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文檔簡介
某學(xué)校高三教師教學(xué)成績量化考核方案為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)教師的教學(xué)積極性,科學(xué)、合理、全面地評(píng)估教師的教學(xué)工作,提高我校的整體教學(xué)質(zhì)量,特制定本方案。一、指導(dǎo)思想全面了解教師的教學(xué)現(xiàn)狀,公平、公正、公開地評(píng)價(jià)每一位教師的教學(xué)情況,增加教學(xué)管理的公正性及透明度,促使教師對(duì)自己的教育教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行自我調(diào)控,自我完善,自我修正,努力提高自己的文化素養(yǎng)、教學(xué)技能和業(yè)務(wù)水平,激勵(lì)教師與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,同時(shí)也為教師聘任、評(píng)職、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲、能力層次認(rèn)定等提供依據(jù),二、高考指標(biāo)下達(dá)依據(jù)及指標(biāo)分配比例:高考指標(biāo)(指高考各批次進(jìn)線人數(shù))的下達(dá),一方面參考吉林省高考錄取比例,另一方面參考我校近年來的實(shí)際進(jìn)線比例,同時(shí)結(jié)合各班學(xué)生的實(shí)際情況做合理調(diào)整。具體指標(biāo)分配如下:1、理科實(shí)驗(yàn)班:奧賽班、A班重點(diǎn)指標(biāo)100%;理科往屆A班重點(diǎn)指標(biāo)55%,普通本科指標(biāo)45%;B班重點(diǎn)指標(biāo)35%。全省位次5000名以前指標(biāo)A班100%;理科往屆A班2014年重點(diǎn)線以上人數(shù)的50%;B班23%。2、文科實(shí)驗(yàn)班:重點(diǎn)指標(biāo):50%;本科:50%。全省位次5000名以前4%。3、理科應(yīng)屆班:重點(diǎn)指標(biāo):統(tǒng)招生3%;普通本科:統(tǒng)招64%,擇校(中考成績500分及以上)25%;民辦本科:班級(jí)總數(shù)(中考成績500分及以上)的33%。4、理科往屆班:重點(diǎn)指標(biāo):445分以上30%;普通本科:445分及以上90%,445分-350分40%;民辦本科:班級(jí)總數(shù)(350分以上)的33%。5、文科應(yīng)屆班:重點(diǎn)指標(biāo):藝術(shù)生報(bào)名且加試合格人數(shù)的45%(以考取提前批和第一批錄取的藝術(shù)院校為準(zhǔn));普通本科指標(biāo)(中考成績500分及以上)25%;民辦本科指標(biāo)(中考成績500分及以上)33%。6、文科插班生:重點(diǎn)指標(biāo):藝術(shù)生45%,459分以上30%;普通本科:459分以上指標(biāo)70%,459分-350分指標(biāo)25%;民辦本科:班級(jí)總數(shù)(350分以上)的33%。7、文理科普通班及補(bǔ)習(xí)班:專科以上指標(biāo):班級(jí)總數(shù)的95%。8、對(duì)于普通班學(xué)生考入實(shí)驗(yàn)班但不到實(shí)驗(yàn)班就讀的,理科班按人數(shù)給普通班下達(dá)重點(diǎn)指標(biāo);文科班按人數(shù)的50%給普通班下達(dá)重點(diǎn)指標(biāo)。三、在高考總成績中各科所占分?jǐn)?shù)之比(以下簡稱比例):語文:英語:數(shù)學(xué):物理:化學(xué):生物=15:15:15:11:10:9語文:英語:數(shù)學(xué):歷史:政治:地理=3:3:3:2:2:2四.考核內(nèi)容及辦法教師教學(xué)成績量化考核內(nèi)容包括:學(xué)科成績、完成指標(biāo)情況、超指標(biāo)情況、優(yōu)秀生培養(yǎng)四項(xiàng)常規(guī)考核內(nèi)容和一個(gè)特殊貢獻(xiàn)附加項(xiàng),四項(xiàng)常規(guī)考核內(nèi)容每項(xiàng)總分均為100分,其權(quán)重分別為學(xué)科成績25%、完成指標(biāo)30%、超指標(biāo)25%、優(yōu)秀生培養(yǎng)20%。附加項(xiàng)滿分30分。(一)學(xué)科成績(滿分100分)根據(jù)學(xué)生高考的單科平均分在八校中的排名,按以下辦法給每位任課教師加分:獲得第一名加100分,獲得第二名加80分,獲得第三名加60分,獲得第四名加40分,獲得第五名加20分,第六名加10分,其它不加分。(二)完成指標(biāo)情況(滿分100分)。Ⅰ、計(jì)算方法:1、普通班:班級(jí)完成重點(diǎn)指標(biāo)數(shù)/班級(jí)重點(diǎn)指標(biāo)數(shù)×50+(班級(jí)完成普本指標(biāo)數(shù)+班級(jí)重點(diǎn)超標(biāo)數(shù))/班級(jí)普本指標(biāo)數(shù)×35+(班級(jí)完成民本指標(biāo)數(shù)+班級(jí)本科超標(biāo)數(shù)+班級(jí)重點(diǎn)超標(biāo)數(shù))/班級(jí)民本指標(biāo)數(shù)×15=班級(jí)分?jǐn)?shù)。2、實(shí)驗(yàn)班:(1)理科班:班級(jí)完成重點(diǎn)指標(biāo)數(shù)/班級(jí)重點(diǎn)指標(biāo)數(shù)×60+班級(jí)完成600分以上指標(biāo)數(shù)(30班完成普本指標(biāo)數(shù))/班級(jí)600分以上指標(biāo)數(shù)(30班普本指標(biāo)數(shù))×40=班級(jí)分?jǐn)?shù);(2)文科班:班級(jí)完成重點(diǎn)指標(biāo)數(shù)/班級(jí)重點(diǎn)指標(biāo)數(shù)×50+(班級(jí)完成普本指標(biāo)數(shù)+班級(jí)重點(diǎn)超標(biāo)數(shù))/班級(jí)普本指標(biāo)數(shù)×35+班級(jí)完成600分以上指標(biāo)數(shù)/班級(jí)600分以上指標(biāo)數(shù)×15=班級(jí)分?jǐn)?shù);指標(biāo)完成超過100%的按100%計(jì)算。Ⅱ、任課教師賦分辦法:A班任課教師在所教班級(jí)的得分等于班級(jí)分?jǐn)?shù);對(duì)于B班和普通班的任課教師,將所教班級(jí)的單科平均分與年級(jí)單科平均分做差,差值大于等于零的任課教師,在所教班級(jí)的得分等于班級(jí)分?jǐn)?shù);差值小于零的任課教師,在所教班級(jí)的得分等于班級(jí)分?jǐn)?shù)的一半,普通班與實(shí)驗(yàn)班分別計(jì)算;所教班級(jí)的單科平均分在年級(jí)總排名最后一位的任課教師在所教班級(jí)的得分為0分。教師最后得分是任課教師在所教各個(gè)班級(jí)得分的平均分。(三)超指標(biāo)情況(滿分100分)根據(jù)每個(gè)班級(jí)應(yīng)完成的重點(diǎn)、本科、民本和600分以上指標(biāo)數(shù)加分。班級(jí)重點(diǎn)進(jìn)線人數(shù)每超一人,班級(jí)得分75分,任課教師按比例賦分,班主任另加4分;本科進(jìn)線人數(shù)每超一人獎(jiǎng)勵(lì)60分,任課教師按比例加分,班主任另加4分;民本進(jìn)線人數(shù)每超一人獎(jiǎng)勵(lì)30分,任課教師按比例加分,班主任另加4分。600分以上每超一人獎(jiǎng)勵(lì)90分,任課教師按比例加分,班主任另加4分。計(jì)算每一批次超標(biāo)人數(shù)時(shí),如果上一批次沒有完成,要在本批次錄取人數(shù)中減去上一批次未完成數(shù)后,再計(jì)算本批次超標(biāo)人數(shù)。教師得分超過100分的按100分計(jì)。(四)優(yōu)秀生培養(yǎng)(滿分100分)高考單科成績八校第一名,語文、數(shù)學(xué)、外語學(xué)科給任課教師每人50分,綜合科共120分(按比例給任課教師加分)。單科成績八校第二名至第五名,每位學(xué)生的語文、數(shù)學(xué)、外語學(xué)科給任課教師每人15分,綜合科給任課教師共30分(任課教師按比例加分),超過100分的按100分計(jì)算。(五)特殊貢獻(xiàn)附加分1、學(xué)生(非特招生)考取清華、北大。理科考取m(m≥2)名,給考生的全體任課教師獎(jiǎng)勵(lì)(m-1)×75分;文科考取n(n≥1)名,給考生的全體任課教師獎(jiǎng)勵(lì)n×60分;任課教師按比例加,給考生的班主任另加10分。任課教師按比例發(fā)放時(shí)要考慮到任課教師的教學(xué)成績,即我??既肭迦A、北大學(xué)生的學(xué)科平均分與八校前100名學(xué)生同科平均分做差,按不同學(xué)科差值大小排序,排出1—4名,名次每錯(cuò)后一名,理科語文、英語、數(shù)學(xué)減少1.5、物理減少1.1分、化學(xué)減少1分、生物減少0.9分;文科語文、數(shù)學(xué)
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