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第2頁(yè)共2頁(yè)第1頁(yè)共1頁(yè)HYPERLINK"http://www.cir。cn/2013-01/QiYeDaXueHangYeFenXiBaoGao/"中國(guó)企業(yè)大學(xué)行業(yè)現(xiàn)狀調(diào)研與未來(lái)前景趨勢(shì)報(bào)告(2014年)編號(hào):1325965HYPERLINK”http://www.cir.cn/"中國(guó)產(chǎn)業(yè)調(diào)研網(wǎng)HYPERLINK"http://www。cir.cn/"www.行業(yè)市場(chǎng)研究是當(dāng)前應(yīng)用最為廣泛的咨詢服務(wù),一份專業(yè)的行業(yè)市場(chǎng)研究分析報(bào)告的主要包括以下幾個(gè)方面:投資機(jī)會(huì)分析投資機(jī)會(huì)分析市場(chǎng)規(guī)模分析市場(chǎng)供需情況產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局行業(yè)現(xiàn)狀分析未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)行業(yè)宏觀背景行業(yè)發(fā)展概況行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)行業(yè)市場(chǎng)研究報(bào)告注:以上內(nèi)容的數(shù)據(jù)和研究分析部分,在報(bào)告中的比例各占50%。作為通用型調(diào)研報(bào)告,行業(yè)市場(chǎng)研究注重指導(dǎo)企業(yè)或投資者了解該行業(yè)整體發(fā)展態(tài)勢(shì)及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況,旨在為企業(yè)或投資者提供方向性的思路和參考。一份有價(jià)值的企業(yè)大學(xué)行業(yè)市場(chǎng)研究報(bào)告,可以完成對(duì)企業(yè)大學(xué)行業(yè)系統(tǒng)、完整的調(diào)研分析工作,使決策者在閱讀完企業(yè)大學(xué)行業(yè)研究報(bào)告后,能夠清楚地了解企業(yè)大學(xué)行業(yè)現(xiàn)狀和整體的發(fā)展情況,確保了決策方向的正確性和科學(xué)性。中國(guó)產(chǎn)業(yè)調(diào)研網(wǎng)基于多年對(duì)客戶需求的深入了解,全面系統(tǒng)地研究企業(yè)大學(xué)行業(yè)現(xiàn)狀及企業(yè)大學(xué)發(fā)展前景,注重信息的時(shí)效性,從而更好地把握企業(yè)大學(xué)市場(chǎng)變化和企業(yè)大學(xué)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì).企業(yè)大學(xué)又稱公司大學(xué)、虛擬大學(xué)和企業(yè)商學(xué)院等,是指組織為戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)而建立的知識(shí)運(yùn)營(yíng)組織.從上世紀(jì)80年代開始,企業(yè)大學(xué)進(jìn)入快速發(fā)展期,全球企業(yè)大學(xué)從20世紀(jì)80年代中期的400多所到2010年達(dá)到3700所,財(cái)富世界500強(qiáng)中近80%的企業(yè),擁有或正在創(chuàng)建企業(yè)大學(xué)。調(diào)研顯示,在美國(guó)的上市公司中,擁有企業(yè)大學(xué)的上市公司平均市盈利比沒有企業(yè)大學(xué)的市盈利明顯要高。1993年,摩托羅拉中國(guó)區(qū)大學(xué)成立,這是中國(guó)境內(nèi)企業(yè)大學(xué)誕生的最早開端.從那開始,越來(lái)越多的企業(yè)特別是大型名企,認(rèn)識(shí)到企業(yè)大學(xué)的重要性,開始著手構(gòu)建自己的企業(yè)大學(xué),企業(yè)大學(xué)建設(shè)呈現(xiàn)出空前高漲的趨勢(shì)。截止2011年底,中國(guó)已建成的企業(yè)大學(xué)超過400所(其中外企在華創(chuàng)建的企業(yè)大學(xué)超80所,中國(guó)本土企業(yè)大學(xué)超320所),如果加上民間低調(diào)成立的企業(yè)大學(xué)或超過1000所。認(rèn)為未來(lái)企業(yè)大學(xué)數(shù)量將繼續(xù)保持增長(zhǎng),同時(shí)企業(yè)大學(xué)的價(jià)值將更加凸顯.當(dāng)今中國(guó)企業(yè)面臨著眾多的挑戰(zhàn)和壓力,其中一方面就是企業(yè)如何在全球化背景下進(jìn)行轉(zhuǎn)型變革,走上一條新的道路。在整個(gè)經(jīng)濟(jì)再平衡的環(huán)境背景下,客戶需求結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)內(nèi)部成本結(jié)構(gòu)調(diào)整,帶來(lái)了企業(yè)轉(zhuǎn)型的驅(qū)動(dòng),決定了企業(yè)發(fā)展的新路徑以及企業(yè)人才發(fā)展的新方向。企業(yè)大學(xué)是變革轉(zhuǎn)型的加速器和推進(jìn)器,在企業(yè)轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新時(shí)期,起著關(guān)鍵的作用。盡管我國(guó)企業(yè)大學(xué)發(fā)展迅速,但質(zhì)量參差不齊。與先進(jìn)國(guó)家相比,我國(guó)部分企業(yè)大學(xué)只重硬件建設(shè)而忽視軟件建設(shè),企業(yè)大學(xué)硬件環(huán)境好,然而在課程體系、信息化體系、講師質(zhì)量等方面的投入?yún)s不多,這種情況嚴(yán)重制約了企業(yè)大學(xué)的實(shí)質(zhì)性發(fā)展,企業(yè)大學(xué)不能真正對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型起到應(yīng)有的作用。企業(yè)大學(xué)如何建,建成之后如何運(yùn)營(yíng),企業(yè)大學(xué)未來(lái)發(fā)展方向是什么,這是擺在企業(yè)管理者面前的三座大山.第一章中國(guó)企業(yè)大學(xué)發(fā)展背景綜述1.1企業(yè)大學(xué)界定及功能1.1。1企業(yè)大學(xué)界定(1)企業(yè)大學(xué)與傳統(tǒng)大學(xué)比較(2)企業(yè)大學(xué)與傳統(tǒng)企業(yè)培訓(xùn)部門比較(3)本報(bào)告定義范圍說(shuō)明1。1.2企業(yè)大學(xué)功能1.2企業(yè)大學(xué)必要性和可行性分析1。2。1企業(yè)大學(xué)創(chuàng)建必要性分析1。2.2企業(yè)大學(xué)創(chuàng)建可行性分析(1)企業(yè)大學(xué)與公司規(guī)模之間的關(guān)系(2)企業(yè)大學(xué)與公司所屬行業(yè)的關(guān)聯(lián)(3)企業(yè)發(fā)展階段與創(chuàng)建大學(xué)的關(guān)系(4)企業(yè)大學(xué)創(chuàng)建與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系1.3企業(yè)大學(xué)的投資與回報(bào)1。3.1企業(yè)大學(xué)的投資1.3。2企業(yè)大學(xué)的回報(bào)1.3.3企業(yè)大學(xué)投資與回報(bào)評(píng)估1.4報(bào)告研究單位及研究方法1.4.1報(bào)告研究單位介紹1.4.2報(bào)告研究方法概述(1)文獻(xiàn)綜述法(2)定量分析法(3)定性分析法(4)實(shí)證分析第二章中國(guó)企業(yè)大學(xué)發(fā)展環(huán)境分析2.1企業(yè)大學(xué)政策環(huán)境分析2.1.1企業(yè)大學(xué)主要政策(1)國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)(2)國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)2.1.2政策環(huán)境對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展影響2.2企業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析2.2.1國(guó)際宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)2.2.2國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)(1)國(guó)內(nèi)gdp增長(zhǎng)分析(2)固定資產(chǎn)投資情況(3)工業(yè)增加值分析2.3企業(yè)大學(xué)社會(huì)環(huán)境分析2.3.1中國(guó)企業(yè)特征分析2。3。2中國(guó)企業(yè)轉(zhuǎn)型分析2。3。3中國(guó)人才環(huán)境分析第三章中國(guó)企業(yè)大學(xué)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì)分析3.1中國(guó)企業(yè)大學(xué)發(fā)展現(xiàn)狀分析3。1。1中國(guó)企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)發(fā)展歷程3。1.2中國(guó)企業(yè)大學(xué)特征3.1.3中國(guó)企業(yè)大學(xué)規(guī)模(1)中國(guó)企業(yè)數(shù)量(2)中國(guó)企業(yè)大學(xué)數(shù)量(3)“世界500強(qiáng)”中國(guó)企業(yè)數(shù)量(4)“世界500強(qiáng)”中國(guó)企業(yè)成立企業(yè)大學(xué)數(shù)量3.1.4中國(guó)企業(yè)大學(xué)發(fā)展面臨問題3。2中國(guó)跨國(guó)集團(tuán)設(shè)立企業(yè)大學(xué)的發(fā)展研究3。2。1跨國(guó)集團(tuán)的中國(guó)企業(yè)大學(xué)發(fā)展概況3.2.2重要跨國(guó)集團(tuán)中國(guó)企業(yè)大學(xué)發(fā)展分析(1)ge中國(guó)培訓(xùn)發(fā)展中心1)ge中國(guó)培訓(xùn)發(fā)展中心總體架構(gòu)2)ge中國(guó)培訓(xùn)發(fā)展中心市場(chǎng)化分析3)ge中國(guó)培訓(xùn)發(fā)展中心培訓(xùn)組織架構(gòu)4)ge中國(guó)培訓(xùn)發(fā)展中心項(xiàng)目管理結(jié)構(gòu)5)ge中國(guó)培訓(xùn)發(fā)展中心品牌課程調(diào)研(2)愛立信中國(guó)學(xué)院1)愛立信中國(guó)學(xué)院職能架構(gòu)2)愛立信中國(guó)學(xué)院課程開發(fā)3)愛立信中國(guó)學(xué)院課程體系4)愛立信中國(guó)學(xué)院講師資源5)愛立信中國(guó)學(xué)院培訓(xùn)支持6)愛立信中國(guó)學(xué)院戰(zhàn)略合作(3)ibm中國(guó)渠道大學(xué)(4)摩托羅拉中國(guó)區(qū)大學(xué)3。2.3企業(yè)大學(xué)助推跨國(guó)公司本土化運(yùn)作機(jī)制分析(1)企業(yè)大學(xué)助推跨國(guó)公司本土化運(yùn)作機(jī)理(2)跨國(guó)公司本土化戰(zhàn)略1)采購(gòu)營(yíng)銷本土化2)人力資源本土化3)研發(fā)設(shè)計(jì)本土化4)文化觀念本土化(3)企業(yè)大學(xué)推動(dòng)本土化戰(zhàn)略實(shí)施的對(duì)策3.3中國(guó)clo首席學(xué)習(xí)官的職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析3.3。1clo組織氣候和職務(wù)環(huán)境分析3.3。2clo職責(zé)和工作內(nèi)容分析3.3。3clo勝任力和職業(yè)發(fā)展分析3。3.4clo面臨的問題分析3.3。5clo發(fā)展前景展望3。4中國(guó)企業(yè)大學(xué)發(fā)展趨勢(shì)分析第四章中國(guó)領(lǐng)先企業(yè)大學(xué)建設(shè)運(yùn)營(yíng)分析4.1通信行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)大學(xué)建設(shè)運(yùn)營(yíng)分析4。1。1中國(guó)移動(dòng)通信管理學(xué)院(1)企業(yè)大學(xué)發(fā)展歷程(2)企業(yè)大學(xué)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀1)企業(yè)大學(xué)戰(zhàn)略定位2)企業(yè)大學(xué)師資建設(shè)3)企業(yè)大學(xué)組織架構(gòu)4)企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)體系(3)企業(yè)大學(xué)成果分析(4)企業(yè)大學(xué)最新發(fā)展動(dòng)向4。1。2中國(guó)聯(lián)通學(xué)院(1)企業(yè)大學(xué)發(fā)展歷程(2)企業(yè)大學(xué)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀1)企業(yè)大學(xué)戰(zhàn)略定位2)企業(yè)大學(xué)組織架構(gòu)3)企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)對(duì)象4)企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)體系(3)企業(yè)大學(xué)成果分析(4)企業(yè)大學(xué)最新發(fā)展動(dòng)向4.2it行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)大學(xué)建設(shè)運(yùn)營(yíng)分析4.2.1華為大學(xué)(1)企業(yè)大學(xué)發(fā)展歷程(2)企業(yè)大學(xué)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀1)企業(yè)大學(xué)戰(zhàn)略定位2)企業(yè)大學(xué)師資建設(shè)3)企業(yè)大學(xué)組織架構(gòu)4)企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)方式5)企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)對(duì)象6)企業(yè)大學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)7)企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)效果評(píng)估(3)企業(yè)大學(xué)成果分析(4)企業(yè)大學(xué)最新發(fā)展動(dòng)向4.2.2金蝶顧問學(xué)院(1)企業(yè)大學(xué)發(fā)展歷程(2)企業(yè)大學(xué)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀1)企業(yè)大學(xué)戰(zhàn)略定位2)企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)費(fèi)用3)企業(yè)大學(xué)組織架構(gòu)4)企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)方式5)企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)對(duì)象6)企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)體系(3)企業(yè)大學(xué)成果分析1)企業(yè)成長(zhǎng)數(shù)據(jù)2)培訓(xùn)員工數(shù)據(jù)(4)企業(yè)大學(xué)最新發(fā)展動(dòng)向4.2.3中興通訊學(xué)院(1)企業(yè)大學(xué)發(fā)展歷程(2)企業(yè)大學(xué)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀1)企業(yè)大學(xué)戰(zhàn)略定位2)企業(yè)大學(xué)組織架構(gòu)3)企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)方式4)企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)對(duì)象5)企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)體系(3)企業(yè)大學(xué)成果分析1)企業(yè)成長(zhǎng)數(shù)據(jù)2)培訓(xùn)員工數(shù)據(jù)(4)企業(yè)大學(xué)最新發(fā)展動(dòng)向4.2.4中國(guó)科學(xué)院聯(lián)想學(xué)院(1)企業(yè)大學(xué)發(fā)展歷程(2)企業(yè)大學(xué)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀1)企業(yè)大學(xué)戰(zhàn)略定位2)企業(yè)大學(xué)組織架構(gòu)3)企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)體系(3)企業(yè)大學(xué)成果分析1)企業(yè)成長(zhǎng)數(shù)據(jù)2)培訓(xùn)員工數(shù)據(jù)(4)企業(yè)大學(xué)最新發(fā)展動(dòng)向4.2。5百度學(xué)院(1)企業(yè)大學(xué)發(fā)展歷程(2)企業(yè)大學(xué)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀1)企業(yè)大學(xué)戰(zhàn)略定位2)企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)方式3)企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)對(duì)象4)企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)體系(3)企業(yè)大學(xué)成果分析1)企業(yè)成長(zhǎng)數(shù)據(jù)2)培訓(xùn)員工數(shù)據(jù)4.2.6阿里學(xué)院(1)企業(yè)大學(xué)發(fā)展歷程(2)企業(yè)大學(xué)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀1)企業(yè)大學(xué)戰(zhàn)略定位2)企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)方式3)企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)對(duì)象4)企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)體系(3)企業(yè)大學(xué)成果分析1)企業(yè)成長(zhǎng)數(shù)據(jù)2)培訓(xùn)員工數(shù)據(jù)(4)企業(yè)大學(xué)最新發(fā)展動(dòng)向4.2.7海信學(xué)院(1)企業(yè)大學(xué)發(fā)展歷程(2)企業(yè)大學(xué)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀1)企業(yè)大學(xué)戰(zhàn)略定位2)企業(yè)大學(xué)組織架構(gòu)3)企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)對(duì)象4)企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)體系(3)企業(yè)大學(xué)成果分析4.3金融與房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)大學(xué)建設(shè)運(yùn)營(yíng)分析4。3.1中國(guó)平安金融培訓(xùn)學(xué)院4。3。2招銀大學(xué)4.3.3保險(xiǎn)職業(yè)學(xué)院4.3.4萬(wàn)科物業(yè)學(xué)院4.4制造行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)大學(xué)建設(shè)運(yùn)營(yíng)分析4.4.1春蘭學(xué)院(1)企業(yè)大學(xué)發(fā)展歷程(2)企業(yè)大學(xué)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀1)企業(yè)大學(xué)戰(zhàn)略定位2)企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)對(duì)象3)企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)體系(3)企業(yè)大學(xué)成果分析4.4.2lg商學(xué)院4.4。3蒙牛商學(xué)院4。4.4伊利商學(xué)院4。4.5中糧集團(tuán)忠良書院4。4。6美特斯邦威大學(xué)4。4.7海爾大學(xué)4.4。8奧康大學(xué)4.4.9圣象集團(tuán)管理學(xué)院4.4.10美的學(xué)院4.4。11tcl領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)學(xué)院(1)企業(yè)大學(xué)發(fā)展歷程(2)企業(yè)大學(xué)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀1)企業(yè)大學(xué)戰(zhàn)略定位2)企業(yè)大學(xué)組織架構(gòu)3)企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)對(duì)象4)企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)體系(3)企業(yè)大學(xué)成果分析1)企業(yè)成長(zhǎng)數(shù)據(jù)2)培訓(xùn)員工數(shù)據(jù)4.4。12康佳學(xué)院(1)企業(yè)大學(xué)發(fā)展歷程(2)企業(yè)大學(xué)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀1)企業(yè)大學(xué)戰(zhàn)略定位2)企業(yè)大學(xué)師資建設(shè)3)企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)對(duì)象4)企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)體系(3)企業(yè)大學(xué)成果分析1)企業(yè)成長(zhǎng)數(shù)據(jù)2)培訓(xùn)員工數(shù)據(jù)4.5零售行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)大學(xué)建設(shè)運(yùn)營(yíng)分析4.5。1國(guó)美管理學(xué)院(1)企業(yè)大學(xué)發(fā)展歷程(2)企業(yè)大學(xué)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀1)企業(yè)大學(xué)戰(zhàn)略定位2)企業(yè)大學(xué)組織架構(gòu)3)企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)對(duì)象4)企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)體系(3)企業(yè)大學(xué)成果分析4。5。2王府井商學(xué)院(1)企業(yè)大學(xué)發(fā)展歷程(2)企業(yè)大學(xué)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀1)企業(yè)大學(xué)戰(zhàn)略定位2)企業(yè)大學(xué)師資建設(shè)3)企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)對(duì)象4)企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)體系(3)企業(yè)大學(xué)成果分析4.6能源行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)大學(xué)建設(shè)運(yùn)營(yíng)分析4.6.1寶鋼人才開發(fā)院(1)企業(yè)大學(xué)發(fā)展歷程(2)企業(yè)大學(xué)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀1)企業(yè)大學(xué)戰(zhàn)略定位2)企業(yè)大學(xué)組織架構(gòu)3)企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)對(duì)象4)企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)體系(3)企業(yè)大學(xué)成果分析1)企業(yè)成長(zhǎng)數(shù)據(jù)2)培訓(xùn)員工數(shù)據(jù)(4)企業(yè)大學(xué)最新發(fā)展動(dòng)向4。6。2中化管理學(xué)院(1)企業(yè)大學(xué)發(fā)展歷程(2)企業(yè)大學(xué)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀1)企業(yè)大學(xué)戰(zhàn)略定位2)企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)對(duì)象3)企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)體系(3)企業(yè)大學(xué)成果分析4。6。3國(guó)網(wǎng)技術(shù)學(xué)院(1)企業(yè)大學(xué)發(fā)展歷程(2)企業(yè)大學(xué)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀1)企業(yè)大學(xué)戰(zhàn)略定位2)企業(yè)大學(xué)教學(xué)實(shí)施3)企業(yè)大學(xué)師資情況4)企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)對(duì)象5)企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)體系(3)企業(yè)大學(xué)成果分析1)企業(yè)成長(zhǎng)數(shù)據(jù)2)培訓(xùn)員工數(shù)據(jù)(4)企業(yè)大學(xué)最新發(fā)展動(dòng)向圖表目錄(部分):圖表1企業(yè)大學(xué)與傳統(tǒng)大學(xué)的區(qū)別圖表2企業(yè)大學(xué)與傳統(tǒng)大學(xué)的聯(lián)系圖表3培訓(xùn)部門與企業(yè)大學(xué)的區(qū)別圖表4企業(yè)大學(xué)的功能圖表52008—2020年國(guó)家人才發(fā)展主要指標(biāo)(單位:萬(wàn)人,人年/萬(wàn)人,%)圖表62006—2012年中國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值及其增長(zhǎng)速度(單位:億元,%)圖表72012年中國(guó)固定資產(chǎn)投資(不含農(nóng)戶)增速(單位:%)圖表82012年中國(guó)固定資產(chǎn)投資資金來(lái)源增速(單位:%)圖表92012年中國(guó)東、中、西部地區(qū)固定資產(chǎn)投資增速(單位:%)圖表102010-2012年我國(guó)固定資產(chǎn)投資情況及預(yù)測(cè)(單位:億元,%)圖表112006-2012年中國(guó)全部工業(yè)增加值及增長(zhǎng)速度(單位:億元,%)圖表122012年主要工業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)量及其增長(zhǎng)速度(單位:萬(wàn)噸,億米,億支,萬(wàn)臺(tái),億噸標(biāo)準(zhǔn)煤,億噸,億立方米,億千瓦小時(shí),萬(wàn)千瓦,萬(wàn)輛,億塊,萬(wàn)線,%)圖表132012年中國(guó)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)及其增長(zhǎng)速度(單位:億元,%)圖表142006—2012年中國(guó)建筑業(yè)增加值及增長(zhǎng)速度(單位:億元,%)圖表1

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