化學(xué)實(shí)驗(yàn)室工作人員勞動(dòng)合同

化學(xué)實(shí)驗(yàn)室工作人員勞動(dòng)合同

甲方：

乙方：

為維護(hù)甲、乙雙方合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲、乙雙方在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上，依法訂立本合同。并共同遵守本合同約定的各項(xiàng)條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同為有固定期限勞動(dòng)合同，本合同自__年_月_日始至__年_月_日止，合同期限為__年。

二、工作內(nèi)容

其次條乙方依據(jù)甲方工作須要，同意擔(dān)當(dāng)______崗位工作。本合同履行過程中，甲方可依據(jù)工作須要，調(diào)整乙方的工作部門或崗位。

第三條乙方應(yīng)按甲方制定的崗位職責(zé)、工作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)酬勞、福利

第四條在乙方付出正常勞動(dòng)前提下，甲方每月10日前支付乙方薪資。在乙方的薪資收入中，包含甲方供應(yīng)的各項(xiàng)福利待遇和補(bǔ)貼等工資性酬勞及甲、乙雙方需繳納的社會(huì)保險(xiǎn)。詳細(xì)薪資標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)乙方工作崗位和職責(zé)不同按甲方薪資制度執(zhí)行。

第五條甲方為乙方供應(yīng)工裝、培訓(xùn)、食宿等相應(yīng)的福利待遇。

四、勞動(dòng)合同的解除、終止、續(xù)訂

第六條乙方有下列狀況之一的，甲方可即時(shí)解除勞動(dòng)合同，并不賜予乙方任何補(bǔ)償，如乙方因此給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方的損害賠償責(zé)任：

1)在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

2)嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，依據(jù)甲方有關(guān)規(guī)定應(yīng)予解除勞動(dòng)合同的;

3)嚴(yán)峻失職、假公濟(jì)私、損害甲方利益的;

4)有意或無意泄露甲方商業(yè)隱私的;

5)供應(yīng)虛假個(gè)人信息和身份證明、履歷、學(xué)歷、職業(yè)資格、醫(yī)療證明等材料的;

6)自動(dòng)辭職或等同于自動(dòng)辭職的;

7)違反國家法律、法規(guī)、政策及甲方有關(guān)規(guī)定的。

第七條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，待甲方同意后，按離職程序辦理相關(guān)手續(xù)。乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的，無權(quán)要求甲方支付補(bǔ)償費(fèi)。

第八條本合同期限屆滿，本合同自行終止。

第九條本合同期滿前30日，經(jīng)甲、乙雙方同等自愿、協(xié)商一樣，本合同可以續(xù)訂，并簽訂《勞動(dòng)合同續(xù)訂書》。

第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償：

甲方無故解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用。

第十一條勞動(dòng)爭議處理

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)調(diào)不成，當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

第十二條其它：

第十三條與乙方工作相關(guān)的甲方交乙方保管運(yùn)用的全部文件資料和因工作須要交乙方保管運(yùn)用的甲方資產(chǎn)，乙方均應(yīng)辦理領(lǐng)用手續(xù)，并妥當(dāng)保管正值運(yùn)用。乙方因任何緣由離職，均應(yīng)如數(shù)向甲方交還全部甲方的文件資料和資產(chǎn)，如因乙方保管或運(yùn)用不當(dāng)造成的損壞、丟失或文件泄露，乙方擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

第十四條本合同一式兩