EY+人工智能為金融服務業(yè)帶來風險和機遇

人工智能為金融服務業(yè)帶來風險和機遇2023年10月12023年2023年10月視點2“關于AI的討論令人振奮，同時也會感到恐慌。”內(nèi)的一批技術專家、學者和商界領袖聯(lián)名簽署信函，呼吁在六個月內(nèi)暫停訓練字思維，但沒有人（即使是創(chuàng)造者）能理解、預測或可靠地控制這些數(shù)字思3新的機遇，但也會給金融機構和社會帶來新的風險。一位與會董事指出：“關4司的董事和高管、監(jiān)管人士以及其他行業(yè)專家聚首2023年金融服務業(yè)領導峰會。與會者討論了AI的發(fā)展、應用及大型金融機構所面臨的挑戰(zhàn)。本期?金融機構正處于調(diào)整治理和監(jiān)督模式的早期階段AI發(fā)展迅猛對于企業(yè)高層而言，不去理會圍繞新興技術的大肆炒作可能非常困難。但如果人工智能為金融服務業(yè)帶來風險和機遇2“我們正經(jīng)歷爆發(fā)式增長，但人類很難掌控這一切?！痹脚d奮?！睙o處不在?！?何不同？”知?！彪S著AI的進步，整個社會對其前景感到樂觀的同時，也存停止AI發(fā)展并不可行，因此，不要暫停模型開發(fā)。該與會者建議，金融機構金融服務業(yè)不斷涌現(xiàn)新的AI應用大型金融服務機構過去已使用AI來提高運營效率、改善客戶體驗、緩釋經(jīng)營利用客戶信息提供更個性化、更高效的服務。一位與會高管指出：“AI讓輔助工具有助于緩解前臺員工壓力，同時提供更好的客戶體驗。證據(jù)表明，初步試驗前景看好。帕蘭提爾公司（Palantir）最近宣布，旗下有一款尚宜。帕蘭提爾公司表示，該客戶認為這一工具比競爭對手的產(chǎn)品“領先數(shù)5人工智能為金融服務業(yè)帶來風險和機遇3 ?加快并改善文件復核和數(shù)據(jù)分析。銀行和保險公司在正常業(yè)務過程中會生識別這些差異，有助于承保人員或數(shù)據(jù)科學家將時間投入到更有意義的工發(fā)上花費的時間。一位與會高管預測，效率將提高40%。雖然對頂尖技術人才的需求在短期內(nèi)不會得到緩解，但技術背景較弱的人員可以通過提示工程執(zhí)行開發(fā)流程，從而緩解人才供應短缺。一位與會者預測“英語專業(yè)?管理原有平臺。與會者認為，在最終遷移到更現(xiàn)代化的平臺之前，可以利人工智能為金融服務業(yè)帶來風險和機遇生成式AI帶來額外風險“這是我第一變革的速度超過了我們所能理解和管理變革的能力?！?欺詐和網(wǎng)絡攻擊，但防御應對措施也會越來越先進?！狈珠_來，并在此基礎上處理發(fā)生的狀況，做出及時且明智的決策。一位與結果解釋為事實陳述可能會誤導我們，就像同行給出的意見可能會有偏見。領域，因為在這些領域，金融機構可能需要向客戶和監(jiān)管機構解釋他們做大量規(guī)則?！奔訌姺烙?？”人工智能為金融服務業(yè)帶來風險和機遇山姆·阿爾特曼（SamAltman）對其協(xié)助創(chuàng)造的技術感到不安。他正在申請由世界各地的監(jiān)管機進行監(jiān)管?！?山姆·阿爾特曼（SamAltman）對其協(xié)助創(chuàng)造的技術感到不安。他正在申請由世界各地的監(jiān)管機進行監(jiān)管?！?但是，政策制定者正在采取行動。美國拜登政府已經(jīng)宣布一系列倡議，以審議《人工智能法案》，其中包括根據(jù)風險對AI系統(tǒng)進行分類、對風險該立法通過，大型金融機構有關信用評級、人力資源流程甚至電子表格的金融機構正處于調(diào)整治理和監(jiān)督模式的早期階段大型銀行和保險公司的高層領導仍在評估可能需要對治理和監(jiān)督做出哪些調(diào)整，我們正在使用AI技術和相關信息作出與他們相關的決策，他們會有何反應？” ?制定指導原則并組建多學科團隊來監(jiān)督AI。邀請擁有不同背景和觀點且經(jīng)驗豐富的領導者制定指南，審核潛在的AI應用程序。一位與會者說，金融機構組建團隊和設定原則就“如同設立最高法院和制訂憲法”。該團隊由帶來的風險，是否值得執(zhí)行”。但是，與任何小組一樣，咨詢小組和跨學科監(jiān)督小組會受自身偏見影響。一位參與者表示：我們正在使用AI技術和相關信息作出與他們相關的決策，他們會有何反應？” 與會者提供了一些可能有所裨益的指導原則。例如，一位與會者建議從人工智能為金融服務業(yè)帶來風險和機遇“我們?nèi)绾未_保全社會擁有未來發(fā)展所需的各類技能？這個問一位董事都有同感，認為我們還沒有找到答案?！睓z查工作一樣。”?投入培訓。為高層領導以及普通員工提供潛在應用場景及相關風險培訓至?加強董事會對話。董事會和高管團隊仍在為如何更深入了解AI以及可能需會聘請了外部專家來提供指導和幫助。需要做的工作還有很多。一位董事人工智能為金融服務業(yè)帶來風險和機遇JanCarendi，倫巴第綜合保險公司非MichaelCole-Fontayn，摩根大通證券DianeC?té,法國興業(yè)銀行非執(zhí)行董事事官TerriDuhon，摩根士丹利風險委員會ShonaidJemmett，英杰華集團及JanetJohnstone，紐約梅隆銀行國際首JonathanKewley，高偉紳律師事務所科StuartLewis，國民西敏寺銀行集團非執(zhí)JohnLister，英國耆衛(wèi)保險公司、太人壽保險公司及菲尼克斯人壽保險公司風JohnLiver，巴克萊銀行非執(zhí)行董事Corporation高級獨立董事兼審計委員會人工智能為金融服務業(yè)帶來風險和機遇CharlotteGerken，英格蘭銀行審慎監(jiān)EdwardOcampo，摩根大通證券風險委SimonSamuels，VeritumPartnersMohitSarvaiya，紐約梅隆銀行國際首GregorStewart，DirectLine審計SimonToms，世達國際律師事務所并KevinParry，皇家倫敦資產(chǎn)管理公司董DavidRoberts，英格蘭銀行地方法庭常TimTookey，皇家倫敦資產(chǎn)管理公司審官KevinWalsh，美國貨幣監(jiān)理署市場風險LewisWebber，英格蘭銀行審慎監(jiān)管局ChristianWestermann，蘇黎世保險集團人工智能為金融服務業(yè)帶來風險和機遇AlejandroLatorre，金融服務風險管理JonathanDay，首席執(zhí)行官人工智能為金融服務業(yè)帶來風險和機遇10金融服務業(yè)領導峰會匯集了金融服務領域董事會成員、高管和利益關聯(lián)方以及其他相關領域專家?！兑朁c》對峰會討論內(nèi)容進行了匯總，旨在解決迫在眉睫的問題、提高金融市場公信力。此次峰會由《視點》由TapestryNetworks編撰，有助于董事會針對審計委員會成員、管理層及其顧問分別對投資者履職履責時所面臨的戰(zhàn)略抉擇展開及時的實質性討論。《視點》的終極價值在于它能夠幫助所有讀者在這些重要問題上形成自己的觀點。歡迎讀者將《視點》與同行分享。參與這一對話的董事會成關于TapestryNetworksTapestryNetworks是一家私營專業(yè)服務公司。其使命旨在提高社會跨部門、地域和地區(qū)實施領導的能力。為此，Tapestry建立了由這些行動的參與者均為各關鍵利益關聯(lián)方組織的領導者，他們意識到當前的現(xiàn)狀既無法滿足需無法實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，因此正在尋找一個超越其自身利益而使所有人從中受益的目標。Tapestry已采用這種方法來解決公司治理、金融服務及醫(yī)療保健方面嚴安永是全球領先的審計、咨詢、稅務、戰(zhàn)略與交易的專業(yè)服務機構之一。我們的深刻洞察和優(yōu)質服務有助全球各地資本市場和經(jīng)濟體建立信任和信心。我們致力培養(yǎng)杰出領導人才，通過團隊協(xié)作落實我程中擔當重要角色。安永為金融服務業(yè)領導峰會提供支持，作為其對實現(xiàn)金融服務業(yè)董事會效率及良本文件中提出的觀點由TapestryNetworks獨家負責，并不一定反映任何金融機構及其董事或高管、監(jiān)管或監(jiān)督機構或安永之觀點。具體建議請咨YoungGlobalLimited是一家英國擔保有限公司，并不為客戶提供服務。本文件由TapestryNetworks編制，版權歸TapestryNetworks所有，保留所有權利。只能對全部文件內(nèi)容（包括所有版權及商標圖案）進行轉載或重發(fā)布。TapestryNetworks及相關標識為TapestryNetworks,Inc.所人工智能為金融服務業(yè)帶來風險和機遇11SocietytoBraceforImpact3SamanthaMurphyKelly，“EEuropeTakesAimatCha人工智能為金融服務業(yè)帶來風險和機遇12+862122283286effie.xin@+862122282332ron.yan@+861058152621steven.xu