關(guān)于安全年度培訓(xùn)計劃（通用22篇）

關(guān)于安全年度培訓(xùn)計劃（通用22篇）關(guān)于安全年度培訓(xùn)方案（通用22篇）

關(guān)于安全年度培訓(xùn)方案篇1

第一部分：企業(yè)簡介

--建筑有限公司成立--于年，經(jīng)受了多次跨越性轉(zhuǎn)變，逐步進展成為一個現(xiàn)代先進的可信區(qū)域行業(yè)省領(lǐng)軍企業(yè);公司具有房屋建筑工程施工總承包甲級資質(zhì)，可擔(dān)當(dāng)各類房屋建筑工程的總承包和專業(yè)施工。施工腳印?????遍布全省多個市區(qū);先后承建了省重點工業(yè)與名用建筑工程項目達(dá)數(shù)百項，榮獲多項省部級優(yōu)質(zhì)工程、榕城杯。

其次部分：企業(yè)安全文化

1、企業(yè)安全理念：以人為本，安全進展。

2、企業(yè)安全管理目標(biāo)：

(1)重傷事故頻率掌握在0.1‰以下，輕傷事故頻率掌握在8‰以下;

(2)再建工程項目應(yīng)確保文明達(dá)標(biāo)，達(dá)標(biāo)合格率應(yīng)達(dá)到100%;部、省、市安全檢查優(yōu)良率應(yīng)達(dá)80%以上。

3、企業(yè)安全管理目標(biāo)：

(1)施工現(xiàn)場人員每年定期進行安全培訓(xùn)考核，合格后持證上崗;專業(yè)安全管理人員應(yīng)具有安全崗位證，年度培訓(xùn)不少于40學(xué)時，持證率應(yīng)達(dá)100%;

(2)全部進場施工人員安全三級教育考核率應(yīng)達(dá)100%，特別崗位操作人員持證上崗應(yīng)達(dá)100%;

(3)施工現(xiàn)場安全隱患整改率應(yīng)在98%以上，重大隱患整改率達(dá)100%。

(4)安全目標(biāo)責(zé)任書簽訂率應(yīng)達(dá)100%。

第三部分：企業(yè)安全培訓(xùn)

1、培訓(xùn)對象

新員工必需進行安全教育，并經(jīng)考試合格后，方可進入操作崗位?！靶聠T工”包括新進公司的合同工、臨時工、學(xué)習(xí)和代培員，脫崗六個月又重新上崗的職工。

2、培訓(xùn)時間和地點

每周三晚上公司會議室

3、培訓(xùn)目的

安全教育培訓(xùn)目的：強化安全生產(chǎn)意識，加強安全管理，保證安全生產(chǎn)工作的進行。

通過安全教育培訓(xùn)，提高作業(yè)人員的安全技能，熟識安全技術(shù)操作規(guī)程，提高安全行為的自覺性。強化安全生產(chǎn)和愛護他人意識，安全操作技能，搞好安全生產(chǎn)。

4、培訓(xùn)方式

主要以多媒體教育的方式，實踐閱歷豐富的講師宣揚教育，再以考試考核為輔。

5、公司安全培訓(xùn)內(nèi)容

(1)安全生產(chǎn)的重大意義：

安全生產(chǎn)對于保障廣闊員工的生命安全和身體健康，保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、進展，促進社會穩(wěn)定、和諧，具有非常重大的意義。假如安全生產(chǎn)管理失控，生產(chǎn)安全事故不斷發(fā)生(或者發(fā)生重、特大事故)，不僅事故當(dāng)事人及其家庭要患病重要創(chuàng)傷，而且還會給企業(yè)造成重大經(jīng)濟損失和嚴(yán)峻的社會影響，給企業(yè)的員工心理上造成創(chuàng)傷，甚至還會造成社會上的一些擔(dān)心全因素。因此，事故會直接影響到企業(yè)的和諧與進展，是大家都可以直接感受。

(2)國家安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定：

國家安全生產(chǎn)方針是：安全第一，預(yù)防為主，綜合治理。

國家頒布的法律法規(guī)主要有：《安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《勞動合同法》等等。

(3)本公司安全形勢、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全紀(jì)律等：

在企業(yè)的安全生產(chǎn)管理活動中，實行安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制度，將各每級領(lǐng)導(dǎo)、每個部門、每個人在各自的崗位上，對應(yīng)當(dāng)履行的安全生產(chǎn)崗位職責(zé)加以明確。安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制首先依據(jù)“管生產(chǎn)，必需管安全”

的原則，安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理規(guī)程制度中最基本的一項規(guī)章制度，是企業(yè)生產(chǎn)安全管理的核心。

(4)防觸電、防火、防坍塌、防暑的事故急救常識：

例如：防暑降溫

基本常識：a、準(zhǔn)時補充水分但應(yīng)少喝飲料，應(yīng)多喝白開水或淡鹽(糖)開水;

b、口渴后不宜狂飲，應(yīng)準(zhǔn)時補充鹽分;

c、飲食不宜過于清淡;

d、午睡時間不宜過長;

e、忌受熱后“快速冷卻”，下班后不能立刻開風(fēng)扇或洗冷水澡;

f、空調(diào)室內(nèi)外溫差不宜太大;

g、不宜佩戴金屬首飾。

措施：a、合理支配工作時間，實行起早帶晚干的方法，即上午11：00至下午15：

或最大程度的減小施工強度;

b、嚴(yán)格掌握加班加點，減輕工人勞動強度，避開疲憊作業(yè);00禁止室外施工

關(guān)于安全年度培訓(xùn)方案篇2

食品安全（foodsafety）指食品無毒、無害，符合應(yīng)當(dāng)有的養(yǎng)分要求，對人體健康不造成任何急性、亞急性或者慢性危害。依據(jù)倍諾食品安全定義，食品安全是“食物中有毒、有害物質(zhì)對人體健康影響的公共衛(wèi)生問題”。我細(xì)心為你整理了食品安全年度培訓(xùn)方案，盼望對你有所借鑒作用喲。

為了提高員工專業(yè)操作技能和安全防范學(xué)問，增加員工的綜合素養(yǎng)，在原有學(xué)問面的基礎(chǔ)上不斷向員工灌輸新學(xué)問、新理念。以拓展員工的學(xué)問面，從而更好地工作，特制定本年度培訓(xùn)方案：

一、食品安全標(biāo)準(zhǔn)

（1）食品、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品中的致病性微生物、農(nóng)藥殘留、生物毒素、重金屬污染物質(zhì)以及其他危害人體健康物質(zhì)的限量規(guī)定。

（2）食品添加劑的品種、使用范圍、用量等規(guī)定。

（3）對與衛(wèi)生、養(yǎng)分等食品安全要求有關(guān)的標(biāo)簽、標(biāo)志、說明書的要求。

二、選購記錄要求

（1）建立食品、食品原料、食品添加劑和食品相關(guān)產(chǎn)品的選購記錄制度。

（2）選購記錄應(yīng)當(dāng)照實記錄產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)批號、保質(zhì)期、供貨者名稱及聯(lián)系方式、進貨日期等內(nèi)容；或保留載有上述信息的進貨票據(jù)。應(yīng)當(dāng)根據(jù)產(chǎn)品品種、進貨時間先后次序整理選購記錄及相關(guān)資料，并妥當(dāng)保存以備查驗。

三、加工操作規(guī)程

（1）在制作加工過程中應(yīng)當(dāng)檢查待加工前食品及食品原料，發(fā)覺有腐敗變質(zhì)或其他感官性狀特別的，不得加工或使用。

（2）貯存食品原料的場所、設(shè)備應(yīng)當(dāng)保持清潔，禁止存放有毒、有害物品及個人生活用品，應(yīng)當(dāng)分類、分架、隔墻、離地存放食品原料，并定期檢查、處理變質(zhì)或超過保質(zhì)期的食品。

（3）應(yīng)當(dāng)保持食品加工經(jīng)營場所的內(nèi)外環(huán)境干凈、消退老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件。

（4）應(yīng)當(dāng)定期維護食品加工、貯存、陳設(shè)、消毒、保潔、保溫、冷藏、冷凍等設(shè)備與設(shè)施，檢驗計量器具，準(zhǔn)時清理清洗，確保正常運轉(zhuǎn)和使用。

（5）操作人員應(yīng)當(dāng)保持良好的個人衛(wèi)生及佩戴健康證。

（6）需要嫻熟加工的食品，應(yīng)當(dāng)燒熟煮透；需要冷藏的熟制品，應(yīng)當(dāng)在冷卻后準(zhǔn)時冷藏；應(yīng)當(dāng)將直接入口食品與食品原料或者半成品分開存放。

（7）制作涼菜應(yīng)當(dāng)達(dá)到專人負(fù)責(zé)、專室制作、工具專用、消毒專用和冷藏專用的要求。

（8）用于餐飲加工操作的工具、設(shè)備必需無毒無害，標(biāo)志或者區(qū)分明顯，并做到分開使用，定位存放，用后洗凈，保持清潔；接觸直接入口食品的工具、設(shè)備應(yīng)當(dāng)在使用前進行消毒。

四、食品檢驗

食品藥品監(jiān)督管理部門依法開展抽樣檢驗時，被抽樣檢驗的食品、加工經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)協(xié)作抽樣檢驗工作，照實供應(yīng)被抽樣品的貨源、數(shù)量、存貨地點、存貨量、銷貨量、相關(guān)票證、臺賬等資料。

五、過程掌握要求

1、選購驗收要求

（1）選購的食品、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品等應(yīng)符合國家有關(guān)食品安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的有關(guān)要求，并應(yīng)進行驗收。

（2）選購時應(yīng)索取購貨憑據(jù)，并應(yīng)查驗供貨者的許可證和食品合格的證明文件，做好選購記錄。

2、過程掌握要求、貯存要求

（1）貯存場所、設(shè)備應(yīng)當(dāng)保持清潔，無霉斑、鼠跡、蒼蠅、蟑螂等，不得存放有毒、有害物品及個人生活用品。

（2）食品原料、食品添加劑使用應(yīng)遵循先進先出的原則，并對變質(zhì)和過期的準(zhǔn)時進行清理銷毀。

（3）冷藏、冷凍柜（庫）應(yīng)有明顯區(qū)分標(biāo)識。冷藏、冷凍貯存應(yīng)做到原料、半成品、成品嚴(yán)格分開，植物性食品、動物性食品和水產(chǎn)品分類擺放。冷藏、冷凍的溫度，應(yīng)分別符合相應(yīng)的溫度范圍要求。冷藏、冷凍柜（庫）應(yīng)定期除霜、清潔和修理，檢驗溫度（指標(biāo)）計。

3、粗加工與切配要求

（1）加工前應(yīng)仔細(xì)檢查待加工食品，發(fā)覺有腐敗變質(zhì)跡象或者其他感官性狀特別的，不得加工和使用。

（2）食品原料在使用前應(yīng)洗凈，動物性食品原料、植物性食品原料、水產(chǎn)品原料應(yīng)分池清洗，禽蛋在使用前應(yīng)對外殼進行清洗，必要時消毒處理。

（3）易腐爛變質(zhì)食品應(yīng)盡量縮短在常溫下的存放時間，加工后應(yīng)準(zhǔn)時使用或冷藏。

（4）切配好的半成品應(yīng)避開污染，與原料分開存放，并應(yīng)依據(jù)性質(zhì)分類存放。

（5）切配好的食品應(yīng)根據(jù)加工操作規(guī)程在規(guī)定時間內(nèi)使用。

（6）已盛裝食品的容器不得置于地上。

六、記錄管理要求

（1）人員健康狀況、教育培訓(xùn)狀況、原料選購驗收、加工操作過程關(guān)鍵項目、食品安全檢查狀況、食品留樣、檢驗結(jié)果及投訴處理結(jié)果，發(fā)覺問題后實行的措施等均應(yīng)記錄。

（2）各項記錄均應(yīng)有執(zhí)行人員和檢查人員的簽名。

（3）各崗位負(fù)責(zé)人應(yīng)督促相關(guān)人員按要求進行記錄，并每天檢查記錄的有關(guān)內(nèi)容。食品安全管理人員應(yīng)當(dāng)常常檢查相關(guān)記錄，記錄中如發(fā)覺特別狀況，應(yīng)馬上督促有關(guān)人員實行措施。

七、食品安全事故處理

1、食品經(jīng)營者或加工者應(yīng)當(dāng)制定食品安全事故處置方案，定期檢查各項食品安全防范措施的落實狀況，準(zhǔn)時消退食品安全事故的隱患。

2、食品經(jīng)營者或加工者，發(fā)生食品安全事故，應(yīng)當(dāng)馬上封存導(dǎo)致或可能導(dǎo)致食品安全事故的食品及其原料，、工具及用具、設(shè)備設(shè)施和現(xiàn)場，在第一時間內(nèi)向所管轄的'食品藥品監(jiān)督管理部門報告，并根據(jù)相關(guān)監(jiān)管部門的要求，實行掌握措施。

3、食品經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)協(xié)作食品安全監(jiān)督管理部門進行食品安全事故調(diào)查處理，根據(jù)要求供應(yīng)相關(guān)資料和樣品，不得拒絕。

關(guān)于安全年度培訓(xùn)方案篇3

20--年依據(jù)我廠“創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)”和“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”管理工作要求，在“創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)”工作持續(xù)開展的同時將全面推動全廠各生產(chǎn)班值“本質(zhì)安全型班組”的創(chuàng)建工作，為了進一步貫徹我廠安全生產(chǎn)理念、強化安全生產(chǎn)管理、完善企業(yè)安全文化、提高全員安全意識和安全技能，把職工安全教育培訓(xùn)工作做到實處，依據(jù)廠部年度職工教育培訓(xùn)方案，結(jié)合安全生產(chǎn)工作制訂我廠20--年度職工安全教育培訓(xùn)方案。

一、安全教育培訓(xùn)的目的：

端正思想，提高熟悉，強化意識、開闊思路和視野，以安全生產(chǎn)禁令、安全管理制度、反違章條例學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，以安全學(xué)問、技能、勞動愛護學(xué)習(xí)為手段，全面提高員工對風(fēng)險的預(yù)知力量和綜合防范力量，確保人身、設(shè)備安全，使員工自覺自愿地敬重安全、遵守安全，在安全生產(chǎn)、安全管理上盡職盡責(zé)。把企業(yè)安全文化建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合，促進企業(yè)安全管理水平的整體提高，確保年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。

二、安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容及要求：

20--年安全教育培訓(xùn)方式：

20--年全廠安全教育培訓(xùn)工作，將遵循“注意實際、敏捷多樣、強化意識、突出重點、重心下移”的原則，充分發(fā)揮各部門專職安全員的作用，將安全教育培訓(xùn)作為重點工作來抓，各部門根據(jù)廠部制訂的培訓(xùn)方案細(xì)化出本部門的培訓(xùn)方案，各生產(chǎn)班值依據(jù)部門方案制訂本班值的培訓(xùn)方案，要求方案的制訂能明確反映出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)時間、耗用學(xué)時。做到方案合理、選題恰當(dāng)、便于操作、確保成效。把提升安全教育培訓(xùn)工作的實效性放在首位。

20--年重點學(xué)習(xí)內(nèi)容：

集團公司安全生產(chǎn)1號文、本廠安全生產(chǎn)1號文;集團公司編著《電力企業(yè)事故案例教材》;各種與安全生產(chǎn)相關(guān)的管理制度、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、方法、實施細(xì)則等，重點學(xué)習(xí)反違章相關(guān)內(nèi)容;與本崗位有關(guān)的安全技能、安全防護學(xué)問和技術(shù)保障學(xué)問(各部門可依據(jù)本部門、班值的`崗位特點進行選題);上級部門和本廠發(fā)布的簡報、快報、通報和安全管理文件等。

20--年安全教育培訓(xùn)基本要求：

(一)全廠助理及以上管理人員、職能部門專工，定期參與生產(chǎn)班值每周一安全日活動，宣揚、解讀上級部門和廠部關(guān)于安全生產(chǎn)工作方面的要求等，影響助推職工安全思想意識提高，形成全員關(guān)注安全、注意教育的氛圍。

(二)不定期組織班組安全專題爭論：結(jié)合生產(chǎn)中發(fā)生事情，結(jié)合身邊的事情，結(jié)合安全簡報、通報、快報等內(nèi)容敏捷機動的開展班值范圍內(nèi)的安全專題論，以“創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)和本質(zhì)安全型班組”為主線、已樂觀開展“三講一落實”活動為抓手培育員工參加企業(yè)安全管理的熱忱，防范和杜絕身邊的安全隱患。

(三)召開現(xiàn)場安全分析會：針對存在的問題結(jié)合生產(chǎn)實際舉辦現(xiàn)場安全教育----以各班組安全工作、安全培訓(xùn)等亮點為切入點，介紹閱歷、吸取教訓(xùn)，強化班組一線的安全教育培訓(xùn)工作。

(四)安全學(xué)問競賽：廠部按年度安全工作方案舉辦安全學(xué)問競賽，各部門、班值樂觀組織參加，形成樂觀氛圍。

(五)安全演講競賽：廠部按年度安全工作方案，各部門、班值結(jié)合廠部主題活動進行選題，發(fā)揮團隊精神，提高活動質(zhì)量。

(六)音像資料觀摩學(xué)習(xí)：借鑒系統(tǒng)外單位先近的安全工作閱歷、事故教訓(xùn)以及其他相關(guān)安全教材等，以班組為單位定期組織觀看學(xué)習(xí)和爭論，用較強的視覺沖擊力和生動形象的視頻學(xué)習(xí)，提升學(xué)習(xí)效果。

(七)各部門專職安全員做好本部門、班值培訓(xùn)方案制訂和實施的監(jiān)督指導(dǎo)工作。各部門的培訓(xùn)方案于20--年2月10日前報安監(jiān)部備案。

三、安全教育培訓(xùn)考評各部門、班值根據(jù)廠部、本部門及班值制定的培訓(xùn)方案

仔細(xì)做好培訓(xùn)工作，同時做好每周、每月的培訓(xùn)效果評估總結(jié)，安監(jiān)部將對每月培訓(xùn)狀況進行監(jiān)督檢查，檢查結(jié)果將在月度安全分析會上進行通報。整體培訓(xùn)效果、培訓(xùn)質(zhì)量將納入年度安全生產(chǎn)責(zé)任制和“創(chuàng)建本質(zhì)安全型班組”考評范疇，并與“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理績效考評”掛鉤。

關(guān)于安全年度培訓(xùn)方案篇4

食品安全管理

為規(guī)范餐飲服務(wù)食品安全管理

一、指導(dǎo)思想

仔細(xì)貫徹落實集團公司“三會”和安全一號文件精神，圍繞中心，把握大局，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，以“營造安全氛圍，建設(shè)平安企業(yè)”為主題，著力建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)，大力開展安全宣揚教育和安全文化創(chuàng)建活動，全面提升干部職工安全工作意識和安全文化素養(yǎng)，為推動--公司安全經(jīng)營持續(xù)穩(wěn)定進展、構(gòu)建和諧文明企業(yè)供應(yīng)強有力的安全思想保障。

二、工作思路

今年公司要在充實完善現(xiàn)有的安全管理制度的基礎(chǔ)上，堅持鞏固、創(chuàng)新、務(wù)實、提高。以“三個一”為主線，即：年度確定一個主題，季度明確一個重點，月度側(cè)重開展一次專項活動，分類指導(dǎo)、齊抓共管、形成合力，抓好全年工作。

年度主題：安全宣教進機關(guān)、進工地、進社區(qū)、進家庭。

季度重點：一季度重點抓好安全學(xué)習(xí)和增加安全意識教育;二季度重點抓好“安全生產(chǎn)月”活動;三季度重點在基層班組中開展安全思想調(diào)研活動;四季度重點圍繞“百日安全無事故”競賽活動開展工作，確保全年安全目標(biāo)的實現(xiàn)。

月度活動：由黨群工作部牽頭，組織相關(guān)部門圍繞--公司不同時期安全工作重點開展系列活動，使安全宣揚教育各項活動更加貼近職工，貼近一線，貼近工作實際，更加具有針對性。

三、詳細(xì)支配

(一)營造安全氛圍

公司各部門要依據(jù)不同時期安全工作的重點、要求，持之以恒地開展安全生產(chǎn)學(xué)問“四進”活動，通過建立安全文化長廊、樹立安全生產(chǎn)典型、設(shè)置戶外安全宣揚牌板、懸掛安全生產(chǎn)條幅等一系列的宣揚活動，在全公司范圍內(nèi)普及安全生產(chǎn)學(xué)問，做到安全學(xué)問進機關(guān)、進工地、進社區(qū)、進家庭，使--公司成為安全宣教的大課堂。

1、建立安全文化長廊。由辦公室牽頭，黨群工作部協(xié)作，在機關(guān)辦公大樓設(shè)立一條安全文化長廊，向廣闊職工干部宣揚國家安全生產(chǎn)法規(guī)、上級安全指示精神及--公司安全經(jīng)營理念及安全工作支配。

2、樹立安全管理典型。黨群工作部牽頭負(fù)責(zé)，要充分利用電視、報紙、簡報等媒體對安全管理工作進行多角度的報道，介紹安全常識、宣揚安全先進事跡，不斷提高職工群眾的安全責(zé)任意識。

3、設(shè)置安全宣揚牌板。由辦公室牽頭，黨群工作部協(xié)作，在辦公場所、物業(yè)小區(qū)、建筑工地等重要安全場所設(shè)置安全宣揚牌板，全方位營造安全宣揚教育的氛圍。機關(guān)辦公樓至少設(shè)立2塊，基層管理部至少設(shè)立1塊。此外，有條件的物業(yè)小區(qū)還要用電子顯示屏在滾動播放安全管理標(biāo)語，建筑工地要在人員密集處懸掛安全施工條幅，實行多種手段廣泛傳播安全學(xué)問。

(二)抓好安全培訓(xùn)

公司各部門要實行統(tǒng)一部署、各自負(fù)責(zé)、分頭實施的形式，做好日常性安全教育培訓(xùn)工作。要提高安全教育培訓(xùn)的實效性和針對性，一方面加強職工安全意識方面的教育，解決職工“要安全”的問題，另一方面加強職工安全技能方面的培訓(xùn)，解決職工“會安全”的問題。

1、編寫安全培訓(xùn)資料。由人力資源部牽頭負(fù)責(zé)，依據(jù)年度工作方案，收集整理集團公司及--公司安全生產(chǎn)相關(guān)文件制度、安全工作會議精神，編寫電工、電梯維護工、綠化工等工種安全操作章程，印制并下發(fā)至各部室、各班組。

2、加強安全意識教育。安全思想意識靠宣揚教育，靠血淋淋的事故案例教育警醒職工群眾，要把案例教育做為安全宣揚教育工作的重點抓緊落實。黨群工作部牽頭負(fù)責(zé)，編寫安全事故案例，開展安全事故緣由分析，要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，不斷完善警示內(nèi)容并做到常換常新。此外，依據(jù)年度工作方案，黨群工作部每月牽頭組織一次主題鮮亮、有聲勢、有影響的安全宣教活動，活動內(nèi)容要形式多樣、內(nèi)涵豐富、寓教于樂、實際效果明顯。

3、加強安全技能培訓(xùn)。安全技能培訓(xùn)是貫徹“安全第一、預(yù)防為主”方針，提高員工安全意識和素養(yǎng)，削減事故傷亡的有效途徑。人力資源部要組織好員工安全技能培訓(xùn)工作，特殊要做好公司、管理部、基層班組三級安全教育培訓(xùn)，特別工種必需在培訓(xùn)合格后持證上崗。在實際操作中可結(jié)合房地產(chǎn)行業(yè)實際特點和工作需要來選擇相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式，力求避開教育時間不夠、教育內(nèi)容陳舊、教育形式單調(diào)等現(xiàn)象的發(fā)生，使每一位員工在接受安全教育培訓(xùn)后，能真正樹立安全生產(chǎn)的責(zé)任意識，把握安全技能的要領(lǐng)，做到安全警鐘長鳴。

(三)強化安全宣教活動

1、黨員安全宣教

通過開展“黨員安全責(zé)任區(qū)”和“黨員身邊無事故、無三違”活動，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，引導(dǎo)和帶動職工群眾樹立“安全第一”的思想，自覺遵章守紀(jì)，促進安全管理。每個黨支部至少設(shè)立1個黨員安全管理責(zé)任區(qū)，在職黨員要帶頭遵章守紀(jì)保安全，確保自己無“事故”，無“三違”，在職黨員“三違”和事故總數(shù)要低于黨員數(shù)的1%，每名黨員每月查處制止1個“三違”或查處一個隱患。

2、群眾安全宣教

公司工會設(shè)立群監(jiān)工作委員會，各分會設(shè)立專職群監(jiān)委員，基層班組設(shè)置群監(jiān)小組，每班組設(shè)1名群監(jiān)網(wǎng)員，建立群監(jiān)網(wǎng)工作組織網(wǎng)絡(luò)體系。群監(jiān)委要樂觀開展群眾性安全宣揚教育活動，重點對《工會法》、《工傷保險條例》等法律法規(guī)進行普及教育。群監(jiān)網(wǎng)員要樂觀查處責(zé)任范圍內(nèi)的“三違”或隱患現(xiàn)象，提出安全合理化建議，并做好“三違”人員和不放心人員的幫教工作。

3、青工安全宣教

公司團委、團總支、團支部要逐級建立青年安全監(jiān)督崗和青年安全生產(chǎn)示范崗組織機構(gòu)，并結(jié)合單位實際，開展相應(yīng)的活動。在工程量集中的地區(qū)，開展青監(jiān)崗“零點行動”、突擊查崗等活動，拓寬上崗查隱患范圍，提高上崗質(zhì)量。各團支部要樂觀開展青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動，制定本單位的青年安全生產(chǎn)示范崗管理標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合崗位特點多種形式進行安全宣教，努力確保公司安全穩(wěn)定形勢。

(四)加強安全宣教調(diào)研

為使安全宣揚教育工作更具針對性、實效性，--公司將開展安全生產(chǎn)宣教調(diào)研活動，使安全生產(chǎn)宣揚教育工作更加科學(xué)化、規(guī)范化。圍繞公司全年安全經(jīng)營目標(biāo)，將安全與文化、安全與經(jīng)營結(jié)合起來組織相關(guān)調(diào)研，了解目前安全宣揚教育基本狀況，把握一線員工實際需求，查找廣闊職工群眾最喜愛、最簡單接受的安全宣揚教育方式方法，來指導(dǎo)今后的安全宣揚教育工作。

四、詳細(xì)要求

1、部門協(xié)作，合力推動。安全宣揚教育是安全生產(chǎn)工作的重要組成部分，公司所屬黨政工團各部門要高度重視，統(tǒng)一行動，既要明確分工，各司其職，又要協(xié)調(diào)協(xié)作，形成合力，共同營造安全宣揚教育工作群策群力、齊抓共管的生動局面。

2、明確重點，狠抓落實。各單位要嚴(yán)格按公司的要求，把安全宣揚教育工作同生產(chǎn)工作一樣抓緊抓實，切實起到指導(dǎo)、教育和調(diào)控職工安全意識和安全行為的作用。各部門要結(jié)合不同時期、不同階段本單位的安全工作重點，思索、討論解決諸如安全氛圍營造、發(fā)揮共產(chǎn)黨員、群監(jiān)網(wǎng)員、青監(jiān)崗員作用中遇到的新狀況，提出管用、有用、有用的安全宣揚教育新的方法、新的手段。

3、嚴(yán)格考核，獎懲兌現(xiàn)。要進一步健全安全宣揚教育工作機制，不斷完善安全宣揚教育管理方法和考核評比制度，公司每季度組織一次安全宣揚教育狀況檢查考核，進行打分排名并獎罰兌現(xiàn)。

關(guān)于安全年度培訓(xùn)方案篇5

20xx年，是我公司進一步進展壯大的一年，在上級有關(guān)部門的的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們要連續(xù)深化貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的安全工作方針，強化各項安全基礎(chǔ)管理，踏踏實實搞好安全工作，詳細(xì)工作方案如下：

一、重新制定公司安全工作目標(biāo)

“最大限度的不發(fā)生事故、不損害健康、不破壞環(huán)境”即：在勞動作業(yè)過程中，努力改善勞動條件、克服擔(dān)心全因素，使勞動生產(chǎn)在保證勞動者健康、企業(yè)財產(chǎn)不受損失、人民生命安全的前提下順當(dāng)進行；人身體上沒有疾病，在心理上保持一種完好的狀態(tài)；與人類親密相關(guān)的、影響人類生活和生產(chǎn)活動的各種自然力氣或作用的總和，它不僅包括各種自然因素的組合，還包括人類與自然因素間相互形成的生態(tài)關(guān)系的組合。

（1）1月份，將重新調(diào)整公司安全生產(chǎn)委員會。

（2）1月份，公司與各部門、部門與員工層層簽訂《安全責(zé)任書》。

二、連續(xù)做好各項安全基礎(chǔ)管理工作

創(chuàng)建三級安全標(biāo)準(zhǔn)化單位連續(xù)做好各項安全基礎(chǔ)管理工作，并根據(jù)國家及山東省《危急化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化考核評級方法》，重新修訂有關(guān)安全管理制度，規(guī)范員工的行為，實行多種措施，努力使職工的日常工作和行為都要符合體系及安全標(biāo)準(zhǔn)化的要求，爭創(chuàng)三級標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)單位，確保公司員工的健康和安全。

三、搞好現(xiàn)場管理，確保安全生產(chǎn)

（1）各部門要加強安全巡檢，發(fā)覺隱患，準(zhǔn)時整改。

（2）動火、動土、高處等特別作業(yè)，要嚴(yán)格辦理作業(yè)證，嚴(yán)禁無證作業(yè)。

（3）加強設(shè)備日常維護、保養(yǎng)，并定期進行檢測。

（4）做好節(jié)日期間及季節(jié)性安全管理。

（5）做好日常作業(yè)的安全監(jiān)護工作。

四、做好安全檢查及隱患整改

（1）公司保衛(wèi)科每月至少組織一次安全檢查。

（2）連續(xù)加強檢修理期間的安全督查工作，特殊是嚴(yán)格“八大票證”管理，杜絕現(xiàn)場違章指揮、違章作業(yè)。

（3）仔細(xì)抓好季節(jié)性安全檢查及節(jié)前、節(jié)中、節(jié)后檢查。

（4）專、兼職安全員要連續(xù)實行每日安全巡檢制度。

（5）嚴(yán)格日常巡回檢查制度。

（6）重點落實好隱患報告制度。

五、搞好安全教育，提高職工的作業(yè)技術(shù)素養(yǎng)及自我愛護力量

（一）仔細(xì)做好新上崗人員及外來人員的三級安全教育。

（二）堅持日常教育及全員安全教育

（1）20xx年，公司要定期對全體員工進行全員安全培訓(xùn)，并做好記錄。

（2）對轉(zhuǎn)崗人員、停工學(xué)習(xí)人員等要按公司《安全培訓(xùn)教育制度》，仔細(xì)進行培訓(xùn)，不合格者，嚴(yán)禁上崗。

（3）重點抓好外來施工人員的安全教育工作。

（三）為搞好班組安全管理，結(jié)合班組安全達(dá)標(biāo)活動，今年將重點對公司班組進步行安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（四）將不定期對專兼職安全管理人員進行安全管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

關(guān)于安全年度培訓(xùn)方案篇6

一、培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想

堅持“安全生產(chǎn)”指導(dǎo)原則和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，仔細(xì)貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理方法》等法律法規(guī)和有關(guān)要求，緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)工作部署，明確安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)目標(biāo)，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作實現(xiàn)規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理。

二、培訓(xùn)教育工作的目標(biāo)

通過安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，公司工業(yè)人員全面接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，是安全生產(chǎn)素養(yǎng)和管理水平明顯增加，“三違”明確下降，力爭公司全部工作人員持證上崗率達(dá)到100%。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

1.國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；

2.安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等學(xué)問；

3.傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；

4.應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；

5.國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理閱歷

6.典型事故和應(yīng)急救援案例分析

7.其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

四、培訓(xùn)教育工作的時間

1.公司法人代表和各部門經(jīng)理每年不少于30學(xué)時

2.安全管理人員和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時

3.其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學(xué)時

4.特別工種每年不少于20學(xué)時

5.其他職工每年不少于15學(xué)時

6.待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前，接受一次不少于20學(xué)時的培訓(xùn)

7.新工人的公司、車間、班組三級培訓(xùn)教育時間分別不少于24學(xué)時、24學(xué)時、24學(xué)時

五、教育和培訓(xùn)的形式與內(nèi)容

按等級、形式和工作性質(zhì)分別進行，管理人員的重點是安全意識和安全管理水平，作業(yè)人員的重點是遵章守紀(jì)、自我愛護和提高防范事故的力量。

（一）新工人三級安全教育

對新工人和調(diào)換工種的工人必需按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格方準(zhǔn)上崗。

三級安全教育是每個剛進公司的新工人必需接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育，三級安全教育是指公司、車間、班組這三級。對新工人和調(diào)換工種的工人，必需按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗。

公司級新工人在進入公司前八天每天上午9:00至11:00

新工人再安排到公司之前必需進行初步的安全教育，教育內(nèi)容如下：

1.勞動愛護意義和任務(wù)的一般教育；

2.安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和安全學(xué)問；

3.公司安全規(guī)章制度等；

車間級新工人被安排到車間前八天每天上午9:00至11:00車間級教育是新工人被安排車間以后進行的安全教育。教育內(nèi)容如下：

1.車間工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定；

2.車間安全管理規(guī)章制度

3.安全生產(chǎn)紀(jì)律和文明生產(chǎn)要求

4.車間內(nèi)部的工作環(huán)境和工作特點可能存在擔(dān)心全因素的危急作業(yè)部位及必需遵守的事項

班組級安排到班組前十天每天上午9:00至11:00

崗位教育實行工人被安排到班組后開頭工作前的教育，教育內(nèi)容如下：

1.本人從事工作的性質(zhì)，必要的安全學(xué)問，設(shè)備及安全防護設(shè)施的性能和作用

2.本工種的安全操作規(guī)程

3.班組安全生產(chǎn)的要求和勞動紀(jì)律

4.本工種事故案例剖析，易發(fā)事故部位及勞動防護用品的使用要求

（二）特定狀況下的適時安全教育

1.季節(jié)性加強冬季、夏季、雨雪天、訊臺期工作

2.節(jié)假日前后

3.節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù)

4.工作對象轉(zhuǎn)變、公種交換的培訓(xùn)時間為上崗前五天上午9:00至11:00；下午3:00至5:00

5.新工藝、新操作、新設(shè)備、新技術(shù)操作前五天上午9:00至11:00；下午3:00至5:00

6.發(fā)覺事故隱患，和發(fā)生事故后

（三）常常性安全教育

在做好上述培訓(xùn)和教育工作的同時還必需把常常性的安全教育貫徹于工作當(dāng)中，并依據(jù)接受教育對象的不同特點，實行多層次、多渠道和多種方法進行

1.安全生產(chǎn)意識宣揚教育每月第一周周五上午9:00至11:00

2.普及安全生產(chǎn)學(xué)問宣揚教育每月第一周周五上午9:00至11:00

3.公司定期的安全日于當(dāng)天進行安全教育活動

4.班組每天三上崗（上崗交底、上崗檢查、上崗記錄）、和一講評

（安全講評活動）。上崗前半小時

六、培訓(xùn)評價

1.了解熟識公司的管理方針、目標(biāo)、質(zhì)量、安全和環(huán)保意識、相關(guān)法律、法規(guī)管理體系的標(biāo)準(zhǔn)、員工紀(jì)律。

2.安全教育和培訓(xùn)要體現(xiàn)全面、全員、全過程的原則，掩蓋施工現(xiàn)場全部人員，確保只通過安全教育的人才能上崗。

七、安全教育記錄清單

1.安全教育記錄

2.安全教育培訓(xùn)檔案

3.安全員、特種作業(yè)、操作人員名冊。

4.中小型機械操作人員名冊

5.安全教育評價記錄

以上條款由安全管理部建立臺賬不定期抽查。

關(guān)于安全年度培訓(xùn)方案篇7

為加強青島地鐵11標(biāo)項目部安全管理工作，不斷提高職工的安全意識和安全素養(yǎng)，深化貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全工作方針，確保安全管理體系高效運轉(zhuǎn)，結(jié)合青島地鐵施工實際，制定本項目部20xx年度安全教育培訓(xùn)方案。

一、培訓(xùn)對象

1、項目經(jīng)理、總工程師、副經(jīng)理。

2、項目部安全管理人員。

3、施工一線全體參戰(zhàn)人員。

4、涉爆人員。

二、培訓(xùn)組織形式

公司級安全教育由指揮部安全總監(jiān)或安質(zhì)部部長負(fù)責(zé)教育，項目部和班組級的安全教育由本項目安質(zhì)部負(fù)責(zé)教育，專項安全教育由相關(guān)部門進行教育。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）公司級安全教育

1、企業(yè)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及政策。

2、企業(yè)安全生產(chǎn)制度及安全紀(jì)律。

3、重大事故教訓(xùn)，事故案例剖析。

（二）項目部級安全教育

1、現(xiàn)場施工安全學(xué)問、制度、規(guī)定及必需遵守事項。

2、各工種安全技術(shù)操作規(guī)程。

3、防火、消毒、防塵、防爆學(xué)問及緊急狀況安全處理和應(yīng)急預(yù)案。

4、防護用品的使用。

5、地鐵施工安全學(xué)問。

（三）班組（崗位）級安全教育

1、本班組作業(yè)特點及安全操作規(guī)程。

2、班組安全活動制度及紀(jì)律。

3、安全防護裝置（設(shè)施）及個人防護用品的使用。

4、地鐵施工安全學(xué)問。

四、培訓(xùn)要求

1、每位員工進場后必需接受公司、項目部和班組“三級安全教育”。

2、對員工進行崗前、工中、季節(jié)性等安全教育培訓(xùn)。

3、特別工種進行專項安全教育培訓(xùn)，考試合格后上崗，不合格需連續(xù)教育培訓(xùn)。

4、危急源發(fā)生變化時，準(zhǔn)時進行再教育培訓(xùn)。

5、開展民工夜校平臺，組織觀看安全教育影片。

6、全體員工經(jīng)過16課時以上的安全教育后，由項目部安質(zhì)部組織進行安全考試，考試合格頒發(fā)“上崗卡”，不合格需連續(xù)教育，合格后上崗。

五、培訓(xùn)資料歸檔

安全教育培訓(xùn)資料由安質(zhì)部負(fù)責(zé)統(tǒng)一歸檔管理，并準(zhǔn)時做好臺帳；其資料內(nèi)容包括：“三級安全教育登記表”，安全教育簽到表、安全教育人員統(tǒng)計表、各級安全教育資料、安全考試試卷等。

六、總結(jié)及方案

在每月、季度進行常常性的總結(jié)和反思，持續(xù)改進，嚴(yán)格督查安全教育培訓(xùn)制度落實狀況，年終進行全面安全教育工作大總結(jié)，并結(jié)合實施狀況，改進上課內(nèi)容，做到通俗易懂，并對下年的安全教育作出方案。附：安全教育方案表

項目部

關(guān)于安全年度培訓(xùn)方案篇8

培訓(xùn)目的

為仔細(xì)貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”黨的基本方針、真正落實好安全生產(chǎn)專項整治工作，提高職工與施工人員的責(zé)任感和自覺性，增加安全意識，把握安全生產(chǎn)的科學(xué)學(xué)問，不斷提高安全管理水平和安全操作技術(shù)水平，增加自我防護的力量，削減傷亡事故的發(fā)生，必需加強職工和施工工人的安全培訓(xùn)教育工作。依據(jù)建設(shè)部《建筑業(yè)、企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》的要求，結(jié)合本項目工地的詳細(xì)狀況，制定本安全培訓(xùn)方案并落實執(zhí)行。

培訓(xùn)時間

安全培訓(xùn)工作，由工人進場開頭至完工中進行，主要的“三級教育、安全法貫徹、安全技術(shù)和技能教育、特種作業(yè)教育”等以工人進場前后分次進行教育。其他培訓(xùn)教育抽雨天和其他的空余時間來進行。

常常性安全教育內(nèi)容

年度安全培訓(xùn)方案

項目部人員培訓(xùn)，由分公司集中組織辦理在每年年初進行。關(guān)于9大員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，由分公司、集團公司安全組織進行。

安全生產(chǎn)教育學(xué)習(xí)內(nèi)容

崗位教育時間掌握

培訓(xùn)制度：

1.無論施工現(xiàn)場和分公司，凡參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)人員必需仔細(xì)聽課，做好記錄，學(xué)習(xí)完畢進行考核，考核不合格者進行補考。

2.凡參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)必需按上班時間準(zhǔn)時參與，無特別狀況不得請假。

3.凡參與培訓(xùn)授課人員必需進行仔細(xì)備課，對學(xué)員要求講得明，使學(xué)員聽得懂，學(xué)得好。

4.凡參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)的學(xué)員，在學(xué)習(xí)期間聽課中，不明白不懂不會的內(nèi)容準(zhǔn)時向講課老師提出請教。

總之，通過不斷組織職工和施工人員學(xué)習(xí)安全教育和自身安全教育的學(xué)習(xí)，都是一個很好的提高，只有人的素養(yǎng)提高，明白了安全的重要性，仔細(xì)抓好安全生產(chǎn)專項整治工作的貫徹、落實、整改，削減事故的發(fā)生，創(chuàng)建一個安全文明施工工地。

關(guān)于安全年度培訓(xùn)方案篇9

一.培訓(xùn)目的

安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的擔(dān)心全行為的重要措施，也是預(yù)防和掌握事故的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順當(dāng)進行。為使公司20xx年的教育培訓(xùn)有規(guī)劃、有重點、有目的的進行，特制定本安全教育培訓(xùn)方案。

二.培訓(xùn)目標(biāo)

1.主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員持證上崗率為100%。2.新員工參與三級安全培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗換崗員工培訓(xùn)合格上崗率為100%。3.員工每年安全再培訓(xùn)參訓(xùn)率為100%。4.一次培訓(xùn)合格率≥98%。

三.培訓(xùn)內(nèi)容

1.國家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、新出臺政策文件通知；2.公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及相關(guān)安全通知文件；3.安全管理方法學(xué)問；

4.電氣、防火防爆、交通安全技術(shù)學(xué)問；5.職業(yè)衛(wèi)生安全防護學(xué)問；

6.勞動防護用品器具使用、操作、維護學(xué)問；7.公司事故應(yīng)急救援學(xué)問及事故模擬演練；8.事故案例分析總結(jié)。

四.培訓(xùn)思路

將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強全員參加的樂觀性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全程”的安全教育。生產(chǎn)與安全是不行分割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進行安全教育。

為最大限度保證培訓(xùn)的實效性和渲染力，敏捷創(chuàng)新培訓(xùn)形式，盡量實行職工喜聞樂見、公眾易于參與的形式，讓員工在無形中受到啟發(fā)和教育，進而達(dá)到培訓(xùn)目的。針對公司的詳細(xì)狀況，實行以下培訓(xùn)方式：

1.會議形式：安全學(xué)問講座、座談會、報告會、先進閱歷溝通會、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會等。2.張掛宣揚：安全宣揚橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、圖片、安全宣揚欄等。

3.視頻教學(xué)：安全教育光碟、安全講座錄象、采納ppt課件授課等。

4.現(xiàn)場觀摩演示：主要有：安全操作方法演示、消防演習(xí)等、事故模擬演練等。

五.培訓(xùn)部署

培訓(xùn)支配詳見附件一。

六.培訓(xùn)要求

1.各部門務(wù)必根據(jù)方案支配要求，照實開展培訓(xùn)工作，若由于特別緣由需要更改培訓(xùn)計

劃的，須向安全環(huán)保部提出申請，并依據(jù)實際狀況支配臨時方案，以保證全部人員都能接受培訓(xùn)教育。

2.在每次培訓(xùn)前，需要責(zé)任部門提前做好培訓(xùn)所需的各項資源（如培訓(xùn)教材、電腦、投

影儀、相機、教學(xué)器材設(shè)施、培訓(xùn)場所等設(shè)施）的預(yù)備工作，同時明確培訓(xùn)講師，培訓(xùn)講師要做好授課各項預(yù)備工作。

3.每次培訓(xùn)后必需對培訓(xùn)效果進行考核，考核形式有：答卷、現(xiàn)場提問、現(xiàn)場操作演示

等，考核后必需形成考核記錄及總結(jié)性評價。

4.全部安全培訓(xùn)教育必需做好相應(yīng)的記錄檔案管理，相關(guān)要求如下：每次培訓(xùn)必需有培

訓(xùn)教材、培訓(xùn)照片、簽到表、記錄表（詳細(xì)表格樣式詳見附件二）。a、培訓(xùn)教材要結(jié)合本次培訓(xùn)內(nèi)容進行編寫，內(nèi)容要充實全面有用易懂。b、培訓(xùn)過程中必需保存相應(yīng)的影像資料。

c、培訓(xùn)實行本人現(xiàn)場簽到制，參訓(xùn)人員必需本人在簽到表上簽字確認(rèn)參訓(xùn)。d、以上培訓(xùn)資料需專人保管，以備查驗。

5.公司各級部門應(yīng)為安全培訓(xùn)教育供應(yīng)各方面的資源支持，以保證培訓(xùn)的質(zhì)量及效果。

七.考核要求

1.未根據(jù)培訓(xùn)方案開展培訓(xùn)的，對責(zé)任部門罰款200元，參訓(xùn)率達(dá)不到要求的，對責(zé)任

部門罰款50元，合格率達(dá)不到要求的，對責(zé)任部門罰款50元。2.培訓(xùn)工作預(yù)備不到位，敷衍應(yīng)付的，視狀況對責(zé)任部門罰款50-100元。3.培訓(xùn)記錄不全、不完整、未規(guī)范存檔的，視狀況對責(zé)任部門罰款20-100元。

附件一：20xx年度安全培訓(xùn)支配附件二：員工安全教育培訓(xùn)記錄表

附件一：

附件二：員工安全教育培訓(xùn)記錄表

關(guān)于安全年度培訓(xùn)方案篇10

各部門、各單位：

為進一步規(guī)范公司安全宣揚和教育培訓(xùn)工作，不斷提高公司員工安全生產(chǎn)意識和安全素養(yǎng)，增加安全生產(chǎn)法制觀念，有力推動公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)、安全生產(chǎn)誠信建設(shè)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和企業(yè)安全文化建設(shè)，確保今年的安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)的實現(xiàn)，特制定公司20xx年度安全教育培訓(xùn)工作方案如下：

一、教育培訓(xùn)目標(biāo)

提高各部門、各子公司負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員嫻熟把握國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范力量，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)學(xué)問和管理力量；從業(yè)人員熟識國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)學(xué)問，把握本崗位的安全操作技能，增加預(yù)防事故、掌握職業(yè)危害和應(yīng)急處理的力量，夯實公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。

——新聘用從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后上崗實現(xiàn)率達(dá)到100%；

——公司全員接受安全培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%；——安全管理人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100%；

——生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)率達(dá)到100%；

——特種作業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)到100%。

二、教育培訓(xùn)對象

新聘用公司員工、公司在崗員工、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人、特種作業(yè)從業(yè)人員。

三、教育培訓(xùn)內(nèi)容

（一）公司主要負(fù)責(zé)人、各子公司主要負(fù)責(zé)人安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容：

1.國家安全生產(chǎn)的方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；

2.安全生產(chǎn)管理基本學(xué)問、安全生產(chǎn)技術(shù)、勞動愛護及職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問；

3.國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理閱歷；

4.傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；

5.應(yīng)急管理、應(yīng)急救援預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；

6.典型事故和應(yīng)急救援案例分析；

7.企業(yè)安全生產(chǎn)誠信建設(shè)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和企業(yè)安全文化建設(shè)；

8.其它需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

（二）員工安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容：

1.本公司安全生產(chǎn)狀況及安全生產(chǎn)基本學(xué)問，工作環(huán)境及危急因素；

2.本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，崗位安全操作規(guī)程；

3.從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)，個人防護用品的使用和維護；

4.自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急狀況的處理；

5.預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)留意的安全事項；

6.有關(guān)事故案例、應(yīng)急預(yù)案等；

7.其它需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

（三）特種作業(yè)人員必需經(jīng)特地的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》后，方可上崗作業(yè)。

四、安全教育培訓(xùn)組織

公司的安全教育培訓(xùn)由人力資源部和安全質(zhì)量部共同負(fù)責(zé)組織，嚴(yán)格根據(jù)公司《員工培訓(xùn)制度及實施細(xì)則》和《安全教育培訓(xùn)制度》的規(guī)定，仔細(xì)落實各崗位人員上崗前、在崗期間、崗位調(diào)整后的安全教育培訓(xùn)工作。

五、工作要求

（一）各子公司應(yīng)做好安全生產(chǎn)培訓(xùn)的基礎(chǔ)管理工作，規(guī)范培訓(xùn)資料和記錄的收集整理，建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案，具體、精確?????記錄安全培訓(xùn)開展實施狀況。（二）詳細(xì)的培訓(xùn)方案應(yīng)在培訓(xùn)的前一個月制定出來，并報主管領(lǐng)導(dǎo)審批，準(zhǔn)時通知培訓(xùn)涉及的相關(guān)人員做好預(yù)備工作。

（三）培訓(xùn)結(jié)束后，要對培訓(xùn)的效果進行全面的總結(jié)。

（四）各子公司參照本方案制定本公司的安全教育培訓(xùn)方案并予以實施。

關(guān)于安全年度培訓(xùn)方案篇11

一、培訓(xùn)目的：

為了進一步提高我縣學(xué)校管理食堂人員、食堂從業(yè)人員的綜合素養(yǎng)，做到文明、守紀(jì)、愛校、愛生、安全、衛(wèi)生、有序、規(guī)范。尤其是：對食品安全衛(wèi)生學(xué)問、業(yè)務(wù)學(xué)問要加大培訓(xùn)力度，真正做好衛(wèi)生工作、安全工作，應(yīng)預(yù)防在先，防患于未然。為制造高質(zhì)量、高水平一流服務(wù)的目標(biāo)而共同努力。通過培訓(xùn)，要提高我縣學(xué)校食堂管理人員、食堂從業(yè)人員的素養(yǎng)，加強他們的安全意識，使他們高質(zhì)量地為教育、教學(xué)服務(wù)。在日常操作中更加嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范，工作水平更上一層樓。讓每一位師生吃的放心、舒心、快樂，為我縣校的食品安全工作供應(yīng)有力的保障。

二、指導(dǎo)思想：

通過深化開展食品安全法律法規(guī)和案件警示教育，增加學(xué)校食堂管理人員、食堂從業(yè)人員的`法律意識和誠信責(zé)任。廣泛普及食品安全科普學(xué)問，提高食品安全的辨假識假和預(yù)防應(yīng)對風(fēng)險的力量，提高監(jiān)管人員的責(zé)任意識、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和管理水平。營造人人關(guān)懷、人人維護食品安全的良好氛圍。

三、工作要求：

一是仔細(xì)組織，切實落實。食品安全是民生的重中之重，我們肯定要認(rèn)清其重要性，仔細(xì)組織、落實方案，嚴(yán)格根據(jù)方案執(zhí)行，將食品安全深化人心，將食品安全工作落實到位；

二是科學(xué)分工，層層落實。有分工的進行落實方案，把每項培訓(xùn)任務(wù)分工到科室，有序的進行組織，做到點面結(jié)合，統(tǒng)籌進行，立培訓(xùn)評價機制；

三是把培訓(xùn)內(nèi)容、實際效果、平常抽查狀況多點結(jié)合作為培訓(xùn)成果檢驗標(biāo)準(zhǔn)；

四是確保培訓(xùn)的實效性。提倡、鼓舞開拓創(chuàng)新，樂觀推動開展食品安全教育培訓(xùn)示范點創(chuàng)建活動，總結(jié)閱歷，逐步推廣。

四、培訓(xùn)支配：

五、培訓(xùn)對象：全縣中學(xué)校校（幼兒園）

關(guān)于安全年度培訓(xùn)方案篇12

食品安全（foodsafety）指食品無毒、無害，符合應(yīng)當(dāng)有的養(yǎng)分要求，對人體健康不造成任何急性、亞急性或者慢性危害。依據(jù)倍諾食品安全定義，食品安全是“食物中有毒、有害物質(zhì)對人體健康影響的公共衛(wèi)生問題”。我細(xì)心為你整理了食品安全年度培訓(xùn)方案，盼望對你有所借鑒作用喲。

為了提高員工專業(yè)操作技能和安全防范學(xué)問，增加員工的綜合素養(yǎng)，在原有學(xué)問面的基礎(chǔ)上不斷向員工灌輸新學(xué)問、新理念。以拓展員工的學(xué)問面，從而更好地工作，特制定本年度培訓(xùn)方案：

一、食品安全標(biāo)準(zhǔn)

（1）食品、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品中的致病性微生物、農(nóng)藥殘留、生物毒素、重金屬污染物質(zhì)以及其他危害人體健康物質(zhì)的限量規(guī)定。

（2）食品添加劑的品種、使用范圍、用量等規(guī)定。

（3）對與衛(wèi)生、養(yǎng)分等食品安全要求有關(guān)的標(biāo)簽、標(biāo)志、說明書的要求。

二、選購記錄要求

（1）建立食品、食品原料、食品添加劑和食品相關(guān)產(chǎn)品的選購記錄制度。

（2）選購記錄應(yīng)當(dāng)照實記錄產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)批號、保質(zhì)期、供貨者名稱及聯(lián)系方式、進貨日期等內(nèi)容；或保留載有上述信息的進貨票據(jù)。應(yīng)當(dāng)根據(jù)產(chǎn)品品種、進貨時間先后次序整理選購記錄及相關(guān)資料，并妥當(dāng)保存以備查驗。

三、加工操作規(guī)程

（1）在制作加工過程中應(yīng)當(dāng)檢查待加工前食品及食品原料，發(fā)覺有腐敗變質(zhì)或其他感官性狀特別的，不得加工或使用。

（2）貯存食品原料的場所、設(shè)備應(yīng)當(dāng)保持清潔，禁止存放有毒、有害物品及個人生活用品，應(yīng)當(dāng)分類、分架、隔墻、離地存放食品原料，并定期檢查、處理變質(zhì)或超過保質(zhì)期的食品。

（3）應(yīng)當(dāng)保持食品加工經(jīng)營場所的.內(nèi)外環(huán)境干凈、消退老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件。

（4）應(yīng)當(dāng)定期維護食品加工、貯存、陳設(shè)、消毒、保潔、保溫、冷藏、冷凍等設(shè)備與設(shè)施，檢驗計量器具，準(zhǔn)時清理清洗，確保正常運轉(zhuǎn)和使用。

（5）操作人員應(yīng)當(dāng)保持良好的個人衛(wèi)生及佩戴健康證。

（6）需要嫻熟加工的食品，應(yīng)當(dāng)燒熟煮透；需要冷藏的熟制品，應(yīng)當(dāng)在冷卻后準(zhǔn)時冷藏；應(yīng)當(dāng)將直接入口食品與食品原料或者半成品分開存放。

（7）制作涼菜應(yīng)當(dāng)達(dá)到專人負(fù)責(zé)、專室制作、工具專用、消毒專用和冷藏專用的要求。

（8）用于餐飲加工操作的工具、設(shè)備必需無毒無害，標(biāo)志或者區(qū)分明顯，并做到分開使用，定位存放，用后洗凈，保持清潔；接觸直接入口食品的工具、設(shè)備應(yīng)當(dāng)在使用前進行消毒。

四、食品檢驗

食品藥品監(jiān)督管理部門依法開展抽樣檢驗時，被抽樣檢驗的食品、加工經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)協(xié)作抽樣檢驗工作，照實供應(yīng)被抽樣品的貨源、數(shù)量、存貨地點、存貨量、銷貨量、相關(guān)票證、臺賬等資料。

五、過程掌握要求

1、選購驗收要求

（1）選購的食品、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品等應(yīng)符合國家有關(guān)食品安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的有關(guān)要求，并應(yīng)進行驗收。

（2）選購時應(yīng)索取購貨憑據(jù)，并應(yīng)查驗供貨者的許可證和食品合格的證明文件，做好選購記錄。

2、過程掌握要求、貯存要求

（1）貯存場所、設(shè)備應(yīng)當(dāng)保持清潔，無霉斑、鼠跡、蒼蠅、蟑螂等，不得存放有毒、有害物品及個人生活用品。

（2）食品原料、食品添加劑使用應(yīng)遵循先進先出的原則，并對變質(zhì)和過期的準(zhǔn)時進行清理銷毀。

（3）冷藏、冷凍柜（庫）應(yīng)有明顯區(qū)分標(biāo)識。冷藏、冷凍貯存應(yīng)做到原料、半成品、成品嚴(yán)格分開，植物性食品、動物性食品和水產(chǎn)品分類擺放。冷藏、冷凍的溫度，應(yīng)分別符合相應(yīng)的溫度范圍要求。冷藏、冷凍柜（庫）應(yīng)定期除霜、清潔和修理，檢驗溫度（指標(biāo)）計。

3、粗加工與切配要求

（1）加工前應(yīng)仔細(xì)檢查待加工食品，發(fā)覺有腐敗變質(zhì)跡象或者其他感官性狀特別的，不得加工和使用。

（2）食品原料在使用前應(yīng)洗凈，動物性食品原料、植物性食品原料、水產(chǎn)品原料應(yīng)分池清洗，禽蛋在使用前應(yīng)對外殼進行清洗，必要時消毒處理。

（3）易腐爛變質(zhì)食品應(yīng)盡量縮短在常溫下的存放時間，加工后應(yīng)準(zhǔn)時使用或冷藏。

（4）切配好的半成品應(yīng)避開污染，與原料分開存放，并應(yīng)依據(jù)性質(zhì)分類存放。

（5）切配好的食品應(yīng)根據(jù)加工操作規(guī)程在規(guī)定時間內(nèi)使用。

（6）已盛裝食品的容器不得置于地上。

六、記錄管理要求

（1）人員健康狀況、教育培訓(xùn)狀況、原料選購驗收、加工操作過程關(guān)鍵項目、食品安全檢查狀況、食品留樣、檢驗結(jié)果及投訴處理結(jié)果，發(fā)覺問題后實行的措施等均應(yīng)記錄。

（2）各項記錄均應(yīng)有執(zhí)行人員和檢查人員的簽名。

（3）各崗位負(fù)責(zé)人應(yīng)督促相關(guān)人員按要求進行記錄，并每天檢查記錄的有關(guān)內(nèi)容。食品安全管理人員應(yīng)當(dāng)常常檢查相關(guān)記錄，記錄中如發(fā)覺特別狀況，應(yīng)馬上督促有關(guān)人員實行措施。

七、食品安全事故處理

1、食品經(jīng)營者或加工者應(yīng)當(dāng)制定食品安全事故處置方案，定期檢查各項食品安全防范措施的落實狀況，準(zhǔn)時消退食品安全事故的隱患。

2、食品經(jīng)營者或加工者，發(fā)生食品安全事故，應(yīng)當(dāng)馬上封存導(dǎo)致或可能導(dǎo)致食品安全事故的食品及其原料，、工具及用具、設(shè)備設(shè)施和現(xiàn)場，在第一時間內(nèi)向所管轄的食品藥品監(jiān)督管理部門報告，并根據(jù)相關(guān)監(jiān)管部門的要求，實行掌握措施。

3、食品經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)協(xié)作食品安全監(jiān)督管理部門進行食品安全事故調(diào)查處理，根據(jù)要求供應(yīng)相關(guān)資料和樣品，不得拒絕。

年月日

關(guān)于安全年度培訓(xùn)方案篇13

編制：

復(fù)核：

審批：

中鐵十六局集團有限公司

青島市地鐵一期（3號線）土建11標(biāo)項目經(jīng)理部

20xx年安全教育培訓(xùn)方案

為加強青島地鐵11標(biāo)項目部安全管理工作，不斷提高職工的安全意識和安全素養(yǎng)，深化貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的.安全工作方針，確保安全管理體系高效運轉(zhuǎn)，結(jié)合青島地鐵施工實際，制定本項目部20xx年度安全教育培訓(xùn)方案。

一、培訓(xùn)對象

1、項目經(jīng)理、總工程師、副經(jīng)理。

2、項目部安全管理人員。

3、施工一線全體參戰(zhàn)人員。

4、涉爆人員。

二、培訓(xùn)組織形式

公司級安全教育由指揮部安全總監(jiān)或安質(zhì)部部長負(fù)責(zé)教育，項目部和班組級的安全教育由本項目安質(zhì)部負(fù)責(zé)教育，專項安全教育由相關(guān)部門進行教育。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）公司級安全教育

1、企業(yè)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及政策。

2、企業(yè)安全生產(chǎn)制度及安全紀(jì)律。

3、重大事故教訓(xùn)，事故案例剖析。

（二）項目部級安全教育

1、現(xiàn)場施工安全學(xué)問、制度、規(guī)定及必需遵守事項。

2、各工種安全技術(shù)操作規(guī)程。

3、防火、消毒、防塵、防爆學(xué)問及緊急狀況安全處理和應(yīng)急預(yù)案。

4、防護用品的使用。

5、地鐵施工安全學(xué)問。

（三）班組（崗位）級安全教育

1、本班組作業(yè)特點及安全操作規(guī)程。

2、班組安全活動制度及紀(jì)律。

3、安全防護裝置（設(shè)施）及個人防護用品的使用。

4、地鐵施工安全學(xué)問。

四、培訓(xùn)要求

1、每位員工進場后必需接受公司、項目部和班組“三級安全教育”。

2、對員工進行崗前、工中、季節(jié)性等安全教育培訓(xùn)。

3、特別工種進行專項安全教育培訓(xùn)，考試合格后上崗，不合格需連續(xù)教育培訓(xùn)。

4、危急源發(fā)生變化時，準(zhǔn)時進行再教育培訓(xùn)。

5、開展民工夜校平臺，組織觀看安全教育影片。

6、全體員工經(jīng)過16課時以上的安全教育后，由項目部安質(zhì)部組織進行安全考試，考試合格頒發(fā)“上崗卡”，不合格需連續(xù)教育，合格后上崗。

五、培訓(xùn)資料歸檔

安全教育培訓(xùn)資料由安質(zhì)部負(fù)責(zé)統(tǒng)一歸檔管理，并準(zhǔn)時做好臺帳；其資料內(nèi)容包括：“三級安全教育登記表”，安全教育簽到表、安全教育人員統(tǒng)計表、各級安全教育資料、安全考試試卷等。

六、總結(jié)及方案

在每月、季度進行常常性的總結(jié)和反思，持續(xù)改進，嚴(yán)格督查安全教育培訓(xùn)制度落實狀況，年終進行全面安全教育工作大總結(jié)，并結(jié)合實施狀況，改進上課內(nèi)容，做到通俗易懂，并對下年的安全教育作出方案。附：安全教育方案表

項目部

關(guān)于安全年度培訓(xùn)方案篇14

依據(jù)發(fā)號文件和發(fā)號文件精神，結(jié)合我所實際狀況，現(xiàn)將我所07年安全生產(chǎn)培訓(xùn)方案支配如下：

一、安全學(xué)問培訓(xùn)：

1、新進人員需經(jīng)三級教育，經(jīng)《安規(guī)》，現(xiàn)場規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，跟班實習(xí)的培訓(xùn)步驟，考試合格后方可上崗作業(yè)。

2、在職工作人員必需參與現(xiàn)場考問，反事故演習(xí)，事故預(yù)想技術(shù)問答等現(xiàn)場培訓(xùn)，考核。

3、就觸電急救，心肺復(fù)蘇，緊急搶救及消防器材的使用進行合理的學(xué)習(xí)，培訓(xùn)，考核。

二、崗位培訓(xùn)：

1、對我所線路檢修崗位人員，爭取送出分批培訓(xùn)。

三、崗前培訓(xùn)：

1、依據(jù)我所狀況對一線青年工將實行：邊培訓(xùn)，邊實踐的方法，努力使其理論與實踐能同步增長。

四、學(xué)歷教育：

1、鼓舞我所青年職工能參與相關(guān)函授教育，以造就一批，政治好，業(yè)務(wù)好，品質(zhì)優(yōu)的后繼人才。

五、樂觀參加活動：

1、鼓舞職工樂觀參加供電局，電力局，舉辦的`各種活動，并賜予嘉獎。

時間安培：依據(jù)適當(dāng)?shù)臓顩r而定。

負(fù)責(zé)部門：z供電所

協(xié)作部門：z

關(guān)于安全年度培訓(xùn)方案篇15

一、指導(dǎo)思想

通過深化開展食品安全法律法規(guī)和案件警示教育，增加食品經(jīng)營者的法律意識和誠信責(zé)任。廣泛普及食品安全科普學(xué)問，提高食品安全的辨假識假和預(yù)防應(yīng)對風(fēng)險的力量，提高監(jiān)管人員的責(zé)任意識、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和管理水平。營造人人關(guān)懷、人人維護食品安全的良好氛圍。

二、工作重點內(nèi)容

(一)對我縣區(qū)域內(nèi)酒類、肉類生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、商戶集中進行食品安全生產(chǎn)、警示教育、相關(guān)法律學(xué)問的培訓(xùn)，主要從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的人員保障每人每年不少于40小時培訓(xùn)時間，確保生產(chǎn)源頭食品安全。

(二)商務(wù)綜合執(zhí)法大隊人員集中進行食品安全監(jiān)管專業(yè)培訓(xùn)，每人每年不少于40小時的培訓(xùn)時間，確保執(zhí)法的精確?????性和實效性。

(三)食品安全宣揚教育，重大節(jié)假日前將酒、肉類食品安全管理的《條例》、《方法》以宣揚單、牌匾的形式進行發(fā)放和公示，并設(shè)立展位現(xiàn)場講解酒、肉類食品安全的相關(guān)法律法規(guī)，以及酒類真?zhèn)伪鎰e的相關(guān)學(xué)問。使食品安全深化人心。

三、教育培訓(xùn)進度支配

(一)工作部署階段。結(jié)合我局職責(zé)，制定詳細(xì)的教育培訓(xùn)工作實施方案，明確食品安全教育培訓(xùn)工作重點內(nèi)容和意義。

(二)工作實施階段。7月21日至11月31日，仔細(xì)組織實施教育培訓(xùn)工作方案，根據(jù)方案支配開展教育培訓(xùn)工作。

(三)工作總結(jié)階段。12月1日至12月12日，對食品安全教育培訓(xùn)工作開展?fàn)顩r，尤其是本轄區(qū)或監(jiān)管領(lǐng)域內(nèi)是否完成20xx年工作目標(biāo)及取得的成效進行全面總結(jié)。

四、工作要求

(一)仔細(xì)組織，切實落實。食品安全是民生的重中之重，我們肯定要認(rèn)清其重要性，仔細(xì)組織、落實方案，嚴(yán)格根據(jù)方案執(zhí)行，將食品安全深化人心，將食品安全工作落實到位。

(二)科學(xué)分工，層層落實。有分工的進行落實方案。把每項培訓(xùn)任務(wù)分工到科室，有序的進行組織，做到點面結(jié)合，統(tǒng)籌進行。

(三)建立培訓(xùn)評價機制。把培訓(xùn)內(nèi)容、實際效果、平常抽查狀況多點結(jié)合作為培訓(xùn)成果檢驗標(biāo)準(zhǔn)。確保培訓(xùn)的實效性。

(四)提倡、鼓舞開拓創(chuàng)新，樂觀推動開展食品安全教育培訓(xùn)示范點創(chuàng)建活動，總結(jié)閱歷，逐步推廣。

關(guān)于安全年度培訓(xùn)方案篇16

為加強和規(guī)范安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，提高項目部全員的安全生產(chǎn)意識，防范安全生產(chǎn)事故，依據(jù)《國務(wù)院安委會關(guān)于進一步加強安全培訓(xùn)工作的打算》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位全培訓(xùn)規(guī)定》及公司相關(guān)規(guī)定，結(jié)合項目部生產(chǎn)實際，制定20xx年度項目部安全培訓(xùn)方案如下：

一、指導(dǎo)思想

1、加強“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工不斷的.灌輸安全理念，做好日常的安全培訓(xùn)，使員工在思想意識上重視安全。在此基礎(chǔ)上，才能正確理解并樂觀貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，提高自我愛護意識和應(yīng)急處置力量。

2、將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強全員參加的樂觀性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。

二、培訓(xùn)形式

1、會議形式。主要有：安全學(xué)問講座、安全例會、月度工作會、事故案例分析會等。

2、張掛形式。主要有：安全宣揚條幅、標(biāo)語、安全宣揚欄等。3、影像形勢。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象、課件等。

4、現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、應(yīng)急演練及急救措施等。

三、培訓(xùn)要求

1、項目部三類人員初次培訓(xùn)時間不少于32學(xué)時、每年再培訓(xùn)時間不少于12學(xué)時；安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)時間不少于48學(xué)時，再培訓(xùn)時間不低于16學(xué)時；

2、新員工、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員三級教育按20xx年項目部三級教育新培訓(xùn)大綱執(zhí)行，考試按新編試卷進行考試。培訓(xùn)時間不少于50學(xué)時。

3、特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員，培訓(xùn)時間根據(jù)《四川省特種作業(yè)（設(shè)備）作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理方法規(guī)定》執(zhí)行；

4、施工員、班組長每年進行安全培訓(xùn)，時間不少于24學(xué)時；5、項目部全員安全學(xué)問普及培訓(xùn)，時間不少于24學(xué)時。6、項目部采納新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時，對相關(guān)人員進行有針對性的臨時安全培訓(xùn)；

7、特種作業(yè)人員換證隨時培訓(xùn)。

8、公司組織的安全培訓(xùn)，參與人員、學(xué)時等，按公司要求完成。

四、考核要求

1、培訓(xùn)方案由安全質(zhì)量部組織實施，在方案內(nèi)容基礎(chǔ)上，依據(jù)生產(chǎn)實際狀況制定詳細(xì)培訓(xùn)時間、地點、培訓(xùn)方案等，報主管領(lǐng)導(dǎo)審批，由綜合辦公室備案后，再下達(dá)培訓(xùn)通知。

2、培訓(xùn)結(jié)束后，安全質(zhì)量部依據(jù)培被訓(xùn)人員參與培訓(xùn)的態(tài)度、學(xué)問把握程度等方面，賜予全面考核，考核作為本人年度考核的一項重要指標(biāo)，對表現(xiàn)突出者賜予表揚和嘉獎，考核不合將按規(guī)定賜予懲罰或下崗、待崗。

3、安全質(zhì)量部對每次培訓(xùn)的效果進行評價，并將培訓(xùn)狀況整理歸檔，年底作年度安全培訓(xùn)教育工作總結(jié)，報公司安全監(jiān)督部備案。

五、培訓(xùn)內(nèi)容

道隧集團汶馬高速C22合同段項目部

20xx年XX月XX日

關(guān)于安全年度培訓(xùn)方案篇17

安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的擔(dān)心全行為的重要措施，也是預(yù)防和掌握事故的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順當(dāng)進行。為使車隊20xx年的教育培訓(xùn)有規(guī)劃、有重點、有目的的進行，特制定以下年度安全教育培訓(xùn)方案。

一、基本思路

(一)加強"安全第一、預(yù)防為主、一崗雙責(zé)、綜合治理'的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深化細(xì)致的思想工作，關(guān)心員工端正思想，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的熟悉。在提高思想意識的基礎(chǔ)上，才能正確理解并樂觀貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強自身的愛護意識，不違章操作，不違反勞動紀(jì)律，做到"三不損害'：不損害自己、不損害他人、不被他人損害。

同時對車隊各級管理人員(包括領(lǐng)導(dǎo)、車隊各部門人員、管理人員、安全人員、技術(shù)人員等)也應(yīng)加強安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帶頭作用，從關(guān)懷人、愛惜人的生命與健康動身，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮。

(二)將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強全員參加的樂觀性和安全教育的長期性。做到"全員、全面、全過程'的安全教育。由于生產(chǎn)與安全是不行分割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進行安全教育。

(三)開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，敏捷多用，盡量采納符合人的熟悉特點的、感愛好的、易于接受的方式。針對我公司的詳細(xì)狀況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：

(1)會議形式。主要有：安全例會、安全學(xué)問講座、座談會、報告會、先進閱歷溝通會、典型案例分析會等。

(2)張掛形式。主要有：安全宣揚橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、宣揚畫、安全宣揚欄等。

(3)音像制品。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象等。

(4)現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演練、應(yīng)急救援方法演示等。

(四)嚴(yán)格執(zhí)行公司的三級安全教育制度，杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進公司的員工，應(yīng)嚴(yán)格按要求進行三級安全教育(包括公司級、部門級、班組級安全教育)，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)學(xué)問、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全管理制度和嚴(yán)禁事項，并經(jīng)考核合格后方可進入工作崗位，考核狀況要記錄在案，三級安全教育時間不少于24學(xué)時。

二、主要的培訓(xùn)內(nèi)容方案：

三、要求

1、詳細(xì)的培訓(xùn)方案應(yīng)在培訓(xùn)的前一個月制定出來，并報分公司審批，準(zhǔn)時通知培訓(xùn)涉及的相關(guān)人員做好預(yù)備。

2、培訓(xùn)結(jié)束后，要對培訓(xùn)的效果進行全面的總結(jié)。

3、不能按期進行的安全培訓(xùn)教育活動，要準(zhǔn)時向上級報告，說明進行的詳細(xì)時間和緣由。

4、年底寫好年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動的總結(jié)報告，提出本年度培訓(xùn)欠缺的方面及以后安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)要留意的方面，并制定下一年的安全培訓(xùn)教育方案。

關(guān)于安全年度培訓(xùn)方案篇18

依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理方法》的有關(guān)規(guī)定及要求，為全面貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，仔細(xì)開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和安全操作技能培訓(xùn)；實行有力措施，切實把培訓(xùn)工作抓出成效。為切實加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，為工程的安全生產(chǎn)工作供應(yīng)有力保障、特制定本項目部20xx年度安全教育培訓(xùn)方案如下：

（一）、培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想、目的

指導(dǎo)思想：

堅持“安全生產(chǎn)”指導(dǎo)原則和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，仔細(xì)落實《安全生產(chǎn)法》，以提高項目負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員安全意識、安全素養(yǎng)為目標(biāo)，預(yù)防和削減各類傷亡事故為目的。

培訓(xùn)目的：

通過各類安全培訓(xùn)，進一步促使公司全體人員切實提高安全意識，堅固樹立“安全第一”的安全理念，為構(gòu)建文明標(biāo)準(zhǔn)化工地制造良好的安全氛圍。熟識、了解《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，堅固樹立“安全第一”的人本思想，杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。并嫻熟把握安全操作基本技能，為各生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)供應(yīng)有力保障。

（二）、安全教育培訓(xùn)對象：

公司全體人員：管理人員、特別工種和現(xiàn)場作業(yè)人員（包括新入場和轉(zhuǎn)崗人員）。

（三）、安全培訓(xùn)的重點內(nèi)容

1、安全生產(chǎn)方針、政策及法律、法規(guī)，安全生產(chǎn)基本常識。

2、安全生產(chǎn)操作規(guī)程；從業(yè)人員安全生產(chǎn)的`權(quán)利和義務(wù)。

3、安全生產(chǎn)監(jiān)管及行政執(zhí)法。

4、安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理的基本程序。

5、在崗人員工作環(huán)境及危急因素；危急源和隱患辯識。

6、個人防險、避災(zāi)、自救方法；事故現(xiàn)場緊急疏散和應(yīng)急處置。

7、安全設(shè)施和個人勞動防護用品的使用和維護；職業(yè)病防治等。

8、突發(fā)公共安全大事的應(yīng)急救援。

9、安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究案例。

（四）安全教育培訓(xùn)學(xué)時要求

1、施工管理人員每年參與不少于12小時的安全教育和安全規(guī)范的學(xué)習(xí)。

2、職工每年接受進場的上崗安全三級教育、“安全活動日”教育、節(jié)假日和季節(jié)性變化及階段性等安全教育，不少于24學(xué)時。

（五）、安全教育培訓(xùn)內(nèi)容

5.1現(xiàn)場管理人員

5.1.1依據(jù)要求每年必需參與開工前的安全教育培訓(xùn)，安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、規(guī)章及規(guī)程；項目安全生產(chǎn)管理，施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)，安全生產(chǎn)進展新動向，潛在的危急因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育，職業(yè)健康安全法律、法規(guī)，通用技術(shù)、勞動衛(wèi)生和安全文化基本學(xué)問；安全生產(chǎn)新技術(shù)、新學(xué)問等。

5.1.2安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強化培訓(xùn)、參與上級主管部門組織的培訓(xùn)。

5.1.3培訓(xùn)地點：農(nóng)夫工學(xué)校、班組學(xué)習(xí)室。

5.1.4.安全教育培訓(xùn)時間：每月10號、20號、30號。

5.1.5安全教育培訓(xùn)目的：強化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)。

5.2、從事特種作業(yè)人員

特種作業(yè)人員主要包括：電工、焊工、起重工等作業(yè)人員。必需進過專業(yè)的安全學(xué)問與安全操作技能培訓(xùn)，并經(jīng)過有關(guān)部門考核合格取得特種作業(yè)資格，領(lǐng)取操作證后才可上崗作業(yè)。

5.2.1.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)管理制度，安全生產(chǎn)基本常識，施工安全技術(shù)操作規(guī)程，安全技術(shù)技能培訓(xùn)，潛在的危急因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育。

5.2.2.安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強化培訓(xùn)。

5.2.3.安全教育培訓(xùn)時間：施工現(xiàn)場施工前。

5.2.4.培訓(xùn)地點：各項目部農(nóng)夫工學(xué)校

5.2.5.安全教育培訓(xùn)目的：強化安全生產(chǎn)和愛護他人意識，提高安全操作技能，搞好安全生產(chǎn)。

5.3進場作業(yè)人員

為保證工程施工安全、保障進場作業(yè)人員安全、健康。進場施工人員都必需進行公司、項目工程現(xiàn)場和班組的三級安全生產(chǎn)教育。

5.3.1.安全