醫(yī)德醫(yī)風(fēng)制度

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)制度一、組織領(lǐng)導(dǎo)與職責(zé)

1、成立市醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立考評委員會，委員會由院領(lǐng)導(dǎo)、各黨小組長、院黨辦、政工科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、財(cái)務(wù)科等部門負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)對全院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立和訂正行業(yè)不正之風(fēng)工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，考核、監(jiān)視、治理。

2、考評委員會的主要職責(zé)有：

ａ、負(fù)責(zé)對全院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)狀況進(jìn)展調(diào)查討論和考核評價(jià)，

ｂ、制定醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立方面的目標(biāo)、規(guī)劃、制度、規(guī)定等；

ｃ、對上級和醫(yī)院所部署的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立方面的工作任務(wù)進(jìn)展監(jiān)視落實(shí)。

ｄ、對全院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，治理工作定期和不定期進(jìn)展監(jiān)視檢查，對群眾舉報(bào)反映出來的問題進(jìn)展查實(shí)，為醫(yī)院打算獎罰、懲辦、表彰供應(yīng)依據(jù)。

二、考核方法：

1、醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立考評委員會，按其職責(zé)要求，每季對全院各科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)狀況進(jìn)展一次考核，考核結(jié)果與得分狀況與科室工資掛鉤。

2、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立考評小組，每季度對所屬科室的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)狀況進(jìn)展一次考核，將各科室的考評狀況報(bào)考評委員會，審核后將結(jié)果在醫(yī)院簡報(bào)上公布。

3、考評小組每季度對所屬職工院考評委員會每季度對各科室進(jìn)展一次綜合考評。個人要仔細(xì)做出自我總結(jié)評價(jià)，科室要仔細(xì)寫出總結(jié)，綜合考評結(jié)果，科室總結(jié)，經(jīng)院考評委員會審查后存入醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案。

4、院支部于年終對全院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立進(jìn)展綜合年度考評，依據(jù)月考核、季度考評狀況，對每個職工，每個科室做出綜合評價(jià)。評價(jià)結(jié)果作為職工個人晉職、晉級、科室評先、評優(yōu)、全院獎懲的主要依據(jù)，并實(shí)行一票拒絕。

5、在實(shí)際考核過程中，各科干部、職工必需全力支持考核工作，考核人員要實(shí)是求是，嚴(yán)厲仔細(xì)，不得弄虛作假，無中生有，不得無理取鬧，要重事實(shí)，講原則，以理服人，要嚴(yán)格根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)，防止人為因素，對借任何理由干擾、擾亂醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核工作的，要視情節(jié)賜予必要的組織、紀(jì)律處分。

6、醫(yī)院對查實(shí)的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)違紀(jì)問題，實(shí)行雙重懲罰制，即：除根據(jù)獎懲規(guī)定對個人進(jìn)展懲罰外，還要按醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核方法扣罰科室相應(yīng)分?jǐn)?shù)。

醫(yī)院對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立實(shí)行科室主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。

三、醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)視治理主要措施

1、院內(nèi)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立監(jiān)視制約機(jī)制

ａ、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核檔案

ｂ、各科設(shè)立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)視員

ｃ、病人醫(yī)院工作滿足度調(diào)查表

ｄ、門診、病區(qū)設(shè)立意見箱和意見薄

ｅ、辦公室設(shè)立舉報(bào)與投訴電話

ｆ、病區(qū)工休座談會

g、院長接待日

2、院外醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立監(jiān)視制約機(jī)制

ａ、聘請?jiān)和馍鐣O(jiān)視員進(jìn)展日常監(jiān)視

ｂ、每半年－一年召開一次院外監(jiān)視員坐談會

ｃ、定期走訪有關(guān)單位征求意見

ｄ、建立病人走訪及信函回饋制

ｅ、歡送新聞?wù)務(wù)摫O(jiān)視

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)制度2

一、醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)：

1、救死扶傷，實(shí)行社會主義的人道主義。時刻為病人著想，千方百計(jì)為病人解除病痛。

2、敬重病人的`人格與權(quán)利，對待病人不分民族、性別、職業(yè)、地位、財(cái)產(chǎn)狀況，都應(yīng)一視同仁。

3、文明禮貌效勞。舉止端莊，語言文明，態(tài)度和氣，憐憫、關(guān)懷和愛護(hù)病人。

4、廉潔奉公。自覺遵紀(jì)守法，不以醫(yī)謀私。

5、為病人保守隱秘。實(shí)行愛護(hù)性醫(yī)療，不泄露病人隱私與隱秘。

6、互學(xué)互尊，團(tuán)結(jié)協(xié)作。正確處理同行、同事間關(guān)系。

7、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，奮勉進(jìn)取。努力學(xué)習(xí)，鉆研醫(yī)術(shù)，精益求精，不斷更新學(xué)問，提高技術(shù)水平。

二、八條行業(yè)紀(jì)律：

1、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和處室不準(zhǔn)實(shí)行藥品、儀器檢查、化驗(yàn)檢查及其他醫(yī)學(xué)檢查等開單提成方法。

2、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的一切財(cái)務(wù)收支，應(yīng)由財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一治理，內(nèi)部處室取消與醫(yī)務(wù)人員收入安排直接掛鉤的經(jīng)濟(jì)承包方法，不準(zhǔn)設(shè)立小金庫。

3、醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療效勞活動中，不準(zhǔn)承受患者及其親友的紅包、物品和宴請。

4、醫(yī)務(wù)人員不準(zhǔn)承受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或人員以各種名義、形式賜予的回扣、提成和其他不正值利益。

5、醫(yī)務(wù)人員不準(zhǔn)通過介紹病人到其他單位檢查、治療或購置藥品、醫(yī)療器械等收取回扣或提成。

6、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員不準(zhǔn)在國家規(guī)定的收費(fèi)工程和標(biāo)準(zhǔn)之外，獨(dú)立、分解工程收費(fèi)或提高標(biāo)準(zhǔn)加收費(fèi)用。

7、醫(yī)療機(jī)構(gòu)不準(zhǔn)違反國家有關(guān)藥品集中招標(biāo)選購政策規(guī)定，對中標(biāo)藥品必需按合同選購，合理使用。

8、醫(yī)療機(jī)構(gòu)不準(zhǔn)使用假劣藥品，或生產(chǎn)、銷售、使用無生產(chǎn)批準(zhǔn)文號的自制藥品與制劑。

三、醫(yī)院訂正行業(yè)不正之風(fēng)六不準(zhǔn)規(guī)定：

1、不準(zhǔn)違規(guī)診治病人、索要或收受病人及家屬“紅包“。

2、不準(zhǔn)在藥品、醫(yī)療器械和其它物資購銷中收受回扣。

3、不準(zhǔn)私自收取病人現(xiàn)金、收受開單費(fèi)、統(tǒng)方費(fèi)，以