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文檔簡介

Word版本,下載可自由編輯erp實施顧問崗位職責(5篇)erp實施顧問崗位職責(1)

崗位職責:

1、負責制造業(yè)ERP項目財務(wù)模塊的整體規(guī)劃以及項目實施進度掌握。

2、調(diào)研和分析客戶的需求,設(shè)計和優(yōu)化財務(wù)流程。

3、制定實施方案,利用專業(yè)的項目管理,引領(lǐng)和幫助客戶上線及完成項目實施工作。

4、針對客戶共性化需求制定相應(yīng)方案,進行系統(tǒng)分析供開發(fā)人員進行二次開發(fā)。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,財會、信息管理專業(yè)畢業(yè)。

2、具備2年及以上財務(wù)模塊ERP實施閱歷,或2年以上制造型企業(yè)成本會計閱歷。

3、積極、有擔當,具備優(yōu)秀的問題解決力量,能單獨開展項目實施工作。

4、能適應(yīng)浙江省內(nèi)出差。

5、熟識TIPTOP者優(yōu)先,對制造業(yè)管理及運作問題有深化認識者優(yōu)先。

加入鼎捷,您能夠獲得優(yōu)厚的薪資福利待遇和完善的培訓進展體系。

固定的`基本薪資、崗位技能/管理津貼、年終獎、績效獎金、年度調(diào)薪。

法定年假、福利年假、法定節(jié)假日、帶薪病假。

五險一金、商業(yè)保險(補充醫(yī)療險、意外損害險)。

午餐補貼、通訊補貼、自備機補貼、出差補貼。

生日禮金、節(jié)假日福利、婚喪喜慶福利、定期體檢。

健全完善的培訓體系(新人訓、專業(yè)訓、部門內(nèi)訓、新人帶教制度等)。

寬廣的晉升進展平臺。

留意:應(yīng)聘者需承諾供應(yīng)的相關(guān)材料真實、合法,不存在虛假成分。如有虛假材料,視為不符合該崗位的錄用條件。

erp實施顧問崗位職責(2)

職責:

1、負責SAP系統(tǒng)規(guī)劃,需求管理,項目建設(shè)和系統(tǒng)的運維;

2、負責公司SAP對應(yīng)模塊的用戶需求調(diào)研及需求分析,并供應(yīng)現(xiàn)狀與以后流程的設(shè)計;

3、負責SAP對應(yīng)模塊的后臺配置、測試、文檔編寫,最終用戶培訓;

4、評估SAP對應(yīng)模塊應(yīng)用狀況,提出合理整改措施,落實流程優(yōu)化或重組;

5、負責SAP對應(yīng)模塊日常的維護,故障處理,確保模塊的穩(wěn)定牢靠;

6、負責ERP系統(tǒng)項目實施過程中本模塊的實施工作,包括需求分析、流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)實現(xiàn)、系統(tǒng)測試等;

7、負責新上系統(tǒng)的推廣及上線后的系統(tǒng)運維。

任職要求

1、本科以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè);

2、精通ERP系統(tǒng)FI/CO、SD、PP等業(yè)務(wù)模塊之一,能嫻熟進行前臺操作及后臺配置,并具備豐富的異樣問題處理閱歷;

3、5年以上工作閱歷,熟識制造業(yè)相關(guān)運營流程,能夠依據(jù)業(yè)務(wù)需求,使用ERP軟件系統(tǒng)的功能配置、二次開發(fā)等手段供應(yīng)ERP解決方案。

erp實施顧問崗位職責(3)

職責:

1、負責ERP項目實施與培訓,掌握實施進度,完成項目交付,為客戶供應(yīng)日常業(yè)務(wù)支持;

2、負責客戶軟、硬件的技術(shù)支持及疑難解答;

3、協(xié)作銷售人員、軟件售前支持;

4、幫助銷售人員項目回款跟進。

任職資格:

1、大專及以上學歷,接受實習生;

2、嫻熟操作ERP相關(guān)電腦軟硬件;

3、良好的敬業(yè)精神、劇烈的責任感;

4、良好的溝通力量,表述力量及親和力;

erp實施顧問崗位職責(4)

職責:

依據(jù)項目需求,協(xié)作銷售人員前往用戶現(xiàn)場進行安裝,實施;

處理客戶的服務(wù)懇求,配置和修改系統(tǒng)以滿意客戶要求;

負責公司軟件產(chǎn)品的安裝調(diào)試、演示培訓、應(yīng)用指導等實施上線工作;

解決客戶提出的有關(guān)軟件使用的疑難問題。

收集與分析客戶需求,編寫需求文檔,引領(lǐng)客戶需求,對需求變更進行有效掌握;

解決系統(tǒng)使用中客戶遇到的問題,維護客戶關(guān)系,提升客戶滿足度。

任職資格:

1、信息管理、管理信息系統(tǒng)及計算機應(yīng)用、賬務(wù)會計學等專業(yè),大專以上學歷;

2、在校期間學習過專業(yè)的ERP產(chǎn)品,如:金蝶、用友等,掌控ERP基本原理及ERP項目實施基本過程;

3、有良好的敬業(yè)精神與團隊合作精神,有較強的溝通、分析與表述力量(口頭、書面),具有較強的項目抗壓力量;

4、熟識SQLServer數(shù)據(jù)庫的基本原理,有肯定的SQL語句的編寫力量者優(yōu)先;

5、有金蝶K3產(chǎn)品項目實施閱歷或項目管理閱歷可擇優(yōu)錄用。

6、照實習期間,表現(xiàn)優(yōu)異者,可轉(zhuǎn)為正式員工。

erp實施顧問崗位職責(5)

ERP實施顧問需要負責公司醫(yī)療軟件項目的實施工作。下面是第一為您細心整理的ERP實施顧問的崗位職責模板。

ERP實施顧問的崗位職責模板1

職責:

1、負責SAP系統(tǒng)規(guī)劃,需求管理,項目建設(shè)和系統(tǒng)的運維;

2、負責公司SAP對應(yīng)模塊的用戶需求調(diào)研及需求分析,并供應(yīng)現(xiàn)狀與以后流程的設(shè)計;

3、負責SAP對應(yīng)模塊的后臺配置、測試、文檔編寫,最終用戶培訓;

4、評估SAP對應(yīng)模塊應(yīng)用狀況,提出合理整改措施,落實流程優(yōu)化或重組;

5、負責SAP對應(yīng)模塊日常的維護,故障處理,確保模塊的穩(wěn)定牢靠;

6、負責ERP系統(tǒng)項目實施過程中本模塊的實施工作,包括需求分析、流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)實現(xiàn)、系統(tǒng)測試等;

7、負責新上系統(tǒng)的推廣及上線后的系統(tǒng)運維。

任職要求

1、本科以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè);

2、精通ERP系統(tǒng)FI/CO、SD、PP等業(yè)務(wù)模塊之一,能嫻熟進行前臺操作及后臺配置,并具備豐富的異樣問題處理閱歷;

3、5年以上工作閱歷,熟識制造業(yè)相關(guān)運營流程,能夠依據(jù)業(yè)務(wù)需求,使用ERP軟件系統(tǒng)的功能配置、二次開發(fā)等手段供應(yīng)ERP解決方案。

ERP實施顧問的崗位職責模板2

職責:

1、負責ERP項目實施與培訓,掌握實施進度,完成項目交付,為客戶供應(yīng)日常業(yè)務(wù)支持;

2、負責客戶軟、硬件的技術(shù)支持及疑難解答;

3、協(xié)作銷售人員、軟件售前支持;

4、幫助銷售人員項目回款跟進。

任職資格:

1、大專及以上學歷,接受實習生;

2、嫻熟操作ERP相關(guān)電腦軟硬件;

3、良好的敬業(yè)精神、劇烈的責任感;

4、良好的溝通力量,表述力量及親和力;

ERP實施顧問的崗位職責模板3

職責:

1.負責現(xiàn)場實施工作,包括現(xiàn)場調(diào)研、解決方案設(shè)計、流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)整理、用戶培訓工作;

2.供應(yīng)現(xiàn)場實施輔導支持;

3.進行初步的APS系統(tǒng)安裝和簡潔的運維支持;

4.能夠準時發(fā)覺問題、反饋問題,提升內(nèi)部學問庫的積累;

5.供應(yīng)內(nèi)部技術(shù)支持/及客戶培訓工作。

崗位要求:

1.專科及以上學歷,計算機、信息管理、工業(yè)自動化等相關(guān)專業(yè);

2.能夠嫻熟使用Excel進行數(shù)據(jù)整理、分析;

3.嫻熟使用PPT、Word及Visio等工具;

4.具備良好的溝通表述力量和書面文檔撰寫力量;

5.具備項目管理閱歷,能夠合理掌握客戶關(guān)系與項目進度;

6.有良好的團隊精神和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,能承受工作壓力,良好的學習力量和自我提升愿望

ERP實施顧問的崗位職責模板4

職責:

1、幫忙客戶勝利應(yīng)用ERP軟件,依據(jù)實施方法論,結(jié)合客戶管理信息化需求,主導ERP項目實施,實現(xiàn)企業(yè)信息化價值;

2、持續(xù)總結(jié)項目實施閱歷、形成項目學問文檔,并進行內(nèi)部學問共享;

3、負責老客戶經(jīng)營與關(guān)系維護;

4、客戶ERP應(yīng)用問題維護與解決;

5、客戶化開發(fā)。

崗位要求:

1、1年以上工作閱歷;

2、學歷及專業(yè):計算機軟件、財務(wù)、工商管理、經(jīng)濟管理(財務(wù)、供應(yīng)鏈物流、生產(chǎn)制造)等相關(guān)專業(yè);本科以上學歷;

3、熟識掌控SQL數(shù)據(jù)庫軟件;有csharp、.net、html5開發(fā)閱歷優(yōu)先考慮;

4、有財務(wù)背景或會使用管理軟件優(yōu)先;

5、具有良好的敬業(yè)精神;具有較強的親和力,形象好,氣質(zhì)佳;

6、具有較強的溝通力量,有良好的團隊合作精神

ERP實施顧問的崗位職責模板5

職責:

1.依據(jù)項目需求,協(xié)作銷售人員前往用戶現(xiàn)場進行安裝,實施;

2.處理客戶的服務(wù)懇求,配置和修改系統(tǒng)以滿意客戶要求;

3.負責公司軟件產(chǎn)品的安裝調(diào)試、演示培訓、應(yīng)用指導等實施上線工作;

4.解決客戶提出的有關(guān)軟件使用的疑難問題。

5.收集與分析客戶需求,編寫需求文檔,引領(lǐng)客戶需求,對需求變更進行有效掌握;

6.解決系統(tǒng)使用中客戶遇到的問題,維護客戶關(guān)系,提升客戶滿足度。

任職資格:

1、信息管理、管理信息系統(tǒng)及計算機應(yīng)用、賬務(wù)會計學等專業(yè),大專以上學歷;

2、在校期間學習過專業(yè)的ERP產(chǎn)品,如:金蝶、用友等,掌控ERP基本原理

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