(dǎo)對我的申請予以同意。此致敬禮！申請人：__x20__年__月__日工資調(diào)節(jié)的申請書9尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：你好！我于20__年07月03日進入施工現(xiàn)場實地實習(xí)，進入我司以來服從領(lǐng)導(dǎo)安排，現(xiàn)在在__市六十二中教學(xué)辦公綜合樓工程擔(dān)任監(jiān)理員一職，負責(zé)施工現(xiàn)場監(jiān)理、資料等工作。本人工作認真、細心且含有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，有很強的團體協(xié)作能力；責(zé)任感強，確實完畢領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合業(yè)主、施工單位負責(zé)人成功地完畢各項工作；主動學(xué)習(xí)新知識、技能，重視本身發(fā)展和進步，平時運用下班時間通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)知識，來提高自己的綜合素質(zhì)，從工作近兩年以來自己的全方面能力及有關(guān)專業(yè)知識有了很大的提高，在工作中得到了業(yè)主及總監(jiān)的一致好評。由于現(xiàn)在物價上漲，消費逐日增加特向公司申請工資調(diào)節(jié)，望予以合理調(diào)節(jié)。在此后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進一步嚴(yán)格規(guī)定自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己的責(zé)任心和自信心，一定能夠杰出的完畢職內(nèi)的任務(wù)，全方面維護好我公司的形象。來我司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界、團結(jié)精神及對工作的認真態(tài)度。使我在個人素質(zhì)、工作能力、專業(yè)知識都得到了很大的提高，也激勵我在工作中不停邁進自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去發(fā)明，相信在全體員工的共同努力下，公司的明天也會更加輝煌。我將在后來的工作中更加努力拼搏，但愿公司領(lǐng)導(dǎo)對我的申請予以同意。此致敬禮申請人：工資調(diào)節(jié)的申請書10尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對本人在公司工作中所予以的大力支持與協(xié)助。20__年以來，我國居民消費指數(shù)(CPI)持續(xù)急劇上漲，特別是20__年以來上漲幅度及頻次屢創(chuàng)新高。由于公司所處的地理位置及消費水平特殊，物價大大高出我省其它縣市(涉及省會____市)，并且也遠遠低于本縣其它公司，按現(xiàn)行的工資原則已遠遠無法滿足本身的生存及生活需要，原先的工資已無法繼續(xù)維持。另外，在物價上漲的同時考慮到將來預(yù)期的費用支出(涉及婚姻、住房等)，再者公司也無任何保險、住房公積金等對應(yīng)福利設(shè)施，給本人造成巨大的心理壓力，影響到不能正常、安心工作，無法確保為公司發(fā)明應(yīng)有的價值。上述因素均是本人無力控制和無法承受的。鑒于此，本人據(jù)實向公司領(lǐng)導(dǎo)闡明狀況，但愿公司領(lǐng)導(dǎo)能理解和體諒本人的實際困難，將工資做對應(yīng)調(diào)節(jié)，萬分感謝!公司員工：20__年7月30日工資調(diào)節(jié)的申請書11尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對本人在公司工作中所予以的大力支持與協(xié)助。20__年以來，我國居民消費指數(shù)(CPI)持續(xù)急劇上漲，特別是20__年以來上漲幅度及頻次屢創(chuàng)新高。由于公司所處的地理位置及消費水平特殊，物價大大高出我省其它縣市（涉及省會____市），并且也遠遠低于本縣其它公司，按現(xiàn)行的工資原則已遠遠無法滿足本身的生存及生活需要，原先的工資已無法繼續(xù)維持。另外，在物價上漲的同時考慮到將來預(yù)期的費用支出（涉及婚姻、住房等），再者公司也無任何保險、住房公積金等對應(yīng)福利設(shè)施，