關(guān)于對(duì)駐點(diǎn)外委單位安全違章考核辦法

關(guān)于對(duì)駐點(diǎn)外委單位安全違章考核辦法背景隨著現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)選擇將某些工作外包給其他公司或個(gè)人，這就構(gòu)成了外委單位。外委單位與駐點(diǎn)單位的關(guān)系非常關(guān)鍵，安全違章事故的發(fā)生不僅會(huì)影響外委單位自身的利益，還會(huì)對(duì)駐點(diǎn)單位和整個(gè)社會(huì)造成不良影響，因此需要對(duì)外委單位進(jìn)行安全違章考核。目的本文的目的就是制定一套對(duì)駐點(diǎn)外委單位安全違章考核辦法，以保障外委單位和駐點(diǎn)單位的安全，同時(shí)也可以提高外委單位的服務(wù)質(zhì)量和工作效率?？己朔桨?.考核標(biāo)準(zhǔn)針對(duì)外委單位的考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該具有一定的權(quán)威性和公正性，考慮到現(xiàn)有的法律法規(guī)以及駐點(diǎn)單位自身的實(shí)際情況，可以采用以下考核標(biāo)準(zhǔn)：外委單位違反安全規(guī)定發(fā)生事故的次數(shù)；外委單位安全生產(chǎn)管理制度完備性；外委單位的安全設(shè)備使用情況；外委單位的安全培訓(xùn)狀況。2.考核周期考核周期應(yīng)該定期進(jìn)行，考慮到外委單位和駐點(diǎn)單位的實(shí)際情況，建議考核周期為每半年、每季度或每月一次?？己酥芷诘倪x擇應(yīng)該考慮到各方面的因素，如交通流量、危險(xiǎn)程度等。3.考核流程考核流程應(yīng)該包括以下流程：外委單位應(yīng)該向駐點(diǎn)單位提交安全情況報(bào)告；駐點(diǎn)單位要對(duì)外委單位的安全情況進(jìn)行審核；駐點(diǎn)單位將審核結(jié)果反饋給外委單位，并與外委單位一起制定改進(jìn)措施；駐點(diǎn)單位要對(duì)外委單位的改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤審計(jì)。4.考核結(jié)果及獎(jiǎng)懲針對(duì)外委單位的考核結(jié)果可以分成A、B、C、D四個(gè)等級(jí)，其具體考核等級(jí)和標(biāo)準(zhǔn)如下表：考核等級(jí)考核標(biāo)準(zhǔn)A長(zhǎng)期無(wú)違規(guī)，安全設(shè)施和管理機(jī)制完備、規(guī)范B違規(guī)少，安全設(shè)施和管理機(jī)制尚需加強(qiáng)C違規(guī)較多，安全設(shè)施和管理機(jī)制有較大缺陷D違規(guī)嚴(yán)重，安全設(shè)施和管理機(jī)制及時(shí)整改針對(duì)考核結(jié)果，可以采取如下獎(jiǎng)懲措施：獲得A等級(jí)，可以得到獎(jiǎng)金和榮譽(yù)證書(shū)；獲得B等級(jí)，需要限期整改，同時(shí)可以得到一定程度的獎(jiǎng)勵(lì)；獲得C等級(jí)，必須立即對(duì)缺陷進(jìn)行整改，同時(shí)受到一定程度的懲罰；獲得D等級(jí)，將立即解除合同，同時(shí)受到較大程度的懲罰和賠償。結(jié)論本文以對(duì)駐點(diǎn)外委單位安全違章考核辦法為主題，提出了一套完整的考核方案。采用此方案考