采購部副部長崗位職責

采購部副部長崗位職責正文第1篇：采購部副部長崗位職責采購部副部長崗位職責【篇1：采購經(jīng)理崗位職責說明書】采購經(jīng)理崗位職責說明書說明：1、本崗位說明書是公司聘用合同的配套文件。2、本崗位說明書一式兩份，由總部人力資源部經(jīng)理和任職者各執(zhí)一份?！酒?：采購部長崗位職責】崗位說明書【篇3：采購部部長崗位職責說明書】第2篇：采購副部長崗位職責采購部副部長崗位職責崗位名稱：采購副部長負責對象：采購物資的市場調(diào)研、分析、綜合比價及質(zhì)量的掌控工作目標：協(xié)助部長制定采購計劃，監(jiān)控采購流程，完成采購任務。崗位職責：1、協(xié)助部長匯總物資采購計劃，待總經(jīng)理審批后，組織實施采購，確保各項采購任務完成。2、熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，供需心中有數(shù)。3、協(xié)助部長監(jiān)督屬下工作，不斷提高業(yè)務技能，確保公司物資的正常采購量。4、組織開展市場調(diào)研，掌握市場供求行情，及時上報市場調(diào)研分析報告。5、要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求。6、參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。7、按計劃完成各類物資的采購任務，并在預算內(nèi)盡量減少開支。8、認真指導檢查各采購員的采購進程及價格控制，及時向采購部長匯報采購進程。9、對供應商進行全方面審查，經(jīng)常與供應商聯(lián)系，降低采購成本，保證所需物資的及時供應。第3篇：采購部部長崗位職責崗位說明書系列編號：FS-ZD-04017采購部部長崗位職責ModelDutiesofPurchasingMinister說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責任制，特此編寫。1.主要負責對下發(fā)的采購清單中待購物品的近期銷售情況進行充分了解，熟悉待購貨物近期的市場需求并較準確地預測一段時間內(nèi)(一般為半個月)的需求量，詳細對待購物品的待購數(shù)量進行預測記錄，作出價格預算，并將所需款項向咖啡廳財務部匯報以取得采購經(jīng)費。2.管理好本部人員的工作，同時加強本部fJ與其他各部門的溝通工作。請輸入您的公司名字FonshionDesignCo.,Ltd第1頁/共1頁第4篇：采購部部長崗位職責1、主持采購部全面工作，對崗位工作的項目負直接責任，如給公司造成的損失負相應的經(jīng)濟責任和行政責任。有責任對工作中和場所內(nèi)一旦發(fā)現(xiàn)工作隱患立即整改，確保內(nèi)部和崗位工作的項目無工作事故、無安全事故、無違規(guī)行為。有責任對工作范圍內(nèi)違規(guī)行為和違法行為有效制止。2、積極貫徹執(zhí)行公司及財務的有關制度，定期或不定期組織本部員工學習公司相關文件、業(yè)務知識，加強集體團隊建設，提高采購員工的技術業(yè)務水平和團隊意識，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的采購隊伍；3、結(jié)合公司規(guī)章制度制定內(nèi)部考評辦法。負責本部員工的分工和日常工作上的指導協(xié)調(diào)；公正、嚴格對員工進行日常考核。4、調(diào)查研究掌握各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，供需心中有數(shù)。提出大宗物資采購計劃，按程序?qū)徟蠼M織實施。5、統(tǒng)籌策劃倉管部送達的《物資采購審批表》的采購物資種類和需外加工的部件，確定輕重緩急采購內(nèi)容，有的放矢地組織采購。6、要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途、產(chǎn)地及其特性。檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求，對公司的物資采購和質(zhì)量要求負有領導責任。7、參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談，監(jiān)督檢查合同的落實情況和執(zhí)行情況。按計劃完成各類物資的采購任務，并在預算內(nèi)盡量減少開支。8、指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務，不斷提高業(yè)務技能，檢查各采購員的采購進程及價格控制。9、屬于供應商責任的不合格品，應及時通知退貨換貨。10、配合生產(chǎn)部門對需調(diào)試的設備聯(lián)系供應商進行調(diào)試并參與竣工驗收。11、組織好月報表的匯總編制，嚴格按財務管理規(guī)定分類進行統(tǒng)計并報送統(tǒng)計部門。在例會上，匯報采購落實執(zhí)行情況。12、模范帶頭做到廉潔自律，秉公辦事，不謀私利。不得在物資采購過程中私下收受回扣或酬金。13、完成上級臨時交辦的其他任務。溫州神硅電子有限公司2021-2-1第5篇：采購部部長崗位職責采購部部長直接上司：副總經(jīng)理直接下屬：采購部門經(jīng)理本職工作：對整個公司的商品計劃、預算、引進、布局、結(jié)構(gòu)、陳列進行全程監(jiān)控和管理。崗位職責：1）全面主持采購部工作，根據(jù)公司經(jīng)營方向和經(jīng)營指標對公司經(jīng)營商品和供應商進行定位，并制定出相應的商品采購方針政策和供應商政策；2）通過對當?shù)叵M者構(gòu)成、消費水平、競爭者狀況等多方面的市場調(diào)研全面推進確定商品的經(jīng)營品類、商品的組織機構(gòu)表、商品組合定位、商品的價格帶、確定單品數(shù)（SKU）、確定商品的寬度和深度、毛利率計劃、商品的引進和淘汰率，同時監(jiān)控采購組的執(zhí)行力度；3）根據(jù)財務報表制定采購部全面的業(yè)績指標（毛利、銷售額、營業(yè)外收入、周轉(zhuǎn)率）和費用控制目標，對公司的經(jīng)營業(yè)績負責；4）根據(jù)公司業(yè)態(tài)和商場的規(guī)模以及消費群體，全面審批商場整體布局和整體陳列要求；5）根據(jù)公司規(guī)模、經(jīng)營狀態(tài)和系統(tǒng)商品結(jié)構(gòu)合理安排采購部組織機構(gòu)和人員數(shù)量，保證合理的人力資源；6）采購部各項工作流程的制定和完善；7）根據(jù)季節(jié)、時令的變化提前制定各類商品促銷計劃；8）督促采購組努力開發(fā)新商品，開發(fā)新供應商，淘汰滯銷商品，淘汰不良供應商；8）督促采購組努力尋求供應商的促銷支持，開發(fā)DM商品，開發(fā)高毛利商品；9）督促采購組努力優(yōu)化2021商品結(jié)構(gòu)，讓商品處在最佳組合狀態(tài)；10）督促采購組致力于協(xié)調(diào)門店營運/配送/供應商/財務付款等其他工作；11）督促采購組控制好每個門店商品庫存總量、全力做到年周轉(zhuǎn)計劃次數(shù)（制定總目標和分目標）；12）協(xié)助企劃部做好賣場廣告位的招商工作；14）供應商合同的審批以及供應商合同內(nèi)容更改的審批把關工作；15）新商品引進的審批把關工作；16）商品淘汰的最終審核把關工作；17）商品的進售價更改最終審核把關工作；18）商品信息更改的最終審批把關工作；19）采購訂單的最終審批把關工作；16）財務結(jié)款差異單據(jù)的最終審核確認工作；17）接受重大事件的投訴與跟蹤，檢查監(jiān)督采購經(jīng)理的工作情況；18）接受公司重大客戶的采訪和談判工作；19）組織采購部最高層或重大會議，根據(jù)公司動態(tài)和市場變化及時調(diào)整商品組織結(jié)構(gòu)；2021合防損部做好采購的防損和監(jiān)督工作；21）配合董事會、總經(jīng)理和副總經(jīng)理和財務部制定全公司的整體發(fā)展目標；22）本部門人員工作業(yè)績的考評；23）部門間的工作溝通協(xié)調(diào)；24）本部門工作崗位的合理安排，人力資源的充分利用。主要權利：本部門人事任免建議權領導責任：1）對全公司的商品結(jié)構(gòu)定位負責；2）對采購各項經(jīng)營業(yè)績的完成情況負責（主要目標：毛利、銷售額、毛利率、營業(yè)處收入、周轉(zhuǎn)率）；3）對商品采購政策和供應商政策負責；4）對采購部的費用控制負責；4）對各門店賣場的商品布局和陳列負責5）對公司商品價格競爭性負責任職要求：略第6篇：采購部部長崗位職責1.主要負責對下發(fā)的采購清單中待購物品的近期銷售情況進行充分了解，熟悉待購貨物近期的市場需求并較準確地預測一段時間內(nèi)(一般為半個月)的需求量，詳細對待購物品的待購數(shù)量進行預測記錄,作出價格預算,并將所需款項向咖啡廳財務部匯報以取得采購經(jīng)費。2.管理好本部人員的工作，同時加強本部fJ與其他各部門的溝通工作。第7篇：品質(zhì)部部長(副部長)崗位職責1.在管理者代表的領導下，負責建立、實施和保持質(zhì)量管理體系，并持續(xù)改進其有效性。2.負責公的年度內(nèi)審計劃、管理評審計劃、過程審核計劃和產(chǎn)品審核計劃，并組織實施。3.負責組織完成對進貨產(chǎn)品的檢驗、制造過程的監(jiān)視和測量、產(chǎn)品的監(jiān)視和測量工作，并做好記錄。4.負責組織確定、收集和分析各種質(zhì)量數(shù)據(jù)，并組織相關部門采取適當?shù)拇胧倪M質(zhì)量管理體系的有效性。第8篇：財務部副部長崗位職責職責2021年4月19日1財務部副部長崗位財務部副部長崗位職責一、嚴格服從財務部長領導，對財務部長負責；無條件服從公司“保供貨”大政方針，提高市場意識，一切為生產(chǎn)和職能部門服務。二、制定與會計核算有關的規(guī)章制度，隨時檢查各項有關的規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正。三、負責制訂和執(zhí)行公司的成本管理、本科室的工作計劃和目標；四、進行成本核算的預測、計劃、控制、分析以及考核運作，督促公司各部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益。五、編織成本報表，定期召開各部門參與的成本分析會議。六、負責審核工資計算，并辦理工資發(fā)放及代扣款項。七、利用財務會計資料進行經(jīng)濟活動分析。八、指導車間核算員的核算業(yè)務工作，改進工作質(zhì)量和服務態(tài)度。九、負責擬定材料管理與核算的實施辦法。十、配合人力資源部，生產(chǎn)管理部等部門做好定額核算等工作。十一、根據(jù)各單位的定額執(zhí)行情況，定期修訂各項消耗定額指標，做好定額實際與指標相結(jié)合。十二、完成公司領導臨時交辦的其它工作任務。財務部部長崗位職責一、對董事長負責，全面負責公司的財務管理工作。無條件服從公司“保供貨”大政方針，提高市場意識，一切為生產(chǎn)提供經(jīng)濟保障。二、制定公司重大財務戰(zhàn)略規(guī)劃，并提出投資、融資及資本營運方案。三、遵循會計準則，認真貫徹執(zhí)行《會計法》，帶頭遵守各項財經(jīng)紀律和法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司財務制度。四、根據(jù)國家相關法律法規(guī)和會計制度的變化，隨時進行更新，確保財會工作的時效性和嚴密性。五、負責公司財務計劃的編制，完善公司財務管理制度，建立財會人員崗位責任制的考核機制;參與經(jīng)營決策、擬定有關經(jīng)濟合同或協(xié)議，督促檢查經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況;會同有關部門制定經(jīng)營管理實施方案。六、負責組織公司日常會計核算和公司統(tǒng)計工作，以及會計報告的編報，為報告使用者提供所需的財務數(shù)據(jù)。七、實施財務監(jiān)督，負責做好日常財務稽核、內(nèi)部審計等工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部財務關系，達到和諧統(tǒng)一。八、在董事長授權范圍內(nèi)，嚴格審批公司的各項成本費用，及時32021年4月19日發(fā)現(xiàn)問題，