勞動(dòng)合同版模板

勞動(dòng)合同版模板前言勞動(dòng)合同是企業(yè)與員工在勞動(dòng)關(guān)系上的基本規(guī)范，為保證勞動(dòng)合同的合法合規(guī)性，特制定本勞動(dòng)合同版模板，供用人單位與勞動(dòng)者參考。一、合同名稱勞動(dòng)合同二、合同簽訂時(shí)間20XX年XX月XX日三、用人單位信息（以下稱“甲方”）公司名稱：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：聯(lián)系電話：地址：四、勞動(dòng)者信息（以下稱“乙方”）姓名：性別：身份證號(hào)碼：戶籍所在地：現(xiàn)居住地：聯(lián)系電話：五、工作職責(zé)1.乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的工作需要，認(rèn)真、勤奮、負(fù)責(zé)地履行工作職責(zé)。2.乙方的工作職責(zé)具體為：（在此處列出乙方需要完成的具體工作內(nèi)容）六、工作地點(diǎn)乙方的職務(wù)工作地點(diǎn)為甲方的（在此處填寫工作地點(diǎn)的具體地址）七、工作時(shí)間及休假1.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作時(shí)間上班，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。2.乙方每周工作時(shí)間為（在此處填寫每周工作時(shí)間的具體數(shù)量）小時(shí)。3.乙方每日工作時(shí)間為（在此處填寫每日工作時(shí)間的具體數(shù)量）小時(shí)。4.除法定節(jié)假日、周末和年假外，乙方?jīng)]有其他帶薪假期權(quán)益。八、薪資待遇1.乙方的基本工資為每月人民幣（在此處填寫基本工資的具體數(shù)額）元。2.乙方享有的其他福利待遇包括（在此處填寫乙方享有的其他福利待遇）。3.甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方規(guī)定及本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方的工資和其他福利待遇。九、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并及時(shí)足額繳納乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方享有的社會(huì)保險(xiǎn)包括（在此處填寫乙方享有的社會(huì)保險(xiǎn)）。十、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供安全防護(hù)用品，并保證其正常使用。十一、違約責(zé)任1.在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，如一方違約，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如果乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)依照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定，作出相應(yīng)的紀(jì)律處分。十二、爭(zhēng)議解決1.本合同爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；3.調(diào)解不成，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他事項(xiàng)（在此處填寫其他需要約定的事項(xiàng)，如加班、崗位變動(dòng)等）十四、合同終止1.合同期滿后，除另有規(guī)定外，本合同自動(dòng)終止。2.本合同生效期間，以下任一情形發(fā)生時(shí)，本合同終止：（1）甲方依法撤銷或破產(chǎn)；（2）乙方死亡或被宣告失蹤；（3）乙方在甲方處工作期間，達(dá)到法定退休年齡或者提前退休；（4）本合同解除或者終止。十五、附則1.本勞動(dòng)合同自甲方和乙方簽字蓋章之日起生效。2.此合同部分條款或全部條款無(wú)效或者違反國(guó)家法律法規(guī)，不影響其