公司值班管理制度（7篇）VIP

Word版本，下載可自由編輯公司值班管理制度（7篇）公司值班管理制度（1）

值班是保證在工作時(shí)間公司不失控的重要措施，也是強(qiáng)化平安管理，落實(shí)防范措施的體現(xiàn)形式。因此，公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)要仔細(xì)落實(shí)值班管理制度。做到人員落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、管理落實(shí)。

值班是保證在工作時(shí)間公司不失控的重要措施，也是強(qiáng)化平安管理，落實(shí)防范措施的體現(xiàn)形式。因此，公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)要仔細(xì)落實(shí)值班管理制度。做到人員落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、管理落實(shí)。

1、值班人員值班地點(diǎn)門衛(wèi)、辦公樓，值班范圍辦公大樓、公司重點(diǎn)部位、車間及公司內(nèi)部區(qū)域，值班人員必需監(jiān)守崗位，按時(shí)接班。不得擅離職守，如有事必需經(jīng)總經(jīng)理的批準(zhǔn)。

2、檢查交接班制度，本班未處理的事情，應(yīng)在交班時(shí)向下一班交代清楚。

3、遇有重大事項(xiàng)和異樣狀況，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并采用響應(yīng)的措施。

4、值班期間應(yīng)集中精力，不得從事與值班無關(guān)或影響值班的事情。

5、值班人員在公司下班后，要仔細(xì)檢查公司內(nèi)部各項(xiàng)平安措施，對(duì)技術(shù)防范設(shè)施設(shè)防，發(fā)覺防范漏洞和平安措施不落實(shí)的隱患并準(zhǔn)時(shí)排解。

6、值班人員遇有職能單位進(jìn)行檢查等公務(wù)活動(dòng)，要樂觀積極協(xié)作，幫助搞好相關(guān)工作，重大問題應(yīng)馬上報(bào)告公司主要領(lǐng)導(dǎo)。

7、值班人員負(fù)責(zé)單位內(nèi)部巡邏工作的檢查監(jiān)督，對(duì)巡邏人員不盡職責(zé)及違反公司相關(guān)制度的行為，向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出處理看法。

8、值班人員負(fù)責(zé)處理單位內(nèi)部夜間發(fā)生的`案件的處置，公司發(fā)生案件時(shí)，要愛護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，準(zhǔn)時(shí)報(bào)告機(jī)關(guān)，重大案件要準(zhǔn)時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。

9、值班人員是公司夜間平安保衛(wèi)與防范工作直接責(zé)任人，對(duì)單位內(nèi)部夜間平安保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)。

公司值班管理制度（2）

各科室、車間：

為確保平安管理制度仔細(xì)貫徹落實(shí)，加大平安管理力度，強(qiáng)化在崗職工的平安素養(yǎng)，完全發(fā)揮車間主任班長(zhǎng)的管理力量，確保企業(yè)夜間生產(chǎn)作業(yè)的人身平安和財(cái)產(chǎn)平安，提升生產(chǎn)效益，削減生產(chǎn)事故。保障企業(yè)的平安生產(chǎn)和企業(yè)健康，穩(wěn)定進(jìn)展，以及平安標(biāo)準(zhǔn)化的順當(dāng)實(shí)施；經(jīng)公司研發(fā)打算，制定本規(guī)定：

一、公司值班人員（包括值班車間主任）值班期間必需堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁外出喝酒等辦理其他業(yè)務(wù)。如有特別狀況不能值班必需找同崗位人員替班，嚴(yán)禁空崗。

二、公司值班人員值班期間必需嚴(yán)格遵守公司指定的廠規(guī)、廠記，嚴(yán)于律己，以身作則，堅(jiān)守正義，以平安職責(zé)為使命，仔細(xì)做好本職工作，確保平安生產(chǎn)。

三、首先公司值班巡檢期間要協(xié)作車間主任共同對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)仔細(xì)檢查，發(fā)覺崗位職工有喝酒、抽煙、睡崗、串崗、洗衣服、看小說等干與工作無關(guān)的事情必需實(shí)行懲罰，不得有包庇行為，而且主任、班長(zhǎng)負(fù)連帶責(zé)任；其次是發(fā)覺有擔(dān)心全因素及事故隱患，要準(zhǔn)時(shí)采用措施處理，把一切事故隱患?xì)缭诿妊恐小?/p>

四、值班期間除了操作崗位的監(jiān)督檢查，并且對(duì)重大危急源、關(guān)鍵裝置重點(diǎn)強(qiáng)化巡檢力度，發(fā)覺有擔(dān)心全隱患要準(zhǔn)時(shí)通知有關(guān)人員馬上解決。

五、值班人員夜間做好平安保衛(wèi)工作。（主要防火、防盜、防破壞）

六、公司規(guī)定夜間巡檢查崗不能低于5次；其中下半夜不能低于3次，每次巡檢必需到丙烯腈罐區(qū)、發(fā)酵崗位、水合崗位、精制崗位、茶水爐房監(jiān)控探頭照像；并且公司值班記錄每次巡檢填寫后必需經(jīng)過主任、班長(zhǎng)共同簽字，才能證明公司值班人員到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡檢。

七、公司進(jìn)出運(yùn)貨的車輛必需仔細(xì)填寫值班記錄，（包括原料、產(chǎn)品名稱、噸數(shù)、發(fā)送目的地等）

八、公司值班人員夜間負(fù)責(zé)寫領(lǐng)料單據(jù)；并與車間主任夜間負(fù)責(zé)寫提貨單、過磅單、出門證，并共同簽字；并且早晨必需匯報(bào)倉(cāng)庫(kù)保管員。

九、公司規(guī)定今日公司值班人員到明天下午休半天（正常狀況）

十、公司主要領(lǐng)導(dǎo)不定期到廠進(jìn)行夜間巡檢。

十一、公司值班人員早晨要自覺清理值班室和院內(nèi)的衛(wèi)生，保持環(huán)境衛(wèi)生清潔。

公司制定的值班制度自公布之日后要嚴(yán)格遵守、仔細(xì)落實(shí)，公司將不定期抽查公司值班記錄和監(jiān)控錄像，若不落實(shí)者，公司將實(shí)行處理。

有限公司

20xx年6月1日

公司值班管理制度（3）

值班是保證在工作時(shí)間公司不失控的重要措施，也是強(qiáng)化平安管理，落實(shí)防范措施的體現(xiàn)形式。因此，公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)要仔細(xì)落實(shí)值班管理制度。做到人員落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、管理落實(shí)。

值班是保證在工作時(shí)間公司不失控的重要措施，也是強(qiáng)化平安管理，落實(shí)防范措施的體現(xiàn)形式。因此，公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)要仔細(xì)落實(shí)值班管理制度。做到人員落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、管理落實(shí)。

1、值班人員值班地點(diǎn)門衛(wèi)、辦公樓，值班范圍辦公大樓、公司重點(diǎn)部位、車間及公司內(nèi)部區(qū)域，值班人員必需監(jiān)守崗位，按時(shí)接班。不得擅離職守，如有事必需經(jīng)總經(jīng)理的批準(zhǔn)。

2、檢查交接班制度，本班未處理的事情，應(yīng)在交班時(shí)向下一班交代清楚。

3、遇有重大事項(xiàng)和異樣狀況，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并采用響應(yīng)的措施。

4、值班期間應(yīng)集中精力，不得從事與值班無關(guān)或影響值班的事情。

5、值班人員在公司下班后，要仔細(xì)檢查公司內(nèi)部各項(xiàng)平安措施，對(duì)技術(shù)防范設(shè)施設(shè)防，發(fā)覺防范漏洞和平安措施不落實(shí)的隱患并準(zhǔn)時(shí)排解。

6、值班人員遇有職能單位進(jìn)行檢查等公務(wù)活動(dòng)，要樂觀積極協(xié)作，幫助搞好相關(guān)工作，重大問題應(yīng)馬上報(bào)告公司主要領(lǐng)導(dǎo)。

7、值班人員負(fù)責(zé)單位內(nèi)部巡邏工作的檢查監(jiān)督，對(duì)巡邏人員不盡職責(zé)及違反公司相關(guān)制度的行為，向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出處理看法。

8、值班人員負(fù)責(zé)處理單位內(nèi)部夜間發(fā)生的案件的處置，公司發(fā)生案件時(shí)，要愛護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，準(zhǔn)時(shí)報(bào)告機(jī)關(guān)，重大案件要準(zhǔn)時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。

9、值班人員是公司夜間平安保衛(wèi)與防范工作直接責(zé)任人，對(duì)單位內(nèi)部夜間平安保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)。

公司值班管理制度（4）

第一條節(jié)假日值班人員上班時(shí)間與正常工作時(shí)間一樣，早晚打卡。遲到、早退處理方法與工作日相同。早上遲到時(shí)間與晚上下班時(shí)間延長(zhǎng)相等。

其次條值班期間不得離崗。如消失空崗情況，按工作日考勤規(guī)定中曠工處理標(biāo)準(zhǔn)的二倍處理，導(dǎo)致嚴(yán)峻后果的另定處理。

第三條全部值班人員交接班前必需做好巡查工作，仔細(xì)填寫《交接班登記表》，對(duì)當(dāng)班期間發(fā)生的各種狀況，在《夜班(節(jié)假日)值班交接表》上都予以記錄，并做好電話、傳真、信件等的接收工作。并于節(jié)假日后的第一個(gè)工作日轉(zhuǎn)交給行政管理中心秘書。

第四條值班期間不得有非本單位人員、離職人員進(jìn)入;不得請(qǐng)親友替值。對(duì)外來人員應(yīng)提升警惕，保障平安。

第五條各管理中心值班職員在下班鎖辦公室門前，應(yīng)做好如水、電、門窗等的平安檢查工作。

公司值班管理制度（5）

值班是保證在工作時(shí)間公司不失控的重要措施，也是強(qiáng)化平安管理，落實(shí)防范措施的體現(xiàn)形式。因此，公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)要仔細(xì)落實(shí)值班管理制度。做到人員落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、管理落實(shí)。

1、值班人員值班地點(diǎn)門衛(wèi)、辦公樓，值班范圍辦公大樓、公司重點(diǎn)部位、車間及公司內(nèi)部區(qū)域，值班人員必需監(jiān)守崗位，按時(shí)接班。不得擅離職守，如有事必需經(jīng)總經(jīng)理的批準(zhǔn)。

2、檢查交接班制度，本班未處理的事情，應(yīng)在交班時(shí)向下一班交代清楚。

3、遇有重大事項(xiàng)和異樣狀況，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并采用響應(yīng)的措施。

4、值班期間應(yīng)集中精力，不得從事與值班無關(guān)或影響值班的事情。

5、值班人員在公司下班后，要仔細(xì)檢查公司內(nèi)部各項(xiàng)平安措施，對(duì)技術(shù)防范設(shè)施設(shè)防，發(fā)覺防范漏洞和平安措施不落實(shí)的隱患并準(zhǔn)時(shí)排解。

6、值班人員遇有職能單位進(jìn)行檢查等公務(wù)活動(dòng)，要樂觀積極協(xié)作，幫助搞好相關(guān)工作，重大問題應(yīng)馬上報(bào)告公司主要領(lǐng)導(dǎo)。

7、值班人員負(fù)責(zé)單位內(nèi)部巡邏工作的檢查監(jiān)督，對(duì)巡邏人員不盡職責(zé)及違反公司相關(guān)制度的行為，向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出處理看法。

8、值班人員負(fù)責(zé)處理單位內(nèi)部夜間發(fā)生的案件的.處置，公司發(fā)生案件時(shí)，要愛護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，準(zhǔn)時(shí)報(bào)告機(jī)關(guān)，重大案件要準(zhǔn)時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。

9、值班人員是公司夜間平安保衛(wèi)與防范工作直接責(zé)任人，對(duì)單位內(nèi)部夜間平安保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)。

公司值班管理制度（6）

在快速變化和不斷變革的今日，制度起到的作用越來越大，制度就是在人類社會(huì)當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？以下是整理的公司節(jié)假日值班管理制度，歡迎閱讀與保藏。

第一條本公司于節(jié)假日及工作時(shí)間外應(yīng)辦一切事務(wù)，除由主管人員在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)外，應(yīng)另派員工值班處理下列事項(xiàng)：

(一)臨時(shí)發(fā)生大事及各項(xiàng)必要措施。

(二)指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。

(三)預(yù)防災(zāi)難、盜竊及其它危機(jī)事項(xiàng)。

(四)隨時(shí)留意清潔衛(wèi)生、平安措施與公務(wù)保密。

(五)公司交辦的各項(xiàng)事宜。

其次條本公司員工值班，其時(shí)間規(guī)定如下：

(一)自星期一至星期六每日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)間止。

(二)例假日：日班上午八時(shí)起至下午五時(shí)止(可隨辦公時(shí)間的.變更而變更)。夜班下午五時(shí)半起至次日上午八時(shí)止。

第三條員工值班支配表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時(shí)值班。并應(yīng)置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。

第四條值班員工應(yīng)依據(jù)規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續(xù)落實(shí)目標(biāo)，不得中途停留或隨便外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。

第五條值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后方可報(bào)告。如遇其職權(quán)不能處理的，應(yīng)馬上通報(bào)并請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。

第六條值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理：

(一)屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理。

(二)非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)馬上聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理。

(三)密件或限時(shí)信件應(yīng)馬上原封保管，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

第七條值班員工應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫報(bào)告表，于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查，報(bào)告表另定。

第八條值班員工如遇緊急大事處理得當(dāng)，使公司削減損失者，公司視其情節(jié)賜予嘉獎(jiǎng)。

第九條值班員工在值班時(shí)間內(nèi)，擅離職守應(yīng)賜予記大過處分，因情節(jié)嚴(yán)峻造成損失者，從重論處。

第十條值班員工因病和其它緣由不能值班的，應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其它員工代理并呈準(zhǔn)，出差時(shí)亦同，代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。

第十一條本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼，其標(biāo)準(zhǔn)另定。

公司值班管理制度（7）

在我們平凡的日常里，需要使用制度的場(chǎng)合越來越多，制度具有使我們知道，應(yīng)當(dāng)做什么，不應(yīng)當(dāng)做什么，懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公正的作用。擬定制度需要留意哪些問題呢？以下是細(xì)心整理的《公司值班管理制度》，僅供參考，歡迎大家閱讀。

值班制度

一.總則

為保障公司正常工作秩序不間斷和財(cái)物平安，特制定本制度。

二.管理體制

門衛(wèi)值班。公司依據(jù)自身狀況，設(shè)立門衛(wèi)值班制度，24小時(shí)值班。

項(xiàng)目部值班。公司依據(jù)自身狀況，設(shè)項(xiàng)目部制度。

信息組值班。公司依據(jù)自身狀況，設(shè)信息組制度。

領(lǐng)導(dǎo)值班。公司依據(jù)自身狀況，設(shè)立公司領(lǐng)導(dǎo)值班制度。

三.管理要點(diǎn)和內(nèi)容

(一).門衛(wèi)值班。

目的：維護(hù)公司工作秩序，防止公司財(cái)產(chǎn)患病損失。實(shí)行分班制，保證24小時(shí)有人當(dāng)班。

值班要點(diǎn)：

1).保證通訊系統(tǒng)暢通；

2).防止公司財(cái)物失竊；

3).準(zhǔn)時(shí)排解公司火災(zāi)、漏水事故；

4).監(jiān)查下班后公司人員進(jìn)出狀況；

5).接待來賓，保存郵件。

(二).項(xiàng)目部值班。

1).目的'：維護(hù)項(xiàng)目部日常工作秩序，準(zhǔn)時(shí)聯(lián)絡(luò)、處理事務(wù)。

2).

一般以下班時(shí)間或節(jié)假日為值班時(shí)間。

3).值班要點(diǎn)：

巡察項(xiàng)目部管轄路段狀況；

電話記錄、處理、轉(zhuǎn)送；

領(lǐng)導(dǎo)交辦目標(biāo)。

(三).信息組值班。

1).目的：確保公司信息傳送，對(duì)內(nèi)對(duì)外準(zhǔn)時(shí)聯(lián)絡(luò)、處理事務(wù)。

2).

一般以下班時(shí)間或節(jié)假日為值班時(shí)間。

3).值班要點(diǎn)：

接待下班后來客；

處理非工作時(shí)間工作區(qū)事物；

接打值班電話，應(yīng)記錄來電時(shí)間、單位、授話人、主要內(nèi)容，并準(zhǔn)時(shí)向當(dāng)天值班人員反饋。

按規(guī)定精確?????填寫值班日志。

(三).公司值班

目的：以公司業(yè)務(wù)工作為主。

一般以下班時(shí)間或節(jié)假日為值班時(shí)間。

值班要點(diǎn)：

1).處理未完成工作；

2).處置下班后的突發(fā)、緊急大事，屬于職權(quán)范圍的應(yīng)準(zhǔn)時(shí)處理，非職權(quán)所及應(yīng)依據(jù)大事狀況馬上向所屬部室以及公司領(lǐng)導(dǎo)反饋。

3).對(duì)公司所轄項(xiàng)目部以及信息組電話確認(rèn)值班狀況，應(yīng)記錄去電時(shí)間、授話人、主要內(nèi)容。

4).值班接待來賓要記錄來訪時(shí)間、單位、來訪人、主要內(nèi)容。

5).值班人員要按規(guī)定精確?????填寫值班日志。

四.值班規(guī)定

1、遵守值班紀(jì)律，按時(shí)交接班，有事須先請(qǐng)假，以便支配臨時(shí)代替人員。無關(guān)人員不得地值班室留宿。

2、值班時(shí)堅(jiān)守崗位，不得聚眾打牌、看電視、嗑睡，不給壞人可乘之機(jī)。

3、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)強(qiáng)化巡察，做好防盜、防火、防災(zāi)工作，尤其強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)部位的監(jiān)管。

4、值班人員須將、消防、醫(yī)院、供水、供氣、供電、通訊等部門及火車、船、飛機(jī)、出租車的地址、電話、路線等信息置于明顯處，以備應(yīng)急需要。

6、遇到緊急大事，首先要冷靜，敢于負(fù)責(zé)，一方面大膽采用應(yīng)急措施，以免貽誤；另一方面準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。