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勞動糾紛民事起訴狀勞動糾紛民事起訴狀一、基本事實介紹我是原告X（以下簡稱原告），本案的被告為X公司（以下簡稱被告）。根據(jù)勞動合同法及相關法律規(guī)定，我向法院提起勞動糾紛民事起訴。1.原告和被告于年月日簽訂了勞動合同，終止于年月日。2.原告在被告公司擔任職位，工作內(nèi)容為。3.原告在勞動關系存續(xù)期間，履行了勞動合同約定的義務，但被告未按合同約定提供勞動條件和保障，對原告權益進行了侵害。4.被告未按時支付原告工資并未提供工資憑證，且拒絕支付加班工資。二、訴訟請求基于上述事實，原告提出以下訴訟請求：1.要求被告支付原告被拖欠的工資款項，共計元，并支付加班工資元。2.要求被告賠償由于原告未能按時支付工資所造成的損失，包括但不限于利息損失、律師費等，總計元。三、事實和理由1.被告未按時支付工資款項根據(jù)勞動合同法第24條的規(guī)定，用人單位應當按照勞動合同約定的時間、辦法和地點支付勞動者的勞動報酬。，在勞動關系存續(xù)期間，被告多次未按時支付原告工資，違反了其在勞動合同中的約定。2.被告拒絕支付加班工資根據(jù)勞動合同法第43條的規(guī)定，勞動者延長工作時間工作的，用人單位應當支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。，被告未按勞動合同約定支付原告的加班工資。3.被告權益的侵害被告違反勞動合同法的規(guī)定，未提供合適的工作條件和保障，導致原告的勞動權益受到侵害。原告在履行勞動合同義務的過程中付出了辛勤努力，被告的違約行為給原告帶來了損失。四、證據(jù)列表原告提交以下證據(jù)證明上述事實和理由：1.勞動合同及相關附件2.工資支付記錄3.與被告對話記錄4.目擊證人證言五、法律依據(jù)1.《勞動合同法》2.《勞動爭議調(diào)解仲裁規(guī)則》六、訴訟請求1.要求法院判決被告支付原告被拖欠的工資款項，共計元，并支付加班工資元。2.要求法院判決被告賠償由于原告未能按時支付工資所造成的損失，包括但不限于利息損失、律師費等，總計元。七、其他1.本案由原告提起，原告選擇x人民法院作為本案的管轄法院。2.原告請求法院審核本案，并判決被告依法支付原告欠款并賠償原告損失。以上為本案的勞動糾紛

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