2022年責任勝于能力演講稿范文集錦七篇

2022年責任勝于能力演講稿范文集錦七篇責任勝于能力演講稿篇1恭敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：大家好！|我叫，來自。能夠在這陽光燦爛、絢麗多彩的激情三月，站在講臺上與各位同仁一起分享閱讀的快樂和交流思想的碰撞，我感到非隆娜儺搖T洼耍隆孕母行桓腦歡暈業(yè)墓睦隆橢C隆今天，我要演講的題目是“責任勝于能力”！什么是責任？責任是一個人份內(nèi)應(yīng)該做的事情，是做好應(yīng)該做好的工作，承擔應(yīng)該承擔的任務(wù)，完成應(yīng)該完成的使命。對于我們這些人民公仆來說，責任就意味著忠于黨，忠于人民，意味著必須牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，任何時候，都要把人民群眾的利益放在第一位，心系百姓，情牽民生，讓自己的工作得民心、順民意，踏塌實實為民辦事，真真切切為民服務(wù)。由此，我想到了自己讀過的一本書一一《責任勝于能力》。書中寫道：“責任勝于能力，沒有做不好的工作，惟獨不負責任的人，惟獨履行職責才干讓能力展現(xiàn)最大價值?！蔽蚁耄@句話同樣合用于我們，警省我們時刻牢記工作宗旨，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇地完民交待的任務(wù)。去了同事對自己的信任與尊重，所以責任有至高無尚的價值，是人生的一種追求，責任就是對自己所負使命的忠誠和守信，責任是出色完成任務(wù)的根抵！在酒店里，每一個人都有不同的工作崗位，同時也擔負著不同的責任，我是一位服務(wù)員，我就有責任去做好服務(wù)工作，使顧客滿意，如果我是一位管理者，那末我就要做好管理工作，認真做好自己所分管的工作，如果我是一位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，我就有責任帶領(lǐng)職工把經(jīng)濟效益搞上去，提高職工福利待遇。一個人無論能力大小，只要能夠勇敢地擔負起責任，認認真真地做好份內(nèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作，你所做的一切就有價值，就會成功，就會獲得尊重。所以沒有做不好的工作，惟獨不負責的人，責任能夠讓人戰(zhàn)勝恐怖，戰(zhàn)勝各種消極情緒，因為在責任面前，人們都會變得勇敢、堅毅，責任就是一個人的最高境界，是做人的準則。對于大多數(shù)人而言，工作就意味著完成自己的份內(nèi)事，然后心安理得地拿工資，向來以來我也是這樣認為。工作既是自己的醐口手段，也是個人對企業(yè)的一份責任。一個平庸人，工作日復(fù)一日年復(fù)一年，上班下班總是忙忙碌碌，似乎也找不到多少不平凡的業(yè)績。讀了《責任勝于能力》這本書，使我受益非淺，書中運用了通俗易懂的語言闡明了深刻的內(nèi)涵，淺顯易懂的道理，特別是其中一系列的案例，有很強的說服力，闡明了責任有無直接決定事物的成敗，也讓我對文中的責任二字有了更深刻的了解。那責任到底是什么？我認為，責任從大道理說，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來說即一個人做事的基本準則。惟獨負責任的人，才有資格成為優(yōu)秀團隊中的一員；缺乏責任心的人，也就沒有了發(fā)揮才干的舞臺，成就不了事業(yè)的同時，只能整日沉溺于怨天尤人的自我譴責中。一個人的工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點就在于有沒有責任感，是否認真履行了自己的責任。人的一輩子必須承擔著各種各樣的責任，社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責任，對于自己應(yīng)承擔的責任要勇于承擔，拋卻自己應(yīng)承擔的責任時，就等于拋卻了生活，也將被生活所拋卻。責任可以使人堅毅，責任可以發(fā)揮自己的潛能，能力?永遠由責任來承載。責任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定你的工作成績，正如書中所說的假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄。我們在工作中，就是要清醒、明確的認識到自己的職責，履行好自己的職責，發(fā)揮自己的能力，克服艱難完成工作，認識到、了解到自己的責任，清晰自己的職責，并承擔起自己所在工作崗位的責任，那末工作就由被動轉(zhuǎn)化為積極主動，并能夠在煩躁的工作中找到樂趣！有些事情并非需要很費力才干完成的。做與不做之間的差距就在于責任。簡單的說，按時上班準時點到等一些工作上的小事，真正能做到的并非所有的人。違反酒店規(guī)章制度，說到本質(zhì)就是一種不負責的表現(xiàn)，首先是對自己酒店和工作的不負責，更是對自己的不負責。沒有做不好的工作，惟獨不負責的人。責任承載著能力，一個充滿責任感的人，才有機會充分展現(xiàn)自己的能力。時常聽別人說責任重于泰山?？梢哉f一個人的成功，與一個酒店和企業(yè)的成功一樣，都來自于追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。從某種意義上講，責任，已經(jīng)成為人的一種立足之本，成為酒店生存發(fā)展的重要能力。就算自己是一個自由職業(yè)者也難免要和各種團隊和人員發(fā)生往來，在這個過程中，責任感是最基本的能力，如果你缺乏責任，團隊不會接納你，同事不會匡助你，搭檔不愿意與你共事，朋友不愿意與你往來?你最終將被這個社會拋棄。有能力的人不少，但是有能力又有責任的人卻不多。能力跟責任兼?zhèn)涞娜瞬氖蔷频旰推髽I(yè)所需要的。特別是本書的最后一章談到：責任就是榮譽，為榮譽而工作，就是主動爭取做得更多，承擔更多的責任;為榮譽而工作，就是全力以赴，全身心的做事;為榮譽而工作，就是為酒店分耽憂慮，給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力，給上級以支持，給同事以匡助;為榮譽而工作，就是自發(fā)地履行你的職責，讓努力成為一種習慣。努力工作，忠誠于企業(yè)，在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽的同時，也樹立了自己的榮譽。自己會受到人們的恭敬。人可以清貧、可以碌碌無為，但我們不可以沒有責任。任何時候，我們都不能拋卻自己所肩負的責任，拋卻責任就等于是放棄了自我！責任勝于能力演講稿篇6恭敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：大家好！我演講的題目是《責任勝于能力》。什么是責任?責任是一個人份內(nèi)應(yīng)該做的事情，是做好應(yīng)該做好的工作，承擔應(yīng)該承擔的任務(wù)，完成應(yīng)該完成的使命。切實履行責任，盡職盡責地對待自己的工作，才干完美展現(xiàn)自身的能力與價值。所以我要說“責任勝于能力”！下面就從三個方面談?wù)勎业目捶?。一、熱愛工作是責任的前提之所以說責任勝于能力，是因為一個再有能力的員工，如果不熱愛工作，也不會創(chuàng)造出優(yōu)異的成績。而一個肯負責人的人，即使能力稍差一些，也可以把工作做好。曾經(jīng)在一個電視劇中聽到男主人公說過這樣一句話，“責任是一種無法選擇的目標?！边@句話給我印象很深。是呀，跟身邊的同事、朋友聊天發(fā)現(xiàn)，不少人對自己所從事的工作并不滿意。對我們來說，大多數(shù)人是當初無目的地選擇了自己不甚了解的學(xué)校和專業(yè)，爾后又被動地接受了組織的工作安排，而等自己真正發(fā)現(xiàn)了興趣所在后，那份心儀的工作已經(jīng)遠遠離開，終究成為了一個不可觸及的夢。因此，在許多人看來，是工作選擇了自己，而不是自己根據(jù)興趣和意愿去選擇工作。在一定程度上，工作只是醐口的一種方式。而我認為，不管是以一種何樣的心態(tài)來到這個崗位，也不管是否對自己的工作有興趣，只要是自己的工作，就應(yīng)該責無旁貸地去完成，且完成好，這是自己的責任。換句話說，這本身就是自己份內(nèi)的事情，是一種無法選擇的目標。《三分能力七分責任》這本書中也說到，每一位員工都應(yīng)該嘗試熱愛自己的工作，即使這份工作不太盡如人意，也要竭盡所能去轉(zhuǎn)變、去熱愛它，并憑借這種熱愛去激發(fā)潛力、塑造自我。事實上，一個人對自己的工作越熱愛，工作越負責，工作效率就越高。這時你會發(fā)現(xiàn)工作再也不是一件苦差事，而是變成為了一種樂趣。有人說，假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂;假如你非常討厭工作，那你的生活就是地獄。所以，生活得快不快樂與工作的性質(zhì)并沒有直接的聯(lián)系，而徹底取決于自己本身的態(tài)度，為什么不讓自己生活得快樂起來呢，為什么不能試著去熱愛自己的工作呢，換一種態(tài)度對待生活，換一種態(tài)度對待工作，你就會發(fā)現(xiàn)這份工作也有許多不曾經(jīng)留意的優(yōu)點。二、為工作竭盡所能是責任的最好體現(xiàn)責任勝于能力，是因為責任比能力更重要!能力興許可以讓你勝任工作，責任卻可以讓人創(chuàng)造奇跡。特殊是在每天反復(fù)的備、上課、批改作業(yè)中，在日復(fù)一日的瑣碎、程式化的日常教學(xué)中，責任能使我們把平庸的、具體的事情做得盡善盡美，進而彌補能力的不足，提升能力和水平;責任勝于能力，是因為責任感的缺失比能力不足的后果更嚴重。一顆道釘足以傾覆一列火車，一個煙頭足以毀掉一片森林，一句話足以毀掉孩子的一輩子;責任勝于能力，并非能力不重要，而是因為能力永遠承載于責任：責任心強，能力不足，可以通過積極主動的工作使?jié)撃艿玫匠浞职l(fā)揮，而能力強，缺乏責任意識則使能力失去了用武之地。責任勝于能力！因為工作無小事，責任體現(xiàn)在細節(jié)中，負責任就是從細節(jié)做起。因此為了這份責任，我們必須吃得起苦，受得起累，腳塌實地，勤奮苦干地抓好每一件小事，在細節(jié)中體現(xiàn)責任，在奉獻中體現(xiàn)責任。我們所從事的教育工作是一份費心費力的工作，既不會有叱咤風云的氣勢，也不會有可歌可泣的故事，有的是日復(fù)一日的辛苦，有的是一筆一畫的瑣碎。我們身邊的很多同事扔下了病重的雙親、繁雜的家務(wù)，扔下了春日的踏青、秋天的效游，扔下了丈夫或者妻子的埋怨，扔下了兒女的哭泣，和我一道忙碌在這平庸而枯燥的工作中。他們在奉獻中熔鑄責任，在奉獻中熔鑄忠誠!所以，為工作竭盡所能是責任的最好體現(xiàn)。三、勇于承擔是責任的最好的詮釋既然已從事了某一職業(yè)，被安排在一個崗位，就不能僅僅只享受工作帶來的益處和快樂，而是必須接受它的全部，即使是屈辱和責罵，那也是這項工作不可或者缺的一部份。所以，我們要做的就是在工作中不找借口，勇于負責。工作中難免會遇到這樣那樣的問題，當遇到問題和艱難的時候，要主動去尋覓方法解決，而不是找借口回避責任。要堅信方法總比問題多!偉大的發(fā)明家愛迪生數(shù)百次的實驗失敗都不能磨滅他的信心，當一場大火燒毀了他的全部設(shè)備時，他沒有被嚇到，而是微笑著說：“災(zāi)難有災(zāi)難的價值。我們的錯誤被全部燒毀了，現(xiàn)在終于可以重新開始了！”這種樂觀向上的態(tài)度，不正是對責任心最好的詮釋嗎？責任勝于能力演講稿篇7在我們的工作和生活中時常會聽見“責任重于泰山”這樣的話語，卻很難真正了解和領(lǐng)悟責任賦予我們的意義是什么？我認為責任從大道理說就是最基本的職業(yè)精神，從小的方面來說既是一個人做事的基本準則。記得看過一個電視專題片，侯先生談起他的父親侯寶林大師對他的影響，一段文革期間的往事，侯老先生當時因為受到?jīng)_擊，被分配掃廁所。但他毫無怨言，整日樂呵呵的將廁所打掃的干干凈凈，逢人還主動招呼，一點不因掃廁所感覺低人一等或者不好意思。侯耀文不理解，就問他的父親。父親回答他。既然分配我掃廁所，那末這就是我的工作，我就必須要做，而且要比任何人做的都好。這種寵辱不驚，認真負責的精神向來銘記于侯耀文的內(nèi)心并向來激勵著他日后漫長的藝術(shù)生涯。由此可以看出；責任是獲取成功的必備素質(zhì)。責任是邁向成功的必經(jīng)之路。一個有責任心并有能力的人是充滿人格魅力的。責任本身就是一種能力，那末什么是能力呢？能力。永遠都由責任來承載，能力體現(xiàn)在細節(jié)中，細節(jié)體現(xiàn)責任，責任決定成敗。所謂一樹一菩提，一沙一世界，生活的一切原本都是有細節(jié)構(gòu)成的，如果一切歸于有序，那末決定成敗的勢必是微弱沙礫的細節(jié)，因此要擔負起自己的責任，做好自己的工作,就必須從細節(jié)做起。沒有好的負責態(tài)度，在強的能力在好的本事也沒用，一切將成為空談。其實智商的高低，經(jīng)驗的多寡并不重要。關(guān)鍵在于你是否有足夠的責任感去解決問題。當今社會并非缺乏有能力的人，那種既有能力又負責的人材是企業(yè)真正需要的人材。因為他們有更好的可塑性，有更端正的態(tài)度。也更能讓他們快速的成長并發(fā)揮自己的巨大能力。環(huán)境的迥異個體的不同所負責任的大小輕重也各不相同。一個缺乏責任感的人首先失去的是社會對自己的基本認可。其次他失去了別人對自己的責任和尊重。更有甚者都失去了自身的立命之本--信譽與尊嚴！責任感是簡單而無價的。世界上根本沒有不必承擔責任的工作，工作就意味著責任。只要把自己的工作做的比別人更專注，更迅速。更正確。更完美，只要調(diào)動自己的全部智慧從舊事中找到新方法，就會得到使自己有發(fā)揮本領(lǐng)的機會。責任與能力是一個統(tǒng)一物的兩個方面，惟獨相輔相成才干相得益彰。工作必須具備責任，責任在先能力在后。能力永遠由責任來承載責任永遠由能力來實施。任何一項職業(yè)，不管是平庸還是偉大，不管是簡單還是復(fù)雜，都沒有貴賤之分，每項職業(yè)的背后必然存在著無形的精神力量。隱藏著無限的發(fā)展空間和職業(yè)升華的機會。生命一分鐘敬業(yè)六十秒。勇敢的擔負起自己的責任。人生才會充實。生活才故意義。有句話說的好；機會永遠留給那些有著優(yōu)秀職業(yè)精神和崇高職業(yè)態(tài)度的人。讓我們在追求這種偉大的職業(yè)精神中獲取動力。不斷的充實完善自我。為企業(yè)的發(fā)展壯大貢獻出自己的全部力量。責任勝于能力，是責任比能力更！能力興許可以讓你勝任工作，責任卻可以讓人奇跡。是在發(fā)改委，在工作思路、規(guī)劃、機制中，在日復(fù)一日的瑣碎、程式化的日常管理中，責任能使我把平庸的、的事情做得盡善盡美，進而彌補能力的，能力和；責任勝于能力，是責任感的缺失比能力的后果更嚴重。一顆道釘足以傾覆一列火車，煙頭足以毀掉一片森林，決策失誤給帶來百萬千萬的損失；責任勝于能力，并非能力不，而是能力永遠承載于責任：責任心強，能力，可以的工作使?jié)撃?，而能力強，責任意識則使能力失去了用武之地，甚至能讓精明干練的棟梁之才變成的蛀蟲，的罪人！責任勝于能力！《責任勝于能力》的書中寫道：“工作無小事，責任體現(xiàn)在細節(jié)中，任從細節(jié)做起?！边@份責任，吃得起苦，受得起累，腳塌實地，勤奮苦干地每一件小事，在細節(jié)中體現(xiàn)責任，在奉獻中體現(xiàn)責任。我所從事的—工作是一份費心費力的工作，既不會有叱咤風云的氣勢，也不會有可歌可泣的故事，是日復(fù)一日的辛苦，是一針一線的瑣碎。扔下了病重的雙親、繁雜的家務(wù)，扔下了春日的踏青、秋天的效游，扔下了丈夫/妻子的埋怨，扔下了兒女的哭泣，和我一道忙碌平庸而枯燥的工作中。在奉獻中熔鑄責任，在奉獻中熔鑄忠誠！責任勝于能力！牢牢為服務(wù)的責任感，公仆位置擺正了，公仆意識了，才干立黨為公、執(zhí)政為民。選擇了責任，就選擇了忠誠，也選擇了無悔。那末戰(zhàn)友們，讓用的責任和忠誠再展公仆的風貌，以飽滿的熱情和昂揚的斗志迎接新的挑戰(zhàn)。責任勝于能力，是因為責任比能力更重要！能力興許可以讓你勝任工作，責任卻可以讓人創(chuàng)造奇跡。特殊是在發(fā)改委，在工作思路、規(guī)劃、機制確定中，在日復(fù)一日的瑣碎、程式化的日常管理中，責任能使我把平庸的、具體的事情做得盡善盡美，進而彌補能力的不足，提升能力和水平；責任勝于能力，是因為責任感的缺失比能力不足的后果更嚴重。一顆道釘足以傾覆一列火車，一個煙頭足以毀掉一片森林，一次決策失誤可能給國家?guī)戆偃f千萬的損失；責任勝于能力，并非能力不重要，而是因為能力永遠隆—畸說鶉危涸鶉渦那浚隆芟2蛔悖隆梢醞ii隆隆隆鞫隆墓魘骨蹦芳玫匠泥址1L櫻隆隆菱n浚隆狽u鶉我饋對蝴鼓美K隆千擻夢渲隆兀隆陣聊覽鎂隆鞫閃返畝傲褐隆瘧沫曬隆業(yè)鬧隆媯隆嗣竦淖鍋隆責任勝于能力！《責任勝于能力》的書中寫道：“工作無小事，責任體現(xiàn)在細節(jié)中，負責任就是從細節(jié)做起。”因此為了這份責任，我們必須吃得起苦，受得起累，腳塌實地，勤奮苦干地抓好每一件小事，在細節(jié)中體現(xiàn)責任，在奉獻中體現(xiàn)責任。我所從事的—工作是一份費心費力的工作，既不會有叱咤風云的氣勢，也不會有可歌可泣的故事，有的是日復(fù)一日的辛苦，有的是一針一線的瑣碎。我們處的不少同志扔下了病重的雙親、繁雜的家務(wù)，扔下了春日的踏青、秋天的效游，扔下了丈夫/妻子的埋怨，扔下了兒女的哭泣，和我一道忙碌在這平庸而枯燥的工作中。他們在奉獻中熔鑄責任，在奉獻中熔鑄忠誠！責任勝于能力演講稿篇2提起“責任”和“能力”，想必大家對這兩個詞語都不會感到目生，也都明白其含義，但是，在實際工作和生活中，真正用行動詮釋了二者含義的人又有多少呢？在工作中，責任和能力二者究竟誰勝于誰，也許是仁者見仁，智者見智。有人會說，在工作上，一個人首先要有工作能力，不然惟獨責任心也是無濟于事；有人會說，在工作上，一個人首先要有對工作的責任心，不然，惟獨能力對工作也起不到良好的促進作用。我們不能簡單地說孰是孰非，因為他們都有其自己的道理。什么是責任？書中對其的定義是，責任，從本質(zhì)上說，是一種與生俱來的使命，它伴有著每一個生命的始終。責任就是對自己所負使命的忠誠和信守，責任就是對自己工作出色的完成，責任就是忘我的堅守，責任就是人性的升華。什么是能力呢？能力就是一個人具備的知識、智慧以及運用知識和智慧的水平的總和。它包括學(xué)習能力、工作能力以及與人交往的能力。責任和能力二者之于工作都有著很密切的聯(lián)系。責任本身就是一種能力在學(xué)校工作中，無論我們被安排在哪個位置上，都不要輕蔑自己的工作，都要擔負起工作的責任來。那些在工作中推三阻四，老是埋怨環(huán)境，尋覓各種借口為自己開脫的人，對這也不滿意，那也不滿意的人，往往是工作的被動者，他們即使工作一輩子也不會有出色的業(yè)績。他們不知道用奮斗來擔負起自己的責任，而自身的能力惟獨通過盡職盡責的工作才干完美地展現(xiàn)。能力，永遠由責任來承載，而責任本身就是一種能力。缺乏責任的人，缺乏了工作的一種能力，在工作上也就缺少了成功的機會。能力永遠由責任承載書中一個剛剛畢業(yè)到一家鋼鐵公司工作的大學(xué)生喬治的故事告訴了我們一一能力永遠由責任承載。在喬治所在的鋼鐵公司，并不缺少工程師，但缺少的是負責任的工程師。喬治發(fā)現(xiàn)了那末多有能力的工程師都沒有發(fā)現(xiàn)的問題，而且在他們不以為然的情況下找到了總工程師。不僅為公司減少了損失，而且讓自己在工作上獲得了成功，實現(xiàn)了工作后的第一次飛躍。喬治的故事證明，對于一個企業(yè)來講，人材是重要的，但是更重要的是真正有責任感的人材。責任承載能力。能力永遠由責任來承載，也因責任而得到展現(xiàn)，惟獨我們勇于承擔責任，才干更好地展現(xiàn)我們的能力，從而讓我們在工作上不斷地取得成功。履行職責才干讓能力展現(xiàn)最大價值在學(xué)校工作中，我們面對的是具有求知欲的學(xué)生。作為班主任，如果我們逃避責任，不僅是對學(xué)生的不尊重，更是對自己能力的麟軟，對自己開辟精神的扼殺。既然已從事了一種職業(yè)，就必須接受它的全部，就算是有艱難，那也是這項工作的一部份，而不是僅僅享受工作給你帶來的益處和快樂。無論在什么時候，我們都要清醒地意識到自己的責任，并勇敢地扛起它，無論對于自己還是對于社會都將是問心無愧的。人可以不偉大，人也可以清貧，但不可以沒有責任。任何時候，我們都不能拋卻肩上的責任，扛著它，就是扛著自己生命的信念。責任勝于能力書中費拉爾和杰西的故事告訴我們，一個人惟獨對工作充滿了責任感，才會在工作上充分地發(fā)揮自己的能力。固然，我們說責任勝于能力，并非對能力的否定。一個只有責任感而無能力的人，是無用之人。一個有能力的人，惟獨同時具有了對工作的責任感，才干更好地展現(xiàn)其能力，用其能力在工作中創(chuàng)造出更大的價值。責任勝于能力演講稿篇3在我們的工作和生活中時常會聽見責任重于泰山這樣的話語，卻很難真正了解和領(lǐng)悟責任賦予我們的意義是什么？我認為責任從大道理說就是最基本的職業(yè)精神，從小的方面來說既是一個人做事的基本準則.記得看過一個電視專題片，侯先生談起他的父親侯寶林大師對他的影響，一段文革期間的往事，侯老先生當時因為受到?jīng)_擊，被分配掃廁所.但他毫無怨言，整日樂和和的將廁所打掃的干干凈凈，逢人還主動招呼，一點不因掃廁所感覺低人一等或者不好意思.侯耀文不理解，就問他的父親.父親回答他.既然分配我掃廁所，那末這就是我的工作，我就必須要做，而且要比任何人做的都好.這種寵辱不驚，認真負責的精神向來銘記于侯耀文的內(nèi)心并向來激勵著他日后漫長的藝術(shù)生涯.由此可以看出；責任是獲取成功的必備素質(zhì).責任是邁向成功的必經(jīng)之路.一個有責任心并有能力的人是充滿人格魅力的.責任本身就是一種能力，那末什么是能力呢?能力.永遠都由責任來承載，能力體現(xiàn)在細節(jié)中，細節(jié)體現(xiàn)責任，責任決定成敗.所謂一樹一菩提，一沙一世界，生活的一切原本都是有細節(jié)構(gòu)成的，如果一切歸于有序，那末決定成敗的勢必是微弱沙礫的細節(jié),因此要擔負起自己的責任，做好自己的工作，就必須從細節(jié)做起.沒有好的負責態(tài)度，在強的能力在好的本事也沒用，一切將成為空談.其實智商的高低，經(jīng)驗的多寡并不重要.關(guān)鍵在于你是否有足夠的責任感去解決問題.當今社會并非缺乏有能力的人，那種既有能力又負責的人材是企業(yè)真正需要的人材.因為他們有更好的可塑性，有更端正的態(tài)度.也更能讓他們快速的成長并發(fā)揮自己的巨大能力.環(huán)境的迥異個體的不同所負責任的大小輕重也各不相同.一個缺乏責任感的人首先失去的是社會對自己的基本認可.其次他失去了別人對自己的責任和尊重.更有甚者都失去了自身的立命之本--信譽與尊嚴！責任感是簡單而無價的.世界上根本沒有不必承擔責任的工作，工作就意味著責任.只要把自己的工作做的比別人更專注，更迅速.更正確.更完美，只要調(diào)動自己的全部智慧從舊事中找到新方法，就會得到使自己有發(fā)揮本領(lǐng)的機會.責任與能力是一個統(tǒng)一物的兩個方面，惟獨相輔相成才干相得益彰.工作必須具備責任，責任在先能力在后.能力永遠由責任來承載責任永遠由能力來實施.任何一項職業(yè)，不管是平庸還是偉大，不管是簡單還是復(fù)雜，都沒有貴賤之分，每項職業(yè)的暗地里必然存在著無形的精神力量.隱藏著無限的發(fā)展空間和職業(yè)升華的機會.生命一分鐘敬業(yè)六十秒.勇敢的擔負起自己的責任.人生才會充實.生活才故意義.有句話說的好;機會永遠留給那些有著優(yōu)秀職業(yè)精神和崇高職業(yè)態(tài)度的人.讓我們在追求這種偉大的職業(yè)精神中獲取動力.不斷的充實完善自我.為企業(yè)的發(fā)展壯大貢獻出自己的全部力量.責任勝于能力演講稿篇4各位領(lǐng)導(dǎo)老師：大家好!曾經(jīng)在一篇—中看到過這樣一段話：一個孩子的失敗，對一個教師來說，只是幾十分之一的失敗，但對于一個家庭來說，就是百分之百的失敗。這段話使我深深地體