中國人民人壽保險股份有限公司違規(guī)違紀(jì)責(zé)任人處理暫行規(guī)定學(xué)習(xí)測試

中國人民人壽保險股份有限公司違規(guī)違紀(jì)責(zé)任人處理暫行規(guī)定學(xué)習(xí)測試1.受到誡勉處理的人員，取消當(dāng)年年度考核、本任期考核評優(yōu)和評選各類先進(jìn)的資格，（）個月內(nèi)不得提拔或者重用。[單選題]12186(正確答案)32.非法出國（境）或者違規(guī)辦理因私出國（境）證件的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予()或者撤職處分。[單選題]記大過降級(正確答案)解除勞動合同警告3.責(zé)任人受處分的期間為：警告，為6個月；記過，為12個月；記大過，為()個月；降級、撤職，為24個月[單選題]1218(正確答案)20244.違反公司財務(wù)制度和業(yè)務(wù)收付費管理制度規(guī)定，因銀行要求和客戶誤存等特殊情況除外，違規(guī)進(jìn)行現(xiàn)金收費或者坐支保費，或者其他未按照收付費崗位職責(zé)和規(guī)范進(jìn)行管理、違反收付費業(yè)務(wù)管理規(guī)定和工作流程的，情節(jié)較重，或者給公司造成經(jīng)濟損失（）元以上的，對直接責(zé)任人給予記大過以上處分；對相關(guān)責(zé)任人給予記過以上處分；對主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人給予警告以上處分。[單選題]5000(正確答案)1萬10萬10005.私自領(lǐng)購發(fā)票，私自使用虛假發(fā)票、假工資表、假補助，或者編造虛假營銷員名冊、編造虛構(gòu)營銷組織、編造虛假業(yè)務(wù)推動方案等套取資金或者費用的，情節(jié)嚴(yán)重的，對直接責(zé)任人給予記大過直至（）或者開除處分；對相關(guān)責(zé)任人給予記大過以上處分；對主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人給予記過以上處分；對重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人給予警告處分。[單選題]記過降級撤職解除勞動合同(正確答案)6.對于丟失營業(yè)執(zhí)照、保險經(jīng)營許可證或者兼業(yè)代理資格證等公司類重要證照原件的，情節(jié)嚴(yán)重的,或者給公司造成經(jīng)濟損失的,對直接責(zé)任人給予（）[單選題]通報批評處理警告處分記過以上處分(正確答案)降級處分7.紀(jì)律處分包括：警告、記大過、撤職、()等記過(正確答案)降職解除勞動合同(正確答案)開除(正確答案)8.組織處理包括：通報批評、誡勉、引咎辭職、免職、（）等調(diào)離崗位(正確答案)責(zé)令辭職(正確答案)降職(正確答案)檢討9.對有關(guān)責(zé)任人處理的種類有以下哪些？紀(jì)律處分：警告、記過、記大過、降級、撤職、解除勞動合同、開除等(正確答案)組織處理：通報批評、誡勉、調(diào)離崗位、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職、降職等(正確答案)經(jīng)濟處罰：沒收違規(guī)違紀(jì)所得、追繳違規(guī)違紀(jì)所得、責(zé)令退賠公司損失、扣減薪酬等(正確答案)其他處理種類：取消評先評優(yōu)資格，對于違規(guī)違紀(jì)行為所獲得的職務(wù)、職級、職稱、學(xué)歷、學(xué)位、榮譽、獎勵等其他利益，由處理決定單位或者其上級單位建議有關(guān)組織、部門、單位按規(guī)定予以糾正。(正確答案)10.違反財務(wù)管理規(guī)定，存在公款私存行為，情節(jié)較輕的，對直接責(zé)任人給予（）處分，對主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人給予記過處分；情節(jié)較重，或者給公司造成經(jīng)濟損失2萬元以上的，對直接責(zé)任人給予降級以上處分，對主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人給予記過以上處分；情節(jié)嚴(yán)重，或者給公司造成經(jīng)濟損失30萬元以上的，對直接責(zé)任人給予()或者開除處分，對主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人給予記大過以上處分，對重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人給予記過處分。記過記大過(正確答案)解除勞動合同開除(正確答案)11.以下哪些行為違反中介渠道業(yè)務(wù)管理要求串通中介渠道業(yè)務(wù)主體挪用、截留和侵占保險費(正確答案)委托未取得合法資格的機構(gòu)或者沒有進(jìn)行執(zhí)業(yè)登記、品行不佳、不具有保險銷售所需的專業(yè)知識的個人從事保險銷售活動的(正確答案)在保險業(yè)務(wù)活動中編造虛假中介渠道業(yè)務(wù)、虛構(gòu)中介渠道從業(yè)人員資料、虛假列支中介渠道業(yè)務(wù)費用(正確答案)在賬外暗中直接或者間接給予中介渠道業(yè)務(wù)主體及其工作人員委托合同約定以外的利益的(正確答案)12.違反印章管理要求，有下列（）行為之一，情節(jié)較輕的，對直接責(zé)任人給予警告處分；情節(jié)較重的，對直接責(zé)任人給予記過處分，對主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人給予警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，對直接責(zé)任人給予記過以上處分，對主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人給予警告以上處分未按規(guī)定用印，造成公司利益損失的(正確答案)私刻、盜用公司或者客戶印章(正確答案)未按規(guī)定留存公司廢止印章，形成案件的(正確答案)未按規(guī)定收繳、銷毀廢止印章，形成案件的(正確答案)13.員工在受處分期間受到新的處分的，其處分期為新處分期限。對錯(正確答案)14.違反規(guī)定設(shè)立“小金庫”的，除將設(shè)立“小金庫”相關(guān)人員調(diào)離工作崗位、追繳違規(guī)違紀(jì)所得、責(zé)令退賠公司損失外，對直接責(zé)任人、相關(guān)責(zé)任人給予撤職以上處分；對主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人給予警告處分。對錯(正確答案)15.在合規(guī)檢查、審計、巡視巡察等工作中，發(fā)現(xiàn)存在“虛列費用、虛假承保、虛假退保、虛假理賠、虛掛保費”行為，在本規(guī)定其他條款未作明確規(guī)定的，情節(jié)較輕的，對直接責(zé)任人給予警告處分；情節(jié)較重的，對直接責(zé)任人給予記過以上處分；情節(jié)嚴(yán)重的，對直接責(zé)任人給予撤職以上處分。對(正確答案)錯16.工作中不履行或者不正確履行職責(zé)，造成損失或者不良影響的，應(yīng)當(dāng)視具體情節(jié)給予誡勉直至開除處分。對(正確答案)錯17.對違規(guī)違紀(jì)責(zé)任人的處理，只能單項處理不能并項處理。對錯(正確答案)18.責(zé)任人在受處分期間有重大立功表現(xiàn)，按照規(guī)定給予重大獎勵的，經(jīng)作出處分決定的組織批準(zhǔn)后可以提前解除處分。對(正確答案)錯19.未經(jīng)總公司批準(zhǔn)自行印制業(yè)務(wù)憑證，編寫培訓(xùn)課件且內(nèi)容違反保險監(jiān)管規(guī)定或者公司管理規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的，對直接責(zé)任人給予記大過處分；對相關(guān)責(zé)任人給予記過以上處分；對主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人給予警告以上處分。對(正確答案)錯20.《中國人民人壽保險股份有限公司違規(guī)違紀(jì)責(zé)任人處理暫行規(guī)定》（人保壽險發(fā)〔202