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文檔簡介
第國內(nèi)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)
國內(nèi)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)(精選20篇)
國內(nèi)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇1
崗位要求:
1、必須有進(jìn)口葡萄酒國內(nèi)銷售經(jīng)驗,掌握一定分銷、團購等銷售渠道資源;
2、法語或者英語聽說讀寫熟練,熟練使用一般電腦辦公軟件;
3、能夠接受偶爾出差,善于溝通,有良好的客戶關(guān)系維護和談判能力;
4、能夠品鑒分辨葡萄酒質(zhì)量,具備葡萄酒相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先考慮;
5、熟悉中國進(jìn)口葡萄酒市場的發(fā)展歷史和趨勢,能夠敏銳地感知市場、把握市場動向;
6、積極、熱情的`工作態(tài)度,有責(zé)任心,獨立勝任能力強,有團隊合作精神,較強的應(yīng)變解決問題能力。
崗位職責(zé):
1、完成公司每年制定的銷售目標(biāo);
2、開拓銷售渠道(批發(fā)、團購、零售等),維護已有客戶持續(xù)采購;
3、為客戶有針對性地推薦產(chǎn)品,準(zhǔn)備產(chǎn)品介紹和酒單,組織酒樣寄送,與客戶品選酒質(zhì);
4、開發(fā)、維護、提升與現(xiàn)有及潛在客戶的關(guān)系,同客戶公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人保持良好溝通,掌握客戶公司動態(tài),及時收集、反饋客戶的意見和建議,不斷挖掘和引發(fā)客戶新的產(chǎn)品需求;
5、不斷提高銷售技巧和產(chǎn)品專業(yè)知識;
6、將新的商機、發(fā)展項目或者日常工作中收集到的商業(yè)信息,向?qū)?yīng)的部門同事和領(lǐng)導(dǎo)反饋;
7、對新入職同事進(jìn)行銷售工作培訓(xùn)及幫帶,配合公司其它部門進(jìn)行有助于銷售的工作;
8、公司指派的其它工作。
國內(nèi)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇2
崗位職責(zé):
制定內(nèi)銷部銷售目標(biāo)并有效分解,帶領(lǐng)團隊達(dá)成銷售目標(biāo);
完善和規(guī)范化內(nèi)銷業(yè)務(wù)管理制度,工作流程,帶領(lǐng)團隊高效工作;
跟進(jìn)開發(fā)公司交辦的內(nèi)銷老客戶,公司內(nèi)銷新客戶開發(fā);
建立和完善內(nèi)銷營銷體系,制訂客戶開發(fā)計劃,外貿(mào)市場重點客戶開發(fā);
做好內(nèi)銷團隊建設(shè)、人員的管理、培養(yǎng)、技能指導(dǎo)、梯隊人才建設(shè);
職位要求:
大專以上學(xué)歷,年齡25~35歲;
熟練使用office辦公軟件;
熟悉慧聰網(wǎng)、阿里巴巴國內(nèi)站等主流b2b推廣平臺;
懂英語者優(yōu)先;有l(wèi)ed、光伏或新能源行業(yè)外貿(mào)從業(yè)經(jīng)驗,有客戶資源者優(yōu)先;
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3—4年經(jīng)驗
國內(nèi)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇3
1、銷售管理:以銷售任務(wù)為目標(biāo),根據(jù)既定的銷售策略,組織下屬員工完成銷售目標(biāo),審核每日數(shù)據(jù)及相關(guān)報表。
2、培訓(xùn)管理:對產(chǎn)品工程師及團隊內(nèi)進(jìn)行培訓(xùn),提升人員技能。
3、政策執(zhí)行管理:執(zhí)行廠家銷售政策,確保廠家政策的有效落地。
4、改善管理:負(fù)責(zé)對銷售過程中的不良狀況提出改善建議,提升服務(wù)品質(zhì)。
5、組織內(nèi)部溝通管理:負(fù)責(zé)銷售部人員的選育用留,工作監(jiān)督、業(yè)績考核、組織內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào),營銷例會的組織,日常事務(wù)管理。
國內(nèi)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇4
1、實際操作網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置和調(diào)試工作;
2、有一定的linu_操作基礎(chǔ);
3、具有真實的.系統(tǒng)集成項目經(jīng)驗;
4、具有標(biāo)書技術(shù)部分的編寫和制作經(jīng)驗,有較好的文字寫作能力,熟練設(shè)計合理的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和繪制標(biāo)準(zhǔn)的網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D;
5、有較強團隊合作意識,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
6、認(rèn)真、準(zhǔn)確的完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作。
國內(nèi)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇5
職責(zé):
1、根據(jù)年、月底目標(biāo),對業(yè)績負(fù)責(zé),達(dá)到利潤指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)庫存需求的把控預(yù)估,與分銷商、公司各部門的溝通及銜接工作;
3、負(fù)責(zé)挖掘用戶需求及市場動向,提出相關(guān)產(chǎn)品需求;
4、對各電商平臺相關(guān)運營數(shù)據(jù)進(jìn)行提取、多維度分析和整理,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定階段性運營策略及執(zhí)行方案;
5、負(fù)責(zé)推進(jìn)方案在各平臺上執(zhí)行,并分析運營效果。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上的運營工作經(jīng)驗;
2、熟悉數(shù)據(jù)分析工具,具有較強的數(shù)據(jù)敏感度,能夠熟練運用定性、定量研究方法,擅長數(shù)據(jù)分析及挖掘;
3、邏輯性強,對數(shù)字敏感,能獨立編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告;
國內(nèi)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇6
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的政府項目與關(guān)系維護,銷售渠道建設(shè)、渠道管理、渠道考核、渠道激勵和各種商務(wù)活動的.開展;
2、掌握本區(qū)域的市場、營銷特點,不斷擴大業(yè)務(wù)量和市場占有率;負(fù)責(zé)市場秩序、市場維護、信息的收集、整理、分析與反饋工作,負(fù)責(zé)售后服務(wù)關(guān)鍵事件的管理;
3、協(xié)助經(jīng)銷商組織策劃商務(wù)活動,并有監(jiān)督、指導(dǎo)、參與,對效果進(jìn)行評估,做好產(chǎn)品的示范計劃制定和落實示范推廣工作;
4、參與本區(qū)域銷售政策和方案的制定,制定本區(qū)域具體的銷售計劃,并認(rèn)真加以實施,確保銷售計劃和銷售目標(biāo)的達(dá)成。
任職要求:
1、熟悉種子行業(yè)政策與法規(guī)、營銷知識;
2、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力,具有團隊精神,能共同推動團隊目標(biāo)達(dá)成;
3、有政府采購項目經(jīng)驗優(yōu)先,有糧改司,農(nóng)牧廳資源者優(yōu)先。
國內(nèi)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇7
1、正確傳達(dá)銷售總監(jiān)提出的工作方案,并貫徹執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司的銷售運作,包括計劃、組織、進(jìn)度控制;
3、協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售計劃、銷售政策;圍繞企業(yè)下達(dá)的銷售目標(biāo)擬寫營銷方針和策略計劃;
4、制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;
5、建立和管理銷售隊伍,合理分解銷售目標(biāo);指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護;
6、參與市場調(diào)研預(yù)測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格;
7、參與重大合同的談判與簽訂工作,負(fù)責(zé)對一般合同的審批;
8、組織完成企業(yè)年度銷售目標(biāo);
9、客戶投訴處理,特殊銷售情況處理;
10、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃,對銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo);
11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作.
電商銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14
國內(nèi)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇8
1、熟悉婚宴、會務(wù)宴等市場,有相關(guān)合作渠道和業(yè)務(wù)伙伴;
2、進(jìn)行宴會銷售、負(fù)責(zé)客戶拓展、安排客戶宴會等活動的預(yù)定和簽訂宴會銷售合同等工作;
3、完成部門下達(dá)各項宴會銷售指標(biāo)、協(xié)助客戶解決酒店銷售活動中的異議,保證客戶滿意;
4、熟悉自己客戶分類情況及客戶的需求特點和主要的競爭對手;
5、掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時提供出相應(yīng)的措施和合理建議。
國內(nèi)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇9
1、熟悉建筑智能化工程項目;
2、較強的市場分析、營銷、推廣能力,豐富的營銷網(wǎng)絡(luò)及銷售成本控管經(jīng)驗;
3、具有豐富的客戶資源和良好的客戶關(guān)系;
4、能夠獨立開發(fā)、運作智能化弱電項目;
國內(nèi)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇10
1、負(fù)責(zé)隨州片區(qū)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護和良好溝通;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項目的洽談、項目執(zhí)行及回款工作;
3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃,負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷售目標(biāo);
4、收集市場信息,制定年銷售計劃;
5、掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的'發(fā)展提供建設(shè)性建議。
國內(nèi)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇11
1、制定餐飲宴會渠道銷售策略,制定有效推進(jìn)方案,開拓宴會渠道客戶,完成銷售任務(wù)目標(biāo);
2、餐飲宴會預(yù)定訂單安排和宴會會場協(xié)調(diào)工作;
3、完成餐廳宴會的市場活動的策劃和執(zhí)行;
4、管理維護客戶關(guān)系。
國內(nèi)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇12
1、負(fù)責(zé)海外區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的開發(fā),協(xié)議簽訂,做好維護工作;
2、拓展和培養(yǎng)所轄工程類型的銷售網(wǎng)絡(luò);
3、支持經(jīng)銷商的銷售活動,進(jìn)行片區(qū)活動的'策劃,提升公司品牌形象,促進(jìn)銷售;
4、負(fù)責(zé)片區(qū)的市場分析,門店變化分析,信息充分,KA區(qū)域數(shù)據(jù)詳實,廣告投放建議;
5、制定本轄區(qū)的階段銷售計劃,制定可執(zhí)行落地的銷售方案直到終端。
國內(nèi)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇13
崗位職責(zé):
1、遵守公司各項管理制度,并定期上報個人工作計劃、工作總結(jié)及相關(guān)報表;
2、較強的學(xué)習(xí)能力,能快速接受產(chǎn)品知識,并有效傳達(dá)給客戶;
3、善于與人溝通及較好商務(wù)談判能力;
4、有團隊精神、敬業(yè),能適應(yīng)出差;
5、有醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6、向客戶宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù),完成銷售任務(wù),擴大公司產(chǎn)品的'市場份額;
7、建立并實時完善轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院信息數(shù)據(jù)檔案;
8、保持各區(qū)域?qū)<业膶W(xué)術(shù)交流;
9、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r;
10、根據(jù)客戶需求和市場變化。
任職資格:
1、熱愛醫(yī)療行業(yè),有志于在醫(yī)療行業(yè)發(fā)展;
2、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
3、2-3年以上銷售工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器械或其他行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、品貌端正,誠實可靠,具有較強的語言表達(dá)及人際溝通能力;
5、工作積極主動,責(zé)任心強,能獨立開展工作,具有開拓精神;
6、有較強的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神。
國內(nèi)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇14
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的營銷策略積極開拓市場,開發(fā)優(yōu)質(zhì)機構(gòu)客戶和高凈值客戶;
2、負(fù)責(zé)客戶的挖掘和維護工作,保持與基金、信托、銀行、券商等機構(gòu)的業(yè)務(wù)交流與合作;
3、做好公司金融產(chǎn)品的銷售工作,完成公司的產(chǎn)品銷售指標(biāo);
4、做好公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)客戶開發(fā)工作,完成公司的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
任職資格:
1、本科金融、經(jīng)濟、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、從事相關(guān)工作3年以內(nèi),具有銀行、信托、證券、基金、期貨業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備期貨從業(yè)資格者優(yōu)先。
4、具有較強的團隊意識和溝通協(xié)調(diào)能力,較強的開拓能力和資源整合能力;
5、具有較強的抗壓能力以及創(chuàng)業(yè)精神。
國內(nèi)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇15
崗位職責(zé)
(1)實施銷售計劃,完成銷售任務(wù);
(2)建立、維護客戶關(guān)系,及時建立健全客戶檔案;
(3)開發(fā)新領(lǐng)域客戶和現(xiàn)有領(lǐng)域的客戶再挖掘;
(4)銷售簽單,及時催收貨款,確保資金回籠;
任職要求
(1)具有電子、電氣自動化及電源類相關(guān)產(chǎn)品專業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
(2)具有挖掘和拓展新客戶、跟蹤現(xiàn)有客戶的市場經(jīng)驗;
(3)具有較強的市場洞察力;性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧。
(4)具有團隊協(xié)作精神和團隊管理經(jīng)驗;
1、從事過1—3年的電源、電池充電器、電池PACK銷售工作經(jīng)歷;
2、個人銷售能力良好,具有能夠獨立開發(fā)市場業(yè)務(wù)的能力;
3、熟悉計算機的操作,熟練掌握B2B網(wǎng)站并且會運用推廣,熟悉各種網(wǎng)絡(luò)搜索工具,有基本的電子商務(wù)處理的能力;
4、工作踏實認(rèn)真、積極勤奮,應(yīng)對快捷敏銳、責(zé)任心強;良好的溝通能力、心理承受能力強;具有團隊協(xié)作能力。
1、主要工作內(nèi)容:
開拓AGV、四輪電動車、叉車等使用動力電池的行業(yè)客戶,銷售大功率(300W—6000W)智能充電器(機)電源產(chǎn)品。
2、基本要求:
1)中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,25—35歲,;
2)有電源銷售工作經(jīng)驗2年以上,有動力電池或智能充電機電源銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3)做事積極主動,有團隊合作精神,能夠吃苦耐勞,對銷售工作有濃厚興趣,有較強人際關(guān)系交往能力;
國內(nèi)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇16
1、負(fù)責(zé)公司ar行業(yè)應(yīng)用各項目的'總體進(jìn)度和質(zhì)量管理工作;
2、負(fù)責(zé)從策劃—方案—項目跟進(jìn)—協(xié)調(diào)—交付的全流程管理,監(jiān)控部門人員工作飽和度,合理分配資源。對部門內(nèi)部員工工作飽和度負(fù)責(zé);
3、合理有效的運用項目管理知識、工具和技能,制定項目管理計劃,調(diào)度與協(xié)調(diào)內(nèi)部及周邊資源,推動協(xié)作問題和風(fēng)險解決;
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定部門相關(guān)規(guī)范和計劃文檔,定期產(chǎn)出部門工作報告;
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人辦理其他日常事項;
國內(nèi)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇17
職責(zé):
1、協(xié)助上級建立銷售團隊的銷售戰(zhàn)略;
2、協(xié)助銷售總監(jiān)理制定并執(zhí)行完整的銷售方案;
3、負(fù)責(zé)掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解;
4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的客戶關(guān)系維護工作;
5、協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
6、協(xié)助處理大客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查;
7、進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求。
8、有電商銷售平臺銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
任職要求:
1、一年以上同行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2、有同行業(yè)豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗,能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力;
3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;
4、優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力;
5、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強,具有良好的團隊意識,能承受較大的工作壓力。
國內(nèi)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇18
1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、年度計劃和總經(jīng)理下達(dá)的任務(wù),制定本部門的年度工作計劃,并負(fù)責(zé)分解至下屬員工,以確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)及年度計劃的達(dá)成;
2、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和總經(jīng)理下達(dá)的任務(wù),組織開展項目各階段(總體、分期、相關(guān)專案等)的策劃工作,組織編制各階段策劃成果,為公司決策提供依據(jù);
3、參與項目總體規(guī)劃及產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃,制定項目整體推廣策略及執(zhí)行方案。編制階段性推廣計劃及執(zhí)行方案并負(fù)責(zé)組織實施,負(fù)責(zé)與廣告公司及媒體的協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)廣告計劃及推廣活動的效果監(jiān)測。組織對競爭項目的監(jiān)控及調(diào)查,并根據(jù)調(diào)查分析結(jié)果就市場推廣策略及執(zhí)行方案提出挑戰(zhàn)建議,必要時安排相關(guān)培訓(xùn);
4、參與公司重大事項的決策、談判與籌備等工作,達(dá)到確保公司戰(zhàn)略實施的目的;
5、周期性的向總經(jīng)理提供項目開發(fā)計劃執(zhí)行狀況匯報,為公司決策層提供信息支持;
6、負(fù)責(zé)營銷策劃和整合推廣工作,整理、分析市場信息,為項目制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù);
7、負(fù)責(zé)匯總市場調(diào)研信息,根據(jù)市場動態(tài)審核確認(rèn)并調(diào)整營銷方案;
8、負(fù)責(zé)所有銷售合同及補充協(xié)議的審核工作;
9、完成總經(jīng)理下達(dá)的其他工作事宜。
國內(nèi)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇19
職責(zé):
1、通過各種渠道
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