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文檔簡介
教育科研工作總結(jié)
2023教育科研工作總結(jié)篇1工作重點(diǎn):以教科研課題研究項(xiàng)目管理為抓手,發(fā)揮教科研工作的引領(lǐng)作用。堅(jiān)持以“學(xué)生發(fā)展為本”的思想,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,本學(xué)期我們緊密圍繞學(xué)校中心工作,切實(shí)做好學(xué)校的教科研工作和師訓(xùn)各項(xiàng)管理工作,提高學(xué)校教育教學(xué)和管理水平,認(rèn)真貫徹二期課改精神,繼續(xù)做好教科研知識的宣傳普及,提高教師的教學(xué)能力和教科研水平,認(rèn)真做好教科研各項(xiàng)常規(guī)工作,在教師中逐步形成向科研要質(zhì)量的意識,培養(yǎng)一支有較高理論修養(yǎng)的優(yōu)秀師資隊(duì)伍,提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)年教科研室的主要工作小結(jié)如下:(一)認(rèn)真抓好“一個課題、一個項(xiàng)目”的管理我?!熬W(wǎng)上區(qū)域性教師教育技術(shù)研修”教科研課題,是國家級課題的子課題,被確定為教育部“十五”重點(diǎn)課題。我們正在前期研究的基礎(chǔ)上,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),讓更多的老師來參與該課題的研究,高質(zhì)量地完成課題研究任務(wù)。目前,在課題組研究的基礎(chǔ)上,已經(jīng)完成了萬余字的結(jié)題報(bào)告和工作報(bào)告,做好了結(jié)題的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,迎接專家的評估和成果鑒定。同時,本課題作為我校的研究科研成果,已經(jīng)正式申報(bào)參加浦東新區(qū)第五屆教育科研成果的評選。根據(jù)區(qū)項(xiàng)目管理改革的要求,目前我校還有一個研究項(xiàng)目,就是為配合二期課改的全面實(shí)施而進(jìn)行的“研究性學(xué)習(xí)平臺”的應(yīng)用。學(xué)校教科研處作為一個組織實(shí)施的職能部門,在分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下,組織有關(guān)部門和老師認(rèn)真做好研究實(shí)施工作,在有關(guān)老師的努力下,項(xiàng)目已經(jīng)順利完。項(xiàng)目報(bào)告,項(xiàng)目管理總結(jié),老師和學(xué)生的體會文章都已經(jīng)送交總項(xiàng)目組。(二)以教育科研促進(jìn)二期課改精神的實(shí)施今年秋季開始,上海市二期課改在全市中小學(xué)全面實(shí)施,根據(jù)二期課改實(shí)施的情況,同時考慮到我校課題研究的連續(xù)性,學(xué)校成立了“網(wǎng)上區(qū)域性教師教育技術(shù)研修”課題組,同時該課題被批準(zhǔn)為國家級的教科研課題,現(xiàn)在,這一課題正進(jìn)入結(jié)題階段,本學(xué)年已經(jīng)收集了大量的課題研究資料,印發(fā)給老師們研究時參考。通過課題研究進(jìn)一步提高教師的教科研水平,促進(jìn)提高教育質(zhì)量,推進(jìn)二期課改的全面實(shí)施。(三)認(rèn)真做好師訓(xùn)相關(guān)工作師訓(xùn)是一項(xiàng)事務(wù)性很強(qiáng)的工作,負(fù)責(zé)全校129余名老師的在職培訓(xùn)工作,而且時間性也很強(qiáng)。今年師訓(xùn)的收尾的一年,有大量教師培訓(xùn)準(zhǔn)備工作,而且?guī)熡?xùn)收尾工作中出現(xiàn)的`情況較多,階段性的工作量很大。我們在人手緊缺的情況下,熱忱為老師們做好服務(wù)工作。同時,也花費(fèi)了很多時間為老師們的師訓(xùn)做了許多具體的準(zhǔn)備工作,同時也克服困難,解決了不少師訓(xùn)中老師的“疑難雜癥”,使老師們能順利參加師訓(xùn)。今年暑期是師訓(xùn)的一個小高潮,根據(jù)上級部門的要求,協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真作好組織安排,并及時做好出勤上報(bào)、網(wǎng)上檢查,考評、優(yōu)秀教案評選、培訓(xùn)總結(jié)等工作,高標(biāo)準(zhǔn)地完成了暑期師訓(xùn)工作。現(xiàn)在,我們及時根據(jù)區(qū)師訓(xùn)部的要求,認(rèn)真做好日常的管理工作,熱心為老師們做好服務(wù)工作。(四)職能部門各項(xiàng)常規(guī)管理工作作為學(xué)校一個職能部門,我們認(rèn)真做好教科研管理等常規(guī)工作,認(rèn)真落實(shí)上級部門的各項(xiàng)工作。主要工作如:①繼續(xù)做好教科研知識的宣傳普及,提高教師的教學(xué)能力和教科研水平。②根據(jù)學(xué)校創(chuàng)建實(shí)驗(yàn)性示范性學(xué)校的需要,使學(xué)校的教科研工作更規(guī)范化制度化。③根據(jù)學(xué)校工作的要求和二期課改精神,為高一年級二期課改的實(shí)施做好服務(wù)工作。④為老師撰寫和發(fā)表論文提供幫助等,同時還參加學(xué)校的其他一些管理活動。2023教育科研工作總結(jié)篇2本學(xué)期,我校教科室在上級教育科研部門和學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以學(xué)校工作目標(biāo)為導(dǎo)向,繼續(xù)發(fā)揮教育科研在學(xué)校工作中的先導(dǎo)作用。以課題研究為中心,深入、扎實(shí)地抓實(shí)研究過程,強(qiáng)化課題管理,不斷提升教師參與教育科研的意識和積極性,貫徹人人參與教育科研的理念,不斷提高學(xué)校教科研的整體水平。一、強(qiáng)化課題管理,提升課題研究水平。課題研究是學(xué)校發(fā)展的動力,是學(xué)校教科研工作的重點(diǎn),也是培養(yǎng)鍛煉提高教師教科研能力的重要手段。本學(xué)期,我校進(jìn)一步加強(qiáng)課題管理,認(rèn)真完成蘇州市教育科學(xué)“十二五”課題研究中期成果匯報(bào)工作,注重教師個人微型課題的申報(bào)和研究指導(dǎo),堅(jiān)持實(shí)踐研究,以研究求質(zhì)量,以研究促提高,以研究創(chuàng)特色,進(jìn)一步加強(qiáng)課題研究的實(shí)效性。1、認(rèn)真做好中期成果鑒定。為了進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)?!笆濉闭n題的研究工作,提高課題研究的實(shí)效性,加強(qiáng)交流和推廣我校課題中期成果。我校于10月11日舉行了蘇州市教育科學(xué)“十二五”立項(xiàng)課題《促進(jìn)邊緣鄉(xiāng)鎮(zhèn)“基礎(chǔ)型”小學(xué)生“有效學(xué)習(xí)”的實(shí)踐研究》中期成果展示活動。10月11日下午,昆山市教育局教科室張敏華主任和路南教科片的11位教科主任參加了我校“十二五”課題中期成果展示活動,本次活動共分三項(xiàng)議程:首先,由副校長和xx老師分別圍繞個人微型課題“小學(xué)英語練習(xí)的設(shè)計(jì)研究”和“小學(xué)數(shù)學(xué)課堂巡視的有效性研究”,以課堂教學(xué)的形式,向參加活動的各位領(lǐng)導(dǎo)和專家展示了各自的微型課題研究成果。隨后,副校長就我校“十二五”課題研究工作的實(shí)施情況和現(xiàn)階段取得的成果向與會專家做了介紹,同時就課題研究中遇到的困惑與專家們做了深入的交流。最后,各位領(lǐng)導(dǎo)與專家針對我校“十二五”課題研究現(xiàn)階段開展的情況和取得的成果進(jìn)行了廣泛的研討,同時針對課題研究中的一些困難提出了許多頗有價值的意見和建議。本次活動的順利舉行,是我?,F(xiàn)階段研究工作的有效總結(jié),專家們的意見和建議不僅堅(jiān)定了我?!笆濉闭n題的研究目標(biāo),而且更加明確了下階段我校課題研究的方向,對下階段我校“十二五”課題研究工作的有效開展起到了積極的促進(jìn)作用。2、繼續(xù)加強(qiáng)課題常態(tài)管理。本學(xué)期,我校的課題研究工作仍然由教科室牽頭,以學(xué)校、子課題組、教師個人三級課題研究網(wǎng)絡(luò)為平臺開展研究工作。教師個人在日常教學(xué)中,圍繞自己的個人微型課題,通過各種途徑,各種方法展開研究,積累好研究資料,記錄好個人微型課題研究手冊。各子課題組,圍繞“二級子課題”,利用“今天我開課”或小組教科研活動展開研究、討論,解決實(shí)際問題,寫好研究小結(jié)。學(xué)校主課題組,每月組織一次教科研活動,包括課題研究實(shí)驗(yàn)課、說課、評課、研討等一系列活動,以活動為載體,開展實(shí)踐研究。這樣,教師個人、各子課題組、學(xué)校主課題組,研究內(nèi)容與范圍層層推進(jìn),百川歸海,促進(jìn)學(xué)校課題研究有序而有效地開展。3、申報(bào)市級個人研究課題。10月中旬,我校組織骨干教師申報(bào)“昆山市科研骨干教師個人研究課題”。經(jīng)過認(rèn)真篩選,最終確定、位教師的個人微型課題課題申報(bào)“xx市科研骨干教師個人研究課題”。二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升教師科研水平。學(xué)習(xí)是充滿思想的勞動,真正意義上的學(xué)習(xí)必定能更新觀念、促進(jìn)反思、修正行為、增強(qiáng)底蘊(yùn)。本學(xué)期,我校的教科研業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),仍然采取請進(jìn)來、走出去的形式,為教師們提供學(xué)習(xí)了前沿教科研理論的平臺,幫助教師提升教科研水平。1、指導(dǎo)教師論文撰寫。10月份,教科室組織新教師撰寫了一篇教育教學(xué)論文,同時三次邀請趙文彪老師來校對青年教師進(jìn)行論文撰寫指導(dǎo)(10月22日、11月20日)和論文撰寫講座(11月5日)。通過指導(dǎo),新教師初步學(xué)會了如何挖掘教學(xué)資源,圍繞自身實(shí)際,收集教學(xué)案例,撰寫教育教學(xué)論文。2、組織教師外出學(xué)習(xí)。本學(xué)期組織教師參加市教科室舉辦的“課題研討活動”共8次,我校參與教師共24人次。通過學(xué)習(xí),增長了教師的教科研意識,汲取了他校的先進(jìn)教科研經(jīng)驗(yàn),為我校開展教科研工作積累了實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。3、鼓勵教師參加評比。本學(xué)期共組織教師參加各級各類教科研評比活動共5項(xiàng),其中1位教師獲昆山市教育科研“雙優(yōu)”評比(英語學(xué)科)二等獎,共有7位教師的8篇論文在各級各類教育教學(xué)雜志上發(fā)表,32位教師的45篇論文(教學(xué)設(shè)計(jì))在各級各類評比中獲獎,其中省級二等獎2篇、三等獎3篇;蘇州市級二等獎2篇、三等獎5篇;昆山市級一等獎3篇、二等獎14篇、三等獎16篇。三、規(guī)范資料管理,認(rèn)真積累研究成果。1、課題資料網(wǎng)絡(luò)管理。本學(xué)期,按時完成學(xué)校網(wǎng)站“科研平臺”網(wǎng)頁內(nèi)容的充實(shí)和更新工作。在學(xué)校網(wǎng)站建立教科研專題網(wǎng)頁,有利于建設(shè)我校教科研資源庫,使資源庫資源為課題研究服務(wù),抓好課題研究成果的梳理。2、編寫??⒔炭菩畔?。10月份,我們收集了一年來的學(xué)校教科研相關(guān)資料,編輯了??墩逃返?4期,同時出好《教科信息》20xx年第3、4期。其中收錄了我校教育科研的最新成果與科研理論的最新信息,具有一定的推廣與借鑒作用,豐富了我校教師參與教科研的精神食量。3、教師個人資料管理。建立健全教師個人教科研檔案資料的管理制度是規(guī)范教師職業(yè)技術(shù)行為,引導(dǎo)教師走專業(yè)發(fā)展之路,培養(yǎng)優(yōu)秀教師的重要措施,同時也是教師自身專業(yè)成長的必由之路。本學(xué)期,我校進(jìn)一步規(guī)范了教師的個人教科研資料的檔案管理工作。我校教師的個人教科研資料包括:教科研業(yè)務(wù)檔案、中青年教師個人成長檔案、教師個人微型課題研究工作手冊等。學(xué)期末,教科室組織人員按時收繳教師個人教科研資料,并整理歸檔,每學(xué)期定期更新。四、認(rèn)清自身弱勢,積極思考解決對策?;仡櫸倚5慕逃蒲泄ぷ?,任重而道遠(yuǎn),我校教育科研工作雖然取得了一些成績,但同時也看到了自身的弱勢,比如:1、教育科研的意識還不夠強(qiáng)。一些教師認(rèn)為,教育科研有點(diǎn)高不可攀,普通教師缺乏研究能力;教育科研與自己關(guān)系不大;教育科研與教學(xué)質(zhì)量兩者不可兼得。這種認(rèn)識和實(shí)踐上的誤區(qū),成為了束縛教師投身教育科研的主要障礙,如不能及時糾正和排除,將直接影響學(xué)校教育科研工作的正常開展。2、教育科研的能力還不夠強(qiáng)。教師的科研問題選擇和論證能力,科研計(jì)劃的設(shè)計(jì)能力,科研信息、資料的收集、整理能力,科研成果的分析、總結(jié)能力,研究過程的監(jiān)控和協(xié)作能力等都需要進(jìn)一步提高。作為學(xué)校教育科研的主要管理部門教科室人員更是需要具備較高的教育科研理論功底、較為超前的教與學(xué)的問題意識。對照要求我們覺得還存在較大差距。3、教育科研的管理還不夠規(guī)范。教育科研工作的運(yùn)行機(jī)制還不夠健全,如缺少必要的剛性激勵評價機(jī)制,難以調(diào)動廣大教師從事教育科研的積極性、創(chuàng)造性。針對我校教科研工作中存在的弱勢,我們在以后的工作中應(yīng)當(dāng)努力做到:1、提高認(rèn)識,增強(qiáng)科研興教的意識。利用教育科研工作等會議,向廣大教師廣泛宣傳和明確要求,牢固樹立優(yōu)先發(fā)展教育必須優(yōu)先發(fā)展教育科研的思想,真正確立科研興教觀念,強(qiáng)化科研意識,切實(shí)把教育科研作為教育改革發(fā)展的生產(chǎn)力認(rèn)真抓好。要求廣大教師充分認(rèn)識到自己搞好教育科研的真正意義在于深入研究教育對象,準(zhǔn)確把握教育規(guī)律,自覺調(diào)整實(shí)踐行為,在實(shí)踐中鉆研、積累、升華。2、有效示范,加強(qiáng)骨干隊(duì)伍的建設(shè)。加強(qiáng)學(xué)校教科研骨干教師隊(duì)伍的建設(shè),以教師專業(yè)發(fā)展和成長的基本要素為重點(diǎn),繼續(xù)開展各種形式的教學(xué)骨干教師展示活動,通過教科研骨干教師的引領(lǐng)作用不斷推動全體教師科研素養(yǎng)的提高,實(shí)現(xiàn)教師的專業(yè)化成長。積極做好教學(xué)和教科研的整合工作,力爭使教師在做好教科研工作的同時更好地促進(jìn)自己的專業(yè)發(fā)展和教學(xué)工作。3、建章立制,抓好教育科研的管理。繼續(xù)做好學(xué)校教科研常規(guī)管理工作,同時加強(qiáng)對子課題組和教師個人教科研的常規(guī)檢查、考核評定工作;為了規(guī)范教師參與教科研活動的過程管理,還要進(jìn)一步完善學(xué)校教科研組織網(wǎng)絡(luò)體系及常規(guī)管理制度、組織建設(shè)等。如:協(xié)調(diào)、整合各類教科研組織活動和成果交流;加強(qiáng)學(xué)校校刊編輯小組成員。隨著學(xué)校教科研工作的進(jìn)一步深入開展,學(xué)校教科室在教科研活動及課題研究的主題把握、活動方式、內(nèi)容滲透等方面要思考和突破的地方還有很多,亟需領(lǐng)導(dǎo)、專家的引領(lǐng)和指導(dǎo)幫助。我們也將繼續(xù)努力,針對工作中的不足,將各項(xiàng)工作的開展落到實(shí)處,走“科研興?!敝?,使我校的教科研工作能夠再創(chuàng)新佳績。2023教育科研工作總結(jié)篇3新世紀(jì)對人才的需要不再以知識儲備作為追求目標(biāo),而是以提高全民族的智力水平為根本目的,因此現(xiàn)代教師要實(shí)現(xiàn)由知識型向科研型轉(zhuǎn)變,必須培養(yǎng)教育教學(xué)科研意識,積極投身于教改實(shí)驗(yàn)和教育教學(xué)科研中。這是時代賦予跨世紀(jì)教師的期望和目標(biāo),我校領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到這一點(diǎn),一直努力抓好此項(xiàng)工作?,F(xiàn)就以下幾個方面來總結(jié)我校期間教育科研方面所取得的成績和不足:一、領(lǐng)導(dǎo)重視是學(xué)校教育科研工作的有力保障教育科研如果得不到領(lǐng)導(dǎo)的支持是很難開展的。我校歷任校長有超前的教研教改意識,為學(xué)校的教育科研打下了良好的基礎(chǔ)。校長常說,通過教育科研的實(shí)踐,有助于學(xué)校在更廣闊的視野中逐步形成自己的辦學(xué)理念和辦學(xué)特色;同時也有效地提高了教師的基本素質(zhì),教師搞教育科研,既能廣泛地了解各方面的信息,活躍他們的思維,提升原有的經(jīng)驗(yàn),又能提高分析問題、解決問題的能力。所以學(xué)校教育科研能達(dá)到興教、興校、興師的作用。為此,學(xué)校教育科研工作始終擺在了學(xué)校發(fā)展的先導(dǎo)位置,作為學(xué)校工作的重要組成部分,納入學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)校每學(xué)年每學(xué)期工作計(jì)劃。期間,為了盡快更新教育觀念,提升自己的理論水平,用最前衛(wèi)的教育理念指導(dǎo)工作。學(xué)校不惜資金投入,積極組織一線教師參加省、市、縣的各級培訓(xùn),不放過任何一次學(xué)習(xí)的機(jī)會。先后派出主管副校長、教導(dǎo)主任等教學(xué)方面的領(lǐng)導(dǎo)到哈爾濱、綏化等地參觀學(xué)習(xí),派分管教育和德育的領(lǐng)導(dǎo)和教師到先進(jìn)學(xué)校學(xué)習(xí)考察,并把帶回來的資料、信息及時組織教師學(xué)習(xí)、觀摩。五年來,我校到外地參觀、培訓(xùn)、聽課的領(lǐng)導(dǎo)、教師近二百人次。通過學(xué)習(xí)考察培訓(xùn),使老師們的理念不斷更新,對新課標(biāo)、新教材有了不斷深入的認(rèn)識和理解,為我們更好的搞好教育科研工作奠定了基礎(chǔ)。二、抓好過程管理是學(xué)校教育科研活動的中心工作期間,學(xué)校進(jìn)一步加強(qiáng)教科室的工作職能:制訂全校教育科研工作的規(guī)劃和方案,學(xué)校教育科研工作采取“校長領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)處管理教研組布置課題組落實(shí)”的四級管理模式,以校長為龍頭,以教導(dǎo)處為中心,以教研組長和骨干教師為主要力量,以課題組為基本單位,充分調(diào)動各方面主體力量進(jìn)行教育科研活動。我們重點(diǎn)做了以下幾方面工作。1、不斷完善各種管理機(jī)制構(gòu)建教育科研組織,形成教育科研網(wǎng)絡(luò),有利于科研工作有條不紊地開展。學(xué)校校長主管學(xué)校的主課題研究工作。學(xué)校的科研工作在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,以校教研組為龍頭,以課題組骨干教師為中堅(jiān),各教研組長、課題負(fù)責(zé)人密切配合,教師人人參與。使學(xué)校科研工作的整體性與個體性研究互相結(jié)合,互相滲透,使我校的教科研工作始終在規(guī)范運(yùn)作。同時我們還完善了一系列的教育科研管理制度和管理措施:如《教育科研領(lǐng)導(dǎo)小組確立科研專題制度》、《領(lǐng)導(dǎo)帶教研組制度》、《教研組工作制度》、《備課組工作制度》、《教師評價制度》、《“五課制”評價標(biāo)準(zhǔn)》、《學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聽課制度》、《教師反思制度》、《課題檔案管理制度》等等,這里面既有保障性制度,又有評價與激勵性制度,是我們搞好教育科研的基礎(chǔ)和保障。2、營造學(xué)校教育科研氛圍,加快教師向“科研型”轉(zhuǎn)軌。(1)從學(xué)習(xí)理論、專題輔導(dǎo)入手,加強(qiáng)教師的科研意識建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍是興校之本。針對學(xué)校開展教科研工作的實(shí)際情況,我們從學(xué)習(xí)理論入手,學(xué)校倡導(dǎo)教師學(xué)習(xí)《新教育實(shí)驗(yàn)的理論與實(shí)踐》《教育的烏托邦》《德育要革命》相關(guān)資料,要求中青年教師人人寫心得體會。學(xué)校由分管教育的校長帶頭,教導(dǎo)處,教研組長分別作了教育科研專題輔導(dǎo),通過集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合的方式學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,教師的科研意識得到加強(qiáng),老師們自覺地把教育科研看作是自己本職工作的一部分,看作是提高自身素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量的重要途徑,教育思想、教育觀念發(fā)生了深刻的變化。(2)強(qiáng)化教師的反思意識《詞典》有云:“反思是思考過去的事情,從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。反思過去是為了將來?!?。教育科研工作就是讓教師對自己的教育實(shí)踐和周圍發(fā)生的教育現(xiàn)象進(jìn)行反思,善于從中發(fā)現(xiàn)問題,對日常工作保持一份敏感的探索的習(xí)慣,不斷地改進(jìn)自己的工作并形成理性認(rèn)識。我們在實(shí)踐過程中,要求教師時時反思,并記錄實(shí)驗(yàn)隨筆,把有感而發(fā)的事情、棘手的問題、小小的案例、一時的頓悟都記下來,既可以是記敘,也可以是議論,還可以是抒情,內(nèi)容、形式不拘一格。資料的積累為日后研究、總結(jié)提供了豐富的素材,也促進(jìn)了教師反思意識與能力的發(fā)展。(3)課題研究是教師向“科研型”轉(zhuǎn)軌的重要途徑。沒有課題,就無所謂教育科研,更談不上“科研興?!?。在學(xué)好理論的同時,我們積極支持、鼓勵和組織廣大教師參與課題研究,在教育教學(xué)實(shí)踐中勇于開拓,不斷創(chuàng)新,超越自我。我們要求教師人人參與課題研究,因?yàn)榻逃顒与m有規(guī)律,但這些規(guī)律在不同條件下的運(yùn)用會有很大不同;教學(xué)有法,但無定法;教育經(jīng)驗(yàn)的借鑒也得通過自身的實(shí)踐和研究加以改造消化,使之成為自己的經(jīng)驗(yàn),才能收到預(yù)期的效果。因此,只有參與教育科研,才能提高教師的教育教學(xué)水平和能力。我們以課題為抓手,將骨干教師團(tuán)結(jié)在一起,共同學(xué)習(xí),共同研究,共同提高,這樣可以聚合一批人,帶動一批人,培養(yǎng)一批人,推出一批人。在課題立項(xiàng)中,我校于20xx年申報(bào)立項(xiàng)了市級課題《指導(dǎo)、合作、探究、創(chuàng)新的教學(xué)模式》,和縣級課題《自主、合作、探究教學(xué)模式》課題申報(bào)成功,并與09年和10年順利結(jié)題,共有222人次參加研究。達(dá)到各科都有研究團(tuán)體,取得較好的效果。(4)、培養(yǎng)科研名師、樹立典型、以點(diǎn)帶面、共同提高為了進(jìn)一步加快教育科研的進(jìn)程,我們首先有計(jì)劃、有目的地培養(yǎng)、扶植一批骨干教師。主要措施是:“走出去學(xué)習(xí),請進(jìn)來指導(dǎo),走上臺展示”。學(xué)校每年都選派優(yōu)秀教師到外地參觀學(xué)習(xí),多次請市教科所、縣教研室的專家來校指導(dǎo),并聘請省特級教師來校傳經(jīng)送寶。還盡可能多地為老師們提供參加省、市、縣各類優(yōu)質(zhì)課、說課大賽的機(jī)會,為科研名師成長鋪就成功之路。(5)、以校為本、注重實(shí)際、科學(xué)有序、穩(wěn)步推進(jìn)我校以公開課、示范課、觀摩課為依托,進(jìn)行學(xué)科課堂教學(xué)的研究。具體做法是:第一學(xué)年的第一學(xué)期45歲以下的中青年教師每人上一節(jié)公開課,第二學(xué)期每學(xué)科推選12名優(yōu)秀教師做示范課。我校任課教師年齡結(jié)構(gòu)比較合理,是一支老中青相結(jié)合的隊(duì)伍,中青年教師居多,而且一般有10年以上的工作經(jīng)驗(yàn),既有較豐富的經(jīng)驗(yàn),又思想比較活躍,容易接受新事物,有競爭意識,使我校的新課程實(shí)施有一定的優(yōu)勢。為了體現(xiàn)教育科研的層次性、實(shí)效性,從07年開始,學(xué)校又以教研組為單位,進(jìn)行了“主題研究活動”,采取的方法是“一課多講”,即每個教研組推薦兩位骨干教師講同一節(jié)課,備課組根據(jù)課堂教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的問題確定出研究主題,由備課組集體備課。教研組全體教師連續(xù)聽完兩節(jié)課后,對兩位講課教師進(jìn)行對比評課,相同的內(nèi)容、相同的主題、不同的教師,老師們評起來更有針對性,研討的氛圍更積極更熱烈,講課教師再根據(jù)評課教師的建議對自己的教案進(jìn)行修改,然后再上再評。我們是想以“示范加研討”的形式,通過“實(shí)踐反思再實(shí)踐再反思”的過程,達(dá)到引領(lǐng)、提升的目的,使我校的教育科研更具實(shí)效性。經(jīng)過期間的研究,我們要求每位教師上一節(jié)公開課,對確定的研究主題在課堂中的綜合運(yùn)用進(jìn)行了全面檢查。通過檢查發(fā)現(xiàn)各學(xué)科的課堂教學(xué)模式發(fā)生了根本的改變,課堂教學(xué)已不再是老師講學(xué)生聽、老師問學(xué)生答這種簡單的場面了,自主、合作、探究、師生互動、生生互動、精彩的引入、激勵性的評價、開放性的提問在課堂中隨處可見,課堂活了起來。為了使公開課、示范課發(fā)揮更大的作用,一年來我們對公開課、示范課及課后研討進(jìn)行了全程跟蹤,不僅其他教師可以觀摩學(xué)習(xí),講課教師也可以從旁觀者的角度發(fā)現(xiàn)自己的問題,進(jìn)行反思、改進(jìn)。這樣大大調(diào)動了教師們課改的積極性,也加快了我校的課改進(jìn)程。教師的專業(yè)水平、理論水平、教學(xué)能力得到前所未有的提高。3、注重科研成果的積累和推廣科研成果的積累和推廣,包括課題研究成果的總結(jié)、課題研究完成后對課題的認(rèn)定、驗(yàn)收、課題成果的推廣。加強(qiáng)科研成果管理有利于及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題,促進(jìn)教育科研向更高層次發(fā)展,同時也有利于科研成果的轉(zhuǎn)化。認(rèn)真組織教師參加各級各類論文評比,注重科研成果的積累和推廣.此外,學(xué)校還安排了全校性的課題成果推廣聽評課活動:新教師新課題匯報(bào)課,縣級骨干教師課題展示課,骨干教師課題示范觀摩課,保證每個課題活動有時間、有內(nèi)容、有安排,促成成果的形成和推廣。三、扎實(shí)的教研,豐碩的回報(bào)五年來,我們扎扎實(shí)實(shí)地搞教育科研,也獲得了教育科研給我們帶來的收獲和成功。通過系列活動,期間我校培養(yǎng)出了一批科研上有成就、教學(xué)上有特色的骨干教師。多名代表我校參加縣基本功大賽,均名列前茅。不同學(xué)科的教師分別在市優(yōu)質(zhì)課、課例大賽、中獲得名次。還有許多教師在縣課題優(yōu)質(zhì)課評比中獲獎。正是每個學(xué)科培養(yǎng)出的這些典型,對其他教師的教育科研起到了示范、引領(lǐng)、激勵的作用,使我校課程改革一直走在全縣的前列,也為我校的教學(xué)帶來了豐碩的成果。我校中考成績始終名列前茅。我校也先后被評為市級文明單位;教育教學(xué)成績優(yōu)秀學(xué)校;多次被評為市、縣“教育教學(xué)規(guī)范化達(dá)標(biāo)學(xué)?!保豢傊?,期間我們扎扎實(shí)實(shí)地抓了教育科研工作,在教育科研實(shí)踐中求得了新的生存和發(fā)展,取得了教學(xué)質(zhì)量的提高與教學(xué)水平的升華。四、幾點(diǎn)體會與思考總結(jié)我校幾年來教科研工作的實(shí)踐,我們覺得課題的規(guī)劃和研究必須形成一條鎖鏈,環(huán)環(huán)相扣,層層推進(jìn)。1、處理好點(diǎn)的研究和面的研究由于學(xué)校教師水平不平衡,所以對于一般老師,應(yīng)重在抓好學(xué)習(xí),組織聽取教科研講座,閱讀有關(guān)課題的研究報(bào)告,使其認(rèn)識教科研的意義,掌握一些教科研的方法,而后根據(jù)自己的實(shí)際和需要參加一個課題的研究,在科研骨干教師的帶領(lǐng)下,一起學(xué)習(xí),一起討論,一起實(shí)踐,在研究中可以是一堂課,一種教法,研究范圍盡可能小些,讓教師們在“游泳”中學(xué)會“游泳”,這就是“面”;對于骨干教師,則給任務(wù),壓擔(dān)子,承擔(dān)主要課題或擔(dān)任課題組長,使之能成為產(chǎn)生輻射效應(yīng)的科研核心群體,依靠他們?nèi)ゾ酆弦慌?,培養(yǎng)一批人。這樣,科研骨干隊(duì)伍的科研能力、科研水平得到迅速的提高,并帶動和指導(dǎo)廣大教師開展科研活動。這種以點(diǎn)面結(jié)合形成一個鎖鏈來抓課題研究,既保證了重點(diǎn),又達(dá)到了全面練兵的目的,較好地處理了普及與提高的關(guān)系。2、處理好課題研究與教學(xué)研究我們的教科研工作應(yīng)該,面向?qū)嶋H,重在應(yīng)用;面向教師,重在實(shí)效。要注重科研與教研的結(jié)合。應(yīng)該從教師教學(xué)實(shí)際中尋找問題,對于帶有普遍性的或特殊性的問題作為課題進(jìn)行研究,研究中取得的成果,在教學(xué)實(shí)踐中應(yīng)用和推廣??傊?,教育科研工作任重而道遠(yuǎn)。我們將一如既往,繼續(xù)認(rèn)認(rèn)真真地抓好教育科研工作,使之更好地服務(wù)于教學(xué),使其發(fā)揮更大的作用。謝謝大家!2023教育科研工作總結(jié)篇4在過去的一年,為了全面提高我校的教育教學(xué)工作,也為了適應(yīng)新的教育形勢,我校的教育科研工作對教師素質(zhì)提出了更高的要求。我們要求教師要具有先進(jìn)的教育理念,更高的競爭與合作意識。更合理的知識結(jié)構(gòu)、更熟練的現(xiàn)代教學(xué)手段以及更強(qiáng)的教育科研素質(zhì)和創(chuàng)新能力,務(wù)必使全體教師明確教育科研素質(zhì)的培養(yǎng)與提高,對提高我校教育教學(xué)質(zhì)量具有重要意義。我們著重作了以下幾方面工作:一、樹立教育科研觀念,提高對教育科研的認(rèn)識水平。多年來,我校教師在教育實(shí)踐中對教育科研的認(rèn)識不夠。因此,我校通過各種方式進(jìn)一步宣傳教育科研的重要意義,使廣大教師樹立“科研興教”的觀念,“教育要改革,科研須先行”的觀念、“向科研要質(zhì)量”的觀念,讓他們認(rèn)識到新形勢下的教師不是傳道授業(yè)的教書匠,而是具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的教育行家,由經(jīng)驗(yàn)型教師向?qū)W者型、科研型教師轉(zhuǎn)變。這是新的教育形勢的迫切要求,僅僅會教書而不會進(jìn)行教育科研的教師不是好教師,教師應(yīng)把科研作為自己的份內(nèi)工作來對待。象重視教學(xué)那樣重視教育科研、自覺向科研型教師轉(zhuǎn)變。二、實(shí)施樣本培訓(xùn),提高教師新科研能力。一年來,我校充分利用“研究交流”為全體模式對教師進(jìn)行科研素質(zhì)培訓(xùn),通過抓教師的研究交流,促進(jìn)研究的務(wù)實(shí)性與質(zhì)量的提高,將教育科研活動與校內(nèi)教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合,收到了良好的效果,通過校本培訓(xùn),教師從被動的聽眾變?yōu)橹鲃悠降鹊慕涣髡撸\(yùn)用對話、研討來反思自己,把理論學(xué)習(xí)與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,不斷提升自己的教育科研能力。三、以科研促進(jìn)教研,改革舊的教學(xué)方法。傳統(tǒng)上,我校普遍采用的教學(xué)模式為注入式教師講授,學(xué)生接受的教
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