醫(yī)院工會工作計劃范文（3篇）

醫(yī)院工會工作計劃范文（3篇）一、積極履行工會的根本職責(zé)，抓住重點，做好各項常規(guī)工作。

抓住工會工作的群眾性特點，進一步確立為全體會員效勞的理念，堅持面對大多數(shù)職工；進一步完善職代會制度，依法標(biāo)準(zhǔn)職代會組織，確保每年召開兩次較高質(zhì)量的職工代表大會。

1、進一步加強職代會制度建立，維護職工的民主權(quán)益。按時召開好職代會。連續(xù)加強職代會在促進民主參加、民主決策、民主監(jiān)視方面的制度建立，連續(xù)加強職代會的程序建立，確保職代會議事的標(biāo)準(zhǔn)性和結(jié)果的合法性，做好意見的匯總和反應(yīng)工作。組織職工代表連續(xù)做好對醫(yī)院中層干部的民主測評工作。

2、深入群眾，傾聽和傳遞職工呼聲，重視對職工思想動態(tài)的討論，準(zhǔn)時了解職工工作、生活的新變化和新需要，通過開展多種多樣的活動，積極引導(dǎo)職工安康進展；充分發(fā)揮工會委員和工會小組長的作用，準(zhǔn)時收集職工普遍關(guān)懷的熱點問題，對重要的狀況通過院務(wù)會、院周會、職代會等時機準(zhǔn)時反映，并積極提出建議。

3、以維護職工合法權(quán)益為著眼點，努力建立穩(wěn)定、和諧的勞動人事關(guān)系，要切實履行根本職責(zé)，但凡涉及職工切身利益和實際困難的事，再小也竭盡全力去辦，為職工群眾解難，是工會工作的動身點和落腳點，要不斷增加工會組織的吸引力和分散力。

4、積極開展群眾性的文體活動，促進職工的身心安康。積極響應(yīng)市總工會、衛(wèi)生系統(tǒng)工會的各項指示，為職工參與各類文體活動制造必要的條件和建立有效的鼓勵機制，以充分調(diào)動職工參加運動的積極性和主動性。

5、連續(xù)進展“巾幗獻愛心”的活動，做好對困難職工的慰問及病假職工的探望；連續(xù)做好送暖和工程，連續(xù)注意向特別群體傾斜，堅持幾十年如一日，關(guān)懷孤殘兒童，到市兒童福利院慰問。

6、連續(xù)組織好慶?！叭恕惫?jié)、勞動節(jié)、護士節(jié)、春節(jié)等各類節(jié)日慶?；顒?。

二、加強工會組織的自身建立，積極開創(chuàng)工會工作新局面

1、進一步加強工會干部隊伍建立，以會代訓(xùn)，結(jié)合工作會議，組織工會干部仔細學(xué)習(xí)有關(guān)理論和上級會議精神，切實提高為群眾效勞的思想意識和從醫(yī)院進展動身的大局觀念，以提高素養(yǎng)和力量，做好換屆選舉工作。

2、定期召開工會委員會議，討論工會工作。進一步標(biāo)準(zhǔn)工作程序，提高工作質(zhì)量和效率。做到年初有規(guī)劃、年終有總結(jié)、活動有規(guī)程、工作有記錄、建檔齊全、對檔準(zhǔn)時完整。留意傾聽職工的意見和要求。充分調(diào)動全體工會會員的積極性和參加意識。

3、找準(zhǔn)工會組織在醫(yī)院中的位子，理順醫(yī)院黨政工在醫(yī)院工作中關(guān)系。進一步發(fā)揮工會組織的作用，親密聯(lián)系群眾，幫助黨政做好有關(guān)工作。

三、增加醫(yī)院治理的透亮度，推動院務(wù)公開工作深入開展。

積極幫助黨政仔細開展院務(wù)公開工作，年初仔細制訂工作規(guī)劃，抓好各項工作的落實，要做到真公開、全面公開。要在強化治理上下功夫，做到圍繞重點、突出焦點、責(zé)任到人、措施到位、不走過場、不流于形式，要加大宣傳力度，營造良好的社會氣氛。

四、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，積極開展優(yōu)質(zhì)、滿足效勞

以醫(yī)院為中心，積極開展優(yōu)質(zhì)效勞，努力改善效勞態(tài)度，提高效勞質(zhì)量。奉獻愛心效勞，營造舒心環(huán)境，供應(yīng)放心醫(yī)療。做到效勞到位保障有力，完成醫(yī)院、上級工會交辦的各項工作任務(wù)。連續(xù)做好“優(yōu)質(zhì)效勞競賽”、“崗位能手”、“巾幗文明示范崗”等優(yōu)質(zhì)效勞的評比工作。

五、評優(yōu)創(chuàng)先，提高工會委員工作積極性

為工會工作上一個臺階，要充分調(diào)開工會委員，工會小組長的工作積極性，鼓舞大家為工會工作獻計獻策，共同把工會工作標(biāo)準(zhǔn)化，量化。年終做好優(yōu)秀工會小組長，文體活動積極分子，優(yōu)秀通訊員獎，金點子獎等評比工作。

總之，在的工會工作中，肯定要把職工的呼聲作為第一信號，把職工的需要作為第一選擇，把職工的利益作為第一考慮，把職工滿足作為檢驗工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。

醫(yī)院工會工作規(guī)劃2

工會是醫(yī)院職工權(quán)益的代表者與維護者，是黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的基層工作人員的群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。20xx年將連續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作，以“一切以病人為中心”活動為主題，仔細學(xué)習(xí)貫徹《工會法》和工會工作會議精神，全心依靠全體職工進展民主治理、民主監(jiān)視，強化與時俱進和銳意進取，大力加強工會自身建立。

一、指導(dǎo)思想

在區(qū)總工會和院黨支部的頑強領(lǐng)導(dǎo)下，仔細貫徹黨的十八大精神，以科學(xué)進展觀為指導(dǎo)，把基層工會組織建立成為組織健全、制度完善、維權(quán)到位、效勞有力、作用明顯、黨委靠得住、行政離不開、職工信得過的”工會基層組織。

二、今年的主要工作

（一）充分發(fā)揮基層組織的作用，不斷提高醫(yī)院工會的組織力量

我們結(jié)合醫(yī)院工作實際和工會的職能作用，為醫(yī)院和職工搭建溝通的平臺。一是建立完善工會工作制度，積極推開工會組織自身建立。二是在增加職工的會員意識上下功夫，積極推動民主工程建立。三是在依靠會員開展工會活動上下功夫，積極推動工會委員例會制建立。四是抓住關(guān)鍵點，夯實醫(yī)院工會工作的干部根底。

（二）以維護職工權(quán)益為工作重點，切實提高醫(yī)院工會的維權(quán)力量

為積極調(diào)動職工為醫(yī)院的全面進展，提升醫(yī)院的對外窗口的形象，充分發(fā)揮好職工工會參謀助手作用，以工會組織向醫(yī)院提出建議，照實進展反映。首先我們抓住標(biāo)準(zhǔn)運作這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極推行以職代會為根本形式的職工民主治理制度。二是要堅持提高工會組織維權(quán)力量與提高職工自我維權(quán)力量相結(jié)合。三是要堅持醫(yī)院工會維權(quán)與地方工會維權(quán)相結(jié)合，進一步實施送暖和工程。

（三）以實現(xiàn)“雙贏”為工作目標(biāo)，努力提高醫(yī)院工會的效勞力量

以工會組織作用，針對醫(yī)院工作性質(zhì)，我們適時開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，積極推動創(chuàng)新型、節(jié)省型、學(xué)習(xí)型、環(huán)保型醫(yī)院建立。二是進一步開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，大力推動職工隊伍的學(xué)問化進程。三是充分調(diào)動廣闊職工的仆人翁精神，保持和進展工人階級的先進性。四是職工思想政治工作和職業(yè)道德建立要常抓不懈。

20xx年，我們工會將更加努力工作，不斷完善和強化工會職能、規(guī)章制度、活動方式、工作方法，進一步開展豐富多采的職工活動、進一步標(biāo)準(zhǔn)職工之家、仔細完成上級工會布置的任務(wù)，在系統(tǒng)工會和院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)全院職工緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，積極進取，爭創(chuàng)佳績，為醫(yī)院各項事業(yè)建立做出新的奉獻。

醫(yī)院工會工作規(guī)劃3

我院今年工會組織的工作任務(wù)將在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，仔細貫徹黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，充分發(fā)教職工之家的橋梁紐帶作用，關(guān)懷教職工的生活工作，教育引導(dǎo)教職工統(tǒng)一思想，團結(jié)廣闊教職工為完成醫(yī)院的中心工作而努力奮斗，使工會組織成為廣闊教職工可以信任的群眾組織，并成為推動醫(yī)院科學(xué)進展不行缺少的一支重要力氣。

主要從以下幾個方面開展工作：

1、發(fā)揮教代會作用，促進醫(yī)院的民主治理和民主監(jiān)視。

2、發(fā)揮工會的根本職能，依法維護教職工的權(quán)益。

3、切實為職工辦好事、辦實事，關(guān)懷職工生活，為職工營造一個溫馨之家。

4、加強工會自身建立，充分發(fā)揮工作干部的作用。

5、改良工作作風(fēng)，創(chuàng)立效勞型工會，建立學(xué)習(xí)型組織。

6、開展形式多樣的活動，豐富教職工的生活內(nèi)容，愉悅教職工身心。

7、組織、發(fā)動教職工參加醫(yī)院各種建立工作和社會慈善公益活動。

8、加強職工思想工作和醫(yī)院文化建立，不斷提高醫(yī)院的分散力。

詳細工作安排如下：

1、開展調(diào)查討論，科學(xué)制定工作規(guī)劃，進展一次職工問卷調(diào)查，了解職工需求及對醫(yī)院工會工作的意見和建議。

2、落實會議制度，扎實推動各項工作規(guī)劃實施，開好工會干部季度例會和每二月一次的工會小組長會議。

3、堅持職代會制度，決策重大事務(wù)。做好每年一次的職工提案的收集、整理、審議、落實及信息反應(yīng)等工作，與有關(guān)職能部門進展溝通，并將處理落實狀況向與會代表說明。

4、落實考核制度，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，分別在分工會、工會干部、工會會員等三個層面，開展“先進工會小組”、“先進工會工”、“優(yōu)秀職工”的考核、評比活動。

5、開展宣傳教育：充分利用報紙、櫥窗、《三院教工》等宣傳陣地，宣傳黨的路線、方針、政策，協(xié)作行政治理部門，定期公布院情，公布醫(yī)院的重要決策、改革方案。

6、開設(shè)工會網(wǎng)頁，設(shè)立工會主席信箱，開設(shè)會員之家職工論壇，做好職工來訪接待、協(xié)調(diào)處理醫(yī)院工作。

7、積極參加舉辦新職工的上崗培訓(xùn)，制作多媒體對新職工進展《工會法》的講座，給新職工上崗引路。

8、加強職工理論學(xué)習(xí)，提高思想素養(yǎng)。醫(yī)院通過舉辦講座、學(xué)問競賽、研討會等多種形式引導(dǎo)職工學(xué)業(yè)務(wù)，提高專業(yè)水平，開展各種勞動競賽活動。

9、連續(xù)做好送暖和工作：慰問病休、住院職工及離退休老同志，吊唁去世的職工及職工家屬，幫忙生活遇到困難的職工解決困難。連續(xù)開展“生日祝愿”活動。

10、連續(xù)開展安康有關(guān)的文體活動：結(jié)合醫(yī)院實際工作開展多種競賽活動、大型聯(lián)歡活動，體育活動等。組織離退休老職工茶話會。聘請專家來院給全院職工講課，進展政治思想培訓(xùn)。開展各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和競賽活動。開展一次以“消防安全”為主題的大型宣傳教育活動。擬組建醫(yī)院籃球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、舞蹈隊、服裝表演隊等，以豐富職工的業(yè)余生活，同時開展競賽，并將間續(xù)開展服裝表演、籃球競賽、攝影競賽、羽毛球競賽及安康講座等。

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