心理咨詢師職業(yè)資格課程（三級技能）第三章 心理測驗技能 第二節(jié) 人格測驗：第二單元 卡氏16種人格因素測驗（16PF）

第三章 心理測驗技能主講教師 王治國心理咨詢師職業(yè)資格課程（三級技能）第二節(jié) 人格測驗第一單元明尼蘇達多相人格測驗（MMPI）第二單元卡氏16種人格因素測驗（16PF）第三單元艾森克人格問卷（EPQ）第二節(jié) 人格測驗明尼蘇達多相人格測驗（MMPI）第一單元卡氏16種人格因素測驗（16PF）第二單元艾森克人格問卷（EPQ）第三單元第二單元 卡氏16種人格因素測試一、學(xué)習(xí)目標：掌握卡氏16種人格因素測驗的實驗、計分與結(jié)果解釋方法卡氏16種人格因素測驗是美國伊利諾州大學(xué)人格及能力測驗研究所卡特爾教授經(jīng)過幾十年的系統(tǒng)觀察、科學(xué)實驗以及用因素分析統(tǒng)計法慎重確定和編制而成的一種精確可靠的測驗。與其他類似的測驗相比較，它能以同等的時間測量更多方面主要的人格特質(zhì)。16PF中國版的修訂工作由戴忠恒與祝蓓里支持完成。三、相關(guān)知識可作為了解心理障礙的個性原因及心理疾病診斷的重要手段?？捎糜谌瞬胚x拔。三、相關(guān)知識關(guān)于卡氏16種人格因素測驗題目舉例：我喜歡看球賽是的 b. 偶爾的 c. 不是的金錢不能使人快樂是的 b. 介于A與C之間c. 不是的“婦女”與兒童就像“大貓”與小貓 b. 狗 c. 男孩代號因素名稱代號因素名稱代號因素名稱代號因素名稱A樂群性F興奮性L懷疑性Q1實驗性B聰慧性G有恒性M幻想性Q2獨立性C穩(wěn)定性H敢為性N世故性Q3自律性E恃強性I敏感性O(shè)憂慮性Q4緊張性三、相關(guān)知識關(guān)于卡氏16種人格因素測驗16種人格因素的名稱及其字母代號三、相關(guān)知識卡特爾的人格理論三、相關(guān)知識16個因素的名稱和高分、低分人格特征因素A-樂群性高分者外向、熱情、樂群，術(shù)語“環(huán)性情感”或“高情感”低分者緘默、孤獨、冷淡，術(shù)語稱“分裂情感”因素B-聰慧性高分者聰明富有才識、善于抽象思維，術(shù)語

稱“高8”低分者思想遲鈍、學(xué)識淺薄、抽象思維能力弱，術(shù)語稱“低3”因素C-穩(wěn)定性高分者熱情穩(wěn)定而成熟，能面對現(xiàn)實，術(shù)語稱“高自我力量”低分者情緒激動，易生煩惱，術(shù)語稱“低自我力量”三、相關(guān)知識16個因素的名稱和高分、低分人格特征因素E-恃強性因素F-興奮性因素G-有恒性高分者好強、固執(zhí)、高分者輕松興奮、隨高分者有恒負責(zé)，做獨立、積極，術(shù)語稱遇而安，術(shù)語稱“澎事盡職，術(shù)語稱“高“支配性”湃激蕩”超我”低分者謙遜、順從、低分者嚴肅、審慎、低分者茍且敷衍，缺通融、恭順，術(shù)語稱冷靜、寡言，術(shù)語稱乏奉公守法精神，術(shù)“順從性”“平靜”語稱“低超我”三、相關(guān)知識16個因素的名稱和高分、低分人格特征因素H-敢為性高分者冒險敢為、少有顧慮，術(shù)語稱“交感免疫性”低分者畏怯退縮、缺乏自信，術(shù)語稱“威脅反應(yīng)性”因素I-敏感性高分者敏感、感情用事，術(shù)語稱“嬌養(yǎng)性情緒過敏”低分者理智、著重現(xiàn)實、自食其力，術(shù)語稱“放松”因素L-懷疑性高分者懷疑、剛愎、固執(zhí)己見，術(shù)語稱

“投射緊張”低分者依賴隨和、易與人相處，術(shù)語稱

“放松”三、相關(guān)知識16個因素的名稱和高分、低分人格特征因素M-幻想性高分者幻想、狂放任

性，術(shù)語稱“我向性”或“自向性”低分者現(xiàn)實、合乎成規(guī)、力求完善合理，術(shù)語稱“實際性”因素N-世故性高分者精明能干、世故，術(shù)語稱“機靈性”低分者坦白、直率、天真，術(shù)語稱“樸實性”因素O-憂慮性高分者憂慮抑郁、煩惱自擾，術(shù)語稱“易于內(nèi)疚”低分者安詳、沉著、通常有信心，術(shù)語稱“信念把握”三、相關(guān)知識16個因素的名稱和高分、低分人格特征因素Q1-實驗性因素Q2-獨立性因素Q3-自律性高分者自由、激進，高分者自力自強、當(dāng)高分者知己知彼、自不拘泥于現(xiàn)實，術(shù)語機立斷，術(shù)語稱“自律謹嚴，術(shù)語稱“高稱“激進性”給自足”自我概念”低分者保守，尊重傳低分者依賴、隨群、低分者矛盾沖突、不統(tǒng)觀念與道德準則，附和，術(shù)語稱“團體顧大體，術(shù)語稱“低術(shù)語稱“保守性”依附”整合性”三、相關(guān)知識16個因素的名稱和高分、低分人格特征因素Q4-緊張性高分者緊張困擾、激動掙扎，術(shù)語稱“高能量緊張”低分者心平氣和、閑散寧靜，術(shù)語稱“低能量緊張”二、工作程序（一）測驗的實施1.

測驗材料我們這里選用的卡氏16種人格因素測驗中文版由戴志恒和祝蓓里于1988年修訂完成2.

適用范圍凡是有相當(dāng)于初中以上文化程度的青、壯年和老年人都適用共187個題目，另有縮減版可團體實施，也可個別施測二、工作程序（一）測驗的實施3. 施測步驟分發(fā)測試填寫資料了解測試說明做完例題，掌握測量方式每題三選項無時間限制二、工作程序（一）測驗的實施3. 施測步驟沒有時間限制、直覺性、不要遲疑每一題選一個答案不要漏題盡量不選中性答案不易作答的作一種傾向性選擇二、工作程序（二）測驗的計分1. 原始分的獲得每一測量有a、b、c三個答案，根據(jù)受測者對每一問題的回答，分別對a、b、c記為0、1、2或2、1、0分。聰慧性（因素B）量表的題目有正確答案，每題答對得1分，答錯得0分。未記分前，應(yīng)檢查答案有無明顯錯誤及遺漏！測驗一般用模板記分，每張可為8個量表記分例：“婦女”與兒童就像“大貓”與a.

小貓 b. 狗 c. 男孩二、工作程序（二）測驗的計分2. 原始分的轉(zhuǎn)換原始分換算標準分剖析圖找相應(yīng)點連接人格剖析圖標準分12345678910百分比2.34.49.215.019.119.115.09.24.42.3%%%%%%%%%%二、工作程序（三）結(jié)果的解釋二、工作程序（三）結(jié)果的解釋本測驗的十六種人格因素中：原始分需要換算成標準10分（5.5為平均數(shù)，1.5為標準差）。1～3分為低分，8～10分為高分。次元人格因素及特殊演算公式的應(yīng)用一、次元人格因素（一）適應(yīng)與焦慮性=

（38+2L+3O+4Q4-2C-2H-2Q3）÷10（二）內(nèi)向與外向性=

（2A+3E+4F+5H-2Q2-11）÷10（三）感情用事與安詳機警型=

（77+2C+2E+2F+2N-4A-6I-2M）÷10（四）怯懦與果斷性=（4E+3M+4Q1+4Q2-3A-2G）÷10二、特殊演變公式的應(yīng)用（一）心理健康者的人格因素公式：C+F+(11-O)+(11-Q4)（二）從事專業(yè)而有成就者的人格因素公式：2Q3+2G+2C+E+N+Q2+Q1（三）創(chuàng)造力強者的人格因素公式：2(11-A)+2B+E+2(11-F)+H+2I+M+(11-N