孕婦產(chǎn)檢請(qǐng)假條范文

孕婦產(chǎn)檢請(qǐng)假條范文篇一：產(chǎn)檢請(qǐng)假條怎么寫(xiě)篇一：產(chǎn)假請(qǐng)假條產(chǎn)假請(qǐng)假條尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：本人已懷孕個(gè)月，預(yù)產(chǎn)期在年月日，因妊娠后期反映較大，經(jīng)醫(yī)生建議，需提前休產(chǎn)假，回家調(diào)養(yǎng)身體并定時(shí)到醫(yī)院做產(chǎn)檢。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條，特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)休產(chǎn)假，請(qǐng)假時(shí)間從月日至月日，累計(jì)天。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以同意。申請(qǐng)人：申請(qǐng)日期：篇二：公司請(qǐng)假條范文請(qǐng)假條怎么寫(xiě)、請(qǐng)假事由、請(qǐng)假具體時(shí)間、請(qǐng)假人、請(qǐng)假日期這五大項(xiàng)。并附多篇請(qǐng)假條范文。首先，請(qǐng)假條的寫(xiě)法：寫(xiě)請(qǐng)假條需要注意下述事項(xiàng)：1、時(shí)間上：提前寫(xiě)要請(qǐng)假，提前寫(xiě)請(qǐng)假條幾乎是全部公司對(duì)員工請(qǐng)假的明文(或默認(rèn))規(guī)定;固然，如有特殊狀況，臨時(shí)請(qǐng)假等，在事后補(bǔ)寫(xiě)請(qǐng)假條也是許多公司允許的，但大多公司會(huì)對(duì)這個(gè)事后又有一種時(shí)間限制，多為員工恢復(fù)上班的當(dāng)天，或者1~2個(gè)工作日內(nèi)。2、格式上：請(qǐng)假條(居中)受理請(qǐng)假的人或主管部門(稱謂，如王經(jīng)理或人力資源部，注意頂格)我因(請(qǐng)假因素：事因、病因等因素，簡(jiǎn)樸陳說(shuō)即可)，于____年____月____日至____年____月____日(請(qǐng)假起止時(shí)間)，請(qǐng)假____天(請(qǐng)假具體時(shí)間)，請(qǐng)同意(請(qǐng)假辭)。請(qǐng)假人：xxx(請(qǐng)假人簽名)____年____月____日(請(qǐng)假日期)另首先，請(qǐng)假條范文：一、請(qǐng)假條范文范例一(請(qǐng)事假)1、請(qǐng)長(zhǎng)事假請(qǐng)假條xx部我因讀成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，請(qǐng)假____天，請(qǐng)同意。請(qǐng)假人：xxx____年____月____日2、請(qǐng)缺席會(huì)議假請(qǐng)假條xx部長(zhǎng)：我是xxx，由于_____的因素不能來(lái)參加___周的____會(huì)議，望主席和大家諒解。請(qǐng)假人：xxx____年____月____日3、請(qǐng)缺席活動(dòng)假請(qǐng)假條xx培訓(xùn)中心：因我行于___月___日晚舉辦員工大會(huì)，任何人不得缺席，因此本人___月___日晚不能回校參加培訓(xùn)。特此請(qǐng)假、懇望同意!請(qǐng)假人：xxx____年____月____日注：篇二：產(chǎn)檢假條篇一：產(chǎn)假請(qǐng)假條產(chǎn)假請(qǐng)假條尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：本人已懷孕個(gè)月，預(yù)產(chǎn)期在年月日，因妊娠后期反映較大，經(jīng)醫(yī)生建議，需提前休產(chǎn)假，回家調(diào)養(yǎng)身體并定時(shí)到醫(yī)院做產(chǎn)檢。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條，特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)休產(chǎn)假，請(qǐng)假時(shí)間從月日至月日，累計(jì)天。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以同意。申請(qǐng)人：申請(qǐng)日期：篇二：產(chǎn)假請(qǐng)假條產(chǎn)假請(qǐng)假條尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：本人已懷孕8個(gè)月，預(yù)產(chǎn)期在12月，經(jīng)醫(yī)生建議，需提前休假，回家調(diào)養(yǎng)身體并定時(shí)到醫(yī)院做產(chǎn)檢。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條，特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)休產(chǎn)假，請(qǐng)假時(shí)間從12月1日至7月15日，累計(jì)七個(gè)半月。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以同意。請(qǐng)假人：日期：篇三：產(chǎn)假請(qǐng)假條請(qǐng)假條尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我因生產(chǎn)，需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，產(chǎn)假為90天，晚育初產(chǎn)婦延長(zhǎng)產(chǎn)假30天。本人已符合國(guó)家晚婚晚育規(guī)定，特申請(qǐng)產(chǎn)假四個(gè)月，時(shí)間為5月9日至9月9日。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同意為謝。此致敬禮！篇四：赴美產(chǎn)子孕婦請(qǐng)假太任性“病假條”露餡被開(kāi)除赴美產(chǎn)子孕婦請(qǐng)假太任性“病假條”露餡被開(kāi)除處在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工受法律保護(hù)。為什么公司要開(kāi)除她？而法院為什么最后駁回了孫女士確認(rèn)違法解除勞動(dòng)合同的訴請(qǐng)？這一切，都要從一張?zhí)摷俨〖賳握f(shuō)起。沒(méi)請(qǐng)產(chǎn)前假改請(qǐng)病假留隱患孫女士在滬上某上市銀行信用卡中心工作有7個(gè)年頭了，算是資深員工，收入不菲。7月，跨入30歲門檻的孫女士如愿懷上小寶寶，心花怒放的她和家里人商議，要讓孩子在美國(guó)出生。隨即，一家人開(kāi)始計(jì)劃著一切。孫女士在產(chǎn)檢中查出患有“妊娠糖尿病”，為確保胎兒安全，她準(zhǔn)備向公司請(qǐng)假。孫女士說(shuō)，公司規(guī)章制度中沒(méi)有產(chǎn)前假，自己就咨詢?nèi)耸虏块T的潘先生。成果潘先生打電話回復(fù)，讓她請(qǐng)病假。于是從7月開(kāi)始，孫女士連著請(qǐng)了12次病假。1月23日，孫女士前往美國(guó)待產(chǎn)。赴美國(guó)待產(chǎn)收到一紙開(kāi)除告知一切似乎都很順利。然而，3月12日，在離預(yù)產(chǎn)期只有10天的時(shí)候，身處大洋彼岸的孫女士居然收到公司的一紙開(kāi)除告知。公司說(shuō)，孫女士有兩個(gè)做法嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度。第一是沒(méi)有如實(shí)提供病假單。孫女士1月23日已在美國(guó)待產(chǎn)，可是2月19日，孫女士卻向公司提交了在滬上某民營(yíng)醫(yī)院“檢查”的證明。從空間上來(lái)說(shuō)，這顯然不可能。原來(lái)，孫女士的母親在這家醫(yī)院當(dāng)醫(yī)生，是她請(qǐng)同事代為開(kāi)具的病假單。病假條開(kāi)具的假期長(zhǎng)達(dá)30日，而患者又不在場(chǎng)，這些都不符合有關(guān)規(guī)定，明顯屬于造假。第二是沒(méi)有如實(shí)報(bào)告出境時(shí)間、目的且曠工。孫女士向公司請(qǐng)假獲批的出訪事由是旅游，但實(shí)際是去美國(guó)生孩子；她申請(qǐng)出訪時(shí)間是1月30日至2月5日，停留7天，實(shí)際出國(guó)時(shí)間為1月23日至5月2日。公司認(rèn)為，孫女士的行為已嚴(yán)重違反考勤管理規(guī)定，實(shí)際構(gòu)成曠工；因私出國(guó)行為與其申請(qǐng)不符，嚴(yán)重違反公司有關(guān)出境的管理制度的有關(guān)規(guī)定，也違反了誠(chéng)實(shí)信用原則。法院：嚴(yán)重違紀(jì)被開(kāi)除公司做法并無(wú)不當(dāng)由于不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決，孫女士向浦東新區(qū)法院起訴，請(qǐng)求判令公司支付2月1日至3月12日的工資人民幣23052.40元；違法解除勞動(dòng)合同賠償金193128元。她還認(rèn)為，當(dāng)時(shí)自己已臨近生產(chǎn)，又患有妊娠糖尿病，這種狀況下，委托家人代開(kāi)病假單合情合理。即便形式上有瑕疵，也局限性以構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)。并且法律規(guī)定，用人單位不得隨意解除“三期”內(nèi)女職工的勞動(dòng)合同。潘先生在訂立如實(shí)陳說(shuō)確保書(shū)后出庭作證。他說(shuō)，孫女士“并未向其請(qǐng)過(guò)產(chǎn)前假，其僅是向其咨詢過(guò)請(qǐng)產(chǎn)前假的政策”。孫女士出示的電話錄音、電子郵件，也未體現(xiàn)潘先生要她請(qǐng)病假的明確意思。而孫女士在提交最后一張病假單時(shí)，并未告知公司代開(kāi)假條的真實(shí)狀況，亦未有其它證據(jù)佐證其身體狀況，明顯有違公司的規(guī)章制度，也違反了勞動(dòng)者理應(yīng)恪守基本勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)定。主審法官沈雯說(shuō)，勞動(dòng)合同法第四十二條規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得根據(jù)本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。而公司是根據(jù)第三十九條第二款，即“嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的”情形，作出的開(kāi)除決定，并不違法。法院認(rèn)為，孫女士開(kāi)假病假單、未按公司規(guī)定如實(shí)報(bào)告出境時(shí)間、目的、逾期不歸的做法，不僅有違公司的勞動(dòng)紀(jì)律，亦有違勞動(dòng)者基本的誠(chéng)信原則。孫女士構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)，被公司解除勞動(dòng)合同，并無(wú)不當(dāng)。因此，對(duì)于她規(guī)定支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金的訴訟請(qǐng)求，法院不予支持。綜合孫女士的考勤周期與工資計(jì)算狀況，法院判決，公司還應(yīng)支付她2月1日至2月16日期間的工資3654.03元。篇三：產(chǎn)假請(qǐng)假條范文產(chǎn)假請(qǐng)假條列一:尊敬的***領(lǐng)導(dǎo)：我因懷孕生產(chǎn)，需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)產(chǎn)假手續(xù)，預(yù)產(chǎn)期為：年月日。截止生產(chǎn)潮流未符合24周歲晚育規(guī)定，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，產(chǎn)假為98天?，F(xiàn)特申請(qǐng)產(chǎn)假98天，時(shí)間為年月日至年月日。正常出勤時(shí)間為年月日。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同意為謝。此致敬禮！請(qǐng)假人：年月日列二：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：本人已懷孕____個(gè)月，預(yù)產(chǎn)期在____年____月____日，因妊娠后期反映較大，經(jīng)醫(yī)生建議，需提前休產(chǎn)假，回家調(diào)養(yǎng)身體并定時(shí)到醫(yī)院做產(chǎn)檢。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條，特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)休產(chǎn)假，請(qǐng)假時(shí)間從____月____日至____月____日，累計(jì)____天。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以同意。申請(qǐng)人：申請(qǐng)日期：列三：尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我因生產(chǎn)，需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)。經(jīng)醫(yī)生鑒定于201__年__月__日的預(yù)產(chǎn)期。經(jīng)醫(yī)生建議定于201__年__月__日前提前待假，回家休息。本人從201__年__月__日開(kāi)始請(qǐng)假，于201__年__月__日收假，請(qǐng)假期限為173天。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)。現(xiàn)在本崗位的工作已移交給________同志，________同志責(zé)任心強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富，已經(jīng)完全能夠勝任本崗位工作。另在此非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批!另附法定產(chǎn)假期限。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享有98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前能夠休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。根據(jù)《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第三十三條已婚婦女晚育的，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天，予以男方護(hù)理假15。根據(jù)四川省《中華人民共和國(guó)母嬰保健法》實(shí)施方法第二十四條實(shí)施純母乳喂養(yǎng)的女職工增加30天產(chǎn)假。累計(jì)173天申請(qǐng)人：申請(qǐng)時(shí)間：列四：尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我因生產(chǎn)，需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特