關(guān)于舉辦職工技能大賽的通知

-9-關(guān)于舉辦職工技能大賽的通知各單位：為認真貫徹落實新時代中國特色社會主義思想，不斷深化職工素質(zhì)工程建設(shè)，調(diào)動廣大職工學習技能、增強素質(zhì)的積極性、主動性，激發(fā)轉(zhuǎn)型升級的內(nèi)生動力，公司決定舉辦xxxx年職工技能大賽。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、技能大賽組委會為保障大賽工作順利推進，成立xxxx年技能大賽組委會組委會主任：xxxxxx副主任：xxx成員：xxxxxxxxx組委會下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在公司工會，負責大賽的協(xié)調(diào)組織工作。辦公室主任：xxx成員：xxxxxxxxx。二、技能大賽工種職工技能大賽共設(shè)置4個工種。xx崗位（4個）:xxxx、xxxx、xxxx、xxxx三、技能大賽內(nèi)容大賽由理論考試和實際操作考試兩部分組成，各占總成績的比例分別為：xx崗位3:7。理論考試全部采用計算機答題方式，當場顯示成績。重點考核崗位職責、基本知識、應(yīng)急管理、安全常識等。實際操作比賽重點考核崗位職責所需的各種專業(yè)素養(yǎng)和操作技能。四、技能大賽組織方式按照“全員培訓、全員參賽、逐級選拔”的原則進行，自下而上、層層選拔，首先由各工種所在單位進行全員培訓，并在此基礎(chǔ)上組織基層選拔，依據(jù)基層選拔的結(jié)果，推薦前15名職工參加公司級比武。五、參賽報名為了鼓勵職工積極參加大賽，凡本工種在崗職工、具有本工種資質(zhì)要求的職工均可參賽。凡獲得省、市級（含行業(yè)內(nèi)）技術(shù)比武技術(shù)狀元、獲得上級部門技能大賽技術(shù)狀元、技術(shù)標兵、技術(shù)能手稱號的人員，不再參加本次職工技能大賽。六、技能大賽表彰獎勵為充分調(diào)動基層廣大職工參賽的積極性，今年舉辦的職工技能大賽將擴大獎勵面，按照綜合成績，表彰前五名，第一名授予“技術(shù)狀元”稱號，獎勵xxxx元；第二名授予“技術(shù)標兵”稱號，獎勵xxxx元；第三名授予“技術(shù)能手”稱號，獎勵xxxx元；第四、五名分別授予“優(yōu)秀選手”稱號，獎勵xxxx元。七、技能大賽組織要求（一）各單位要將技術(shù)培訓、崗位練兵、提高職工隊伍整體素質(zhì)擺在重要位置，高度重視，認真研究、積極部署職工技能大賽工作。（二）各單位要做好職工技能大賽的宣傳發(fā)動工作、組織籌備工作，激發(fā)職工參與積極性，確保各工種職工參賽率達100%。（三）各單位、各參賽選手要嚴格遵守各項紀律，不得弄虛作假，不得無故缺考，自覺樹立單位和個人的良好形象。（四）此次大賽將繼續(xù)充分利用電子信息技術(shù)開展各級各類競賽，各工種競賽工作結(jié)束后，各工種責任單位要將整體情況進行總結(jié)，積累經(jīng)驗，查找不足，并將書面材料及時報送至大賽組委會辦公室，由組委會適時召開大賽總結(jié)表彰會。（五）各單位要在確保安全生產(chǎn)、正常運行的情況下，認真組織好各工種的技能比武活動，切實選拔出業(yè)務(wù)素質(zhì)好、操作技能水平高的職工，充實高技能人才庫，為公司的遠景目標實現(xiàn)提供人才