【人力資源管理工具】年度公司各部門人力需求計(jì)劃表及清單_第1頁(yè)
【人力資源管理工具】年度公司各部門人力需求計(jì)劃表及清單_第2頁(yè)
【人力資源管理工具】年度公司各部門人力需求計(jì)劃表及清單_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

知識(shí)創(chuàng)造未來(lái)【人力資源管理工具】年度公司各部門人力需求計(jì)劃表及清單以下是一個(gè)年度公司各部門人力需求計(jì)劃表及清單的例子：部門名稱:營(yíng)銷部職位人數(shù)入職日期銷售經(jīng)理11月1日市場(chǎng)專員22月1日銷售代表53月1日部門名稱:技術(shù)部職位人數(shù)入職日期技術(shù)經(jīng)理11月1日軟件工程師42月1日網(wǎng)絡(luò)工程師23月1日部門名稱:人力資源部職位人數(shù)入職日期人力資源經(jīng)理11月1日招聘專員22月1日培訓(xùn)專員13月1日部門名稱:財(cái)務(wù)部職位人數(shù)入職日期財(cái)務(wù)經(jīng)理11月1日會(huì)計(jì)32月1日審計(jì)23月1日部門名稱:運(yùn)營(yíng)部職位人數(shù)入職日期運(yùn)營(yíng)經(jīng)理11月1日物流專員22月1日庫(kù)存管理員13月1日通過(guò)這個(gè)年度人力需求計(jì)劃表及清單，公司可以清楚地了解每個(gè)部門需要招聘的崗位數(shù)量以及招聘的入職日期。這樣可以幫助公

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論