醫(yī)院后勤工作年終總結(jié)（3篇）

醫(yī)院后勤工作年終總結(jié)（集錦3篇）

我們公司是2022年6月21日正式進(jìn)駐__醫(yī)院，為醫(yī)院供應(yīng)病房環(huán)境保潔、醫(yī)院安全護(hù)衛(wèi)、標(biāo)本傳遞送達(dá)等相關(guān)后勤支持效勞。自進(jìn)駐以來，為做好后勤治理效勞工作，到達(dá)優(yōu)質(zhì)效勞與院方效勞滿足的要求，我們公司全體后勤職工積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作，仔細(xì)努力工作，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得良好成績。現(xiàn)將2022年后勤治理效勞狀況詳細(xì)總結(jié)如下：

一、樹立效勞意識(shí)，仔細(xì)做好后勤治理效勞工作

作為我們后勤職工要堅(jiān)固樹立效勞意識(shí)，以“努力辦醫(yī)院滿足后勤”為目標(biāo)，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)后勤職工的工作積極性，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新進(jìn)展的工作思路，實(shí)行精細(xì)治理，標(biāo)準(zhǔn)后勤效勞;通過奮勉努力，仔細(xì)工作，把各項(xiàng)后勤工作提高到一個(gè)新的水平，獲得效勞對象的滿足。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，打造業(yè)務(wù)過硬的后勤治理效勞團(tuán)隊(duì)

我們后勤職工要努力學(xué)習(xí)，提高自己的政治覺悟，轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立效勞意識(shí)，做好各項(xiàng)后勤效勞工作。要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，切實(shí)提高后勤效勞工作水平。我們要充分熟悉和確定后勤治理效勞在醫(yī)院工作中的地位和作用，正確熟悉自身的價(jià)值，樹立自強(qiáng)、自重、自尊的心理，增加做好效勞工作的驕傲感和責(zé)任感，充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。

三、加強(qiáng)科學(xué)治理，供應(yīng)優(yōu)質(zhì)后勤治理效勞

1、做好病房環(huán)境保潔等后勤治理效勞工作

我們后勤職工仔細(xì)負(fù)責(zé)細(xì)致做好病房環(huán)境保潔工作，保持病房的清潔衛(wèi)生，為病人營造一個(gè)良好舒適的就醫(yī)環(huán)境。在做好病房環(huán)境保潔工作的同時(shí)，對各類日常根底設(shè)施做到定期巡查，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)整改，保證根底設(shè)施的完好，發(fā)揮最大、最好的潛能，為病人供應(yīng)醫(yī)療、生活保障。

2022年2月13日2#住院大樓啟用，我們的效勞延長到2#住院大樓，盡心盡職做好后勤治理效勞工作，使2#住院大樓的后勤治理效勞工作上了一個(gè)新臺(tái)階，獲得了廣闊病人的滿足。為進(jìn)一步搞好醫(yī)院后勤效勞工作，我們公司于2022年3月22日成立中心運(yùn)送中心，提高了后勤保障效勞力量，為臨床一線供應(yīng)強(qiáng)有力的支持。

2、加強(qiáng)安全保衛(wèi)，構(gòu)建和諧醫(yī)院

我們公司提高安全意識(shí)，加強(qiáng)安全保衛(wèi)，努力構(gòu)建和諧醫(yī)院。

一是建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度，完善突發(fā)大事應(yīng)急預(yù)案，建立健全適合醫(yī)院安全治理實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格制度的執(zhí)行，落實(shí)責(zé)任追究，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

二是建立健全安全工作督察機(jī)制，加強(qiáng)對醫(yī)院安全工作的監(jiān)視、檢查和隱患整改，確保醫(yī)院安全，不發(fā)生任何安全事故。

三是加強(qiáng)安全根底設(shè)施的檢查，對消防設(shè)施、防盜裝置等安全根底設(shè)施進(jìn)展不斷改善，確保萬無一失。

四是抓好日常檢查和隱患排查。常常性主動(dòng)開展安全自查自糾，重點(diǎn)檢查電源、電路、電器設(shè)備等是否安全;滅火器、消防栓水帶、安全報(bào)警設(shè)備是否完好;門、窗及安全防范設(shè)施是否完好;值班制度和值班人員是否落實(shí);用電、用火、用氣是否標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)覺安全隱患馬上催促整改，直到驗(yàn)收合格為止。

五是加強(qiáng)值班值守，嚴(yán)格報(bào)告制度。對醫(yī)院重要部位，嚴(yán)格堅(jiān)持每天巡查和24小時(shí)在崗值班制度;在國家重要節(jié)假日以及重大活動(dòng)、重大大事以及特別天氣狀況下，堅(jiān)持24小時(shí)在崗值班和每天零報(bào)告制度，確保醫(yī)院安全。

3、節(jié)省水電資源，杜絕鋪張

水電是重要資源，是保證醫(yī)院正常工作和生活秩序必不行少的物質(zhì)條件。為節(jié)省水電資源，杜絕鋪張，我們公司合理和科學(xué)用水用電。

一是加強(qiáng)宣傳提高節(jié)省意識(shí)，水電是商品，要厲行節(jié)省，愛惜一切水電設(shè)施，不鋪張一滴水、一度電，人人主動(dòng)消退常流水、長明燈等跑、冒、滴、漏鋪張現(xiàn)象。

二是加強(qiáng)水電檢查，杜絕鋪張，設(shè)專人對全院用水用電狀況和公共區(qū)域水電設(shè)施進(jìn)展巡察，確保大家節(jié)省用水用電，杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象的發(fā)生，同時(shí)，加強(qiáng)能效分析、節(jié)能挖潛、節(jié)能監(jiān)管等全方位治理工作。

四、建立應(yīng)急預(yù)案，確保后勤治理效勞工作穩(wěn)定進(jìn)展

為確保后勤治理效勞工作穩(wěn)定進(jìn)展，防止消失意外狀況與事故，我們公司在治理方面建立了應(yīng)急預(yù)案，通過對應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)和操練，根本把握了應(yīng)急預(yù)案的要領(lǐng)。在應(yīng)急預(yù)案中，我們公司特殊制定了人力資源相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，為促進(jìn)再就業(yè)工程及社會(huì)和諧穩(wěn)定作出更大奉獻(xiàn)。

五、今后努力的方向

為進(jìn)一步做好后勤治理效勞工作，提高效勞質(zhì)量，獲得大家的滿足。我們公司今后：

一是要加強(qiáng)作風(fēng)建立，大力弘揚(yáng)和提倡優(yōu)良作風(fēng)，以艱難奮斗、廉潔奉公為主題，不斷改良后勤職工的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，做到以仔細(xì)、勤奮、負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一項(xiàng)后勤工作，創(chuàng)出后勤工作新成績。

二是制訂考核方法，鼓勵(lì)先進(jìn)。我們公司要依據(jù)不斷進(jìn)展的新形勢，結(jié)合工作實(shí)際，制訂相應(yīng)的考核方法，鼓勵(lì)先進(jìn)。考核方法充分表達(dá)職工多勞多得的原則，堅(jiān)決杜絕干多干少、干好干壞一個(gè)樣的弊病，鼓勵(lì)職工布滿干勁、仔細(xì)努力工作，勇爭先進(jìn)，在后勤治理效勞工作上做出新成績，取得新成效。

2022年，我們公司雖然仔細(xì)努力、勤奮工作，在后勤治理效勞上取得了肯定成績，每月獲得院方效勞滿足度測評平均分95分，但是跟飛躍進(jìn)展的形勢相比，跟病人日益提高的效勞要求相比，我們公司還是存在不小的差距，需要連續(xù)努力提高和改良。

今后，我們公司要連續(xù)努力，深化治理，勤奮工作，把后勤治理效勞工作提高到一個(gè)新的水平，真正做到優(yōu)質(zhì)效勞，獲得院方和全體病人的真正滿足。

醫(yī)院后勤工作年終總結(jié)2

后勤保障是醫(yī)院工作的一個(gè)非常重要環(huán)節(jié)，是一項(xiàng)簡單的系統(tǒng)工程，隨著衛(wèi)生改革的不斷深入，社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的建立，后勤工作的改革勢在必行，立足本職、轉(zhuǎn)變觀念意識(shí)，變醫(yī)院要我效勞為我要為醫(yī)院效勞，抓好以人為本的治理，是醫(yī)院后勤保障的工作關(guān)鍵。只有以人為本培育職工的仆人翁意識(shí)，有效地發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性、制造性，樹立“以病人為中心”的效勞意識(shí)，才能全面提高后勤效勞水平，促進(jìn)后勤與醫(yī)療同步進(jìn)展。

在本年度里，在院部的領(lǐng)導(dǎo)下，我積極主動(dòng)的參與院里的政治思想學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和院、外的各項(xiàng)活動(dòng)，并組織本科人員進(jìn)展屢次有規(guī)劃的政治學(xué)習(xí)和相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身思想熟悉和效勞技能，仔細(xì)完成院部下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，熱忱效勞于全院各個(gè)部門，在新的形勢下，立足本職工作，提高熟悉、轉(zhuǎn)變觀念，牢記后勤圍著臨床轉(zhuǎn)的原則，積極主動(dòng)與我科相關(guān)人員到各科室做好效勞工作。

同時(shí)幫助院部完成我院婦科改造工程、預(yù)防保健科改造、門診樓節(jié)水龍頭改造及伙食團(tuán)的改造，幫助院部完成上級(jí)分給我院的各項(xiàng)勞動(dòng)任務(wù)。

在平常的工作中，不計(jì)個(gè)人得失、任勞任怨、加班加點(diǎn)、隨叫隨到、愛院如家，但也存在很多問題，如還沒有完善我院后勤在社會(huì)化效勞、量化效勞、人性化效勞的詳細(xì)方案及實(shí)施細(xì)則。

以上就是我科今年的工作狀況，但要取得更大的進(jìn)步與勝利，還需要努力。在我科，還存在許多弱點(diǎn)和缺乏，比擬明顯的是：工作規(guī)劃性和主動(dòng)性不強(qiáng)，平常不夠。這些都需要在以后的工作中加以改良。為此，我科將從以下幾個(gè)方面做起：

一、完善我院后勤在量化效勞、人性化效勞的詳細(xì)方案。

二、更新觀念，增加創(chuàng)新意識(shí)，為我院的快速進(jìn)展作出的努力。

三、實(shí)施節(jié)能減排的細(xì)則，降低運(yùn)營本錢，真正做到醫(yī)院的綠色消費(fèi)。

四、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，效勞醫(yī)院，在學(xué)習(xí)中爭取取得更大的進(jìn)步。

后勤工作繁雜沉重，涉及面廣，影響范圍大。但后勤工作又是必不行少而且至關(guān)重要的。但我信任，通過我科的努力，后勤人員將會(huì)仔細(xì)工作，奮勉向上，為醫(yī)院工作的開展增光添彩!

醫(yī)院后勤工作年終總結(jié)3

2022年馬上過去，我們后勤部門在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫忙下，在有關(guān)兄弟科室大力支持和幫助下。我們后勤部門克制了人員少，事情雜等困難，為醫(yī)院做了大量的工作。也較好的完成了后勤全年各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、處理突發(fā)大事的工作狀況

由于醫(yī)院管線老化和人為等緣由，前樓及后樓的下水管線和暖氣管線常常有堵塞和管線爆裂等事故的發(fā)生。發(fā)覺狀況后，我們會(huì)馬上組織相關(guān)后勤人員進(jìn)展搶修，能夠在最短的時(shí)間內(nèi)把問題處理掉，保障了醫(yī)療工作的有序進(jìn)展。其中就包括了一樓屢次棚頂漏水和一樓手術(shù)室暖氣管爆裂以及后四樓暖氣管爆裂等事故的發(fā)生。

今年的3月4日的午夜12點(diǎn)多，由于患者家屬酒后滋事，把醫(yī)院一扇大門的玻璃打碎了，我接到電話后立刻來到醫(yī)院了解狀況，并做了妥當(dāng)?shù)奶幚怼５?天把損壞的大門修復(fù)好，沒有由于玻璃的損壞而影響到醫(yī)院的正常工作。

二、節(jié)能降耗及用水、用電、防火安全治理工作的加強(qiáng)。

冬季的到來，使得我院的用電量明顯加大，由于暖霸、電暖器、熱水器等使用量的增加，使我院局部電閘超負(fù)合使用而嚴(yán)峻被燒毀。也給局部科室的工作造成了影響及危害。依據(jù)這種狀況，我們在今年的2月份重新制定了用電、用水、防火安全等制度，分別發(fā)放到各科室。并且對全院有暖霸、電暖器、熱水器以及用電大的設(shè)備一一做了登記。9月份我們又對全院各科室的設(shè)施做了一次全面的大排查。對一局部電閘、燈管、及患者熱飯位置的電線等地方都進(jìn)展了