銷售總監(jiān)聘用通用版合同

銷售總監(jiān)聘用通用版合同范本在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中，人們運(yùn)用到合同的場合不斷增多，簽訂合同也是避開爭端的最好方式之一。那么合同要怎么擬定想必這讓大家都很苦惱吧，下面是我為大家整理的銷售總監(jiān)聘用合同范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。甲方（用人單位）名稱：乙方（勞動(dòng)者）姓名：法定代表人：家庭住址：公司地址：居民身份證號(hào)碼：第一條、本合同為【固定期限】勞動(dòng)合同。本合同于________年____月____日生效，其中試用期為________年____月____日至________年____月____日，有效期至________年____月____日終止。工作內(nèi)容與地點(diǎn)其次條、乙方同意依據(jù)甲方須要，擔(dān)當(dāng)______________崗位工作。乙方的崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)甲方的銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)描述及相應(yīng)的考核制度執(zhí)行。第三條、乙方應(yīng)根據(jù)四方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。在一個(gè)工作周期內(nèi)（一季度），乙方經(jīng)過考核達(dá)不到崗位職責(zé)的要求或者完不成本職工作任務(wù)的，視為乙方不能勝任本職工作。第四條、乙方的工作地點(diǎn)為___________________，乙方需依據(jù)公司支配可以常常出差。崗位職責(zé)描述與考核第五條、以下為乙方崗位職責(zé)的詳細(xì)描述：1、為促進(jìn)公司經(jīng)營管理的規(guī)范化，幫助總經(jīng)理將企業(yè)打造成規(guī)范完善的上市企業(yè)，乙方須制定和完善營銷管理方面的各項(xiàng)規(guī)章與考評(píng)體系，包括：（1）負(fù)責(zé)組建和管理公司的銷售團(tuán)隊(duì)；（2）制定具體的年度銷售安排、市場規(guī)劃；（3）制定有效、具體的銷售崗位以及其它崗位的職責(zé)、績效考核、薪酬激勵(lì)的管理體系；2、依據(jù)公司的銷售任務(wù)，向下屬部門進(jìn)行合理的任務(wù)安排與區(qū)域劃分，監(jiān)控和調(diào)整，為下屬員工解決銷售工作中的困難，確保各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成。3、剛好駕馭目標(biāo)市場的信息，定期進(jìn)行市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢的分析及目標(biāo)客戶須要分析和預(yù)料，制訂有效的營銷戰(zhàn)略。4、負(fù)責(zé)公司銷售、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)后勤等各部門的親密協(xié)作，確保營銷工作的順當(dāng)綻開。5、規(guī)劃并執(zhí)行公司總體銷售戰(zhàn)略，實(shí)施公司年度銷售安排、銷售費(fèi)用安排及費(fèi)用運(yùn)用管理，全面安排和支配本部門工作。6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)，提升市場占有率，并負(fù)責(zé)與重點(diǎn)大客戶的談判、商務(wù)合同（協(xié)議）的起草和簽訂工作，權(quán)限內(nèi)審批客戶合同，并限制銷售風(fēng)險(xiǎn)。7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高下屬的綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)，強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，增加競爭力。8、負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作的監(jiān)督與考評(píng)，參加制定完善的人力資源規(guī)劃與人事制度，保障公司人員的穩(wěn)定，以及滿意企業(yè)的用人需求。9、每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的書面總結(jié)報(bào)告，匯報(bào)、分析和提出合理化建議。日常工作中出現(xiàn)問題，剛好向總理經(jīng)理請示和匯報(bào)，做好向上向下縱向和橫向的協(xié)調(diào)溝通，隨時(shí)指導(dǎo)下屬工作。10、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。工作時(shí)間和休息休假第六條、甲方支配乙方執(zhí)行的勞動(dòng)工時(shí)制為：由于乙方擔(dān)當(dāng)甲方的_____崗位，依據(jù)工作須要，不設(shè)定乙方詳細(xì)的休息休假時(shí)間。甲方須要加班時(shí)加點(diǎn)時(shí)，乙方應(yīng)主動(dòng)主動(dòng)聽從甲方的工作支配，以更好的完成職責(zé)工作為基本準(zhǔn)則。勞動(dòng)酬勞及福利第七條、乙方的年薪為________________元年，崗位工資為____________元月（上述薪酬已包含國家法定繳納的一切稅、費(fèi)、金，社會(huì)保險(xiǎn)），任職期間乙方勝利運(yùn)營的項(xiàng)目，甲方另行嘉獎(jiǎng)。第八條、乙方年薪及崗位工資支付方法：1、每年支付給乙方年薪兩次，即簽訂合同之