團隊建設培訓 (1)完整版

團隊建設

課前游戲喊出課前的口號：——大家好！——好！——感覺怎么樣？——好極了！——感覺怎么樣？——棒極了！——感覺怎么樣？——爽極了！一二三ye

課堂要求會議注意事項：OPEN:開放的心態(tài)，積極參與空杯心態(tài)用心聆聽CLOSE:封閉的環(huán)境，不要受外界干擾；請把移動電話打成振動或關機不要吝嗇自己的掌聲，經(jīng)驗共同分享主要課題團隊三要素為人處世贏在執(zhí)行力感恩NO.1--團隊三要素培訓的目的是什么，讀書的目的是什么將要我培訓變成我要培訓應知培訓；應會培訓；心態(tài)培訓；培訓是企業(yè)的一種福利；終身學習，邊工作邊學習人不學、不如物了解培訓何謂團隊？

團隊是由員工和管理層組成的一個共同體，該共同體合理利用每一個成員的知識和技能協(xié)同工作，解決問題，達到共同的目標。

自主性合作性思考性團隊三要素有效的溝通

溝通是人與人之間、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程，以求思想達成一致和感情的通暢。

溝通基礎：尊重誠心沒有不能溝通的人，只有不會溝通的人。

問題思考1+1=？

5匹馬拉一輛車和一匹馬拉一輛車那個跑的快？

NO.2--為人處世誠信何為誠信？誠信是一個道德范疇，即待人處事真誠、老實、講信譽，言必信、行必果，一言九鼎，一諾千金。在《說文解字》中的解釋是：“誠，信也”，“信，誠也”?？梢?，誠信的本義就是要誠實、誠懇、守信、有信，反對隱瞞欺詐、反對偽劣假冒、反對弄虛作假。

故事分享--狼來了狼來了的故事那個站在山頭上大喊“狼來了！”的小男孩，不就是因為一再說謊，而導致說話無人聽，最后被狼吃了嗎？一個企業(yè)、一個部門甚至于一個人，如果張口就是謊話連天，如果說話不算數(shù)，不守信義，誰還會相信他。其實，吃他的并非是狼，嚴格地說是他那不誠信的品質(zhì)。藝人－宋祖德

做人：友善、大方、豁達，誠實、樂于助人、廣交好友

做事：認真、負責、用心，善始善終

做人與做事先做人，后做事小事，幽默地說。

尤其是一些善意的提醒，用句玩笑話講出來，就不會讓聽者感覺生硬，他們不但會欣然接受你的提醒，還會增強彼此的親密感。沒發(fā)生的事，不要胡說。

人們最討厭無事生非的人，如果你從來不隨便臆測或胡說沒有的事，會讓人覺得你為人成熟、有修養(yǎng)，是個做事認真、有責任感的人。急事，慢慢地說。

遇到急事，如果能沉下心思考，然后不急不躁地把事情說清楚，會給聽者留下穩(wěn)重、不沖動的印象，從而增加他人對你的信任度。說話的學問和藝術(shù)做不到的事，別亂說。

俗話說：“沒有金剛鉆，別攬瓷器活”。不輕易承諾自己做不到的事，會讓聽者覺得你是一個“言必行，行必果”的人，愿意相信你。

沒把握的事，謹慎地說。

對那些自己沒有把握的事情，如果你不說，別人會覺得你虛偽；如果你能措辭嚴謹?shù)卣f出來，會讓人感到你是個值得信任的人。

說話的學問和藝術(shù)說話的學問和藝術(shù)傷心的事，不要見人就說。

人在傷心時，都有傾訴的欲望，但如果見人就說，很容易使聽者心理壓力過大，對你產(chǎn)生懷疑和疏遠。同時，你還會給人留下不為他人著想，想把痛苦轉(zhuǎn)嫁給他人的印象。

傷害人的事，不能說。

不輕易用言語傷害別人，尤其在較為親近的人之間，不說傷害人的話。這會讓他們覺得你是個善良的人，有助于維系和增進感情。

說話的學問和藝術(shù)別人的事，小心地說。

人與人之間都需要安全距離，不輕易評論和傳播別人的事，會給人交往的安全感。

尊長的事，多聽少說。

年長的人往往不喜歡年輕人對自己的事發(fā)表太多的評論，如果年輕人說得過多，他們就覺得你不是一個尊敬長輩、謙虛好學的人。

自己的事，聽別人怎么說。

自己的事情要多聽聽局外人的看法，一則可以給人以謙虛的印象；二則會讓人覺得你是個明事理的人。

說話的學問和藝術(shù)夫妻的事，商量著說。

夫妻之間，最怕的就是遇到事情相互指責，而相互商量會產(chǎn)生“共情”的效果，能增強夫妻感情。孩子們的事，開導著說。

尤其是青春期的孩子，非常叛逆，采用溫和又堅定的態(tài)度進行開導，可以既讓孩子對你有好感情，愿意和你成為朋友，又能起到說服的作用。說話的學問和藝術(shù)方是原則，圓是機變，為人處世，亦方亦圓，對己要方，對人要圓，外表要方，內(nèi)心要圓，圓中有方，方中有圓。有圓無方，難以自強，有方無圓，則難周全。NO.3--贏在執(zhí)行力贏在執(zhí)行力贏在執(zhí)行力贏在執(zhí)行力勉強成習慣，習慣成自然合理的要求是訓練，不合理的要求是磨練!知道怎么做知道做什么知道怎樣才叫做好管好自己、帶好同事--眾人劃漿撐大船。在組織中起作用—認清個人和組織的關系不斷學習、提升。積累知識、經(jīng)驗、技能。積極主動、執(zhí)行、服從、不找借口、不找理由有做事的樣子，把工作當作家事來做。贏在執(zhí)行力第一條：自動報告你的工作進度。－讓上司知道第二條：對上司的詢問，有問必答，而且清楚。－讓上司放心第三條：充實自己，努力學習，才能了解上司的言語。－讓上司輕松第四條：接受批評，不犯二次過錯。－讓上司省事第五條：不忙的時候，主動幫助他。－讓上司有效第六條：毫無怨言地接受任務。－讓上司圓滿第七條：對自己的業(yè)務，主動提出改善計劃。－讓上司進步贏在執(zhí)行力師傅與徒弟

師傅主動傳授

徒弟用心學習

贏在執(zhí)行力學會蛻變，翱翔藍天！互動

ABCD問題:1)把A圖型平均分成兩等份;互動

ABCD問題:1)把A圖型平均分成兩等份;2)把B圖型平均分成三等份;互動

ABCD問題:1)把A圖型平均分成兩等份;2)把B圖型平均分成三等份;3)把C圖型分成四等份;互動

ABCD問題:1)把A圖型平均分成兩等份;2)把B圖型平均分成三等份;3)把C圖型分成四等份;4)把D圖型分成五等份互動

ABCD問題:1)把A圖型平均分成兩等份;2)把B圖型平均分成三等份;3)把C圖型分成四等份;4)把D圖型分成五等份心態(tài)篇你被誤導了嗎?你被固化了嗎?

慣性思維、簡單問題擺在面前，束手無策，往往經(jīng)驗害死人。

NO.4--感恩的心感激傷害你的人，因為他磨練了你的心態(tài)；感激絆倒你的人，因為他強化了你的雙腿；感激欺騙你的人，因為他增進了你的智慧；感激鞭打你的人，因為他激發(fā)了你的斗志；感激遺棄你的人，因為他教會了你應該獨立；感激失敗，因為他使你成為有故事的人；感激成功，因為他鋪滿了你的精彩；感激掌聲和鼓勵，因為他給你更大的能量和勇氣；同時也感激批判和挑戰(zhàn)；因為他將提醒你“自知”和“自明”；凡事感激－感激一切是你堅強的人。感恩的心感恩