人力資源部安全生產責任書_第1頁
人力資源部安全生產責任書_第2頁
人力資源部安全生產責任書_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

人力資源部安全生產責任書人力資源部安全生產責任書一、背景為確保公司的安全生產工作能夠有序進行，保障員工的人身安全和財產安全，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，特制定本《人力資源部安全生產責任書》。二、目的本責任書的目的是明確人力資源部的安全生產職責，加強人力資源部對安全生產工作的管理和推進，提高人力資源部員工的安全生產意識和責任意識，確保公司安全生產工作的順利進行。三、職責1.安全培訓與教育-負責組織開展全員安全培訓，包括安全生產理念、安全操作規(guī)程、事故應急處理等內容的培訓；-制定并組織實施員工安全教育計劃；-定期組織安全演習和應急預案演練，提高員工的應急處理能力。2.安全生產監(jiān)督與檢查-負責制定安全生產巡查計劃，定期對崗位進行安全檢查；-及時發(fā)現存在的安全隱患，并督促各部門采取有效措施進行整改；-出臺安全生產檢查制度，加強對員工違反安全操作規(guī)程的監(jiān)督與處罰。3.安全管理規(guī)范-參與制定和完善公司的安全管理制度和規(guī)范；-推廣和執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保員工全程遵守；-對違反安全操作規(guī)程的員工進行紀律處分并記錄。4.安全事件應急處理-負責組織并參與安全事故的應急處理工作，及時組織救援和處置；-負責制定并及時更新應急救援預案，提高應急處置能力；-組織事故調查和報告，經驗教訓，并推動相關措施的落實。5.安全宣傳與評估-開展安全宣傳教育活動，提高員工的安全意識；-定期進行安全評估和隱患排查，整改并記錄問題；-定期向上級報告安全生產情況，提供相關數據和報告。四、工作要求1.人力資源部門負責人要重視安全生產工作，確保每項職責得到有效執(zhí)行；2.人力資源部門要加強內部協(xié)作，與其他部門建立良好的溝通與合作機制；3.人力資源部門要時刻關注安全生產的動態(tài)發(fā)展，及時進行修訂與更新；4.人力資源部門要對員工的安全意識和責任意識進行培養(yǎng)和教育，建立健全安全管理體系。五、責任追究對未履行或不認真履行安全生產職責的人力資源部門成員，將進行相應的紀律處分，并依法追究其相關法律責任。六、生效與變更本責任書自發(fā)布之日起生效，并根據安全生產工作的實際情況進行必要的變

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論