中學(xué)教師考核評(píng)價(jià)方案_第1頁(yè)
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中學(xué)教師考核評(píng)價(jià)方案業(yè)績(jī)四部分，實(shí)行千分量化。專業(yè)能力(能干什么)100分，工作出勤(干了多少)300分(工作量260分，出勤40分),工作業(yè)績(jī)(一)職業(yè)道德準(zhǔn)，XX市教育局“師德投訴必查內(nèi)容30條”和XX教育局《中小學(xué)(二)職業(yè)能力(100分)(三)工作出勤(總分300分。工作量260分，考勤40分)(四)工作業(yè)績(jī)(600分)考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)：教學(xué)(管理、服務(wù))工作確定的任務(wù)目標(biāo)完績(jī)效考核由學(xué)校教職工績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組(經(jīng)教代會(huì)選舉產(chǎn)生)負(fù)責(zé)組織，并成立相對(duì)應(yīng)的工作委員會(huì)(經(jīng)教代會(huì)選舉產(chǎn)生)負(fù)

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