家政公司合同

家政公司合同（精選8篇）家政公司合同篇1此合同為家政服務(wù)公司的服務(wù)，適用范圍廣。各公司也可根據(jù)具體服務(wù)對(duì)象及員工實(shí)際情況做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，僅做參考。一、經(jīng)甲方（服務(wù)客戶）乙方（家庭服務(wù)員）協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守《用戶須知》和《服務(wù)員守則》，以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。二、甲方（服務(wù)客戶）的權(quán)利和義務(wù)有權(quán)要求乙方提供 為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)虐待。負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全。按月付給乙方工資 元每月遞增壹元，增到 元，不得拖欠克扣。服務(wù)期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)30%，半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)40%。保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報(bào)酬。乙方為甲方服務(wù)時(shí)，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。三、乙方（家庭服務(wù)員）的權(quán)利和義務(wù)自愿為甲方提供 為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。服務(wù)期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)70%，半年以上，自己負(fù)擔(dān)60%有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。四、合同簽訂與解除簽訂合同時(shí)，雙方向公司（合同簽發(fā)部門）交納介紹費(fèi) 元（甲方 元、乙方 元），介紹費(fèi)一律不退。合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí)，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金 ，任何一方要求解除合同，則由提出方交納 違約金。本合同經(jīng)雙方商洽期限自 年 月 日起至 年 月 日。如果雙方有特殊要求，經(jīng)公司同意后在合同上注明。此合同一式三份 交用戶、服務(wù)員、公司各自存查。甲方（簽字）： 乙方（簽字）： 年 月 日 年 月 日簽訂地點(diǎn)： 簽訂地點(diǎn)： 附件續(xù)訂合同期限自 年 月 日至 年 月 日甲方： （簽字）乙方： （簽字）家政公司合同篇2甲方：法定代表人：注冊(cè)地址：乙方：身份證號(hào)：身份證地址：現(xiàn)住址：聯(lián)系方式：甲乙雙方為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，共同遵守。一、合同期限年月日至年月日。二、甲方安排乙方在崗位上從事工作。三、甲方應(yīng)為乙方提供必要的生產(chǎn)條件和安全條件，對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和勞動(dòng)紀(jì)律、安全作業(yè)等教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。四、乙方必須服從甲方在生產(chǎn)工作方面的指揮和管理，遵守甲方根據(jù)國家法律法規(guī)所制訂的和職業(yè)道德，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。五、甲方按月累計(jì)計(jì)時(shí)、計(jì)件支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬，每月20號(hào)（節(jié)假日除外）以貨幣形式發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。六、甲方為乙方辦理意外傷害險(xiǎn)，年度費(fèi)用為壹佰元，由乙方工資中扣除。七、工齡在一年以上，并按公司規(guī)定節(jié)后按時(shí)上班者可享受7天生活補(bǔ)助待遇（至春節(jié)）。八、乙方有以下情形之一，甲方可解除本合同，并按公司規(guī)章制度處理。1、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，不能完成任務(wù)（既不能勝任者。）2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的。4、被依法追究刑事責(zé)任的。九、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：1、培訓(xùn)期（甲方不再支付報(bào)酬）2、見習(xí)期3、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。4、甲方以暴力威脅或者限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。十、乙方在合同期內(nèi)，由于乙方違規(guī)操作（如擦玻璃不帶安全帶，地板水亂用，機(jī)器違規(guī)操作，騎車子不遵守交通規(guī)則等）安全問題后果自負(fù)。十一、乙方在勞動(dòng)過程中，丟失或弄壞甲方的機(jī)器設(shè)備應(yīng)照價(jià)賠償。十二、特殊情況下，乙方需解除合同可提前三十天以書面形式向甲方提交辭職申請(qǐng)，經(jīng)公司批準(zhǔn)后工資照常發(fā)放，但不享受公司的各種福利待遇，否則按違約論處，應(yīng)扣違約金30%。十三、乙方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成公司下達(dá)的全年任務(wù)，并無嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象，無重大安全事故，甲方應(yīng)給予年終獎(jiǎng)勵(lì)。十四、合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。十五、由于國家政策上的變化或不可抗拒的外力（如戰(zhàn)爭、地震、洪澇等）方面導(dǎo)致的本合同終止的，雙方概不負(fù)責(zé)。十六、本協(xié)議一式兩份，各執(zhí)一份，涂改無效。甲方：乙方:年月日：家政公司合同篇3甲方（消費(fèi)者）：乙方（家政組織者）：根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)守信的基礎(chǔ)上就家政相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議。第一條家政服務(wù)內(nèi)容：乙方接受甲方委托選派家政工名，經(jīng)甲方面試，同意按乙方收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，為甲方提供以下服務(wù)：。第二條服務(wù)地點(diǎn)：第三條服務(wù)期限：自年月日起至年月日止。第四條服務(wù)費(fèi)用支付方式及支付期限：1、同意試工時(shí)，甲方須向乙方一次性支付服務(wù)費(fèi)在月日前如對(duì)所派家政員服務(wù)不滿意可以調(diào)換次服務(wù)人員，不需再次交費(fèi)，該項(xiàng)費(fèi)用收取后不退費(fèi)。2、家政員到崗試用/季度/半年/年)，其中包括乙方家政員工工資元/月和家政公司管理費(fèi)元/月，甲方每月預(yù)付給乙方的家政員工資和管理費(fèi)，由乙方代收代發(fā)家政員工工資、代買家政員工保險(xiǎn)、及用于家政員工培訓(xùn)、管理、跟蹤服務(wù)等相關(guān)事宜。第五條甲方的權(quán)利及義務(wù)：1、甲方權(quán)利：甲方有權(quán)選定、更換和辭退乙方家政員;乙方家政員在試用期內(nèi)若不能相對(duì)獨(dú)立完成工作，乙方應(yīng)在甲方提出更換要求后日內(nèi)調(diào)換(春節(jié)、夏甲方對(duì)乙方家政員體檢情況有悉知權(quán)，如甲方對(duì)乙方家政員提供的體檢化驗(yàn)單有異議，有權(quán)要求重新體檢，體檢合格體檢費(fèi)由甲方承擔(dān);如體檢不合格體檢費(fèi)由乙方承擔(dān)。甲方有權(quán)拒絕乙方家政員在其住宅工作期間從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動(dòng)，具體事項(xiàng)如下：。甲方有權(quán)要求乙方退回未上崗期間預(yù)交的家政員工工資及管理費(fèi)，管理費(fèi)不足一月，按一月收取。⑸具備以下條件之一時(shí)，甲方有權(quán)終止合同：①乙方家政員有盜竊行為或傳染性疾病。②調(diào)換服務(wù)員期間空崗個(gè)工作日無替換人員到崗工作。③乙方家政員存在刁難、虐待甲方成員等嚴(yán)重影響甲方日常生活的行為。2、甲方義務(wù)：甲方應(yīng)在簽訂合同時(shí)出示有效證件，如實(shí)填寫家庭地址、聯(lián)系電話。以及保證乙方家政員健康安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有惡性傳染病人、精神病患者等)。如變更以上內(nèi)容請(qǐng)及時(shí)通知乙方。甲方應(yīng)尊重乙方家政員的人格尊嚴(yán)及勞動(dòng)，提供勞動(dòng)條件和服務(wù)環(huán)境及適當(dāng)和安全的居住場所。不得歧視、虐待或性騷擾乙方家政員工，不得安排乙方家政員和異性成年人同居一室。如遇乙方家政員突發(fā)疾病或受到其他傷害時(shí)，甲方應(yīng)采取必要的救治措施，并及時(shí)通知乙方。甲方未經(jīng)乙方同意，不得擅自將乙方家政員轉(zhuǎn)為第三方服務(wù)，不得帶去合同之外的服務(wù)地點(diǎn)工作。甲方不得以任何理由將本協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)(甲方發(fā)給的獎(jiǎng)金除外)服務(wù)期滿甲方續(xù)用乙方家政工的，應(yīng)提前15日與乙方聯(lián)系協(xié)商續(xù)簽解除本合同事宜。如合同期內(nèi)甲方外出，需家政員等待，待崗費(fèi)為元/天。第六條乙方的權(quán)利及義務(wù)：1、乙方權(quán)利：乙方有權(quán)向甲方收取服務(wù)費(fèi)元、管理費(fèi)元、合同履約金元。乙方有權(quán)提前三個(gè)工作日向甲方代收家政員工資、加班費(fèi)。乙方有權(quán)向甲方求證、了解甲方投訴或家政員反映情況的真實(shí)性。如甲方有違反合同約定的行為，乙方有權(quán)召回員工并終止合同具有下列情況之一時(shí)，乙方有權(quán)終止合同并將合同履約金轉(zhuǎn)為違約金處理：①甲方教唆乙方家政員脫離乙方公司管理，私簽合同。②甲方家庭成員中有惡性傳染病人而未如實(shí)告知。③甲方未按時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用。④甲方服務(wù)地點(diǎn)或服務(wù)內(nèi)容發(fā)生變更而未告知乙方。⑤甲方對(duì)乙方員工的工作要求違反國家法律、法規(guī)或刁難、虐待……等有損家政員身心的行為。2、乙方義務(wù)：按合同約定的內(nèi)容切實(shí)履行自己的職責(zé)。第七條違約責(zé)任：甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同之約定，任何一方有違反合同約定的，另一方均有權(quán)終止合同。第八條法律責(zé)任條款：1、安全保障機(jī)制條款：乙方保證家政員來源正當(dāng)、可靠、符合法律要求;甲方保證為就家政員提供安全的工作環(huán)境，對(duì)家政員的人身安全提供法律規(guī)定2、甲方在合同期內(nèi)不得無故辭退乙方家政員工，如需辭退應(yīng)提前天通知。合同期滿后半年內(nèi)甲方不得私自雇用前期家政員或介紹為其家屬服務(wù)，如有此事，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償人民幣，作為乙方對(duì)選派的家政員的輸送費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)之補(bǔ)償。服務(wù)員休假事宜，按照勞動(dòng)法規(guī)之規(guī)定。經(jīng)協(xié)商服務(wù)員每月可休假遇到國家法定節(jié)假日，按相關(guān)的法規(guī)辦理。甲方不能安排乙方休假的，或家政員自身原因不能休假的，可累計(jì)休假或按工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。第九條合同爭議的解決辦法：本合同同項(xiàng)下發(fā)生的爭執(zhí)，由雙方協(xié)商或申請(qǐng)調(diào)解，協(xié)商調(diào)解未果的，可依法向人民法院起訴或提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。第十條合同未經(jīng)事宜即生效：本合同如有未盡事宜，可另行以書面形式補(bǔ)充，經(jīng)雙方簽字后補(bǔ)充之條款與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲、乙雙方各自一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字）乙方（蓋章）身份證號(hào)碼：負(fù)責(zé)人簽字：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：年月日家政公司合同篇4甲方：乙方：本合同經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著平等互利等價(jià)有償?shù)脑瓌t，特訂立如下合同：一、 合同的宗旨及原則本合同經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著平等協(xié)商等價(jià)有償?shù)脑瓌t，就乙方對(duì)提供日常保潔服務(wù)，協(xié)商如下：二、 合同的范圍本合同規(guī)定的服務(wù)范圍、作業(yè)內(nèi)容及清掃周期以《清潔標(biāo)準(zhǔn)及定期作業(yè)指導(dǎo)書》為準(zhǔn)。三、 合同履行期限：本合同自年月日起至年月日止四、 合同雙方的責(zé)任（一）甲方責(zé)任按合同約定向乙方支付保潔服務(wù)費(fèi)。無償為乙方提供保潔用水、電。對(duì)乙方保潔質(zhì)量應(yīng)及時(shí)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)要求乙方返工，直至達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。教育有關(guān)人員遵守區(qū)內(nèi)保潔制度，共同維護(hù)區(qū)內(nèi)環(huán)境，愛護(hù)園內(nèi)設(shè)施。為乙方提供必要的物料倉庫、辦公用房及辦公電話一部（注：電話費(fèi)由乙方支付）。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方與園內(nèi)客戶間的關(guān)系。負(fù)責(zé)向乙方提供園內(nèi)客戶有保潔要求的有償特約服務(wù)信息。積極采納乙方在園內(nèi)保潔方面的合理化建議，協(xié)助乙方處理有關(guān)投訴。甲方應(yīng)提前三天以書面形式通知乙方進(jìn)駐現(xiàn)場。甲方有責(zé)任代乙方向客戶開局有償特約服務(wù)和收據(jù)（和收據(jù)由乙方提供）。（二）乙方責(zé)任乙方收到甲方進(jìn)駐現(xiàn)場的書面通知后，要積極做好準(zhǔn)備，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)駐現(xiàn)場。乙方在甲方設(shè)立作業(yè)所。作業(yè)所在業(yè)務(wù)上受乙方和甲方雙重領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真完成《清潔標(biāo)準(zhǔn)及定期作業(yè)指導(dǎo)書》規(guī)定的作業(yè)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，確保衛(wèi)生質(zhì)量，達(dá)到客戶滿意。乙方在內(nèi)服務(wù)人員不少于人，非內(nèi)公共區(qū)域內(nèi)日常保潔工作（如：有償特約服務(wù)）由乙方從公司總部另調(diào)人員完成，并保證各項(xiàng)工作質(zhì)量。乙方人員要統(tǒng)一著裝，衣帽整潔，佩帶本公司名牌，進(jìn)入工作現(xiàn)場的出入證由甲方配發(fā)，遵守甲方各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度，乙方不得在甲方服務(wù)區(qū)域內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自承攬業(yè)務(wù)。乙方員工在工作期間不得隨意離開工作崗位，若乙方主管負(fù)責(zé)人不在作業(yè)現(xiàn)場，乙方臨時(shí)負(fù)責(zé)人應(yīng)接受甲方主管保潔負(fù)責(zé)人的監(jiān)督指導(dǎo)，并按甲方的保潔工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查。乙方派出一名主管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)日常保潔工作質(zhì)量檢查和保潔工作緊急情況的處理，并于每月25日之前將當(dāng)月保潔和下月保潔以書面形式報(bào)告甲方。乙方員工在工作期間發(fā)生工傷事故全部費(fèi)用由乙方承擔(dān)，乙方用供應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同，并辦理各種用功手續(xù)，如因用工不當(dāng)，給甲方造成損失由乙方承擔(dān)。乙方在承包的保潔工作范圍內(nèi)，甲方如因保潔工作未達(dá)到保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，被有關(guān)社會(huì)職能部門（環(huán)衛(wèi)、城管等）進(jìn)行處罰的罰款由乙方承擔(dān)。乙方在保潔工作中未達(dá)到保潔的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（實(shí)際上經(jīng)過限期整改可以達(dá)到保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的），經(jīng)甲方兩次口頭警告通知，仍未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，將以書面形式通知乙方，每發(fā)出一次書面通知，甲方將扣除乙方當(dāng)月保潔服務(wù)費(fèi)的0.5%--1%。乙方教育員工愛護(hù)區(qū)內(nèi)建筑物及室內(nèi)外各種設(shè)施，注意節(jié)水節(jié)電。由于乙方在日常保潔工作中不慎給甲方設(shè)施、材料及甲方客戶物品造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方作業(yè)人員須經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)和具有專業(yè)知識(shí)人員承擔(dān)。乙方作業(yè)應(yīng)遵守甲方規(guī)定的時(shí)間要求，如有變更，雙方協(xié)商解決。乙方在作業(yè)中應(yīng)嚴(yán)格要求工作人員，做好各種防護(hù)措施，不得擅自挪用甲方的物品。要加強(qiáng)管理，安全生產(chǎn)。乙方為保證施工質(zhì)量，須根據(jù)不同材質(zhì)，采用相適應(yīng)的清潔原料和操作方法。乙方負(fù)責(zé)提供保潔所需的各種機(jī)械、設(shè)備、工具、材料、藥劑和客用品（如：大、小垃圾袋、衛(wèi)生紙、香球、光亮劑、清潔劑等）。五、 合同總價(jià)本合同月總金額為人民幣元整。六、 付款方式甲方在合同生效后，如未發(fā)現(xiàn)保潔質(zhì)量問題，以轉(zhuǎn)賬支票方式于每月日前（如遇休息日或節(jié)假日，付款日期順延）全額向乙方支付當(dāng)月的日常保潔服務(wù)費(fèi)人民幣元整。如發(fā)現(xiàn)保潔質(zhì)量問題，甲方按照月保潔費(fèi)的10%先行扣款，然后雙方協(xié)商。甲方于每月日（如遇休息日或節(jié)假日，付款日期順延）向乙方支付代乙方收取客戶有償特約服務(wù)費(fèi)用的%;扣除的%作為甲方應(yīng)收的管理費(fèi)。七、 合同變更與終止合同的變更與提前終止必須采用書面形式。本合同規(guī)定的履行期限屆滿，合同自動(dòng)終止家政公司合同篇5甲方：身份證號(hào)碼：乙方：乙方為 市勞動(dòng)局批準(zhǔn)的家政服務(wù)實(shí)體?，F(xiàn)應(yīng)甲方申請(qǐng)，乙方承諾為甲方提供清潔服務(wù)。為了明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，特訂立如下合同，供雙方共同遵守。一、雙方約定事項(xiàng)：服務(wù)項(xiàng)目：服務(wù)地點(diǎn)服務(wù)時(shí)間：從 年 月 日起至 年 月 日止。服務(wù)費(fèi)用：每平方米 元。交費(fèi)方式：予交完工后交余下部分 o二、乙方應(yīng)遵守事項(xiàng)甲方認(rèn)為乙方派出的家政員不適用，并有充分的理由，乙方給予調(diào)換。三、甲方應(yīng)遵守事項(xiàng)：甲方必須如實(shí)填寫《 家政客戶服務(wù)申請(qǐng)登記表》，并如實(shí)的說明清潔面積、項(xiàng)目。甲方不得隨意擅自增加合同約定事項(xiàng)以外的工作。如需增加，應(yīng)得到乙方家政員負(fù)責(zé)人的同意，并適當(dāng)增加報(bào)酬。本合同自雙方簽字、甲方向乙方交納約定款項(xiàng)后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方： 乙方：代表： 代表：家政公司合同篇6甲方（單位）名稱：法定代表人：單位地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：家庭住址：郵政編碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營（工作）需要與乙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，一致同意簽訂（續(xù)訂）如下條款，用書面勞動(dòng)合同形式確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。一、勞動(dòng)合同期限1、本合同期限為固定期限，自年月日起至年月日止，為期年，其中試用期個(gè)月。合同期滿，合同終止。如甲方生產(chǎn)經(jīng)營（工作）正常，雙方都能認(rèn)真履行勞動(dòng)合同，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以辦理勞動(dòng)合同續(xù)訂手續(xù)。2、本合同期限為無固定期限，自年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)終止。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意按甲方生產(chǎn)經(jīng)營（工作）需要，安排在崗位工作。工作地點(diǎn)：。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營（工作）變化需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作崗位或生產(chǎn)經(jīng)營（工作）任務(wù)。乙方在甲方工作期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂《崗位（職責(zé)）責(zé)任書》，作為《勞動(dòng)合同書》的附件。三、工作時(shí)間和休息休假1、乙方在甲方工作期間，根據(jù)其所在崗位要求，按照國家規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)的定時(shí)工作制口、不定時(shí)工作制口、綜合計(jì)算工時(shí)工作制□2、 除《勞動(dòng)法》規(guī)定不受限制的情形外，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營（工作）需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商，可安排乙方加班加點(diǎn)，并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)休或者支付加班工資。3、 乙方在職期間，甲方按國家規(guī)定的法定節(jié)假日、生育假、探親假、婚喪假、工休假等節(jié)假日安排乙方休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1甲方按本單位薪酬方案的工資標(biāo)準(zhǔn)，按計(jì)時(shí)工資口、計(jì)件工資□、崗位工資□、績效工資口、工資的標(biāo)準(zhǔn)，用貨幣形式按月支付給乙方本人。2、 乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3、 甲方支付給乙方的工資不低于縣（市、區(qū)）最低工資標(biāo)準(zhǔn)，且不低于甲方與工會(huì)簽訂的集體合同或工資集體協(xié)議的規(guī)定。乙方享有與甲方其他職工同樣晉升、調(diào)資的權(quán)利。4、乙方的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，加班工資按《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇在合同期內(nèi)，乙方患病或非因工負(fù)傷，按其實(shí)際工作年限和在本單位工作時(shí)間長短確定醫(yī)療期，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，乙方的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療待遇等按有關(guān)規(guī)定辦理。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方必須按乙方所任工作需要，提供符合國家安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)的工作場地、生產(chǎn)工具、材料、安全保護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品、衛(wèi)生條件，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，有權(quán)拒絕執(zhí)行，并可以立即解除勞動(dòng)合同。七、勞動(dòng)紀(jì)律乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及地方法規(guī)、規(guī)章、政策，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，認(rèn)真履行。八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以變更或解除。（二）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;3、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;4、甲方制定的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;6、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;5、乙方以欺詐等手段致使甲方簽訂或變更的勞動(dòng)合同無效的;6、被依法追究刑事責(zé)任的。（四）乙方有下列情形之一的，甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。（五）甲方因下列情形之一，提前30天向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工意見后，向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員，解除勞動(dòng)合同：1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;2、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。（六）除勞動(dòng)合同的解除和終止第（二）條規(guī)定的情形外，其他情形乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30天（在試用期內(nèi)的應(yīng)當(dāng)提前3天）以書面形式通知甲方。甲方單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)，聽取工會(huì)意見。（七）有下列情形之一的，本勞動(dòng)合同終止：1、勞動(dòng)合同期滿的;2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照本勞動(dòng)合同的解除和終止條款第（一）條由甲方提出以及第（二）條、第（四）條、第（五）條解除勞動(dòng)合同的;按照本勞動(dòng)合同的解除和終止條款第（七）條第1、4、5、6款終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位工作的年限，每滿1年支付1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作年限6個(gè)月以上不滿1年的，按1年計(jì)算;不滿6個(gè)月的，按半年計(jì)算。月工資按乙方在勞動(dòng)合同解除或終止前12個(gè)月的平均工資計(jì)算。乙方月工資高于甲方所在設(shè)區(qū)市政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^20xx年。固定期限勞動(dòng)合同期滿，甲方維持或提高勞動(dòng)合同條件續(xù)訂，乙方不同意續(xù)訂而終止勞動(dòng)合同的，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。按照上述約定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的年限，自20xx年1月1日起計(jì)算;20xx年12月31日之前應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按照當(dāng)時(shí)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十、勞動(dòng)爭議處理和違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任勞動(dòng)合同依法訂立后，即具有法律約束力，雙方必須嚴(yán)格履行。如果發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方可以協(xié)商解決，也可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。本勞動(dòng)合同未盡事宜或與國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不一致的，按國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）： 乙方：代表人（簽字）： 身份證號(hào)碼： 年 月 日 年 月 日家政公司合同篇7一、經(jīng)甲方（用戶）乙方（家庭服務(wù)員）協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》，以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。二、甲方（用戶）的權(quán)利和義務(wù)有權(quán)要求乙方提供為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)虐待。負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全。按月付給乙方工資元每月，不得拖欠克扣。保證乙方每月休息不少于天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報(bào)酬。乙方為甲方服務(wù)時(shí)，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。三、乙方（家庭服務(wù)員）的權(quán)利和義務(wù)1.自愿為甲方提供為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方答應(yīng)私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。每月可休息天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。四、合同簽訂與解除：1.簽訂合同時(shí)，雙方向公司（合同簽發(fā)部門）交納介紹費(fèi)，介紹費(fèi)一律不退。2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí)，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納元違約金。本合同經(jīng)雙方商洽期限自 年 月 日起至 年 月 日。如果雙方有特殊要求，經(jīng)公司同意后在合同上注明。此合同一式三份 交用戶、服務(wù)員、公司各自存查。甲方（蓋章）： 乙方：代表人（簽字）： 身份證號(hào)碼： 年 月 日 年 月 日家政公司合同篇8甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第1種形式確定本合同期限：1、固定期限：自用工之日20xx年08月01日起至20xx年07月31日止。其中試用期自年月日至年月日止，期限為天。2、無固定期限：自用工之日年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期自年月日至年月日止，期限為天3、以完成一定的工作任務(wù)為期限。自用工之日年月日至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意甲方安排在公章名稱工作地點(diǎn)從事崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)工作崗位（工種）。第三條乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休息休假第四條甲乙雙方選擇實(shí)行以下第1種工時(shí)制度：1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工