學(xué)生骨干培養(yǎng)計劃

學(xué)生骨干培養(yǎng)計劃篇一：大學(xué)生骨干培養(yǎng)計劃

陜西工院第五期大學(xué)生骨干培養(yǎng)計劃

實施大學(xué)生骨干培養(yǎng)計劃，在我院廣大學(xué)生中著力培養(yǎng)造就一大批用馬克思主義中國化的最新成果武裝的馬克思主義者，使他們堅定跟黨走中國特色社會主義道路的抱負(fù)信念，關(guān)系到我院學(xué)生健康成長和學(xué)生干部隊伍建設(shè)，關(guān)系到我院向黨和國家輸送社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人，是我院共青團組織的首要政治任務(wù)，含有重大而深遠(yuǎn)的現(xiàn)實意義。

一、培養(yǎng)目的

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持不懈地用社會主義核心價值體系教育青年學(xué)生，用馬克思主義中國化的最新成果武裝青年學(xué)生，通過理論培訓(xùn)和實踐鍛煉等行之有效的方式，不停提高學(xué)生骨干的思想政治素質(zhì)、政策理論水平、實踐創(chuàng)新能力和組織協(xié)調(diào)能力，努力培養(yǎng)一支政治堅定、作風(fēng)過硬、素質(zhì)全方面、能力突出的學(xué)生骨干隊伍，使他們進(jìn)一步樹立為人民服務(wù)的宗旨意識，堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信念，成長為中國特色社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人。

二、培養(yǎng)內(nèi)容

（一）用馬克思主義中國化的最新成果武裝大學(xué)生骨干，協(xié)助大學(xué)生骨干掌握馬克思主義的立場、觀點、辦法，深刻理解黨的路線方針政策和重大戰(zhàn)略布署，堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信念；

（二）突出延安精神教育，協(xié)助大學(xué)生骨干領(lǐng)略延安精神的實質(zhì)和時代內(nèi)涵，引導(dǎo)他們做延安精神的傳人，矢志艱辛奮斗，勇于開拓創(chuàng)新；

（三）通過行之有效的方式對大學(xué)生骨干進(jìn)行決策、管理、溝通、協(xié)調(diào)、危機干預(yù)等方面的訓(xùn)練，提高他們的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和協(xié)作能力；

（四）加強對大學(xué)生骨干的心理健康教育，培養(yǎng)含有良好心理素質(zhì)的大學(xué)生骨干隊伍。

三、培養(yǎng)方式

（一）舉辦專項講座及學(xué)習(xí)研討會。通過高水平的講座、報告、影視片等，使大學(xué)生骨干進(jìn)一步掌握馬克思主義基本原理及其中國化的最新成

果，領(lǐng)略其本質(zhì)及其時代內(nèi)涵，把握中國和世界發(fā)展的潮流，理解社會學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科的核心知識和理念。

（二）組織考察調(diào)研與學(xué)習(xí)交流活動。結(jié)合大學(xué)生暑期社會實踐，協(xié)助大學(xué)生骨干進(jìn)一步理解馬克思主義中國化的最新成果、感受改革開放成果、學(xué)習(xí)體驗以延安精神為重點，以國防及經(jīng)濟建設(shè)為重要考察內(nèi)容，組織大學(xué)生骨干考察調(diào)研。規(guī)定每個學(xué)員活動結(jié)束后完畢最少1篇考察調(diào)研報告或心得體會。

（三）開展志愿者服務(wù)活動。主動拓展社會實踐基地，組織大學(xué)生骨干在課余時間和暑期組隊參加“四進(jìn)社區(qū)”和“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動，培養(yǎng)吃苦耐勞、為人民服務(wù)的精神品質(zhì)。運用赴小朋友福利院、敬老院獻(xiàn)愛心等志愿者服務(wù)活動平臺，組織和引導(dǎo)大學(xué)生骨干主動參加志愿服務(wù)，培養(yǎng)他們的社會責(zé)任感和集體主義、社會主義價值觀。每個學(xué)員每人每年應(yīng)參加不少于60小時的志愿服務(wù)。

（四）組織參加拓展訓(xùn)練。與素質(zhì)拓展基地合作，設(shè)計開發(fā)針對學(xué)員特點的拓展訓(xùn)練課程以及模擬場景，分批次組織優(yōu)秀學(xué)員參加體驗學(xué)習(xí)，讓大學(xué)生骨干在體驗中學(xué)習(xí)掌握基本的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、溝通技巧、團體合作精神以及自我調(diào)適辦法。

四、培養(yǎng)對象的管理與考核

（一）建立檔案。為列為骨干培養(yǎng)對象的大學(xué)生逐人建立檔案，對參加培訓(xùn)、實踐的全過程和考核成績進(jìn)行紀(jì)錄，方便綜合評價，提供有效服務(wù)。

（二）綜合考核。對培養(yǎng)對象的考核分為理論考試和綜合素質(zhì)評議兩個部分，設(shè)定量化指標(biāo)，最后給出優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等次。

篇二：學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書

藝術(shù)學(xué)院學(xué)生干部培訓(xùn)方案

一、培訓(xùn)目的：為進(jìn)一步提高我院學(xué)生干部綜合素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生自我教

育、自我管理、自我服務(wù)的能力。更加好地推動我院學(xué)生工作

健康持續(xù)發(fā)展，加緊學(xué)生干部隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力建設(shè)，強

化學(xué)生干部在學(xué)生工作中的作用，增進(jìn)我院學(xué)生工作的發(fā)

展，實現(xiàn)新突破與新跨越，藝術(shù)學(xué)院團委學(xué)生會現(xiàn)決定開展

新一輪學(xué)生干部培訓(xùn)。

二、培訓(xùn)主題：培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生干部，鍛造精英干部隊伍

三、培訓(xùn)對象11級、12級團委學(xué)生會全體組員

四、培訓(xùn)時間：

十一月份（具體時間見培訓(xùn)課程安排）

五、培訓(xùn)地點：

教2-102

六、培訓(xùn)單位：

藝術(shù)學(xué)院團委學(xué)生會

七、培訓(xùn)規(guī)定：

1、參加培訓(xùn)的人員不得無端缺席（每次培訓(xùn)考核部都將進(jìn)

行考勤）如有特殊狀況需請假的，提前向考核部請假。（負(fù)

責(zé)人：高玉婷，趙飛）

2、對培訓(xùn)人員的考核納入院干考核。

3、參加培訓(xùn)干部需撰寫培訓(xùn)心得，心得由各部部長統(tǒng)一收

齊后上交學(xué)生會辦公室。（負(fù)責(zé)人：方超）

4、培訓(xùn)活動安排的時間、地點有變動時將另行告知。如無

特殊狀況，時間、地點安排不變。

八、培訓(xùn)基本流程

1、前期準(zhǔn)備：

（1）策劃完善培訓(xùn)各項事宜，準(zhǔn)備好嘉賓牌,培訓(xùn)告知以及

宣傳板報。（宣傳部：刁俊杰）

（2）預(yù)算本期培訓(xùn)所需費用，購置培訓(xùn)有關(guān)物品。（生活部：

夏斌，汪瑤）

（3）申請培訓(xùn)場地（生活部：夏斌，汪瑤）

2、培訓(xùn)期間：

（1）維護(hù)會場秩序，帶動會場氛圍（治保部：毛進(jìn)宇，于

鵬，魏輝，王優(yōu)）

（2）負(fù)責(zé)培訓(xùn)過程中的拍攝工作（宣傳部：刁俊杰）

（3）對培訓(xùn)全程進(jìn)行控制及調(diào)配，對培訓(xùn)過程中的突發(fā)情

況進(jìn)行解決解決。（曹文龍，林楠翔宇）

3、培訓(xùn)后期：

（1）統(tǒng)計培訓(xùn)出勤狀況（考核部：高鈺婷，趙飛）

（2）接受培訓(xùn)心得（學(xué)生會辦公室：方超）

（3）清理睬場：團委學(xué)生會全體組員。（總負(fù)責(zé)：夏斌，汪

瑤）

九、培訓(xùn)課程安排

1、培訓(xùn)主題：

主講：陳明吾

培訓(xùn)時間：20XX.11.01（周四晚7：00-9：00）

培訓(xùn)內(nèi)容：對馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、“三個

代表”重要思想以及“八榮八恥”、“科學(xué)發(fā)展觀”在培養(yǎng)優(yōu)

秀團學(xué)干部中的重要性和必要性進(jìn)行解說，引導(dǎo)團學(xué)干部樹

立科學(xué)的人生觀、世界觀、價值觀，提高分析問題解決問題

的能力，加強學(xué)生干部本身的思想道德修養(yǎng)

2、培訓(xùn)主題：如何當(dāng)好一名學(xué)生干部

主講：汪文娟

培訓(xùn)時間：20XX.11.12（周一晚7：00-9：00）培訓(xùn)內(nèi)容：①團委學(xué)生會各部門工作職責(zé)

②學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)含有的基本素質(zhì)

③團委學(xué)生會各部門常規(guī)工作流程

3、培訓(xùn)主題：交往的禮儀與技巧

主講：孫和平老師

培訓(xùn)時間：20XX.11.06（周二晚7：00-9：00）

培訓(xùn)內(nèi)容：人際交往所必須遵照的規(guī)范、禮儀、風(fēng)俗、習(xí)慣，還涉及溝通的技巧及談話藝術(shù)等。

十、資金預(yù)算：

學(xué)時費：200元*3=600元

礦泉水：20元*3=60元

總計：660元

藝術(shù)學(xué)院團委學(xué)生會

20XX年10月15日

篇三：學(xué)生干部培養(yǎng)方案

新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生會

干

部

培

養(yǎng)

方

案

新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生會組織部

20XX年5月16日

新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生會干部培養(yǎng)方案新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生會是在校黨委領(lǐng)導(dǎo)，校團委具體指導(dǎo)下，以全心全意為同窗服務(wù)，培養(yǎng)學(xué)生能力，展示學(xué)生風(fēng)采為宗旨，開展工作的全校性的學(xué)生群眾組織。為了確保將來的每一屆學(xué)生干部都能夠含有優(yōu)秀的素質(zhì)、優(yōu)良的作風(fēng)、扎實的基礎(chǔ)，促使每一位同窗能夠成長成才，全方面提高綜合素質(zhì)，樹立良好形象，并最后建立一支勤政、高效、務(wù)實的學(xué)生會干部隊伍，特擬定此項學(xué)生干部培養(yǎng)方案，具體內(nèi)容以下：

一、培養(yǎng)目的：

作為學(xué)生干部，應(yīng)含有良好的組織管理能力、團體合作能力、溝通能力和創(chuàng)新能力。為增強我校學(xué)生會儲藏干部的全局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識、效率意識、創(chuàng)新意識、增強學(xué)生隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高學(xué)生干部的整體素質(zhì)，特加強對學(xué)生會儲藏干部的教育、培養(yǎng)和管理。以此增進(jìn)學(xué)生干部適應(yīng)新環(huán)境、接受新挑戰(zhàn)和自主解決問題的綜合能力，建立一支勤政、高效、務(wù)實的學(xué)生會干部隊伍，從而更加好地服務(wù)于同窗，服務(wù)于學(xué)校。

二、培養(yǎng)對象：

校學(xué)生會下屬各部門綜合素質(zhì)較高的干事

（各部門推薦的儲藏干部的基本規(guī)定：通過工作相處，在進(jìn)一步理解組員的學(xué)習(xí)成績、辦事能力、組織紀(jì)律性等狀況的基礎(chǔ)上，推薦品學(xué)兼優(yōu)、踏實肯干的干事作為培養(yǎng)對象，一種部門僅限推薦五名同窗。）

三、培訓(xùn)主題：

提高素質(zhì)完善自我強化本領(lǐng)服務(wù)同窗

四、培養(yǎng)方案

（一）培養(yǎng)方向a、道德品質(zhì)培養(yǎng)：加強對學(xué)生會儲藏干部的文明素質(zhì)教育，提高政治思想和道德品質(zhì)。

B、工作素質(zhì)培養(yǎng)：學(xué)生會儲藏干部理解各項規(guī)章制度和校內(nèi)有關(guān)知識，能自如應(yīng)對各類公文寫作。

c、綜合素質(zhì)培養(yǎng)：工作主動主動，細(xì)心負(fù)責(zé)，思路清晰，有較強的創(chuàng)新意識；工作方式、辦法恰當(dāng)，能夠?qū)Φ牡慕鉀Q好學(xué)習(xí)、工作和生活三者之間的關(guān)系；有團結(jié)協(xié)作精神，并含有一定的社會實踐能力、語言體現(xiàn)能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通協(xié)助能力。

（二）培訓(xùn)細(xì)則

1、儲藏干部道德品質(zhì)培養(yǎng)

a、定時組織開展思想道德、政治立場、文明禮儀等有關(guān)知識的集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)形式可由講座、交流會、電教片學(xué)習(xí)等多個形式開展。

B、定時開展政治學(xué)習(xí)，其中涉及實時政治集中學(xué)習(xí)、熱點問題探討、思想動態(tài)剖析。

c、開展含有實操性的實踐活動，其中涉及志愿服務(wù)、感恩行動等形式多樣的實踐活動。

2、儲藏干部工作素質(zhì)培養(yǎng)

a、校內(nèi)常識學(xué)習(xí)

①開設(shè)講堂，讓每位儲藏干部理解學(xué)習(xí)新農(nóng)大的歷史概況、校園現(xiàn)狀，熟知校內(nèi)各單位部門地理位置、對應(yīng)職責(zé)，切記校內(nèi)規(guī)章制度、學(xué)生會規(guī)章制度、學(xué)生會組織機構(gòu)及具體分工。

②實地考察，并對校內(nèi)各個同窗生工作的辦公科室作對應(yīng)的介紹，方便儲藏干部此后更加順利的開展學(xué)生工作。

③組織開展校內(nèi)常識校測驗，內(nèi)容緊緊圍繞在講堂學(xué)習(xí)過的知識范疇。

B、公文寫作技能培訓(xùn)

①定時組織開展各類公文寫作的集中學(xué)習(xí)。

②安排儲藏干部到校內(nèi)有需求的各單位部門值班，應(yīng)對解決某些基本的工作。

③策劃、執(zhí)行干部專業(yè)技能大賽，讓每位干部學(xué)以致用，其中涉及知識競賽和現(xiàn)場答辯。

c、部門工作培訓(xùn)

①加強儲藏干部對其任職部門工作內(nèi)容的策劃及執(zhí)行培訓(xùn)，重要由各部門部長負(fù)責(zé)安排。

②加強儲藏干部應(yīng)對解決臨時事件的能力，可安排負(fù)責(zé)小組的機動調(diào)度。

3、儲藏干部綜合素質(zhì)培養(yǎng)a、儲藏干部的統(tǒng)籌安排能力的培養(yǎng)

①輪期任命每個部門推薦的兩名儲藏干部為執(zhí)行部長，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行部門的各項工作及團委下達(dá)的各項任務(wù)，未任命的儲藏干部協(xié)助

部長開展工作，安排去到需要幫忙的各科處進(jìn)行工作。

②規(guī)范一種主題活動，每一位儲藏干部負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行、總結(jié)。③在每一次的校園活動中，分別安排儲藏干部作為現(xiàn)場管理員，負(fù)責(zé)整個活動的人員安排和現(xiàn)場把控。

B、儲藏干部交際能力培養(yǎng)

①培養(yǎng)儲藏干事的交際能力與溝通能力，在部門例會和平時工作中預(yù)留給儲藏干部足夠的機會來講話安排工作。

②定時安排各類交際活動或比賽，例如演講比賽、辯論賽，讓各位儲藏干部在活動當(dāng)中主動思考，全力應(yīng)對。

③安排每一位儲藏干部負(fù)責(zé)兩個班集體的調(diào)研工作，從中鍛煉每一名儲藏干部同廣大同窗的溝通能力及洞察辨析能力。

c、儲藏干部團體凝聚力的培養(yǎng)

①組織開展戶外素質(zhì)拓展：利顧客外的有利條件能組織