




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2022年江蘇省徐州市注冊會計公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(30題)1.藍海戰(zhàn)略是一種嶄新的戰(zhàn)略思維,其制定和實施的方法也完全不同于典型的戰(zhàn)略規(guī)劃。下列選項中屬于藍海戰(zhàn)略特征的是
()
A.在已存在的市場內(nèi)競爭B.遵循價值與成本互替定律C.重建市場邊界D.爭奪現(xiàn)有需求
2.下列各項中,不屬于常見的內(nèi)部控制活動是()。
A.預(yù)算控制B.會計系統(tǒng)控制C.運營分析控制D.財務(wù)決算控制
3.
第
12
題
“人類組織存在的最基本的東西是理念,理念決定目標,目標決定戰(zhàn)略,戰(zhàn)略決定結(jié)構(gòu)”。以下哪個名詞最適合概括這句話()。
4.下列企業(yè)采用的各種戰(zhàn)略中,屬于一體化戰(zhàn)略的是()。
A.甲農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)并購一家農(nóng)產(chǎn)品收購站
B.乙家用電器生產(chǎn)企業(yè)開始涉足房地產(chǎn)領(lǐng)域
C.丙新能源電力企業(yè)開始研發(fā)風(fēng)力發(fā)電項目
D.丁汽車公司決定向海外市場擴展業(yè)務(wù),出口部分車型
5.甲公司是一家復(fù)印機生產(chǎn)企業(yè)。該公司在制定好自動生產(chǎn)流水線的標準以后,工人在生產(chǎn)過程中便根據(jù)這個標準進行生產(chǎn)和檢驗產(chǎn)品。一旦生產(chǎn)出現(xiàn)問題,管理人員便用這個標準來檢查和調(diào)整。根據(jù)橫向分工結(jié)構(gòu)的基本協(xié)調(diào)機制分類,該公司屬于()。
A.相互適應(yīng).自行調(diào)整B.技藝(知識)標準化C.工作成果標準化D.工作過程標準化
6.內(nèi)部資源和外部環(huán)境相匹配的技術(shù)分析方法主要有戰(zhàn)略要素評估矩陣和()兩種。
A.核心能力分析B.SWOT分析C.GE矩陣D.生命周期分析法
7.
第
3
題
以下審計程序中,C注冊會計師最有可能獲取固定資產(chǎn)存在的審計證據(jù)的是()。
A.觀察經(jīng)營活動,并將固定資產(chǎn)本期余額與上期余額進行比較
B.詢問被審計單位的管理當局和生產(chǎn)部門
C.以檢查固定資產(chǎn)實物為起點,檢查固定資產(chǎn)明細賬和相關(guān)憑證
D.以檢查固定資產(chǎn)明細賬為起點,檢查固定資產(chǎn)實物和相關(guān)憑證
8.甲公司是一家自行研制開發(fā)的智能型汽車專用加注機系列產(chǎn)品的企業(yè),面對復(fù)雜的外部環(huán)境和組織因素,需要分析內(nèi)外部環(huán)境的影響,以確定企業(yè)在市場中所處的地位,最恰當?shù)姆治龇ㄊ牵ǎ?/p>
A.5P戰(zhàn)略分析B.PEST分析C.SWOT分析D.SMART分析
9.
第
16
題
相對于其他融資方式,內(nèi)部融資的最主要的優(yōu)點是()。
10.飛榮達發(fā)布公告稱,公司5G天線振子目前已批量交貨,并及時根據(jù)市場和客戶需求調(diào)整產(chǎn)能。根據(jù)以上信息可以判斷。該公司采取的產(chǎn)能計劃的類型屬于()。
A.領(lǐng)先策略B.滯后策略C.匹配策略D.定價策略
11.某酒店的使命是“為客人提供舒適”.其目標顧客是那些愿意支付高額住宿費用和希望享受一流個人服務(wù)的高端旅行者和度假者。該酒店的經(jīng)營特色包括:周五是孩子們的卡拉0K之夜,周六,全家在私人小屋里吃龍蝦,小游客們可以在月夜下露營,酒店一共有345間客房,每間都能看到海景。還有大量的套房,附屬設(shè)施有游泳池、海灘、網(wǎng)球場、兒童俱樂部等。該酒店的競爭戰(zhàn)略是()。
A.混合戰(zhàn)略B.產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略C.產(chǎn)品組合戰(zhàn)略D.集中差異化戰(zhàn)略
12.下列各項中,不屬于審計委員會的職責(zé)的是()。
A.批準外聘會計師事務(wù)所的業(yè)務(wù)條款及審計服務(wù)的報酬
B.監(jiān)察和評估內(nèi)部審計職能在企業(yè)整體風(fēng)險管理系統(tǒng)中的有效性
C.對重大的財務(wù)報告事項和判斷進行復(fù)核
D.在內(nèi)部審計完成后,依據(jù)有關(guān)工作目標、已實施審計程序、意見及建議編制審計報告
13.在美國,由于移民數(shù)量增長迅速,總?cè)丝诤途蜆I(yè)人口將持續(xù)多元化。預(yù)計2014年,拉美裔和亞裔人口的數(shù)量將超過美國總?cè)丝诘?0%。許多移民正避開消費昂貴的海岸城市,選擇在更小的鄉(xiāng)村小鎮(zhèn)定居。人口的種族構(gòu)成的變化屬于PEST分析中的()。
A.政治和法律因素B.經(jīng)濟因素C.社會和文化因素D.技術(shù)因素
14.()是指公司內(nèi)部知識共享的態(tài)度和對風(fēng)險的價值觀。A.風(fēng)險偏好B.操守與價值觀C.風(fēng)險文化D.授權(quán)與責(zé)任
15.甲公司董事會對待風(fēng)險的態(tài)度屬于風(fēng)險厭惡。為有效管理公司的信用風(fēng)險,甲公司管理層決定將其全部的應(yīng)收款項以應(yīng)收總金額的80%出售給乙公司,由乙公司向有關(guān)債務(wù)人收取款項,甲公司不再承擔有關(guān)債務(wù)人未能如期付款的風(fēng)險。甲公司應(yīng)對此項信用風(fēng)險的策略屬于()。
A.風(fēng)險控制B.風(fēng)險轉(zhuǎn)移C.風(fēng)險保留D.風(fēng)險規(guī)避
16.甲公司是一家1ED顯示屏生產(chǎn)企業(yè)。該公司管理者經(jīng)過分析,發(fā)現(xiàn)目前1ED顯示市場技術(shù)變化速度較快、市場增長率放緩。根據(jù)以上信息可以判斷,適合該公司的研發(fā)策略是()。
A.內(nèi)部研發(fā)B.基準分析C.獲得專利許可D.購買企業(yè)外部技術(shù)
17.在公司治理的經(jīng)驗當中,審計委員會的設(shè)立、獨立性和職能發(fā)揮占據(jù)著越來越重要的作用,那么下列關(guān)于審計委員會的說法中,不正確的是()。
A.審計委員會的職能是監(jiān)督、評估和復(fù)核企業(yè)內(nèi)的其他部門和系統(tǒng)
B.審計委員會需要檢查對外報告規(guī)定的遵守情況
C.審計委員會的義務(wù)之一是確保充分且有效的內(nèi)部控制
D.審計委員會主席可以不出席年度股東大會
18.企業(yè)的使命回答的問題是()。
A.“我們要做什么,該怎么做”
B.“我們要做什么、為什么這樣做”
C.“企業(yè)在什么位置,該做什么”
D.“我們的競爭對手在做什么,我們該怎么做”
19.以下關(guān)于波士頓矩陣中明星產(chǎn)品的描述中錯誤的是()。
A.明星產(chǎn)品在高增長的市場中占有高份額
B.需要投入大量的現(xiàn)金來維持企業(yè)現(xiàn)有的地位
C.不需大量的資本投入但是能產(chǎn)生大量的現(xiàn)金收入
D.企業(yè)整體現(xiàn)金的凈流量比較低
20.
第
15
題
在明茨伯格的結(jié)構(gòu)型的五要素中,代表組織內(nèi)的高層管理者的是()。
21.下列各項中,不屬于企業(yè)全面風(fēng)險管理商業(yè)使命的是()。
A.損失最小化管理B.不確定性管理C.績效最優(yōu)化管理D.財務(wù)管理
22.一般情況下,進入障礙小但是退出障礙大的產(chǎn)業(yè)屬于()。
A.高風(fēng)險高利潤B.高風(fēng)險低利潤C.低風(fēng)險高利潤D.低風(fēng)險低利潤
23.
第
22
題
在判斷影響匯率的因素時,有一種理論專門探討了關(guān)于預(yù)期通貨膨脹率與利率之間的關(guān)系,這一理論是()。
24.下列各項中,會導(dǎo)致潛在進入者的進入威脅增加的是()。
A.產(chǎn)業(yè)規(guī)模經(jīng)濟性高B.產(chǎn)業(yè)中產(chǎn)品差異化低C.產(chǎn)業(yè)對資本需求大D.現(xiàn)有產(chǎn)品有與規(guī)模經(jīng)濟無關(guān)的成本優(yōu)勢
25.下列關(guān)于采購控制中采購方式的說法中錯誤的是()。
A.大宗商品或服務(wù)等的采購應(yīng)當采用招投標方式并簽訂合同協(xié)議
B.一般物品或服務(wù)等的采購應(yīng)當采用招投標方式并簽訂合同協(xié)議
C.一般物品或服務(wù)等的采購可以采用詢價或定向采購的方式并簽訂合同協(xié)議
D.小額零星物品或服務(wù)等的采購可以采用直接購買等方式
26.某汽車公司最近推出一款七座家用面包車,主要針對消費群體通常是有孩子的家庭推廣,該汽車公司的市場細分方式屬于()。
A.人口細分B.生活形態(tài)細分C.心理細分D.應(yīng)用細分
27.
第
11
題
產(chǎn)品的生命周期,是指產(chǎn)品的()。
28.近年來中國公民出境游市場處于高速發(fā)展的階段,實行多元化經(jīng)營的鴻湖集團于2006年成立了甲旅行社,該旅行社專門提供出境游的服務(wù)項目,其市場份額住列第二。根據(jù)波士頓矩陣原理,鴻湖集團的甲旅行社業(yè)務(wù)屬于()。
A.明星業(yè)務(wù)B.瘦狗業(yè)務(wù)C.現(xiàn)金牛業(yè)務(wù)D.問題業(yè)務(wù)
29.能夠創(chuàng)造大量凈現(xiàn)金流入,為企業(yè)其他業(yè)務(wù)單位的發(fā)展提供資金支持的業(yè)務(wù)是()。
A.明星業(yè)務(wù)B.現(xiàn)金業(yè)務(wù)C.問題業(yè)務(wù)D.瘦狗業(yè)務(wù)
30.某圖書出版機構(gòu)是德國最大的圖書出版機構(gòu)之一,在中國建了幾十家傳統(tǒng)書店,采取俱樂部會員制,每月寄圖書目錄打折銷售。但在網(wǎng)上書店出現(xiàn)后,該企業(yè)經(jīng)營每況愈下,最后黯然撤離中國。網(wǎng)上書店對其的威脅屬于()。
A.替代品
B.同業(yè)競爭
C.購買商
D.供應(yīng)商
二、多選題(20題)31.
第
29
題
戰(zhàn)略目標與企業(yè)使命的關(guān)系是()。
32.甲會計師事務(wù)所為保持各審計項目組統(tǒng)一的審計質(zhì)量,于今年初投入使用了一套標準化的審計軟件系統(tǒng)。下列效果中屬于使用該審計軟件系統(tǒng)導(dǎo)致的有()。
A.樹立甲會計師事務(wù)所的行業(yè)審計技術(shù)領(lǐng)先的形象公司
B.發(fā)現(xiàn)員工的新技能,提升團隊協(xié)作效率
C.減少手工數(shù)據(jù)處理,提高審計工作效率
D.挖掘新的數(shù)據(jù)關(guān)系,提示潛在的審計風(fēng)險
33.以下各項中,屬于企業(yè)并購協(xié)同效應(yīng)來源的有()。
A.營銷與銷售協(xié)同效應(yīng)B.經(jīng)營協(xié)同效應(yīng)C.財務(wù)協(xié)同效應(yīng)D.管理協(xié)同效應(yīng)
34.2008年6月,財政部會同證監(jiān)會、審計署、銀監(jiān)會、保監(jiān)會制定并印發(fā)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,要求企業(yè)建立內(nèi)部控制體系時應(yīng)符合的目標有()。
A.合理保證企業(yè)經(jīng)營管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財務(wù)報告及相關(guān)信息真實完整
B.提高經(jīng)營效率和效果
C.促進企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略
D.有效支持企業(yè)職能部門的運作
35.下列關(guān)于價格策略的說法中,正確的有()
A.定價必須考慮到相對競爭者而言產(chǎn)品的質(zhì)量和促銷費用
B.滲透定價法是一種通過犧牲短期利潤來換取長期利潤的策略
C.滲透定價法旨在產(chǎn)品生命周期的極早階段獲取較高的單位利潤
D.要實現(xiàn)成功的差別定價,不同市場必須具有不同的彈性,并且實施差別定價的市場間的“滲透”必須很小
36.下列關(guān)于權(quán)力與職權(quán)區(qū)別的說話中,正確的有()。
A.權(quán)力的影響力在各個方面,而職權(quán)沿著企業(yè)的管理層次方向自上而下
B.受制權(quán)力的人不一定能夠接受這種權(quán)力,而職權(quán)一般能夠被下屬接受
C.權(quán)力來自各個方面,而職權(quán)包含在企業(yè)指定的職位或功能之內(nèi)
D.權(quán)力很容易確定,而職權(quán)很難識別和標榜
37.質(zhì)量成本可以分為()。
A.預(yù)防成本B.鑒定成本C.內(nèi)部損失成本D.外部損失成本
38.下列各項中,屬于外部獲取信息的方式有()
A.通過搜索互聯(lián)網(wǎng)獲取的相關(guān)信息
B.通過查看政府官方的統(tǒng)計數(shù)據(jù)獲取的相關(guān)信息
C.通過查看市場研究機構(gòu)的信息共享獲取的相關(guān)信息
D.通過研究企業(yè)年度報告獲取的相關(guān)信息
39.下列各項中,使用市場價值衡量方法,可能會導(dǎo)致評價股東價值可能失效的有()。
A.市場受人操控B.股票市場出現(xiàn)超乎尋常的高市盈率C.股票價格瞬息萬變D.公司沒有上市
40.國內(nèi)一家手機生產(chǎn)商將業(yè)務(wù)擴展至生產(chǎn)電腦、數(shù)碼相機和電視等領(lǐng)域,下列選項屬于該公司采用的戰(zhàn)略蘊含的風(fēng)險包括()
A.產(chǎn)業(yè)退出風(fēng)險B.產(chǎn)業(yè)進入風(fēng)險C.來自原有經(jīng)營產(chǎn)業(yè)的風(fēng)險D.內(nèi)部經(jīng)營整合風(fēng)險
41.以下關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略群組的描述,正確的有()。
A.利用戰(zhàn)略群組圖可以預(yù)測市場變化
B.通過戰(zhàn)略群組分析可以了解組內(nèi)企業(yè)競爭的主要著眼點
C.突破戰(zhàn)略群組的邊界就能夠進入“藍海市場”
D.分析戰(zhàn)略群組可以更好地了解不同戰(zhàn)略群組之間的競爭狀況
42.根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《企業(yè)內(nèi)部控制評價指引》以及本企業(yè)的內(nèi)部控制制度,企業(yè)應(yīng)圍繞()等,對內(nèi)部控制有效性進行全面評價。
A.內(nèi)部環(huán)境B.風(fēng)險評估C.控制活動D.信息與溝通
43.下列各項中,屬于決定產(chǎn)業(yè)進入障礙高低主要因素的有()。
A.規(guī)模經(jīng)濟B.產(chǎn)品價格高低C.產(chǎn)品差異優(yōu)勢D.資本需求
44.測試戰(zhàn)略的可接受性時,選定的戰(zhàn)略應(yīng)當符合的方面包括()。
A.環(huán)境因素
B.內(nèi)部能力和特征
C.可用資源
D.風(fēng)險偏好
45.內(nèi)部監(jiān)督分為日常監(jiān)督和專項監(jiān)督。日常監(jiān)督是指企業(yè)對建立與實施內(nèi)部控制的情況進行常規(guī)、持續(xù)的監(jiān)督檢查;專項監(jiān)督是指在企業(yè)()等發(fā)生較大調(diào)整或變化的情況下,對內(nèi)部控制的某一或者某些方面進行有針對性的監(jiān)督檢查。
A.發(fā)展戰(zhàn)略B.組織結(jié)構(gòu)C.經(jīng)營活動D.業(yè)務(wù)流程
46.甲公司是沿海地區(qū)的一家大型物流配送企業(yè),業(yè)務(wù)量位居全國同行業(yè)三甲之列。該公司的業(yè)務(wù)明確定位于只做文件與小件業(yè)務(wù),承諾在國內(nèi)一、二級城市快件24小時送達,其他城市不超過36小時。為此,公司在全國建立了2個快遞分撥中心、50多個中轉(zhuǎn)場及l(fā)00多個直營網(wǎng)點。甲公司采用平衡計分卡對企業(yè)績效進行衡量。從顧客的角度看,甲公司的平衡計分卡內(nèi)容可以包括()。
A.處理單個訂單時間B.建立服務(wù)標準C.品牌形象建設(shè)D.提供服務(wù)承諾
47.某公司從經(jīng)營服裝制造、餐飲服務(wù)到經(jīng)營民營醫(yī)院的非相關(guān)多元化業(yè)務(wù),其財務(wù)部門采取的是分散的財務(wù)職能,這種方式的優(yōu)點有()。
A.能迅速調(diào)劑集團資金
B.能夠?qū)Ξ數(shù)氐陌l(fā)展狀況做出迅速的反應(yīng)
C.下屬單位能認真地管理自己的現(xiàn)金余額
D.經(jīng)營單位有更大的自主權(quán),從而形成更強烈的動機
48.公司出售其部分業(yè)務(wù)的原因包拮()。
A.籌集現(xiàn)金
B.集中精力于核心業(yè)務(wù)
C.防止其余業(yè)務(wù)遭到接管的威脅
D.防止虧損業(yè)務(wù)降低公司的整體業(yè)績
49.宜家家居公司的愿景是“低價的完美設(shè)計和實用功能”,既講究款式又要求低價的年輕消費者構(gòu)成了宜家公司的目標市場。針對這些顧客,宜家公司提供的家居產(chǎn)品綜合了如下特點:設(shè)計新穎、功能齊全、質(zhì)量可靠、價格低廉。宜家公司不是依賴第三方生產(chǎn)商,而是由其工程師自行設(shè)計、生產(chǎn)可由消費者自行安裝的模塊式家具;要求顧客自己運輸購買的物品而不提供運輸服務(wù)。同時,宜家公司向顧客提供了如下服務(wù):獨特的家具設(shè)計、店內(nèi)的兒童游樂場、供顧客使用的輪椅,以及延長營業(yè)時間。由此可見,宜家家居公司采用的主要競爭戰(zhàn)略類型包括()。
A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略B.差異化戰(zhàn)略C.集中成本領(lǐng)先戰(zhàn)略D.集中差異化戰(zhàn)略
50.根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第6號——資金活動》的相關(guān)規(guī)定,下列說法正確的有()。
A.企業(yè)進行投資活動時,應(yīng)當重點關(guān)注投資項目的收益,選擇利潤最大的項目進行投資
B.重大投資項目,應(yīng)當按照規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)嵭屑w決策或者聯(lián)簽制度
C.企業(yè)應(yīng)當重視投資到其本金的回收
D.企業(yè)對于到期無法收回的投資,應(yīng)當建立責(zé)任追究制度
三、簡答題(10題)51.多姆公司是一家柬埔寨的手工藝品制作企業(yè),其在中國有50多家店鋪,這幾年雖然一直保持盈利但是利潤空間一直在減少,公司尚未對此查明原因。多姆公司對其每家店鋪均采用了電子系統(tǒng)記錄庫存,所有商品都由各店鋪提供詳細的產(chǎn)品要求,然后由柬埔寨總部集中訂購。訂單通過郵寄方式發(fā)給供應(yīng)商,并用柬埔寨的貨幣瑞爾結(jié)算。最近有新聞報道稱,多姆公司在中國獨家代理的玉珠,因其制作中使用的一種化學(xué)藥品,在陽光下暴曬時間過長會產(chǎn)生有毒物質(zhì)。公司管理層正對此事進行調(diào)查。
近幾年,多姆公司通過向銀行借款等方式籌集大筆資金,借助一系列的商業(yè)贊助和營銷,實現(xiàn)高速增長,店鋪數(shù)量激增至1300家。擴張速度加快,管理水平卻沒有得到相應(yīng)提高,同時趕上消費人群驟降帶來的行業(yè)低谷,抗風(fēng)險能力明顯下降。庫存居高不下,銀行還款壓力劇增,不得不進行清倉甩賣,大規(guī)模關(guān)店。
簡要分析多姆公司可能面臨的風(fēng)險類型
52.美國F汽車公司在經(jīng)歷了20世紀末21世紀初的全面擴張之后,由于市場變化及公司相對競爭力下降,近年來連續(xù)虧損。2005年F公司凈虧損147億美元,亟須現(xiàn)金流以渡過美國汽車工業(yè)的危機。而其他兩家汽車公司在這場危機中,最終步入了破產(chǎn)保護程序。2006年F公司進行了戰(zhàn)略變革,確定從戰(zhàn)略擴張改為戰(zhàn)略收縮,專注于北美市場,專注于其自有核心品牌,這一戰(zhàn)略旨在減少集團內(nèi)地域性品牌并改變F公司全球市場的過于分割的狀態(tài),而加強F公司自身品牌的產(chǎn)品陣營,此即為“大F”戰(zhàn)略。此后F公司從2007年開始相繼出售歐洲幾個高端品牌,最后2009年完成“大F”計劃。
簡述企業(yè)戰(zhàn)略變革的含義
53.采取該戰(zhàn)略的主要風(fēng)險有哪些?
54.簡要分析HG公司并購S公司所面臨的主要風(fēng)險
55.假設(shè)A公司專生產(chǎn)奶粉,根據(jù)市場細分,其產(chǎn)品有成年人奶粉、兒童奶粉、孕婦奶粉,各有特點。這時有市場挑戰(zhàn)者B公司,抓住兒童奶粉這一已被細分出來的市場,再加以特別細分,集中資源設(shè)計開發(fā)出兒童奶粉中的0—1歲專用奶粉,1~2歲奶粉,3歲以上的奶粉,以更好滿足消費者的差異需求。
要求:
(1)指出A公司采用的是哪一種競爭戰(zhàn)略?采用該戰(zhàn)略的優(yōu)勢是什么?
(2)指出A公司所采用的競爭戰(zhàn)略類型的適用情形和所需的資源和能力;
(3)指出B公司所采用的競爭戰(zhàn)略類型。
56.前幾年,我國空調(diào)行業(yè)開發(fā)的商用空調(diào)的核心技術(shù)還要依賴進口,現(xiàn)在我國某著名家電產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)——A公司進行自主開發(fā),已掌握了商用空調(diào)的核心技術(shù)。目前已開發(fā)出嵌入式、吊頂落地式、風(fēng)管式等6大系列100多種款式新穎、功能齊備的空調(diào)產(chǎn)品,僅變頻中央空調(diào)就擁有10項達到國際領(lǐng)先水平的專利技術(shù),在國內(nèi)市場上十分暢銷,市場占有率不斷提高。它同時擁有混合渦旋變頻技術(shù),室內(nèi)機獨特的壓力傳感器控制技術(shù),實現(xiàn)了高效節(jié)能。該公司的風(fēng)管式系列空調(diào)采用了世界上先進的可自由彎曲的管道送風(fēng),出風(fēng)口根據(jù)房間的環(huán)境可自由地選擇出風(fēng)口的數(shù)量及安裝位置,并可充分考慮房間的負荷及房間的調(diào)溫均衡,實現(xiàn)了比較完美的舒適感。嵌入式商用機具有節(jié)省空間、制冷效果快、高效、節(jié)能等特點,具有世界上先進的“三維螺旋風(fēng)葉”式風(fēng)扇,代表了嵌入式空調(diào)發(fā)展的新趨勢,具有靜音運轉(zhuǎn)、循環(huán)風(fēng)量強勁等特點,人體在這種空調(diào)環(huán)境中倍感舒適溫馨。據(jù)國家商務(wù)部商業(yè)信息中心對全國38個城市近2000家商場的權(quán)威監(jiān)測報表顯示,A公司已在國內(nèi)空調(diào)行業(yè)名列前茅,在某些地區(qū)市場上還處于領(lǐng)先地位。該公司取得如此成績,是與其采取的市場策略密切相關(guān)的。1997年該公司以“變頻”為賣點,以差異化營銷策略,成功推出“變頻空調(diào)”,并通過差異化的外形和色彩,以及品牌運作,迅速奠定了自身在空調(diào)市場的高檔、高質(zhì)的形象。“價格差異化”也使眾多消費者對其優(yōu)秀品質(zhì)深信不疑。隨著國內(nèi)空調(diào)市場競爭日趨激烈,A公司從2001年3月開始進行了大規(guī)模的降價行動,降幅達到30%。降價使得市場占有率迅速上升,形成了低價高質(zhì)的品牌差異化。在此基礎(chǔ)上,A公司推出“支持北京申奧”活動:將銷售額的1%捐出用于北京申奧,并承諾申奧成功則無償贊助一批商用空調(diào)用于奧運場館的裝修等。借申奧“事件”大肆宣揚品牌,引起了廣大消費者的關(guān)注,促進了銷售量的繼續(xù)提升。除此之外,A公司還始終牢記“質(zhì)量第一”的企業(yè)生存之道,對產(chǎn)品的生產(chǎn)采取了極為苛刻的質(zhì)量標準。該公司每年花費大量的資金用于生產(chǎn)一線員工的培訓(xùn),不斷提高一線員工的質(zhì)量意識和技能,從源頭上嚴把質(zhì)量關(guān)。同時,對生產(chǎn)的每批空調(diào)都進行抽檢,以確保產(chǎn)品能夠符合相應(yīng)的質(zhì)量標準和使用性能。要求:(1)A公司取得如此成績,與其采取的市場策略密切相關(guān),請說明該公司采取的策略涉及到市場營銷組合的哪些方面?(2)從質(zhì)量管理的角度而言,該公司為了保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量而支付的成本包括哪些?
57.日本的化妝品,首推資生堂。近年來,它連續(xù)名列日本各化妝品公司榜首。資生堂之所以長盛不衰,與其獨具特色的營銷策略密不可分。八十年代以前,資生堂實行的是一種不對顧客進行細分的大眾營銷策略,即希望自己的每種化妝品對所有的顧客都適用。八十年代中期,資生堂因此遭到重創(chuàng),市場占有率下降。一九八七年,公司經(jīng)過認真反省,決定由原來的無差異的大眾營銷轉(zhuǎn)向個別營銷,即對不同顧客采取不同的營銷策略,資生堂提出的口號便是“體貼不同歲月的臉”,他們?yōu)椴煌挲g階段的顧客提供不同品牌的化妝品。為十幾歲少女提供的是RECIENTE系列,為二十歲左右的女性提供的是ETTUSAIS,四、五十歲的中年婦女有“長生不老”的ELIXIR,五十歲以上的婦女則可以用防止肌膚老化的資生堂返老還童RIVITAL系列。要求:(1)市場細分的利益有哪些?(2)資生堂是如何進行市場細分的,細分市場的有效標志有哪些?(3)目標市場選擇分為哪幾類,資生堂在一九八七年前后分別選擇的是其中的哪一類,并說明該類選擇戰(zhàn)略的含義和優(yōu)缺點?
58.服裝行業(yè)是我國的傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),在國民經(jīng)濟中占據(jù)了重要地位,同時是我國出口構(gòu)成的重要產(chǎn)品,因此服裝行業(yè)對宏觀經(jīng)濟的波動反應(yīng)明顯,國內(nèi)外經(jīng)濟形勢都會通過消費來影響服裝行業(yè),而且服裝行業(yè)競爭較為充分,行業(yè)集中度不高。由于市場供大于求,加上行業(yè)市場的整體低迷,產(chǎn)品同質(zhì)化問題的不斷加深,市場競爭日趨激烈,行業(yè)整體盈利水平明顯下滑。A公司是一家外貿(mào)型服裝加工企業(yè),產(chǎn)品60%出口,40%通過國內(nèi)大型超市銷售。2008年發(fā)生金融危機后,國外市場受經(jīng)濟波動影響,訂單大幅減少,企業(yè)資金壓力巨大。近年國外經(jīng)濟雖有一定好轉(zhuǎn),但前景仍不明朗。相比之下,在國內(nèi)幾家大型超市的銷售還算不錯。公司與超市約定的賬期一般為一個月。但經(jīng)常發(fā)生拖后情況,有時長達3個月還拿不到貨款,進一步加劇了公司的資金問題。為此公司與當?shù)劂y行簽署協(xié)議,該銀行承諾在A公司遇到緊急資金需求時在約定額度內(nèi)優(yōu)先給予貸款。A公司面料全部從意大利進口,與供應(yīng)商的業(yè)務(wù)往來全部通過網(wǎng)絡(luò)進行。意大利近年通貨膨脹嚴重,幾家主要面料供應(yīng)商經(jīng)營業(yè)面臨問題,供貨時常中斷。同時,公司處于長三角地區(qū),企業(yè)眾多,供電緊張,經(jīng)常拉閘限電,致使公司生產(chǎn)不能正常進行,成本上升明顯?!坝霉せ摹币彩沟霉緹o法招聘到足夠多的熟練工人,只能招聘生手進行生產(chǎn)。要求:(1)簡要分析A公司目前遭受風(fēng)險的類型;(2)簡要分析A公司為應(yīng)對資金問題采取的措施類型;(3)如果公司要想進行風(fēng)險管理,高層比較注重風(fēng)險管理成本,請您向高層詳細介紹一下風(fēng)險管理成本。
59.甲公司有三個事業(yè)部,分別從事A、B、C三類家電產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售。這些產(chǎn)品的有關(guān)市場數(shù)據(jù)見下表。在A、B、C三類產(chǎn)品市場上,甲公司的最大競爭對手是乙公司。
2012年市場銷售數(shù)據(jù)
假設(shè)市場增長率和相對市場占有率分別以l0%和100%作為高低的界限標準。
要求:
(1)根據(jù)資料分析A、B、C三類產(chǎn)品目前分別處在產(chǎn)品生命周期的哪個階段?處于成長期和成熟期的產(chǎn)品在市場容量、生產(chǎn)規(guī)模和消費者認知方面各自具有什么特點?
(2)用波士頓矩陣分析甲公司的A、B、C三類產(chǎn)品分別屬于何種產(chǎn)品?并在矩陣圖中標出所出位囂。
(3)甲公司對A、C兩類產(chǎn)品應(yīng)分別采取什么策略?并說明理由。
60.德克薩斯儀器公司是美國一家大型電子工業(yè)公司,多年來一直實行在生產(chǎn)部門和職能部門中共同管理。公司實行的這套管理體制曾發(fā)揮過重要的作用,取得了極為良好的效果,使這個總部設(shè)在德州達拉斯的儀器公司發(fā)展成為世界上最大的半導(dǎo)體制造商,每年的銷售額超過30億美元。公司的發(fā)展計劃重點強調(diào)技術(shù)改革,提高產(chǎn)品質(zhì)量和擴大生產(chǎn)。公司大量投資于研究與發(fā)展,并極為注意降低生產(chǎn)成本。因此,公司迅速發(fā)展,產(chǎn)品的市場不斷擴大。
在70年代初期,該公司采用了三角形發(fā)展戰(zhàn)略:一是繼續(xù)發(fā)展半導(dǎo)體集成電路,供給本身需要和市場的需要;二是發(fā)展商用電子計算機和電子玩具;三是研制小型電子計算機系統(tǒng)產(chǎn)品。這種戰(zhàn)略在70年代期間取得了很大的成功。
然而,到了1981年,公司的利潤大幅度地下降。公司領(lǐng)導(dǎo)開始意識到必須對生產(chǎn)系統(tǒng)進行一次徹底的檢查和調(diào)整,首先涉及到的就是對組織結(jié)構(gòu)設(shè)置進行改革。
在原有組織結(jié)構(gòu)內(nèi),由原來傳統(tǒng)的職能部門——工程技術(shù)部門、設(shè)計部門、生產(chǎn)部門和財務(wù)部門形成一個生產(chǎn)半導(dǎo)體薄片的統(tǒng)一系統(tǒng)。同時又設(shè)立多個跨這些職能部門的產(chǎn)品——顧客中心(Product-CustomerCenters);每個產(chǎn)品——顧客中心自行負責(zé)對每一新產(chǎn)品的設(shè)計、生產(chǎn)和推銷。
為了促進生產(chǎn)力的發(fā)展,公司授權(quán)各中心的經(jīng)理,要求他們各自對其盈虧負責(zé),但是,各中心的經(jīng)理卻無權(quán)指揮各職能部門。據(jù)說,這樣做——不是靠權(quán)威的指揮,而是通過說服工作,可以使職能部門的經(jīng)理們更集中于研制可盈利的產(chǎn)品。
然而,就是這樣的組織安排帶來了許許多多的問題。例如,產(chǎn)品——顧客中心研制的一種計數(shù)手表需要一種新型的半導(dǎo)體薄片,希望職能部門能提供。但是,有關(guān)的職能部門只從其本身需要考慮,感到其本身不需要這種半導(dǎo)體薄片,因而拒絕中心的要求,不愿與中心協(xié)作。這樣就不得不迫使產(chǎn)品——顧客中心的計數(shù)手表的生產(chǎn)無法進行。
在進行組織體制的改革中,公司仍舊保持其現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)。但是,為了使產(chǎn)品——顧客中心能與職能部門平起平坐,擁有同等的權(quán)力,他們砍掉了一些較小的產(chǎn)品——顧客中心,只保留了一些大的產(chǎn)品——顧客中心。同時設(shè)法使職能部門和中心之間的活動更為協(xié)調(diào),更為統(tǒng)一,這樣,管理就會更有條理。
但是,隨著發(fā)展,這樣的改革也帶來了兩方面的問題:①組織結(jié)構(gòu)的改變必帶來組織氣氛的改變。一個職工曾對其組織氣氛進行這樣的描述:職工對其上司感到可怕。經(jīng)理們定的目標太高,而職工根本就不敢提什么意見,如果職工對上司有些不同意見的話,輕則被經(jīng)理批評,嘲弄一番,說你工作不努力,重則認為你犯了一個嚴重的錯誤。這樣,職工只好默不作聲,或只好遵照上司的意圖行事,隱瞞了各自的實情。②這種改革涉及到公司的集權(quán)問題。公司不斷發(fā)展,組織規(guī)模不斷擴大,但是,公司仍要維持其權(quán)威性的統(tǒng)一的指揮領(lǐng)導(dǎo)。在這種情況下,中下級管理人員的權(quán)力就很小、而絕大多數(shù)重要的決策都由上級制定,然后,再一級一級地往下傳達。
要求:
(1)德克薩斯儀器公司采用什么樣的組織結(jié)構(gòu)?并說明該組織結(jié)構(gòu)的缺點?
(2)該公司原有的組織結(jié)構(gòu)為什么會失敗?
(3)該公司實行集權(quán)型,這對企業(yè)有何影響?并說明集權(quán)型本身的優(yōu)缺點?
四、綜合題(3題)61.摩托羅拉在中國的市場占有率由1995年60%以上跌至2007年的12%。
10多年前,摩托羅拉還一直是引領(lǐng)尖端技術(shù)和卓越典范的代表,享有著全球最受尊敬公司之一的尊崇地位。它一度每隔10年便開創(chuàng)一個新的工業(yè)領(lǐng)域,有的l0年還開創(chuàng)兩個。成立80年來,發(fā)明過車載收音機、彩電顯像管、全晶體管彩色電視機、半導(dǎo)體微處理器、對講機、尋呼機、大哥大(蜂窩電話)以及“六西格瑪”質(zhì)量管理體系認證,它先后開創(chuàng)了汽車電子、晶體管彩電、集群通信、半導(dǎo)體、移動通信、手機等多個產(chǎn)業(yè),并長時間在各個領(lǐng)域中找不到對手。
但是這樣。一家有著顯赫歷史的企業(yè),在2003年手機的品牌競爭力排名中排在第一位,2004年被諾基亞超過排在了第二位,而到了2005年,則又被三星超過,排到了第三位。
資料一:摩托羅拉沒有考慮手機的細分發(fā)展,3年時間僅依賴V3一個機型。沒有人會否認V3作為一款經(jīng)典手機的地位,正是依靠v3,摩托羅拉2005年全年利潤提高了l02%,手機發(fā)貨量增長40%,摩托羅拉品牌也重?zé)ㄉ鷻C。盡管V3讓摩托羅拉重新復(fù)蘇,更讓摩托羅拉看到了奪回市場老大的希望。然而,摩托羅拉過分陶醉于V3帶來的市場成功。賽迪顧問研究顯示,2005年以前是明星機型的天下,一款明星手機平均可以暢銷2—3年,而過了2005年,手機市場已成了細分市場的天下,手機產(chǎn)業(yè)已經(jīng)朝著智能化、專業(yè)拍照、娛樂等方向極度細分,而摩托羅拉似乎對此視而不見。在中國市場,2007年摩托羅拉僅僅推出13款新機型,而其競爭對手三星推出了54款機型,諾基亞也有37款。
資料二:手機消費者在手機廠商的培育和自發(fā)發(fā)展下,需求變化日益飄忽不定。消費者對手機的要求已經(jīng)不僅僅局限在外觀方面,苛刻的消費者更多地開始關(guān)注手機的配置、功能、特色等內(nèi)在技術(shù)因素。以技術(shù)見長的摩托羅拉本不應(yīng)在技術(shù)方面讓消費者失望,但是現(xiàn)實還是
讓消費者失望了。從手機零售賣場那些列出來的一目了然的參數(shù)中,摩托羅拉的像素、屏幕分辨率、內(nèi)存幾乎都落后于諾基亞等競爭對手的同類機型。自從推出V3之后,摩托羅拉發(fā)布的絕大部分新品手機無論是U系還是L系,甚至是K系就再也抹不去V3的影子,尤其是其金屬激光蝕刻鍵盤設(shè)計。V3的鍵盤設(shè)計的確是經(jīng)典,但再經(jīng)典的東西被反反復(fù)復(fù)無數(shù)次拿出來用,也會引起消費者的視覺疲勞,甚至產(chǎn)生抵觸情緒,尤其是對于那些經(jīng)常更換手機的用戶。
資料三:摩托羅拉是一家技術(shù)主導(dǎo)型的公司,工程師文化非常濃厚,這種公司通常以自我為中心,唯“技術(shù)論”,從而導(dǎo)致摩托羅拉雖然有市場部門專門負責(zé)收集消費者需求的信息,但在技術(shù)導(dǎo)向型的企業(yè)文化里,消費者的需求很難被研發(fā)部門真正傾聽,研發(fā)部門更愿意花費大量精力在那些復(fù)雜系統(tǒng)的開發(fā)上,從而導(dǎo)致研發(fā)與市場需求的脫節(jié)。
另外,摩托羅拉內(nèi)部產(chǎn)品規(guī)劃戰(zhàn)略上的不統(tǒng)一、不穩(wěn)定,還使得上游的元器件采購成本一直降不下來,摩托羅拉每一個型號都有一個全新的平臺,平臺之間大多不通用,這就帶來生產(chǎn)、采購、規(guī)劃上的難度。對于全球頂級通信設(shè)備商而言,同時運營好系統(tǒng)設(shè)備和手機終端兩塊業(yè)務(wù),似乎是一項“不可能完成的任務(wù)”。摩托羅拉資深副總裁吉爾莫曾說:“摩托羅拉內(nèi)部有一種亟須改變的‘孤島傳統(tǒng)’,外界環(huán)境的變化如此迅捷,用戶的需求越來越苛刻,現(xiàn)在你需要成為整個反應(yīng)系統(tǒng)的一個環(huán)節(jié)。”要求:
(1)簡述產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略的適宜情形以及實施該戰(zhàn)略的主要原因;
(2)簡述企業(yè)文化的類型,并分析摩托羅拉的文化屬于哪種類型;
(3)簡述橫向分工組織結(jié)構(gòu)的基本類型;
(4)摩托羅拉應(yīng)該采用何種橫向分工組織結(jié)構(gòu)以及該結(jié)構(gòu)的特點和適用情形;
(5)簡述戰(zhàn)略的穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性匹配的四種類型,并簡要分析摩托羅拉應(yīng)該選擇哪種匹配方式以及應(yīng)該采取的行動;
(6)簡述組織的戰(zhàn)略類型,并簡要分析摩托羅拉的組織的戰(zhàn)略類型及其形成原因。
62.
(1)A公司的戰(zhàn)略發(fā)展類型是什么,以及采用這種戰(zhàn)略的原因。
(2)簡述企業(yè)使命和戰(zhàn)略目標的含義以及二者的關(guān)系,并回答在此次戰(zhàn)略并購中,A公司如何處理使命(目的)和目標的關(guān)系。
(3)結(jié)合所學(xué)知識和案例,回答戰(zhàn)略管理的流程。
(4)簡述A公司能夠成功實施這種戰(zhàn)略需要把握的關(guān)鍵要素有哪些。
(5)簡述A公司采取該戰(zhàn)略可能面臨風(fēng)險應(yīng)如何控制。
63.簡要分析甲公司與大型建材零售企業(yè)合作的類型(如能細分,則需要細分),并簡要分析在企業(yè)發(fā)展過程中采用該種類型的動因。
參考答案
1.C選項A不符合題意,藍海戰(zhàn)略是指基于價值創(chuàng)新,力圖使客戶和企業(yè)的價值都出現(xiàn)飛躍,由此開辟一個全新的、非競爭性的市場空間;
選項B不符合題意,藍海戰(zhàn)略由于開辟了新的市場,進行了價值創(chuàng)新,因此打破了價值與成本互替定律;
選項C符合題意,藍海戰(zhàn)略重建了市場邊界,因此打破了現(xiàn)有競爭局面,開創(chuàng)了藍海;
選項D不符合題意,藍海戰(zhàn)略因跳出了現(xiàn)有競爭市場,因此超越了現(xiàn)有需求。
綜上,本題應(yīng)選C。
2.D常見的內(nèi)部控制措施有七項:不相容職務(wù)分離控制、授權(quán)審批控制、會計系統(tǒng)控制、財產(chǎn)保護控制、預(yù)算控制、運營分析控制和績效考評控制。
【名師點題】解答本題的關(guān)鍵是掌握控制活動包含的主要內(nèi)容。
3.A本題在測試考生對于課本知識的靈活運用及判斷、識別能力。
4.A選項A屬于縱向一體化戰(zhàn)略,選項B屬于多元化戰(zhàn)略,選項C屬于產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略,選項D屬于市場開發(fā)戰(zhàn)略。因此,選項A正確。
5.D橫向分工結(jié)構(gòu)的基本協(xié)調(diào)機制就是建立在企業(yè)的分工與協(xié)調(diào)之上的制度。企業(yè)組織的協(xié)調(diào)機制基本上有以下6種類型:(1)相互適應(yīng),自行調(diào)整;(2)直接指揮,直接控制;(3)工作過程標準化;(4)工作成果標準化;(5)技藝(知識)標準化;(6)共同價值觀。工作過程標準化是指組織通過預(yù)先制定的工作標準,來協(xié)調(diào)生產(chǎn)經(jīng)營活動。在生產(chǎn)之前,企業(yè)向職工明確工作的內(nèi)容?;?qū)ぷ髦贫ǔ霾僮饕?guī)程及其規(guī)章制度,然后要求工作過程中所有活動都要按這些標準進行,以實現(xiàn)協(xié)調(diào)。
【名師點題】解答本題的關(guān)鍵是掌握橫向分工結(jié)構(gòu)的基本協(xié)調(diào)機制的類型、內(nèi)涵和特點。
6.B【答案】B
【解析】SWOT分析的目的是找到內(nèi)部資源和外部環(huán)境相匹配的戰(zhàn)略。
7.D解析:A、B分別獲取的是環(huán)境證據(jù)和口頭證據(jù),均不具備直接證明力;C屬于正向追查,主要提供完整性的實物證據(jù);D則相反,主要提供存在性的書面證據(jù)。
8.C企業(yè)評估(或sw0T分析)是將企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的優(yōu)勢與劣勢、外部環(huán)境的機會與威脅同列在一張“十”字形圖表中加以對照。主要針對的是內(nèi)外部環(huán)境分析,因此最恰當?shù)姆椒ㄊ荢WOT分析。
9.B內(nèi)部融資方式是企業(yè)最普遍采用的方式。優(yōu)點在于管理層在做此融資決策時不需要聽取任何企業(yè)外部組織或個人的意見,可以節(jié)省不少的融資成本。
10.C產(chǎn)能計劃的類型包括領(lǐng)先策略、滯后策略和匹配策略。匹配策略是指產(chǎn)能的增加與外部市場需求的增加在規(guī)模上、時間上是匹配的?!肮?G天線振子目前已批量交貨,并及時根據(jù)市場和客戶需求調(diào)整產(chǎn)能”表明該公司采取的是匹配策略。
11.D該酒店的目標顧客是那些愿意支付高額住宿費用和希望享受一流個人服務(wù)的高端旅行者和度假者,同時提供特色的服務(wù),采用的是集中差異化競爭戰(zhàn)略。
【名師點題】解答本題的關(guān)鍵是熟練掌握集中差異化競爭戰(zhàn)略的內(nèi)涵。
12.D
13.C【答案】C
【解析】PEST分析用于外部宏觀環(huán)境分析,包括:政治和法律因素、經(jīng)濟因素、社會和文化因素以及技術(shù)因素。人口的種族構(gòu)成的變化引起文化傳統(tǒng)和價值觀的變化,屬于PEST分析法中的社會和文化因素。
14.C解析:本題考查對課本含義的理解。風(fēng)險偏好是指公司為追求某個目標或價值可以接受的風(fēng)險程度。企業(yè)一般用定性的方法考慮風(fēng)險的偏好。管理層的操守與價值觀會改變風(fēng)險偏好和價值判斷。
15.B風(fēng)險轉(zhuǎn)移是指企業(yè)通過合同將風(fēng)險轉(zhuǎn)移到第三方,企業(yè)對轉(zhuǎn)移后的風(fēng)險不再擁有所有權(quán)。甲公司將應(yīng)收款項出售給乙公司,應(yīng)對此項信用風(fēng)險的策略屬于風(fēng)險轉(zhuǎn)移。
【名師點題】解答本題的關(guān)鍵是掌握風(fēng)險轉(zhuǎn)移策略的內(nèi)涵。
16.D如果技術(shù)變化速度較快而市場增長緩慢,則花費大量精力進行研發(fā)會給企業(yè)帶來較大風(fēng)險;原因在于這可能使企業(yè)開發(fā)出一種完全過時的、沒有任何市場的技術(shù)。
17.DD【解析】審計委員會應(yīng)出席年度股東大會,并回答股東提出的關(guān)于審計委員會工作方面的問題。因此選項D不正確。
18.B【答案】B
【解析】企業(yè)使命是企業(yè)核心價值觀的載體與反映,是企業(yè)生存與發(fā)展的理由,是企業(yè)一種根本的、最有價值的、崇高的責(zé)任和任務(wù),它回答的是“我們要做什么、為什么這樣做”的現(xiàn)實問題。
19.C【答案】C
【解析】明星產(chǎn)品既需要投入大量的現(xiàn)金也能產(chǎn)生大量的現(xiàn)金收入,短期來看需要資本投入超過產(chǎn)生的現(xiàn)金,選項C不需大量的資本投入但能產(chǎn)生大量的現(xiàn)金收入的是現(xiàn)金牛產(chǎn)品的特點。
20.B在明氏五要素中,頂點是指組織內(nèi)的高層管理者。它們隨組織的擴張而發(fā)展,其任務(wù)包括戰(zhàn)略制定和邊界管理。
21.D【解析】本題考核企業(yè)全面風(fēng)險管理的特征。企業(yè)全面風(fēng)險管理的商業(yè)使命在于:(1)損失最小化管理;(2)不確定性管理;(3)績效最優(yōu)化管理。
22.B在其他條件不變的情況下,通常來說,產(chǎn)業(yè)進入障礙大相對來說競爭者數(shù)量較少,競爭程度較弱,容易賺得利潤,反之,進入障礙小則競爭者數(shù)量較多,競爭程度高,不易獲得利潤;退出障礙大使得企業(yè)難以退出某個產(chǎn)業(yè),因此風(fēng)險較高。選項B正確。
23.D費雪效應(yīng)是由著名的經(jīng)濟學(xué)家歐文·費雪第一個揭示了通貨膨脹率預(yù)期與利率之間關(guān)系的一個發(fā)現(xiàn),它指出當通貨膨脹預(yù)期上升時,利率也將上升。
24.B【答案】B
【解析】產(chǎn)業(yè)中產(chǎn)品差異化越低,潛在進入者越容易進入。而選項A、C、D都是進入障礙,都會阻礙潛在進入者進入該產(chǎn)業(yè)。
25.B【答案】B
【解析】一般物品或服務(wù)等的采購不需要通過招投標方式進行,可以采用詢價或定向采購的方式并簽訂合同協(xié)議。
26.A人口細分是指在市場細分時按照年齡、收入、社會階層、性別、地區(qū)、職業(yè)、家庭等進行劃分,這與有些產(chǎn)品的服務(wù)高度相關(guān)。
27.B市場營銷中的產(chǎn)品生命周期不是指產(chǎn)品的使用壽命,而是指產(chǎn)品的市場壽命,即一種產(chǎn)品從投入市場到最終被市場所淘汰的全過程。
28.D波士頓矩陣中的相對市場占有率是以企業(yè)某項業(yè)務(wù)的市場份額與這個市場上最大競爭對手的市場份額之比來表示。甲旅行社的出境游服務(wù)項目,其市場份額位列第二,表明其與市場份額位列第一的比值低于1,即相對市場占有率低,且中國公民出境游市場處于高速發(fā)展的階段,表明其市場增長率高,因此根據(jù)波士頓矩陣可知鴻湖集團的甲旅行社業(yè)務(wù)屬于問題業(yè)務(wù)。
【名師點題】解答本題的關(guān)鍵是準確理解“其市場份額位列第二”的含義。
29.B波士頓矩陣可以把企業(yè)全部的經(jīng)營業(yè)務(wù)定位在四個區(qū)域中,分別如下表:
30.A
31.AB戰(zhàn)略目標與企業(yè)使命的聯(lián)系是:戰(zhàn)略目標是企業(yè)使命的進一步具體化,反映了企業(yè)在一定時期內(nèi)經(jīng)營活動的方向和所要達到的水平;區(qū)別是:戰(zhàn)略目標有具體的數(shù)量特征和時間界限,通常為3~5年或更長。
32.CD運用自動化系統(tǒng)提高生產(chǎn)能力和新技術(shù)所減少的成本。自動化系統(tǒng)和新技術(shù)減少了手工處理和分析數(shù)據(jù)所需的人力成本。選項C正確。經(jīng)過改進的數(shù)據(jù)收集、存儲和分析工具可能會帶來以前不知道的銷售機會。這些工具包括數(shù)據(jù)挖掘軟件,它能夠發(fā)現(xiàn)以前沒有注意到的數(shù)據(jù)關(guān)系。選項D正確。改善客戶服務(wù)和提高產(chǎn)品/服務(wù)質(zhì)量。計算機系統(tǒng)能夠產(chǎn)生更加準確、及時的信息。改進決策制定過程。完整、可靠、準確、及時的信息能夠幫助企業(yè)決策者作出正確合理的判斷。
33.ABCD解析:協(xié)同效應(yīng)指從兩個或兩個以上的企業(yè)并購中所獲得的好處,一般這些好處無法從獨立的企業(yè)中獲得。協(xié)同效應(yīng)產(chǎn)生于互補資源,而這些資源與正在開發(fā)的產(chǎn)品或市場是相互兼容的,協(xié)同效應(yīng)通常通過技術(shù)轉(zhuǎn)移或經(jīng)營活動共享來得以實現(xiàn)。選項A、B、C、D屬于協(xié)同效應(yīng)的四個來源。
34.ABC【答案】ABC
【解析】《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》要求企業(yè)建立內(nèi)部控制體系時應(yīng)符合以下目標:(1)合理保證企業(yè)經(jīng)營管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財務(wù)報告及相關(guān)信息真實完整;(2)提高經(jīng)營效率和效果;(3)促進企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。
35.ABD選項A符合題意,消費者會依據(jù)產(chǎn)品的質(zhì)量等因素來判斷定價是否合理,因此,定價必須考慮到相對競爭者而言產(chǎn)品的質(zhì)量和促銷費用;
選項B符合題意,滲透定價法是指在新產(chǎn)品投放市場時確定一個非常低的價格,以便搶占銷售渠道和消費者群體,從而使競爭者較難進入市場。因此,這是一種通過犧牲短期利潤來換取長期利潤的策略;
選項C不符合題意,撇脂定價法是指在新產(chǎn)品上市之初確定較高的價格,并隨著生產(chǎn)能力的提高逐漸降低價格,這一方法旨在產(chǎn)品生命周期的最初階段獲取較高的單位利潤;
選項D符合題意,差別定價就是對市場不同部分中的類似產(chǎn)品確定不同的價格,因此實現(xiàn)差別定價法的前提是不同市場必須具有不同的彈性,并且實施差別定價的市場間的“滲漏”必須很小,保持市場的相對獨立性。
綜上,本題應(yīng)選ABD。
36.ABC權(quán)力與職權(quán)的區(qū)別:第一,權(quán)力的影響力在各個方面;而職權(quán)沿著企業(yè)的管理層次方向自上而下。第二,受制權(quán)力的人不一定能夠接受這種權(quán)力;而職權(quán)一般能夠被下屬接受。第三,權(quán)力來自各個方面;而職權(quán)包含在企業(yè)指定的職位或功能之內(nèi)。第四,權(quán)力很難識別和標榜;而職權(quán)在企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)圖上很容易確定。
37.ABCD【答案】ABCD
【解析】選項A、B、C和D都是質(zhì)量成本的內(nèi)容。
38.ABCD選項A、B正確,財務(wù)信息。互聯(lián)網(wǎng)、產(chǎn)業(yè)出版刊物、政府官方的統(tǒng)計數(shù)據(jù)、產(chǎn)業(yè)協(xié)會和產(chǎn)業(yè)顧問以及專家,都是獲取信息的來源。
選項C正確,客戶信息。市場份額的信息也可從上述財務(wù)信息的來源獲取。市場研究機構(gòu)有很多資料,其中一些信息是共享的。
選項D正確,管理效率。其他信息也能在年度報告中找到,特別是相對比率,如平均每個員工的銷售量以及每個商店的銷售量。
綜上,本題應(yīng)選ABCD。
39.ABCD【答案】ABCD
【解析】使用市場價值的衡量方法,股東價值衡量的關(guān)鍵問題在于市場是否是理性的。選項A、B、C情形下,市場不夠理性;選項D情形下,缺乏一個相應(yīng)的衡量市場。
40.ABCD選項A、B、C、D正確,該公司采用的是多元化戰(zhàn)略,可以更多地占領(lǐng)市場和開拓新市場,也可以避免單一經(jīng)營的風(fēng)險,實施多元化戰(zhàn)略的風(fēng)險有:
(1)產(chǎn)業(yè)進入風(fēng)險;
(2)產(chǎn)業(yè)退出風(fēng)險;
(3)內(nèi)部經(jīng)營整合風(fēng)險;
(4)來自原有經(jīng)營產(chǎn)業(yè)的風(fēng)險;
(5)市場整體風(fēng)險;
綜上,本題應(yīng)選ABCD。
41.ABCD戰(zhàn)略群組分析有助于企業(yè)了解相對于其他企業(yè)本企業(yè)的戰(zhàn)略地位以及公司戰(zhàn)略變化可能的競爭性影響。(1)有助于很好地了解戰(zhàn)略群組間的競爭狀況,主動地發(fā)現(xiàn)近處和遠處的競爭者,也有助于了解某一群體與其他群組間的不同;(2)有助于了解各戰(zhàn)略群組之間的“移動障礙”;(3)有助于了解戰(zhàn)略群組內(nèi)企業(yè)競爭的主要著眼點;(4)利用戰(zhàn)略群組圖還可以預(yù)測市場變化或發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略機會。所以,選項A、B、D正確:傳統(tǒng)的戰(zhàn)略思維立足于當前已存在的行業(yè)和市場,采取常規(guī)的競爭方式與同行業(yè)中的企業(yè)展開針鋒相對的競爭,那是一種“紅海戰(zhàn)略”,而“藍海戰(zhàn)略”是指不局限于現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)邊界而是極力打破這樣的邊界條件,通過提供創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù),開辟并占領(lǐng)新的市場空間的戰(zhàn)略。所以,選項C正確。
【名師點題】解答本題的關(guān)鍵是熟練掌握戰(zhàn)略群組分析的意義,以及“藍海市場”的含義。
42.ABCD【答案】ABCD
【解析】根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《企業(yè)內(nèi)部控制評價指引》以及本企業(yè)的內(nèi)部控制制度,企業(yè)應(yīng)圍繞內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)險評估、控制活動、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督等要素,對內(nèi)部控制的有效性進行全面評價,包括財務(wù)報告內(nèi)部控制有效性和非財務(wù)報告內(nèi)部控制有效性。
43.ACD【答案】ACD
【解析】對于一個產(chǎn)業(yè)來說,進入威脅的大小取決于呈現(xiàn)的進入障礙與準備進入者可能遇到的現(xiàn)有在位者的反擊。他們統(tǒng)統(tǒng)稱為進入障礙,前者稱為“結(jié)構(gòu)性障礙”,后者稱為“行為性障礙”。存在七種主要結(jié)構(gòu)性障礙:規(guī)模經(jīng)濟、產(chǎn)品差異、資金需求、轉(zhuǎn)換成本、分銷渠道、其他優(yōu)勢及政府政策。因此選項A、C、D正確。
44.ABCD【正確答案】:ABCD
【答案解析】:測試戰(zhàn)略的可接受性。選定的戰(zhàn)略應(yīng)當符合以下方面:環(huán)境因素、內(nèi)部能力和特征、可用資源、風(fēng)險偏好。(參見教材77~78頁)
【該題針對“戰(zhàn)略的可接受性分析”知識點進行考核】
45.ABCD專項監(jiān)督是指在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營活動、業(yè)務(wù)流程、關(guān)鍵崗位等發(fā)生較大調(diào)整或變化的情況下,對內(nèi)部控制的某一或者某些方面進行有針對性的監(jiān)督檢查。專項監(jiān)督的范圍和頻率應(yīng)當根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果以及日常監(jiān)督的有效性等因素予以確定。
46.BCD選項A屬于內(nèi)部流程角度的內(nèi)容;選項B、C、D均屬于與客戶滿意度有關(guān)的驅(qū)動指標,即屬于顧客角度的內(nèi)容。
【名師點題】解答本題的關(guān)鍵是掌握平衡計分卡四個角度的內(nèi)涵以及涉及的計量指標。
47.BCD分散式財務(wù)職能包括:①企業(yè)的經(jīng)營單位有更大的自主權(quán),從而形成更強烈的動機;②更認真地管理自己的現(xiàn)金余額;③每個經(jīng)營單位會對其所處地區(qū)的當?shù)厍闆r有一一更好的了解,并且能夠?qū)Ξ數(shù)氐陌l(fā)展狀況做出迅速的反應(yīng)。選項A屬于集中財務(wù)職能的優(yōu)點。
48.ABCD公司出售其部分業(yè)務(wù)的原因有很多種,比如籌集現(xiàn)金、防止虧損業(yè)務(wù)降低公司的整體業(yè)績,集中精力于核心業(yè)務(wù),以及處置掉其他公司可能想要的業(yè)務(wù).防止其余業(yè)務(wù)遭到接管的威脅。
49.CD宜家公司的目標市場定位于既講究款式又要求低價的年輕消費者,表明該公司采用的是集中化戰(zhàn)略。宜家公司通過以下兩項措施實現(xiàn)低成本:不是依賴第三方生產(chǎn)商,而是由其工程師自行設(shè)計、生產(chǎn)可由消費者自行安裝的模塊式家具;要求顧客自己運輸購買的物品而不提供運輸服務(wù)。同時,通過向顧客提供了如下服務(wù)實現(xiàn)差異化:獨特的家具設(shè)計、店內(nèi)的兒童游樂場、供顧客使用的輪椅,以及延長營業(yè)時間。由此可見,宜家家居公司采用的主要競爭戰(zhàn)略類型包括集中成本領(lǐng)先戰(zhàn)略和集中差異化戰(zhàn)略。
50.BCD企業(yè)進行投資活動時,應(yīng)當重點關(guān)注投資項目的收益和風(fēng)險。所以選項A的說法是錯誤的。
51.根據(jù)上述信息,多姆公司可能面臨的風(fēng)險包括:
①操作風(fēng)險。
A.會計方面。利潤空間一直在減少的原因雖然尚未弄清,但是可能表明存在舞弊和其他違規(guī)行為。而這可能是由于會計處理過程中的差錯或舞弊行為導(dǎo)致銷售收入減少。
B.技術(shù)風(fēng)險。與公司所采用電子系統(tǒng)的技術(shù)有關(guān),比如可能在傳輸過程中產(chǎn)生差錯。
②市場風(fēng)險中的匯率風(fēng)險。公司因用瑞爾進行采購而面臨外匯風(fēng)險,從而導(dǎo)致采購成本上漲。
③運營風(fēng)險。公司在中國銷售的玉珠存在的安全問題,可能損害公司聲譽,影響其產(chǎn)品的銷售;擴張速度加快,管理水平卻沒有得到相應(yīng)提高。
④戰(zhàn)略風(fēng)險。近幾年,借助一系列的商業(yè)贊助和營銷,實現(xiàn)高速增長,店鋪數(shù)量激增至1300家,沒有明確的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
⑤財務(wù)風(fēng)險。向銀行借入大筆資金,還款壓力劇增。
52.企業(yè)戰(zhàn)略變革的含義:企業(yè)戰(zhàn)略變革是指企業(yè)為了獲得可持續(xù)競爭優(yōu)勢,根據(jù)所處的內(nèi)外部環(huán)境已經(jīng)發(fā)生或預(yù)測會發(fā)生或想要使其發(fā)生的變化,按照環(huán)境、戰(zhàn)略、組織三者之間的動態(tài)協(xié)調(diào)性原則,組織、推動企業(yè)戰(zhàn)略內(nèi)容發(fā)生系統(tǒng)性、可持續(xù)性改變的過程。
53.實施集中化戰(zhàn)略的風(fēng)險主要包括:①狹小的目標市場導(dǎo)致的風(fēng)險;②購買者群體之間需求差異變?。虎鄹偁帉κ值倪M入與競爭。實施集中化戰(zhàn)略的風(fēng)險主要包括:①狹小的目標市場導(dǎo)致的風(fēng)險;②購買者群體之間需求差異變?。虎鄹偁帉κ值倪M入與競爭。
54.并購所面臨的風(fēng)險有:
(1)決策不當:①并購前,沒有認真地分析目標企業(yè)的潛在成本和效益,過于草率地并購,結(jié)果無法對被并購企業(yè)進行合理的管理;②高估并購對象所在產(chǎn)業(yè)的吸引力和自己對被并購企業(yè)的管理能力,從而高估并購帶來的潛在經(jīng)濟效益。
(2)并購后不能很好地進行企業(yè)整合;
(3)支付過高的并購費用;
(4)跨國并購面臨政治風(fēng)險。
55.【答案】
(1)A公司采用的是差異化戰(zhàn)略。差異化戰(zhàn)略的優(yōu)勢有:①形成進入障礙;②降低顧客敏感程度;③增強討價還價能力;④防止替代品威脅。
(2)差異化戰(zhàn)略適用于下列情形:
①產(chǎn)品能夠充分地實現(xiàn)差異化,且為顧客所認可;
②顧客的需求是多樣化的;
③企業(yè)所在產(chǎn)業(yè)技術(shù)變革較快,創(chuàng)新成為競爭的焦點。
差異化戰(zhàn)略所需的資源和能力:
①具有強大的研發(fā)能力和產(chǎn)品設(shè)計能力,具有很強的研究開發(fā)管理人員;
②具有很強的市場營銷能力,具有很強的市場營銷能力的管理人員;
③有能夠確保激勵員工創(chuàng)造性的激勵體制、管理體制和良好的創(chuàng)造性文化;
④具有從總體上提高某項經(jīng)營業(yè)務(wù)的質(zhì)量、樹立產(chǎn)品形象、保持先進技術(shù)和建立完善分銷渠道的能力。
(3)B公司采用的是集中差異戰(zhàn)略。
56.(1)A公司主要采取的是產(chǎn)品策略中的產(chǎn)品開發(fā)策略、價格策略中產(chǎn)品上市定價法中的撇脂定價法以及促銷策略。1997年該公司以“變頻”為賣點,以差異化營銷策略,成功推出“變頻空調(diào)”屬于產(chǎn)品開發(fā)策略。通過差異市場營銷策略,塑造本企業(yè)產(chǎn)品差異化的特點,例如外形、色彩等等。在產(chǎn)品差異化的基礎(chǔ)上,首先制定高價策略,形成高檔、高價的品牌形象,從而爭取到了消費者的信賴。隨著市場競爭的激烈,該公司又根據(jù)競爭情況,進行了降價,形成低價高質(zhì)的品牌形象,使得市場占有率迅速上升。屬于撇脂定價法。A公司推出“支持北京申奧”活動:將銷售額的1%捐出用于北京申奧,并承諾申奧成功則無償贊助一批商用空調(diào)用于奧運場館的裝修等。借申奧“事件”大肆宣揚品牌,引起了廣大消費者的關(guān)注,促進了銷售量的繼續(xù)提升。在增加銷量的同時樹立了企業(yè)良好的公眾形象。屬于促銷策略。(2)運行質(zhì)量成本,是指企業(yè)為保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量而支付的一切費用以及因質(zhì)量故障所造成的損失費用之和。它又分為四類,即企業(yè)內(nèi)部損失成本、鑒定成本、預(yù)防成本和外部損失成本等。從質(zhì)量管理的角度而言,該公司為了保證質(zhì)量付出的成本主要有兩類:預(yù)防成本和鑒定成本。該公司每年花費大量的資金用于生產(chǎn)一線員工的培訓(xùn),不斷提高一線員工的質(zhì)量意識和技能,這種支出屬于預(yù)防成本。預(yù)防成本指用于預(yù)防產(chǎn)生不合格品與故障等所需的各種費用。主要包括:質(zhì)量計劃工作費用、質(zhì)量教育培訓(xùn)費用、新產(chǎn)品評審費用、工序控制費用、質(zhì)量改進措施費用、質(zhì)量審核費用、質(zhì)量管理活動費用、質(zhì)量獎勵費、專職質(zhì)量管理人員的工資及其附加費等。該公司對生產(chǎn)的每批空調(diào)都進行抽檢,以確保產(chǎn)品能夠符合相應(yīng)的質(zhì)量標準和使用性能,這種支出屬于鑒定成本。鑒定成本是指評定產(chǎn)品是否滿足規(guī)定的質(zhì)量水平所需要的費用。主要包括:進貨檢驗費用、工序檢驗費用、成品檢驗費用、質(zhì)量審核費用、保持檢驗和試驗設(shè)備精確性的費用、試驗和檢驗損耗費用、存貨復(fù)試復(fù)驗費用、質(zhì)量分級費用、檢驗儀器折舊費以及計量工具購置費等。
57.(1)首先,市場細分有利于企業(yè)發(fā)現(xiàn)最好的市場機會,提高市場占有率;其次,市場細分還可以使企業(yè)用最少的經(jīng)營費用取得最大化的經(jīng)營效率。(2)資生堂根據(jù)顧客的年齡、購買心理對女性市場進行了細分,特別是考慮到公司產(chǎn)品的特殊性(化妝品),因此以年齡這個因素作為市場細分的重點,也由此抓住了目標顧客的心。并不是所有的市場細分都是有效的,細分市場有效標志主要有:①可測量性。即各子市場的購買力能夠被測量。②可進入性。即企業(yè)有能力進入所選的子市場。③可營利性。即企業(yè)進行市場細分后所選定的子市場的規(guī)模足以使企業(yè)有利可圖。(3)企業(yè)在決定為多少個子市場服務(wù)即確定其目標市場涵蓋戰(zhàn)時,有3種選擇:①無差異市場營銷;②差異市場營銷;③集中市場營銷。資生堂在一九八七年之前,選擇的是無差異市場營銷戰(zhàn),含義為:無差異市場營銷是指企業(yè)在市場細分之后,不考慮子市場的特性,而只注重子市場的共性,決定只推出單一產(chǎn)品,運用單一的市場營銷組合,力求在一定程度上適合盡可能多的顧客的需求。優(yōu)點:產(chǎn)品的品種、規(guī)格、款式簡單,有利于標準化與大規(guī)模生產(chǎn),有利于降低生產(chǎn)、存貨、運輸、研究、促銷等成本費用。缺點:單一產(chǎn)品要以同樣的方式廣泛銷售并受到所有購買者的歡迎,這幾乎是不可能的。特別是當同產(chǎn)業(yè)中如果有幾家企業(yè)都實行無差異市場營銷時,在較大的子市場中的競爭將會日益激烈,而在較小的子市場中需求將得不到滿足。由于較大的子市場內(nèi)的競爭異常激烈,因而往往是子市場越大,利潤越小。資生堂在一九八七年之后選擇的是差異市場營銷,含義為:差異市場營銷是指企業(yè)決定同時為幾個子市場服務(wù),設(shè)計不同的產(chǎn)品,并在渠道、促銷和定價方面都加以相應(yīng)的改變,以適應(yīng)各個子市場的需要。優(yōu)點:企業(yè)的產(chǎn)品種類如果同時在幾個子市場都占有優(yōu)勢,就會提高消費者對企業(yè)的信任感,進而提高重復(fù)購買率;而且,通過多樣化的渠道和多樣化的產(chǎn)品線進行銷售,通常會使總銷售額增加。缺點:會使企業(yè)的生產(chǎn)成本和市場營銷費用(如產(chǎn)品改進成本、生產(chǎn)成本、管理費用、存貨成本、促銷成本等)增加。
58.(1)A公司目前遭受的風(fēng)險類型包括:外部風(fēng)險:①產(chǎn)業(yè)風(fēng)險:服裝行業(yè)對宏觀經(jīng)濟的波動反應(yīng)明顯,國內(nèi)外經(jīng)濟形勢都會通過消費來影響服裝行業(yè),行業(yè)集中度不高表明存在產(chǎn)業(yè)風(fēng)險。②市場風(fēng)險:包括匯率風(fēng)險(公司產(chǎn)品60%出口,面料從意大利進口)、商品價格風(fēng)險(面料從意大利進口,意大利出現(xiàn)嚴重通貨膨脹)。③信用風(fēng)險:超市拖欠貨款,意大利供貨商供貨時常中斷屬于信用風(fēng)險。內(nèi)部風(fēng)險:①操作風(fēng)險:公司與供應(yīng)商的業(yè)務(wù)往來全部通過網(wǎng)絡(luò)進行,由于技術(shù)原因會出現(xiàn)操作風(fēng)險;對基礎(chǔ)設(shè)施依賴。公司所在地區(qū)供電緊張,致使公司生產(chǎn)不能正常進行,出現(xiàn)操作風(fēng)險。員工招聘。受“用工荒”影響,無法招聘到足夠多的熟練工人,只能招聘生手進行生產(chǎn)。②財務(wù)風(fēng)險:公司存在資金問題表明存在財務(wù)風(fēng)險。(2)A公司采用的方式為應(yīng)急資本,其最簡單的形式是公司為滿足特定條件下的經(jīng)營需要而從銀行獲得的信貸額度,一般通過與銀行簽訂協(xié)議加以明確,比如信用證、循環(huán)信用工具等。(3)風(fēng)險管理成本是指在風(fēng)險管理過程中發(fā)生的成本,是公司經(jīng)營成本的一部分,主要有以下兩種分類:一是以風(fēng)險為基點的分類,包括:預(yù)防成本、糾正成本、懲治成本和損失成本。預(yù)防成本是指為了防止風(fēng)險的發(fā)生,而在組織內(nèi)部采取目標制定、跟蹤監(jiān)督、事項識別和應(yīng)對防范措施所花費的成本費用,以及因此增加了控制和管理環(huán)節(jié)而降低了業(yè)務(wù)效率所造成的直接、間接損失。糾正成本是指發(fā)現(xiàn)了風(fēng)險苗頭而對其實施檢查、追究、處置、復(fù)原所花費的成本費用。糾正成本是預(yù)防成本的追加和補充。懲治成本是指當風(fēng)險發(fā)生,且對組織內(nèi)部和外部(包括對社會)造成了現(xiàn)實危害,因而對其進行處理、處罰、整治而支付的成本費用。損失成本是風(fēng)險發(fā)生后對企業(yè)帶來的直接的、間接的、有形的、無形的、經(jīng)濟的、社會的、短期的、長遠的、現(xiàn)實的和潛在的經(jīng)濟損失。這種損失有的可以準確確認和計量,有的則難以準確計算。二是以風(fēng)險管理為基點的分類,包括:進入成本、維持成本、評估成本和處置成本。進入成本是為建立風(fēng)險管理能力而付出的代價。這種成本主要是為了技術(shù)、工具,以及訓(xùn)練而發(fā)生的。維持成本是為了有效維持組織風(fēng)險管理的能力,保持風(fēng)險程序在最新狀態(tài)而發(fā)生的成本。評估成本是在風(fēng)險管理過程中對事項識別、風(fēng)險評估發(fā)生的成本,包括在風(fēng)險辨識討論會或訪談中所消耗的時間與資源、執(zhí)行風(fēng)險評估與分析、參加風(fēng)險審查以及撰寫風(fēng)險報告等而付出的代價。處置成本涵蓋執(zhí)行風(fēng)險管理計劃的行動成本,這些行動原本不在項目計劃中,但被認為是必要的,以便切實地應(yīng)付被辨識出的風(fēng)險。
59.【答案】
(1)因為市場增長率和相對市場占有率分別以10%和l00%作為高低的界限標準,A類產(chǎn)品的市場增長率為13%,相對市場占有率=2600/4200=61.90%,所以A類產(chǎn)品處于高市場增長率、低相對市場占有率的導(dǎo)入期。B類產(chǎn)品的市場增長率為6%,相對市場占有率=8800/22000=40%,所以B類產(chǎn)品處于低市場增長率、低相對市場占有率的衰退期。c類產(chǎn)品的市場增長率為1%,相對市場占有率=14500/11000=131.82%,所以C類產(chǎn)品處于低市場增長率,高相對市場占有率的成熟期。處于成長期和成熟期的產(chǎn)品市場容量、生產(chǎn)規(guī)模和消費者認知方面各自具有的特點見下表:
(2)三類產(chǎn)品的相對市場占有率,如下表所示:
A產(chǎn)品市場增長率高、相對市場占有率低的產(chǎn)品,屬于問題類產(chǎn)品;B產(chǎn)品市場增長率低、相對市場占有率也低的產(chǎn)品,屬于瘦狗類產(chǎn)品;C產(chǎn)品市場增長率低、相對市場占有率高的產(chǎn)品,屬于現(xiàn)金牛產(chǎn)品。
(3)產(chǎn)品A屬于問題類產(chǎn)品,對產(chǎn)品A的策略是進一步深入分析企業(yè)是否具有發(fā)展?jié)摿透偁幜?yōu)勢,從而決定是否追加投資,擴大市場份額。因為該業(yè)務(wù)特點是市場增長率較高,需要企業(yè)投入大量資金予以支持,但企業(yè)該業(yè)
務(wù)的相對市場占有率不高,不能給企業(yè)帶來較高的資金回報。
產(chǎn)品c屬于現(xiàn)金牛產(chǎn)品,對產(chǎn)品c采取的策略是維持穩(wěn)定生產(chǎn),不再追加投資,盡可能回收資金,獲取利潤。因為其特點是市場相對占有率較高,但市場增長率較低,處于生命周期中的成熟期,企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模較大,能帶來大量穩(wěn)定的現(xiàn)金收益。
60.【正確答案】:(1)在原有組織結(jié)構(gòu)內(nèi),由原來傳統(tǒng)的職能部門——工程技術(shù)部門、設(shè)計部門、生產(chǎn)部門和財務(wù)部門形成一個生產(chǎn)半導(dǎo)體薄片的統(tǒng)一系統(tǒng)。同時又設(shè)立多個跨這些職能部門的產(chǎn)品——顧客中心;每個產(chǎn)品——顧客中心自行負責(zé)對每一新產(chǎn)品的設(shè)計、生產(chǎn)和推銷。說明每個顧客中心的每一位員工都有兩個直接上級,則該公司采用的是矩陣制組織結(jié)構(gòu)。其中顧客中心的經(jīng)理負責(zé)產(chǎn)品,職能部門的領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)職能活動。
矩陣制組織結(jié)構(gòu)的缺點:①可能導(dǎo)致權(quán)力劃分不清晰(比如誰來負責(zé)預(yù)算),并在職能工作和項目工作之間產(chǎn)生沖突;②雙重權(quán)力容易使管理者之間產(chǎn)生沖突。如果采用混合型結(jié)構(gòu),非常重要的一點就是確保上級的權(quán)力不相互重疊,并清晰地劃分權(quán)力范圍。下屬必須知道其工作的各個方面應(yīng)對哪個上級負責(zé);③管理層可能難以接受混合型結(jié)構(gòu),并且管理者可能會覺得另一名管理者將爭奪其權(quán)力,從而產(chǎn)生危機感;④協(xié)調(diào)所有的產(chǎn)品和地區(qū)會增加時間成本和財務(wù)成本,從而導(dǎo)致制定決策的時間過長。
(2)由于公司授權(quán)各中心的經(jīng)理,要他們各自對其盈虧負責(zé),但是,各中心的經(jīng)理卻無權(quán)指揮各職能部門。當盈利較差的顧客經(jīng)理想要改善業(yè)績時,職能部門可能不會配合,導(dǎo)致管理者之間產(chǎn)生矛盾沖突,但最終并不能解決問題,所以導(dǎo)致公司的組織結(jié)構(gòu)不能很好的運行下去。
(3)公司不斷發(fā)展,組織規(guī)模不斷擴大,但是,公司仍要維持其權(quán)威性的統(tǒng)一的指揮領(lǐng)導(dǎo)。在這種情況下,中下級管理人員的權(quán)力就很小、而絕大多數(shù)重要的決策都由上級制定,然后,再一級一級地往下傳達。這樣就導(dǎo)致了一個問題,即由于決策時需要通過集權(quán)職能的所有層級向上回報,決策時間過長,不利于企業(yè)發(fā)展。
集權(quán)型的優(yōu)點是:
①易于協(xié)調(diào)各職能間的決策;
②對報告線的形式進行了規(guī)范,比如利用管理賬戶;
③能與企業(yè)的目標達成一致;
④危急情況下能進行快速決策;
⑤有助于實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟;
⑥這種結(jié)構(gòu)比較適用于由外部機構(gòu)(比如專業(yè)的非營利性企業(yè))實施密切監(jiān)控的企業(yè),因為所有的決策都能得以協(xié)調(diào)。
集權(quán)型的缺點:
①高級管理層可能不會重視個別部門的不同要求;
②由于決策時需要通過集權(quán)職能的所有層級向上匯報,因此決策時間過長;
③對級別較低的管理者而言,其職業(yè)發(fā)展有限。
【該題針對“組織結(jié)構(gòu)”知識點進行考核】
61.【答案】
(1)產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略的適宜情形有:
①企業(yè)產(chǎn)品具有較高的市場信譽度和顧客滿意度;
②企業(yè)所在產(chǎn)業(yè)屬于適宜創(chuàng)新的高速發(fā)展的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè);
③企業(yè)所在產(chǎn)業(yè)正處于高速增長階段;
④企業(yè)具有較強的研究和開發(fā)能力;
⑤主要競爭對手以類似價格提供更高質(zhì)量的
產(chǎn)品。
采用該戰(zhàn)略的原因:
①充分利用企業(yè)對市場的了解;
②保持相對于競爭對手的領(lǐng)先地位;
③從現(xiàn)有產(chǎn)品組合的不足中尋求新的機會;
④使企業(yè)能繼續(xù)在現(xiàn)有市場中保持安全的地位。
(2)企業(yè)文化類型分為四類,即:權(quán)力導(dǎo)向型、角色導(dǎo)向型、任務(wù)導(dǎo)向型和人員導(dǎo)向型。摩托羅拉的企業(yè)文化屬于人員導(dǎo)向型。
(3)從橫向分工結(jié)構(gòu)考察,企業(yè)組織結(jié)構(gòu)有8種基本類型:創(chuàng)業(yè)型組織結(jié)構(gòu)、職能制組織結(jié)構(gòu)、事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)、M型企業(yè)組織結(jié)構(gòu)(多部門結(jié)構(gòu))、戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位組織結(jié)構(gòu)(SBU)、矩陣制組織結(jié)構(gòu)和H型結(jié)構(gòu)(控股企業(yè)/控股集團組織結(jié)構(gòu))和國際化經(jīng)營企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)。
(4)摩托羅拉應(yīng)該采用矩陣制組織結(jié)構(gòu)。矩陣制組織結(jié)構(gòu)的主要特點:
①優(yōu)點:有利于加強各職能部門之間的協(xié)作配合;有利于順利完成規(guī)劃項目,提高企業(yè)的適應(yīng)性;有利于減輕高層管理人員的負擔;有利于職能部門與產(chǎn)品部門相互制約,保證企業(yè)整體目標的實現(xiàn)。
②缺點:組織的穩(wěn)定性較差;雙重領(lǐng)導(dǎo)的存在,容易產(chǎn)生責(zé)任不清、多頭指揮的混亂現(xiàn)象;機構(gòu)相對臃腫,用人較多。
矩陣制組織結(jié)構(gòu)的適用范圍:
矩陣制組織結(jié)構(gòu)主要適用于復(fù)雜/動態(tài)環(huán)境。在復(fù)雜/動態(tài)環(huán)境中工作的管理人員,在進行決策時往往面臨很多不確定因素,常常需要迅速處理一些新的、變化著的問題。這些問題需要多種類型的專業(yè)判斷和技術(shù)知識。而矩陣制組織結(jié)構(gòu)顯然是幫助管理人員應(yīng)付這類環(huán)境的有效手段之一。矩陣制組織結(jié)構(gòu)適合應(yīng)用于因技術(shù)發(fā)展迅速和產(chǎn)品品種較多而具有創(chuàng)新性強、管理復(fù)雜的特點的企業(yè)。例如,軍事工業(yè)、航天工業(yè)采用這種組織結(jié)構(gòu)形式,具有突出的優(yōu)越性。一般工業(yè)企業(yè)中的科研、新產(chǎn)品試制和規(guī)劃工作,也可運用這種形式。
(5)企業(yè)戰(zhàn)略的穩(wěn)定性與文化的適應(yīng)性進行匹配,形成四種情形:以企業(yè)使命為基礎(chǔ);加強協(xié)調(diào)作用;根據(jù)文化的要求進行管理;重新制定戰(zhàn)略。
摩托羅拉應(yīng)該選擇重新制定戰(zhàn)略。企業(yè)在實施一個新戰(zhàn)略時,組織的要素會發(fā)生重大的變化,又多與企業(yè)現(xiàn)有的文化很不一致,或受到現(xiàn)有文化的抵制。對于企業(yè)來講,這是個兩難問題。
在這種情況下,企業(yè)首先要考察是否有必要推行這個新戰(zhàn)略。如果沒有必要,企業(yè)則需要考慮重新制訂戰(zhàn)略。反之,在企業(yè)外部環(huán)境發(fā)生重大變化,企業(yè)考慮到自身長遠利益,必須實施不能迎合企業(yè)現(xiàn)有的文化的重大變革,企業(yè)則必須進行文化管理,使企業(yè)文化也做出相應(yīng)重大的變化。為了處理這種重大的變革,企業(yè)需要從四個方面采取管理行動:一是企業(yè)的高層管理人員要痛下決心進行變革,并向全體員工講明變革的意義。二是為了形成新的文化,企業(yè)要招聘或從內(nèi)部提拔一批與新文化相符的人員。三是改變獎勵結(jié)構(gòu),將獎勵的重點放在具有新文化意識的事業(yè)部或個人的身上,促進企業(yè)文化的轉(zhuǎn)變。四是設(shè)法讓管理人員和員工明確新文化所需要的行為,形成一定的規(guī)范,保證新戰(zhàn)略的順利實施。
(6)組織的戰(zhàn)略類型包括:防御型戰(zhàn)略組織、開拓型戰(zhàn)略組織、分析型戰(zhàn)略組織和反應(yīng)型戰(zhàn)略組織。摩托羅拉的組織戰(zhàn)略類型屬于反應(yīng)型戰(zhàn)略組織。
反應(yīng)型組織是指企業(yè)根據(jù)外部環(huán)境變化做出反應(yīng)時,采取一種動蕩不定的調(diào)整模式的組織形態(tài)。由于這種組織形態(tài)缺少在變化的環(huán)境中隨機應(yīng)變的機制,所以它往往會對環(huán)境變化和不確定性做出不適當?shù)姆磻?yīng),隨后又會執(zhí)行不力,對以后的經(jīng)營行動猶豫不決。結(jié)果,反應(yīng)型組織永遠處于不穩(wěn)定的狀態(tài)。因此,反應(yīng)型戰(zhàn)略組織在戰(zhàn)略選擇中是一種下策。只有在其他三種戰(zhàn)略都無法運用時,企業(yè)才可以考慮使用這種戰(zhàn)略。
一個企業(yè)組織之所以成為反應(yīng)型組織,主要有三個原因:
①決策層沒有明確表達企業(yè)戰(zhàn)略。
②管理層次中沒有形成適用于現(xiàn)有戰(zhàn)略的組織結(jié)構(gòu)。
③只注重保持現(xiàn)有的戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的關(guān)系,忽視了外部環(huán)境條件的變化。
62.
63.甲公司與大型建材零售企業(yè)合作的類型屬于戰(zhàn)略聯(lián)盟。由于甲公司是通過該零售企業(yè)覆蓋全國的零售網(wǎng)絡(luò)進行農(nóng)村市場的滲透甲公司提供售后服務(wù)因此屬于戰(zhàn)略聯(lián)盟中的功能性協(xié)議具體為生產(chǎn)營銷協(xié)議(通過制定協(xié)議共同生產(chǎn)和銷售某一產(chǎn)品)。企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟形成的動因主要包括:①促進技術(shù)創(chuàng)新;②避免經(jīng)營風(fēng)險;③避免或減少競爭;④實現(xiàn)資源互補;⑤開拓新的市場;⑥降低協(xié)調(diào)成本。甲公司與大型建材零售企業(yè)合作的類型屬于戰(zhàn)略聯(lián)盟。由于甲公司是通過該零售企業(yè)覆蓋全國的零售網(wǎng)絡(luò)進行農(nóng)村市場的滲透,甲公司提供售后服務(wù),因此屬于戰(zhàn)略聯(lián)盟中的功能性協(xié)議,具體為生產(chǎn)營銷協(xié)議(通過制定協(xié)議,共同生產(chǎn)和銷售某一產(chǎn)品)。企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟形成的動因主要包括:①促進技術(shù)創(chuàng)新;②避免經(jīng)營風(fēng)險;③避免或減少競爭;④實現(xiàn)資源互補;⑤開拓新的市場;⑥降低協(xié)調(diào)成本。2022年江蘇省徐州市注冊會計公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(30題)1.藍海戰(zhàn)略是一種嶄新的戰(zhàn)略思維,其制定和實施的方法也完全不同于典型的戰(zhàn)略規(guī)劃。下列選項中屬于藍海戰(zhàn)略特征的是
()
A.在已存在的市場內(nèi)競爭B.遵循價值與成本互替定律C.重建市場邊界D.爭奪現(xiàn)有需求
2.下列各項中,不屬于常見的內(nèi)部控制活動是()。
A.預(yù)算控制B.會計系統(tǒng)控制C.運營分析控制D.財務(wù)決算控制
3.
第
12
題
“人類組織存在的最基本的東西是理念,理念決定目標,目標決定戰(zhàn)略,戰(zhàn)略決定結(jié)構(gòu)”。以下哪個名詞最適合概括這句話()。
4.下列企業(yè)采用的各種戰(zhàn)略中,屬于一體化戰(zhàn)略的是()。
A.甲農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)并購一家農(nóng)產(chǎn)品收購站
B.乙家用電器生產(chǎn)企業(yè)開始涉足房地產(chǎn)領(lǐng)域
C.丙新能源電力企業(yè)開始研發(fā)風(fēng)力發(fā)電項目
D.丁汽車公司決定向海外市場擴展業(yè)務(wù),出口部分車型
5.甲公司是一家復(fù)印機生產(chǎn)企業(yè)。該公司在制定好自動生產(chǎn)流水線的標準以后,工人在生產(chǎn)過程中便根據(jù)這個標準進行生產(chǎn)和檢驗產(chǎn)品。一旦生產(chǎn)出現(xiàn)問題,管理人員便用這個標準來檢查和調(diào)整。根據(jù)橫向分工結(jié)構(gòu)的基本協(xié)調(diào)機制分類,該公司屬于()。
A.相互適應(yīng).自行調(diào)整B.技藝(知識)標準化C.工作成果標準化D.工作過程標準化
6.內(nèi)部資源和外部環(huán)境相匹配的技術(shù)分析方法主要有戰(zhàn)略要素評估矩陣和()兩種。
A.核心能力分析B.SWOT分析C.GE矩陣D.生命周期分析法
7.
第
3
題
以下審計程序中,C注冊會計師最有可能獲取固定資產(chǎn)存在的審計證據(jù)的是()。
A.觀察經(jīng)營活動,并將固定資產(chǎn)本期余額與上期余額進行比較
B.詢問被審計單位的管理當局和生產(chǎn)部門
C.以檢查固定資產(chǎn)實物為起點,檢查固定資產(chǎn)明細賬和相關(guān)憑證
D.以檢查固定資產(chǎn)明細賬為起點,檢查固定資產(chǎn)實物和相關(guān)憑證
8.甲公司是一家自行研制開發(fā)的智能型汽車專用加注機系列產(chǎn)品的企業(yè),面對復(fù)雜的外部環(huán)境和組織因素,需要分析內(nèi)外部環(huán)境的影響,以確定企業(yè)在市場中所處的地位,最恰當?shù)姆治龇ㄊ牵ǎ?/p>
A.5P戰(zhàn)略分析B.PEST分析C.SWOT分析D.SMART分析
9.
第
16
題
相對于其他融資方式,內(nèi)部融資的最主要的優(yōu)點是()。
10.飛榮達發(fā)布公告稱,公司5G天線振子目前已批量交貨,并及時根據(jù)市場和客戶需求調(diào)整產(chǎn)能。根據(jù)以上信息可以判斷。該公司采取的產(chǎn)能計劃的類型屬于()。
A.領(lǐng)先策略B.滯后策略C.匹配策略D.定價策略
11.某酒店的使命是“為客人提供舒適”.其目標顧客是那些愿意支付高額住宿費用和希望享受一流個人服務(wù)的高端旅行者和度假者。該酒店的經(jīng)營特色包括:周五是孩子們的卡拉0K之夜,周六,全家在私人小屋里吃龍蝦,小游客們可以在月夜下露營,酒店一共有345間客房,每間都能看到海景。還有大量的套房,附屬設(shè)施有游泳池、海灘、網(wǎng)球場、兒童俱樂部等。該酒店的競爭戰(zhàn)略是()。
A.混合戰(zhàn)略B.產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略C.產(chǎn)品組合戰(zhàn)略D.集中差異化戰(zhàn)略
12.下列各項中,不屬于審計委員會的職責(zé)的是()。
A.批準外聘會計師事務(wù)所的業(yè)務(wù)條款及審計服務(wù)的報酬
B.監(jiān)察和評估內(nèi)部審計職能在企業(yè)整體風(fēng)險管理系統(tǒng)中的有效性
C.對重大的財務(wù)報告事項和判斷進行復(fù)核
D.在內(nèi)部審計完成后,依據(jù)有關(guān)工作目標、已實施審計程序、意見及建議編制審計報告
13.在美國,由于移民數(shù)量增長迅速,總?cè)丝诤途蜆I(yè)人
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 南充2025上半年四川南充市事業(yè)單位招聘580人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 東營2025年山東東營市市屬事業(yè)單位招聘81人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 二零二五拆遷合同范例
- 二零二五版公司裝修合同正規(guī)范例
- 員工放假待崗協(xié)議書
- 借款抵押擔保合同書范例
- 二零二五版畢業(yè)生勞動合同模板
- 服務(wù)器維護合同書
- 二零二五代繳社保協(xié)議書模板
- 園區(qū)消防驗收課件
- FMCW數(shù)字雷達高度表接收機射頻前端設(shè)計的中期報告
- 男士襯衫工藝制作標準
- 醫(yī)院扶梯應(yīng)急預(yù)案
- 本科教學(xué)工作審核評估教學(xué)經(jīng)費分項整改總結(jié)報告
- 債權(quán)債務(wù)轉(zhuǎn)讓三方協(xié)議
- 基于泛在電力物聯(lián)網(wǎng)全過程基建管理智慧工地建設(shè)方案
- 2023年陜西省中考歷史真題含答案
- 形勢與政策(吉林大學(xué))智慧樹知到答案章節(jié)測試2023年
- 用戶中心積分成長值體系需求文檔
- 2021商超全年52周企劃MD營銷銷售計劃培訓(xùn)課件-96P
- 勞務(wù)派遣用工管理辦法
評論
0/150
提交評論