行長助理競聘演講稿演講稿

行長助理競聘演講稿本文是有關(guān)演講稿的行長助理競聘演講稿，感謝您的閱讀！行長助理競聘演講稿（一）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家好！我是XX，今天競聘的是行長助理職務(wù)。首先感謝組織和各位領(lǐng)導(dǎo)給我一種亮相和展示的機會，感謝同事們對我的支持和協(xié)助，感謝各位評委對我的關(guān)心和厚愛！莎士比亞曾經(jīng)說過，自信是邁向成功的第一步。作為一名對銀行事業(yè)充滿熱愛、無比忠誠的“銀行人”，此時的我，心中不僅僅有自信，更充滿了一種崇高的使命感和責任感！下面我將分*部分向大家報告。第一部分，個人狀況介紹。我今年XX歲，**學(xué)歷，中國共產(chǎn)黨黨員。****年我畢業(yè)于****學(xué)校，XX年X月進入****銀行**營業(yè)室擔任柜員；XXXX年X月，我進入**支行擔任營業(yè)經(jīng)理；從XXXX年X月開始，我先后在一支行、二運行擔任行長助理；XXXX年X至今，我在***擔任產(chǎn)品經(jīng)理。XX年來，無論在哪一種崗位上，我總是勤勤懇懇，有一分力出一分力，全力以赴地做好本職工作，多次榮獲……等諸多榮譽稱號。第二部分，重要工作業(yè)績報告：第一，在1支行期間：截止XXXX年X月，1支行各項指標協(xié)調(diào)、快速發(fā)展，儲蓄存款較年初時點凈增XXXX余萬元，日均凈增XXXX余萬元，實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入XX萬元，實現(xiàn)貼現(xiàn)利息收入XXX萬元，代理保險XX萬元，營銷各類基金XXXX萬元，穩(wěn)的利XXXX萬元，國債XXXX萬元，新增靈通卡客戶XXXX戶，個人網(wǎng)銀客戶XXX戶，個人網(wǎng)銀證書客戶XXX戶，新增理財金客戶XX戶。第二、在2支行期間：截止XXXX年X月XX日，2支行各項指標協(xié)調(diào)、快速發(fā)展，儲蓄、對公存款時點達XXXX億元，較年初凈增XXX億元，完畢全年任務(wù)的XXX%；日均存款達XX億元，較年初凈增XXXX萬元，完畢全年任務(wù)的XX%；實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入XX萬元，完畢全年任務(wù)的XX%；辦理貼現(xiàn)XX億元，實現(xiàn)貼現(xiàn)利息收入XX萬元，完畢全年任務(wù)的XX%，代理保險XX萬元，營銷各類基金XX萬元，穩(wěn)得利XX萬元，新增靈通卡客戶XX戶，個人網(wǎng)銀客戶XX戶，個人網(wǎng)銀證書客戶XX戶，新增理財金客戶XXX戶。第三部分競聘優(yōu)勢介紹成績屬于過去，成功才屬于將來。我今天參加競聘，業(yè)績固然給了我自信，但驅(qū)使我走到臺前的一種重要因素，就是含有勝任這個職位的優(yōu)勢。下面，我將優(yōu)勢報告能大家。第一，我思想進步，政治素質(zhì)過硬。我在銀行戰(zhàn)線上工作已經(jīng)整整XX年了，我始終重視加強本身政治修養(yǎng)，做事堅持原則，思想進步，生活作風(fēng)正派，工作遵紀遵法。另外，我還認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)略國家有關(guān)銀行業(yè)發(fā)展的路線、方針和政策，增強了金融工作者的使命感和責任感，牢固樹立了金融工作者的形象。第二，熱愛銀行事業(yè)，含有豐富的工作實踐經(jīng)驗。作為從基層走上管理崗位的銀行人，我在工作中時常告誡自己：“愛行就要敬崗、敬崗就要敬業(yè)、敬業(yè)就要精業(yè)”，在工作中，我總是全身心投入到自己所熱愛的這份事業(yè)中。XX年來，我從事過眾多的崗位，對行里的業(yè)務(wù)了如指掌，含有豐富的基層實踐經(jīng)驗，以及扎實的業(yè)務(wù)能力。第三，含有扎實系統(tǒng)的金融理論知識。做好銀行工作，光靠熱情是遠遠不夠的，還需要含有扎實的理論知識。因而我在工作之余主動學(xué)習(xí)，掌握了行業(yè)有關(guān)的一系列操作性強的金融業(yè)務(wù)知識，它們構(gòu)成了我比較完整、扎實的金融理論基礎(chǔ)。第四，我含有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力。我有*年領(lǐng)導(dǎo)工作的歷煉，含有了較強的管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。同時，XX年工作實踐，也使我在業(yè)務(wù)知識、管理水平、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面有了全方位的提高。這些都成為為下步工作開展打下了堅實的基礎(chǔ)。第五、我年富力強，正是干事創(chuàng)業(yè)的大好時候！我今年XX歲，正是有從容不失朝氣、沉穩(wěn)兼有活力的時候！我有前瞻意識，能夠發(fā)明性的開展工作，含有當代商業(yè)銀行復(fù)合型人才所含有的綜合素質(zhì)。如果領(lǐng)導(dǎo)們信任我，讓我走新的工作崗位，我將圍繞“創(chuàng)新、發(fā)展、管理、和諧”的工作方針著手開展工作：第一，真誠講團結(jié)，協(xié)助行長搞好工作。我將擺正位置，對的看待自己，當好配角，胸懷全局，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，努力做到說真話，辦實事，求實效。特別注意那些與自己有不同見解的同志，團結(jié)他們一道工作。第二，精擬定位，加強內(nèi)控制度建設(shè)，主動抓好風(fēng)險防備。對的的發(fā)展戰(zhàn)略和合理的制度體系，能夠有效地避免管理上的混亂和工作上的失衡。我將順應(yīng)金融市場改革趨勢，在調(diào)研論證的基礎(chǔ)上提出新的發(fā)展定位，創(chuàng)新思維，科學(xué)管理，全方面提高增盈創(chuàng)效能力。我還將從制度建設(shè)入手，突出崗位責任，突出目的管理，突出辦事程序，用制度來管理人、管理事，切實加強防備風(fēng)險，用制度來出成績、出效益。第三，改善激勵考核，激發(fā)核心競爭力，高效完畢產(chǎn)品業(yè)務(wù)指標。我將在加強物質(zhì)激勵的基礎(chǔ)上，主動做好精神激勵，將我行在業(yè)務(wù)經(jīng)營管理凝聚的公司理念，轉(zhuǎn)化為全行員工的共同價值觀和精神家園，激發(fā)核心競爭力，讓我行的發(fā)展與個人的成長生死相依，從而能夠高效完畢業(yè)務(wù)指標。第四，知人善任，彈性管理，抓好隊伍建設(shè)。管理之要，在于用人。我將致力于建立一種優(yōu)秀的員工隊伍，繼續(xù)深化用人機制改革，堅持績效考核，堅持人盡其用，堅持能上能下的人事工作導(dǎo)向，不停加強人力資源管理，逐步建立事業(yè)留人、感情留人、待遇留人的工作機制，抓住吸引人才、培養(yǎng)人才、用好人才三個核心環(huán)節(jié)，不停提高員工隊伍的整體素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力。各位領(lǐng)導(dǎo)，樂于平凡，追求卓越，是我的人生信條！如果我能夠成功，我將以全部的激情投入新的崗位，再造人生新起點、再創(chuàng)事業(yè)新巔峰；如果不能夠成功，我也將以日常心態(tài)來面對，更加努力地做好本職工作，勤奮學(xué)習(xí)，不停進取。在平凡中追求卓越，在平凡中發(fā)明卓越！我期待著、并且時刻準備著！我的演講完畢，謝謝各位的支持！行長助理競聘演講稿（二）各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，同志們：大家晚上好！我叫×××，現(xiàn)年34歲，共產(chǎn)黨員，大學(xué)文化，會計師任職資格。1992年7月，從×××學(xué)院財政系畢業(yè)后，分派到建行×××支行，先后從事過會計、資金清算、微機管理員等工作；8月調(diào)到原×××分行人事教育部工作，今年5月參加中層干部公開競聘，被聘任為×××支行人力資源部經(jīng)理。這次分辨行黨委決定對直管行行領(lǐng)導(dǎo)崗位實施公開競爭，對于調(diào)動廣大員工創(chuàng)業(yè)的主動性，激勵年輕干部全方面發(fā)展，健康成長，含有重大意義。在這充滿生機與活力的新世紀，在日新月異的知識經(jīng)濟時代，在競爭激烈、挑戰(zhàn)與機遇并存的今天，適逢這次難得的競崗機會，我本著鍛煉、提高的目的走上講臺，展示自己，接受檢閱。我競聘的崗位是×××支行行長助理，行長助理屬于決策者的參謀人員。其重要職責是：協(xié)助行長推行管理職能，輔助決策，參加決策。協(xié)助行長解決好日常事務(wù)，當好行長的參謀與助手。行使行長授予的權(quán)力，對于行長委托的某些工作，大膽管理，勇于獨當一面。通過重復(fù)自我評價，我認為自己含有擔任行長助理崗位的基本條件，并有下列優(yōu)勢。一是含有扎實的專業(yè)知識，熟悉銀行業(yè)務(wù)，計算機應(yīng)用能力強。畢業(yè)至今，我始終沒有放松本身的學(xué)習(xí)。數(shù)年來，通過加強政治理論學(xué)習(xí)，使自己的思想修養(yǎng)得到了明顯的提高。同時，通過對新知識、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不停提高本身的業(yè)務(wù)技能。在×××支行會計營業(yè)室工作的四年里，我熟悉了建行會計核算業(yè)務(wù)，并于1997年通過了全國會計師專業(yè)資格考試。后來，行領(lǐng)導(dǎo)安排我擔任×××支行微機管理員，我克服了非計算機專業(yè)畢業(yè)的許多困難，刻苦自學(xué)，鉆研探索，使自己的計算機水平得到了很大的提高，使計算機知識與銀行業(yè)務(wù)知識有機得結(jié)合了起來，工作得到了上級行的必定。1999年為解決計算機問題，我被借調(diào)到原×××市分行科技部工作了近一年的時間。由于自己數(shù)年始終能堅持學(xué)習(xí)，并且能學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，今年我的家庭被建行×××分辨行工會授予“學(xué)習(xí)型家庭”稱號。二是含有較強的工作能力。參加工作十數(shù)年來，我先后從事過會計員、微機管理員、人事部門干部等工作，每一種崗位，每一種經(jīng)歷都使我受益匪淺，在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)及同事們的協(xié)助下，我的工作能力得到了不停的提高。借此機會，向全部關(guān)心、支持我成長的領(lǐng)導(dǎo)和同事，表達衷心感謝！三是含有強烈的責任心和吃苦耐勞的精神。人們常把生命比作蠟燭，每個人發(fā)出的光亮是不同的，但有多少光就要發(fā)出多少亮。這是我數(shù)年來的工作信條，無論是在哪一種崗位，我都兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，干一行愛一行，努力把工作做得最佳。持續(xù)數(shù)年被支行和上級行評為先進個人或優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。四是含有較強的文字寫作能力。參加工作數(shù)年來，我始終堅持多讀書、勤鉆研、多研究、勤思考，結(jié)合平時工作撰寫的論文，先后有10篇發(fā)表在省級以上刊物上。總而言之，我認為我含有了行長助理這一職位所需的條件，并且相信自己能夠勝任這一職位。如果這次我競聘成功，我會從下列幾個方面著手，盡心極力推行好自己的職責。1、擺正位置，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀。對于如何推行好行長助理的工作職責，我認為最重要的應(yīng)當是認清角色、擺正位置；胸懷全局、當好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo)，當好助手；要行權(quán)不越權(quán)、到位不越位。具體概括為“一種原則”、“三個轉(zhuǎn)變”?！耙环N原則”就是上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為群眾服務(wù)，并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。作為行長助理，我一定會團結(jié)同志，傾聽大家的呼聲，多作調(diào)查研究，及時精確地掌握全行各方面工作動態(tài)，及時向行領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，充足發(fā)揮主觀能動性，增強工作的預(yù)見性，力求想在領(lǐng)導(dǎo)之先，做到多未雨綢繆而少亡羊補牢，多“雪中送炭”而非“雨后送傘”。“三個轉(zhuǎn)變”就是進行換位思考，實現(xiàn)由中層干部向行領(lǐng)導(dǎo)角色的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由事務(wù)型工作向綜合型工作的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由自我管理向全方面管理的轉(zhuǎn)變。2、在繼續(xù)加強本身學(xué)習(xí)的同時，協(xié)助行長搞好對員工的培訓(xùn)，爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型銀行”。5月江澤民同志在APEC會議上發(fā)表的講演中，就提出了創(chuàng)“學(xué)習(xí)型”社會的規(guī)定?？傂薪衲晖菩械娜耸屡c激勵約束機制改革的四大內(nèi)容之一就是培訓(xùn)體制改革。我今年擔任支行人力資源部經(jīng)理后，在7月份時邀請了×××大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院副院長×××專家到行里對中層干部和員工進行了管理和營銷知識的培訓(xùn)，并與×××大學(xué)達成了長久培訓(xùn)合作合同。此后，將協(xié)助行長進一步加強對員工的培訓(xùn)力度，增強員工推行崗位的能力。力求把×××支行建設(shè)成為“學(xué)習(xí)型銀行”。3、發(fā)揮自己作為×××本地人，有廣泛的人際關(guān)系，對縣財政局等優(yōu)質(zhì)客戶重要領(lǐng)導(dǎo)有一定影響力的優(yōu)勢，在穩(wěn)定老客戶，發(fā)展新客戶方面繼續(xù)發(fā)揮作用。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事，古人說：“不能夠一時之得意，而自夸其能；亦不能夠一時之失意，而自墜其志?！奔热皇歉偁幧蠉彛蜁猩嫌邢?，有進有退，無論上下，我都將以上面這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。謝謝大家！行長助理競聘演講稿（三）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好！我叫xxx，今年xx歲，中國共產(chǎn)黨黨員，中級經(jīng)濟師職稱。競聘的崗位是支行行長助理。在今天的演講中，我打算回答三個問題，但愿我的答案為大家信任的天平上加上一枚最有份量的砝碼！一、我為什么要參加本次競聘？是對金融工作的至愛和強烈的責任感，促使我義無返顧地走上了這個屬于強者的講臺。我自畢業(yè)入行以來，重要從事會計、財務(wù)管理工作，20xx年x月經(jīng)競聘后擔任重要營銷部門—市場開發(fā)部經(jīng)理，至今已有xx年的國有商業(yè)銀行工作經(jīng)歷。我的青春在這里激揚，我的夢想在這里實現(xiàn)，我深深地熱愛著金融工作，更深深地熱愛著xx銀行這片沃土，樂意為了它的蓬勃發(fā)展而竭盡全力。因此，我來了！二、我憑什么參加競聘，我的優(yōu)勢在哪里？通過認真的思考，我認為憑借下列優(yōu)勢，自己完全能夠勝任這一工作：（介紹優(yōu)勢要用陳說語調(diào)，態(tài)度體現(xiàn)出真誠，切勿張揚）首先，敬業(yè)的精神，是自信的堅強支撐從走上工作崗位的第一天起，我就樹立了一種堅定的信念，認認真真做人，踏踏實實做事。數(shù)年來，不管是在一線基層崗位，還是在中層管理崗位，我都能做到無私奉獻，追求卓越。我相信，對事業(yè)的執(zhí)著，是我克服困難，做好工作的最有力保障。另首先，豐富的經(jīng)驗，是自信的堅實基礎(chǔ)眾所周知，經(jīng)驗是最貴重的財富，是做好工作的基礎(chǔ)和前提。工作以來，我先后從事過會計、財務(wù)管理、市場開發(fā)部經(jīng)理等工作?；叵離x年的風(fēng)雨歷程，我有諸多感慨。xx年來，我體驗過基層工作的煩瑣，感受過管理工作的艱辛，xx年來，在不同工作崗位的鍛煉和磨礪中，我積累了豐富的工作經(jīng)驗，成為既含有扎實的理論基礎(chǔ)，熟悉國家金融政策和法律法規(guī)，又懂營銷，善管理，工作中能夠獨當一面的復(fù)合型人才。這些為我做好此后的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。第三，杰出的工作能力，是自信的可靠保障我含有較強的工作能力，工作業(yè)績突出。xx年中，我兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，努力把工作做到最佳，并多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的必定，曾持續(xù)五年被授予營業(yè)部級先進集體、巾幗文明示范崗、星級營業(yè)網(wǎng)點、優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進集體等稱號。這些金燦爛爛的榮譽，從一種側(cè)面印證了我的工作能力，我更樂意將它們轉(zhuǎn)化為進一步做好工作的強大動力。最后，良好的綜合素質(zhì)，是自信的重要依靠我含有頑強的意志品質(zhì)和能吃苦、肯鉆研的性格特性。另外，我為人隨和、謙虛、含有良好的群眾基礎(chǔ)，這也是我做好工作的重要保障。三，如果競聘成功，我能夠做些什么？行長助理是一名位置特殊的管理者，他既要推行管理職能，又要輔助決策，參加決策，是承上啟下的樞紐，肩上有一份沉甸甸的責任。今天，如果承蒙大家的信任與支持，我競聘成功，我將更加嚴格規(guī)定自己，不負眾望，不辱使命，在行長的領(lǐng)導(dǎo)下，全力以赴做好下列工作：第一、擺正位置，做好行長的助手和參謀當好行長助理，最重要的是認清角色、擺正位置，此后我將主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為群眾服務(wù)，并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。在工作中我要團結(jié)同志，多作調(diào)查研究，及時精確地掌握全行各方面工作動態(tài)，聽取大家的意見和建議，并及時向行領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，充足發(fā)揮主觀能動性，增強工作的預(yù)見性，力求想在領(lǐng)導(dǎo)之先，做到“未雨綢繆”而非“亡羊補牢”，做到“雪中送炭”而非“雨后送傘”，切實推行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)等職能，向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議和構(gòu)想。第二，不停創(chuàng)新，努力探索最佳工作辦法在工作中我要含有不停創(chuàng)新的精神。眾所周知，創(chuàng)新使人類一步步走向文明，創(chuàng)新是民族進步的不朽靈魂，更是時代發(fā)展的激昂旋律。在金融市場瞬息萬變，競爭空前激烈的今天，創(chuàng)新的精神尤為重要。我要根據(jù)實際狀況，主動發(fā)現(xiàn)問題，尋找新的工作模式和辦法，不停完善我們的各項工作，提高工作水平。例如針對我支行工作中的“瓶頸”----門市業(yè)務(wù)量超負荷運轉(zhuǎn)，排隊現(xiàn)象突出，低端客戶擠高端客戶的現(xiàn)象時有發(fā)生的問題，可嘗試在細分客戶資源的基礎(chǔ)上，主動引導(dǎo)低端客戶通過電子銀行、自助設(shè)備等實現(xiàn)網(wǎng)點外分流，達成緩和柜面壓