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文檔簡介
2023年副校長個人工作計劃副校長個人工作安排1
面對新形勢,新要求,新觀念,如何用全新的思想,全面貫徹黨的教化方針,主動推動素養(yǎng)教化,自覺遵守職業(yè)道德,當好學生的引路人,已成為老師人生追求的全部內(nèi)涵。故此,我作如下安排:
一、抓教學常規(guī)管理,保證教化教學工作順暢有序。
教化教學工作是學校各項工作的中心,如何抓好常規(guī)管理,是學校工作的重要環(huán)節(jié)。
1、抓各類安排的落實,保證教化教學工作具有科學性、安排性,加強統(tǒng)籌管理和目標管理,使工作有的放矢,有目標、有方案、有規(guī)劃、有管理。在制定各類安排時,留意和加強可操作性,保證目標明確,安排合理,管理到位。通過教育處、教科室探討協(xié)調(diào),使各類安排清晰地反應學期各項工作。
2、抓住教學環(huán)節(jié),保證教化教學質(zhì)量逐步提高。
a.抓備課
備講輔批考,備課是首要關鍵。如何提高老師備課質(zhì)量是上好每一堂課的關鍵。尤其是要做到:環(huán)節(jié)齊全、目標明確、重點突出、難點突破、設計合理、板書規(guī)范、習題適當、反思跟上。如何精備一堂課,要求老師“駕馭課標,吃透教材,挖掘到位,學問精確”。
b.抓課堂
如何提高教學質(zhì)量,課堂是龍頭環(huán)節(jié)。如何上好一堂課,關鍵應做到:“主導作用到位,主體全員參加,講究課堂藝術(shù),師生協(xié)作默
契,精講多練,層次分明,因材施教,各有所得。”此外,老師要講究語言藝術(shù),板書規(guī)范工整,教具運用合理。
其次,開展全員聽課。老師講課要讓大家來聽、來評。一堂課要經(jīng)得起推敲、點評和“說長道短”、“評頭論足”。要求任課老師要開展:相互聽課,相互評課活動。聽課這一環(huán)節(jié),給全校老師創(chuàng)建一種改進,提高的機會。同時,對于提高老師隊伍的根本素養(yǎng)會其到重要作用。
c.抓反饋
如何檢驗一堂課的教學質(zhì)量。在抓作業(yè)批改,課堂反饋環(huán)節(jié)上做好工作,召開半期教學質(zhì)量分析會。由教育主任主持會議,公布半期成果橫向與縱向?qū)Ρ葼顩r,學科老師各自分析所教學生各類狀況。同學科老師對比成果。找出差距與不足。想出改進方法,提高教學質(zhì)量。
3、抓師資隊伍,保證老師綜合素養(yǎng)的提高。
學校的教化教學質(zhì)量取決于老師的教學水平。老師的'教學水平取決于老師的綜合素養(yǎng)。在抓老師隊伍建設上準備采納了以下幾點做法。
a、抓培訓
實行校內(nèi)和校外培訓,對工齡未滿3年的老師作新課標教材培訓。
b、抓學習
學校將在抓老師業(yè)務學習,校本培訓,接著教化上投入更大的力度。學校將拿出公用經(jīng)費的5%進行課題探討,激勵老師主動參與課題研討。
二、做好“4+2”特色教化,使學生得到全面發(fā)展。
1、做好課間操,搞好土家文化進校內(nèi)。
2、上好寫字課,接著抓好讀書活動。
3、開設業(yè)余活動,做好“六一”藝術(shù)展演。
三、搞好德育養(yǎng)成教化,促進學生身心健康、言行規(guī)范。
1、嚴格做好升降旗儀式和國旗下講話活動。
2、大隊部開好每月班主任工作會議。
3、開展每月主題班會活動。
副校長個人工作安排2
一、掛職熬煉目標
1、通過一年的溝通學習,以聽、看、問的方式全面參加xx中學各項教化教學活動,全面了解xx中學的辦學理念、辦學目標、校內(nèi)文化建設、教化教學狀況、學校管理特色及管理流程,從中得到閱歷與借鑒,更新教化觀念、教化理論,提高自身素養(yǎng)和管理水平,明確辦學思想,促進所在學校各項工作的順當開展,同時與選派單位共建友好學校。
2、通過參加學校行政例會、教研組工作會議、各學科教研組活動、各學科備課組活動,學習其先進閱歷,兩校資源共享,創(chuàng)建性地運用。掛職熬煉期間,主動參加各種活動,并做好筆記,寫好研修日志及掛職匯報總結(jié),并剛好高質(zhì)量完成學校支配的任務,做到有反思,有總結(jié),有提高。力求使自己的理論學問能呈現(xiàn)更清楚的脈絡,使實踐更出成效。
二、掛職熬煉時間
20xx年3月-20xx年3月
三、掛職詳細措施
1、多視察,早融入。盡快熟識xx中學的基本狀況,如教化教學的主要特色,各教研組的基本狀況等,使自己盡快成為xx中學的一分子。
2、多思索,勤溝通。主動融入學校,主動為學校工作獻計獻策;要多參與各組的教研活動,還要在教研活動發(fā)表自己的見解,能和各教研組的.老師深化進行教研活動,相互借鑒的好的閱歷,溝通好的見解。
3、多學習,善反思。日常工作中要留意留心視察,剛好記錄自己的感受,主動撰寫掛職日志;掛職期間至少閱讀一本教化管理理論書籍和一本教化雜志,并仔細做好讀書筆記及心得體會。
4、多參加,重積累。掛職期間xx中學的各種會議、活動該參與的肯定要參與,仔細記錄,發(fā)表見解。如校本培訓、德育和教學一線的專題會議,各項主題活動,家長會等。
5、多請教,促提高。掛職期間要常常與學校校級領導、各處室的老師教研組的老師等多溝通,多向其請教,學習其好的做法,汲取其好的想法,促自己在各方面工作等方面實力的提高。
6、多整理,實匯報。掛職期間除了完成上級規(guī)定的學習外,還要較好地完成掛職期間的匯報課任務,并為返回學校后的匯報作打算。
四、掛職熬煉方式
1、自學與拜師相結(jié)合
掛職期間,主動虛心向有管理閱歷的領導學習,不斷總結(jié)、反思、提升,從實際動身,制定出切實可行的各類安排。
2、學習與實踐相結(jié)合
通過學習、體驗、反思、感悟、實踐、理論聯(lián)系實際,不斷提高自身的管理水平和專業(yè)水平。
3、考察與觀摩相結(jié)合
通過外出考察、現(xiàn)場觀摩,不斷開拓視野,轉(zhuǎn)變觀念,向更多的名師和管理精英學習,獲得更多的工作閱歷。
五、掛職自我要求
1、嚴格遵守xx中學的各項紀律要求,遵守掛職學校的作息時間及工作流程。
2、從禮儀著裝、言談舉止等方面嚴格要求自己,留意自身形象。
3、學習看法要虛心,主動與校方各管理人員取得聯(lián)系,參加學校各項活動,體驗生活,團結(jié)同事,協(xié)調(diào)好關系。
4、業(yè)余時間仔細學習最新的教化理論和管理模式,不斷給自己充電,提高管理藝術(shù)和管理水平。
5、仔細做好日常工作記錄,完成研修日志,積累材料,剛好總結(jié)并撰寫心得體會。
副校長個人工作安排3
一、以精細化管理為導向,提高管理質(zhì)量
1、嚴格執(zhí)行“五嚴”規(guī)定,規(guī)范辦學行為。
2、建立健全各類制度。對學校方方面面的工作進行梳理細化,逐項出臺規(guī)定,讓每一件事情的督查都有章可循。
3、參加片域聯(lián)動。加強向兄弟學校的學習,不斷完善各項制度,力求使制度能起到實際的效能。
4、提高制度的執(zhí)行力。學校將對常規(guī)管理和教學管理進行分項專人督查,剛好記載,每周老師例會反饋結(jié)果。并把檢查結(jié)果和績效工資的考核結(jié)合起來。
二、突出德育的首要地位,抓好學生管理
以區(qū)局制定的《某某區(qū)中小學生良好習慣培育實施方案》為指導,樹立從小事、細事抓德育的理念。
1、利用晨會課、班隊活動、少先大隊、學校集隊集會,組織學生學習《守則》、《小學生文明禮儀規(guī)范》和《規(guī)范》和學?!叭L”,理解并熟記內(nèi)容;各班開展對身邊的人和事現(xiàn)身說事(人)、參與社區(qū)公益活動等有效的德育形式,來不斷提高學生的德育鑒別和行為水平。
2、德育處出臺《學生在校一日常規(guī)要求》,以此來規(guī)范學生言行,并組織紅領巾監(jiān)督崗成員進行督查。變更周一大晨會的形式,在搞好升旗儀式的同時,由德育主任對上周的常規(guī)管理狀況進行總結(jié),對優(yōu)秀的進行表揚,對不足賜予指出。
3、少先隊大隊部要進一步規(guī)范組織,要利用重大節(jié)日,對學生進行愛國主義傳統(tǒng)主義、集體主義、志向主義的教化。一學期要搞三次大隊活動。教化形式要多樣,要讓學生走出校內(nèi),融入社會,在社會大家庭中培育學生的正確的人生觀和價值觀。
4、每周組織老師學習優(yōu)秀老師事跡。召開老師座談會兩次。
三、以“有效”為抓手,突出質(zhì)量的中心地位
1、抓“有效”學習,建立一支有較高素養(yǎng)的老師隊伍。
(1)堅持學習制度。學期初讓每位老師依據(jù)上級要求,制定學習安排。學校除讓老師學習教化方面的法律法規(guī)、《給老師的建議》外,還要求每位老師自己購買一本教化理論書籍進行較為系統(tǒng)的學習。學校開學初為每位老師打算一本學習筆記,要求一學期要完成5000字。學校將定期檢查,適時評比。學校還將利用每月一個星期六上午的`時間組織老師集中學習。
(2)加大校本培訓。在雙休日星期六的上午組織老師開展讀書、研討活動,校內(nèi)校長和副校長、教育主任各開一次業(yè)務講座。邀請教研室、試驗小學、新安小學的專家來校講學。在青年老師之間開展學術(shù)沙龍活動。在校本培訓結(jié)束后組織考試。學期結(jié)束時將培訓內(nèi)容匯編成冊。
(3)組織各類競賽。學校將組織公開課、優(yōu)秀教案、優(yōu)質(zhì)課件評比活動。組織教干優(yōu)課競賽。
(4)選派部分教干和老師外出學習。主動參與上級教化部門組織的各類培訓活動,校長參與區(qū)名校長工作室的學習活動。志赴南京勵志小學學習。
2、抓有效備課。本學期,我校全部實行手寫備課,備課的內(nèi)容嚴格根據(jù)區(qū)局出臺的要求執(zhí)行。個體教案重點抓住四個要素。備學生、備教材、備教法、備教學手段。調(diào)整集體備課的時間和形式,集體備課重點抓參加面、參加率。堅決杜絕上網(wǎng)下載干脆運用的現(xiàn)象。重點抓有效集體備課。
3、抓有效上課。要求老師上課必需執(zhí)行預案,突出學生的主體性,要以啟發(fā)、點撥為手段,把時間還給學生,堅決杜絕一張嘴、一支粉筆、混課現(xiàn)象發(fā)生。同時主動提倡老師運用現(xiàn)代化教學手段,在課堂上運用優(yōu)質(zhì)教學資源光盤,來提高教學效益。開展“教學能手”競賽活動。
4、抓有效督查。學校將支配教育處不定期檢查老師備課,每月落實負責人對全校老師的備課和各項教化教學工作進行督查,每日實行巡課制度,逐一對每堂課教學狀況進行記錄。學校成立由校長任組長的督查領導小組,每周支配兩次以上的隨即督查。校長每月聽課不少于8節(jié),副校長每月聽課不少于7節(jié),中層干部和老師每月聽課不少于6節(jié)。實行月查制度和推門聽課制度,對在檢查中的問題剛好反饋溝通,剛好通報限令改正。
5、抓有效評價。教育處在學期初要支配評價方案,重點抓單項檢測測,重新制定老師教學質(zhì)量考評方法和獎懲方法,從重結(jié)果向重過程轉(zhuǎn)變,并建立相關管理臺帳。
6、抓有效教學過關活動。有安排的開展有效教學過關活動,實行有效教學的探討課、觀摩課、示范課、競賽課活動。
副校長個人工作安排4
為響應市委市政府號召,經(jīng)市教化局和單位舉薦,我有幸成為亳州市其次批赴基層掛職的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員之一,即將擔當為期一年的xx縣xx中學副校長。接到這一光榮的使命,我決心克服重重困難,仔細履行職責,盡力完成組織和領導交給的任務,把工作做細、做實,不辜負領導和人民群主的期望。這次掛職熬煉給了我一個更廣袤的舞臺,為更好地完成此次掛職任務,提升自己的教化教學水平和管理實力,促進自身專業(yè)的更快成長和本職工作的更好完成,增加學習的系統(tǒng)性和有效性,我會珍惜這次機會,主動融入,仔細學習,虛心求教,不斷進步!現(xiàn)依據(jù)上級的要求和掛職學校的實際狀況及工作分工,制定工作安排。詳細如下:
一、掛職熬煉目標
1、通過一年的溝通學習,以聽、看、問的方式全面參加xx中學各項教化教學活動,全面了解xx中學的辦學理念、辦學目標、校內(nèi)文化建設、教化教學狀況、學校管理特色及管理流程,從中得到閱歷與借鑒,更新教化觀念、教化理論,提高自身素養(yǎng)和管理水平,明確辦學思想,促進所在學校各項工作的順當開展,同時與選派單位共建友好學校。
2、通過參加學校行政例會、教研組工作會議、各學科教研組活動、各學科備課組活動,學習其先進閱歷,兩校資源共享,創(chuàng)建性地運用。掛職熬煉期間,主動參加各種活動,并做好筆記,寫好研修日志及掛職匯報總結(jié),并剛好高質(zhì)量完成學校支配的任務,做到有反思,有總結(jié),有提高。力求使自己的理論學問能呈現(xiàn)更清楚的脈絡,使實踐行為更出成效。
二、掛職熬煉時間
20xx年3月—20xx年3月
三、掛職詳細措施
1、多視察,早融入。盡快熟識xx中學的基本狀況,如教化教學的主要特色,各教研組的基本狀況等,使自己盡快成為xx中學的一分子。
2、多思索,勤溝通。主動融入學校,主動為學校工作獻計獻策;要多參與各組的教研活動,還要在教研活動發(fā)表自己的見解,能和各教研組的老師深化進行教研活動,相互借鑒的好的閱歷,溝通好的'見解。
3、多學習,善反思。日常工作中要留意留心視察,剛好記錄自己的感受,主動撰寫掛職日志;掛職期間至少閱讀下載一本教化管理理論書籍和一本教化雜志,并仔細做好讀書筆記及心得體會。
4、多參加,重積累。掛職期間xx中學的各種會議、活動該參與的肯定要參與,仔細記錄,發(fā)表見解。如校本培訓、德育和教學一線的專題會議,各項主題活動,家長會等。
5、多請教,促提高。掛職期間要常常與學校校級領導、各處室的老師教研組的老師等多溝通,多向其請教,學習其好的做法,汲取其好的想法,促自己在各方面工作等方面實力的提高。
副校長個人工作安排5
依據(jù)學校工作支配,本學期我主要分管學校教化教學、新課改、接著教化(老師培訓)、老師績效考核、學籍管理等工作,雖然深感壓力重,責任大,但是為了學校的生存和發(fā)展,只好勇挑重擔,努力做好校長的助手,幫助校長做好教化教學管理工作,力爭本學期教學質(zhì)量再上一個臺階。
一、指導思想
堅持以威教發(fā)85號文件精神為指導,全面貫徹黨的教化方針,,穩(wěn)步推動素養(yǎng)教化,緊緊圍繞“全面提高教化教學質(zhì)量”這個中心,全面大力開展工作。
二、主要工作
1、幫助校長做好學校管理工作。
2、負責領導教務處貫徹執(zhí)行黨的教化方針、政策工作。
3、負責執(zhí)行課程安排、教化教學管理工作。
4、負責抓教學常規(guī)、老師進修培訓、新課程改革、老師績效考核、學生學籍管理工作。
5、負責督促執(zhí)行學校教化教學方面的檢查,共同執(zhí)行教務管理。
三、工作措施
(一)教學常規(guī)管理方面。
1、進一步健全和完善教學常規(guī)管理制度,制定教學常規(guī)管理量化實施細則,實行科學制度管理化量化管理。
2、狠抓教學常規(guī)管理。
一是狠抓教學安排的落實,要求各個科任老師依據(jù)學科特點和新課標的要求,仔細探討制定的確可行的教學安排。保證教學工作正常有序開展。
二是抓好備課。備課是教學工作的一個重要環(huán)節(jié),備課質(zhì)量的好壞干脆影響著課堂教學效果和教學質(zhì)量。因此肯定狠抓備課這一個環(huán)節(jié)、加大對老師備課教案的'檢查力度。要求老師備課時不但要備好教材還要備好學生,依據(jù)學生的詳細狀況實行因材施教。加強集體備課,集思廣益。備課時還要留意分析學問的重難點,分析學問的熱點考點,為迎接考試做好充分的分析和打算。
三是抓好上課。上課是教學工作中最重要的一個環(huán)節(jié),加大對老師課堂教學的檢查力度,督促老師仔細組織和駕馭好課堂教學,使課堂教學活而不亂,松而不散。使學生在寬松愉悅的環(huán)境中學習。
四是抓好作業(yè)布置與批改。學生的作業(yè)布置、批改和指導,是課堂教學的接著,是教學活動不行缺少的有機組成部分,是學生鞏固所學學問和老師反饋教學信息、改進教學的重要手段,它對了解教學狀況,形成和鞏固學生的學問技能,發(fā)展實力,培育學生克服困難的意志品質(zhì)及良好學習習慣的養(yǎng)成都具有重要意義。要加大老師對作業(yè)的布置與批改的檢查力度。要求老師結(jié)合學科和學
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