租賃簡單合同書范本

租賃簡單合同書范本

租賃簡單合同書范本篇1出租方(甲方)：__________________承租方(乙方)：__________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方就租賃場地從事宣傳活動的事宜經(jīng)協(xié)商達成協(xié)議如下：第一條租賃場地乙方承租甲方__________________場地，面積_________平方米，用途以營業(yè)執(zhí)照核準的經(jīng)營范圍為準。第二條租賃期限自___年___月___日___時起至___年___月___日___時止，共計___天。第三條租金本合同租金實行現(xiàn)金支付制，租金為_________元。第四條甲方權利義務1、依法制訂有關治安、消防、衛(wèi)生、用電、營業(yè)時間等內容的各項規(guī)章制度并負責監(jiān)督實施。2、協(xié)助各級行政管理機關對違反有關規(guī)定的乙方進行監(jiān)督、教育、整頓，直至單方解除合同。3、應按約定為乙方提供場地，保障乙方正常經(jīng)營。4、除有明確約定外，不得干涉乙方正常的經(jīng)營活動。第五條乙方權利義務1、有權監(jiān)督甲方履行合同約定的各項義務。2、應具備合法的經(jīng)營資格，并按照工商行政管理部門核準的經(jīng)營范圍亮證照經(jīng)營。3、應按照約定的用途開展經(jīng)營活動，自覺遵守甲方依法制訂的各項規(guī)章制度及索票索證制度，服從甲方的監(jiān)督管理。4、應按期支付租金并承擔因經(jīng)營產(chǎn)生的各項稅費。5、應愛護并合理使用市場內的各項設施，如需改動應先征得甲方同意，造成損壞的還應承擔修復或賠償責任。6、應按照各級行政管理部門的規(guī)定，本著公平合理、誠實信用的原則合法經(jīng)營，不得損害國家利益及其他經(jīng)營者和消費者的合法權益，并承擔因違法經(jīng)營造成的一切后果。第六條免責條款因不可抗力或其他不可歸責于雙方的原因，使場地不適于使用或租用時，甲方應退還乙方所交租金。第七條其他約定事項1、__________________________。2、__________________________。3、__________________________。4、__________________________。5、__________________________。第八條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式___份，甲方___份，乙方___份。第九條雙方對合同內容的變更或補充應采用書面形式，并由雙方簽字蓋章作為合同附件，附件與本合同具有同等的法律效力。甲方單方制訂的規(guī)章制度也作為本合同的附件，規(guī)章制度的內容與合同約定相沖突的，以本合同為準，但國家法律、政策另有規(guī)定的除外。甲方(簽字蓋章):乙方(簽字蓋章)：簽約日期：租賃簡單合同書范本篇2合同編號：140322人才租賃合同書范本甲方：____________________乙方：____________________一、協(xié)議基礎：甲乙雙方根據(jù)有關法規(guī)，在自愿、平等、協(xié)商的基礎上，簽定本合同。二、合同標的①租賃人員是指由甲方將與其建立勞動關系的人員以租賃的方式派往乙方工作的人員。②甲方應按乙方《租賃人員需求計劃表》中的內容和要求開展人才租賃工作。③乙方使用租賃人員每月需向甲方支付租賃服務費_______元。三、甲方責任①與租賃人員建立勞動合同關系，管理其人事關系和人事檔案。②根據(jù)乙方確定的工資標準，負責為租賃人員建立個人工資帳戶，辦理工資獎金的發(fā)放。③按規(guī)定的繳費基數(shù)為租賃人員辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。④負責為租賃人員辦理醫(yī)保，工傷保險的理賠。⑤根據(jù)乙方要求組織租賃人員進行崗前培訓。⑥敦促租賃人員在乙方工作期間遵守制度，遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，按時完成乙方規(guī)定的工作任務，愛護乙方財產(chǎn)，保守乙方商業(yè)秘密，服從乙方管理。⑦合同期內租賃人員擅自離職的，甲方可根據(jù)乙方的要求重新派遣租賃人員。四、乙方責任①與租賃人員簽訂工作合同，制定崗位責任和工作紀律。對租賃人員進行管理，涉及商業(yè)秘密的崗位與之簽訂保密合同。②負責對租賃人員進行考勤管理。并將考勤情況按時反饋給甲方。對違紀人員提出處理意見。③根據(jù)有關規(guī)定制定工資標準及社保基數(shù)。④負責承擔租賃人員意外傷害保險費每人每年_______元。⑤乙方應按有關規(guī)定為租賃人員提供良好的環(huán)境和工作條件。如乙方原因造成甲方與租賃人員提前解除勞動合同的，乙方按規(guī)定支付租賃人員經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的數(shù)額按照國家勞動和社會保障部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的標準確定。⑥乙方應執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休息休假制度，為租賃人員提供必要的勞動保護、安全衛(wèi)生等條件。⑦在合同期間租賃人員有下列情況之一，乙方有權將其退回甲方或要求更換租賃人員：a。租賃人員試用期內被證明業(yè)務技能或身體條件不能勝任本職工作的；b。嚴重違反乙方規(guī)章制度、業(yè)務流程或勞動紀律，符合按照乙方內部管理制度應當予以辭退情形的；c。嚴重失職、營私舞弊，給乙方利益造成重大損害的；d。被依法追究刑事責任的⑸法律法規(guī)規(guī)定的其它應當辭退的情形。⑧在合同期內租賃人員有下列情形之一，乙方有權將其退回甲方，但必須提前_______日以書面形式通知甲方和租賃人員，并按有關規(guī)定給予經(jīng)濟補償：a。租賃人員患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作的；b。雙方訂立的人才租賃合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的；c。乙方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生困難，確需裁剪人員的；d。其它符合法律法規(guī)及有關規(guī)定的情況的。⑨在合同期內租賃人員有下列情況之一，乙方不得將租賃人員退回甲方：a?；疾』蜇搨谝?guī)定的`醫(yī)療期內的；b。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；c。法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。⑩乙方可根據(jù)自身發(fā)展需要向甲方提出增加租賃人員或調整租賃人員工作崗位的要求，經(jīng)雙方商定后，由甲方負責辦理。乙方因工作需要安排甲方租賃人員加班的應按有關規(guī)定支付加班費。租賃人員應享受女職工產(chǎn)假期間的工資。五、人才租賃費的支付時間和方式①本合同簽訂后，乙方即向甲方支付租賃人員當月各項保險。②乙方每月應按時向甲方支付人才租賃費。如乙方未能及時撥款，影響租賃人員工資按期發(fā)放或保險及個人所得稅按期繳納的，其后果由乙方承擔。③乙方于每月_______日前將當月保險變動情況報給甲方并于每月_______號前將上月員工應發(fā)工資情況報給甲方，甲方于_______日前將《租賃人員工資、保險及服務費核算表》報給乙方確認。乙方于_______日前將確認后的款項支付給甲方。六、合同終止①本合同雙方不再續(xù)約，出現(xiàn)違約情況有權解除合同的一方解除合同，雙方協(xié)商一致提前解除合同的，本合同終止。租賃合同終止后，租賃人員回到甲方，由甲方負責與其解除勞動合同。②雙方協(xié)商一致解除本合同，因此導致甲方解除與租賃人員勞動合同的，經(jīng)濟補償金由提出一方承擔。七、違約責任①雙方應嚴格按照本合同書約定的各方責任履行自己的義務，一方違約給對方造成損失的，應當給予相應的經(jīng)濟補償。②乙方拖欠甲方人才租賃服務費及有關費用的，除應繼續(xù)履行支付義務外，還應按照銀行同期利率標準向甲方支付拖欠部分的違約金。③租賃人員發(fā)生違約責任的，其違約金交給甲方后，由甲方轉交給乙方。④雙方在履行本協(xié)議中出現(xiàn)爭議，應本著友好協(xié)商的原則，積極解決。協(xié)商無果可向乙方所在地法院提出訴訟。八、合同起訖①本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。有效期為_______年。從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。②如遇國家等有關政策調整，無法繼續(xù)履行本合同時，一方用書面通知另一方后，本合同終止。九、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商。十、本合同一式四份，雙方各執(zhí)二份，具有同等效力。甲方：____________________乙方：____________________簽約人：__________________簽約人：_________________________年_______月______日租賃簡單合同書范本篇3出租房（稱甲方）：聯(lián)系電話：地址：身份證號碼：承租方（稱乙方）：聯(lián)系電話：地址：身份證號碼：出租之物業(yè)座落于________