工作方案范文集合（21篇）

第工作方案范文集合（21篇）

工作方案范文集合（精選21篇）

工作方案范文集合篇1

為進一步加強脫貧攻堅工作力度，切實加強農民教育引導工作，不斷滿足廣大農民求知、求富、求樂的需求，根據縣委組織部、縣委農辦關于開辦“農民夜?！钡南嚓P工作精神，結合我鄉(xiāng)實際，特制訂如下工作方案。

一、指導思想

為深入貫徹黨的十八屆六中全會精神，省市縣脫貧攻堅相關會議精神，結合“四好村”創(chuàng)建活動和學習教育，通過分類指導，逐步推進，實現“農民夜校”村級全覆蓋。以提高農民整體素質為出發(fā)點，以豐富農民文化生活為主要內容，集中宣傳黨和國家的大政方針、法律法規(guī)，弘揚社會主義核心價值觀，培養(yǎng)一批有文化、懂技術、善經營、會管理的新型農民。

二、建設標準

1.建設場地。各村（社區(qū)）“農民夜?！眻龅亟ㄔO要堅持“四個一”和“八有”標準，即一個不低于90平方米的教學活動場地、一套運轉正常的遠程課件收視系統、一套滿足正常教學活動需要的教學用具、一批開展文體活動必需的設施裝備；有教學場地、有學校標識、有管理人員、有施教設備、有師資配備、有教學教材、有運行機制、有學習活動。各村除在村集中建設1個農民夜校外，在群眾相對集中的地方要建有教學點方便群眾。

2.教學設施。以村級組織活動陣地為基礎，發(fā)揮整體功能作用，統籌整合農家書屋、文化院壩、居民院落、黨員干部遠程教育站點、鄉(xiāng)村廣播等方面，充分利用現有的.相關設施設備，發(fā)揮最大功能作用。

3.機構設置。各村都要成立機構明確具體的工作領導小組，“農民夜?！钡墓芾?，原則上由1名負責人和1—2名具體管理人員組成，貧困村的“農民夜?！必撠熑藶榈谝粫洠秦毨Т宓摹稗r民夜?！必撠熑藶辄h支部書記，管理人員要堅持組織放心、黨員認可、群眾滿意的標準，重點從村三職干部、村級后備干部、優(yōu)秀黨員中選取。

4.教學師資。鄉(xiāng)上將建立專門的師資庫，在鄉(xiāng)黨委政府領導班子、農業(yè)服務中心、畜牧站、文化站、衛(wèi)生院、天仙法庭、司法所、法律服務中心、國土所、學校等部門中抽調業(yè)務骨干組成，為每個村相應匹配至少6名可以長期授課的“農民夜?！苯處煛８骷夵h組織書記、聯系單位主要負責人、駐村幫扶工作組干部和第一書記要帶頭上講臺。

5.教學內容。圍繞黨和國家的路線方針政策、社會主義核心價值觀、法律法規(guī)、農村環(huán)境整治、脫貧攻堅政策宣講、涉農政策、農村實用技術、農業(yè)種養(yǎng)殖信息等方面開展教學活動。

6.教學方式。充分尊重貧困戶的意愿，根據農時農事活動科學安排，利用夜間或勞作之余，集中授課或以分社、院壩會的形式，分組學習，分類因人施教。原則上每個“農民夜校”每月開展集中教學不低于2次，每次不少于2小時。

7.建設時限。貧困村“農民夜?！痹诮衲?1月底前全部啟動建設，12月底前全面開班授課；非貧困村“農民夜?！痹?月底前全面開班授課。

三、運行機制

1.強化組織管理。以村黨支部為核心，以駐村工作組為基礎，培訓工作要及時主動與鄉(xiāng)“五個一”幫扶協調領導小組進行對接，“農民夜?！钡呢撠熑撕途唧w管理人員要切實負起責任，組織好教學計劃，開展好教學活動，及時上報教學成果。

2.強化過程管理。建立健全“農民夜?！睂W校建設、教學培訓、活動開展、日常管理等工作臺賬，要把“農民夜?！苯M織領導、師資隊伍、教學計劃（教學大綱）、每次教學活動的過程資料（含教案、教學資料、簽到冊、現場照片等）規(guī)范存檔。每次教學活動后于次日上報到鄉(xiāng)扶貧辦，信息內容包括教學活動開展的時間地點、主講教員、教學內容、參加人員規(guī)模、取得效果、活動組織的方法經驗、現場照片等。

四、督查檢查

將“農民夜?！眲?chuàng)辦工作作為今年村級目標考核的一項重要內容，鄉(xiāng)“五個一”幫扶協調領導小組將會同鄉(xiāng)紀委適時對該項工作的推進情況進行督查，督查通報將通報到人通報到事，對工作不力，拖延推諉的村級黨組織主要負責人嚴肅追究相關責任。

工作方案范文集合篇2

根據縣綜治辦《關于印發(fā)〈全縣今冬明春火災防控工作〉的通知》文件精神，切實加強做好今冬明春火災防控工作，大力整治火災隱患，保持社會和諧穩(wěn)定發(fā)展和人民生命財產安全，特制定本方案。

一、工作目標

全面提高醫(yī)院火災防控能力、全面提高滅火救援實戰(zhàn)水平、全面提高職工消防安全意識、扎實開展今冬明春火災防控工作，確保醫(yī)院不發(fā)生較大以上火災事故，確保重要節(jié)日、重大活動期間不發(fā)生火災事故，創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

二、組織機構

根據消安委〔〕_號文件精神，管行業(yè)必須管安全，分片包干，責任到人的要求醫(yī)院成立今冬明春火災防控工作小組。

三、工作步驟

今冬明春火災防控工作從11月1日前至4月6日前共分3個階段進行。

（一）傳達部署階段（11月15日）

11月15日醫(yī)院召開今冬明春火災防控工作專題會，傳達州消防安全委員會《全縣今冬明春火災防控工作方案》文件精神，提高廣大職工的今冬明春火災防控意識。

（二）組織實施階段（11月17日至3月31日）

1、臨床科室、一門診、二門診護士長要對所管轄的區(qū)域進行消防日常巡查，巡查范圍：防火門是否處于關閉狀態(tài)；辦公區(qū)域、護士值班室、病房是否有使用明火情況，消防設施是否完好有效，安全通道是否暢通，發(fā)現隱患及時處理與上報。

2、重點崗位；超聲影像科、放射影像科、住院收費結算處、制氧房、鍋爐房、藥品倉庫、物資倉庫、檔案室、醫(yī)學檢驗科、病案室等，科室主任要定期對電器設備、線路老化及破損情況進行檢查，發(fā)現隱患及時處理與上報。

3、保衛(wèi)科主任每周要不定時對全院所有區(qū)域進行隱患排查，要組織相關科室主任對重點崗位進行定期檢查，對全院所有消防設施定期進行檢查和保養(yǎng)，使消防設施始終保持良好狀態(tài)，隨時處在備用狀態(tài)，保衛(wèi)科工作人員要對全院進行24小時巡邏，發(fā)現隱患及時處理與上報。

4、保衛(wèi)科要加大全體員工的'消防安全培訓力度，特別是新員工入職、轉崗員工、重點崗位人員的培訓，培訓以案例分析、案例視頻等內容為主，從視覺和思想上鞏固員工的消防安全意識，并通過培訓使全體人員必須掌握消防安全“四個能力”“四懂四會”的內容，并將其運用到實際工作中，提高全院工作人員的應急救援的能力，使全體人員掌握了消防檢查的要點和發(fā)現問題、解決問題的能力明顯提升。

5、黨辦要加大消防安全宣傳工作，提高所有人員的消防安全意識，充分利用展板、公開欄和led屏等載體對消防安全知識、逃生技能技能進行宣傳，各科室要利用晨會、工休會，加強對病人以及病人家屬進行消防知識的宣傳與培訓，提高整體人員的消防安全意識

（三）總結驗收階段（3月中旬以后）

3月中旬以后，由醫(yī)院今冬明春火災防控工作領導小組對今冬明春火災防控工作進行驗收，并對其今冬明春火災防控工作進行認真總結。

四、工作任務

（一）科學研判形勢，找準薄弱環(huán)節(jié)

加強群眾生活用火、用電、用油、用氣的管理確保安全過冬。找準薄弱環(huán)節(jié)和突出的問題進行整改，確?；馂男蝿莩掷m(xù)穩(wěn)定。

（二）落實工作責任，提升管理能力

醫(yī)院與各科室簽訂責任狀，并對全院今冬明春火災防控消防安全檢查。大力排查整治火災隱患，始終保持整治火災隱患的高壓態(tài)勢。

（三）緊盯高危場所，把控防控重點

加強安全管理，培養(yǎng)單位消防安全“明白人”，完善單位消防檔案，落實各項規(guī)章制度。對重點部位（住院一、二區(qū)、超聲影像科、放射影像科、住院收費結算處、制氧房、鍋爐房、藥品倉庫、物資倉庫、檔案室、醫(yī)學檢驗科、病案室）等人員密集場所和易燃易爆危險品存儲場所要認真排查、整改，組織員工進行以滅火和逃生自救為主要內容的消防安全培訓和演練。

（四）穩(wěn)步落實管理，實現群防群治

發(fā)動群眾進行消防安全隱患的排查，與各科室簽訂消防安全承諾書，維護保養(yǎng)消防設施，完善微型消防站日常管理和防火巡查工作，組織檢測電氣和燃氣線路設施，組建志愿消防隊，實現群防群治，杜絕大小火災的發(fā)生。

（五）廣泛開展宣傳，增強安全意識

遵照《全民消防宣傳教育提綱》的要求，卻實落實消防宣傳教育職責，組織消防安全培訓，人人參與消防，共創(chuàng)平安和諧。在全院掀起聲勢浩大的宣傳攻勢。大力普及安全用火、用電、用油、用氣常識，確保自身和他人人身安全。

五、工作要求

（一）提高安全認識

冬季風干物燥，氣候寒冷，醫(yī)院職工用火、用電、用油、用氣大量增加，醫(yī)院人流量大，火災風險劇增，容易引發(fā)大的火災事故，各科室要嚴格依法履行職責，明確監(jiān)管范圍，落實工作責任，加強協作配合，全面強化措施，確保火災隱患得到及時有效的整改，確保工作取得實效。

（二）落實工作責任

各科室分片包干，各領導要全面負責逐級分解任務，明確工作責任，對檢查發(fā)現的火災隱患，要及時上報，對因工作不到位，措施不落實，造成火災責任事故，要實行責任倒查和逐級追查，嚴格追究相關科室和責任人。

（三）及時反饋情況

今冬明春火災防控工作領導小組辦公室每月將對各科室工作情況進行匯總，進行綜合考評，并將考評成績納入年終消防工作考核內容。

工作方案范文集合篇3

國慶將至，為切實做好國慶節(jié)期間安全生產工作，有效預防和減少各類安全事故，堅決防范遏制事故發(fā)生，確保人民群眾過一個平安、歡樂、祥和的節(jié)日，根據我鄉(xiāng)實際制定此方案：

一、加強組織領導，落實安全生產責任

國慶期間是生產、經營和旅游旺季，人流物流增大。各級各部門各單位要充分認識做好當前安全生產工作的極端重要性和緊迫性，強化紅線意識和底線思維，認真貫徹落實“黨政同責、一崗雙責、失職追責”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，切實落實好黨委領導責任、屬地管理責任、部門監(jiān)管責任和生產經營單位的主體責任。要強化重點企業(yè)和重大危險源監(jiān)管，明確責任，包保到人，確保24小時監(jiān)管到位。各級各部門各單位主要領導要切實負起安全生產第一責任人的責任，全面落實上級對安全生產工作的各項部署和要求，強化措施，狠抓落實。要把握好時間節(jié)點，周密安排、精心組織、突出重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點時段和重點單位，建立完善的安全保障聯動機制，徹底排查治理隱患，形成嚴密的安全生產防控體系，確保安全生產各項責任層層落實，嚴防各類事故的發(fā)生。

二、認真開展安全生產隱患排查

各相關部門要針對國慶前后安全生產工作的特點，結合當前在全縣廣泛開展的安全生產大檢查深化打非治違專項行動，對安全生產的薄弱環(huán)節(jié)，集中人力、物力，加大隱患排查與整改，要重點督促問題多、隱患嚴重、事故多發(fā)的生產經營單位做好隱患排查治理工作，不走過場，不留死角。對查出的事故隱患，要按照分級分類管理的原則，逐一落實整改責任，制定整改方案，迅速實施整改。對重大隱患要有具體的實施方案，明確責任人、完成時限、整改措施、經費保障、應急預案等。對一時難以整改的隱患和重大危險源要制定監(jiān)控措施，落實專人進行監(jiān)控，做到萬無一失。

三、突出重點領域，落實防范措施

各相關部門根據本行業(yè)領域的安全生產特點，采取有力措施，加強重點監(jiān)管。同時嚴格按照國家、省、市、縣關于集中開展打非治違專項行動的要求，始終保持高壓態(tài)勢，依法從重處罰非法違法生產、經營行為，營造良好的經濟社會發(fā)展秩序。

一要加強人員聚集場所的安全監(jiān)管。各相關部門、村（社區(qū)）要重點對車站、商場、市場、旅館、餐館、網吧、娛樂場所、“三合一”廠房、沿街店鋪等人員密集場所和特種設備、食品藥品、學校、醫(yī)院、電力、水利等行業(yè)領域開展安全檢查。特別要對各類消防設施、游樂設施設備逐一檢查，嚴查事故苗頭，徹底排除事故隱患。要加大執(zhí)法力度，對達不到安全要求的各類人員聚集場所要堅決停業(yè)整頓，及時消除事故隱患。節(jié)日期間，承辦大型文體、商貿等人員聚集型活動的`單位，要按照大型活動安全管理要求，履行審批、備案手續(xù)，并按照“誰主辦，誰負責”的原則，制定嚴格的安全保障措施，充實安全管理力量，完善安全監(jiān)控措施，制定切實有效的應急預案，確保人員聚集場所安全。

二要加強交通運輸安全管理工作。要以遏制較大事故作為工作重心，切實加大交通運輸安全的監(jiān)管力度，加強對運輸企業(yè)、橋梁、危險和事故多發(fā)路段、人流車流密集路段、事故高發(fā)時段的執(zhí)法檢查，加大超速、超載、超限、酒后駕車等各類違章行為處罰力度。要強化運輸企業(yè)的行業(yè)安全管理，督促運輸企業(yè)加強對運輸車輛和駕駛員的安全監(jiān)管，加強對各類客貨運車輛、船舶駕駛人員的安全教育，堅決杜絕交通運輸工具帶病運行和疲勞駕駛等現象。要重點加強車輛進出管理，嚴查乘客攜帶“三品”上車。要嚴格農用車輛交通安全管理，嚴防農用車輛安全事故發(fā)生。

三要加強煙花爆竹和民用爆炸物品安全監(jiān)管。要加強節(jié)日期間煙花爆竹經營使用的巡查，嚴厲打擊非法違法經營行為。切實做好煙花爆竹運輸和銷售使用的安全監(jiān)管、打擊非法生產經營煙花爆竹行為等工作，杜絕民用爆炸物品的非法流通和儲存，并將爆炸物品儲存在符合安全要求的專用庫房內，嚴禁擅自儲存。

四要加強危險化學品安全監(jiān)管。全面加強對危險化學品生產、儲存、經營、運輸、使用和廢棄處置等各環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管工作，特別是要加強對運輸環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行劇毒化學品運輸許可制度，嚴防危險化學品在運輸過程中丟失、流散或泄漏，嚴格過境危貨物品運輸車輛的安全檢查和運輸路線、速度的監(jiān)控。各相關部門要以清除危險隱患、清除違章行為、清除麻痹思想為重點，加強對危險化學品生產、銷售企業(yè)的安全監(jiān)管，健全管理機制，完善安全規(guī)程，規(guī)范生產經營和運輸秩序。

五要加強建筑施工安全管理工作。切實加強對建筑企業(yè)的安全管理，嚴禁把工程發(fā)包給不具備相應資質的單位，或者超越資質許可范圍，違法承包、違法轉包工程。加強對各類建筑工地和建筑拆除工地的安全檢查，嚴防群體事故發(fā)生。安監(jiān)、村環(huán)站等部門要加強建筑施工安全監(jiān)管，重點加強對建筑施工現場腳手架、井架、塔吊等大型施工機械設備、施工電梯、安全防護設施的安全檢查，發(fā)現問題要及時解決。對問題突出、隱患嚴重的施工工地要停工整頓，經有關部門驗收合格后方可恢復施工。道路兩側的建筑施工工地，要逐一進行排查，確保各項安全措施落實，嚴防施工安全事故。

鄉(xiāng)各部門都要結合本行業(yè)實際，切實加強本部門、本行業(yè)節(jié)日期間安全工作，嚴防各類事故發(fā)生。要繼續(xù)深入抓好各類事故的安全防范。鄉(xiāng)供水、供電、供氣、通信等單位要加強檢修和維護工作，發(fā)現問題及時處理，保證正常供應和通訊暢通，確保人民群眾正常的生活秩序。

四、落實預案，加強值守

全鄉(xiāng)各相關部門要加強國慶期間的安全值班，安排專人24小時值班，領導干部要在崗帶班，保證通訊暢通，反應快速。危險性較大企業(yè)(場所)必須安排具有一定指揮和處置突發(fā)事故、事件能力的同志擔任值班負責人。值班人員要加強巡查，動態(tài)監(jiān)控，及時掌握安全生產情況，對各種生產安全事故和突發(fā)情況，要嚴格按照《生產安全事故報告和調查處理條例》規(guī)定的時限、程序如實向上級有關部門報告。對不按規(guī)定時限上報有關生產安全事故情況導致延誤事故及突發(fā)情況的應急救援、處置并造成嚴重后果的，要依照有關規(guī)定追究相關領導和人員的責任。要進一步完善各類突發(fā)事件的應急處置預案，一旦發(fā)生事故，必須快速、有效、科學處置，確保各項應對措施落實到位，將損失控制在最低程度。

工作方案范文集合篇4

一、招商引資工作的考核認定

招商引資工作的考核認定，在縣招商工作委員會的統一領導下，由縣招商引資考核領導小組直接組織進行。考核領導小組由分管縣長牽頭，辦公室設在縣招商局，以招商局為主，從縣財政局、審計局、計劃發(fā)展局等有關部門抽調人員組成考核班子和評審小組，具體負責對全縣招商引資的年度考核認定工作。

縣招商引資考核領導小組要具體組織協調好考核班子和評審小組，按照《__縣招商引資考核認定辦法》的有關規(guī)定，根據招商引資任務指標的完成情況，分別確定好招商引資先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、先進部門（單位）、先進企業(yè)以及為招商引資做出突出貢獻的先進個人名單以及未完成年度招商引資任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和縣直部門、單位、有關企業(yè)名單。

二、考核獎懲的兌現

縣招商引資考核領導小組要根據《__縣招商引資工作考核獎懲暫行辦法》的有關規(guī)定，根據招商引資考核認定情況，向招商工作委員會提供進行考核獎懲的有關依據材料、獎懲建議。有關考核獎懲的具體實施意見，經招商工作委員會研究通過后實施。

縣招商工作委員會有關成員單位，要根據招商引資考核獎懲的有關意見，落實好有關獎懲措施。

(一)招商引資工作先進單位、先進個人以及項目引薦人的表彰事宜，由招商局與縣委辦公室、縣政府辦公室搞好銜接，作好有關基礎性工作，屆時以縣委、縣政府名義進行表彰。

（二）招商局要將招商引資完成情況，向組織、人事、財政、監(jiān)察部門進行備案。對受表彰的招商引資先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、先進部門、先進企業(yè)、先進個人，組織、人事部門在年度考評時據此落實優(yōu)先權，財政部門據此落實招商引資經費獎勵事宜；對完成招商引資任務指標的，財政部門及時返還招商引資抵押金；對招商引資項目引薦人落實有關獎勵政策。

（三）對未完成招商引資任務指標的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直部門以及其它有關單位，財政部門要按照規(guī)定扣留招商引資抵押金、停撥或扣減辦公經費；組織、人事部門要嚴格把關，上述單位當年不能評為各級先進單位，主要負責人不能確定為優(yōu)秀等次、不能評為縣級以上先進個人；有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和部門第二年第一責任人不得提拔重用，亦不得提拔其他干部。

（四）監(jiān)察部門要加強監(jiān)督，會同組織、人事部門，對未完成招商引資任務指標的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和部門，落實“副職主持工作，第一責任人離職招商”的有關規(guī)定。

（五）對企業(yè)稅收上繳__縣內財政的.先進企業(yè)的獎勵兌現問題，需要從財政渠道列支的，由財政局負責兌現和對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）財政的監(jiān)督；其它列支渠道的，由審計局負責監(jiān)督。

招商引資工作方案篇為充分調動全委上下招商引資工作的積極性，進一步加大招商引資工作力度，更好的完成～度招商引資任務，現結合我委實際，制定本工作方案。

一、成立組織

為進一步創(chuàng)新招商模式，加大招商力度，整合招商資源，形成人人招商的濃厚氛圍，委黨組決定成立區(qū)經信委招商引資領導小組，成員名單如下：

二、目標任務

根據《區(qū)～度分組招商工作方案》文件要求，區(qū)經信委為區(qū)人大招商組成員單位。區(qū)人大招商組安排我委～度招商引資任務為：引資項目2個，協議投資1億元，底完成到位資金萬元，固定資產投資達__00萬元；7月底全面完成招商引資目標任務。

三、工作職責

1.招商引資領導小組辦公室負責委招商引資工作的開展及日常調度等工作；

2.招商引資工作領導小組辦公室負責本委招商引資相關數據收集、報送等日常事務，每月22日前將本月工作開展情況報送至區(qū)招商引資工作領導小組辦公室，重要信息做到及時上報；

3.負責安排好區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)人大招商組組織的涉及本委的項目觀摩活動；

4.督促檢查本委各外出招商小分隊外出招商工作開展情況。

5、招商信息員要做好招商信息上報工作，每月至少報送一條招商信息至區(qū)招商引資領導小組辦公室及區(qū)人大招商組。

四、經費保障

招商經費本著勤儉節(jié)約的原則，由區(qū)人大招商組統一安排，不足部分由本單位解決，實行實報實銷原則。

五、獎懲措施

（一）實行招商引資風險金制度。根據貴辦發(fā)〔〕38號文件規(guī)定，實行招商引資風險金制度。單位主要負責人按4000元/年的標準繳納招商引資風險金至區(qū)財政指定的招商引資專戶，其他干部職工參照實行，按3000元/年的標準繳納招商引資風險金至本單位賬戶。委機關完成年度招商引資目標任務，其風險金全額退回，并予等額獎勵；未完成年度招商引資目標任務，繳納的風險金不予退回，直接轉入下一年度。

（二）實行招商信息獎勵制度。對提供招商信息，經接洽并來我區(qū)考察的，給予信息提供者200元/條獎勵；對提供招商信息，通過接觸了解，來我區(qū)參觀考察，并簽訂意向性投資協議的，給予信息提供者1000元/條獎勵；對提供招商信息，通過接觸了解，來我區(qū)參觀考察，簽訂投資協議的，并最終成功落戶的（注冊成立企業(yè)），給予信息提供者元/條獎勵。

六、工作要求

（一）委全體干部職工要充分發(fā)揮各自人脈資源，積極提供招商信息，邀請在外有一定影響力的籍成功人士來我區(qū)參觀考察，大力宣傳我區(qū)招商引資的優(yōu)勢及招商引資優(yōu)惠政策，鼓勵他們回到家鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)。

（二）領導小組成員要主動了解、掌握重點招商產業(yè)發(fā)展和分布情況，積極向領導小組辦公室推薦招商信息。

（三）領導小組辦公室每月最少召開一次工作調度會，每月最少組織一次招商活動。

（四）領導小組辦公室負責安排好招商引資項目簽約、開工、投產等相關跟蹤協調服務工作。

工作方案范文集合篇5

一、指導思想：

全面貫徹國家、省市縣有關教育的決策部署和縣教育行政工作會議精神，深入推進依法治教，堅持立德樹人，加強內涵建設，以《3—6周歲兒童學習與發(fā)展指南》、省市縣“課程游戲化建設”精神為宗旨，以《如東縣幼兒園教育教學十條》為基本要求，以省市縣教研以及幼教工作會議精神為引領，突出課程導向，凸顯兒童本位，彰顯游戲精神，努力以課程游戲化項目建設來引領教師的專業(yè)發(fā)展、幼兒園教育教學質量的提升。

二、工作要點：

（一）加強幼兒園硬件建設、強化內部管理，提高辦園質量。

（二）推進幼兒園課程游戲化建設，積極構建基于兒童的教育教學以及游戲的環(huán)境、課程、資源。

（三）繼續(xù)開展園本情境課程敘事活動。使得孩子在豐富多彩的課程活動中，通過直接感知、實際操作和親身體驗，獲得多方面的經驗。

（四）積極開展各項專題研究活動，努力使幼兒園樹立共同的發(fā)展愿景，并在課程建設、區(qū)域活動開展、師資隊伍建設方面有自己較為獨特的做法。

（五）做好安全保健工作，確保幼兒健康成長。

（六）推進現代學校制度建設，促進幼兒協調發(fā)展。

三、具體工作要求：

（一）加強幼兒園硬件建設、強化內部管理，提高辦園質量。

1.舉辦者想方設法籌集和借貸百萬資金，努力改善辦園條件，重新建造了一所新型的幼兒園，從房屋到內部設施得到大幅度的改變。幼兒園即將以新的標準、新的面貌回報與社會。

2.加強教育管理，提升師德師風水平，深入開展“愛崗敬業(yè)、立德樹人”師德肢體教育活動，樹立“有教無類、因材施教、終身學習、人人成才”的教育思想，引領教師嚴守教育局關于師德師風建設的“六項制度”、“八項禁令”和兩個問責制，健全教師監(jiān)督和獎懲機制切實加強對教師執(zhí)行勞動紀律和教學常規(guī)的管理和督查。新學年幼兒園要強化內部管理，不斷完備用人機制，強化教師現代化辦公的意識和各項工作的責任心。認真制定各項計劃，如：園務計劃、安全工作計劃。保育保健計劃、游戲活動計劃、周活動安排計劃等，并在制定計劃時注意計劃的可行性和操作性。為確保這些計劃的認真實施，幼兒園將用常規(guī)活動檢查表，記錄教師一日活動的組織情況，并進行客觀評價考核；用教育教學工作檢查表，檢查每位教師的備課筆記、教育筆記、班級工作計劃、游戲記錄等的記載的數量與質量；用衛(wèi)生檢查表定期不定期對全園進行衛(wèi)生檢查。期終，我們將在平時考核的基礎上，全面實施教師自評、教研組互評、園長室綜合評分，得出每個班級、每個教師的考核分，作為評選優(yōu)秀班級和先進個人的客觀依據。完善幼兒園的'量化考核評估細則，評議工作在上學期改革的基礎上再細化，將量化評估細則調整得更加便于操作，通過量化評估，真正達到提高教師工作積極性為目的。

3.嚴格執(zhí)行掘港教育“八嚴格八禁止”規(guī)定，嚴格執(zhí)行師德師風規(guī)定，禁止有償家教、收受家長饋贈、體罰和變相體罰學生；嚴格執(zhí)行考勤制度，禁止有事不請假，上班遲到早退，中途離開、曠課、曠職；嚴格執(zhí)行教學“六認真”要求，禁止不備課上課、不用備課上課、不用交互白班、作業(yè)不批改、不講評；嚴格執(zhí)行真學課堂教學要求，禁止低效、無效、滿堂灌課堂；嚴格執(zhí)行工作“精致、務實、高效”要求，禁止會議、活動、檢查、調研，搞形式、走過場；嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)曉管理規(guī)定，禁止幽靈不行、朝令夕改；嚴格執(zhí)行上級主管部門要求和任務布置，禁止政令不暢、工作推諉、敷衍塞責；嚴格直線工作日不飲酒規(guī)定，禁止賭博，酒后駕車。

（二）、推進幼兒園課程游戲化建設，積極構建基于兒童的教育教學以及游戲的環(huán)境、課程、資源。

1、組織教師學習并落實《如東縣幼兒園教育教學十條》，對本園的教育教學以及游戲進行重新的梳理與創(chuàng)新，努力擯棄一些傳統的、不利于孩子發(fā)展的做法，積極構建基于兒童的教育教學以及游戲的環(huán)境、課程、資源。

2、組織教師進一步學習并落實省課程游戲化提出的六個支架的要求。開展課程游戲化項目推進活動。幼兒園以省課程游戲化提出的六個支架為要求，根據本園原有的基礎、條件和資源，選擇其中一個支架或幾個支架，全面推進幼兒園區(qū)域活動的開展。通過啟動、實施來評價來分析幼兒的游戲水平。請專家來園評定，對沒有啟動項目或啟動不夠的班級和教師、以及區(qū)域活動開展情況不夠良好的做全園表態(tài)發(fā)言。

（三）繼續(xù)開展園本情境課程敘事活動。使得孩子在豐富多彩的課程活動中，通過直接感知、實際操作和親身體驗，獲得多方面的經驗。

本學期研發(fā)入學（畢業(yè)）課程、科技課程、節(jié)日課程、童話課程、生活課程（良好行為習慣、勞動等）、運動課程、游戲課程等，本園的形式選擇大班為主的班本課程，同時還要在課程創(chuàng)生過程中，要對過程中出現的問題、孩子的表現進行反思與追問，并能用相關的理論進行詮釋，積極參與到課程建設的過程中，讓孩子每學期在豐富多彩的課程活動中，通過直接感知、實際操作和親身體驗，獲得多方面的經驗。

（四）積極開展各項專題研究活動。努力使幼兒園樹立共同的發(fā)展愿景，并在課程建設、區(qū)域活動開展、師資隊伍建設方面有自己較為獨特的做法。

幼兒園樹立共同的發(fā)展愿景，并在課程建設、區(qū)域活動開展、師資隊伍建設方面有自己較為獨特的做法。加強對教師基本功的培養(yǎng)，開展說課研討活動，使教師們能充分運用教育理論來剖析備課的思維過程，促進不同層次教師的專業(yè)發(fā)展。提高教師解決實際問題的能力。

（五）綜合治理，做好安全保健工作，確保幼兒健康成長。

1.保障安全穩(wěn)定，嚴格落實校園安全管理工作責任，實行單位“一把手”負責制，管理者雨教職工簽訂好不同崗位、不同安全責任的安全管理責任書，銘記各項安全事故血的教訓，將安全管理落實到每個具體細節(jié)。建立健全安全管理制度，制定重大安全事故應急方案。安全工作做到天天查、周周結、月月報。

2.保健工作的檢查力度要加強，使保健制度的各項內容真正做到深入人心。自覺執(zhí)行好各項制度。

3.對身體發(fā)育出現異常的幼兒，要及時與家長取得聯系，認真分析原因，尋找解決問題的辦法。

3、做好幼兒保健工作的宣傳。

4.堅持幼兒伙食“三方監(jiān)督”工作，廣泛聽取意見，使幼兒營養(yǎng)膳食始終保持一類水平。

5.加強秋季幼兒傳染病的預防工作，把幼兒傳染病發(fā)病率控制在最低限度。

（六）推進現代學校制度建設，促進幼兒協調發(fā)展。

1、推進現代學校制度建設，全面建立家長委員會。定期向家長開放半日活動，請家長參加我園重大活動，征求家長對我園教育教學工作的意見。

2、根據季節(jié)和節(jié)假日情況，向家長做好防病及安全問題的宣傳教育。

（七）充分發(fā)揮后勤作用，切實做好保教結合。

1.保證園內環(huán)境清潔美觀,隨時清理垃圾堆物。

2.加強安全管理，完善防范措施。本著為幼兒的安全和身心發(fā)展負責的態(tài)度，加強安全防范措施，從園舍設備的使用與維修角度出發(fā)消除不安全隱患，完善安全制度。重點是全園衛(wèi)生安全要求和食堂管理，其次，各班教師把安全工作納入日事議程，利用有利時機加強幼兒自我保護能力的培養(yǎng)。

四、逐月工作安排

九月份：

1繼續(xù)做好幼兒報名注冊工作。

2.各班教師積極做好家長工作，配合做好幼兒安全穩(wěn)妥過度事宜。

3.各班教師根據園務工作安排，制定好各項計劃。

4.迎接上級領導的開學、校園安全、食品衛(wèi)生大檢查。

5.做好新園搬遷，環(huán)境布置等工作

6.啟動本園大班“教學研”共同體活動。

十月份：

1.根據教辦要求，開展教職工“愛崗敬業(yè)，立德樹人”主題演講、征文活動。

2.推進幼兒園課程游戲化活動，本園中班啟動并推廣。

3.各班自制教玩具評比。

4.加強各班律動、早操的訓練。

5.參加教辦組織的幼兒園游戲化課程建設的觀摩和研討。

6.配合衛(wèi)生所做好小班幼兒的體檢工作。

十一月份：

1.舉辦幼兒園半日活動、聘請專家進行課程游戲化項目講座。

2.舉辦秋冬季健康教育講座。

3.全園衛(wèi)生保健大檢查。

4.舉行消防安全演習。

十二月份：

1.迎接鎮(zhèn)教辦舉行的幼兒園廣播體操比賽。

2.申報南通市一類園的驗收，積極做好各項準備工作。

一月份:

總結一學期工作情況，分析存在問題，總結相關經驗。

工作方案范文集合篇6

一、指導思想

為全面貫徹“德育為首，育人為先，安全第一”的精神，預防為主，深化安全教育，強化安全穩(wěn)定工作，建設平安校園，特制定“枝江市職教中心學生矛盾大排查大化解活動方案”。

二、工作目標

1、全面排查學生中存在的各類矛盾糾紛

2、及時全面化解學生中的各類矛盾，并跟蹤掌握矛盾化解后的情況

三、領導小組

組長：

副組長：

組員：

四、活動時間

20__年12月1日——20__年12月31日

五、活動安排及措施

第一階段（12月1日——12月10日）：學生矛盾大排查

1、召開動員大會，學習活動方案。全體師生要明確此項活動的目的、意義在于：通過排查化解矛盾，消除學生中的安全隱患，為師生創(chuàng)造安寧、祥和的學習、工作環(huán)境，是構建和諧校園的需要。每位學生要摒棄一點小矛盾不必向老師反映的想法，積極主動，實事求是的反映同學中存在的矛盾糾紛。

2、12月6日（星期一班團課）各班組織學生再次動員，在全體學生中開展自查與互查，要求每位學生填寫《矛盾糾紛排查表》。表中可反映本人與他人之間的矛盾，其他學生之間存在的矛盾，也可反映學生中拉幫結派、以大欺小、攜帶刀具、與校外閑雜人員來往密切、抽煙酗酒等違紀的人和事。填表時可以記名也可以不記名。

3、班主任、科任教師到班走訪調查學生，通過座談、聊天、上門家訪，與家長聯系等形式了解學生的交友范圍、思想動態(tài)和行為習慣，掌握學生中存在的矛盾糾紛。

4、排查過程中，根據矛盾的大小及存在的隱患程度，自下而上圈定不同層次的對象。12月9日各班將排查的矛盾分類統計報專業(yè)部（年級組）匯總，12月10日上交到學工處。

第二階段（12月11日——12月23日）學生矛盾大化解

1、分類分層化解矛盾。班內的一般矛盾在班內化解，班主任和到班的科任教師負責。班際、部際矛盾由專業(yè)部、學工處協調化解，專業(yè)部、學工處安排化解責任人。學生與校外人員的矛盾、拉幫結派、攜帶刀具等交學校領導化解處理。每一個矛盾都要安排具體的責任人。

2、化解方法。

①通過集中教育與個別輔導相結合的方式對學生進行法制教育，用身邊的典型個案加以強化教育，動之以情，曉之以理，樹立安全第一的思想。

②學校組織一次心理健康教育講座

③學生交叉監(jiān)管：通過家庭鄰近的學生或平時比較要好的同學，勸告該對象不要與他人同流合污，不違法違紀，懂得自我保護。

④組織矛盾雙方溝通交流，將心中的疙瘩徹底解開，互諒互讓，達成一致，并要求矛盾雙方寫出保證書，責任教師在保證書上簽字。

⑤根據矛盾的大小，情節(jié)嚴重程度，由班主任通知家長到校共同化解或者將矛盾化解后向家長通報情況。

3、各類矛盾化解后，以部為單位于12月20日前報學工處備案。

第三階段（12月23日——12月31日）矛盾排查化解總結

1、梳理登記學生矛盾排查化解情況

2、總結學生矛盾大排查大化解活動的經驗教訓

3、在活動中能正確面對矛盾、積極主動化解矛盾的學生給予公開表揚；對在活動中工作落實的班級、專業(yè)部給予表彰。

六、全體教職工分工

1、學校中層以上領導分配到班，加強組織協調。（見一覽表）

2、科任教師由專業(yè)部負責分配到班。（12月6日上午）

3、未擔任教學任務的教職工，負責10級招生聯系對象的排查化解工作。

七、活動要求

1、全體師生要站在對教育事業(yè)、學校安全穩(wěn)定負責任的高度，積極參與此項活動，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>

2、各部各班要加大宣傳教育力度，通過細致的思想工作，幫助學生形成有了苦楚愿意找老師訴說的良好心態(tài)。力求矛盾排查不漏一個，矛盾化解不留隱患。

3、對自覺主動說明情況，化解矛盾的學生不予追究。在矛盾排查化解活動中，躲避、搪塞、排斥矛盾化解的學生，學校將依據相關管理規(guī)定，給予嚴肅處理。

4、全體教職工要做好教育化解過程記錄，按要求上交相關資料。

八、建立學生矛盾排查化解長效機制

1、本次學生矛盾大排查大化解活動將延伸到學期結束。今后，學生矛盾排查化解工作要做到常態(tài)化。

2、落實安全隱患排查報告制度。各班要定期（班團課）排查學生矛盾，同時要選配好安全員，隨時掌握學生的思想動態(tài)。

3、全體教職工要強化安全責任，發(fā)現學生中的矛盾要及時教育化解，及時向班主任通報。

4、將學生矛盾糾紛處理與文明班級考核掛鉤，班主任應在第一時間處理學生之間的矛盾糾紛，實在處理不了的送專業(yè)部（年級組）處理，最后送學工處。學工處會同班主任一起展開調查，及時與家長取得溝通，爭取在最短時間內解決矛盾糾紛，拿出處理意見送交校領導班子審議。發(fā)現一起處理一起，提高工作效率，并在發(fā)現問題后進行舉一反三，及時對師生進行安全方面的教育警示，全方位連動，杜絕同類事件再次發(fā)生和其它安全事故發(fā)生，防患于未然。

工作方案范文集合篇7

一、指導思想

堅持以人為本，提高優(yōu)質服務。在開展集中性孕情管理服務工作時，堅持依法行政，大力開展宣傳教育、孕前優(yōu)生健康檢查、避孕節(jié)育、生殖健康免費普查服務，提高育齡群眾對計劃生育相關法律法規(guī)、避孕節(jié)育、生殖健康知識的知曉率，進一步提高群眾滿意度。

二、重點服務對象

各村、居要充分認識組織開展三月份集中性孕情管理服務工作的重要性、必要性和緊迫性，針對不同人群，合理安排組織，確保重點服務對象參查率達98%以上。重點服務對象主要包括：

1、已領取《批準再生育一個孩子生育證》但未生育的育齡婦女(同時登記《符合照顧再生一孩對象服務卡》)；

2、符合照顧再生育條件但未申請審批的育齡婦女；

3、依據前期“單獨兩孩”摸底調查的情況，有生育意愿的育齡婦女；

4、有引產史的育齡婦女。

三、活動時間

20__年3月23日至3月29日。

四、工作內容及方法

1、明確集中性孕情管理服務方法：對所有的孕檢對象，采取上門訪視、進村入戶早早孕試紙藥檢和B超機檢相結合，全面普查和重點檢查相結合，經常訪視和定期檢查相結合的辦法，逐一檢查到位；對流入孕檢對象與常住孕檢對象同孕檢、同服務，并及時將孕檢結果通報戶籍地；對省外的流動人口孕檢對象，村級摸清其詳細地址上報鎮(zhèn)計生站，由鎮(zhèn)計生站負責與流入地聯系，通過網協平臺取得孕環(huán)情檢查結果。

2、開展宣傳教育服務。為參檢育齡婦女發(fā)放一份計劃生育宣傳資料，進行一次面對面的宣傳交流，提高育齡群眾對人口計生相關法律法規(guī)、避孕節(jié)育、生殖健康知識的知曉率。

3、抓好孕前優(yōu)生健康檢查、避孕節(jié)育和生殖健康免費普查服務。免費為參檢育齡婦女提供生殖健康檢查服務，為符合條件的孕前優(yōu)生健康檢查對象進行宣傳和跟蹤服務。

4、搞好避孕藥具發(fā)放和隨訪服務。對因身體原因不能落實長效避孕節(jié)育措施，以及生育一個孩子30天以后，未采取長效節(jié)育措施的對象發(fā)放避孕藥具，搞好隨訪服務。

五、工作紀律和要求

1、提高認識，加強領導。集中性孕情管理服務是計劃生育工作中最基礎的常規(guī)性工作。抓好孕環(huán)情源頭監(jiān)管工作，提高孕檢工作質量，既可篩查出重點管理對象，控制政策外出生；又可發(fā)現非法流引產對象，為打擊“兩非”提供線索，降低人口出生性別比；還可一并落實孕前優(yōu)生健康檢查、避孕節(jié)育、生殖健康免費檢查、宣傳教育和長效避孕節(jié)育措施，提高育齡群眾對計劃生育優(yōu)質服務工作的滿意度。為了能充分的體現3月份的集中性孕情管理服務工作的重要性和緊迫性，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府決定將這項活動當作當前計劃生育階段性中心任務來抓。并專門成立了由鎮(zhèn)長汪杰任組長，分管計生副鎮(zhèn)長陳小龍任副組長，鎮(zhèn)計生服務鎮(zhèn)全體以及各村、社區(qū)主任為成員的集中性孕情管理服務工作領導小組，全面負責和指導此次集中性孕情管理服務工作的落實。各村、社區(qū)要成立相應班子專抓，明確分管領導負責抓，分工鎮(zhèn)干和村干部具體抓，研究制定具體的實施方案，任務到人，責任到人，切實增強工作主動性和責任性，有效提高集中性孕情管理服務工作的質量。

2、強化宣傳，營造氛圍。各村、社區(qū)要充分運用各種宣傳載體，全方位開展宣傳，全面普及計劃生育法律法規(guī)、婚育新風、生殖健康科普知識等，為集中服務活動的深入開展營造良好的社會環(huán)境，引導育齡群眾積極主動參加孕環(huán)情監(jiān)測。

3、強化考核，嚴格獎懲?；顒咏Y束后，鎮(zhèn)計生服務站將采取查看名冊資料與入戶調查相結合、電話調查方式對各村、社區(qū)活動工作效果組織專項考核，并將結果納入20__年度考核分值。堅決嚴禁報假數、虛數，堅持“誰檢查、誰簽字、誰負責”、“誰包保、誰負責”的原則，對工作弄虛作假導致政策外出生或出現“兩非”的，實行責任倒查，嚴肅追究有關責任人的責任。

工作方案范文集合篇8

七秩芳華，繼往開來。__年農業(yè)大學將迎來七十華誕。為保障70周年校慶籌備工作順利有序推進，特制定本工作方案。

一、校慶主題

回顧七十年歷史，展示辦學成就，傳承農大精神，促進學校發(fā)展

二、工作目標

70周年校慶活動，本著“熱烈，隆重、喜慶、簡樸、和諧”的原則，以“開展學術交流，弘揚優(yōu)良傳統，增進校友情感，塑造農大形象”為核心內容，達到“以校慶促發(fā)展，以發(fā)展迎校慶”的目標。通過全體師生的共同努力，借助校友的支持，使七十周年校慶成為江西農業(yè)大學豐碩成果的展示會，校友情融母校的團圓會，促進學校及校友事業(yè)共發(fā)展的盛會。

三、校慶籌備工作機構

為加強對校慶工作的領導，確保各項籌備工作任務的完成，學校成立七十周年校慶籌備委員會，下設辦公室和綜合、秘書、文化宣傳、學術交流、工程項目、后勤接待、財務、會務、安全保衛(wèi)、學生活動組等10個籌備工作組，具體負責校慶系列活動的策劃和實施。

四、活動步驟

第一階段（__年12月—__年3月）為校慶啟動階段。主要工作：成立校慶籌備工作機構，召開校慶籌備委員會大會；成立校慶辦并開展前期準備工作；制訂江西農業(yè)大學七十周年校慶籌備工作方案；成立各學院校慶籌備工作小組；收集各學院校友通訊錄等。

第二階段（__年4月—__年6月）為具體實施階段。主要工作：召開10個籌備工作組及各學院負責人會議，部署工作任務；校慶辦負責收集整理校內、外有關校慶資料；開通江西農業(yè)大學七十周年校慶網頁；組織到兄弟院校調研、學習、取經；建立并完善北京、上海、廣東、福建、湖南、江蘇、浙江和本省各直轄市及省直有關單位的校友聯誼會；成立“江西農業(yè)大學教育基金會”；各籌備工作小組的工作模塊基本成型；致海內外校友一封信（倡議書）；發(fā)布校慶公告；各部門、各學院，廣泛開展宣傳工作，積極舉辦系列活動；完成計劃中的校園基本建設項目及校園的環(huán)境整治工作等。

第三階段（__年7月—11月19日）為活動沖刺階段。主要工作：10月底以前對各籌備工作小組所承擔的任務進行檢查驗收或交付使用；做好校慶期間的宣傳、接待、保衛(wèi)、安全等準備工作。

第四階段（__年11月20—21日）慶典活動階段。主要工作：貴賓、嘉賓的對口接待與安排；召開慶典大會；舉辦大型文藝晚會和焰火晚會；舉行招待酒會；舉辦各類學術論壇等。

五、工作要求

（一）高度重視

七十周年校慶活動，是我校繼往開來的一次總動員。各級領導要高度重視，抓住機遇，充分展示學校風采，把校慶活動作為促進科學發(fā)展、促進和諧建設的一項重要工作抓緊抓好。

（二）廣泛動員

七十周年校慶必須舉全校之力、集師生之智，動員全校師生積極參與。要通過組織校慶活動，提高師生的愛校意識，增強師生凝聚力，使農大人團結一心，眾志成城，為實現學校新的發(fā)展目標而努力奮斗。

（三）積極組織

校屬各單位要按照學校統一規(guī)劃，充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性，結合自身特點，組織豐富多彩的慶?；顒印Ｖ鲃优c本學院、本系統的校友、協作單位聯系，邀請各界朋友參加七十周年校慶活動。通過各種方式、多種渠道宣傳學校，擴大學校知名度和社會影響力。

（四）周密安排

校慶活動牽扯面寬，內容龐雜。每項工作、每個環(huán)節(jié)都要精心組織，周密安排。各項活動事先都要有周密計劃，時間上要留有余量。

（五）分工協作

搞好校慶工作必須全校一盤棋。各部門、各單位要聽從領導，服從指揮，互相協作，互相配合。同時，對學校分配的工作要高質量、高標準完成。

工作方案范文集合篇9

為全面、科學、規(guī)范指導我縣衛(wèi)生應急能力建設，根據省衛(wèi)生廳的工作方案要求，縣衛(wèi)生局將組織起今年的衛(wèi)生應急能力建設評估工作。特制訂本實施方案。

一、目標

根據《省衛(wèi)生廳應急能力評估實施方案》及《衛(wèi)生應急能力評估編制》（以下簡稱《評估標準》）為標準，通過開展評估，真實反映和檢驗我縣衛(wèi)生應急能力狀況，查找衛(wèi)生應急能力建設薄弱環(huán)節(jié)，逐步整改，不斷提升衛(wèi)生應急能力，實現衛(wèi)生事業(yè)“十二五”規(guī)劃關于加快突發(fā)公共事件衛(wèi)生應急體系建設目標。

二、內容

衛(wèi)生應急能力評估內容主要包括體系建設、裝備儲備、應急隊伍、培訓演練、宣教科研、監(jiān)測預警、應急處置和善后評估八個方面。

（一）體系建設。包括衛(wèi)生應急體系納入政府和衛(wèi)生部門規(guī)劃情況，以及衛(wèi)生應急經費保障、預案和體制機制建設、完善和指揮與決策系統建設等情況。

（二）裝備儲備。包括衛(wèi)生應急裝備目錄和標準制訂、物資調用機制建設、公共衛(wèi)生應急物資儲備建立和管理制度健全等情況。

（三）應急隊伍。包括衛(wèi)生應急專家咨詢委員會、專家?guī)?、衛(wèi)生應急專業(yè)隊伍建設等情況。

（四）培訓演練。包括衛(wèi)生應急培訓中長期規(guī)劃制訂、綜合培訓演練中心建立和培訓演練活動組織等情況。

（五）宣教科研。包括衛(wèi)生應急宣傳教育材料編印、公眾知識宣傳、志愿者培訓、媒體溝通和科研合作等情況。

（六）監(jiān)測預警。包括突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測系統完善、事件報告和監(jiān)測工作開展、風險評估機制健全、信息發(fā)布等情況。

（七）應急處置。包括突發(fā)公共事件發(fā)生后，應急響應啟動、事件信息報送、隊伍調派、物資調運和事件處置等情況。

（八）善后評估。包括衛(wèi)生應急處置納入政府獎懲、補助、撫恤和補償等制度保障情況，以及衛(wèi)生應急工作總結和評估制度建立情況。

三、實施步驟

（一）20__年10月20日前，各被檢單位成立本單位的工作小組做好自查工作，并就自評中發(fā)現的衛(wèi)生應急能力建設突出問題和薄弱環(huán)節(jié)提出有針對性的改進方案。將本地、本單位自評結果材料（文字版+電子版）報縣衛(wèi)生局應急辦。自評結果材料包括《評估標準》各項得分、自評報告。

（二）20__年10月30日前，縣級督導組對各被檢單位進行第一輪督導，現場將存在問題進行反饋。

（三）20__年11月7日前各受檢單位將第一輪督導存在問題整改情況向縣衛(wèi)生局應急辦進行報告。

（四）20__年11月8日至11月20日前，縣衛(wèi)生局將適時組織督導組在省督導檢查之前再次按照《評估標準》，通過聽取匯報、查閱資料、抽查單位等方式，進行現場復核。

四、工作要求

（一）提高認識，加強領導。各縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位要高度重視衛(wèi)生應急能力評估工作，將衛(wèi)生應急能力評估工作作為提升衛(wèi)生應急能力的關鍵環(huán)節(jié)和重要抓手，要指定分管領導負責組織領導，明確相關科室人員責任分工和進度安排，有計劃、有步驟地做好本單位衛(wèi)生應急能力評估工作，確保評估工作有效實施。

（二）落實責任，注重實效。今年的應急評估工作，內容較多，標準很細，因此各單位要組織人員按照提綱內容逐條進行核對，及時將缺漏的內容補齊。同時通過此次的評估工作，發(fā)現我們目前衛(wèi)生應急能力的薄弱環(huán)節(jié)，作為今后工作的重點，制定切實可行的措施，推動本地區(qū)衛(wèi)生應急能力的提高。

工作方案范文集合篇10

根據平工委《“法律進機關”工作實施方案》文件精神，為認真做好本局統計法制宣傳教育工作，結合我局工作實際，制定本方案。

一、總體目標

通過深入扎實的開展法制宣傳教育和法治實踐，強化干部職工的法律意識，增強干部職工的社會主義法治理念，形成良好的法律素養(yǎng)，營造學法，懂法，守法，護法的氛圍，提高依法決策、依法行政、服務社會的能力和水平。

二、主要措施

（一）抓好領導干部和職工學法，進一步提高統計人員的法律素養(yǎng)

結合平工委16號文件內容，結合本單位實際，明確學習內容，制定學習計劃。單位中心組和黨政辦公會會前學法每年不少于4次；干部職工學法采取集中學習和個人自學相結合，全年學法不少于12次40學時。

（二）構建法制宣傳教育網絡，增強法制意識

1、充分利用局內網、內部刊物、宣傳墻、法治展板等宣傳載體，為干部職工學法提供有利條件。在局域《政策法規(guī)》專頁，有針對性地設置政策法規(guī)和知識問答，定期更新內容。

2、設置公告欄，張貼或發(fā)放政策法規(guī)宣傳材料。

（三）開展專項活動，擴大宣傳教育覆蓋面，提高依法行政水平

1、充分利用9.18統計公眾開放日、12.4全國法制宣傳日、12.8統計法制宣傳日及縣法制辦安排的其他宣傳節(jié)點開展法制宣傳活動，引導全局干部職工及服務對象學法守法，自覺運用法律法規(guī)規(guī)范自己的行為，形成遵守紀律、崇尚法律、依法辦事的`良好氛圍。

2、局領導干部每年向基層統計單位和行政管理相對人進行法律法規(guī)宣傳不少于2次，深入扶貧村、黨員“雙報到”等定點聯系社區(qū)宣講法律法規(guī)不少于2次，每人培訓2名“法律明白人”。

3、堅持統計執(zhí)法與普法相結合。立足統計調查對象的實際需求，強化行政指導，按照“教育指導為主，行政處罰為輔”的原則，充分發(fā)揮統計執(zhí)法工作的宣傳教育功能。

（四）評先樹優(yōu)

在局機關開展學法用法模范工作人員、執(zhí)法人員評選活動，年底對先進個人進行表彰獎勵。

三、工作要求

（一）提高認識，加強領導。全局干部職工要充分認識到開展“法律進機關”活動的重要性和必要性，切實增強責任感與使命感。局機關成立以陳雨珍局長為組長，紀檢組長安剛為副組長，各分管領導為成員的“法律進機關”活動領導小組，辦公室具體負責組織協調相關工作。

（二）完善機制，協調配合。堅持實行法制宣傳教育定期總結匯報制度，辦公室負責普法宣傳影像和文字資料的收集，法規(guī)股負責推廣典型經驗及總結材料的上報。同時積極爭取縣依法治縣辦、司法局和法制辦的支持，共同推進“法律進機關”活動持續(xù)深入開展。

工作方案范文集合篇11

一、立項說明

5月24日，國家安監(jiān)總局發(fā)布《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第30號）。與原國家經貿委發(fā)布的《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》相比，將危險物品作業(yè)規(guī)范為危險化學品安全作業(yè)，增列了光氣及光氣化工藝作業(yè)等16個工種。

為貫徹落實國家安全監(jiān)管總局令第30號，確保危險化學品特種作業(yè)人員安全技術培訓考核工作順利開展，上海市安全生產監(jiān)督管理局（市安監(jiān)局）啟動上海市危險化學品安全作業(yè)培訓教材的編寫工作，教材編寫工作由市安監(jiān)局牽頭，上海市安全生產科學研究所（市安科所）負責教材編寫工作的實施。

二、項目概述

（一）教材編寫的必要性

第一，編寫教材是落實安監(jiān)總局30號令精神、進一步推進上海市危險化學品安全培訓的需要，是建設上海特色安全生產培訓教材體系的重大舉措。

第二，教材是教師教學和學員學習的主要依據及考核標準，是貫徹安全培訓方針、深化改革、提升危險化學品從業(yè)人員安全素質和技能的基本保證。

（二）教材編寫的指導思想、原則和依據

1、教材編寫的指導思想教材的編寫依據下列指導思想：

（1）遵循自然科學、社會科學和成人教育科學的`基本規(guī)律。

（2）緊扣《特種作業(yè)人員安全技術培訓大綱和考核標準》。

（3）依據上海市安全生產培訓工作實際，充分反映危險化學品行業(yè)結構調整、城市區(qū)域功能定位的要求。

（4）反映最新的法律法規(guī)、行業(yè)標準及行業(yè)規(guī)范的要求。

2、教材編寫的原則

此次教材編寫工作遵守以下原則：

（1）符合我國及上海有關法律、法規(guī)和方針政策，思想觀點正確，堅持政治思想教育與安全知識和能力的培養(yǎng)相結合。

（2）在上?，F有?；袠I(yè)培訓教材、講義的基礎上進行教材的編寫，突出上海?；袠I(yè)培訓教材的特色。

（3）以崗位安全技術規(guī)范為準繩，充分考慮教材的針對性、實用性，有利于滿足當前上海?；袠I(yè)的需求。

3、教材編寫的依據

（1）《中華人民共和國安全生產法》

（2）《危險化學品安全管理條例》

（3）《安全生產培訓管理辦法》

（4）《生產經營單位安全培訓規(guī)定》

（5）《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第30號）

（6）《特種作業(yè)人員安全技術培訓大綱和考核標準》

（7）《上海市安全生產條例》

（8）《上海市危險化學品安全管理辦法》

（9）上海市安全生產“十二五”規(guī)劃綱要

（三）市安科所參與項目的工作內容和方式

1、市安科所將派出具有安全生產培訓專業(yè)背景的人員，組成教材編寫項目工作小組，為《上海市“危險化學品安全作業(yè)”培訓教材編寫項目》提供主要的技術支持。

2、市安科所工作小組將在有關國家、上海市相關法律法規(guī)、標準、文獻資料查閱和對上海市相關政府部門、企業(yè)調研的基礎上起草《上海市“危險化學品安全作業(yè)”培訓需求調研報告》。

3、市安科所工作小組根據《上海市“危險化學品安全作業(yè)”培訓需求調研報告》制定16本教材的編寫計劃。

4、市安監(jiān)局召開《上海市“危險化學品安全作業(yè)”培訓教材編寫項目》啟動會，聘請化工、安全培訓方面的專家對教材編寫計劃進行討論，提出建設性修改意見。

5、市安科所針對專家評估意見，對教材編寫計劃進行修改完善，最終形成《上海市“危險化學品安全作業(yè)”培訓教材編寫計劃》。

6、市安科所根據培訓教材編寫計劃書，組織行業(yè)專家編寫教材。市安科所工作小組將緊密配合市安監(jiān)局項目組，以全過程的分工合作、討論協商、共同參與的形式開展本項目的工作。

（四）項目輸出的工作成果

1、《上海市“危險化學品安全作業(yè)”培訓需求調研報告》

2、《上海市“危險化學品安全作業(yè)”培訓教材編寫計劃》

3、上海市“危險化學品安全作業(yè)”系列教材

三、項目實施方案

（一）項目實施步驟

本項目實施過程分為四個階段，各階段的工作步驟和內容如下：

第一階段：前期準備

1、成立項目組；

2、項目工作小組人員對項目實施工作進行策劃。

第二階段：開展現狀調研

1、有關培訓法律法規(guī)、標準、文獻資料的收集；

2、有關政府部門、企業(yè)、培訓機構的調研；

3、化工、安全培訓專家咨詢；

4、編寫《上海市“危險化學品安全作業(yè)”培訓需求調研報告》。

第三階段：編寫教材

1、編寫《上海市“危險化學品安全作業(yè)”培訓教材編寫計劃》

2、聯系作者，編寫培訓教材

第四階段：教材審定

項目組對教材進行專家評審，最終形成成稿，出版發(fā)行。

（二）項目的工作內容

1、成立項目組

（1）項目組組成

①項目組由項目協調小組與項目工作小組組成。

②市安監(jiān)局組成項目協調小組，并任命項目協調負責人。

③市安科所組成項目工作小組，并任命項目負責人。

（2）市安監(jiān)局組成項目協調工作小組

①市安監(jiān)局將指定其1~2名成員組成項目協調工作小組。

②由擔任項目協調小組的組長。

③市安監(jiān)局將指派為項目聯絡員，負責日常信息溝通。

（3）市安科所的項目工作小組

①市安科所將派出2~4名具有安全生產培訓背景的專業(yè)人員，組成項目工作小組。

②由市安科所所長擔任項目工作小組的組長，為副組長

③市安科所將指派、作為工作小組成員，其中為聯絡員，負責日常工作協調和信息溝通。

2、項目工作小組人員對項目實施工作進行策劃

（1）確定工作進度和時間安排；

（2）確認和細化本項目的工作內容和步驟；

（3）確認本項目的工作進度和時間安排；

（4）討論確定各階段工作分配和完成各階段工作的時間節(jié)點；

（5）項目協調小組負責為項目工作小組提供必要的行政資源和資金支持。

3、編寫《上海市“危險化學品安全作業(yè)”培訓需求調研報告》根據市安監(jiān)局的要求，對上海市的重點行業(yè)、重點企業(yè)進行現狀調研，撰寫《上海市“危險化學品安全作業(yè)”培訓需求調研報告》。

4、編寫《上海市“危險化學品安全作業(yè)”培訓教材編寫計劃》根據培訓需求調研結果，撰寫《上海市“危險化學品安全作業(yè)”培訓教材編寫計劃》。

5、編制危化安全作業(yè)培訓教材根據培訓需求調研的結果，對16個工種歸類，確定當前的重點培訓任務，組織相關作者進行教材的編寫。非重點培訓工種的教材編寫工作要根據市安監(jiān)局的要求分批次開展。

6、培訓教材審稿

組織領導、專家進行教材的審定。

工作方案范文集合篇12

一、加強領導，明確職責，確保創(chuàng)建工作落到實處。

一是為確保我辦創(chuàng)建省級衛(wèi)生先進單位工作順利開展，取得成效，成立了創(chuàng)建省級衛(wèi)生先進單位工作領導小組，由主任任組長，分管理領導任副組長，機關各股（室）股長為成員，其日常工作由辦公室負責。各股室要密切配合，相互支持，積極參與創(chuàng)衛(wèi)工作，形成一把手負總責、帶頭抓，黨政群團齊抓共管，人人參與創(chuàng)建的良好局面，使創(chuàng)衛(wèi)工作上下形成“一盤棋”。

二是按照創(chuàng)建內容和標準，建立健全完善管理措施，制定切實可行的工作方案，做到年初有計劃、年中有檢查、年終有總結，確保創(chuàng)建工作任務圓滿完成。要將創(chuàng)建工作納入年終目標考核，不斷完善考評辦法，嚴格考核，逗硬獎懲，做到有科學性、針對性和實效性。

三是加大人力、物力、財力投入，確保創(chuàng)建工作順利開展。要著眼于實處，著手于實事，著力于實效，在硬件建設方面狠下功夫，完善衛(wèi)生配套設施，搞好綠化，美化環(huán)境。

二、強化健康教育，增強職工素質。

堅持以人為本，著眼干部職工衛(wèi)生意識的提高，要充分利用全省愛國衛(wèi)生宣傳月、宣傳日、職工大會等有利時機，運用墻報、板報、標語等多種宣傳手段和形式，加強對廣大干部職工進行健康教育宣傳，強化創(chuàng)建省級愛國衛(wèi)生先進單位活動進行輿論引導，增強廣大干部職工的衛(wèi)生意識，養(yǎng)成健康文明、科學的生活方式。

三、以創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城為契機，提高整體衛(wèi)生質量。

（一）認真搞好辦公室內外環(huán)境衛(wèi)生。緊緊圍繞縣委、縣政府創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城的。目標，嚴格按照縣里環(huán)境整治的要求，做到各負其責，各施其職。辦公室內辦公用品、用具等擺放有序整潔，門窗、窗臺、窗簾、地面干凈，墻壁無蛛網，電燈、電扇、微機、飲水機無灰塵，桌椅、茶具、煙缸、痰盂清潔干凈。地面無異物、煙頭、紙屑、痰跡、污水及雜物。廁所門窗墻壁無塵網，無異味、無堆積物、無蚊蠅老鼠，每天沖洗，定期消毒、除異味。加強日常檢查督促考核，衛(wèi)生檢查每周一次，節(jié)假日和突擊掃除單獨檢查，檢查結果納入年終工作目標考核并予以獎懲，全面提高整體衛(wèi)生工作質量。

（二）認真做好衛(wèi)生月和節(jié)假日衛(wèi)生突擊活動

認真做好日常愛衛(wèi)工作，切實開展好各種節(jié)假日衛(wèi)生突擊清掃活動，要充分利用衛(wèi)生月活動，開展日常愛國衛(wèi)生宣傳活動，積極支持、主動參與到衛(wèi)生活動中去，徹底整治衛(wèi)生死角。要認真組織開展好“春節(jié)”、“五一”、“國慶”、“元旦”等節(jié)日的節(jié)前衛(wèi)生突擊活動，并通過這些活動的開展，提高干部職工衛(wèi)生意識，形成大家動手，共創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境的局面，為全縣爭創(chuàng)省級衛(wèi)生縣城做出積極的貢獻。

工作方案范文集合篇13

一、目標任務

20__年度全縣城鎮(zhèn)居民參保總任務數為3萬人。

二、參保范圍

（一）具有縣城鎮(zhèn)戶籍、不屬于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度覆蓋范圍的城鎮(zhèn)居民，包括中小學階段在校學生、少年兒童和其他非從業(yè)城鎮(zhèn)居民。

（二）男60周歲及以上、女50周歲及以上，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險辦法實施后戶籍遷入本縣城鎮(zhèn)戶籍滿兩年，且子女具有本縣城鎮(zhèn)戶籍（異地享受養(yǎng)老金或退休金待遇，退休后戶籍遷入本縣城鎮(zhèn)戶籍的人員除外）。

（三）轉為本縣城鎮(zhèn)戶籍的被征地農民和在城鎮(zhèn)范圍內中小學校就讀的農村戶籍在校學生。

參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保人員，不得同時參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和新型農村合作醫(yī)療。參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保與參加城鎮(zhèn)職工（含靈活就業(yè)人員）醫(yī)療保險相互不視同繳費年限。

三、繳費標準：

（一）18周歲以上城鎮(zhèn)居民（含18周歲，即1997年1月1日以前出生）每人每年繳費140元。

（二）18周歲以下城鎮(zhèn)居民（含學齡前兒童和全日制中小學校在校學生）每人每年繳費40元。

（三）低收入家庭60歲以上老年人每人每年繳費60元。

（四）本縣在外地就讀的學生，可憑學生證、身份證按在校學生標準辦理參保手續(xù)。

（五）城市低保、重殘（1——2級）人員參照以上繳費標準，由財政部門全額繳納。

四、參保、續(xù)保程序

（一）新參保居民需提供戶口簿復印件1份，身份證復印件1份，本人近期1寸免冠照片2張；續(xù)保居民需持居民醫(yī)保手冊和戶口本進行登記。新參保在校學生需提供本人身份證號碼、本人近期1寸免冠照片2張；續(xù)保學生需持本人醫(yī)保手冊并核對本人身份證信息后進行登記。

（二）參保、續(xù)保居民到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務所或居民委員會設立的參保繳費點辦理參保繳費手續(xù)。在校學生由所在學校統一組織辦理參保繳費手續(xù)。

（三）城市低保人員、重度殘疾人員分別在縣民政局、殘聯辦理參保、續(xù)保手續(xù)。

（四）一般居民參保、續(xù)保時，由所在社區(qū)、居委會或人社服務所分類填寫《縣城鎮(zhèn)居民參加基本醫(yī)療保險情況登記表》（新參保和續(xù)保分別匯總），報縣醫(yī)療保險中心。學生參保、續(xù)保時，由所在學校填寫《縣城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險學生登記表》（新參保和續(xù)保分別匯總），由城鎮(zhèn)居民醫(yī)保定點醫(yī)療機構匯總后上報縣醫(yī)療保險中心。

（五）各相關單位采集城鎮(zhèn)居民參保、續(xù)保信息后，每周五上午統一交費至建設銀行居民醫(yī)保賬戶，同時將繳款單、參保人員匯總表及照片報縣醫(yī)療保險中心。

五、時間安排

普通居民繳費截止日期是1月30日，在校學生繳費截止時間是2月10日。

六、職責分工

（一）縣人力資源和社會保障局（勞動）是城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的行政主管部門，負責城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的組織實施和監(jiān)督管理；醫(yī)療保險中心具體負責參保居民的資料審定、基金管理、醫(yī)療費用審核和支付等相關工作。

（二）縣財政局負責將城鎮(zhèn)居民醫(yī)保財政補助資金列入年度預算，并做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)?；鸬谋O(jiān)督管理和財政補助資金的籌集、撥付。

（三）縣衛(wèi)生局負責醫(yī)療服務機構的監(jiān)督管理，規(guī)范醫(yī)療服務行為，為城鎮(zhèn)居民提供質優(yōu)價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務；各城鎮(zhèn)居民醫(yī)保定點醫(yī)療機構負責服務范圍內學生參保繳費的組織實施工作。

（四）縣教育局負責宣傳動員和組織在校學生參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保，并做好學生基本信息的收集、核對工作，確保參保學生信息準確。

（五）縣公安局負責參保人員的戶籍認定工作，并提供相關基礎數據。

（六）縣民政局負責城市低保人員的身份認定和參保工作，負責低收入家庭60歲以上老年人的身份認定工作。

（七）縣殘聯負責重度殘疾人員的身份認定和參保工作。

（八）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和城鎮(zhèn)辦負責城鎮(zhèn)居民參保的宣傳組織工作，轄區(qū)人社服務所具體承辦參保人員的'材料審核、收費登記等工作。

七、具體要求

（一）高度重視，加強領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關單位要把此項工作擺到當前突出位置，實行一把手負責制，高度重視，精心組織，分管領導具體抓，成立相應機構，落實工作責任，以充足的人力、物力、財力保證參保工作扎實有效開展。

（二）加強宣傳，營造氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關單位要把輿論宣傳貫穿城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作的始終，采取多種形式，積極開展政策宣傳，切實提高群眾參保的積極性和主動性，為此項工作順利開展創(chuàng)造條件。

（三）加強督查，確保實效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關單位要嚴格實行周報制度，縣政府辦公室將對工作完成情況進行經常性的檢查督導并通報工作進展情況，表揚先進，鞭策后進。對組織不力，影響整體工作進展的單位和個人予以通報批評。

工作方案范文集合篇14

為貫徹落實《住房和城鄉(xiāng)建設部關于加強城市地下市政基礎設施建設的指導意見》，進一步加強全區(qū)城市地下市政基礎設施建設，推進城市地下管線、地下通道、地下公共停車場、人防等市政基礎設施建設管理，維護城市市政基礎設施安全、有序運行，切實保障人民群眾的生命財產安全，特制定本方案。

一、工作目標

結合《_地下管網基礎設施建設三年大會戰(zhàn)實施方案》工作要求，到_年底前，基本完成城市地下市政基礎設施普查，摸清底數，建立臺賬，全面掌握城市地下市政基礎設施的規(guī)模、位置關系、功能屬性、產權歸屬、運行年限、安全隱患等情況。各地要在全面普查的基礎上建立和完善城市地下基礎設施普查和綜合管理信息平臺（以下簡稱綜合管理信息平臺），滿足城鎮(zhèn)規(guī)劃、建設、運行和應急管理等工作需要。到_年底前，各地要基本實現綜合管理信息平臺全覆蓋，城市地下市政基礎設施建設協調機制更加健全，城市地下市政基礎設施建設效率明顯提高，安全隱患及事故明顯減少，城市安全韌性顯著提升。

二、主要任務

（一）開展城市地下基礎設施普查。各市牽頭部門要在當地人民政府的統一領導下，組織開展城市地下市政基礎設施普查，結合本地區(qū)實際，制定工作方案，明確相關部門職責分工，健全工作機制，摸清設施種類、構成、規(guī)模等情況。充分運用城鎮(zhèn)地下管網普查工作成果，梳理設施產權歸屬、建設年代、結構形式等基本情況，積極運用調查、探測等手段摸清設施功能屬性、位置關系、運行安全狀況等信息，掌握設施周邊水文、地質等外部環(huán)境，建立設施危險源及風險隱患管理臺賬。設施普查要遵循相關技術規(guī)程，普查成果按規(guī)定集中統一管理。

（二）排查整治設施安全隱患。各地要在開展基礎設施普查的同時，同步開展設施安全隱患排查，建立安全隱患清單臺賬，明確整改責任單位，制定限期整改計劃。要將消除城市地下市政基礎設施安全隱患作為基礎設施補短板的重要任務，明確質量安全要求，加大整治資金保障力度，統籌采取拆除重建、設施改造、維修維護等措施對排查出的安全隱患進行整治，加強工作調度，切實消除城市地下市政基礎設施安全隱患。

（三）加快綜合管理信息平臺建設。各地要在設施普查的基礎上，綜合利用地下管網綜合管理信息平臺、數字城管等系統的信息數據，堅持節(jié)約、集約利用的原則，建立完善的綜合管理信息平臺，并交由當地人民政府確定的城市地下市政基礎設施建設牽頭部門統一管理和維護；牽頭部門要將城市市政基礎設施日常管理工作逐步納入平臺，建立綜合管理信息平臺動態(tài)更新工作機制，提高信息的真實性、完整性和準確性。綜合管理信息平臺應采用統一的數據標準，消除信息孤島，實現設施信息的共建共享、數據互聯互通，滿足城市市政基礎設施規(guī)劃建設、運行服務、應急防災等工作需要。有條件的地方應將信息平臺與城市信息模型（CIM）基礎平臺相融合，與國土空間基礎信息平臺相銜接，拓展完善實時監(jiān)控、模擬仿真、事故預警等功能，逐步實現管理精細化、智能化和科學化。

三、完善統籌協調機制，有序推進設施改造和建設

（一）統籌規(guī)劃城市地下空間和市政基礎設施建設。各地要根據城市地下空間實際狀況和城市未來發(fā)展需要，充分考慮防洪排澇、地質災害、地下采空區(qū)、鄰避、水系等安全要求，立足于城市地下市政基礎設施高效安全運行和空間集約利用，加強地下管線、綜合管廊、地下通道（道路）、地下停車場、地下人防工程、地鐵、地下交通樞紐等地下市政基礎設施專項規(guī)劃編制實施的統籌銜接，推廣地下空間分層使用，推動地下設施占用地下空間和規(guī)模合理部署。明確房屋建筑附屬地下工程對地下空間利用的底線要求，嚴禁違規(guī)占用城市地下市政基礎設施建設空間。

（二）建立完善設施建設協調機制。各地要建立完善城市地下市政基礎設施建設協調機制，明確部門職責分工，加強相關部門的`協調聯動，溝通共享建設計劃、工程實施、運行維護等方面信息，科學制定城市地下市政基礎設施的年度建設計劃，爭取地下管線工程與地面道路工程同步實施，力爭各類地下管線一次敷設到位，形成城市地下市政基礎設施建設工作合力。切實加強工程質量管理，確保工程質量安全，地下管線工程應按照先深后淺的原則，合理安排施工順序和工期，施工中要對已有設施采取嚴格的保護措施，嚴禁分散無序施工。地鐵等大型地下工程項目施工要全面排查周邊環(huán)境，做好施工影響區(qū)域內的管線監(jiān)測和防護，避免施工擾動等對管線造成破壞。

（三）加大老舊設施改造力度。各地要扭轉“重地上、輕地下”“重建設、輕管理”的思想，切實加強城市老舊地下市政基礎設施更新改造工作力度。建立健全相關工作機制，科學制定年度計劃，逐步對超過設計使用年限、材質落后的老舊地下市政基礎設施進行更新改造。協調供水、排水、燃氣、供電、通信等設施權屬單位從保障穩(wěn)定供應、提升服務質量、滿足用戶需求等方面進一步加大設施更新改造力度。

（四）加強基礎設施體系化建設。各地要統籌推進市政基礎設施體系化建設，提升設施運行效率和服務水平。增強城市防洪排澇能