財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)鑒定表

第頁(yè)共頁(yè)財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)鑒定表姓名：性別：學(xué)校/機(jī)構(gòu)：專(zhuān)業(yè)/研究領(lǐng)域：實(shí)習(xí)單位/公司：實(shí)習(xí)職位：實(shí)習(xí)時(shí)間：實(shí)習(xí)內(nèi)容：填寫(xiě)說(shuō)明：本鑒定表旨在對(duì)實(shí)習(xí)者在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行全面的評(píng)估，包括實(shí)習(xí)者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力、溝通協(xié)作能力、責(zé)任心、創(chuàng)新能力等方面。請(qǐng)實(shí)習(xí)單位/公司根據(jù)實(shí)習(xí)者的實(shí)際表現(xiàn)，準(zhǔn)確、客觀地進(jìn)行評(píng)價(jià)并填寫(xiě)以下內(nèi)容。為保證評(píng)價(jià)的真實(shí)性，請(qǐng)?zhí)峁┚唧w的案例和事例來(lái)說(shuō)明實(shí)習(xí)者在財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)。評(píng)價(jià)指標(biāo)：1.專(zhuān)業(yè)知識(shí)與能力：（1）實(shí)習(xí)者在財(cái)務(wù)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握情況，包括財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、財(cái)務(wù)分析、會(huì)計(jì)核算等方面；（2）實(shí)習(xí)者在財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)期間的工作能力，包括獨(dú)立完成財(cái)務(wù)任務(wù)的能力、解決問(wèn)題的能力等。2.溝通協(xié)作能力：（1）實(shí)習(xí)者在與同事和上司的溝通中表現(xiàn)如何，包括溝通的準(zhǔn)確性、表達(dá)能力等；（2）實(shí)習(xí)者在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的表現(xiàn)，包括與團(tuán)隊(duì)成員的合作、工作責(zé)任心等。3.責(zé)任心：（1）實(shí)習(xí)者在工作中對(duì)待工作的態(tài)度和主動(dòng)性，包括工作時(shí)間的安排、工作任務(wù)的認(rèn)真完成等；（2）實(shí)習(xí)者對(duì)財(cái)務(wù)工作的保密性和準(zhǔn)確性的認(rèn)識(shí)和遵守情況。4.創(chuàng)新能力：（1）實(shí)習(xí)者在解決財(cái)務(wù)問(wèn)題中的創(chuàng)新思維能力，包括對(duì)問(wèn)題的分析和解決方案的提出；（2）實(shí)習(xí)者對(duì)財(cái)務(wù)工作的優(yōu)化和改進(jìn)的能力。請(qǐng)實(shí)習(xí)單位/公司根據(jù)實(shí)習(xí)者的具體表現(xiàn)情況，對(duì)以下每個(gè)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)分，并在下方給出評(píng)價(jià)。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：A：優(yōu)秀，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)，能夠提出財(cái)務(wù)改進(jìn)措施，并對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作有積極影響；B：良好，能夠按時(shí)、準(zhǔn)確地完成工作任務(wù)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作有一定貢獻(xiàn)；C：一般，能夠完成基本的工作任務(wù)，但在創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作中有待提高；D：不合格，未能達(dá)到工作要求，工作能力和責(zé)任心較低。評(píng)價(jià)：1.專(zhuān)業(yè)知識(shí)與能力：評(píng)分：評(píng)價(jià)：2.溝通協(xié)作能力：評(píng)分：評(píng)價(jià)：3.責(zé)任心：評(píng)分：評(píng)