《安全生產管理制度大全》

PAGE./銘辰實業(yè)有限公司安全生產管理制度匯編文件編號：MC/AG-01-03-2017編制人：涂克興羅繼紅審核人：張維斌批準人：涂克迪2017-03-01發(fā)布.前言為了全面貫徹落實我國"安全第一,預防為主,綜合治理"安全生產方針和安全生產法律法規(guī),確保公司今后生產、經營及建設安全、順利,我們依照安全生產有關法律法規(guī)和上級安全生產監(jiān)督管理部門要求,參考同類企業(yè)安全生產管理情況并結合公司實際情況,編寫了本《安全生產管理制度匯編》。安全管理是企業(yè)管理的重要內容之一,是整個企業(yè)綜合管理水平的反映。安全管理可以消除企業(yè)存在的各種隱患和風險,最大程度地預防和避免意外事故的發(fā)生,通過規(guī)范人的行為和對物的不安全狀態(tài)的控制和管理,減少各種不安全因素,達到避免事故,從而保障職工的生命安全和健康,保證企業(yè)生產經營的正常運行,安全發(fā)展。印刷包裝企業(yè)安全生產管理工作,是一項龐大的系統(tǒng)工程.它涉及到生產和經營的全過程,與生產運行、工藝操作、設備狀況、人員素質、作風紀律、思想意識、文化建設及其他方面的工作都緊密聯(lián)系在一起。由于包裝產品主要原材料為紙張及油墨等都屬于易燃品,危險性大；各種工藝制作中的機械傷害事故,發(fā)生的可能性大,而且一旦發(fā)生事故就有可能擴展成更大的災害,從而在一定程度上加大了生產過程安全管理的難度。為了適應我公司安全生產形勢的需要,切實搞好安全生產,保障企業(yè)員工安全健康及公司經濟效益最大化,這就需要積極推行現(xiàn)代安全生產管理,進而建立起一整套安全生產管理體系,對生產活動進行有效地控制,防止各類事故的發(fā)生。本《安全生產管理制度匯編》根據最新法律法規(guī)要求,匯集了公司各項安全生產管理制度,是公司今后實現(xiàn)安全生產管理的依據。印發(fā)后,各部門、車間要組織員工認真學習、宣傳、貫徹、執(zhí)行。本制度如有與國家安全生產法律法規(guī)或文件相悖之處,應以國家法律法規(guī)、文件為準,并對我們的制度匯編不斷修正、完善。.目錄TOC\o"1-3"\u第一章安全生產負責人與職責 11安全生產職責12安全會議管理制度 513領導值班制度534安全生產投入保障制度 54第二章安全生產培訓教育 561安全管理人員培訓教育 562從業(yè)人員培訓教育 58第三章風險管理 611風險管理制度 612重大危險源管理制度 673倉庫、罐區(qū)安全管理制度 69第四章安全生產設施管理 711安全設施管理制度 712生產設施安全管理制度 843監(jiān)視和測量設備管理制度 864關鍵裝置、重點部位安全管理制度 88第五章事故應急救援與調查處理 921應急預案管理制度 922事故管理制度 96第六章安全生產管理 1101動火作業(yè)安全管理制度 1102高處作業(yè)安全管理制度 1153設備內作業(yè)安全管理制度 1184盲板抽堵作業(yè)安全管理制度 1215設備檢維修作業(yè)安全管理制度 1236吊裝作業(yè)安全管理制度 1267斷路作業(yè)安全管理制度 1298破土作業(yè)安全管理制度 1319臨時用電作業(yè)管理制度 13410叉車安全作業(yè)管理制度 13611鏟車安全作業(yè)管理制度 13712公司內交通安全管理制度 13913安全檢修管理制度 14114裝置開工安全制度 15015裝置停工安全制度15216火炬巡檢、酸性氣切水、切殘液安全規(guī)程 15417承包商管理制度 15618供應商管理制度 16719安全技術措施管理制度 16920特種作業(yè)人員安全管理制度 17221壓力容器安全操作管理制度17322變更管理制度 17723車輛進廠裝卸油品安全管理規(guī)定17924安全生產管理規(guī)定182第七章職業(yè)危害及預防 2071職業(yè)衛(wèi)生管理制度 2072防塵、防毒管理制度 2103勞動防護用品〔具和保健品發(fā)放管理制度 211第八章危險物品管理 2171危險化學品安全管理制度 2172劇毒化學品安全管理制度 2223氫氣安全管理制度 2244液化石油氣及瓦斯安全管理制度 2255防止硫化氫中毒安全管理制度 228第九章消防安全及防火與防爆管理 2311消防安全管理制度 2312防火與防爆管理制度 235第十章法律法規(guī)與管理制度 2381法律、法規(guī)識別與管理制度 2382安全管理制度評審與修訂管理制度240第十一章安全檢查與自評 2421安全檢查和隱患整改管理制度 2422安全標準化運行自評制度 262第十二章安全生產責任考核與獎懲管理 2641安全責任考核制度 2642安全生產獎懲管理制度 267.第一章安全生產負責人與職責1安全生產職責一、目的安全生產是關系到國家和人民群眾生命財產安全的大事,落實安全生產責任制是做好安全工作的關鍵。為了進一步貫徹落實"安全第一,預防為主,綜合治理"的方針,強化各級安全生產責任制,確保安全生產,特制定本職責。二、適用范圍本制度適用于銘辰實業(yè)有限公司全體員工。三、基本原則〔一公司法人代表是本公司安全生產第一責任人,對公司的安全生產負全面責任?！捕究偨浝矸止苌a要貫徹"管生產必須管安全,誰主管誰負責"的原則,對公司安全生產負責。〔三企業(yè)各級領導及職能部門,應在各自的工作范圍內,對實現(xiàn)安全生產負責,并實行逐級負責制。

〔四安全生產管理委員會是安全生產管理制度的起草、歸口管理部門,負責公司的安全管理?！参灏踩a人人有責,公司的每位員工都必須認真履行各自的安全職責,做到各有職守,各負其責。四、安全職責〔一安全生產委員會安全職責⒈牢固樹立"安全第一"的思想,貫徹安全生產"五同時"原則；確立本公司安全生產目標并組織實施。⒉在新、改、擴建項目中,遵守和執(zhí)行"三同時"規(guī)定,健全安全設施。⒊監(jiān)督考核安全生產責任目標,審批安全生產獎懲方案。⒋不間斷地組織風險評價工作,識別與生產經營活動有關的風險和隱患。定期評審或檢查風險控制結果。根據風險評價的結果,落實所選定的風險控制措施,消減風險,預防事故的發(fā)生。⒌組織公司有關部門定期開展各種形式的安全檢查,并迅速做出處理。改善勞動條件和年度安全技術措施計劃,及時解決重大隱患,對本單位無力解決的重大隱患,向上級有關部門提出報告。⒍編制企業(yè)年度安全生產費用提取比例和使用計劃,對安全費用的提取與使用實施監(jiān)督檢查。⒎對項目建議書、可行性研究報告、基礎設計審查、安全條件確認和驗收,按照國家有關規(guī)定進行管理。8.安委會負責評審應急救援預案的可操作性,尤其在潛在事件和突發(fā)事故發(fā)生后的評審。⒑安委會負責每年評審公司各項安全生產規(guī)章制度的適合性,并及時予以修訂；當發(fā)生各項變更時須進行修訂時可隨時組織實施?！捕绢I導安全職責企業(yè)法人代表<董事長>安全職責⒈企業(yè)法人代表是公司安全生產第一責任人,對本公司的安全生產工作全面負責。⒉嚴格執(zhí)行國家有關安全生產方針、政策、法律、法規(guī)和制度及標準。⒊負責制訂公司年度安全生產工作計劃,加強安全生產管理,建立、健全并落實全員安全生產責任制。⒋組織制定公司安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,審定批準重大安全技術措施,確定公司安全生產方針和目標。⒌領導公司安全生產委員會,建立健全安全生產管理機構,決定安全工作重要獎懲事項,研究解決重大安全生產問題。⒍執(zhí)行國家、省、市有關安全生產保證基金管理辦法,保證本單位安全生產投入的有效實施與合理利用。重視員工的勞動條件和公司的安全、工業(yè)衛(wèi)生狀況,重視女員工的勞動保護工作。⒎督促、檢查公司安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患；對本單位無力解決的重大隱患,及時向上級有關部門報告。⒏組織制訂并實施本公司的事故"應急預案",不斷提高企業(yè)自我搶險和防范能力。抓好對員工的安全學習、教育、培訓和考核,提高員工安全素質。⒐組織對公司發(fā)生的重大事故調查處理,落實事故處理"四不放過"原則,及時、如實向上級報告生產安全事故。⒑接受上級安全生產管理部門的培訓、考核,并取得安全生產管理資格證書。堅持"五同時"原則,即：在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候,同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。總經理安全職責⒈總經理是企業(yè)安全生產主要負責人,協(xié)助董事長對企業(yè)的安全生產工作全面負責。⒉嚴格執(zhí)行,全面貫徹國家安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和制度及標準,接受上級安全管理部門培訓,并取得安全生產管理資格證書。⒊協(xié)助董事長組織制定公司安全生產規(guī)章制度和安全生產年度計劃,審定安全生產規(guī)劃和重大安全技術措施,確定公司安全生產方針和目標。⒋協(xié)助董事長領導公司安全生產委員會,定期召開安委會會議,負責建立健全安全生產管理機構,決定安全工作的重要獎懲事項,研究解決重大安全生產問題,保證本單位安全生產投入的有效實施與合理利用。⒌深入了解掌握公司安全生產情況,督促、檢查公司安全生產工作,及時消除事故隱患；對本單位無力解決的重大隱患,及時向上級有關部門報告；推廣先進的安全生產技術和管理方法,不斷改善職工的勞動條件和企業(yè)的安全、工業(yè)衛(wèi)生狀況。⒍協(xié)助董事長組織制定并實施本公司的事故應急預案,不斷提高本企業(yè)自身的事故搶險和防范能力。⒎負責組織公司安全生產大檢查,落實重大安全生產事故隱患的整改,負責審批一級動火作業(yè)許可證,抓好新、改、擴項目的安全評價、評審工作和"三同時"驗收工作。8.堅持"五同時"原則,即：在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候,同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。9.完成上級安全管理部門和董事長交辦的其他安全生產事項。生產經理安全職責⒈在總經理領導下,對公司的安全生產管理工作負責,是公司安全生產管理工作直接負責人,其工作對總經理負責。⒉組織制定、修訂和審查公司安全生產年度工作計劃和各項安全生產管理規(guī)章制度、技術規(guī)程及技術措施計劃,并組織實施。檢查生產中各工藝指標控制情況,確保安全生產。⒊監(jiān)督檢查各項安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時糾正生產中的失職和違章行為。⒋組織有關職能部門對公司內發(fā)生的事故進行調查處理,參加重大事故的技術分析工作。⒌負責組織全廠性安全生產大檢查,落實重大生產事故隱患的整改、驗證情況。⒍負責組織落實對員工的安全生產培訓、教育和考核工作。⒎負責組織召開安全專題會議,分析公司安全生產動態(tài),并及時研究和解決有關安全生產中的重大問題。⒏推廣先進的安全生產管理經驗,獎勵安全生產工作中突出貢獻的先進部門和個人。⒐完成總經理交辦的其他安全生產事項。工藝技術員安全職責⒈在總經理領導下,本著"誰主管,誰負責"的原則,在安全生產技術方面對本企業(yè)安全生產工作全面負責,其工作對總經理負責。⒉組織制定、修訂和審定公司各項安全生產管理制度、技術規(guī)程,組織編制技術措施計劃、方案及安全技術長遠規(guī)劃。⒊協(xié)助總經理組織安全生產技術研究工作,負責解決疑難或重大安全生產技術問題,推廣和采用先進的安全、環(huán)境技術和安全防護裝置。⒋審批重大工藝處理、檢修、安全技術方案,審查引進技術〔設備和開發(fā)新產品中的安全技術問題。⒌參加或組織有關職能部門對產品質量事故以及生產機械、電氣設備事故、環(huán)境污染事故進行調查、分析、認定、處理等工作,并提出技術上的改進措施。⒍在完成總經理分配的其他安全生產技術管理工作。副總經理安全職責⒈按"誰主管誰負責"的原則,對原、輔材料供應系統(tǒng)的安全工作負責。⒉組織制訂、修訂和審批各所屬部門的安全生產規(guī)章制度、規(guī)定,組織實施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。⒊組織或參加各所屬部門事故的調查處理和上報。⒋組織建立本公司消防保衛(wèi)管理制度,并貫徹執(zhí)行,保證企業(yè)財產安全。⒌負責供應系統(tǒng)的安全教育和考核工作。⒍定期召開系統(tǒng)內安全專題會議,分析公司安全生產動態(tài),及時解決安全生產存在的問題,為安全生產提供物質保障。⒎組織各所屬部門開展安全生產競賽活動,總結推XX全生產工作的先進經驗,獎勵先進單位和個人。⒏組織本系統(tǒng)的安全大檢查,落實檢查整改內容。⒐在總經理指定的工作范圍內對安全生產負責,對分管工作范圍內的安全工作負責。財務總監(jiān)安全職責⒈認真貫徹執(zhí)行《安全生產法》關于安全生產資金投入的規(guī)定,保證安全生產資金投入,并監(jiān)督安全生產資金的合理使用。⒉做好安全生產資金的使用和管理,按規(guī)定提取安措費、安全教育費、勞動保護用品費,并不得挪用。⒊注重安全工作和經濟工作的關系,工傷事故損失與經濟效益的關系,把安全工作納入財務線經濟責任制進行考核。⒋組織財務系統(tǒng)的安全大檢查,落實檢查整改內容。⒌負責財務系統(tǒng)的安全教育和考核工作。⒍定期召開財務系統(tǒng)安全專題會議,分析公司安全生產動態(tài),及時解決安全生產存在的問題,保證安全生產經費的提取、落實,并監(jiān)督實施。⒎組織財務系統(tǒng)開展安全生產競賽活動,總結推XX全生產工作的先進經驗,獎勵先進單位和個人。⒏在總經理指定的工作范圍內對安全生產負責,對分管工作范圍內的安全工作負責,對分管范圍外的安全生產管理工作,提出合理化建議。業(yè)務經理安全職責⒈按"誰主管誰負責"的原則,對客戶產品安全工作負責。⒉組織制訂、修訂和審批業(yè)務部的安全生產規(guī)章制度、規(guī)定、安全技術規(guī)程,組織實施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。⒊組織或參加業(yè)務系統(tǒng)及質檢中心事故的調查處理和上報。⒋組織業(yè)務系統(tǒng)的安全大檢查,落實銷售系統(tǒng)重大事故隱患的整改治理。⒌負責業(yè)務系統(tǒng)的安全教育和考核工作。⒍定期召開銷售系統(tǒng)安全專題會議,分析公司銷售系統(tǒng)安全生產動態(tài),及時解決安全生產存在的問題。⒎組織業(yè)務系統(tǒng)開展安全生產競賽活動,總結推XX全生產工作的先進經驗,獎勵先進單位和個人。⒏在總經理指定的工作范圍內對安全生產負責,對分管工作范圍內的安全工作負責。安全總監(jiān)安全職責安全總監(jiān)是企業(yè)安全生產的第一管理人,為企業(yè)高層副職,接受董事會或企業(yè)法人代表授權執(zhí)行安全生產管理事務。安全總監(jiān)具體應履行如下職責：⒈宣傳貫徹安全生產法律法規(guī)、方針政策,組織貫徹落實上級有關安全生產工作部署；⒉協(xié)助決策機構和主要負責人組織制定本單位年度安全生產管理目標、年度工作計劃,并組織實施和考核；⒊協(xié)助企業(yè)主要負責人組織制訂或修訂安全生產規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；⒋協(xié)助企業(yè)主要負責人組織制定安全生產資金投入計劃和安全技術措施計劃,并具體實施或監(jiān)督落實；⒌協(xié)助企業(yè)主要負責人建立、健全并組織落實安全生產責任制,負責企業(yè)內部安全生產工作考核和實施獎懲；⒍組織參加現(xiàn)場安全檢查,對檢查出的問題負責組織或督促整改,及時消除事故隱患,對重大事故隱患有權采取有效控制措施；⒎組織企業(yè)負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員參加培訓教育；組織新職工入廠教育和職工"三級"安全教育培訓；⒏做好本單位安全生產工作總結、檢查、考核、評比等工作；⒐組織建設項目安全設施"三同時"工作,監(jiān)督審查承包、承租單位相關資質；⒑協(xié)助企業(yè)負責人組織制定、完善企業(yè)生產安全事故應急救援預案,定期組織演練活動；⒒監(jiān)督勞動防護用品發(fā)放使用,組織有關部門研究和落實職業(yè)危害預防措施；⒓做好職權范圍內工傷事故的調查處理,組織生產安全事故搶險救援和善后處理工作。配合生產安全事故的調查和處理,進行事故統(tǒng)計、分析和報告,協(xié)助有關部門制定事故預防措施并監(jiān)督執(zhí)行；⒔完成安全生產監(jiān)督管理部門安排的其他工作,履行本單位其他安全生產管理職責?？偨浝碇戆踩氊煝痹诳偨浝眍I導下負責辦公室的安全工作,努力作好總經理的參謀助手,在安全工作方面起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務,對所主管的工作安全負全面責任。⒉在總經理領導下負責企業(yè)安全工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。⒊協(xié)助總經理作好安全管理工作并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。⒋協(xié)助總經理調查研究、了解公司安全生產情況并提出處理意見或建議。⒌貫徹《安全生產法》嚴格基建及土建工程發(fā)包項目的安全資質審查,組織簽訂《安全合同》并組織施工期間的安全檢查。⒍在總經理指定的工作范圍內對安全生產負責,對分管工作范圍內的安全工作負責?！踩鞑块T、車間、班組安全職責⒈認真貫徹、執(zhí)行《安全生產法》等國家、地方、上級有關部門以及公司有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和制度,在公司主管領導和安全生產管理委員會的領導下負責企業(yè)的安全管理、監(jiān)督檢查工作。⒉制訂年度安全生產工作計劃和實施措施,并落實和分解。⒊負責對員工進行安全教育和培訓、新入廠員工的廠級安全教育；對作業(yè)人員的安全技術培訓和考核；組織開展各種安全活動,制定車間安全生產工作計劃。⒋組織制定、修訂本企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術規(guī)程,編制安全技術措施計劃,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。⒌組織安全大檢查,執(zhí)行事故隱患整改制度,協(xié)助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施,檢查、監(jiān)督和驗證隱患整改工作的完成情況。⒍深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查,督促并協(xié)助解決有關安全問題,糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產的緊急情況,有權令其停止作業(yè),并立即報告有關領導。7.對各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進行安全監(jiān)督,檢查各項安全管理制度的執(zhí)行情況。8.負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作,主管人身、火災、爆炸、污染事故等事故的調查處理,參加各類上報公司事故的調查、處理和工傷鑒定。9.按照國家有關規(guī)定,制訂員工勞保用品等的發(fā)放,并監(jiān)督、檢查其使用情況。10.負責對企業(yè)各單位安全工作進行考核評比,對在安全生產中有貢獻者或事故責任者,提出獎懲意見。開展安全生產競賽活動,總結交流安全生產先進經驗,開展安全技術研究,推XX全生產科研成果、先進技術及現(xiàn)代安全管理方法。11.檢查督促有關部門和單位搞好安全設施的維護保養(yǎng)、管理工作；加強安全基礎建設,定期召開安全會議。12.完成上級各級安全管理部門和公司領導交辦的其他事情。生產調度部安全職責⒈貫徹執(zhí)行國家有關安全法律法規(guī)及公司安全規(guī)章制度,制定并完善部門安全管理制度。2.負責制定并組織實施公司有關生產管理的規(guī)章制度,并檢查、監(jiān)督、考核,同時建立完善相應的管理臺帳。3、在保證安全的前提下組織指揮生產,發(fā)現(xiàn)違反安全生產制度和安全技術規(guī)程者,應及時制止,并立即向領導匯報,同時通知安全技術管理部門共同處理。4.負責建立完善生產管理工作標準和管理體系,并嚴格貫徹執(zhí)行,定期組織工藝技術執(zhí)行情況檢查和考核。5.嚴格生產現(xiàn)場管理,嚴格產量消耗控制,嚴格調度規(guī)程,并負責檢查、監(jiān)督和考核,確保生產裝置安全穩(wěn)定滿負荷優(yōu)質運行。6.負責生產組織和調度工作,下達調度指令,審批作業(yè)票證開工、結束手續(xù)和裝置開停車確認手續(xù)。定期進行生產消耗分析,隨時提出并組織實施優(yōu)化生產運行方式方案。7.生產中出現(xiàn)不安全因素、險情和事故時、要果斷正確處理,防止事態(tài)擴大,并通知有關主管部門共同處理8.負責生產事故的調查分析,按"四不放過"原則,編寫并提報生產事故報告。9.參加安全生產大檢查,隨時掌握安全生產動態(tài),及時在調度會上級予表揚或批評。10.完成領導交辦的臨時任務。技術部安全職責⒈貫徹執(zhí)行國家有關安全法律法規(guī)及公司安全規(guī)章制度,制定并完善部門安全管理制度。2.編制或修訂工藝技術操作規(guī)程,工藝技術標準必須符合安全生產的要求,對操作規(guī)程、工藝技術標準執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和考核。3.負責外來工程圖紙、設計方案等技術類文件的審核、管理和控制。4.負責制定并審批實施公司裝置達標、技改技措、工藝技術創(chuàng)新、質量升級等方案、目標、步驟和實施意見及工作計劃。5.在制定長遠發(fā)展規(guī)劃、編制單位技術措施計劃和進行技術改造時,應確保安全和改善勞動條件的措施項目上,不得以任何理由減安全技術設備項目和挪用安全技術措施經費。6.負責組織工藝技術方面的安全檢查,及時改進技術上存在的問題。7.負責本系統(tǒng)在新建、改建、擴建和技術改造時,認真執(zhí)行安全生產"三同時"制度,積極采用先進技術和安全裝備。8.負責管轄范圍內工業(yè)各項特殊作業(yè)技術措施的制定。9.完成領導交辦的臨時任務。消保部安全職責⒈認真貫徹執(zhí)行《消防法》和上級有關消防工作的要求,貫徹"預防為主、防消結合"的消防方針,不斷加強消防安全管理。⒉審定企業(yè)重點消防部位,實行分類管理,明確責任,做好控制工作。⒊開展目標管理,組織檢查評比,實行安全獎懲。⒋會同安全環(huán)保部監(jiān)督消防器材的購、供、管工作。保持消防器材齊全、良好有效。⒌會同安全環(huán)保部對易燃及危險品要嚴格監(jiān)督、管理,防止事故發(fā)生；制定重點消防部位應急救援預案,并組織演練和效果評價。⒎組織制訂消防工作責任制和公司消防工作管理制度；編制年、季、月消防工作的措施計劃,并監(jiān)督實施；對員工經常進行消防教育和消防訓練。⒏做好公司內消防安全宣傳工作,在危險區(qū)、點懸掛醒目的消防警示標志。⒐負責明日常消防檢查工作；對公司內的消防通道要經常進行檢查和管理。⒑公司內主要交通道路、人行道嚴禁堆放物資,確保行人、車輛交通安全。⒒負責重大事故的現(xiàn)場保衛(wèi)工作。設備計量部安全職責⒈貫徹國家、上級部門關于設備制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)程和規(guī)定,做好主管業(yè)務范圍內的安全工作。⒉建立健全特種設備管理臺帳；建立健全特種設備檔案：檔案中要包括設計文件、制造單位、產品合格證、使用說明、安裝文件、注冊文件等。⒊負責設備、設施、管網的安全管理,確保設備的安全裝置齊全,靈敏可靠,并經常保持完好人力資源部安全職責⒈把安全工作作為貫標、創(chuàng)一流工作的一項重要內容納入全公司企業(yè)管理范疇,圍繞公司安全生產目標開展相關的企業(yè)管理活動。⒉負責員工安全生產教育和培訓的歸口管理工作,會同安全環(huán)保部對新進公司人員〔包括實行、代培人員及時組織入廠安全教育和考核,考核合格后方可分配到基層單位。協(xié)助安全環(huán)保部組織對職工的安全技術教育的培訓、考核工作。⒊會同安全環(huán)保部將公司各項安全生產管理制度整理歸檔于公司整體基本制度之中,并保證其協(xié)調統(tǒng)一。⒋組織并檢查各單位對職工的安全技術培訓考核,制訂公司的年度培訓考核計劃,并組織落實。⒌參加重大事故調查,辦理事故責任者的懲處事項,協(xié)助地方政府主管部門做好工傷認定工作,負責工傷認定后有關補償和鑒定工作。⒍把安全工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核的重要內容。⒎組織做好新進員工的體檢工作。會同安全環(huán)保部根據職業(yè)禁忌癥的要求,做好新老工人工種分配和調整,認真執(zhí)行有害工種定期輪換、脫離崗位休養(yǎng)的規(guī)定。⒏在辦理臨時用工協(xié)議書時,應有安全方面的條款規(guī)定,并會同有關部門執(zhí)行。⒐在制定績效考核制度及考核內容時,將安全工作作為一項重要內容,嚴格考核。財務部安全職責⒈按規(guī)定及時提取有關安全生產費用,保證各類安全資金到位并用于安全范圍,監(jiān)督審核其使用情況。⒉在編制工程費用計劃的同時,編制安全技術措施費用計劃,確保資金到位,監(jiān)督安全生產資金?？顚Ｓ?。⒊保證事故隱患治理費用、安全教育費用等安全費用的資金到位。⒋負責審核各類事故處理費用支出,并將其納入企業(yè)經濟活動分析內容。⒌保證勞動防護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。⒍易燃區(qū)、各庫房按防火規(guī)定做好防火工作。⒎各種材料、物品的堆放、裝卸和搬運不得超過規(guī)定的高度和重量,不得占用交通道。⒏對全公司各類庫房的安全負責,定期組織對庫房進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時采取措施解決。銷售部安全職責⒈對所管轄范圍內的安全生產負責,建立健全有關安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。負責所管轄范圍內各類人員的安全教育培訓考核和安全管理。⒉貫徹執(zhí)行有關《運輸車輛、船舶安全管理制度》、《危險化學品安全管理條例》,結合本單位實際,制定相應的實施細則。⒋對各類銷售產品的質量負責,質量必須符合國家有關標準要求。⒌做好員工因公外出期間安全工作,減少和杜絕因公外出期間安全事故的發(fā)生。⒍加強對相關方施加安全方面的影響,將公司安全方面的制度、規(guī)定向客戶傳達。⒎負責對本部門的安全隱患提出治理方案和計劃。物管部安全職責1.對所管轄范圍內的安全生產負責,建立健全有關安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。負責所管轄范圍內各類人員的安全教育培訓考核和安全管理。2.建立倉庫專人保管制度,倉庫保管人員必須恪盡職守,照章辦事,細心認真,做好庫存物資的保管工作。3.做好庫存物資的妥善保管,庫存物資必須分類堆放整齊,便于領用,便于盤點,防止搬動損壞,對于易燃易爆物品應單獨存放。4.物資保管應做到先進后出,對于有存放期限的物資材料,必須定期檢查,防止過期、失效、報廢。5.建立健全物資出入庫登記制度。入庫、領用須有登記簽字。6.特種車輛由專人管理,定期保養(yǎng),維修。7.建立庫存物資的定期盤點制度,做到賬賬相符,賬實相符。8.做好庫存物資的安全管理,禁止無關人員進入庫房,經常檢查門鎖情況,檢查消防器材,保持完好無損,下班前關好門。9.做好倉庫的消防及安全用電,人員離庫應切斷電源。10.做到不良物資及廢料的定期上報與處理。質量監(jiān)督管理部安全職責⒈貫徹執(zhí)行國家有關安全法律法規(guī)及公司安全生產規(guī)章制度,組織國家質量法規(guī)的宣傳貫徹工作,制定并完善部門安全管理制度；⒉負責公司進廠原油及其它油品的入廠檢驗、成品油分析及環(huán)保分析等化驗過程中的安全事項；⒊制定部門崗位安全生產規(guī)程,布置和組織實施各項安全生產措施；⒋做好化學試劑入庫的驗收及安全管理工作；⒌定期對員工進行安全知識教育培訓,樹立安全生產觀念,對未經培訓考核的人員禁止上崗操作；⒍對落實到本部門的環(huán)境、職業(yè)健康安全指標制定管理方案并負責實施；⒎負責本部門檢測過程和服務環(huán)節(jié)中職業(yè)健康危害的個體防護和實施工作；⒏負責對全公司產品質量方面的制度、辦法、規(guī)定等執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查及考核。⒐負責組織、編制質量規(guī)劃和計劃；負責原材料、包裝材料等的檢驗〔物檢；負責產品全過程質量監(jiān)督檢查、最終產品質量判定,簽發(fā)"產品質量合格證",負責產品事故的調查⒓按時完成領導下達的其它臨時性任務并做好相應安全措施。生產車間安全職責⒈貫徹執(zhí)行國家有關安全法律法規(guī)及公司安全規(guī)章制度,制定并完善車間安全管理制度；3.負責本車間所轄主要設備及其輔助設備的日常管理和維護保養(yǎng)工作,根據生產狀況向技術部提出計劃檢修和技改技措建議,并協(xié)助實施。4.負責車間各項經濟技術指標的分解落實、考核控制,嚴格按公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系要求組織開展工作。5.貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度及上級有關部門的規(guī)定、規(guī)程和相關會議決議,嚴格執(zhí)行調度指令。6.負責本車間的生產、技術、設備、安全日常管理工作,組織協(xié)調解決生產中存在的各種問題。7.負責制定并實施車間安全、環(huán)保、消防技術措施計劃、事故預案,對本車間發(fā)生的生產、設備、人身傷害等事故及時上報并協(xié)助調查。8.負責本車間的班組建設、安全文明生產及現(xiàn)場管理工作,不斷推進各項基礎管理工作。9.負責為公司職能部門及時提供準確的原始資料和統(tǒng)計數(shù)據,并按時申報物資采購計劃、生產工作計劃和相關工作總結及建議。10.積極應用各種新工藝、新技術和現(xiàn)代化管理方法及手段,提高本車間的綜合管理能力和管理成效。11.負責本車間職工的崗位技能培訓工作,編寫培訓計劃并及時組織實施。12.關心職工生活,做好職工思想教育工作,提高職工綜合素質和對公司的認同感歸屬感,充分調動職工積極性。13.完成領導交辦的臨時任務。⒈貫徹執(zhí)行國家有關安全法律法規(guī)及公司安全規(guī)章制度,制定并完善車間安全管理制度；⒉嚴格按公司安全、環(huán)境、質量管理要求組織開展工作,負責原料油加工過程中的安全事項；⒊嚴格執(zhí)行公司下達的生產計劃和運行方案,保證生產運行過程的安全平穩(wěn)；⒋嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和調度指令,及時調整產品、半成品的質量并布置和組織實施各項安全生產措施；⒌及時處理生產過程中出現(xiàn)的異常情況,制定糾正和預防措施,并組織實施；⒍制定車間安全技術措施計劃、事故預案,并落實實施；⒎組織落實員工的安全教育和崗位技能培訓,提高員工的安全技術水平；⒏積極采用新技術、新工藝,搞好節(jié)能降耗工作,提高安全生產保障；⒐配合公司其他部門開展安全工作,做好橫向溝通。電儀車間安全職責⒈認真遵守公司各項安全規(guī)章制度及規(guī)定,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。⒉負責全廠電氣儀表及控制系統(tǒng)調試、檢修、維護保養(yǎng)過程中的安全事項；⒊組織日常維護和定期檢修工作,監(jiān)督電氣儀表的正確使用,保證電氣儀表設備的運行質量；確保變配電及儀表自控系統(tǒng)安全、經濟運行。⒋根據本廠電氣儀表設備運行情況,編制實施每年的大修,技改計劃的同時編制并落實相關安全措施；⒌負責電氣儀表設備管理,建立健全電氣儀表設備檔案并做好檢修調試記錄,對電器儀表設備的安全運行實行過程監(jiān)督。⒍嚴格巡回檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患,及時處理并上報,防止各類事故的發(fā)生。⒎負責電儀車間職工安全教育及業(yè)務技能培訓,不斷提高員工的綜合素質。⒏負責對電氣儀表控制系統(tǒng)進行技術改進,積極推廣新技術,節(jié)能降耗；不斷提高生產系統(tǒng)的自動化水平和電氣儀表設備的管理水平,從而增強安全保障。⒐保持電氣儀表設備及配電室和控制室的清潔衛(wèi)生。⒑按時完成領導下達的其它臨時性任務并做好相應安全措施。機修車間安全職責⒈認真遵守公司各項安全規(guī)章制度及規(guī)定,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。⒉為生產車間裝置提供優(yōu)質服務,接到生產車間指令及時到達現(xiàn)場,安全、保質、保量完成任務。⒊有應急和臨時搶修措施,隨時有搶修準備。⒋認真做到日常巡檢,提前維護,發(fā)現(xiàn)隱患避免事故。⒌配合好生產裝置的維修任務,和其他部門安排的工作任務。⒍做好各裝置機泵的安全管理臺帳,檢修記錄。⒎定期對員工進行安全知識教育培訓,樹立安全生產觀念,對未經培訓考核的特種作業(yè)人員禁止上崗操作；⒏安全文明施工,保證工完、料凈、場地清。⒐指導員工維修理論及實踐能力學習,確保維修安全,員工要理論結合實際,不斷學習新技術,保證對設備檢修優(yōu)質完成。⒑按時完成領導下達的其它臨時性任務并做好相應安全措施。工會安全職責⒈貫徹國家有關安全勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策,并監(jiān)督執(zhí)行,在安全生產工作中充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。⒉加強對安全生產的監(jiān)督,對于任何單位和個人如有違反安全生產法律、法規(guī)的行為,有權檢舉和控告大力開展安全生產的宣傳,進行輿論監(jiān)督。⒊組織員工開展遵章守紀和預防事故的群眾性活動,支持公司關于安全生產工作的獎懲意見。⒋協(xié)助搞好班組安全建設,參加企業(yè)有關安全規(guī)章制度和勞動保護條例的制訂。⒌會同有關部門認真開展安全生產、安全知識競賽和合理化建議活動。⒍關心員工勞動條件的改善,保護員工在勞動中的安全與健康。組織從事有毒有害作業(yè)人員進行預防性健康療養(yǎng),做好女工勞動保護工作。⒎在組織群眾性活動時,負責活動場所的安全防火管理工作。⒏參加安全檢查和對新建、改建、擴建工程的"三同時"監(jiān)督。參加重大事故的調查處理,協(xié)助行政做好傷亡事故的善后處理工作。⒐工會要把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入員工代表大會的議題。各班組安全安全職責⒈認真執(zhí)行安全的各項規(guī)定,對本班組的安全負責。⒉按要求正確穿戴和使用勞動防護用品。⒊加強班組安全建設,認真開展班組安全活動。⒋學習安全知識,提高安全技能,及時處理或上報不安全隱患,提出合理化建議,改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。⒌積極參加各種安全競賽評比活動。⒍發(fā)生傷亡事故后,保護現(xiàn)場,立即上報,積極搶救,參加事故調查,提出防范措施并認真落實。7.完成上級領導安排的其他工作?！菜母黝惾藛T崗位安全職責部門經理安全職責⒈在公司總經理領導下工作,是部門的安全生產工作主要負責人,對本部門的安全生產工作負全面責任,其工作對總經理負責。⒉認真貫徹執(zhí)行國家各項安全生產法律法規(guī)、制度和標準,重視員工的勞動條件和工業(yè)衛(wèi)生等工作。⒊堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"安全生產方針,批準、發(fā)布本部門的各項安全生產管理制度、技術規(guī)程、技術措施、計劃和規(guī)劃。⒋掌握安全生產運行情況,組織開展安全生產技術研究工作,推廣現(xiàn)代安全生產管理方法。⒌本著事故處理"四不放過"的原則,對發(fā)生在本部門的各類事故組織調查、分析、處理、上報工作。審定重大以上安全生產、災害事故的預防和處理方案。反對違章指揮和制止違章指揮、違章作業(yè)。⒍建立健全安全防火組織機構和安全防火網絡。⒎定期召開安全生產專題會議,檢查本部門各單位對員工的安全生產教育和考核情況,組織安全生產定期檢查和隱患整改,并形成制度化。⒏開展以增強員工安全生產意識和技能的各項活動,組織和檢查本部門員工的"事故應急預案"演練,形成濃郁的重視安全生產工作氛圍。⒐堅持安全生產工作"五同時"原則。即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產、環(huán)保工作的時候,同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全、環(huán)保工作。⒑在安排外來施工單位在本部門施工作業(yè)的過程中,堅持對其安全技術指標、安全管理要求、安全職責等的檢查、督促、管理。⒒完成公司領導交辦的其他安全生產管理工作。車間主任安全職責⒈車間主任是車間的安全生產領導人,對車間安全生產負全責。其工作對公司生產、安全副總負責。⒉認真貫徹執(zhí)行國家和公司制訂的安全生產法令、法規(guī)和有關規(guī)章制度,把職業(yè)健康安全衛(wèi)生工作列入議事日程,安全生產工作做到"五同時"。⒊組織制訂并實施車間安全生產工作計劃、安全生產管理制度、安全技術操作規(guī)程和安全技術措施。⒋組織對新工人〔包括實習、代培人員進行車間級安全教育和班組安全教育,對員工進行經常性的安全生產思想、知識、技術教育,開展崗位技術練兵,定期組織安全技術考核,組織并參加班組安全活動。⒌每周組織一次車間級安全檢查,落實隱患整改措施,保證生產設備、安全設施、防護器材等處于完好狀態(tài),并教育員工加強維護,正確使用。⒍服從公司安全生產活動統(tǒng)一安排和要求,積極組織本車間開展各項利于提高員工安全素質的安全活動,總結交流安全生產經驗,表彰并獎勵先進班組和個人。⒎對本車間發(fā)生的事故要堅持"四不放過"的原則,及時報告和處理,負責保護事故現(xiàn)場,查清原因,分清責任,采取防范措施,對事故責任者提出處理意見,報主管部門。⒏負責一、二級用火和固定動火點的申請,組織并落實好動火時的安全措施。⒑完成上級領導安排的其它安全生產管理工作。車間安全員職責⒈車間安全員在車間主任領導下,負責車間的安全生產工作,其工作對車間主任負責。貫徹上級安全生產指示和規(guī)定,并檢查督促執(zhí)行。業(yè)務上接受公司安全生產管理部門指導,對班組安全員進行業(yè)務指導。有權直接向公司安全生產管理部門匯報工作。⒉負責或參與制定、修訂車間安全生產年度計劃和有關安全生產管理制度及安全技術操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況。⒊參加車間各類事故的調查、分析、處理,統(tǒng)計,按時上報。⒋協(xié)助車間領導做好員工的安全生產思想、安全技術教育工作,負責新入廠人員的車間級安全教育,指導并督促檢查班組〔崗位的安全教育。⒌負責安排并檢查班組安全活動,經常組織事故應急演習。⒍按照安全技術規(guī)范、標準的要求,參加車間新建、改建、擴建工程的設計、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動方案的"三同時"審查,落實裝置檢修、停工、開工的安全措施。⒎負責車間安全設施和急救器具的管理。⒏每天深入現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。制止違章作業(yè),在緊急情況下對不聽勸阻者,可停止其工作,并立即報請領導處理。檢查落實動火安全措施,確保動火安全。⒐按照公司統(tǒng)一要求,健全完善安全管理基礎資料和安全生產各類臺帳。⒑完成公司領導、安全環(huán)保部、車間主任交辦的其他安全生產管理工作。車間技術、設備員安全職責⒈在車間負責做好本職范圍內的安全生產工作,確保各項技術工作的安全可靠性。⒉負責編制本專業(yè)的安全技術規(guī)程及管理制度。在編制開、停工或設備檢修、技術改造方案時,要有可靠的安全衛(wèi)生技術措施,并檢查執(zhí)行情況。⒊在本專業(yè)范圍內對職工進行安全操作技術與安全生產知識培訓,組織技術練兵活動,定期考核。⒋經常深入現(xiàn)場檢查安全生產情況,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時提出措施予以消除。制止違章作業(yè),在緊急情況下對不聽勸阻者,有權停止其工作,并立即報請領導處理。⒌參加車間新建、擴建、改建工程設計審查、竣工驗收；參加設備改造、工藝條件變動方案的審查,使之符合安全技術要求。⒍參加有關事故調查、分析、查明原因,分清責任,提出預防措施,并及時向領導或主管部門報告。⒎制訂裝置檢修、停工、開工方案,做好開工前的交底工作班組長安全職責⒈班組長是班組安全生產負責人,對班組安全生產負責,其工作對車間主任負責。⒉貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對安全生產的指令和要求,組織員工學習并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程,教育員工遵章守紀,制止違章行為。⒊組織并參加班組安全活動日及其他安全活動,堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。⒋負責對新工人〔包括實習、代培人員進行崗位安全教育〔班組級。⒌負責班組安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除,并上報。發(fā)生事故立即報告,組織施救,保護好現(xiàn)場,做好詳細記錄,并參加事故調查、分析,落實防范措施。⒍負責生產設備、安全裝備、防護器材和急救器具的檢查維護工作,使其經常保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞動防護用品、用具,正確使用滅火器材。⒎組織班組安全生產競賽,表彰先進,總結經驗。⒏負責班組建設,提高班組管理水平。保持生產作業(yè)現(xiàn)場整潔,實現(xiàn)文明生產。⒐完成車間領導和車間安全員交辦的其他安全生產工作。班組安全員〔兼職職責⒈班組安全員由班組長或副班組長兼任,接受車間安全員的業(yè)務指導,做好本班組的安全工作。⒉組織開展本班組的各種安全活動,負責安全活動記錄,提出改進安全工作意見和建議。堅持班前安全講話,班后安全總結。⒊對新工人〔包括實習、代培人員進行班組、崗位安全教育,組織崗位技術練兵和開展事故預案演練。⒋嚴格執(zhí)行安全生產的各項規(guī)章制度,對違章作業(yè)有權制止,并及時報告。⒌檢查監(jiān)督本班組、崗位人員正確使用和管理好勞動防護用品、各種防護器具及滅火器材。⒍發(fā)生事故時,及時了解情況,維護好現(xiàn)場,救護傷員,并向領導報告。⒎完成班組長和車間安全員交辦的其他安全生產事項。員工安全職責⒈積極參加各類安全活動,崗位技術練兵和事故預案應急演練,學習安全技術知識,嚴格遵守各項安全生產規(guī)章制度。⒉認真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的安全生產運行情況和設備及安全設施、滅火器材的完好狀況。⒊員工應當接受安全生產教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。⒋精心操作,嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程,遵守勞動、崗位、工藝"三大紀律"。記錄要清晰、真實、整潔。⒌按時巡回檢查,準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。發(fā)生事故,要果斷正確處理,及時如實的向上級報告,嚴格保護現(xiàn)場,做好詳細記錄。⒍上崗必須按規(guī)定著裝,正確佩戴和使用勞動防護用品。⒎認真維護保養(yǎng)設備,發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除,并做好記錄,保持作業(yè)場所清潔。⒏不違章作業(yè),并勸阻和制止他人違章作業(yè)。對違章指揮有權拒絕執(zhí)行,同時,及時向上級領導報告。電工安全生產職責⒈所有的電氣線路、供配電設備、必須合理設計,正確安裝,按規(guī)程規(guī)定使用。⒉電氣設備的安裝,接拆電線,必須由專職電工進行,任何人不得私自亂接、亂拉電線。⒊對接觸使用電線,開關、保險、插銷、照明燈具、電爐、電動機等電氣設備的職工,要加強安全用電知識教育,避免因使用不當引起觸電和火災事故的發(fā)生。⒋對電氣設備,應加強檢查、維護、防止本身著火和爆炸。⒌要定期檢查,更換電氣線路,防止腐蝕老化線路引起漏電短路。⒍易燃易爆場所要按規(guī)定選用防爆電氣,開關和燈具,線路要求敷設在保護套管內。⒎接拉臨時線要經過所在部門領導批準,按規(guī)定要求等設由專人負責用完后立即拆除。⒏按規(guī)定設置避雷裝置和導除靜電的接地裝置,并定期進行校驗,使其符合安全要求。⒐供電室要嚴密,防止小動物進入引起短路,防止漏雨水。⒑發(fā)生電氣火災,應先切斷電源,再行撲救。撲救時嚴禁使用泡沫滅火器,可用干粉滅火器和二氧化碳滅火器。⒒凡對電器檢修,必須停電作業(yè),并在電源開關把上掛有"有人作業(yè),禁止合閘"的標志牌。停電、放電、驗電和檢修,必須由作業(yè)負責人指派專人監(jiān)護,否則不得進行作業(yè)。一般禁止帶電作業(yè),必須帶電檢修時,應經廠領導批準,并采取可靠的安全措施,檢修人和監(jiān)護人必須是有實踐經驗的電工。⒓電氣作業(yè)人員上崗,應按規(guī)定穿戴好勞動防護用品和正確使用符合安全要求的電氣工具和消防器材；⒔電氣運行人員應嚴格執(zhí)行操作票、工作票制度、工作許可制度、工作監(jiān)護制度、工作間斷、轉移和終結制度；⒕值班人員應在工作期間內對運行中的電氣設備進行巡視,監(jiān)視設備的運行情況；⒖不準在電氣設備、供電線路上帶電作業(yè),檢修前必須先確認設備是否全部停電,停電后,應在電源開關處上瑣并掛上"禁止和閘,有人工作"等標志牌；⒗經批準必須帶電檢修時,應采取可靠的安全措施,并由有實踐經驗的人員擔任監(jiān)護,否則不允許作業(yè)；⒘架設臨時線要嚴格遵守有關規(guī)定辦理"臨時接線裝置申請單,"380伏絕緣良好的橡皮臨時線懸空架設距地面：室內不少于2.5米,室外不少于3.5米；⒙更換熔斷器,要嚴格按照規(guī)定選用熔絲,不得任意用其它金屬絲代替。特種設備安全管理人員安全生產職責⒈熟悉和宣傳貫徹有關特種設備法律、法規(guī)、規(guī)章和安全技術常識。⒉編制本單位特種設備安全管理的規(guī)章制度和相關的操作規(guī)程,并負責本單位特種設備使用登記工作和特種設備安全技術資料的歸檔工作。⒊建立健全本單位特種設備的安全管理組織體系,分層次、分類別地對本單位特種設備使用狀況進行經常性的檢查,并做好記錄檢查和糾正特種設備使用中的違章行為,發(fā)現(xiàn)問題應及時處理,情況緊急時,可以決定停止使用特種設備并報告本單位負責人。⒋對本單位職工進行特種設備安全知識教育和培訓,組織開展各種安全宣傳教育活動,并根據本單位制定特種設備事故應急救援預案和組織應急救援演練。⒌編制常規(guī)性計劃并組織落實,做好日常的特種設備定期檢修、維護保養(yǎng),按時申報并配合特種設備檢驗機構做好特種設備的定期檢驗工作。⒍根據規(guī)定,配合有關機構做好特種設備事故報告、調查、處理、匯總和統(tǒng)計工作。特種設備作業(yè)人員安全工作職責⒈必須經安全和專業(yè)培訓合格后方可持證上崗作業(yè)。⒉服從管理,正確佩帶和使用勞保用品,嚴禁違章作業(yè)。⒊按要求參加復訊和資格復審。⒋發(fā)現(xiàn)異常情況立即停機維護、保養(yǎng)、檢測并做好記錄。⒌認真做好作業(yè)前的安全檢查,排除隱患后方可作業(yè)。⒍嚴格遵守本崗位的其他安全作業(yè)事項。⒎積極參加各級組織的安全宣傳教育活動,不斷提高安全生產技能,增強事故預防和處理能力。⒏嚴格按照崗位安全操作規(guī)程進行操作。⒐做好操作設備的日常檢查、保養(yǎng)工作。.銘辰實業(yè)安全生產管理網絡圖公司安全生產委員會公司安全生產委員會組長公司安全生產委員會副公司安全生產委員會副組長一級安委會辦公室安委會辦公室各職能部門負責人質量監(jiān)督管理部模切裱膠粘盒車間設備管理財務部物倉庫流部質量監(jiān)督管理部模切裱膠粘盒車間設備管理財務部物倉庫流部裁切車間膠印車間外箱車間各部各部門安全負責人二級兼職安全員兼職安全兼職安全員兼職安全員兼職安全員兼職安全員兼職安全員兼職安全員專職安全員兼職安全員兼職安全員員工班組長班組長班組長班組長班組長班組員工班組長班組長班組長班組長班組長班組長班組長班組長班班組長員工員工員工員工員工員工員工員工員工員工員工員工員工員工員工員工員工三級員工2安全會議管理制度一、目的為保障公司安全生產,提高整體安全生產工作效率,使各部門便于進行安全生產經驗、教訓總結、交流與溝通,特制定安全生產會議制度。二、適用范圍本制度適用于公司各類安全會議活動。三、職責與分工〔一公司安委會由安委會辦公室負責召集并作會議記錄?！捕踩a例會,安全生產專題會,事故分析會等由安全環(huán)保部負責召集并作會議記錄?！踩鞑渴?、車間應根據本單位實際情況制訂具體的會議制度。四、內容與要求〔一安全生產例會1.安全生產例會由公司安全環(huán)保部負責召集,安全環(huán)保部經理主持,安全環(huán)保部記錄。公司各部、室、車間負責人及安全員參加。2.召開時間：安全生產例會一次/月,定于每月18日召開,特殊原因需要延期時由安全小組負責提前通知。3.會議內容：⑴傳達上級有關安全生產文件精神；⑵總結本月安全生產工作情況,包括安全生產計劃實施、安全檢查、安全措施落實、事故隱患整改等情況；⑶布置下一步安全生產工作計劃。〔二安全、防火委員會〔簡稱安委會1.公司安委會由安委會辦公室組織并記錄,公司負責安全生產副總主持。2.召開時間：一次/季度以及特殊狀況下臨時組織召開,定于每季度最后一個月28日召開。3.參加人員：安委會全體成員。4.會議內容：⑴傳達上級有關安全生產文件或安全生產指示精神；⑵各單位匯報安全生產工作情況,總結安全生產工作中存在的問題和不足,提出整改措施,總結經驗教訓,交流安全管理經驗,事故發(fā)生及處理情況等⑶安排下一步安全生產工作計劃。5.公司各部室、車間安全生產例會參照以上會議程序和內容執(zhí)行?！踩龝h要求1.所有與會人員均不得缺席、遲到、早退,因公出差缺席人員必須補辦由本部門負責人簽批的請假手續(xù),參會人員實行簽到登記制度,對于無故不參加及遲到、早退人員,參照生產調度會議管理制度進行處罰。2.主持人須在會議前和相關人員擬定好會議議程等,不能召開無準備會議。3.每一次會議內容要形成會議紀要。會議紀要須包含：會議時間〔起止時間格式為年/月/日/時、議題、主持人、記錄員、與會人員、缺席人員、詳細會議內容<發(fā)言記錄>、會議決議等。4.會議紀要由會議記錄員在例會結束后3個工作日內起草送主管安全生產副總審閱簽發(fā),并由安全環(huán)保部備案存檔。3領導值班制度一、目的為切實抓好安全生產,增強領導和職工的安全意識,進一步落實安全生產責任制,特制定本制度。二、領導值班對象總經理、副總經理、部門經理、車間主任。三、時間規(guī)定下午17：00至次日早上08：00四、工作程序〔一值班安排：1.值班領導按排班時間順序進行,如工作或出差等,可和其它人員進行調換?！捕蛋嗦氊煟?、負責當日的安全檢查、督促和指導各部門、車間的安全工作,協(xié)調和解決安全方面的疑難問題,防范可能發(fā)生的一切不安全因素；2、負責當日生產現(xiàn)場的安全監(jiān)督、督促和檢查工作,有權對"三違"現(xiàn)象進行處罰,并停止其工作,對情節(jié)嚴重者,并按公司有關規(guī)定處理；〔三違：違章指揮,違章操作,違反勞動紀律3、對發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須立即采取有效防范措施,提出整改意見,督促限期整改；4、對當日發(fā)生的事故要組織對傷員的搶救,要參加事故的調查、分析原因,并提出安全措施及處理意見；5、對員工的出勤、勞動紀律等日常行為規(guī)范進行檢查。〔三值班要求1、值班領導對當日安全工作直接負責,當日值班領導必須堅守崗位,按安全值班職責要求認真檢查安全工作,做好記錄；2、認真做好交接班記錄,把當天的安全工作遺留問題,負責向下一班的值班領導交待清楚。4安全生產投入保障制度一、目的依據《安全生產法》第十八條的要求,為保證本單位安全生產條件所必需的資金投入,特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本公司各項安全費用的提取以及使用管理。三、職責與分工〔一安全生產委員會負責制定年度安全費用提取計劃和使用計劃。并對其使用監(jiān)督檢查?！捕攧詹浚贺撠煱踩M用的提取、支出及安全生產費用臺賬的建立?！踩踩h(huán)保部：負責安全費用的審批、使用管理。四、內容與要求〔一安全費用包括1.安全培訓教育所需資金投入。2.為從業(yè)人員配備符合國家標準或者行業(yè)標準的個體防護用品及保健品的經費。3.安全設施、安全連鎖、報警裝置、安全通訊設施、防觸電、防雷設施、防噪聲防塵設施等費用。4.職業(yè)衛(wèi)生改進、檢測費用,員工休息、洗浴設施費用。5.應急設備投入和人員組織費用及應急演練費用。6.事故隱患整改費用。7.安全生產技術研究和推廣費用。8.其它為提高安全狀況所需費用?！捕髽I(yè)主要負責人應對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任?！踩踩a資金的提取1.由企業(yè)安全生產委員會每年1月份編制企業(yè)年度安全生產費用提取和使用計劃,提取比例按附錄標準執(zhí)行,企業(yè)主要負責人簽字批準。2.財務部門按規(guī)定比例提取安全生產費用,建立臺帳,專款專用。〔四安全生產費用的使用1.使用安全生產?？畹牟块T填寫《安全費用審批表》,經相關部門批準后,提取使用。2.使用安全生產費用項目完成后應進行總結,并將費用使用情況逐一填寫清單報相關部門存檔。3.安全生產費用項目的使用主要部分應將發(fā)票〔復印件與安全費用匯總表一并存檔。〔五安全生產費用的管理1.安全生產費用由安全環(huán)保部按年度計劃審批,年末編制匯總。2.企業(yè)安全生產委員會對安全費用的提取與使用實施監(jiān)督檢查。3.如較大的安全項目或安全專戶資金不足時,由公司安全生產委員會研究,臨時追加安全帳戶資金,保證安全生產所需費用。附錄：企業(yè)安全生產費用提取標準〔超額累退方式1全年實際銷售收入在1000萬元及以下的,按照4%提??；2全年實際銷售收入在1000萬元至10000萬元〔含的部分,按照2%提??；3全年實際銷售收入在10000萬元至100000萬元〔含的部分,按照0.5%提??；4全年實際銷售收入在100000萬元以上的部分,按照0.2%提取。.第二章安全生產培訓教育1安全管理人員培訓教育一、目的為提高全體管理人員的安全生產管理知識和技能,增強其領導安全生產能力,提高管理人員的安全素質,確保公司安全生產,使安全教育培訓做到制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化,特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司范圍內各級安全管理人員的安全教育培訓工作。三、職責與分工〔一安全環(huán)保部負責與外部各級安全教育培訓機構聯(lián)系并組織相關管理人員參加相應的安全教育培訓及組織管理人員內部安全教育培訓,負責公司安全生產管理人員培訓檔案資料的收集和相關資格證書的保管工作?！捕肆Y源部負責會同安全環(huán)保部做好各級安全教育培訓工作。四、內容與要求1.公司主要負責人和各級安全管理人員必須接受安全資格培訓,具備與所從事的安全生產活動相適應的安全生產知識和管理能力,并經考核合格取得相應安全資格證書后方可任職。2.對公司安全管理人員的培訓實行內部培訓及外部培訓相結合的方式。3.安全環(huán)保部根據上級培訓計劃,結合公司安全生產的實際需要,制定安全生產管理人員月度安全培訓分解計劃。4.公司安全環(huán)保部組織對安全管理員每年進行2次集中培訓,培訓內容為國家安全生產方針、政策、法律法規(guī)、標準等,國內外安全與工業(yè)衛(wèi)生的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,以及安全管理方法、安全技術與工業(yè)衛(wèi)生技術等。5.各級安全生產管理人員應按照安全環(huán)保部制定的培訓計劃,按期參加培訓,并在外出參加培訓前,到安全環(huán)保部注冊備案。6.各級安全生產管理人員經培訓取得的相關資格證書,應及時交由安委會統(tǒng)一保管。7.外出培訓人員參加培訓期間,必須遵守培訓單位的各項規(guī)章制度和行為規(guī)范。8.外出培訓人員培訓結束后,應及時將參加培訓情況和有關學員檔案資料等證明材料原件報送安全環(huán)保部備案。2從業(yè)人員培訓教育一、目的為提高職工的安全生產意識,掌握安全生產技能,加強公司安全教育培訓工作力度,使安全教育培訓做到制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化,特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司范圍內各種安全教育培訓工作。三、職責與分工〔一安全環(huán)保部組織公司級安全教育培訓及對其他各級組織安全教育培訓的檢查與指導。〔二人力資源部負責會同安全環(huán)保部做好各級安全教育培訓工作。四、內容與要求〔一入廠教育新進入公司人員〔含外來施工、學習人員,均須經過公司〔一級、車間、部門〔二級、班組〔三級三級安全生產教育。1.公司級教育〔一級,由人力資源部門組織,安全環(huán)保部教育。教育內容包括：黨和國家有關安全生產的方針、政策、法規(guī)、制度及安全生產重要意義；一般消防、安全知識；本企業(yè)生產特點、重大事故案例；本企業(yè)安全生產管理規(guī)章制度以及入廠后的安全注意事項；工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預防等知識。新員工教育后經考核合格后,方可分配車間或部門。外來施工人員經教育后方可安排工作。2.車間、部門級教育〔二級,由車間主任或部門經理負責,教育內容包括：車間生產特點、工藝及流程、主要設備的性能；安全技術規(guī)程和制度；事故教訓、防塵防毒設施的使用及安全注意事項等。經考試合格,方可分配到班組。3.班組級教育〔三級,由班組長負責,教育內容包括：崗位生產任務、特點、主要設備、結構原理；操作注意事項；崗位責任制、崗位安全技術規(guī)程、事故案例及預防措施；安全裝置和工〔器具、個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法等。4.公司內調動及脫崗半年以上的員工,必須對其進行二級或三級安全教育,然后進行崗位培訓,考試合格,成績記入"安全作業(yè)證"內,方可上崗作業(yè)。5.每一級的教育時間,均應國家安監(jiān)總局3號令《生產經營單位安全生產培訓規(guī)定》中的規(guī)定執(zhí)行。6.進入企業(yè)參觀、學習人員,接待部門負責對其進行安全注意事項教育,并派專人負責帶隊?！捕粘＝逃骷夘I導和各職能部門要對員工進行經常性的安全思想、安全技術和遵章守紀教育,增強員工的安全意識和法制觀念,定期研究職工安全教育中的有關問題。1.公司應經常舉辦安全技術和工業(yè)衛(wèi)生學習班,充分利用黑板報、宣傳欄、音像電視等宣傳形式,開展對員工的安全和工業(yè)衛(wèi)生教育。2.公司及各車間應定期開展安全活動,包括消防技能比武、消防安全、環(huán)境保護、職業(yè)健康知識競賽、演講會、培訓等,以提高全體員工的安全素質。班組安全活動每月不少于2次,每次活動時間不少于1學時；各管理部門安全活動每月不少于1次,每次活動時間不少于2學時。各項活動應有負責人、有計劃、有內容、有記錄,安全環(huán)保部應每月至少1次對安全活動進行檢查,并簽字。4.員工違章及重大事故責任者和工作人員復工,應由所屬單位領導或安全職能部門進行安全教育,并做好記錄?！菜奶厥饨逃?.特種作業(yè)人員〔如鍋爐工、電工、焊工、壓力容器操作、壓力管道操作、吊裝、廠內車輛駕駛、安全附件維修等必須按《特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則》要求,由主管部門進行安全技術培訓、考核,取得特種作業(yè)證后,持證上崗。2.對特種作業(yè)人員,按上級各業(yè)務主管部門的有關規(guī)定,定期參加復審。3.在新工藝、新技術、新設備、新材料、新產品投產前要按新的安全操作規(guī)程,對崗位作業(yè)人員和有關人員進行專門教育,考試合格后,方可進行獨立作業(yè)。4.發(fā)生重大以上事故和惡性事故未遂后,安全主管部門要組織有關人員進行現(xiàn)場教育,吸取事故教訓,防止類似事故重復發(fā)生。五、安全考核1.公司級干部及專職安全生產管理人員的安全技術培訓和考核由政府主管部門組織并取得安全生產管理資格證書。2.公司每年進行一次全員安全教育,由公司安全環(huán)保部負責組織進行,內容包括：⑴國家有關安全生產和勞動保護的方針、政策、法規(guī)、制度和標準。⑵企業(yè)各項安全生產管理制度。⑶本企業(yè)的生產工藝和特點。⑷本企業(yè)所接觸的易燃、有害物質的理化性質、對人體的危害、預防措施和急救處理原則。⑸所管業(yè)務范圍內要害崗位的安全管理制度和注意事項。⑹車間〔部門各類安全裝置的種類和作用,以及管理方法。⑺本企業(yè)勞動保護用品和器具,以及消防器材的正確使用方法⒊車間員工的安全教育可由車間〔部門領導負責組織執(zhí)行,一次/月,內容包括：⑴國家有關安全生產和勞動保護方針、政策、法規(guī)、制度和標準。⑵本車間〔崗位的生產特點以及所接觸的易燃易爆、有害物質的理化性質、對人體的危害、預防方法和急救處理原則。⑶本車間〔崗位的安全生產操作規(guī)程和管理制度。⑷本車間〔崗位的各類安全裝置的類型和作用及其維護保養(yǎng)方法。⑸本崗位的勞動保護用品和器具,以及消防器材的正確使用方法。⑹本崗位的工藝流程和開停車安全注意事項。4.考核方式：各類安全教育培訓應做到有計劃、有培訓、有考核、有總結,安全教育培訓各階段資料應準備齊全備查,對各級安全培訓采取的考核方式以書面考試為主,以現(xiàn)場提問及其他綜合考察為輔。對于生產車間員工由安全環(huán)保部每季度組織一次公司安全考試,由各車間每月組織一次車間安全考試。第三章風險管理1風險管理制度一、目的為準確辨識公司范圍內可能影響職業(yè)安全健康的危害,評價其風險程度并進行風險分級,以實施有效控制。二、適用范圍本程序適用于公司范圍內危害因素的識別、風險評價和控制措施制定過程。三、職責與分工〔一生產安全副總經理直接負責危害辨識,風險評價及控制的組織領導工作,并負責《重大風險及控制措施清單》、《重大危險源清單》以及重大風險及重大危險源管理方案的審批。〔二成立以生產安全副總為組長的風險評價小組,小組成員包括：安全環(huán)保部、設備計量部、技術部、消保部、人力資源部、總經理辦公室、供應部、銷售部、原料部等職能部門相關人員以及各車間相關人員。風險評價小組負責組織和參加危害辨識、風險評價工作,鼓勵員工積極參與危害識別、評價及控制工作。〔三安全環(huán)保部負責危害因素識別、評價和風險控制措施的審核工作,并組織相關部門對重大風險制定管理方案。四、工作程序〔一危害識別范圍危害識別范圍包括：1.規(guī)劃、設計和建設、投產、運行、停車等階段；2.常規(guī)和異?；顒?；3.事故及潛在的緊急情況；4.所有進入作業(yè)場所人員的活動；5.原材料、產品的運輸和使用過程；6.作業(yè)場所的設施、設備、車輛、安全防護用品；7.人為因素,包括違反安全操作規(guī)程和安全生產規(guī)章制度；8.丟棄、廢棄、拆除與處置；9.氣候、地震及其他自然災害等?！捕：ψR別方法及步驟1.危害識別及風險評價的方法:本公司選用工作危害分析<JHA>、安全檢查表分析<SCL>、預危險性分析<PHA>作為危害識別與風險評價的方法。2.風險評價準則制定的評價準則包括事件發(fā)生的可能性L、后果的嚴重性S及風險度R。在制定評價準則時,應依據：1有關安全法律、法規(guī)要求；2行業(yè)的設計規(guī)范、技術標準；3公司的安全管理標準、技術標準；4合同規(guī)定；5公司的安全生產方針和目標等。事件發(fā)生的可能性參照下表制定：事件發(fā)生的可能性L判斷準則等級標準5在現(xiàn)場沒有采取防范、監(jiān)測、保護、控制措施,或危害的發(fā)生不能被發(fā)現(xiàn)〔沒有監(jiān)測系統(tǒng),或在正常情況下經常發(fā)生此類事故或事件4危害的發(fā)生不容易被發(fā)現(xiàn),現(xiàn)場沒有檢測系統(tǒng),也未做過任何監(jiān)測,或在現(xiàn)場有控制措施,但未有效執(zhí)行或控制措施不當,或危害常發(fā)生或在預期情況下發(fā)生3沒有保護措施〔如沒有保護裝置、沒有個人防護用品等,或未嚴格按操作程序執(zhí)行,或危害的發(fā)生容易被發(fā)現(xiàn)〔現(xiàn)場有監(jiān)測系統(tǒng),或曾經作過監(jiān)測,或過去曾經發(fā)生類似事故或事件,或在異常情況下發(fā)生過類似事故或事件2危害一旦發(fā)生能及時發(fā)現(xiàn),并定期進行監(jiān)測,或現(xiàn)場有防范控制措施,并能有效執(zhí)行,或過去偶爾發(fā)生危險事故或事件1有充分、有效的防范、控制、監(jiān)測、保護措施,或員工安全衛(wèi)生意識相當高,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。極不可能發(fā)生事故或事件事件發(fā)生后結果的嚴重性參照下表制定：事件后果嚴重性S判別準則等級法律、法規(guī)及其他要求人財產損失/萬元停工公司形象5違反法律、法規(guī)和標準造成1人死亡或2～3人重傷＞10部分裝置〔≥2套或設備停工市內影響4潛在違反法規(guī)和標準造成1人重傷或4～5人輕傷＞52套裝置停工,或設備停工縣域影響3不符合公司和行業(yè)的安全方針、制度、規(guī)定等造成2—3人輕傷＞21套裝置停工或設備公司影響2不符合公司的安全操作程序、規(guī)定造成一人輕傷＜2受影響不大,幾乎不停工本部門影響1完全符合無傷亡無損失沒有停工形象沒有受損風險的等級判定準則可參照下表制定：風險等級判定準則及控制措施風險度等級應采取的行為/控制措施實施期限20～25巨大風險在采取措施降低危害前,不能繼續(xù)作業(yè),立刻15～16重大風險采取緊急措施降低風險,建立運行控制程序,定期檢查、測量及評估立即或近期整改9～12中等可考慮建立目標、建立操作規(guī)程,加強培訓及溝通裝置停工時處理4～8可接受可考慮建立操作規(guī)程、作業(yè)指導書但需定期檢查有條件時治理＜4輕微或可忽略的風險無需采用控制措施,但需保存記錄〔三風險評價1.進行風險評價時,應從影響人、財產和環(huán)境等三個方面的可能性和嚴重程度分析,重點考慮以下因素：1火災和爆炸；2沖擊和撞擊；3中毒、窒息和觸電；4有毒有害物料、氣體的泄漏；5其他化學、物理性危害因素；6人機工程因素；7設備的腐蝕、缺陷；8對環(huán)境的可能影響等。2.風險度的計算方法：風險度R=可能性L×后果嚴重性S。<四>危害識別步驟：1.各部門、車間根據生產活動中存在的作業(yè)內容,對各自作業(yè)活動、設備設施和管理活動的內容進行確定,并分別列出本單位的"作業(yè)活動清單與設備設施清單"。2.安全環(huán)保部負責確定"清單"的格式并匯總形成公司的作業(yè)活動清單與設備設施清單。3.各部門、車間依據本單位列出的"作業(yè)活動清單與設備設施清單"。按"工作危害分析法、安全檢查表分析法、預危險性分析法"識別出作業(yè)活動中的危害因素并進行風險評價。安全環(huán)保部負責審核、匯總各部門識別出的危害因素,形成公司的"工作危害分析及風險評價表、安全檢查分析〔SCL及風險評價表、預危險性分析〔PHA及風險評價表"。五、重大風險及重大危險源〔一重大風險1.各單位應根據風險評價結果確定出重大風險,由安全環(huán)保部匯總并組織相關部門制定控制措施,形成《重大風險及控制措施清單》,報生產安全副總經理批準。2.在確定重大風險時考慮：1有關法規(guī)、標準的要求；2風險發(fā)生的可能性和后果的嚴重性；3企業(yè)的聲譽和社會關注程度等。<二>重大危險源1.各單位按照《重大危險源辨識GB18218-2009》識別本單位的重大危險源,安全環(huán)保部匯總、審核各單位上報的重大危險源,形成《重大危險源清單》,報總經理批準。2.各單位負責建立本單位的重大危險源檔案,安全環(huán)保部負責建立公司的重大危險源檔案。3.各單位負責編制本單位的《重大危險源應急預案》并組織演練,安全環(huán)保部負責編制公司的《重大危險源應急預案》并組織演練。六、控制措施根據風險評價的結果及經營運行情況等,確定優(yōu)先控制的順序,采取措施消減風險,將風險控制在可以接受的程度,預防事故發(fā)生。1.公司選擇風險控制措施時,應考慮：1控制措施的可行性和可靠性；2控制措施的先進性和安全性3控制措施的經濟合理性及公司的經營運行情況；4可靠的技術保證和服務2.公司選擇的控制措施包括：1工程技術措施,實現(xiàn)本質安全；2管理措施,規(guī)范安全管理；3教育措施,提高從業(yè)人員的操作技能和安全意識；4個體防護措施,減少職業(yè)傷害。根據風險評價的結果、經營情況、財務狀況和可選技術等因素,確定優(yōu)先順序,制定措施消減風險,將風險控制在可以接受的程度,防止事故發(fā)生。七、風險控制:安全環(huán)保部將形成的公司"工作危害分析及風險評價表、安全檢查分析〔SCL及風險評價表、預危險性分析〔PHA及風險評價表"和《重大危險源清單》審核無誤后,聯(lián)合各上報車間或部門,共同討論和制定風險控制措施,并由風險或危險源所存在部門依據公司統(tǒng)一制定的《風險及危險源控制措施》表格填寫,一般風險及危險源控制措施,經安全環(huán)保部經理審批后實施；重大風險及危險源控制措施,經公司分管生產安全副總審核,總經理審批后實施；安全環(huán)保部負責監(jiān)督檢查措施的執(zhí)行和落實情況。公司將已確定的控制措施,按照優(yōu)先順序,逐項進行落實。制定出風險控制措施,包括修訂和新制定的操作規(guī)程,并及時向從業(yè)人員進行宣傳、培訓教育,使員工熟悉其崗位和工作環(huán)境中的風險及控制措施。八、風險信息更新1.公司不間斷地組織風險評價工作,識別與生產經營活動有關風險和隱患,定期評審或檢查風險控制結果。當下列情形發(fā)生時,應及時進行風險評價：1新的或變更的法律法規(guī)或其他要求；2操作變化或工藝改變；3新建、改建、擴建、技改項目；4有對事故、事件或其他信息的新認識；5組織機構發(fā)生大的調整；6對已評價出的風險采取控制措施后結果的驗證。2.對于常規(guī)的活動每一年組織一次危害識別和風險評價；3.對于非常規(guī)性〔如拆除、新改擴建項目、檢維修項目、開停工、較重要的隱患治理項目和較重要的工藝變更、設備變更項目等的危險性較大的活動,在活動開始之前進行危害識別評價。2重大危險源管理制度一、目的為指導重大危險源的辨識,規(guī)范本公司的危險源管理,保證公司的安全生產,保障員工的人身安全,特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本公司內的重大危險源管理。三、職責與分工〔一安全環(huán)保部負責指導本公司重大危險源辨識和對重大危險源的管理工作?！捕靖鞑块T、各車間負責本部門重大危險源的辨識和管理工作。四、內容與要求〔一重大危險源辯識重大危險源：指長期或臨時地生產、加工、搬運、使用或貯存危險物質,且危險物質的數(shù)量等于或超過臨界量的單元。臨界量：指對于某種或某類危險物質規(guī)定的數(shù)量,若單元中的物質數(shù)量等于或超過該數(shù)量,則該單元定為重大危險源?！捕卮笪ｋU源的管理1.公司聘請具有資質的安全評價機構對重大危險源進行安全評估,并根據評估結論、意見進行改進,保證重大危險源單元處于良好的安全狀態(tài)。2.現(xiàn)場配有事故噴淋水源、消防水源、防毒面具、空氣呼吸器、防毒衣等消防防護用品,做為處理事故之用,所屬單位要加強管理,使之處于良好的備用狀態(tài)。3.加強重大危險源的檢查。所屬區(qū)域操作工要做好當班的巡回檢查,嚴格交接班制度；管理人員至少每天巡檢一次；安全環(huán)保部人員至少每周巡檢一次,每月進行一次綜合檢查。查靜電跨接,查避雷設施,查安全附件等。查出問題立即整改,不能整改的,立即上報。4.嚴格外來人員登記制度。無關人員嚴禁進入庫區(qū),非本工序、本車間人員確需進入的,必須經領導批準,并由公司人員陪同,進入重大危險源單元必須嚴格登記,庫區(qū)操作工交待清注意事項并監(jiān)護。5.重大危險源應急預案編制及演練。公司按應急預案的編寫導則,編制了應急預案,并定期組織演練。公司員工發(fā)現(xiàn)險情必須迅速啟動事故應急預案進行處理并上報。6.重大危險源登記。公司對所有重大危險源進行了登記建檔,并嚴格進行檢查,監(jiān)控,使危害辯識、風險評價和風險控制成為一個持續(xù)的過程。五、特種設備安全附件相關要求鍋爐安全附件〔一安全閥、安全泄放閥：1.安全閥制造許可、產品型式試驗及銘牌等技術要求按照《安全閥安全技術監(jiān)察規(guī)程》〔TSGZF001－2006。2.每臺鍋爐至少應裝設兩個安全閥〔包括過熱器安全閥但不包括省煤器安全閥和再熱器安全閥。符合下列規(guī)定之一的,可只裝一個安全閥：1額定蒸發(fā)量小于或等于0.5t/h的鍋爐；2額定蒸發(fā)量小于4t/h且裝有可靠的超壓聯(lián)鎖保護裝置的鍋爐?？煞质绞∶浩鞒隹谔帯⒃贌崞鞒隹谔?及直流鍋爐的外置式啟動分離器上,都必須裝設安全閥。直流蒸汽鍋爐過