合同范本之勞動(dòng)合同如何裝訂

勞動(dòng)合同如何裝訂【篇一：各類證書詳細(xì)裝訂順序】裝訂順序監(jiān)理工程師初始注冊(cè)：1、申請(qǐng)表（無照片）一份單獨(dú)裝訂，（訂上方中央處）2、申請(qǐng)表（有照片）、資格證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、職稱證復(fù)印件、身份證復(fù)印件、勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)裝訂一起，（訂上方中央處）單位變更注冊(cè)：1、申請(qǐng)表（無照片）一份單獨(dú)裝訂，（訂上方中央處）2、申請(qǐng)表（有照片）、注冊(cè)證書原件、勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)、解聘證明裝訂一起，（訂上方中央處）出省變更分別裝訂（不訂到一起）專業(yè)變更注冊(cè)：1、申請(qǐng)表（無照片）一份單獨(dú)裝訂，（訂上方中央處）2、申請(qǐng)表（有照片）、注冊(cè)證書原件、繼續(xù)教育證明或業(yè)績(jī)裝訂一起，（訂上方中央處）單位更名1、申請(qǐng)表（無照片）一份單獨(dú)裝訂，（訂上方中央處）2、申請(qǐng)表（有照片）、注冊(cè)證書原件、營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件裝訂一起，（訂上方中央處）延續(xù)注冊(cè)1、申請(qǐng)表（無照片）一份單獨(dú)裝訂，（訂上方中央處）2、申請(qǐng)表（有照片）、注冊(cè)證書復(fù)印件、勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)、繼續(xù)教育證明裝訂一起，（訂上方中央處）注銷注冊(cè)1、申請(qǐng)表（無照片）一份單獨(dú)裝訂（訂上方中央處）2、申請(qǐng)表（無照片）、注冊(cè)證書原件、解聘證明裝訂一起，（訂上方中央處）更改補(bǔ)辦1、申請(qǐng)表（無照片）一份單獨(dú)裝訂（訂上方中央處）2、申請(qǐng)表（有照片）、報(bào)紙?jiān)b訂一起，（訂上方中央處）一級(jí)建造師初始注冊(cè)：1、申請(qǐng)表（有照片）一份單獨(dú)裝訂，（訂上方中央處）2、申請(qǐng)表（無照片）、資格證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件、勞動(dòng)合同裝訂一起，（訂上方中央處）變更注冊(cè)：1、申請(qǐng)表一份單獨(dú)裝訂，（訂上方中央處）2、申請(qǐng)表、勞動(dòng)合同、解聘證明裝訂一起，（訂上方中央處）出省變更分別裝訂（不訂到一起）增項(xiàng)注冊(cè)：1、申請(qǐng)表一份單獨(dú)裝訂，（訂上方中央處）2、申請(qǐng)表、注冊(cè)證書復(fù)印件、資格證復(fù)印件、增項(xiàng)證書復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件、勞動(dòng)合同裝訂一起，（訂上方中央處）注銷注冊(cè)1、申請(qǐng)表（一份單獨(dú)裝訂（訂上方中央處）2、申請(qǐng)表、解聘證明裝訂一起，（訂上方中央處）更改補(bǔ)辦1、申請(qǐng)表一份單獨(dú)裝訂（訂上方中央處）2、申請(qǐng)表（有照片）、報(bào)紙?jiān)b訂一起，（訂上方中央處）造價(jià)工程師變更注冊(cè)：1、申請(qǐng)表一份單獨(dú)裝訂，（訂上方中央處）2、申請(qǐng)表、勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)（有造價(jià)資質(zhì)單位需要）、解聘證明裝訂一起，（訂上方中央處）出省變更分別裝訂（不訂到一起）注銷注冊(cè)1、申請(qǐng)表（一份單獨(dú)裝訂（訂上方中央處）2、申請(qǐng)表、解聘證明裝訂一起，（訂上方中央處）房地產(chǎn)估價(jià)師初始注冊(cè)：1、申請(qǐng)表（無照片）一份單獨(dú)裝訂，（訂上方中央處）2、申請(qǐng)表（有照片）、資格證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件、勞動(dòng)合同裝、養(yǎng)老保險(xiǎn)、存檔證明訂一起，（訂上方中央處）單位變更注冊(cè)：1、申請(qǐng)表（無照片）一份單獨(dú)裝訂，（訂上方中央處）過一小時(shí)。因特殊原因需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過3小時(shí)，每月不超過36小時(shí)。四、勞動(dòng)報(bào)酬第八條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按工資分配制度執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為元。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定第九條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按執(zhí)行。第十條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平要按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定，實(shí)行同工同酬。第十一條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《吉林省企業(yè)工資支付暫行規(guī)定》，及時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，不克扣或無故拖欠。第十二條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在法定休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)按照國(guó)家、吉林省相關(guān)規(guī)定依法向乙方支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。五、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇第十三條甲乙雙方貫徹執(zhí)行國(guó)家、吉林省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金方面的法律、法規(guī)和政策規(guī)定。甲方依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，其中，乙方個(gè)人繳費(fèi)部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。第十四條乙方在合同期內(nèi)，休息休假、患病或非因工負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按國(guó)家和吉林省的法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第十五條甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十六條甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和【篇三：勞動(dòng)合同書范本】勞動(dòng)合同書甲方：乙方：簽訂日期：年月日根據(jù)xx省《國(guó)營(yíng)企業(yè)全員勞動(dòng)合同管理試點(diǎn)工作方案》和我廠全員勞動(dòng)合同管理實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)xx廠法人代表與共同協(xié)商，雙方同意簽訂本勞動(dòng)合同書，其內(nèi)容如下：合同期限：自年月日起至年月日止，共年個(gè)月。試用期限：自年月日起至年月日止，年個(gè)月。一、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件1.本廠實(shí)行八小時(shí)工作制和一周一休制。2.鉛印、商標(biāo)車間生產(chǎn)崗位實(shí)行常年兩班制生產(chǎn)，華泰造紙廠實(shí)行三班連轉(zhuǎn)制，其他工種實(shí)行一班制生產(chǎn)，但遇到緊急任務(wù)時(shí)，本廠可以組織加班加點(diǎn)，并支付合理加班費(fèi)。3.鑄字、揀字、排版、紙型、鉛版、照相制版等有害職工身體健康的工種，均有通風(fēng)排氣等防護(hù)措施，并享受相應(yīng)勞動(dòng)保護(hù)。4.除排版、裝訂外基本上都是機(jī)械化、半自動(dòng)化操作。5.本廠根據(jù)生產(chǎn)、工作需要，按國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定，為職工提供必需的安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。二、企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：有權(quán)按照國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議通過的《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和國(guó)務(wù)院發(fā)布的《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》以及我廠《職工獎(jiǎng)懲條例》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)職工進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。義務(wù)：1.對(duì)職工要進(jìn)行國(guó)家法律、法規(guī)、職業(yè)道德、社會(huì)治安、企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度等教育。2.對(duì)職工要進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高職工素質(zhì)。3.加強(qiáng)勞動(dòng)安全與保護(hù)，不斷改善勞動(dòng)條件，保證職工的身體健康。4.尊重職工的合法權(quán)益，維護(hù)職工的主人翁地位，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性。三、職工的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：簽訂勞動(dòng)合同的職工享有同等的工作、學(xué)習(xí)，參加民主管理，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、政治榮譽(yù)、物質(zhì)鼓勵(lì)及享受勞動(dòng)保險(xiǎn)福利的待遇。義務(wù)：1.努力學(xué)習(xí)政治文化技術(shù)，不斷提高思想政治覺悟和技術(shù)水平。2.熱愛本職工作，服從分配，努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)。3.遵守國(guó)家的法律、法律和有關(guān)政策及廠內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。4.愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)、機(jī)械設(shè)備、生產(chǎn)工具，節(jié)約原材料、能源。四、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇1.試用期工資：級(jí)月元。2.學(xué)徒工資：第一年月元。第二年月元。第三年月元。3.轉(zhuǎn)正后工資：元。4.定級(jí)后工資：元。5.調(diào)資晉級(jí)：6.保險(xiǎn)福利待遇。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》并結(jié)合我廠實(shí)際情況執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律1.遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)。2.遵守我廠制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。六、勞動(dòng)合同的續(xù)訂、變更、解除、終止及違約責(zé)任1.勞動(dòng)合同期滿之前，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)合同期限內(nèi)，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。3.勞動(dòng)合同期限內(nèi)，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。4.下列情況企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同：①在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合上崗條件的。②職工不履行勞動(dòng)合同，經(jīng)企業(yè)提出警告后，仍不改正的。③職工被除名、開除、辭退、以及被勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的。④職工因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，具有勞動(dòng)能力，企業(yè)分配適當(dāng)工作，本人不服從的。⑤經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)企業(yè)宣告破產(chǎn)，或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。5.下列情況企業(yè)不得提出解除勞動(dòng)合同：①勞動(dòng)合同期限未滿，又不符合解除勞動(dòng)合同有關(guān)規(guī)定的。②患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定符合評(píng)殘等級(jí)的。③女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的。6.下列情況職工可以提出與企業(yè)解除勞動(dòng)合同：①經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工人身安全和身體健康的。②企業(yè)不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定，保證支付勞動(dòng)報(bào)酬和其他福利待遇超過三個(gè)月以上的。③企業(yè)不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定，侵犯職工合法權(quán)益的。④經(jīng)批準(zhǔn)出國(guó)或赴港、澳、臺(tái)定居的。⑤經(jīng)企業(yè)同意自費(fèi)考入大中專院校學(xué)習(xí)的。7.下列情況職工不得提出解除勞動(dòng)合同：①由企業(yè)公費(fèi)培訓(xùn)沒有達(dá)到協(xié)商規(guī)定服務(wù)期限的。②在企業(yè)中擔(dān)任重要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科研任務(wù)，任務(wù)未完成的。8.勞動(dòng)合同期滿后自行終止。9.任何一方提出解除勞動(dòng)合同，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方，方可辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù)。10.簽訂勞動(dòng)合同的職工一方，違反勞動(dòng)合同，對(duì)廠里造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。七、其他事項(xiàng)在履行勞動(dòng)合同過程中產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，首先由企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解，對(duì)調(diào)解不服的，由縣以上勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。甲方(簽字)：乙方(簽字)：簽訂日期：年月日解除根據(jù)雙方簽定的勞動(dòng)合同，用人單位(甲方)按以下合同條款之一原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動(dòng)合同。1、合同期