學(xué)前教育定向就業(yè)協(xié)議書范本

學(xué)前教育定向就業(yè)協(xié)議書范本一、前言學(xué)前教育定向就業(yè)協(xié)議書（以下簡稱“協(xié)議書”）為學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生與用人單位之間簽署的一份法律文件，旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，以確保畢業(yè)生在學(xué)前教育領(lǐng)域的就業(yè)和發(fā)展，并促進(jìn)學(xué)前教育行業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。本協(xié)議書適用于學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生與用人單位之間的定向就業(yè)。二、協(xié)議內(nèi)容1.雙方信息學(xué)前教育畢業(yè)生信息：姓名：性別：身份證號(hào)：畢業(yè)院校：專業(yè)：學(xué)歷：用人單位信息：單位名稱：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：2.就業(yè)崗位學(xué)前教育畢業(yè)生將被安排在用人單位的以下崗位工作：崗位名稱：崗位職責(zé)：工作地點(diǎn)：工作時(shí)間：3.就業(yè)期限學(xué)前教育畢業(yè)生將從簽署本協(xié)議書之日起，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，期限為____年，合同到期后雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。4.薪酬待遇學(xué)前教育畢業(yè)生的薪酬待遇按照用人單位的規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金等，具體數(shù)額為____元/月。5.培訓(xùn)和發(fā)展用人單位將為學(xué)前教育畢業(yè)生提供必要的崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)等，以提升其專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力。6.工作條件和福利待遇用人單位將為學(xué)前教育畢業(yè)生提供良好的工作條件和福利待遇，包括但不限于工作環(huán)境、休假制度、社會(huì)保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼等。7.保密條款學(xué)前教育畢業(yè)生在工作期間和離職后需對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和相關(guān)機(jī)密信息保密，不得泄露或向外界披露，否則將承擔(dān)法律責(zé)任。8.終止協(xié)議若雙方因不可抗力等原因無法履行本協(xié)議，可以協(xié)商解除協(xié)議。另外，如果學(xué)前教育畢業(yè)生在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳或違反用人單位的規(guī)定，用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同。9.其他事項(xiàng)雙方在本協(xié)議書未盡事宜，可另行協(xié)商約定。三、協(xié)議生效與解除1.本協(xié)議書自雙方蓋章之日起生效，有效期為____年。2.若雙方協(xié)商一致解除協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。四、附則1.本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議書的修訂、補(bǔ)充和解釋均應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。以上為學(xué)前教育定向就業(yè)協(xié)議書的范本，雙方應(yīng)當(dāng)遵守協(xié)議書的各項(xiàng)約定。如有爭議，可通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。學(xué)前教育畢業(yè)生簽字：