勞動(dòng)合同格式文本

勞動(dòng)合同格式文本勞動(dòng)合同格式文本1.合同主體及雙方當(dāng)事人本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“合同”）由以下雙方當(dāng)事人自愿訂立：甲方：（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地質(zhì)：（公司地質(zhì)）法定代表人：（公司法定代表人）（公司）乙方：（以下簡(jiǎn)稱“員工”）（員工）家庭住質(zhì)：（員工家庭住質(zhì)）（員工）2.勞動(dòng)合同期限1.本合同自（起始日期）起至（終止日期）止，共計(jì)（合同期限）。2.若乙方工作表現(xiàn)良好，甲方有權(quán)和乙方協(xié)商續(xù)簽本合同，續(xù)簽內(nèi)容另行約定。3.工作崗位及職責(zé)1.乙方被聘為（崗位名稱）。2.乙方的主要職責(zé)包括但不限于：（具體的工作職責(zé)）。4.工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周（工作日數(shù)量）天，每天工作（工作小時(shí)數(shù)）小時(shí)。2.甲方將根據(jù)工作需要安排乙方的具體工作時(shí)間，并且乙方需遵守公司規(guī)定的工作時(shí)間。3.乙方享有年休假（具體天數(shù)）天，調(diào)休和年休假的具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。5.薪酬和福利待遇1.乙方的基本工資為人民幣（具體金額）元/月，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的薪酬，但調(diào)整幅度不得低于法律、法規(guī)和政策的最低標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方將按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。6.保密責(zé)任1.乙方在工作期間及解除勞動(dòng)合同后，對(duì)甲方及其客戶的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、專利、商標(biāo)、版權(quán)等保密信息負(fù)有保密責(zé)任。2.乙方不得擅自將甲方的商業(yè)和技術(shù)信息披露給任何第三方，包括但不限于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、媒體等。3.乙方需遵守公司制定的保密制度，嚴(yán)格保守公司機(jī)密信息。7.解除合同1.本合同期滿或提前解除時(shí)，雙方應(yīng)提前（提前通知期限）以書面形式通知對(duì)方。2.任何一方有下列情形之一時(shí)，對(duì)方有權(quán)解除合同：-嚴(yán)重違反合同條款的；-因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的期限后仍然無(wú)法恢復(fù)工作的；-定期檢查調(diào)離工作崗位或者投入使用前未取得相應(yīng)資格證書等原因，無(wú)法繼續(xù)從事其原工作的。8.爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)（勞動(dòng)仲裁委員會(huì)）申請(qǐng)解決。9.其他事項(xiàng)（根據(jù)實(shí)際情況，可以在此其他雙方需要約定的事項(xiàng)）本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同