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文檔簡介
2023年中心校工作計劃三篇中心校工作安排篇1
主導(dǎo)思想:
仔細貫徹黨《關(guān)于基礎(chǔ)教化改革的看法》,大力推動新課程改革工作,把課程改革落實到教化教學各個環(huán)節(jié),加快信息及多媒體技術(shù)應(yīng)用步伐,提高資源應(yīng)用率,開展好校本課題探討,提高我校老師業(yè)務(wù)素養(yǎng)技能,讓每一個學生都在和諧、健康的環(huán)境中成長,各方面的素養(yǎng)都得到提高。
工作重點:
1、仔細貫徹縣局關(guān)于實施新課程改革文件精神,加快我校新課程改革工作,開齊課程,開足課時,尤其是思品與生活(社會)、地方課程、體育及科學課程,組織老師深化學習新課程理念,通過開展多種課程改革活動,不斷加強老師業(yè)務(wù)技能,使我校新課程改革工作走上一個新臺階。
2、努力開創(chuàng)課題探討新局面,把《做中學》課題探討框架規(guī)劃完善,有步驟地開展初期的探討工作,做好資料收集,閱歷總結(jié)。
3、加強教學常規(guī)管理,落實好教學常規(guī)各項要求,落實好《羅鎮(zhèn)鄉(xiāng)中心校實施新課程教化教學工作考核方法》,成立考核小組,剛好檢查各項工作,根據(jù)《細則》做好月考核工作,進行獎罰兌現(xiàn),通過考核提高老師工作主動性,促進教學質(zhì)量得到穩(wěn)步提高。
4、充分利用遠程教化資源,互聯(lián)網(wǎng)信息資源,主動利用項目設(shè)備,抓好信息資源運用工作,提高資源運用效率和效益,做好項目資源為農(nóng)服務(wù)工作。
5、成立信息、音樂、體育、習作愛好小組,落實活動目標責任,開展好其次課堂活動,把學生學習生活搞得繪聲繪色。
6、落實學校網(wǎng)站管理責任,加強網(wǎng)站建設(shè),充分收集教化教學等各種信息材料,通過互聯(lián)網(wǎng)宣揚、展示學校教化教學活動,提高師生信息技術(shù)應(yīng)用水平。
工作支配:
1、新課程改革工作
①仔細學習新課程理念,組織老師學習各年級、各學科教學目標責任,尤其是四年級新課程目標框架結(jié)構(gòu)相識。
②結(jié)合國際安排新課程培訓項目,學習在新課程中利用信息多媒體技術(shù),通過骨干老師帶頭,協(xié)助其他老師的方法,要求每位老師每兩周要上一節(jié)信息技術(shù)應(yīng)用課,(全學期上8節(jié)課),每學期每位老師上好一、二節(jié)公開課(含示范課)并納入月考核中,以此提高我校遠教及互聯(lián)網(wǎng)信息資源利用率、運用效益。
③主動參與片區(qū)教研業(yè)務(wù)活動,組織老師參與周邊學校及縣際名校觀摩看課學習活動,各個老師每學期校內(nèi)看課沒人每學期不少于16節(jié),領(lǐng)導(dǎo)不少于20節(jié)。
2、教研課題探討
①成立以校長王立元為組長,副校長王雪萍為副組長的課題探討領(lǐng)導(dǎo)小組,成員包括:陳波、張成奎、李銘家,三月份形成探討安排框架并開展工作,同時向縣教研室申報。
②通過教研活動,業(yè)務(wù)學習、自修,提高老師教研素養(yǎng),撰寫教學論文,逐步形成一支業(yè)務(wù)嫻熟,有肯定科研實力,素養(yǎng)較強的師資隊伍。
3、教學常規(guī)管理
①嚴格按教學常規(guī)各項要求開展教化教學活動,落實教學質(zhì)量目標責任制,激勵老師電子備課,推行新的教學設(shè)計方式,在新課程改革的`理念里充分利用信息多媒體技術(shù),提高教化教學質(zhì)量。
②仔細落實教學常規(guī)備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、后進生轉(zhuǎn)化,學生素養(yǎng)評價檢查工作,成立考評小組,把《羅鎮(zhèn)鄉(xiāng)中心校實施新課程教化教學工作考核方法》落到實處,堅持考核獎罰月月兌現(xiàn),調(diào)動老師的工作主動性。
③加強教學活動平安管理,尤其是室外課、活動課、體育課,要教會學生平安學問,樹立平安意識,主動宣揚,加強監(jiān)管,保障師生教化教學活動的人身平安。
④做好教化教學工作的資料收集、整理,對老師供應(yīng)相應(yīng)的服務(wù),剛好總結(jié)匯報工作,為老師工作考核、班主任考核,供應(yīng)依據(jù)。
4、遠程教化資源
①做好遠程教化資源接收、歸類整理,保證接收資源的完整性,定期維護系統(tǒng),為遠教接收供應(yīng)平安的環(huán)境。
②主動向老師舉薦優(yōu)秀課件、教學設(shè)計,把資源利用納入教學常規(guī)考核,保障資源利用率,發(fā)揮資源效益。
③實行教學設(shè)計、課件制作業(yè)務(wù)競賽活動,主動向上舉薦優(yōu)秀作品,力爭我校這一方面“零”突破。
④做好信息資源下載登記,運用登記,主動供應(yīng)為農(nóng)服務(wù),對典型資源制作成教學光盤,供應(yīng)長期服務(wù)。
5、愛好小組
①成立信息、音樂、體育、習作愛好小組,負責人分別是:王東、陳波、李瓊、王雪萍。制定可行活動安排,落實目標責任。
②剛好收集活動信息,記載活動過程,實行成果展示,寓教于樂,開展好其次課堂活動。
中心校工作安排篇2
學校教學工作安排
一、指導(dǎo)思想:
本學期我校將以現(xiàn)代教化理論為指導(dǎo),以課程改革為核心,以教化教學質(zhì)量為中心,以提高教學管理和探討的科學化、規(guī)范化和精細化水平為重點,大力推動課程改革,多層面地提高老師的專業(yè)素養(yǎng),使我校教化教學工作再上一個新臺階。
二、主要工作:
1、加強常規(guī)管理,提高教學質(zhì)量。
2、抓好老師隊伍建設(shè),通過多種形式提高老師的專業(yè)化水平。
3、加強教研組建設(shè)和管理,在“實”字上下功夫,在“研”字上求發(fā)展,真正使教研活動常常化,專題化和規(guī)范化。
4、為師生創(chuàng)設(shè)廣泛的發(fā)展空間,以教研活動促進老師,學生特性發(fā)展,為師生搭建展示的舞臺。
三、詳細措施:
(一)、加強常規(guī)管理,提高教學質(zhì)量
1、仔細抓好常規(guī)管理。
本學期讓全體老師明確我校教學常規(guī)要求,自我比照,切實落實常規(guī),有效地改進教學,全面提高教學水平與質(zhì)量。教育處提倡“推門聽課,翻本檢查”工作制度,要求實行每周一小檢每月一大檢的常規(guī)檢查制度。
嚴格執(zhí)行課程安排,根據(jù)課程設(shè)置,開滿學科,開足課時。確保正常教學秩序的進行。
2、加強備課、上課、批改作業(yè)、課外輔導(dǎo)的管理。
(1)、備課:以“細心”為核心,貫徹“強化意識、深化改革、依托標準、質(zhì)量為本、實事求是、便教利學”方針,詳案、簡案相結(jié)合,各類形式相結(jié)合,集體備課與個體備課相結(jié)合,傳統(tǒng)型備課與創(chuàng)新型備課相結(jié)合。衡量備課的優(yōu)劣主要看“三看”,一看教學理念是否符合課改精神,二看教學設(shè)計是否依托標準思想,三看教后反思是否具有針對性、指導(dǎo)性。備課的落腳點是上好課。同時要在備課上有創(chuàng)意,教學設(shè)計要有特色。
(2)、上課:有比較充分的教學打算,不打無打算之仗;有比較科學明確的教學目標,教學過程始終體現(xiàn)著教學目標的落實;有諄諄教導(dǎo)的魅力和鮮活的教學氛圍;有足夠的教學資源和形象的教學媒體;有足夠的練習時間和寬松的學習舞臺;有互動共享的教與學方式的轉(zhuǎn)變;有明顯的實效和主動的學習愛好。
(3)、作業(yè):提高作業(yè)練習的效能,作業(yè)布置細心合理,作業(yè)批改剛好正確,反饋糾錯即時顯效。嚴格限制教輔用書的運用。老師加強班級作業(yè)本的管理,整齊齊備。嚴格限制了學生家庭書面作業(yè)量。作業(yè)要在書寫和質(zhì)量上下功夫。
(4)、輔導(dǎo):大力加強培優(yōu)補差,確保優(yōu)秀率,提高合格率。本學期大力加強了關(guān)于輔導(dǎo)的管理,健全相關(guān)制度,做到定人員、定時間、定安排、有記錄、有成效??己嗽u價:加強過程性評價、發(fā)展性評價,提高評價的實效。提高老師的試卷命題實力,以標準為本,以合格為尺,在主動提倡勤奮學習的同時主動宣揚學習的健康心理,不能讓學生有過重的學習心理負擔。
(5)、檢查:為了提高教學效率,依據(jù)我校的實際狀況,本學期我們將對各學科進行不定時的質(zhì)量抽查,以促進教學質(zhì)量的`提高。
(二)、抓好課堂教學改革,提高教學效率。
1、課堂教學是實施素養(yǎng)教化的主陣地,是實施新課程改革的試驗場所。全體老師都要提高相識,全體老師結(jié)合自身實際狀況,推行鎮(zhèn)里面支配的導(dǎo)學教學模式,以學生為主陣地,以發(fā)展為目標,以探究過程為主線,以質(zhì)疑問答為標記,以教學民主為保證。全面優(yōu)化課堂教學過程,促進學生綜合素養(yǎng)和特性協(xié)調(diào)發(fā)展。全體老師主動參加,通過理論學習提高相識,結(jié)合自己的教學實踐,開展豐富多彩的教學改革活動。尤其是中高年級,在合作溝通、探究的教學方法方向要有深化的探討。
2、學期中進行“三優(yōu)”評比活動,以推動我校的教學。
(三)、大力開展教學探討活動,提高課堂教學
1、加大教科研的指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)力度,實行分類實施,點面結(jié)合,推動教改工作的進程,在學校內(nèi)部,老師間結(jié)成了對子,共同探討,共同提高,使老師盡快走進新課程。
2、依據(jù)我校實際狀況確定骨干老師,支持激勵老師參與各種培訓及各類教研、爭論、研討等活動,提高自身素養(yǎng),樹立自己的理念。
3、老師接著寫以反思為核心的自主研學筆記。通過自主學習、自主設(shè)計、自主實踐、自主反思四個環(huán)節(jié),不斷優(yōu)化了學科教學、教研活動過程。
4、努力提高校本培訓的質(zhì)量,制定培訓安排和方案,做到邊學習,邊實踐,邊溝通,邊總結(jié),邊反思,真正建立起以老師自主學習和集體組織學習為主的體系。
5、開展實效性,可行性強的活動。充分發(fā)揮集體備課優(yōu)勢,共同商討,共同提高。
6、加強對教學實施,教學用具的投入力度,配齊短缺電教器材,改善辦學條件。
(四)、搞好師資培訓,提高老師隊伍素養(yǎng)
1、進一步加強老師培育工作,有目標,有層次,有措施地加強師資隊伍建設(shè),強化學科帶頭人、教學能手爭創(chuàng)意識。加強老師的培育力度,使老師在教化、教學、班級管理水平有明顯的提高。發(fā)揮骨干老師的作用。
2、抓好老師的業(yè)務(wù)學習,建立學習型的校內(nèi)。
本學期校本培訓要做到①自學與集體學習相結(jié)合。②學習與觀看視頻相結(jié)合。③學習與溝通心得相結(jié)合。④自己學習與講座指導(dǎo)相結(jié)合。同時要注意自我學習,爭創(chuàng)學習型老師和學習型學校。
3、開展走出去,請進來活動。激勵老師主動參與各項培訓工作,回來后上好匯報課,并談一談自己的學習體會,使一人學習,大家受益。
4、接著開展全校性的現(xiàn)代信息技術(shù)培訓。
5、激勵大膽運用現(xiàn)有的現(xiàn)代化教化手段進行課堂教學,加快信息技術(shù)與學科教學整合的步伐。
(五)主動協(xié)作鎮(zhèn)責任教化課題,提高學生的責任感。
1、利用學校、班級充分反映責任教化的內(nèi)容,達到宣揚入腦、環(huán)境育人的目的。
2、啟動責任教化試驗班,圍繞試驗課題的總目標及詳細目標去操作,引導(dǎo)學生設(shè)計確立個人責任目標。
3、老師之間多探究切實可行的責任教化方法,并將所學理論運用到教學中。
4、課題成員協(xié)作鎮(zhèn)的要求做好階段性總結(jié),剛好上交所需材料。
中心校工作安排篇3
一指導(dǎo)思想:
堅持以縣教研室20xx年工作要點為指導(dǎo),深化基礎(chǔ)教化課程改革,以校本教研為主線,以提高課堂教學的有效性為重點,以提高教學質(zhì)量為中心,以課程教化教學中所面臨的各種詳細問題為探討對象,切實解決教學實踐中存在的實際問題,“突出重點、很抓落實、增加實效、力求創(chuàng)新”,增加教研的針對性,提高教研的前瞻性,追求教研的實效性,充分整合墩雙鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)教化資源,挖掘老師潛能,培育學科教學骨干,促進優(yōu)勢互補,擴大教研參加面,形成“鎮(zhèn)級引領(lǐng),以校為本,分層推動,分類指導(dǎo)”的鎮(zhèn)、片、校教研新格局,保障學校教化教學的可持續(xù)發(fā)展,以便更好地推動新課程改革實踐工作。
二、工作目標
1、創(chuàng)新教研體制,搞好調(diào)研視導(dǎo),加強教學探討,注意課題帶動,凝合教研力氣,整合教學資源,提高教研對推動新課改的實效性,促進老師業(yè)務(wù)水平提高。
2、深化課堂教學改革,推廣高效教學閱歷,充分發(fā)揮鎮(zhèn)、縣級“教學能手”、“骨干老師”的引領(lǐng)作用,不斷更新廣闊老師教化觀念,優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu),探究創(chuàng)新教化思路,把握新課程理念和新課程標準,促進老師隊伍的專業(yè)化發(fā)展。
3、加強全鎮(zhèn)校際間的緊密合作與溝通,形成解決問題的`合力,促進各校在教學管理,校本研訓、教學質(zhì)量,學生素養(yǎng)等方面的全面提升。
4、加大教學管理和指導(dǎo)力度,著力提高教化教學質(zhì)量。
三、工作重點:
1、加強老師業(yè)務(wù)學習,組織老師學習相關(guān)教化理論,并把理論學問運用到課堂教學實踐、課題探討中,仔細備好課,寫好教學反思、教學論文,教化敘事等,進行探討溝通,并開展評比活動。主動組織老師參與上級部門舉辦的老師培訓學習、講座等活動,不斷提升全鄉(xiāng)老師的業(yè)務(wù)水平。
2、立足課堂,實施有效教學,全面提高教學質(zhì)量,主動探究教研與教學的新思路、新方法,切實加強幼兒園和小學課堂教學探討,開展豐富多彩的學科教研活動。
3、進一步強化鎮(zhèn)級教研活動質(zhì)量,重點突出新課程改革中的教學探討,為骨干老師、教學能手溝通課程改革閱歷供應(yīng)平臺,組織老師參加教學基本功訓練和教學競賽活動,推動全鎮(zhèn)教研工作向深層次和高水平發(fā)展。
4、加大對教學常規(guī)管理,堅持實行教學常規(guī)月查制度,仔細組織教學質(zhì)量督查。
5、扎實開展好校本探討,堅持以“教學教研一齊抓,課改教研一體化”的工作思路。各教研片、校要把加強校本探討作為提高學科教學質(zhì)量的重要舉措,借助校內(nèi)農(nóng)網(wǎng)遠資源,加強老師教學業(yè)務(wù)培訓和展示活動,,有重點地針對教學中遇到的困惑和存在的問題,進行探究攻關(guān),
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