藥房聘用合同（匯編10篇）

藥房聘用合同（匯編10篇）

藥房聘用合同第1篇

甲方：

乙方：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、同等，協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：

一、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為_____年（自_____年_____日至_____年_____月_____日），其中試用期為3個月（自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日）

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望接著合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

二、工作崗位

1、甲方依據(jù)診所工作須要及乙方的資格，聘用乙方在事_____工作。乙方職稱（或職務(wù)）。

2、甲方有權(quán)依據(jù)實際須要及乙方實力狀況調(diào)動乙方工作，乙方應(yīng)聽從甲方工作支配。

三、聘用條件

1、乙方的聘用條件如下，

（1）乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

（2）乙方擁有有效資格（證件）

四、工作時間

1、甲方依據(jù)診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間依據(jù)須要詳細支配，每天工作8小時，每周休息一天。

2、甲方有權(quán)依據(jù)診所工作性質(zhì)延長乙方工作時間，但應(yīng)按《勞動法》的規(guī)定，賜予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。

五、勞動酬勞

乙方的酬勞按甲方規(guī)定的.工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，效益提成另計。

六、合同的變更、解除和違約責(zé)任

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2、有下列狀況之一者或其它緣由，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。

（1）甲方未按合同的約定支付工資酬勞的；

（2）因身體健康狀況不能接著從事該工作；

七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。

八、甲方持有本合同的最終說明權(quán)。

甲方：______乙方：______

______年______月______日______年______月______日

藥房聘用合同第2篇

甲方：

乙方：

依據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實施方案》和《廣德縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實施方案》及其《實施細則》規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在本村衛(wèi)生室工作，特簽定本合同。

一、合同期限貳年，自20--年12月1日至20--年11月30日止。

二、乙方依據(jù)甲方支配，從事以下工作任務(wù)：

1、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事務(wù)的登記、報告;

2、幫助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;

3、開展健康教化，向村民宣揚衛(wèi)生保健學(xué)問;

4、參加農(nóng)夫健康檔案的建立與更新，協(xié)作鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄;

5、幫助做好兒童免疫規(guī)劃預(yù)防接種，老年人保健，結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治，村級愛國衛(wèi)生運動實施;

6、主動宣揚新農(nóng)合政策，幫助做好參合農(nóng)夫醫(yī)藥費用報銷補償狀況的定期公示工作;

7、運用相宜技術(shù)和國家基本藥物，做好常見病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級救援、剛好轉(zhuǎn)診和家庭康復(fù)指導(dǎo);

8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);

9、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。

三、乙方在工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動和工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行甲方依據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定，保證工作質(zhì)量。

四、乙方有以下行為之一的，甲方有權(quán)解除聘用合同：

1、年度考核或者聘期考核不合格的;

2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)峻后果的;

4、嚴(yán)峻擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;

5、受到刑罰懲罰，或者被勞動教養(yǎng)的。

甲方：______乙方：______

______年______月______日______年______月______日

藥房聘用合同第3篇

甲方：

乙方：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、同等，協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：

一、甲方擁有門診營業(yè)執(zhí)照，聘用乙方_____醫(yī)師為本診所醫(yī)生。

二、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年(自_____年9月4日至_____年9月3日)。

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望接著合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。

三、工作崗位

1、甲方依據(jù)診所工作須要及乙方的資格，聘用乙方在門診崗位，從事診療工作。乙方專業(yè)職務(wù)為主任醫(yī)師。

2、甲方有權(quán)依據(jù)實際須要支配乙方工作，乙方應(yīng)聽從甲方工作支配。

四、聘用條件

乙方的聘用條件如下，

(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)

五、工作時間：

甲方依據(jù)診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間依據(jù)須要詳細支配，每周工作在40小時以內(nèi)，每周休息一天。國家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行。

六、勞動酬勞

乙方的酬勞實行月工資制，按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月5000元，效益提成另計。工資于次月15日前發(fā)放

七、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立平安醫(yī)療制度。并通過有效方式剛好告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的平安醫(yī)療制度。

2、雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止診療過程中的事故發(fā)生，削減職業(yè)危害。

3、甲方依據(jù)崗位須要及有關(guān)醫(yī)療平安規(guī)定為乙方配臵和完善必要的平安防護措施。

4、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療平安、操作規(guī)范提出合理管理看法及建議，甲方應(yīng)主動響應(yīng)或接受。

八、合同的變更、解除和違約責(zé)任

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2、有下列狀況之一者或其它緣由，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資酬勞或違反本合同相關(guān)條款的。

(2)因身體健康狀況及不行抗力不能接著從事該崗位工作。

3、雙方合同終止，甲方應(yīng)按乙方實際工作時間結(jié)清勞動酬勞。

九、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章后生效。

甲方：______乙方：______

______年______月______日______年______月______日

藥房聘用合同第4篇

甲方：（聘用單位）__________藥店

乙方：（被聘人）____________

一、聘用_______（學(xué)歷：____________、專業(yè)：____________、職稱：____________）為___________________的藥店驗收員，同時兼任養(yǎng)護員崗位。

二、驗收員對藥店藥品質(zhì)量進行驗收，并負(fù)責(zé)對藥品的養(yǎng)護。

三、聘用期年，聘用期間要求營業(yè)時間內(nèi)在職在崗，不得在其他單位兼職，月薪元。

四、如無異議雙方簽字之日起，合同正式生效。

甲方：______藥店

乙方：____________企業(yè)負(fù)責(zé)人：____________

____年_____月_____日____年_____月_____日

藥房聘用合同第5篇

甲方：____________電話：____________地址：____________

乙方：____________身份證號：____________

聯(lián)系電話：____________手機：____________

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》,為明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，在同等自愿的前提下，甲方聘用乙方從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。甲乙雙方達成以下協(xié)議：

一、聘用期限

甲方聘用乙方期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。其中：____________乙方在甲方的試用期為天，在試用期內(nèi)乙方如未能完成工作任務(wù)、發(fā)生差錯事故、或甲乙雙方認(rèn)為對方不適應(yīng)本職工作的，提前5天均可單方面以書面通知解除協(xié)議，雙方應(yīng)在3天內(nèi)辦理好相應(yīng)手續(xù)。

二、工作內(nèi)容和職責(zé)

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，并根據(jù)甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。凡違反相關(guān)制度的按規(guī)定進行考核及懲罰。

2、乙方應(yīng)樹立良好的精神風(fēng)貌，一心一意為顧客服務(wù)，維護甲方的信譽和形象。對有損甲方信譽、形象的行為，按甲方相關(guān)制度進行懲罰或解除協(xié)議。

3、乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)，跟藥房同事及和門診醫(yī)護人員團結(jié)協(xié)作，共同營造和諧的工作氛圍，共同防范平安隱患，嫻熟駕馭常用藥、新、特藥的品種、用法、用量、適應(yīng)癥，不良反應(yīng)等，確保藥品平安有效地出售。

4、根據(jù)GSP管理規(guī)范的要求，加強藥品管理，搞好責(zé)任區(qū)藥品的陳設(shè)、上、下貨及庫存管理;搞好營業(yè)場所衛(wèi)生管理、藥品質(zhì)量管理、效期管理;對滯銷、熱銷產(chǎn)品進行分析，盤點庫存，搞好商品養(yǎng)護，并對缺貨產(chǎn)品剛好抄報購貨安排，提出合理化建議。

5、乙方必需按甲方規(guī)定的作息時間上下班，不遲到、早退，不得擅自離崗、缺崗，上班時間要求站立服務(wù)、微笑服務(wù)，不得從事與本職工作無關(guān)的活動。

6、因工作須要或狀況緊急時，乙方必需聽從甲方人事調(diào)動支配與參與臨時加班工作。

7、同事之間要相互敬重、親密協(xié)作、不得相互詆毀，不得在工作場合大吵大鬧，上下班要要按規(guī)定進行交接班，確保門店工作有序開展。要加強專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí)，提高服務(wù)水平和實力，確保對癥用藥和平安用藥。

8、乙方必需盡職盡責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行藥品管理操作規(guī)范，確保顧客用藥平安有效。要做好對顧客的溝通及服務(wù)工作，盡量讓顧客滿足。凡出現(xiàn)一次顧客投訴，經(jīng)查實的每次懲罰50元;如因乙方不負(fù)責(zé)任、工作疏漏、玩忽職守、違規(guī)操作所造成的用藥差錯、責(zé)任事故或糾紛，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)全部賠償責(zé)任。

9、乙方不得私自將本藥房的藥品歸為己有或進行銷售謀利，發(fā)覺一次處以500元的賠償，并扣除乙方當(dāng)________月工資及獎金。

10、乙方不得私自為廠家業(yè)務(wù)員銷售藥品謀私利，每發(fā)覺一次，處以50元的罰款。

11、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)隱私。

12、乙方從事收銀員工作的，除應(yīng)遵守上述各條外，還要堅持在工作中唱收唱付、文明服務(wù)，精確出入庫、精確收付現(xiàn)金或刷卡，確保賬款相符，避開長短款現(xiàn)象發(fā)生。乙方如發(fā)生盜取甲方資金、嚴(yán)峻損害甲方利益的行為，經(jīng)發(fā)覺，除追回?fù)p失外，情節(jié)特殊嚴(yán)峻、盜取資金數(shù)額較大(500元以上)或發(fā)生兩次以上類似事務(wù)的，移送司法機關(guān)處理。

13、甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定結(jié)合本單位狀況，特制定各項規(guī)章制度對乙方進行培訓(xùn)和管理。

三、工作待遇

1、甲方應(yīng)確保乙方的工資、獎金剛好發(fā)放。(正常狀況下工資在每月________日發(fā)放)。

2、甲方對乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：試用期內(nèi)底薪工資元/天;試用期滿轉(zhuǎn)正后底薪工資________________元/月?？冃ЧべY按甲方績效工資考核方法兌現(xiàn)。

3、甲方給付乙方的工資總額中，均包含基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險費用，由甲方每月以現(xiàn)金方式發(fā)給乙方，詳細繳付手續(xù)由乙方自行辦理。

4、乙方工作滿________年，可以每年享受全額________元補助。_______年累計請各類假滿(含)15天以上，中途辭職，辭退員工的不享受。________年內(nèi)累計各類請假(含)30天以上(產(chǎn)假除外)賜予辭退。

5、甲方為乙方供應(yīng)以下福利待遇：

供應(yīng)工作服裝(離職時應(yīng)洗凈退回);

6、全店每班月任務(wù)_______萬元，依據(jù)品種的.不同按12%，8%，5%進行提成。完不成月任務(wù)提成統(tǒng)一下調(diào)整為5%。為激勵員工銷售創(chuàng)新高每班月銷售額達到_____萬元以上的部分加統(tǒng)一加3%的賜予嘉獎提成。中藥單獨提2%不列入店任務(wù)考核。

7、員工加強近效期藥品的管理工作，為保證顧客用藥平安店內(nèi)全部商品離有效期________月停止銷售。造成的損失由員工按進價進行賠償。

四、解除協(xié)議

有下列情形之一的，甲方可以提前_______日通知乙方解除協(xié)議：

1、乙方在工作期間，性格孤傲、與同事不和，不愿聽取領(lǐng)導(dǎo)、同事的看法和建議，一意孤行、得罪顧客、與顧客爭吵者，為整個團隊不容的;

2、乙方嚴(yán)峻違反公司勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的，泄露公司機密的;

3、乙方嚴(yán)峻失職、徇私舞弊、發(fā)生重大醫(yī)療責(zé)任事故，對甲方利益及品牌形象造成重大損害的;

4、乙方患有不能從事本職工作崗位的疾病，或不能勝任本職工作的;

5、訂立本協(xié)議時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變或部門撤并，致使本協(xié)議無法接著履行的;

6、有下列情形之一的，乙方可以提前________日通知甲方解除協(xié)議：

①在試用期內(nèi)的;

②甲方未按協(xié)議的約定支付酬勞或供應(yīng)相應(yīng)的工作條件的;

③甲方對乙方的管理實行暴力、威逼等違反醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)的;

7、協(xié)議期內(nèi)，乙方無上述第四條第六款約定事項的，不得單方面解除協(xié)議。如欲解除協(xié)議，需提前________月向甲方提交書面通知，待甲方在該崗位人員上崗后，方可離崗。

五、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一樣，可以解除。

六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一樣，可以持續(xù)，辦理續(xù)簽手續(xù)。

七、其他事項

1、甲、乙雙方由于客觀緣由不能履行協(xié)議，應(yīng)剛好向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男械睦碛桑捎诋?dāng)事人一方的過錯，則由過錯方擔(dān)當(dāng)責(zé)任;

2、當(dāng)事人一方違反協(xié)議時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金500元，給對方造成嚴(yán)峻損失的，依據(jù)責(zé)任大小追究經(jīng)濟賠償責(zé)任;

4、因甲方給付乙方的工資總額中，均包含基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險費用，由甲方每月以現(xiàn)金方式發(fā)給乙方，詳細繳付手續(xù)由乙方自行辦理。乙方在上下班途中應(yīng)遵守交通規(guī)則，做好各項平安防范措施，若途中發(fā)生意外由乙方自行負(fù)責(zé)。

5、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起生效。

(特殊提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先細致閱讀，并具體了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。)

甲方(蓋章)：____________

負(fù)責(zé)人(簽字)：____________乙方簽字：____________

________年________月________日________年________月________日

藥房聘用合同第6篇

甲方：

乙方：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、同等，協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：

一、甲方擁有門診營業(yè)執(zhí)照，聘用乙方_____醫(yī)師為本診所醫(yī)生。

二、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年（自_____年9月4日至_____年9月3日）。

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望接著合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。

三、工作崗位

1、甲方依據(jù)診所工作須要及乙方的資格，聘用乙方在門診崗位，從事診療工作。乙方專業(yè)職務(wù)為主任醫(yī)師。

2、甲方有權(quán)依據(jù)實際須要支配乙方工作，乙方應(yīng)聽從甲方工作支配。

四、聘用條件

乙方的聘用條件如下，

（1）乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

（2）乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格（證件）

五、工作時間：

甲方依據(jù)診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間依據(jù)須要詳細支配，每周工作在40小時以內(nèi)，每周休息一天。國家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行。

六、勞動酬勞

乙方的酬勞實行月工資制，按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月5000元，效益提成另計。工資于次月15日前發(fā)放

七、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立平安醫(yī)療制度。并通過有效方式剛好告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的平安醫(yī)療制度。

2、雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止診療過程中的事故發(fā)生，削減職業(yè)危害。

3、甲方依據(jù)崗位須要及有關(guān)醫(yī)療平安規(guī)定為乙方配臵和完善必要的平安防護措施。

4、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療平安、操作規(guī)范提出合理管理看法及建議，甲方應(yīng)主動響應(yīng)或接受。

八、合同的變更、解除和違約責(zé)任

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2、有下列狀況之一者或其它緣由，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。

（1）甲方未按合同的約定支付工資酬勞或違反本合同相關(guān)條款的。

（2）因身體健康狀況及不行抗力不能接著從事該崗位工作。

3、雙方合同終止，甲方應(yīng)按乙方實際工作時間結(jié)清勞動酬勞。

九、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章后生效。

甲方：______乙方：______

______年______月______日______年______月______日

藥房聘用合同第7篇

甲方：

乙方：

依據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實施方案》和《廣德縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實施方案》及其《實施細則》規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在本村衛(wèi)生室工作，特簽定本合同。

一、合同期限貳年，自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。

二、乙方依據(jù)甲方支配，從事以下工作任務(wù)：

1、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事務(wù)的登記、報告；

2、幫助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理；

3、開展健康教化，向村民宣揚衛(wèi)生保健學(xué)問；

4、參加農(nóng)夫健康檔案的建立與更新，協(xié)作鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄；

5、幫助做好兒童免疫規(guī)劃預(yù)防接種，老年人保健，結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治，村級愛國衛(wèi)生運動實施；

6、主動宣揚新農(nóng)合政策，幫助做好參合農(nóng)夫醫(yī)藥費用報銷補償狀況的定期公示工作；

7、運用相宜技術(shù)和國家基本藥物，做好常見病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級救援、剛好轉(zhuǎn)診和家庭康復(fù)指導(dǎo)；

8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)；

9、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。

三、乙方在工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動和工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行甲方依據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定，保證工作質(zhì)量。

四、乙方有以下行為之一的，甲方有權(quán)解除聘用合同：

1、年度考核或者聘期考核不合格的；

2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的；

3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)峻后果的；

4、嚴(yán)峻擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的；

5、受到刑罰懲罰，或者被勞動教養(yǎng)的。

甲方：______乙方：______

______年______月______日______年______月______日

藥房聘用合同第8篇

甲方：

乙方：

為仔細貫徹執(zhí)行上級衛(wèi)生工作會議的精神，更好地適應(yīng)醫(yī)藥衛(wèi)生工作發(fā)展的須要，以加強我衛(wèi)生院內(nèi)涵建設(shè)，強化目標(biāo)管理，提高醫(yī)療質(zhì)量，改善服務(wù)看法，確保醫(yī)療平安，不斷改革和完善衛(wèi)生院管理運行機制，堅持“以人為本、敬重生命、關(guān)愛健康”為宗旨，優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境為重點，接著深化醫(yī)院管理，充分調(diào)動衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)工作的主動性，我單位以促進工作，提高效率，依據(jù)衛(wèi)生院之實際要求，根據(jù)會寧縣人事制度之全員聘用制政策，聘你為我衛(wèi)生院門診職務(wù)，特為你制定以下工作職責(zé)和目標(biāo)：

1、自覺遵保衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生院制定的各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，按時上下班，不遲到早退;聽從衛(wèi)生院和科室支配的節(jié)假日值班;要熱忱服務(wù)于患者，讓患者要有賓至如歸的感覺，保持醫(yī)院良好的服務(wù)環(huán)境;搞好同事之間的團結(jié)協(xié)作;做好本職崗位的衛(wèi)生清潔，確保環(huán)境優(yōu)雅、財務(wù)安等工作。

2、履行衛(wèi)生院制定的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度和績效考核方法，

3、對門診病員應(yīng)以高度的責(zé)任心和憐憫心，剛好、肅穆、靈敏、仔細地進行診治，并按要求做好門診記錄，如是傳染病還應(yīng)剛好做好傳染病登記和傳染病報告工作，對急診病員，要嚴(yán)密視察病情改變，做好各項記錄。

4、對疑難、危重病員應(yīng)馬上請上級醫(yī)師診視或會診，快速制定治療方案。

5、門急診室各類搶救藥品及器械材料要打算完善，并由專人管理，放置位置固定，常常檢查，剛好補充，更新修理和消毒。

6、門急診室各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，同時建立各種急、危重病人搶救技術(shù)操作規(guī)程。門急診室內(nèi)保持清潔，清靜，嚴(yán)格執(zhí)行各類消毒制度。

7、門急診室各項記錄要求真實齊全，凡涉及違法的病員，在主動救治的同時，必需要向相關(guān)部門報告。

8、對需住院的病人剛好開具住院證，協(xié)調(diào)聯(lián)系住院部做好各項打算工作。

9、完成衛(wèi)生院支配的其他各項工作任務(wù)，如下鄉(xiāng)包村、建立農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民的健康檔案等各項工作。

10、每周完成疾病譜的排序工作并剛好上報公共衛(wèi)生科。

11、聘期一年，此合同書一式兩份兩頁，自簽字之日起生效

甲方：______乙方：______

______年______月______日______年______月______日

藥房聘用合同第9篇

甲方：

乙方：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一樣，達成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，聘期壹年，其中含試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、薪資待遇與獎懲

1、試用期月薪資為：醫(yī)生_____元、護士_____元、技師_____元、其他_____元。

2、正式聘用期月薪資為：醫(yī)生_____元、護士_____元、技師_____元、其他_____元。

3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月薪資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月薪資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，詳細手續(xù)乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門（科室）相應(yīng)職稱獎金，詳細數(shù)額科室依據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務(wù)備案。

6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等狀況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1、主動為乙方供應(yīng)開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由詳細聘用部門負(fù)責(zé)支配。

2、剛好按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)薪資及獎懲資金。

3、試用期依據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等狀況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的薪資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特別部門視詳細狀況而定，不參照本條款。

4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方供應(yīng)并備查，同時幫助指導(dǎo)乙方辦理詳細手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護士由護理部，其他人員由院辦公室?guī)椭笇?dǎo)）。

5、聘用期內(nèi)如乙方工作主動主動，工作實力強，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻，同時符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1、試用期內(nèi)乙方可依據(jù)狀況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)薪資等酬勞，但保證金不再退還。

2、試用過程中有意接著聘用者，須在試用期主動辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。

3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，聽從甲方的工作支配，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特別狀況須要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理，依據(jù)詳細時間扣除相應(yīng)薪資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月薪資獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6、乙方應(yīng)妥當(dāng)處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家運用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等狀況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

五、違約責(zé)任：

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方供應(yīng)擔(dān)保，并對乙方因本人緣由給甲方造成的經(jīng)濟損失擔(dān)當(dāng)連帶賠償責(zé)任。

六、合同生效與終止：

1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商情愿續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭議：

1、份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室。甲方詳細部門負(fù)責(zé)人與乙方商定薪資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，院方簽