崗位職責(zé)要求15篇

Word版本，下載可自由編輯崗位職責(zé)要求(15篇）崗位職責(zé)要求（1）

負(fù)責(zé)出差人員機(jī)票訂購、管理及核銷工作;

負(fù)責(zé)公司辦公場所、庫房的租賃管理工作;

負(fù)責(zé)公司日常辦公用品的選購、統(tǒng)計、入庫和臺賬管理;

負(fù)責(zé)公司行政物資的保管與發(fā)放;

負(fù)責(zé)公司協(xié)議酒店的資源儲備及評估、流程審核;

負(fù)責(zé)公司快遞的費(fèi)用支付等后勤管理工作;

負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他綜合事務(wù)或重點(diǎn)工作事項(xiàng)。

崗位職責(zé)要求（2）

1、負(fù)責(zé)辦理辦公經(jīng)費(fèi)收支業(yè)務(wù)。

2、負(fù)責(zé)保管空白支票，嚴(yán)格按規(guī)定簽發(fā)支票，記錄支票領(lǐng)用狀況，不得轉(zhuǎn)借支票及銀行戶頭。

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行存款的帳務(wù)處理，經(jīng)過審核的現(xiàn)金支出單據(jù)，填制付款憑證，逐項(xiàng)登記，結(jié)算余額。

4、負(fù)責(zé)職工工資發(fā)放工作。

5、負(fù)責(zé)報送日、月現(xiàn)金庫存表及銀行存款表，每月末與銀行核對銀行存款帳，編制未達(dá)帳項(xiàng)調(diào)整表。

6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

崗位職責(zé)要求（3）

1、負(fù)責(zé)每月費(fèi)用及請款單據(jù)的審核，成本費(fèi)用的歸納安排及統(tǒng)計。

2、成本工時的分?jǐn)?，?xiàng)目成本、費(fèi)用的歸集。

3、審核公司各項(xiàng)成本的支出、進(jìn)行成本核算、成本分析、成本掌握。

4、審核物料入出庫、其他出庫單據(jù)等。

5、每月按時完成全部成本核算工作。

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司存貨管理、按時完成存貨盤點(diǎn)、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，并出具盤點(diǎn)報告，保證賬實(shí)相符;

7、每月___的開具及登記、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的抵扣。

8、預(yù)算的統(tǒng)計、落實(shí)跟蹤及監(jiān)督。

9、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

崗位職責(zé)要求（4）

1、負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊的搭建、招募及日常管理工作;

2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊拓展跨境電商領(lǐng)域目標(biāo)客戶;

3、依據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)分解團(tuán)隊指標(biāo)，制定銷售策略及銷售方案，并有效落實(shí);

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的日常指導(dǎo)，持續(xù)對團(tuán)隊成員進(jìn)行公司文化、產(chǎn)品學(xué)問及電話技巧方面的訓(xùn)練，以提升團(tuán)隊成員的產(chǎn)能及績效。

5、負(fù)責(zé)分析總結(jié)外呼數(shù)據(jù)，定期復(fù)盤，對數(shù)據(jù)質(zhì)量和外效效果做深度研發(fā)。

6、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成KPI等銷售指標(biāo)，以及上級支配的其他工作。

崗位職責(zé)要求（5）

1、負(fù)責(zé)日常人員來訪接待、電話接聽轉(zhuǎn)接工作;

2、新進(jìn)人員的入職、離職手續(xù)辦理，員工進(jìn)廠、住宿、離廠等相關(guān)程序操作手續(xù)辦理。

3、對公司人員的考勤統(tǒng)計，對每日加班、調(diào)休、請假、出差等數(shù)據(jù)的錄入，并統(tǒng)計報表;

4、對部門文件、日常表格記錄的整理匯總歸檔保存;

5、幫助課長做好本部門的日常管理工作，;

6、每月準(zhǔn)時提交員工考勤工時;

7、客戶來訪事宜的接待和預(yù)備工作;

8、人力資源部領(lǐng)料和發(fā)料事宜;

崗位職責(zé)要求（6）

1、嚴(yán)格依據(jù)公司財務(wù)制度辦理各種現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)、費(fèi)用報銷業(yè)務(wù)、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)及其他相關(guān)業(yè)務(wù);

2、每日核對庫存現(xiàn)金，做到賬實(shí)相符，消失差異準(zhǔn)時匯報;

3、準(zhǔn)時編制公司資金日報表、月報表并報上級;

4、負(fù)責(zé)員工借款管理，編制月度借款及沖銷狀況表，報上級審核;

5、負(fù)責(zé)銀行賬戶的管理;

6、準(zhǔn)時、精確?????、完整地向會計人員傳遞各種原始憑證;

7、妥當(dāng)保管庫存現(xiàn)金、有關(guān)印鑒、空白票據(jù)和空白支票;

8、妥當(dāng)保管各種銀行憑證，并定期整理、裝訂銀行對賬單;

9、準(zhǔn)時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。

崗位職責(zé)要求（7）

1、依據(jù)公司財務(wù)制度規(guī)定，進(jìn)行日常財務(wù)核算，賬務(wù)處理工作，科學(xué)設(shè)置核算科目，嚴(yán)格審核和合理編制憑證，確保每筆業(yè)務(wù)正確性，各項(xiàng)費(fèi)用支付合理性，賬目處理科學(xué)性;

2、準(zhǔn)時、正確供應(yīng)和合理反映各部門財務(wù)狀況及經(jīng)營成果，完成領(lǐng)導(dǎo)所需報表上報和稅費(fèi)繳納工作;

3、往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款的管理;

4、會計檔案的整理保管工作;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位職責(zé)要求（8）

負(fù)責(zé)公司的日常財務(wù)核算，進(jìn)行原始單據(jù)的審核，編制記賬憑證，登記及保管各類賬簿;

全面負(fù)責(zé)公司的會計工作，包括日常賬務(wù)處理、會計信息處理、審核公司各項(xiàng)支付、成本管理、費(fèi)用支出掌握等;

能單獨(dú)操作全盤賬務(wù)，會開具各類發(fā)票;

熟識外賬處理和相關(guān)報稅流程，負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅務(wù)申報、對外賬務(wù)業(yè)務(wù)的辦理和客戶收賬款管理工作;

完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作;

崗位職責(zé)要求（9）

1、遵從會計準(zhǔn)則，仔細(xì)貫徹落實(shí)《會計法》，遵守各項(xiàng)財經(jīng)紀(jì)律和法規(guī)，嚴(yán)格落實(shí)公司財務(wù)制度;

2、負(fù)責(zé)公司往來核算、關(guān)聯(lián)核對、函證跟蹤等相關(guān)工作。

3、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報銷的審核及入賬、定期完成三費(fèi)分析的管控工作。

4、負(fù)責(zé)財務(wù)部相關(guān)預(yù)算、猜測等統(tǒng)籌工作。

5、幫助財務(wù)部長編制財務(wù)流程，負(fù)責(zé)部門體系的相關(guān)工作。

6、上級領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。

崗位職責(zé)要求（10）

1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財務(wù)核算，對公司的經(jīng)營活動、往來款項(xiàng)、財產(chǎn)物資照實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督;

2、接受稅務(wù)、審計等部門的檢查、監(jiān)督，準(zhǔn)時、精確?????供應(yīng)所需的各項(xiàng)資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào);

3、參與公司年度預(yù)算的制定、月度資金使用方案，并與實(shí)際落實(shí)狀況進(jìn)行對比分析;

4、負(fù)責(zé)與各職能部門、生產(chǎn)工作的連接，推行、實(shí)施各項(xiàng)財務(wù)改善項(xiàng)目。

崗位職責(zé)要求（11）

負(fù)責(zé)幫助部門負(fù)責(zé)人落實(shí)公司股東會、董事會、監(jiān)事會日常工作，包括會議籌備、文件起草、會議組織與服務(wù)、會議記錄、紀(jì)要整理、檔案保管和落實(shí)督辦等工作;

負(fù)責(zé)監(jiān)事會辦公室相關(guān)工作;

負(fù)責(zé)幫助公司監(jiān)事會開展檢查和調(diào)研等工作;

負(fù)責(zé)幫助部門負(fù)責(zé)人落實(shí)公司治理其他相關(guān)事宜;

負(fù)責(zé)幫助部門負(fù)責(zé)人起草相關(guān)規(guī)章制度、工作規(guī)劃、總結(jié)和報告等文件;

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位職責(zé)要求（12）

1、負(fù)責(zé)日常人員來訪接待、電話接聽轉(zhuǎn)接工作;

2、新進(jìn)人員的入職、離職手續(xù)辦理，員工進(jìn)廠、住宿、離廠等相關(guān)程序操作手續(xù)辦理。

3、對公司人員的考勤統(tǒng)計，對每日加班、調(diào)休、請假、出差等數(shù)據(jù)的錄入，并統(tǒng)計報表;

4、對部門文件、日常表格記錄的整理匯總歸檔保存;

5、幫助課長做好本部門的日常管理工作，;

6、每月準(zhǔn)時提交員工考勤工時;

7、客戶來訪事宜的接待和預(yù)備工作;

8、人力資源部領(lǐng)料和發(fā)料事宜;

崗位職責(zé)要求（13）

1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和方案，制定、參與或落實(shí)相關(guān)的政策和制度;

2、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、平安檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、掌握及實(shí)施落實(shí);

5、負(fù)責(zé)設(shè)置并實(shí)施生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量掌握、合理的制造成本掌握、環(huán)境掌握等;

6、負(fù)責(zé)組織相關(guān)聯(lián)部門不斷提升生產(chǎn)設(shè)備力量及降低制造成本;

崗位職責(zé)要求（14）

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部整體方案支配、協(xié)調(diào)、人員合理調(diào)配、使效率___化、車間特別狀況向交付經(jīng)理匯報;

2、依據(jù)生產(chǎn)方案單、生產(chǎn)通知單、合理組織支配生產(chǎn)、對每天生產(chǎn)目標(biāo)完成狀況負(fù)責(zé);

3、對PMC每日方案提出合理性、準(zhǔn)時與PMC溝通;

4、不定時的巡察車間、發(fā)覺隱患準(zhǔn)時制止、杜絕生產(chǎn)過程中消失人員或設(shè)備發(fā)生重大平安事故;

5、不定時巡察生產(chǎn)部勞動紀(jì)律、離崗、監(jiān)管生產(chǎn)過程中的品質(zhì)狀況;

6、幫助、協(xié)作工程師對車間設(shè)備的保養(yǎng)、檢修、確保設(shè)備正常運(yùn)行;

7、保持公正、公正、公開的原則、填寫生產(chǎn)部考勤、優(yōu)秀員工評比、于月底提交給交付經(jīng)理;

8、依據(jù)PMC方案跟進(jìn)每天欠料及異樣狀況的處理匯報;

9、依據(jù)工程部標(biāo)準(zhǔn)工時、對生產(chǎn)部效率負(fù)責(zé);

10、新進(jìn)員工的崗前培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)及教育。

崗位職責(zé)要求（15）

總賬主管需要依據(jù)各項(xiàng)法規(guī)及公司業(yè)務(wù)，組織、協(xié)調(diào)月度結(jié)賬及日常財務(wù)核算工作。以下是第一整理的總賬主管的崗位職責(zé)和要求。

篇一

崗位職責(zé)：

1、每月準(zhǔn)時完成公司的納稅申報表及各類稅務(wù)報表的編制及申報;

2、每月準(zhǔn)時完成公司生產(chǎn)企業(yè)出口免抵退稅的申報工作及提交軟件產(chǎn)品增值稅即征即退的申請;

3、依據(jù)公司規(guī)章制度等相關(guān)要求，審核除銷售費(fèi)用外的原始報銷付款單據(jù)，并登記入賬;

4、每月依據(jù)集團(tuán)要求準(zhǔn)時在系統(tǒng)出具財務(wù)報表;

5、負(fù)責(zé)公司對外對內(nèi)數(shù)據(jù)的報送，如集團(tuán)數(shù)據(jù)、申請政府補(bǔ)助數(shù)據(jù)供應(yīng)、軟件行業(yè)協(xié)會數(shù)據(jù)、高新企業(yè)數(shù)據(jù)等;

6、負(fù)責(zé)出具各項(xiàng)專項(xiàng)審計報告;

7、協(xié)作金蝶上線工作;

8、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性目標(biāo);

任職要求:

1、高校專科及以上學(xué)歷，會計相關(guān)專業(yè);

2、具有生產(chǎn)企業(yè)免抵退稅、軟件產(chǎn)品增值稅即征即退工作閱歷;

3、熟識國家相關(guān)財稅法律法規(guī)，熟識辦稅流程，能夠單獨(dú)完成日常涉稅工作;

4、具有肯定的財務(wù)專業(yè)學(xué)問，帳務(wù)處理及財務(wù)管理閱歷;

5、熟識金蝶ERP軟件，精通WORD,EXCEL,PPT和其他辦公軟件;

6、工作踏實(shí)肯干，聽從性強(qiáng)，性格細(xì)心仔細(xì)，落實(shí)力強(qiáng)，有肯定的溝通、學(xué)習(xí)力量，責(zé)任心強(qiáng)，良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊合作精神，能承受肯定的工作壓力;

篇二

崗位職責(zé)：

1、建立和完善公司會計政策、會計核算流程、各項(xiàng)財務(wù)制度，并有效運(yùn)行持續(xù)改善。

2、負(fù)責(zé)ERP各模塊結(jié)賬處理。

3、費(fèi)用報銷審核及賬務(wù)處理。

4、固定資產(chǎn)卡片錄入及固定資產(chǎn)管理。

5、各種預(yù)提及攤銷、與其他模塊的協(xié)調(diào)。

6、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司的會計核算、集團(tuán)法人報表及合并報表的編制。

7、日常融資及項(xiàng)目申報資料供應(yīng)及溝通。

8、月末盤點(diǎn)。

9、其他事項(xiàng)。

要求：

1、為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，對工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，樂觀積極。

2、大專以上學(xué)歷，財務(wù)會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，助理睬計師以上職稱，熟識成本核算流程,嫻熟操作日常辦公軟件及ERP系統(tǒng)(用友U8+ERP尤佳)。

3、良好的組織、溝通協(xié)調(diào)力量和團(tuán)隊合作精神，敢于堅持正確的做事方法，能承受肯定的工作壓力。

篇三

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)處理總賬日常賬務(wù)，核對內(nèi)部往來;

2、負(fù)責(zé)月度編制財務(wù)報表;

3、負(fù)責(zé)處理稅務(wù)申報及所得稅匯算清繳等相關(guān)稅務(wù)工作;

4、會計憑證和資料的裝訂和保管;

5、負(fù)責(zé)公司的年度外審工作