保險崗前培訓的心得體會

保險崗前培訓的心得體會保險崗前培訓的心得體會我們從一些事情上得到心得后，可以將其記錄在心得體會中，從而不斷地豐富我們的思想。到底應(yīng)如何寫心得體會呢？以下是收集整理的保險崗前培訓的心得體會，僅供參照，歡迎大家閱讀。保險崗前培訓的心得體會1首先是在學習過程中收到了很多的激勵，和在導師身上感受到的感染力。在這十天當中，天天都比前一天更加的有激情，天天都比前一天更加的有動力，恨不得馬上就踏上工作的崗位，為公司的將來，自己的生活而努力奮斗。其次是讓我們明白通往成功的過程是困難的，同時也是簡單的。我們在工作中必需要訂立一個前進的目標，看得見但是卻摸不著的一個目標，如果我們最終在享受成就和鮮花時是快樂的，認為付出已經(jīng)得到了回報，那么在這條路上所經(jīng)歷的就不算什么，享受這份喜悅，把握當下的美好。在這十天里，我以為就是干巴巴的講課，但是真正的課堂打破了我的想象。這里的講師都是公司里的精英，每個人履歷都是豐富多彩的，在講述理論知識的過程中，佐以出色的案例，生動的畫面，讓我們了解到在我之后的工作會遇見什么樣的狀況，分析產(chǎn)生問題的原因，文字和圖片，以及語言在這里碰撞出具現(xiàn)的火花，引領(lǐng)著我們走向正確的道路，可謂是用心良苦。與此同時，為了不讓我們的思維被常理所固定，在課堂開始之前，總歸有一個意想不到的游戲。在課堂開始之后，也沒有說有明確的老師和同學之間的分別，在這樣的課堂，與其說是教學，不如說是在分享，讓我們提前了解彼此，也讓我們從他們的工作經(jīng)驗中體會到一些不同的東西。知識和技能是我們能夠?qū)W到的，作為一名同學能夠掌握的，但是經(jīng)驗和閱歷卻是更為寶貴的精神財富，我認為這就是我們培訓的一個重要的意義。保險崗前培訓的心得體會2今天是公司區(qū)域收展部職前培訓的第二天：和第一天一樣，在“把愛心送給每一人，把真情送給每一人。〞的司歌中開始一天的授課內(nèi)容(呵呵~，說清楚點我還是學員，是接受聽課的)班主任很年輕，同歲的年紀卻有著比我成熟的閱歷和裝扮，好是讓我羨慕!大方，嚴正又不失風趣的主持讓整個班級的氣氛很是活躍。據(jù)說她進入人壽有四年，一直保持著。這讓我對她不由敬佩起來，畢竟我很了解自己，自己是個做什么都很難保持的人，所以到今天還在“憂郁〞著。希望在人壽的培訓中能讓自己改變。扯遠了，還是繼續(xù)我聽課心得：沒記錯的話是陳老師辛勞了一天的授課，為我們八期的學員具體講解了壽險的意義與功能，用財務(wù)知識幫我們了解到了人的一生的生涯規(guī)劃以及我們一生中最大的愿望和現(xiàn)實社會所處的關(guān)系?！敖】?、金錢、家庭關(guān)系、婚姻、事業(yè)有成〞這五項想必是每個人進入成年后都在一直思索著的問題?！耙馔狻⒔】?、養(yǎng)老〞三大人生風險想必是每個人進入成年后都不可避免要自己承當?shù)?。“追求快樂，逃避痛苦〞想必是每個人進入成年后都有的一直的追逐。感覺陳老師的一句話說的很實在“人壽保險可能不會幫你真的解決什么，但至少可以幫你保持現(xiàn)有的生活不變。〞切身的體會。在莫名的狀況下。我真的可以感覺到這句話的含義。怎么說，我也是人壽的一名客戶。記得比較深的幾句話摘錄下來“保險，把將來不確定的風險轉(zhuǎn)化為現(xiàn)在的保費支出，用較少的錢來規(guī)劃將來。保險，用一定的經(jīng)濟支付來換取風險的轉(zhuǎn)移和獲得經(jīng)濟補償。最重要的一點熟悉保險是人類經(jīng)濟生命的延伸。〞接著在談到“收展之路〞的發(fā)展，使我們了解到了收展制的由來，發(fā)展與現(xiàn)狀，以及的收展隊伍的目標，讓我們有理由相信跟著團隊領(lǐng)導走，我們的隊伍會越來越大。很有幸能聽到前幾期的三位學姐師兄的成功分享，在他們慷慨激昂的分享中讓我們體會到了他們的辛勞，他們的努力，他們的持之以恒的做事做人的決心，以及他們帶隊的成長經(jīng)歷。讓我明白一個優(yōu)秀的團隊的形成必定有著一個優(yōu)秀的主管，一個引以為傲的驕人業(yè)績，一個出色的學習帶領(lǐng)者，一群對著制度有著嚴格遵守的執(zhí)行者們，和一群快樂著的生活上的摯友!很感謝老師們留下的一句贈言“保持行動超越!〞保險崗前培訓的心得體會3我非常榮幸參加了公司組織的20xx年后備管理干部培訓班，首先要感謝公司給了我這次培訓的機會，作為人保公司的一員，我十分珍惜這次培訓的機會，因為它不僅是我職業(yè)生涯的加油站，更是人生道路上實現(xiàn)服務(wù)公司、自我價值的重要一課。公司對這次培訓非常重視，體現(xiàn)了“重視人才、培養(yǎng)人才〞的戰(zhàn)略方針，我們都很珍惜這次機會，大家都為培訓做了充足的準備。每個學員都積極參加和投入到培訓中，時而全神貫注、時而點頭微笑、時而眉頭緊縮、時而振筆疾書、時而陷入深思……在市公司人事處和綜合部的周到安排下，培訓組織工作嚴謹有序，兩天同吃同住的生活給了大伙兒碰撞和討論的氛圍和機會，給了我們每位兄弟姐妹增進情義的空間，真正實現(xiàn)了此次培訓“增進團結(jié)、增長才干〞的目的。參加此次培訓的同志都是人保xx分公司的精英、人才，都是在各自崗位上的佼佼者，回憶這兩天的課程，培訓的目標和思路非常明確：一是如何帶領(lǐng)好一支團隊？二是如何提升自身領(lǐng)導的藝術(shù)、才干、管理的方法？三是作為職業(yè)人如何性格修煉、角色轉(zhuǎn)換。這也是我們在日常的管理工作中和將來的崗位上最必需要學習最必需要掌握最必需要提升的知識，是我們?nèi)蘸笤诠ぷ鞯缆飞系闹芷?、啟發(fā)器或者說是催化劑，而在跑到終點前，更重要的是我們腳下的`每一步，更必需要的是我們每一天的努力、學習和積存。在過去一年的工作中，金融風暴施虐，經(jīng)濟環(huán)境不景氣、保險市場政策管制越來越嚴格、承保條件逐步收緊這都給業(yè)務(wù)發(fā)展帶來了很大的阻力，也給公司員工帶來了很大的壓力，在這樣的環(huán)境和壓力下，我們基層管理者如何帶領(lǐng)班組營造激情而穩(wěn)定團隊，實現(xiàn)利潤指標、降低費用水平，如何為公司保持發(fā)展勢頭而貢獻力量？課程里，老師通過啟發(fā)了我們對幾個問題的深思，從而讓我對上述的現(xiàn)狀有了不同的熟悉和理解：第一、在管理崗位上，“責任〞第一位的、其次才是“權(quán)力〞，在越高的崗位上，壓力越大，我們應(yīng)該學會換位思索，就會更好地理解上司和公司的政策；中層干部對公司而言是承上啟下的中流砥柱，我們必需要對下級負責更必需要對上級領(lǐng)導負責，這樣才干提升經(jīng)營績效和降低經(jīng)營風險。第二、做正確的事情，然后正確地做事情。工作中我們做我們必必需做的，而不是有選擇性地挑喜愛做的，一個成熟心態(tài)職業(yè)經(jīng)理人，必必需具有較高的情商，具有較高的處理工作中的矛盾和沖突的能力，這樣班組的管理才不會偏離方向，才干與公司的策略保持一致。第三、前途是光明的，滿懷信心、保持不懈就必定會迎來美好的明天。從進出口的數(shù)據(jù)顯示，我們的經(jīng)濟正逐步走出低迷走向復蘇，我相信20xx年將是豐收的一年，也是整個保險行業(yè)競爭激烈的一年，信心、決心將是我們到達成功彼岸的雙槳。在日常的工作中，我不斷總結(jié)班組經(jīng)驗和教訓、不斷自我學習和提升，這兩天的培訓我一直在思索和體會一個問題：公司關(guān)于中層干部的核心能力的定義是什么？我們又如何才干做一名稱職的職業(yè)經(jīng)理人？我相信兩點是我們作為職業(yè)經(jīng)理人必需要不斷提升的必備素養(yǎng)：一是學習能力。學習能力形成了團隊和個人的核心競爭力，在工作和學習中我們必需要保持空杯心態(tài)、謙虛不自滿，這樣才干容納更多的知識和思想，開闊更高更遠的視野和心胸，我的團隊和班組也將會越來越強大