企業(yè)應(yīng)急值班標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)自評(píng)分表（含建設(shè)要求）

企業(yè)應(yīng)急值班標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求序號(hào)建設(shè)內(nèi)容建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)要求一值班領(lǐng)導(dǎo)1.能力要求安排熟悉公司應(yīng)急預(yù)案、生產(chǎn)設(shè)施（包括緊急切斷、遠(yuǎn)程控制系統(tǒng)）、應(yīng)急處置流程及處置要點(diǎn)，并具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力的中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部做為公司值班領(lǐng)導(dǎo)。2.處置權(quán)限企業(yè)應(yīng)明確值班領(lǐng)導(dǎo)代表公司值班，應(yīng)授予突發(fā)事件“緊急處置（緊急停車(chē)、緊急疏散等）、事故報(bào)告和隊(duì)伍裝備調(diào)度”等權(quán)限。3.值班任務(wù)上班2小時(shí)內(nèi)，在“政企協(xié)同平臺(tái)”系統(tǒng)中打卡確認(rèn)，填報(bào)企業(yè)生產(chǎn)狀態(tài)和安全動(dòng)態(tài)。在公司規(guī)定的值班場(chǎng)所簽字確認(rèn)，并按照公司規(guī)定的值班任務(wù)，開(kāi)展崗位巡查、設(shè)備檢查等工作。發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，代表公司主要負(fù)責(zé)人開(kāi)展緊急處置和調(diào)度。二值班人員4.能力要求安排溝通表達(dá)能力強(qiáng)、有責(zé)任心的職工負(fù)責(zé)24小時(shí)應(yīng)急值班，值班期間不得飲酒，禁止值班電話呼救轉(zhuǎn)移。5.值班任務(wù)負(fù)責(zé)接聽(tīng)24小時(shí)值班電話，將電話信息第一時(shí)間報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)，并如實(shí)、及時(shí)做好記錄。三處置隊(duì)伍6.隊(duì)伍建設(shè)企業(yè)應(yīng)建立專兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍，負(fù)責(zé)突發(fā)事件事故報(bào)告、緊急切斷、現(xiàn)場(chǎng)處置、資源保障等事項(xiàng)，隊(duì)伍的建設(shè)按照《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)的通知》（長(zhǎng)壽經(jīng)開(kāi)辦發(fā)〔2018〕37號(hào)）執(zhí)行。7.運(yùn)行管理企業(yè)應(yīng)建立專兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍運(yùn)行管理制度，明確工作職責(zé)，落實(shí)保障措施，強(qiáng)化培訓(xùn)訓(xùn)練，建立獎(jiǎng)懲制度。四值班場(chǎng)所8.場(chǎng)所設(shè)置應(yīng)將應(yīng)急值班室安排在調(diào)度室、中控室、消防控制室等視頻監(jiān)控信號(hào)齊全、報(bào)警信號(hào)集中的場(chǎng)所。9.硬件設(shè)施應(yīng)根據(jù)應(yīng)急值班需求配置常用辦公設(shè)備，安裝覆蓋值班場(chǎng)所的視頻監(jiān)控。10.通訊設(shè)備應(yīng)配置專門(mén)的值班電話、與經(jīng)開(kāi)區(qū)400兆無(wú)線對(duì)講系統(tǒng)互聯(lián)互通的對(duì)講機(jī)、經(jīng)開(kāi)區(qū)視頻點(diǎn)名系統(tǒng)（包括配置無(wú)線網(wǎng)絡(luò)傳輸卡）、與公司各部門(mén)互聯(lián)互通的通訊設(shè)備，并經(jīng)常性開(kāi)展維護(hù)測(cè)試工作，并確保隨時(shí)連通。11.值班制度應(yīng)建立應(yīng)急值班管理制度，明確日常和突發(fā)事件狀態(tài)下的工作職責(zé)，落實(shí)硬件、通訊、資料、自動(dòng)化控制等管理維護(hù)，不斷提升值班隊(duì)伍和處置隊(duì)伍能力建設(shè)，并完善監(jiān)督管理機(jī)制。12.值班資料應(yīng)根據(jù)突發(fā)事件類型、事故處置和報(bào)告需求，配備通訊錄（企業(yè)內(nèi)部和對(duì)外聯(lián)絡(luò)）、應(yīng)急預(yù)案、崗位處置卡、裝置設(shè)備分布圖、自動(dòng)和遠(yuǎn)程控制操作流程等應(yīng)急處置相關(guān)的資料，并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)更新更換。13.物資配備應(yīng)根據(jù)公司事故應(yīng)急救援所需，配備應(yīng)急物資，建立應(yīng)急物資裝備管理制度，經(jīng)常性開(kāi)展維護(hù)管理工作，確保應(yīng)急物資裝備處于良好狀態(tài)。五信息報(bào)告14.抽查測(cè)試企業(yè)應(yīng)安排人員負(fù)責(zé)維護(hù)管理值班場(chǎng)所通訊設(shè)備、硬件設(shè)施等，應(yīng)急中心值班室將不定期進(jìn)行抽查檢查。15.信息報(bào)告企業(yè)發(fā)生突發(fā)事件后，應(yīng)10分鐘內(nèi)報(bào)告經(jīng)開(kāi)區(qū)應(yīng)急中心值班室（值班電話：68981999，傳真：68981991）及其它相關(guān)主管部門(mén)。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括事件發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、人員傷亡情況等事件基本情況，公司處置情況及需要支援的事項(xiàng)。六值班安排16.人員信息變更企業(yè)值班計(jì)劃填報(bào)人、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，應(yīng)急及時(shí)書(shū)面向經(jīng)開(kāi)區(qū)應(yīng)急中心值班室報(bào)備。17.值班排班應(yīng)每月25日前，在“政企協(xié)同平臺(tái)”系統(tǒng)中填報(bào)企業(yè)值班領(lǐng)導(dǎo)排班，超期未填報(bào)的企業(yè)，經(jīng)開(kāi)區(qū)向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人推送短信，督促監(jiān)督填報(bào)。18.值班變更企業(yè)可根據(jù)工作需要，至少提前1天在“政企協(xié)同平臺(tái)”系統(tǒng)“電腦端”變更值班領(lǐng)導(dǎo)；當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)需要變更的，可由當(dāng)日“實(shí)際值班領(lǐng)導(dǎo)”直接在“政企協(xié)同平臺(tái)”系統(tǒng)“手機(jī)端”簽到；當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)在“政企協(xié)同平臺(tái)”系統(tǒng)“手機(jī)端”簽到但中途確需變更值班領(lǐng)導(dǎo)的，企業(yè)應(yīng)聯(lián)系應(yīng)急中心值班室（68981999）報(bào)備。19.請(qǐng)假報(bào)備周末、節(jié)假日，或者其他原因全廠停產(chǎn)（檢維修、消缺除外），企業(yè)書(shū)面承諾廠區(qū)內(nèi)無(wú)化學(xué)品、無(wú)任何的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、無(wú)人員居住，可不安排值班領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)值班，需安排值班人員負(fù)責(zé)24小時(shí)值班值守，值班領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行備班制，備班當(dāng)天不得飲酒、不得離開(kāi)長(zhǎng)壽主城，應(yīng)保持電話24小時(shí)暢通。XXXX園區(qū)企業(yè)應(yīng)急值班標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)自評(píng)分表序號(hào)建設(shè)內(nèi)容考核項(xiàng)目滿分分值評(píng)分細(xì)則自評(píng)分一值班領(lǐng)導(dǎo)1.能力要求5查閱值班場(chǎng)所資料、問(wèn)詢值班領(lǐng)導(dǎo)等方式進(jìn)行評(píng)分，值班領(lǐng)導(dǎo)不具備標(biāo)準(zhǔn)要求的扣1分/人次。2.處置權(quán)限5查看公司文件、管理制度，未明確值班領(lǐng)導(dǎo)緊急處置、事故報(bào)告、隊(duì)伍裝備調(diào)度權(quán)限的，每項(xiàng)扣1分。3.值班任務(wù)5調(diào)閱“政企協(xié)同平臺(tái)”，企業(yè)值班領(lǐng)導(dǎo)未按時(shí)打卡的，扣0.2分/人次；未在值班場(chǎng)所簽字確認(rèn)的，扣0.2分/人次。二值班人員4.能力要求5未執(zhí)行24小時(shí)值班的，扣1分/天；安排的值班人員不符合要求的，扣0.5份/人次。5.值班任務(wù)6未及時(shí)接聽(tīng)電話的，扣2分/次；接聽(tīng)電話不清楚值班領(lǐng)導(dǎo)的，扣2分/次。三處置隊(duì)伍6.隊(duì)伍建設(shè)5未按照《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)的通知》（長(zhǎng)壽經(jīng)開(kāi)辦發(fā)〔2018〕37號(hào)）建立救援隊(duì)伍的，扣5分。7.運(yùn)行管理5未對(duì)應(yīng)急救援隊(duì)伍成員開(kāi)展培訓(xùn)或訓(xùn)練的，扣5分。四值班場(chǎng)所8.場(chǎng)所設(shè)置5未明確應(yīng)急值班場(chǎng)所的，扣5分。9.硬件設(shè)施4未配備常用辦公設(shè)備的，扣2分；未安裝覆蓋值班區(qū)域視頻監(jiān)控的，扣2分。10.通訊設(shè)備5未配備值班電話、與經(jīng)開(kāi)區(qū)互聯(lián)互通對(duì)講機(jī)、配備視頻點(diǎn)名系統(tǒng)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)卡的，扣1分/項(xiàng)；抽查中，未及時(shí)連通的，扣1分/次。11.值班制度5未建立值班制度的，扣5分；值班制度執(zhí)行不到位的，扣1分/項(xiàng)。12.值班資料5必要值班資料缺失的，扣1分/項(xiàng)；未動(dòng)態(tài)更新的，扣1分/項(xiàng)。13.物資配備5未建立應(yīng)急物資裝備管理制度的，扣1分；維護(hù)管理不到位，出現(xiàn)物資裝備不能有效使用的，扣0.5分/項(xiàng)。五信息報(bào)告14.抽查測(cè)試15通訊設(shè)備、重要硬件設(shè)施不能有效使用的，扣1分/次項(xiàng)。15.信息報(bào)告突發(fā)事件發(fā)生后未報(bào)告突發(fā)事件信息的，扣15分/次；突發(fā)事件發(fā)生后報(bào)告突發(fā)事件信息時(shí)隱瞞事件關(guān)鍵信息的，扣10分/次；突發(fā)事件發(fā)生后未在規(guī)定時(shí)限報(bào)告突發(fā)事件信息的，扣5分/次。六值班安排16.人員信息變更5值班計(jì)劃填報(bào)人、主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化未及時(shí)報(bào)備的，扣1分/次。17.值班排班5未按時(shí)填報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)排班的，超過(guò)1天扣0.5分；值班領(lǐng)導(dǎo)排班缺一個(gè)月扣2分。18.值班變更5值班領(lǐng)導(dǎo)變化，未及時(shí)變更的，扣1分/次。19.