考勤加班管理制度_第1頁
考勤加班管理制度_第2頁
考勤加班管理制度_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

考勤加班管理制度1、總則為合理調(diào)配工作任務，推行規(guī)范化、程序化的加班管理程序，明確加班審批程序，特制定本制度。2、適用范圍本制度適用于公司全體員工。3、加班規(guī)定宅集新前期的周末小區(qū)推廣活動，因工作需要，設(shè)計師和客戶經(jīng)理必須參加，其他后勤人員由公司指定部分員工參加。加班天數(shù)，公司統(tǒng)一實行換休制。4、加班申請及記錄周末加班者，員工需在實際加班的前一天，統(tǒng)一填寫“加班申請單”，由行政部請領(lǐng)導簽字?？记谌藛T在收到“加班申請單”后，需要在上面?zhèn)渥⒑炇諘r間，包括日期和鐘點。5、換休規(guī)定（1）加班后，在不影響工作的前提下，員工可憑“加班申請單”換“調(diào)休單”，填寫“調(diào)休單”，按照正規(guī)請假程序，申請換休。（2）加班天數(shù)可以累計，員工可以申請將調(diào)休和節(jié)假日（包括周末和法定節(jié)假日）一起休，但總計休息天數(shù)不得超過12天。6、不予批復（或延期批復）的加班（1）因本人或部門正常工作任務沒有完成而自愿加班的。（2）未按要求填寫《加班申請單》。（3）加班期間未按工作程序或標準要求執(zhí)行，導致返工的。（4）加班期間違反公司制定，或預期加班的工作任務未完成的。（5）其他公司領(lǐng)導認為不應批復的加班申請。成都宅集新裝飾工程設(shè)計有限公司行政部二○一一年十二月二日附件一：《加班申請單》序號姓名部門加班時間加班事由備注批示直接主管人力資源部總經(jīng)理附件二：調(diào)休單年月日姓名部門聯(lián)系方式調(diào)休事由調(diào)休期間自月日時至

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論